◢◤PwCコンサルティング◢◤経済/産業/社会学/文化論/サステナビリティ領域コンサルタント
600~1500万
PwC コンサルティング
東京都千代田区
600~1500万
PwC コンサルティング
東京都千代田区
その他トピックエキスパート
特定業界トピックエキスパート
その他学術研究
【担当業務】 経営/経済/産業政策/社会学/文化論/メディア/サステナビリティ等の項目に関する調査・研究業務に取り組んでいただきます。 また、コンサルティング及び政策立案・実行において、企画提案、プロジェクト運営を他チームと連携し実行していただきます。 1. 専門領域における調査・研究(インテリジェンス業務) このポジションの核となるのは、膨大な情報から「次に何が起こるか」を読み解く力です。 多角的な分析アプローチ: 経済統計の分析(マクロ)から、文化論・社会学を通じた消費者心理の深掘り(ミクロ)、さらにはサステナビリティに関する国際規制の動向調査まで、扱う変数は多岐にわたります。 2. 政策立案・実行支援(パブリックセクター連携) 官公庁のパートナーとして、日本の未来のグランドデザインを描きます。 政策の「種」を作る: 産業政策や社会保障、地方創生などの文脈において、諸外国の先進事例を調査し、日本に最適なモデルを企画・提案します。 3. コンサルティングチームとの連携(グループシナジー) 強みである「実行力」に、インテリジェンス(知見)を組み込みます。 戦略立案の武器を提供: 戦略コンサルタントが描く成長戦略に対し、最新の経済状況やサステナビリティの潮流から裏付け(エビデンス)を与えます。
・特定分野の専門家として、研究・調査実績(論文・レポート等)を積み重ねている方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など
最終更新日:
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略・経営戦略の策定支援 ✓中期IT戦略立案およびITグランドデザインの策定 ✓新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築 ✓ERP(SAP等)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化 ✓企業変革プロジェクトの企画・構想策定および実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 ✓購買構造改革によるコスト削減プロジェクト ✓IoT・モバイルを活用した基盤およびアプリケーション構築 ✓マーケティング業務のアセスメントおよび改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自身のスキルがどのポジションに最適かプロの視点で判断してほしい方 ✓戦略から実行まで、手触り感のあるコンサルティングに従事したい方 ✓日本企業のグローバル競争力を高める仕事に貢献したい方 ✓キャリアパスが明確で、成果に応じた高い報酬を得たい方
必須条件(MUST) ✓大卒以上 ✓事業会社またはコンサルティングファームでの実務経験(3年以上目安) 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA、PMP、SAP認定資格等の保有 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバル案件希望の場合)
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420~4000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓求職者へのキャリアカウンセリングおよび求人紹介(CA業務) ✓採用企業へのヒアリングおよび人材提案、選考フォロー(RA業務) ✓求職者の人生を最大化させるためのキャリア戦略立案 ✓仕組み化・システム化を推進するためのオペレーション改善提案 ✓市場価値向上のためのコンサルティングセールス ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ハイクラス層をターゲットとしたコンサル業界への転職支援プロジェクト ✓未経験からプロフェッショナル人材を輩出するキャリア形成支援 ✓採用課題を抱える成長企業に対する採用代行・コンサルティング
必須条件(MUST) ✓営業職または顧客対面業務での高い実績(業界不問) ✓論理的思考能力をもち、自律的に行動できる方 歓迎条件(WANT) ✓人材紹介業界(CA・RA)での実務経験 ✓無形商材の法人営業経験や、高い目標達成意欲をお持ちの方
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750~1100万
【仕事内容】 ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。 ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針に基づいた商品企画および営業戦略を策定し、推進までリードしていく活動となります。 それらの戦略や分析に基づき各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。 ・プラットフォーム全体(BおよびC両方の観点)のデータ分析と企業ニーズに基づく商品企画の立案 ・サービスコンセプトの企画立案/収益モデルの設計 ・KPI設定とデータ分析によるサービス改善・グロース戦略の推進 ・各部門との連携し、業務設計・運用設計に落とし込み、現場への展開をリード
【必須(MUST)】 ・WEBビジネスまたはHR業界での事業企画、商品企画、サービス開発などの実務経験(2年以上) ・基本的な分析ツールを使ってデータ抽出、分析をしたことがある経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・BtoB向けサービスの事業開発・商品企画に興味をお持ちの方 ・市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、戦略的な事業構築ができる方 ・データドリブンな意思決定を行い、事業成長を推進できる方 ・関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方 ・企業顧客の課題解決を重視し、価値あるサービスを生み出せる方 【求める人物像】 ・新しい環境や整っていない状況を楽しみ、自身の学びに繋げる姿勢を持っている ・従来のやり方に固執せず、柔軟に課題と向き合い、改善する意識を持っている ・チームとして活動し、様々な部署とも協力体制を築けるコミュニケーション能力を持っている ・経営陣へのプレゼンテーションやコミュニケーションが取れ、各部門マネジメント層とも協力しながらプロジェクトを推進していける方
【インターネットを活用したサービス事業】 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算クラウド「eKeihi」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
450~900万
環境コンサルティングを行う当社にて、環境分野における自治体の政策づくりを、最前線でリードするコンサルタントとしての業務をお任せします! 公共コンサルティング部の中でも「計画策定」チームに所属し、以下の業務を担っていただきます。 ■環境基本計画や実行計画(区域施策編)の策定・改定 ■地域気候変動適応計画の策定・見直し ■再生可能エネルギー事業の開発支援、FS(実現可能性)調査 など 自治体の意思決定の根幹に関わり、地域の未来を形づくる影響力の大きな仕事です。
【必須】■コンサル会社または公共機関に所属し、自治体向け計画策定(総合計画、環境基本計画、都市計画など)や調査業務のご経験 ■企業等で環境関連業務のご経験 【魅力】■企業の社会的価値を高める脱炭素経営の最前線で、環境課題に対するワンストップ支援が可能。■テレワーク中心の働き方を採用。くるみん取得済でワークライフバランスを重視できる環境。■省エネ診断の知見を活かし、経営戦略に直結するロードマップ策定まで介在価値を発揮。■中途入社100%の多様な専門家集団。現場視点の診断から国際基準の開示まで幅広い知見を保有。
【事業】受託調査事業 コンサルティング事業 教育研修事業 他 【顧客】官公庁 地方自治体 大手民間企業 他
450~900万
環境コンサルティングを行う当社にて、環境・エネルギー分野の専門性を活かし、自治体における再生可能エネルギーの導入検討を支える公共コンサルタント業務をお任せします! 公共コンサルティング部の中でも「エネルギー」チームに所属し、 主に以下の業務を担当していただきます。 ■再生可能エネルギー設備の導入調査 ■再生可能エネルギー導入の検討支援や計画策定 など 単に「設置できるかどうか」を調べるのではなく、再エネを導入することで、自治体運営や地域の暮らしがどう変わるのかを明確にしていくコンサルティングを行っております。
【必須】■太陽光発電に関連するご経験(設計/施工/導入提案など) 【魅力】■企業の社会的価値を高める脱炭素経営の最前線で、環境課題に対するワンストップ支援が可能。■テレワーク中心の働き方を採用。くるみん取得済でワークライフバランスを重視できる環境。■省エネ診断の知見を活かし、経営戦略に直結するロードマップ策定まで介在価値を発揮。■中途入社100%の多様な専門家集団。現場視点の診断から国際基準の開示まで幅広い知見を保有。
【事業】受託調査事業 コンサルティング事業 教育研修事業 他 【顧客】官公庁 地方自治体 大手民間企業 他
537~1001万
【仕事内容】 「Legal Brain エージェント」の営業活動全般を担っていただきます。単に数字を追うだけでなく、顧客と一緒にプロダクトを完成させる「事業開発」に近い動きが求められます。 営業活動(探客、商談、クロージング、受注) 法律事務所や企業の法務部門向けに、「業界の構造」や「顧客のビジネスモデルの特性」を深く理解した上で、自社プロダクトの価値がどこで最大化するかという仮説を持ってアプローチします。 表面的な業務フローのヒアリングにとどまらず、プロダクトとの相性を見極めながら本質的な課題を特定し、変革を促す提案を行います。 現在、営業手法やターゲットの選定自体もブラッシュアップしている段階です。マネージャーと共に「どのセグメントに、どうアプローチするのが最適か」という戦術そのものから作り上げていくことができます。 プロダクトフィードバック(PMFへの寄与) 商談を通じて得られた顧客の声を、開発チームへ還元します。 単に要望を伝えるだけでなく、「顧客の業務の背景に何があるのか」「なぜその機能が求められるのか」を深く考察し、プロダクトの進化をリードします。マネージャーとの壁打ちを通じ、市場の「半歩先」を見据えた提案を期待しています。 受注後のフォロー・活用支援 導入いただいた顧客がプロダクトを使いこなし、業務変革を実現できるよう伴走します。 受注して終わりではなく、導入後の活用状況や変化を観察することで、さらに解像度の高い課題抽出を行い、次の提案やプロダクト改善へと繋げます。 【ポジションの魅力】 「二割司法」を解決し、より多くの人が救われる世界を創る 「Legal Brain エージェント」を通じ、法務のプロフェッショナルが“調べる”時間から解放され、本質的な“考える”業務に集中できる環境を創ります。裁判のIT化というムーブメントと共に生産性を底上げすることで、司法の恩恵が十分に行き届いていない「二割司法」の現状を打破し、社会の法的インフラをアップデートする手応えがあります。 20年の重み×生成AIという、唯一無二の武器 国内最大級のリーガルデータベースと最新AIの掛け合わせ。スタートアップのスピード感と、20年の蓄積が生む圧倒的優位性を同時に享受できる稀有な環境です。 「売る」ことが「創る」に直結するダイナミズム PMFフェーズにおいて、営業のフィードバックがそのまま機能実装に繋がります。顧客と一緒に次世代のスタンダードを創り上げる、事業開発の醍醐味があります。 プロフェッショナルの深い知性に触れ、共に歩む刺激 弁護士や法務担当という高い専門性を持つパートナーと、高度な論理的対話を通じて解決策を導き出す経験は、営業としての市場価値を飛躍的に高めます。 【サービス/事業部について】 当社はこれまで約20年にわたり、「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」を通じて、弁護士・契約・法律相談・判例といった、あらゆるリーガル領域のサービスを展開してきました。その過程で蓄積された膨大かつ多層的なリーガルデータベースは、他社には真似できない当社の最大の資産です。 2022年、この圧倒的な「リーガルデータ」と「生成AI」を融合させ、弁護士・法務担当者の業務を根本から変革する構想として立ち上がったのが「Legal Brain(リーガルブレイン)」です。 変化の激しい現代において、専門家が真に価値ある判断を下すためには、膨大な資料を“調べる”時間を、より高度な“考える”時間へと転換しなければなりません。私たちは、信頼性の高い法情報に誰もが直感的にアクセスできる環境を構築し、専門家の判断を支える次世代の基盤技術を提供しています。 2025年5月には、この技術基盤を活用した初のプロダクトとして、国内法に特化したリーガルリサーチAIエージェント「Legal Brain エージェント」をリリースしました。国内初の試みとして大きな注目を集めており、今後もさらなる機能拡張と市場への浸透を目指しています。
【必須要件】 法人営業経験を5年以上有している方 【歓迎要件】 SaaS企業での営業経験をお持ちの方 【こんな方と働きたい】 「なぜ?」を掘り下げ、顧客の半歩先を言語化できる方 顧客からの要望をそのまま受け取るのではなく、その背景にある業務フローや本質的なペインを構造的に捉えられる方を求めています。「次に顧客が必要とするものは何か」をマネージャーと壁打ちしながら、市場のスタンダードを自ら定義していく思考プロセスを楽しめる方を歓迎します。 「自らの介在価値」をプロセスで語れる方 結果としての数字だけでなく、そこに至るまでの仮説検証やアプローチの型を自分の言葉で論理的に語れる方を重視します。決まりきったレールの上を走るのではなく、何が本質的な成果(KGI)に繋がるのかを自ら問い続け、営業のプロセスそのものをアップデートしていける思考体力を求めています。 圧倒的な自責思考を持ち、事業の成長を自分事化できる方 PMFフェーズの不確実な環境において、プロダクトや環境のせいにせず「今、自分に何ができるか」を常に考え、即座に行動に移せるマインドセットを大切にしています。二割司法の改善という大きな理念に共感し、カオスな状況すらも自らの力で突破していく自走スタイルの方と共に働きたいと考えています。
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
537~885万
【仕事内容】 エンタープライズ企業に対するソリューションセールスを担当いただきます。 クライアントとの対話を行いながら、課題を明らかにし、ソリューション営業・新規開発・提供などを行っていただきます。 入社後は、まず上席社員の同席のもとクライアントとの対話やヒアリングを行いながら業界理解・商材理解を深めていただき、ソリューションセールスとしてクライアントに対する企画・立案・営業を行っていただきます。 ゆくゆくはソリューションセールスでのご経験を元に、サービス開発・事業開発、或いはプロジェクトオーナーとして活躍いただきたいと考えております。 【ポジションの魅力】 弁護士ドットコム、クラウドサイン等一定の事業アセットがある中で、投資/拡大フェーズのリーガルソリューション事業に関わることができます。 社内では新規事業に近いフェーズにあり、会社からの期待も高まっています。一方、今後事業を拡大していく上で解決すべき課題も多く、ご活躍いただける機会やキャリアを築くチャンスが多いタイミングとなります。 会員数を増やしていたフェーズから、改めて教育・学習の支援事業に移行していく過渡期です。そのため、手触り感を持って仕組みを構築するタイミングから関わることができます。 一般的にはまだ身近なものとは言い切れない法律を世の中に浸透させることで、より良い社会づくりの一助となる社会貢献性の高い事業です。利他志向が強い方は特にフィットすると思います。 【リーガルソリューション事業本部】 企業の法務担当者や企業法務を取り扱う弁護士に向けて、実務的な情報を提供するメディア『BUSINESS LAWYERS』を展開する部門です。 BUSINESS LAWYERSは、企業法務に特化した情報ポータルサイトです。会員は12万人を超え、掲載記事は2800本超。 弁護士や専門家が、最新の法改正や裁判例、実務上の様々な論点をタイムリーにわかりやすく解説し、具体的な場面を想定したQ&A解説も充実。 法務部へのインタビューなど、各社の実際の取組みも紹介しています。 また、企業法務の第一線で活躍する弁護士のプロフィールを掲載し、ユーザーが案件に最適な弁護士を見つけられるよう情報提供しています。 事業としては、BUSINESSLAWYERSで会員化したユーザーに対して、、BUSINESS LAWYERS COMPLIANCE(コンプラ研修用ドラマ教材)をはじめとした教育・研修サービスを開発・販売しております。また、会員を原資とした広告事業も展開しており、メディアが重要な役割を担っています。 【募集部門の紹介】 リーガルソリューション事業本部 BUSINESS LAWYERS事業部 セールスチーム 2025年4月に新設されたチームです。 企業の抱える多種多様な法律に纏わるニーズに対して、既存プロダクトを販売するのでなく、課題≒ソリューションに対してサービスを開発・提供していくチームとなります。
【必須要件】 以下いずれか2年以上のご経験 5000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験 無形商材(研修・コンサルティングサービス等)における営業経験 新規商材の企画および提案営業の経験 【歓迎要件】 社内・社外いずれかを巻き込んだプロジェクトを主体的に推進してきた経験(上位レイヤーとの折衝経験があるとなお望ましい) 【こんな方と働きたい】 マネージャーが伴走もしつつ、クライアントの窓口となり、オーナーとして周囲を巻き込みながら活躍いただける方 交渉力と推進力を以て、クライアントとの中長期的な関係性を築くことができる方 全体の生産性向上を図り、チームとして成果を出すことを重視されている方
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
454~658万
【仕事内容】 弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。求職者、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ※ご経験に応じ、まずは法人対応、求職者対応いずれかをメインでおまかせするケースもございます。 <対企業/事務所に向けて> 弁護士・司法書士を始めとする士業の方や、法務・経理等のバックオフィス人材を求めている企業/事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 <対個人に向けて> 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や選考のご支援も含めて行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には約2万2000名(国内弁護士の半数以上)のご登録、企業法務向けポータルサイト「BUISINESSLAWYERS」には約13万名にご登録いただいており、多くの弁護士・法律事務所、および企業様から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なる課題解決のアプローチができることも強みとしています。 【ポジションの魅力】 日本有数のプライム上場企業から急成長スタートアップ、大手法律事務所まで、様々な規模感・業界との折衝機会がございます。人材紹介の枠を超え、自社メディアや他事業部と連携した多角的なソリューション提案が可能なため、市場を自ら創る手応えや成長を実感できる環境です。 キャリア事業部は成長拡大中の組織であるため、決められた仕組みの中で業務を行うのではなく、その仕組みづくりから携わることができます。新たな事業企画にも参画できるチャンスがあります。 個人の目標達成率により、四半期毎に別途インセンティブ支給。過去実績としては四半期毎にミニマム60万円程度〜と、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 【弁護士ドットコムキャリア】 弁護士ドットコムのキャリア事業は、採用課題を抱える弁護士事務所を支援するために、2016年にスタートしました。「弁護士ドットコム」で築いたネットワークをもとに、求職者・求人双方で独自性を重視したデータベースを保有しています。また、近年では企業内弁護士の需要が拡大していることから、企業への転職・採用支援の比重が高まっており、弁護士に限らない法務全般や、管理部門の転職・採用支援も提供しています。 【募集部門の紹介】 キャリア事業部 コンサルタントチーム 弁護士ドットコムのキャリア事業は、採用課題を抱える弁護士事務所を支援するために、2016年にスタートしました。「弁護士ドットコム」「BUISINESS LAWYERS」で築いたネットワークをもとに、求職者・求人双方で独自性を重視したデータベースを保有しています。 また、近年では企業内弁護士や法務人材の需要が拡大していることから、企業への転職・採用支援の比重も高まっており、弁護士に限らない法務全般や、管理部門の転職・採用支援サービスも提供しています。
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験 【歓迎要件】 ・大手企業向けの提案営業2年以上 ・両面型のエージェント経験 ・専門職向けのエージェント経験 【こんな方と働きたい】 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 ・リーガル領域No.1エージェントを目指し、強い意志と情熱を持って事業を推進できる方 ・目的意識と計画性を持って仕事に取り組める方 ・顧客の立場に立って考え、コミュニケーションが取れる方 ・論理的に思考し、問題を解決できる方 ・柔軟性と前向きな姿勢をお持ちの方
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
600~1300万
株式会社三菱UFJ銀行 サステナブルビジネス部でのサステナブルビジネスの推進をお任せいたします。 ■業務内容 サステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただきます。 ・顧客エンゲージメント、グローバル連携 ・サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発 など ■三菱UFJ銀行の強み 日本の金融機関で初のカーボンニュートラル宣言しサステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで日本・アジアの非常に大きなマーケットを抱えており世界2位。これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で金融が果たす役割は大きいといわれている中、社会にインパクトを与える顧客事業の支援や自社によるビジネス創出に挑戦することができる環境です。 ■組織構成 サステナブルビジネス部 人数:現状30名強 構成:3グループ 企画開発Gr(顧客エンゲージメント、グローバル連携) 業務推進Gr(サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発) 事業開発Gr(宇宙関連/GX関連の投資・事業開発) ■全社的な取り組み 2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。MUFG では2019年5月にサステナブルファイナンス目標を新設し「2030 年度までに累計35兆円」という意欲的な目標を掲げています。直面するまでの進捗率は想定以上に順調に進捗しており、特に再生可能エネルギー関連のプロジェクトファイナンスやその他 ESG ファイナンスが、グローバルに伸長中。2020 年 9 月に世界初となるリテール向けのコロナ対応型サステナビリティボンドを発行。2021年9月には再エネファンドを設立し、再エネ電源の開発から再エネ電力の購入まで一気通貫で行うことにも着手しています。 【募集背景】 サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集。 サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化を図りたい状況です。 【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】 これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれています。本ポジションでは、社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができます。 【キャリアイメージ例】 サステナビリティに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動もありえます。 【働き方】 繁忙に応じて19-20時頃までの時間外業務あり。 残業時間は平均30時間/月です。
【必須】 ・サステナビリティ、ESGの関連分野で高い専門性を有する方 【尚可】 ・海外勤務経験がある方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860 点以上) ※銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問 【歓迎スキル】 ・金融機関でのESG/SDGsに関わる業務経験がある方 ・気候変動を含むサステナビリティに関する国際的な規制・動向に関する知見がある方 ・サーキュラーエコノミーに関する業務経験がある方 ・コンサルでのESG/SDGsに関わる業務経験 がある方 ・行政でのESG/ SDGsに関わる業務経験がある方 ・ESG評価機関でのESG評価分析、気候変動関連の評価分析に関する知見がある方。 ■選考フロー 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)、適性検査あり 面接2回~3回を予定
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450~700万
環境コンサルティングを行う当社にて、企業の脱炭素・環境経営に関する課題解決をお任せします。具体的には省エネ診断や再エネ導入支援、GHG排出量算定、TCFD等の情報開示対応、ロードマップ策定を支援します。 主な業務は、企業のエネルギー・CO2削減診断(省エネ診断)や、Scope1~3の排出量算定、SBT等の目標設定支援です。現場の設備状況を踏まえた実効性の高い提案が強みであり、環境法令の調査やISO14001の内部監査員研修など、企業の環境経営を包括的にサポートします。入社1ヶ月間は出社が基本ですが、その後はテレワークを主体に、必要な時のみ出社する自律的な働き方が可能です。
【必須】■省エネ診断の実施経験をお持ちの方 【魅力】■企業の社会的価値を高める脱炭素経営の最前線で、環境課題に対するワンストップ支援が可能。■テレワーク中心かつ裁量労働制を採用。くるみん取得済でワークライフバランスを重視できる環境。■省エネ診断の知見を活かし、経営戦略に直結するロードマップ策定まで介在価値を発揮。■中途入社100%の多様な専門家集団。現場視点の診断から国際基準の開示まで幅広い知見を保有。
【事業】受託調査事業 コンサルティング事業 教育研修事業 他 【顧客】官公庁 地方自治体 大手民間企業 他