【福島/三春】生産技術責任者(石英ガラス)※東証プライム上場/トップシェア製品有/11888
1030~1280万
株式会社MARUWA
福島県三春町
1030~1280万
株式会社MARUWA
福島県三春町
設備保全/メンテナンス
電気/電子生産技術
半導体生産技術
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: 生産技術部の責任者としてOUARTZ COMPANYの生産技術業務をマネジメントしていただきます。 ・設備保全計画の管理 ・設備投資案件、保全案件の精査と妥当性判断 ・設備改善、治工具設計の精査と妥当性判断 ・生産設備自動化の促進 ・工場全体のレベル底上げ ■仕事のやりがい・魅力 生産技術責任者として事業部全体の、戦略的な設備投資、保全方針策定、マネジメントに携わることができます。ご自身のアイディアを具現化でき、ご経験を大いに活かしていただけます。 ■取扱製品: 【三春工場】【いわき工場】福島の2工場は、石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品を製造しています。 ■仕事の面白み/魅力: 製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上、品質保証体制の強化に貢献いただくことができます ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 フレックス勤務/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境: 開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元: 賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位
<応募資格/応募条件> ■必須 ・生産技術経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎 ・設備自動化の経験・知見のある方 ・保全のプロ ・電気のプロ(AI・DX化含む) ・配管設計のプロ・設備仕様決めのプロ
正社員
1,030万円〜1,280万円
一定額まで支給
フレックスタイム制 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:30(所定労働時間8時間)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,500円〜497,500円 <想定月額> 495,500円〜672,500円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福島県三春町
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関) 寮社宅:社員寮あり(入寮規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修他 ■基本的にはOJT中心の教育・研修です。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度 ■プレミアムフライデー実施 ■有給休暇取得推進活動 ■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) ■社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場) ■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ) ■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
最終更新日:
1030~1280万
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: 品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む) ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応、ISO対応 ■魅力 半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場で業務を行うことができます。 ■取扱製品: 【三春工場】【いわき工場】福島の2工場は、石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品を製造しています。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 フレックス勤務/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境: 開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元: 賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須 ・品質保証、品質管理業務を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎 ・石英ガラスの加工に関する知識がある方 ・半導体製造工程に関する知識がある方
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
580~990万
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: ・営業と連携した顧客の技術的ニーズの発掘 ・他社差別化製品の製造手法の企画立案(掴んだ技術的ニーズの実現) ・その他、半導体製造装置向け石英ガラス製品の製造加工プロセス開発 ■ポジションの魅力: 半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場で顧客と共に新商品の開発に携わることができます。また、意思決定のスピードが早く、自分のアイディアを具現化できる土壌があります。未来を見越して投資するというスタンスのため、担当者の裁量が大きいのが特徴です。 ■採用背景: OUARTZ COMPANY事業拡大のために製品の他社差別化を図っていく中で、本質的な技術的需要を見抜き製品化へと結び付けられる技術スキルを持つ組織集団に拡大していく方針です。部署の垣根を越えて、様々な課題を見つけて失敗を恐れず能動的に動ける人材を求めています。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境: 開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元: 賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須 ・大学レベルの数学・物理・化学の知識がある方 ・ある分野において、特出した技術的専門性を持っている事 ■歓迎 ・石英ガラスの製造(火加工・機械加工・化学処理)に関する知識・経験がある方 ・(石英が関連しそうな)半導体製造工程に関する知識・経験がある方 ・英語スキル ・中国語スキル
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
464~485万
世界トップクラスの半導体供給を行う当社にて、ウエハ製造プロセス(成膜・エッチング等)の管理・改善を担当いただきます。充実の研修体制により、理系出身の第二新卒から先端の専門技術を習得可能です。 ■半導体ウエハ製造プロセスの条件最適化、量産立ち上げ ■歩留まり改善、生産性向上に向けたデータ解析・原因調査 ■装置トラブルの技術検証・再発防止策の検討、工程品質のモニタリング(SPC等) ■配属は適性・希望を考慮。研修で基礎から着実に学べる環境です。 ■装置メーカーのFE経験等も活かせる、ものづくりの上流工程。グローバル戦略を担う拠点での挑戦です。
【必須】■電気電子、化学、材料、物理系の学部・学科卒以上 ■社会人経験1~5年程度の第二新卒■半導体製造・装置・材料・プロセス等に興味がある方 【尚可】■半導体ウエハ工場での実務経験(インターン含む) ■装置メーカー・フィールドエンジニアとしてのフィールドサービス経験■統計解析(Excel、Minitabなど)の使用経験■半導体プロセス技術に関する基礎知識(大学での専攻可)
■各種半導体部品の製造/販売(アナログIC・デジタルIC・ディスクリート・パワーモジュール、センシングなど) ■グローバルで製造施設、営業所、デザインセンターを運営しています。
475~750万
世界トップクラスの半導体供給を行う当社にて、CMP/CVDプロセスおよび装置エンジニアリングを担当。歩留まり向上やコスト削減、新技術開発等のプロジェクトを牽引し、工場の成長を支える役割をお任せいたします。 ■CMP/CVDのプロセス・装置エンジニアリング(歩留まり・品質・稼働率向上)■コスト削減・リードタイム短縮に向けた改善■生産能力拡張や新技術導入、ライン歩留まり改善等のプロジェクトマネジメント■将来の成長に向けた工場戦略の策定支援・ステークホルダーへの提案。※グローバルチームとも連携し、エンジニアとして多角的な視点で改善を推進頂きます
【必須】■半導体業界経験10年以上■CMP/CVDプロセスエンジニアリング経験■ビジネス英語力(TOEIC490点相当以上)■リーダーシップスキル■大卒以上【尚可】■外資系企業での勤務経験■高い問題解決能力 ■CMP/CVD領域の深い専門性を活かし、歩留まり改善や装置能力向上のプロジェクトをリードできる方を求めています。■英語を用いてグローバルチームと連携・情報交換を行い、最先端の知見を現場に還元頂くことを期待します。■継続的な改善意識を持ち、データに基づいた論理的な意思決定ができる方。■外資ならではの裁量の大きさと、福島という豊かな住環境を両立できる、他に類を見ない刺激的なキャリア環境です。
■各種半導体部品の製造/販売(アナログIC・デジタルIC・ディスクリート・パワーモジュール、センシングなど) ■グローバルで製造施設、営業所、デザインセンターを運営しています。
312~523万
世界トップクラスの半導体供給を行う当社にて、前工程における製造設備の定期点検、洗浄、設備内における故障修理等のメンテナンス業務をお任せいたします。工場の安定稼働と製品の品質向上を支える役割です。 ■製造設備の定期点検・洗浄、設備内における故障時の修理対応■メンテナンス時間の短縮に向けた分析・作業改善■製品不良低減のための設備改良・分析■設備部品の手配、修理部品の発送管理等。グローバル戦略拠点である会津工場にて、最新鋭の設備に触れながら専門性を磨ける環境です。
【必須】■工業高校卒業以上■半導体前工程装置のメンテナンス経験3年以上【尚可】■外資系企業での実務経験■装置の改良・改善提案の経験■自律的に課題解決へ取り組める方。 ■前工程装置のメンテナンス経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を募集します。■「3勤3休」という特殊なシフトですが、月の半分が休日となるため、オンオフのメリハリをつけたい方に最適です。■世界最高峰のパワー半導体供給を支える旗艦工場にて、技術者としての市場価値を高められます。■福島県内でも屈指の手厚い住宅補助制度があり、県外からのU・Iターン希望者も強力にバックアップします。
■各種半導体部品の製造/販売(アナログIC・デジタルIC・ディスクリート・パワーモジュール、センシングなど) ■グローバルで製造施設、営業所、デザインセンターを運営しています。
360~600万
■この求人の特徴 ・独立系エレベーターメンテナンス業界トップシェア ・年間休日125日 ・1年間の充実した研修制度(実機研修あり) ・住宅手当(月最大2.5万円)&家族手当(子供1人1.2万円)など福利厚生が充実 ・社会インフラを支える高い社会貢献度と、不況に強い安定したビジネスモデル =================== 【求人名】 【福島】メンテナンス職 【入社後の年収目安】 360万円~600万円 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【業務詳細】 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 【年間休日】 125日
・「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験 【保守・メンテナンス、検査、工事など】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・59歳以下の方(定年が60歳のため)
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420~700万
■この求人の特徴 ・高水準の給与体系(30歳目安570万円/管理職で年収1,000万円も可能) ・年間休日130日 ・有給休暇の平均取得日数は17.2日!私生活も大切にできる環境 ・独身寮・社宅は「自己負担2割」で住居費を大幅にカット可能 ・年間8.5万円分のポイントがもらえる充実の「カフェテリアプラン」 =================== 【求人名】 【福島】メンテナンス職 【入社後の年収目安】 420万円~700万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございますので、お気軽にご返信ください! 以下の勤務地からご選択可能です。 ①いわき工場. 〒971-8101 福島県いわき市小名浜字渚2-1 ②郡山工場. 〒963-0531 福島県郡山市日和田町高倉字下桜内5番1 【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数12日以上/定期昇給により毎年給与up可能!エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■ポジションの魅力・特徴: ◎自動車整備士歓迎!!土日休みで有給取得もしやすく働き方が整っています! ◎神戸製鋼のグループ会社です!福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容: 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス(年次点検は事前にスケジュールされている。) ・現場でのトラブル対応(出張あり) ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品: 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機(建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など)、道路機械(大・中・小型転圧機)、クローラークレーン など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・出張:あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応:ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・残業:少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力: 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 【年間休日】 130日
下記いずれかの経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ・建設機械、農機などの整備経験 ・自動車の整備経験(バス・トラックであれば尚可) ・航空機の整備経験 ・船舶の整備経験 ・大型産業用機械、プラント等の整備経験 ・資格:自動車運転免許
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400~600万
大手コンビニエンスストア(セブン-イレブン)のおにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する同社の工場で、生産設備の保全・設備保守業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ■修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 ※「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事です。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。
【必須】※下記いずれかのご経験 ■生産工場の設備保守経験 ■食品製造の生産管理経験 【尚可】 ■第二種電気工事士資格
セブン-イレブン向けの商品を開発・製造 私たちフジフーズは、Fホールディングスグループの中核企業として大手コンビニエンスストア「セブン-イレブン」向けの商品の開発・製造をしている食品メーカーです。 長い歴史で培った生産力・技術力・開発力を活かし、年間で焼く550種類の商品開発と、毎日200万食の食品を生産しています。
400~600万
大手コンビニエンスストア(セブン-イレブン)の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する同社の工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメイン。 各生産機器に異常がないかをチェックします。 その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。 製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 ■修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応。 依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、 点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 ※「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事です。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。
【必須】※下記いずれかのご経験 ■生産工場の設備保守経験 ■食品製造の生産管理経験 【尚可】 ■第二種電気工事士資格
【事業内容】セブン - イレブン向けの商品を開発・製造 【企業の特徴】私たちフジフーズは、Fホールディングスグループの中核企業として大手コンビニエンスストア「セブン - イレブン」向けの商品の開発・製造をしている食品メーカーです。 長い歴史で培った生産力・技術力・開発力を活かし、年間で焼く550種類の商品開発と、毎日200万食の食品を生産しています。
700~900万
民間工場における電気設備工事の施工管理をお任せします。元請けとして、工程・予算・安全管理等のマネジメントに専念できる環境です。ゼネコン下請けはないため、お客様と直接やり取りできるやりがいがあります。 全案件が直請けのため、工期や予算の裁量が大きく、無理な納期設定がありません。手元業務は外注しており、管理業務に特化可能です。 【詳細】■工程、労務、予算、原価管理■各種検査対応、試運転、引渡し後の説明■メンテナンスおよび顧客調整 案件はクリーンで安全管理が徹底された工場内が中心。ヘルメットが汚れないほど整った環境で、落ち着いて高品質な施工管理を追求できます。
【必須】1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※民間工場や大型施設の経験がある方は、即戦力として優遇いたします。 【採用背景】即戦力人材の増員の採用 【魅力】・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1! ・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。 ・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。 ・残業時間月平均50時間。この業界では少ない数値です。
■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事:管工事=8:2。民間・文化施設:官公庁=9:1。