【郡山/生産技術マネージャー】世界的医薬品メーカー/グローバル環境で就業可
900~1500万
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社
福島県郡山市
900~1500万
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社
福島県郡山市
設備保全/メンテナンス
郡山工場における生産技術部門の責任者として、自動化ラインのOEE(総合設備効率)目標達成、設備のライフサイクル管理、および継続的改善活動(Kaizen)を牽引し、効率的な工場運営を実現します。 生産技術部門のマネージャーとして以下の業務を担います。 (1)自動化ラインのOEE向上および設備のライフサイクル全般(保守、バリデーション)の管理。 (2)中長期的な設備投資や修繕計画の立案と実行。 (3)継続的改善(Kaizen等)を通じた生産性・安全性の向上。 (4)部員のコーチング、育成、目標設定。 (5)監査や新製品立ち上げ時のSME(専門家)としての対応、各種規制・EHSの遵守。
【必須】■生産技術/設備保全経験 ■マネジメント経験 ■AutoCAD/PLCの実務経験 ■ビジネスレベルの日英言語力 【郡山工場について】社員食堂/ジム/マッサージチェアなどの施設充実! 【郡山市について】・郡山市は福島県の住みここちランキング1位! ・人口33万人の中核都市。多くの企業がビジネス進出しています。 ・東京駅から新幹線で約80分。仙台までは40分の好立地。東北自動車道と磐越自動車道が交わり、東西南北へのアクセス良好。 ・医療アクセス良好。人口に対する医療機関数は全国平均を大きく上回ります。 ・子育て支援制度が整っており、子育て世代には安心できる環境。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,500万円 月給制 月給 560,000円~ 月給¥560,000~ 基本給¥560,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
07時間20分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に社内規定により付与(期間按分有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更範囲】■業務内容:会社の定める業務 ■就業場所:会社の定める就業場所
※建物に改変を加える業務は発生いたしません。
当面無
福島県郡山市
屋内全面禁煙
福島県郡山市待池台2-8
■自家用車通勤可 ※郡山駅(新幹線)よりタクシーで20分程度
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
確定拠出型年金あり
郡山工場では、日々の働きやすさを支える制度や環境づくりに力を入れています。生活を支える手当や休暇制度に加え、落ち着いて働ける環境を整えています。会社都合による異動はほとんどなく、郡山で腰を据えて働ける職場です。 【主な制度・環境】 ■有給休暇は入社日から利用可能(1時間単位取得可・最大40日保持+積立制度あり) ■住宅手当・寒冷地手当・通勤手当など生活を支える各種手当 ■多くの取得実績がある産育休制度 ■社員食堂、フリードリンク、ジム設備、マッサージチェア、歓談スペース ■スノーボードやキャンプなどのクラブ活動(補助制度あり) ■社内公募制度による主体的なキャリア形成(会社の辞令による異動はほぼなし) ※社員が安心して働き続けられるよう、生活を支える制度や環境を整えています。福利厚生の充実も、その取り組みのひとつです。
1名
1~2回
筆記試験:無
デンマーク発の世界的な製薬企業ノボ ノルディスク社の日本法人。糖尿病、血友病、成長障害の領域に加え、肥満症、循環器系、MASH(非アルコール性脂肪肝炎)、腎疾患、認知症、再生医療にも開発品目を広げています。
1.2025年現在、日本においても3年連続でGreat Place to Workに認定!3年連続で「働きがいのある会社」に<https://www.novonordisk.co.jp/content/dam/nncorp/jp/ja/news/media/2024/12/24-36.pdf> 2.「健康経営優良法人2024」に認定 (novonordisk.co.jp)<https://www.novonordisk.co.jp/content/dam/nncorp/jp/ja/news/media/2024/03/24-07.pdf> 3.日本初の使用済みプレフィルド型ペン型注入器のリサイクルプロジェクト「ReMed? (リメッド) 使用済み医療機器に、新たな使命を。」の試験運用を開始 (novonordisk.co.jp)<https://www.novonordisk.co.jp/content/dam/nncorp/jp/ja/news/media/2024/03/24-06.pdf> 4.旭市 (千葉県) の糖尿病対策プロジェクトが、第 13 回「健康寿命をのばそう!アワード」で厚生労働省 健康・生活衛生局長優良賞を受賞<https://www.novonordisk.co.jp/content/dam/nncorp/jp/ja/news/media/2024/12/24-35.pdf> 5.2024年の業績も大変好調!2024年の売上高は前年比25%増、恒常為替レートベース (CER) で26%増の2,904億デンマーククローネ (DKK) で着地<https://www.novonordisk.co.jp/content/dam/nncorp/jp/ja/news/media/2025/02/25-03.pdf>
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル
全国事業所54拠点【営業拠点】札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡、その他(全国59ヶ所)【工場】福島県郡山市
◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、製品シェアNo.1を誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。
世界74ヶ国に事業所を展開し、世界180ヶ国で製品を販売。 グループ従業員数約5万人 (国内)ノボ ザイムズ ジャパン株式会社
海外上場
ノボ ノルディスクA/S(デンマーク) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
360~600万
■この求人の特徴 ・独立系エレベーターメンテナンス業界トップシェア ・年間休日125日 ・1年間の充実した研修制度(実機研修あり) ・住宅手当(月最大2.5万円)&家族手当(子供1人1.2万円)など福利厚生が充実 ・社会インフラを支える高い社会貢献度と、不況に強い安定したビジネスモデル =================== 【求人名】 【福島】メンテナンス職 【入社後の年収目安】 360万円~600万円 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【業務詳細】 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 【年間休日】 125日
・「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験 【保守・メンテナンス、検査、工事など】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・59歳以下の方(定年が60歳のため)
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420~700万
■この求人の特徴 ・高水準の給与体系(30歳目安570万円/管理職で年収1,000万円も可能) ・年間休日130日 ・有給休暇の平均取得日数は17.2日!私生活も大切にできる環境 ・独身寮・社宅は「自己負担2割」で住居費を大幅にカット可能 ・年間8.5万円分のポイントがもらえる充実の「カフェテリアプラン」 =================== 【求人名】 【福島】メンテナンス職 【入社後の年収目安】 420万円~700万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございますので、お気軽にご返信ください! 以下の勤務地からご選択可能です。 ①いわき工場. 〒971-8101 福島県いわき市小名浜字渚2-1 ②郡山工場. 〒963-0531 福島県郡山市日和田町高倉字下桜内5番1 【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数12日以上/定期昇給により毎年給与up可能!エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■ポジションの魅力・特徴: ◎自動車整備士歓迎!!土日休みで有給取得もしやすく働き方が整っています! ◎神戸製鋼のグループ会社です!福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容: 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス(年次点検は事前にスケジュールされている。) ・現場でのトラブル対応(出張あり) ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品: 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機(建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など)、道路機械(大・中・小型転圧機)、クローラークレーン など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・出張:あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応:ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・残業:少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力: 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 【年間休日】 130日
下記いずれかの経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ・建設機械、農機などの整備経験 ・自動車の整備経験(バス・トラックであれば尚可) ・航空機の整備経験 ・船舶の整備経験 ・大型産業用機械、プラント等の整備経験 ・資格:自動車運転免許
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400~600万
大手コンビニエンスストア(セブン-イレブン)のおにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する同社の工場で、生産設備の保全・設備保守業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ■修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 ※「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事です。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。
【必須】※下記いずれかのご経験 ■生産工場の設備保守経験 ■食品製造の生産管理経験 【尚可】 ■第二種電気工事士資格
セブン-イレブン向けの商品を開発・製造 私たちフジフーズは、Fホールディングスグループの中核企業として大手コンビニエンスストア「セブン-イレブン」向けの商品の開発・製造をしている食品メーカーです。 長い歴史で培った生産力・技術力・開発力を活かし、年間で焼く550種類の商品開発と、毎日200万食の食品を生産しています。
400~600万
大手コンビニエンスストア(セブン-イレブン)の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する同社の工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ■修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 ※「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事です。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。
【必須】※下記いずれかのご経験 ■生産工場の設備保守経験 ■食品製造の生産管理経験 【尚可】 ■第二種電気工事士資格
【事業内容】セブン - イレブン向けの商品を開発・製造 【企業の特徴】私たちフジフーズは、Fホールディングスグループの中核企業として大手コンビニエンスストア「セブン - イレブン」向けの商品の開発・製造をしている食品メーカーです。 長い歴史で培った生産力・技術力・開発力を活かし、年間で焼く550種類の商品開発と、毎日200万食の食品を生産しています。
700~900万
民間工場における電気設備工事の施工管理をお任せします。元請けとして、工程・予算・安全管理等のマネジメントに専念できる環境です。ゼネコン下請けはないため、お客様と直接やり取りできるやりがいがあります。 全案件が直請けのため、工期や予算の裁量が大きく、無理な納期設定がありません。手元業務は外注しており、管理業務に特化可能です。 【詳細】■工程、労務、予算、原価管理■各種検査対応、試運転、引渡し後の説明■メンテナンスおよび顧客調整 案件はクリーンで安全管理が徹底された工場内が中心。ヘルメットが汚れないほど整った環境で、落ち着いて高品質な施工管理を追求できます。
【必須】1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※民間工場や大型施設の経験がある方は、即戦力として優遇いたします。 【採用背景】即戦力人材の増員の採用 【魅力】・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1! ・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。 ・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。 ・残業時間月平均50時間。この業界では少ない数値です。
■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事:管工事=8:2。民間・文化施設:官公庁=9:1。
600~800万
・特別高圧電気設備の保守 ・管理 ・生産設備、ユーティリティー設備の保全業務 ・年1回の電力会社立ち合いのもとでの電気管理 ・工場内の設備投資時の設計業務 ・エネルギー管理変更範囲:会社が定める業務
●必須要件 第2種電気主任技術者
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400~600万
バイオマス発電所において、運転監視業務を担当いただきます。 具体的には ・バイオマス発電所において運転管理、日時点検業務 ・メンテナンス、オペレーター業務全般 ・パトロール、点検、コントロープパネル操作による監視業務 ・トラブル対応 等 ■勤務シフト・残業について 直勤務編成は8日を1単位(サイクル)とし、1直、1直・2直連続勤務及び2直、3直を2回勤務。残業は月9時間程となります。 【勤務シフト】 1直、1/2直、2直、3直、3直、明け、休、休 【勤務時間詳細】 1直 8:00~17:00 実働8h/休憩1h 1/2直 8:00~21:30 実働11.5h/休憩2h 2直 14:00~21:15 実働6.25h/休憩1h 3直 21:00~8:15 実働10.25h/休憩1h
発電プラントでの運転管理経験1年以上 (火力、ごみ焼却、バイオマス発電設備等) ※資格不問
【建設工事】 火力、原子力発電設備や製鐵関係、環境保全、化学プラント等の 設備据付や改造工事等と、これらの設備に付帯する電気計装工事、 保温、塗装工事他の施工、および各種プラント設備の解体、廃炉等の事業 【補修工事】 同上の各種プラント設備の定期点検、日常保守、修繕維持等の事業
300~550万
白河市内の工場にて産業機械の制御回路設計及び配線、電気保全などをお任せします。具体業務は制御盤のハード設計図作成、PLC制御設計、タッチパネル画面設計、施工管理などになります。 【サポート体制】未経験の方は先輩と一緒に業務を行いますので安心して業務に取り組めます。移動時は、社有車を使用します。 【勤務先】白河市内の工場(住友ゴム工業白河工場内)での勤務となります。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】普通自動車運転免許/高校卒業以上 【あれば歓迎経験/資格】電気設備保全の施工経験者または施工管理経験/第二種電気工事士資格/シーケンス制御技能検定 【魅力】■上場企業ユアテックのグループ会社として安定した基盤があり、長期的なキャリア形成が可能■教育・研修制度が充実しており、未経験からでも電気設備保全のスキルを習得できます■先輩社員と一緒に業務を進める環境で、分からないことはいつでも確認できるサポート体制■資格取得支援制度があり、技術力向上とキャリアアップを会社がバックアップ■土日祝休み、年間休日123日でプライベートも充実
電気設備工事、空調管設備工事、人材派遣
600~700万
小名浜製錬所にて、電気設備管理および係のマネジメントをお任せします。受変電設備の監視・点検から、設備トラブルの一次対応、設備の検討補助まで、拠点の電気インフラを守るポジションです。 ■受変電設備の監視・日常管理■設備トラブル発生時の一次対応(状況確認、切り分け、業者手配・立会い)■新規設備・更新工事における電気設備検討補助(仕様確認、資料作成、業者との調整)■電気工事業者の安全管理・作業立会い■年次点検に関する準備・工程調整および実施補助■電気設備の更新計画に関する資料作成・情報整理 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■電気工事士(第1種)もしくは電気主任技術者(3種)資格 ■メーカーでの保全経験■メンバーマネジメント経験 【歓迎】■エネ管(電気)、1級電気工事施工管理技士のいずれか 【魅力】■特別高圧の受電設備管理の経験を積め、新規・更新設備の設計検討にも関われるため、スキルアップ可能■土日祝休みで高年収:係長クラスとして日勤(7:50~16:30)主体で働きながら、年収600万円~を目指せます■生活を支える福利厚生:借り上げ社宅制度(自己負担約2割)や確定給付企業年金、充実した資格取得奨励金など、上場企業ならではの厚待遇です■平均勤続20.6年。長期視点で腰を据えて活躍できる環境です。
◆非鉄金属製錬業◆電子部品・電子材料・機器部品事業◆環境・リサイクル事業、他
460~560万
小名浜製錬所にて電気設備管理をお任せします。 特高変電所や動力盤などの受配電管理、設備トラブルへの一次対応、軽微な改修作業を通じ、タイヤ原料となる酸化亜鉛を生産する巨大設備の安定稼働を支える役割 ■受変電設備の監視・日常点検・巡視(特高・高・低圧電気室等) ■設備トラブル時の一次対応(状況確認・仮復旧・簡易補修) ■軽微な改修作業(照明交換、水中ポンプ盤改修、スイッチ交換等) ■定期修理期間中の低圧設備点検・部品交換 ■負荷・絶縁測定などの定例点検および日報作成 ※8日サイクルの3交替制で、拠点のインフラを24時間守り抜きます※建物の改変を伴う業務は含まない※業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】■第2種電気工事士【歓迎】■電気工事の現場作業経験■電験3種、エネ管(電気)、第1種電気工事士、1級電気工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方■巨大な機械設備の維持・管理に興味がある方 【魅力】 ■平均勤続年数20.6年、平均残業9.2h。プライム上場グループならではの働きやすさが整っています■ロータリーキルンや電気炉など、当社独自の大型設備を扱う技術力が身につきます。また、特別高圧の受電設備管理の経験を積め、現場と一緒に改善を進めていけるのでスキルアップを目指せます■借り上げ社宅制度(自己負担約2割)や確定給付企業年金など、将来にわたって安心できる福利厚生が自慢です。
◆非鉄金属製錬業◆電子部品・電子材料・機器部品事業◆環境・リサイクル事業、他