408368852/カスタマーサクセス/サポート〈土日祝日休み〉
350~450万
株式会社HRC
東京都豊島区
350~450万
株式会社HRC
東京都豊島区
インバウンドコールスタッフ
カスタマーサクセスマネージャー
その他営業
【職務概要】 自社オリジナル商品(バストケア・フェムテック等)を展開する通販事業において、新規・既存顧客の状況把握、カスタマーサクセス・サポートの戦略設計および施策推進をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客の声に基づいた改善施策:顧客の意見・要望を他部署へ連携し、会社全体への改善提案を実施 ・数値管理:業務委託先コールセンターの数値分析および管理 ・企画・推進:ブランド別の施策立案、顧客向けイベントの企画・実施 ・分析・提起:顧客アンケートの作成、実施、分析を通じた課題抽出 ・エスカレーション対応:コールセンターで完結しない複雑な問い合わせへの対応 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月間は座学と実践を通し、顧客応対の基礎知識や品質を習得していただきます。その後、メール返信や受電対応などの実務を積み、各媒体の担当としてステップアップを目指します。ゆくゆくはBPO管理の独り立ち、さらにはリーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されています。
【必須】 ・対人コミュニケーション、toC(個人向け)の業務経験 ・基本的なPCスキル(文字入力など) ・基本的なビジネスマナー 【尚可】 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・コールセンターでのオペレーター経験 ・接客業の経験
正社員
有
350万円〜450万円
■勤務時間 9:30~18:30 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(7月・12月)個人・会社の業績に応じて支給 昇給:年2回
東京都豊島区
屋内全面禁煙
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分
住宅手当、引越し手当、自宅防災備品購入手当、実家帰省手当、AMH検査無料提供、ピル代・婦人科受診費用補助、健康診断オプション検査費用補助、再検査費用補助、禁煙外来費用補助、ベビーシッター補助制度、申請制リモートワーク制度、通院中抜け休暇制度、交通費支給(月2万円まで)
東京都豊島区高田3丁目14−29KDX高田馬場ビル5階
■美容・健康・インナーウェアの通販事業
ネクステージグループホールディングス株式会社 他
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【① 営業企画(DX・AI領域)】 BPM(Pega等)や電子契約、ドキュメント管理システムなどのDX関連アプリケーション事業において、プロダクトの企画・提案・開発をリードし、販売計画の立案や代理店立ち上げを行う。 ✅ 【② ソリューション営業(製造業向け)】 製造業向けの各種ソリューション(ERP、PLM、データ利活用等)のマーケティングからインサイドセールス、フロント営業との協働を通じた案件創出・提案を行う。 ✅ 【③ アカウント営業・リーダー(流通・サービス向け)】 取引規模トップクラスの大口顧客(ネットメディア、旅行、通信業界など)を担当し、アカウントセールスプランの策定・実行、大規模プロジェクトの提案・クロージング、および若手営業の育成を担う。 ✅ 【④ アカウント営業(中央省庁向け)】 中央省庁におけるITインフラに関する課題を抽出し、事業構想段階から解決策の提案を行う。数十億~百億円規模の長期的な大型インフラ案件をマルチベンダーの立場で推進する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社プロダクトの企画から販売戦略までを担うことで、単なる「売り手」ではなく「事業開発(BizDev)」のスキルが身につく。(①営業企画) ・日本の製造業が直面するパラダイムシフトに対し、現場の課題解決を通じて、インダストリーソリューションを複合的に提案できるプロフェッショナルへと成長できる。(②製造業向け営業) ・誰もが知る有名Webサービスや大規模通信インフラなど、世の中に新しい価値が生まれる瞬間に立ち会い、ゆくゆくは営業部責任者へのステップアップが目指せる。(③流通向け営業) ・中央省庁の社会課題解決に直結する超大型プロジェクトを牽引し、多くのステークホルダーを動かす高度な戦略的リーダーシップが養われる。(④中央省庁向け営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2000万円と非常に高く、実績次第で大幅な年収アップと裁量の拡大が見込めるハイクラスポジションである。 ・独立系SIerの側面も持つため、自社製品に縛られず、世界中のあらゆるソリューションを組み合わせて顧客に最適な提案(マルチベンダー提案)ができる。 ・全社で出社と在宅勤務のハイブリッドワークが推進されており、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能である。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システムを「導入して終わり」ではなく、顧客のビジネス課題を解決し、継続的な改善に伴走するNSSOLの「地に足のついた提案力×実装力」を武器に営業活動ができる。 ・営業単独ではなく、優秀なコンサルタントやエンジニア(SE)とチームを組んで提案から実行までを推進する「チーム戦」のダイナミズムを味わえる。 ・キャリア採用の比率が高く、実力次第で積極的にマネジメント層へ登用されるオープンな風土がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本最大の鉄鋼メーカー・日本製鉄を母体に持ちつつ、売上の過半数を一般市場から得るなど、極めて競争力の高いユーザー系SIerである。 ・20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、特にリーダー層は30代〜40代が中心となって世代交代と成長を続けている活気ある組織である。 ・SIerやITメーカー出身者だけでなく、異業種からの転職者も多く馴染みやすい環境である。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SI、ソフトウェア開発、またはIT関連の営業経験(全ポジション共通) ・周囲を巻き込みながら、困難な課題にも前向きに取り組めるポジティブなマインドとコミュニケーション力 ・【① 営業企画】付加価値を付けたソリューション営業経験、および販売計画や代理店立ち上げの経験 ・【③ 流通向け】大口顧客へのアカウントセールスプランの策定・実行経験 ・【④ 中央省庁向け】公共領域におけるアカウント営業経験、およびITインフラ案件の提案経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【① 営業企画(DX・AI領域)】 BPM(Pega等)や電子契約、ドキュメント管理システムなどのDX関連アプリケーション事業において、プロダクトの企画・提案・開発をリードし、販売計画の立案や代理店立ち上げを行う。 ✅ 【② ソリューション営業(製造業向け)】 製造業向けの各種ソリューション(ERP、PLM、データ利活用等)のマーケティングからインサイドセールス、フロント営業との協働を通じた案件創出・提案を行う。 ✅ 【③ アカウント営業・リーダー(流通・サービス向け)】 取引規模トップクラスの大口顧客(ネットメディア、旅行、通信業界など)を担当し、アカウントセールスプランの策定・実行、大規模プロジェクトの提案・クロージング、および若手営業の育成を担う。 ✅ 【④ アカウント営業(中央省庁向け)】 中央省庁におけるITインフラに関する課題を抽出し、事業構想段階から解決策の提案を行う。数十億~百億円規模の長期的な大型インフラ案件をマルチベンダーの立場で推進する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社プロダクトの企画から販売戦略までを担うことで、単なる「売り手」ではなく「事業開発(BizDev)」のスキルが身につく。(①営業企画) ・日本の製造業が直面するパラダイムシフトに対し、現場の課題解決を通じて、インダストリーソリューションを複合的に提案できるプロフェッショナルへと成長できる。(②製造業向け営業) ・誰もが知る有名Webサービスや大規模通信インフラなど、世の中に新しい価値が生まれる瞬間に立ち会い、ゆくゆくは営業部責任者へのステップアップが目指せる。(③流通向け営業) ・中央省庁の社会課題解決に直結する超大型プロジェクトを牽引し、多くのステークホルダーを動かす高度な戦略的リーダーシップが養われる。(④中央省庁向け営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は500~1000万円と非常に高く、実績次第で大幅な年収アップと裁量の拡大が見込めるハイクラスポジションである。 ・独立系SIerの側面も持つため、自社製品に縛られず、世界中のあらゆるソリューションを組み合わせて顧客に最適な提案(マルチベンダー提案)ができる。 ・全社で出社と在宅勤務のハイブリッドワークが推進されており、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能である。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システムを「導入して終わり」ではなく、顧客のビジネス課題を解決し、継続的な改善に伴走するNSSOLの「地に足のついた提案力×実装力」を武器に営業活動ができる。 ・営業単独ではなく、優秀なコンサルタントやエンジニア(SE)とチームを組んで提案から実行までを推進する「チーム戦」のダイナミズムを味わえる。 ・キャリア採用の比率が高く、実力次第で積極的にマネジメント層へ登用されるオープンな風土がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本最大の鉄鋼メーカー・日本製鉄を母体に持ちつつ、売上の過半数を一般市場から得るなど、極めて競争力の高いユーザー系SIerである。 ・20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、特にリーダー層は30代〜40代が中心となって世代交代と成長を続けている活気ある組織である。 ・SIerやITメーカー出身者だけでなく、異業種からの転職者も多く馴染みやすい環境である。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SI、ソフトウェア開発、またはIT関連の営業経験(全ポジション共通) ・周囲を巻き込みながら、困難な課題にも前向きに取り組めるポジティブなマインドとコミュニケーション力 ・【① 営業企画】付加価値を付けたソリューション営業経験、および販売計画や代理店立ち上げの経験 ・【③ 流通向け】大口顧客へのアカウントセールスプランの策定・実行経験 ・【④ 中央省庁向け】公共領域におけるアカウント営業経験、およびITインフラ案件の提案経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進
420~600万
■業務概要: 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社のビジュアルソリューション営業部にて、プロジェクター等の映像製品の営業をご実施いただきます。 ■組織構成: 15名(うち営業8名、技術系5名、事務系2名) ■本ポジションの魅力: ・介在価値: プロジェクションマッピングや映像イベントのほか、VRを利用した開発や研究な幅広い顧客ニーズを実現いただきます。同社の製品は機能としての映像・照明だけではなく「灯[あかり]や空間をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス: 週2日リモートワーク可能、年間休日125日、月平均残業は10Hほど、フレックスタイムも導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていける環境です。 ■組織構成/入社後の流れ: ・部長を含め8名が営業担当(東京7名・大阪1名)として在籍中です(20代~60代)。先輩社員が3か月~半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 ■当社について: ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。 ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。 駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・プロジェクター・LEDビジョンの販売等のご経験を3年程度お持ちの方
産業用特殊ハロゲン、照明用ハロゲン・LEDランプおよび器具などの製造・販売 映像照明および各種産業用照明システム(海洋、セキュリティ)、プロジェクター、プラスチック関連(射出成形システム、金型監視装置、継手、原料ほか)、FA機器(食品および包装機械システムほか)の販売
400~550万
■業務概要: 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社のソリューション事業部にて、商業施設やホテル等の建造物に対する照明器具の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細:主に2パターンの業務があり、いずれもご対応いただくことを想定しています。 (1)ホテルや美術館、博物館等の室内向け 直請けの案件も多く、照明を中心にしつつ、時には舞台機構や音響も含め、顧客の表現したいイメージに向けて提案します。 (2)橋梁や施設ライトアップ等の屋外の景観照明向け デザイン事務所や建築事務所への営業活動となります。また官公庁が主導している案件もあります。 「レトロな雰囲気」「近未来的な雰囲気」等、顧客の要望によって合う照明器具は異なり取り扱う製品は多岐に渡ります。 製品カタログをベースに顧客要望に合わせて商品提案をしていきます。受注後の発注手配、在庫管理等は営業事務担当に引継ぎます。 担当顧客要望によってWEBや対面でのお打ち合わせがございます。 ■本ポジションの魅力: ・介在価値: 大規模なライトアップなどの景観照明をリードいただきます。同社の製品は機能としての照明だけではなく「灯[あかり]をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス: 週1日リモートワーク可能、年間休日120日、月平均残業は10Hほど、フレックスタイムも導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていける環境です。 ■組織構成/入社後の流れ: ・部長を含め4名が営業担当(東京3名・大阪1名)として在籍中です(40代2名、50代1名)。 先輩社員が3か月~半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 ■当社について: ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。 ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。 駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。
■必須条件: ・照明や空間デザインに興味のある方 ■歓迎条件: ・Vectorworks、DIALux経験 ・建築・建材・住宅設備業界出身者 ・建築事務所、ゼネコン・デザイン事務所、建材・電材系の営業経験
産業用特殊ハロゲン、照明用ハロゲン・LEDランプおよび器具などの製造・販売 映像照明および各種産業用照明システム(海洋、セキュリティ)、プロジェクター、プラスチック関連(射出成形システム、金型監視装置、継手、原料ほか)、FA機器(食品および包装機械システムほか)の販売
1000~1250万
◤仕事内容◢ - M&Aアドバイザーとして、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 - 具体的な業務内容: - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング - AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に集中できます。 - マッチング作業は法人部が担当するため、効率良く多くの案件を進めることが可能です。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場した急成長企業です。 - M&A仲介事業を主軸に、AIやDXを活用して業務効率化を推進しています。 - 「クオンツ・コンサルティング」「総研リース」など新規事業を展開し、M&A仲介以外の業界にも参入しています。 - 中小企業の後継者不在問題解決を通じ、国内企業の価値向上と日本経済の成長に貢献することを目指しています。 - 時価総額数兆円規模の企業を目指す高いビジョンを持っています。 - 平均年齢29歳と若く、社員間のコミュニケーションが活発で相談しやすい社風です。 - メガバンク、大手証券、商社、コンサルなど多様な業界出身の優秀なメンバーが在籍しています。 - 社員同士の交流も盛んです(ゴルフ、BBQなど任意参加の部活動支援制度あり)。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在という社会問題を解決し、オーナーから感謝される社会的意義と大きなやりがいがあります。 - 高い営業力、調整力、交渉力に加え、財務・税金・法律などの幅広い知識を習得し、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 - 完全実力主義で、成果に応じた高水準のインセンティブ(上限なし)により、大きく稼ぐことが可能です。 - 自社開発システムによるDX推進で業務効率性が高く、多くの案件に携わり成長スピードが速いです。 - 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍でき、早期に高収入を実現できます(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超の実績あり)。 - 教育支援部による徹底した教育プログラムとメンター制度で、未経験者もスムーズにオンボーディングし、1年半以内に成約実績を上げています。 - 無駄な業務を排除し、顧客との本質的なコミュニケーションに集中できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして専門性を高め、高水準の成果を追求できます。 - 将来的に新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍する機会があります。 - M&A仲介以外の業界への事業展開を見据えた、幅広いキャリアアップの可能性があります。 - 実績上位者向けの特別研修により、高度なノウハウやマネジメントスキルを習得できます。 - 動画やテキスト学習、OJT研修、ロールプレイング、同行訪問など、多角的な研修体制で継続的な成長を支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / アドバイザー / 仲介 / DX / AI / 企業価値評価 / ソーシング / クロージング / 営業 / コンサルティング / 事業承継 / 後継者不在 / 実力主義 / インセンティブ / 成長 / キャリアアップ / 新規事業 / 経営 / 上場企業 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業オーナー向けの営業経験 ◤求める人物像◢ - 社会的意義の高い仕事にやりがいを感じ、貢献したい方。 - ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を志向する方。 - 完全実力主義の環境で、成果を追求し高収入を得たい方。 - M&A業界や財務・法律などの専門知識習得に意欲的な方。 - 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、共に成長したい方。 - 自ら課題を見つけ、PDCAを回しながら学習・改善できる方。 - 顧客とのコミュニケーションを重視し、本質的な業務に集中したい方。
-
600~1050万
【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) - オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 - お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB - 導入プロセスの改善及び機能提案 - 機能利用率の向上施策の実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー - お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う - お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力: - SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です - 国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています - お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます - マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます - 「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです
■応募資格(必須): - 社会人経験2年以上 - 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 - 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格(歓迎): - 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 - ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) - システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) - ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上) ■求める人物像: - チームで協働するマインドとそのご経験がある方 - 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 - 自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 - 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 - 自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - M&Aアドバイザーとして、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 - 具体的な業務内容: - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング - AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に集中できます。 - マッチング作業は法人部が担当するため、効率良く多くの案件を進めることが可能です。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場した急成長企業です。 - M&A仲介事業を主軸に、AIやDXを活用して業務効率化を推進しています。 - 「クオンツ・コンサルティング」「総研リース」など新規事業を展開し、M&A仲介以外の業界にも参入しています。 - 中小企業の後継者不在問題解決を通じ、国内企業の価値向上と日本経済の成長に貢献することを目指しています。 - 時価総額数兆円規模の企業を目指す高いビジョンを持っています。 - 平均年齢29歳と若く、社員間のコミュニケーションが活発で相談しやすい社風です。 - メガバンク、大手証券、商社、コンサルなど多様な業界出身の優秀なメンバーが在籍しています。 - 社員同士の交流も盛んです(ゴルフ、BBQなど任意参加の部活動支援制度あり)。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在という社会問題を解決し、オーナーから感謝される社会的意義と大きなやりがいがあります。 - 高い営業力、調整力、交渉力に加え、財務・税金・法律などの幅広い知識を習得し、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 - 完全実力主義で、成果に応じた高水準のインセンティブ(上限なし)により、大きく稼ぐことが可能です。 - 自社開発システムによるDX推進で業務効率性が高く、多くの案件に携わり成長スピードが速いです。 - 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍でき、早期に高収入を実現できます(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超の実績あり)。 - 教育支援部による徹底した教育プログラムとメンター制度で、未経験者もスムーズにオンボーディングし、1年半以内に成約実績を上げています。 - 無駄な業務を排除し、顧客との本質的なコミュニケーションに集中できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして専門性を高め、高水準の成果を追求できます。 - 将来的に新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍する機会があります。 - M&A仲介以外の業界への事業展開を見据えた、幅広いキャリアアップの可能性があります。 - 実績上位者向けの特別研修により、高度なノウハウやマネジメントスキルを習得できます。 - 動画やテキスト学習、OJT研修、ロールプレイング、同行訪問など、多角的な研修体制で継続的な成長を支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / アドバイザー / 仲介 / DX / AI / 企業価値評価 / ソーシング / クロージング / 営業 / コンサルティング / 事業承継 / 後継者不在 / 実力主義 / インセンティブ / 成長 / キャリアアップ / 新規事業 / 経営 / 上場企業 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業オーナー向けの営業経験 ◤求める人物像◢ - 社会的意義の高い仕事にやりがいを感じ、貢献したい方。 - ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を志向する方。 - 完全実力主義の環境で、成果を追求し高収入を得たい方。 - M&A業界や財務・法律などの専門知識習得に意欲的な方。 - 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、共に成長したい方。 - 自ら課題を見つけ、PDCAを回しながら学習・改善できる方。 - 顧客とのコミュニケーションを重視し、本質的な業務に集中したい方。
-
500~810万
在宅医療を支える大手法人の採用課題を解決するプロフェッショナル 超高齢社会において急速に拡大する訪問看護・在宅医療領域。全国展開する大手法人企業に対し、看護師・リハビリ職等の採用支援から組織課題の解決まで、一気通貫で担当いただきます。 具体的な業務内容 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ◆社内連携による採用支援の最大化 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆組織の型化・仕組みづくり ・個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 キャリアパス 当組織内でマネージャーとしてキャリアを積むことも、事業開発・プロダクト開発・事業推進・人事採用など多様な部門で活躍の場を拡げることも可能です。定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 人材紹介事業における法人営業経験3年以上(医療業界、特に看護職の経験があれば尚可) 歓迎条件 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方
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500~810万
【在宅医療を支える、社会貢献度の高いソリューション営業】 訪問看護や介護施設を全国展開する大手法人企業に対し、看護職・リハビリ職の採用課題を解決する法人営業をお任せします。単なる人材紹介ではなく、採用戦略の立案から組織課題の特定、包括的なソリューション提案まで一気通貫で担当。社内の人材紹介部門と連携しながら、採用支援を最大化していただきます。 具体的な業務内容 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対する採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ◆社内連携による採用支援の最大化 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携強化 ・紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆組織の型化・仕組みづくり ・個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積とプロセスの標準化 ・将来的には採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 キャリアパス 高齢化が進む中で需要が急拡大する在宅医療領域において、医療・介護サービスの安定供給を支える非常に社会貢献度の高いポジションです。自組織でマネージャーとしてキャリアを積むことも、事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募資格 必須条件:人材紹介事業における法人営業経験3年以上 歓迎条件: ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験があり、担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方
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600~800万
◤仕事内容◢ - M&Aアドバイザーとして、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 - 具体的な業務内容: - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング - AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に集中できます。 - マッチング作業は法人部が担当するため、効率良く多くの案件を進めることが可能です。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場した急成長企業です。 - M&A仲介事業を主軸に、AIやDXを活用して業務効率化を推進しています。 - 「クオンツ・コンサルティング」「総研リース」など新規事業を展開し、M&A仲介以外の業界にも参入しています。 - 中小企業の後継者不在問題解決を通じ、国内企業の価値向上と日本経済の成長に貢献することを目指しています。 - 時価総額数兆円規模の企業を目指す高いビジョンを持っています。 - 平均年齢29歳と若く、社員間のコミュニケーションが活発で相談しやすい社風です。 - メガバンク、大手証券、商社、コンサルなど多様な業界出身の優秀なメンバーが在籍しています。 - 社員同士の交流も盛んです(ゴルフ、BBQなど任意参加の部活動支援制度あり)。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在という社会問題を解決し、オーナーから感謝される社会的意義と大きなやりがいがあります。 - 高い営業力、調整力、交渉力に加え、財務・税金・法律などの幅広い知識を習得し、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 - 完全実力主義で、成果に応じた高水準のインセンティブ(上限なし)により、大きく稼ぐことが可能です。 - 自社開発システムによるDX推進で業務効率性が高く、多くの案件に携わり成長スピードが速いです。 - 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍でき、早期に高収入を実現できます(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超の実績あり)。 - 教育支援部による徹底した教育プログラムとメンター制度で、未経験者もスムーズにオンボーディングし、1年半以内に成約実績を上げています。 - 無駄な業務を排除し、顧客との本質的なコミュニケーションに集中できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして専門性を高め、高水準の成果を追求できます。 - 将来的に新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍する機会があります。 - M&A仲介以外の業界への事業展開を見据えた、幅広いキャリアアップの可能性があります。 - 実績上位者向けの特別研修により、高度なノウハウやマネジメントスキルを習得できます。 - 動画やテキスト学習、OJT研修、ロールプレイング、同行訪問など、多角的な研修体制で継続的な成長を支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / アドバイザー / 仲介 / DX / AI / 企業価値評価 / ソーシング / クロージング / 営業 / コンサルティング / 事業承継 / 後継者不在 / 実力主義 / インセンティブ / 成長 / キャリアアップ / 新規事業 / 経営 / 上場企業 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業オーナー向けの営業経験 ◤求める人物像◢ - 社会的意義の高い仕事にやりがいを感じ、貢献したい方。 - ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を志向する方。 - 完全実力主義の環境で、成果を追求し高収入を得たい方。 - M&A業界や財務・法律などの専門知識習得に意欲的な方。 - 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、共に成長したい方。 - 自ら課題を見つけ、PDCAを回しながら学習・改善できる方。 - 顧客とのコミュニケーションを重視し、本質的な業務に集中したい方。
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