【東大阪/転勤なし】建築施工管理(工場・倉庫・オフィス等)生成AI積極活用
500~950万
太閤木下建設株式会社
大阪府東大阪市
500~950万
太閤木下建設株式会社
大阪府東大阪市
建築施工管理
工場、倉庫、オフィスビル等の事業用建物における、新築・改修・営繕工事の施工管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■工程・品質・安全管理、業者打合せ、見積作成 ■ドローンを用いた現場把握・記録 ■生成AI(Gemini等)による書類作成の効率化、安全・工程分析の最適化提案、AIを用いた技術継承の仕組みづくり 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■何らかの建築施工管理経験をお持ちの方 ■生成AIを日常業務に取り入れ、生産性を高めたい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級建築施工管理技士、または一級・二級建築士 【働き方について】社員の働きやすい環境を整備するため、年間休日125日完全週休2日制(土日祝)になるよう制度設計し、ワークライフバランスを尊重しています。社用車による現場への直行直帰はもちろん、リモートでの見積作成など効率的に働ける環境づくりを重視しています。 ★再雇用制度有り、長く活躍できる環境が整っています
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~950万円 月給制 月給 265,000円~560,000円 月給¥265,000~¥560,000 基本給¥240,000~¥380,000 諸手当¥25,000~¥180,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与:年2回(夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月を標準とし、評価に基づき支給) ■評価制度を導入しています。評価結果次第で年収アップします。 ■建築・不動産に関する総合的な提案力を高めるためにも、資格取得を推奨しています。下記は一例です。 ■フレックスタイム制:業務の状況に応じて可
大阪本社 施工管理1名 組織強化のための募集です!
無
大阪府東大阪市東大阪市長田西4丁目4番21号
Osaka Metro中央線長田駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※就業場所の変更範囲:当社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
有
■制度補足:業務の状況に応じて在宅勤務・リモートワーク可(全従業員利用可) 【総合評価手当】【扶養手当】子1人につき 1万円、同居両親 12,000円 ◎建築・不動産に関する総合的な提案力を高めるためにも、資格取得を推奨しています。下記は一例です。 ◆不動産に関する資格手当 宅地建物取引士:10,000円/月 不動産鑑定士:30,000円/月 ◆建築に関する資格手当 一級建築士:50,000円/月、二級建築士:30,000円/月 1級建築施工管理技士:30,000円/月、1級土木施工管理技士:30,000円/月 ◆【資格合格祝い金】 不動産鑑定士、一級建築士、二級建築士、建設業経理士1級/10万円 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士/8万円 情報セキュリティマネジメント3万円/ITパスポート1.5万円
1名
2回
筆記試験:無 事前アンケート有 1次面接:原則大阪本社、状況に応じオンライン面接可
【地域密着の安定基盤】 昭和45年創業。東大阪に根差し、工場・倉庫の新築や改修において地域トップクラスの実績を誇ります【働きやすさの追求】年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)再雇用制度で70歳まで現役で活躍できる環境です!
《太閤木下建設株式会社について》 1970年創業。歴史と伝統とノウハウを誇る総合不動産建設会社。大阪府東大阪市に本社を構え、不動産売買/賃貸、施設運営、建築/土木、設計企画提案と幅広く事業を展開。優良申告法人として評価も得ており、安定した収益構造で取引先金融機関からも高い信頼を得ています。事業内容:建築/土木事業部門(建築/土木企画設計施工、土地/建物有効利用企画)、不動産事業部門(不動産売買/賃貸仲介、ホテルデベロップメント、サブリース、不動産投資/再生/買取)、商業施設「ソフィアモール」の所有運営などを行っています。 【働き方】当社は社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。年間休日は毎年125日になるよう制度設計し、残業も必要最小限におさえられるよう部門長がマネジメントを行うなどワークライフバランスを尊重しています。また、効率良く柔軟な働き方(テレワーク等)を実現する為の制度や業務環境/設備を導入しています。
〒577-0016 大阪府東大阪市長田西4-4-21
東京支店(東京都千代田区神田司町2-4-2 神田アーバンビルディング1 階)
●建築・土木施工(民間・官公庁)●建築企画設計施工・不動産有効利用企画 ●不動産産売買(買取・短期売却)●中長期不動産投資 ●施設不動産所有 ●サブリース物件運営 ●不動産仲介 ●不動産管理業務受託
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 2,151百万円 | 351百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 3,863百万円 | 654百万円 |
| 今期予測 | 2026年07月 | 5,000百万円 | 750百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~800万
自社で保有している中古マンション、戸建のリフォーム管理業務をお任せします。施工するのは協力会社ですので、協力会社とやりとりをしながら進捗管理を行って頂くことがメイン業務です。物件の状態に合わせて、 間取り変更を含むフルリフォームから設備交換程度のリフォームを2週間~2ヶ月程度かけて行います。当社所有物件の工事を担当いただきますので、一般のお客様対応や土日の現場対応はほとんどございません。 《主な業務》■中古物件の現地調査■営業や協力会社とのリフォームプラン作成、打ち合わせ■工程表作成■協力会社の選定、手配、交渉等■工事の進捗管理、完了検査 等 ※実作業無し
【必須】住宅の内装リフォーム施工管理経験をお持ちの方(目安5年以上) ≪募集背景≫主力事業である買取再販事業の拡大と、リフォーム品質向上に向けた人員体制強化の為 【魅力】1.強固な経営基盤 ■自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築■年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー■創業37年の歴史を持つ買取再販事業の老舗 2.働きやすい環境 ■土日祝日休み、年休120日以上■平均残業時間10.55時間、有給取得率82.6%でプライベートも充実■希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長期就業可■仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている
■中古住宅再生事業
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
-
450~700万
■働きがいのある会社ランキングにて7年連続ベストカンパニーに選出される同社にて、食品工場・倉庫・マンションなどの建築施工管理をお任せします。 案件は全て元請、月残業22時間と労働環境も本気で良好です。 【魅力】 100年企業となるために「つくるひとをつくる」を経営理念に掲げ、社員とその家族を何よりも大事にす る仲間が集う会社。売上などの規模拡大ではなく社員一人の利益(付加価値)を重視する「ひと本位主義」 数多ある建設会社の中で顧客に選ばれるために自社ブランドを展開(食品工場/FACTAS・オーダーメイド倉 庫/RiSOKO・ルネス工法マンション/SI200)、専門的見地から顧客の真のニーズを捉えた提案をしています。 配属部署/年齢層 大阪本店工事グループ:51名 20代21名、30代5名、40代11名、50代7名、60代7名
必須要件 5年以上の建築施工管理経験 一級建築施工管理技士
■事業領域 -建築事業- 生産物流施設をはじめ、住宅やオフィス、商業・公共施設の新築・増改築の提案 -リノベーション事業- 現存する建物の価値を高めるための建物や内装のリニューアル -ファシリティマネジメント事業- 完成した建物の価値を維持するための運用サポート -生産エンジニアリング事業- 生産設備の設計や据え付けなどについてのコンサルティング -公共インフラ整備・産業土木事業- 民間事業所に設置される工作物や機械基礎関係の土木工事
700~1350万
【業務詳細】 累計約66万戸の施工実績を誇る日本トップクラスのマンション特化型ゼネコンにて、建築施工管理業務をお任せいたします。 マンション分野で圧倒的実績を持つ企業にて、専門性を高めながら収入アップを目指せるポジションです。 <対象物件> 集合住宅を中心に、非住宅案件にも携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】年収~1,200万円|実力が収入に直結 経験・実績に応じて高水準の年収提示が可能。 マンション施工経験者や有資格者は特に優遇されやすい環境です。 「現職より年収を上げたい」という方に最適です! 【2】業界トップクラスのマンション施工実績 累計約66万戸(69万戸規模)の施工実績を誇るマンション特化型ゼネコン。 豊富なデータと実績に基づく施工ノウハウがあり、安定した受注基盤のもとで経験を積むことができます。 プライム上場企業としての安定性も大きな魅力です。 【3】4週8休×20時PCシャットダウンの労務管理 36協定遵守のもと、基本4週8休を実現。 休日出勤時は必ず振替休日を取得可能です。 また、原則20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みがあり、残業は申請制。 施工管理職として、無理なく長期的に働ける環境が整っています。 【4】離職率約2%|平均勤続17.2年 高い定着率と穏やかな社風 年齢バランスの良い組織構成で、面倒見の良い社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場環境です。 「人間関係で悩まずに働きたい」という方にもおすすめです。 【5】福利厚生充実|家族も守れる環境 グループ会社運営のクリニック利用制度をはじめ、55歳以上PET診断無料、配偶者のがん検診無料など、健康支援制度が充実。 お子様が小学校3年生まで時短勤務可能、男性育休も推奨するなど、“家族を大切にしながら高収入を目指せる”企業です。 📌 こんな方におすすめ ✔ 年収アップを本気で狙いたい方 ✔ 安定した経営基盤の上場企業で長く働きたい方 ✔ 労務環境を改善しながらキャリアを築きたい方 ✔ 家庭と両立しながら施工管理を続けたい方 ✔ マンション施工の専門性を高めたい方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
建設関連事業:集合住宅(分譲マンションなど)の企画・設計・施工を中心に行うほか、非住宅建築物にも対応 不動産関連事業:マンション・戸建ての分譲、仲介、賃貸・管理などの不動産サービス サービス関連事業:大規模修繕、リフォーム、建物管理など、竣工後の維持・運営サービス 海外関連事業:一部海外での開発・建設活動(拠点あり)
320万~
【業務概要】業界最大手の当社にて、建設現場を支えるプロジェクト管理のお仕事をお任せします。有名商業施設、テーマパーク、空港や鉄道など様々なプロジェクトがございます。 【具体的な業務内容】書類作成(作業指示書・報告書など)、現場にて進捗状況の確認、工事のスケジュール調整など。建設現場の職人さんを取りまとめ、プロジェクトがスケジュール通りに進むように全体を管理をしていただきます。 当社は中途入社者の約8割が未経験からのスタート。自社の研修センターにて充実の研修制度を用意しているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
【こんな方からのご応募をお待ちしています!】しっかり研修を受けて一生モノのスキルを身につけたい方、安定した企業でキャリアを形成したい方、仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 ■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。家具・家電付きの社員寮完備や各種休暇制度など、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。 ■飲食業、アパレル、美容師など前職で様々なご経験をお持ちの方が活躍されています。
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
800~1300万
◆◇50代活躍中/建築施工管理(生産施設、物流施設、オフィスビルなど)/所定労働7.5時間+リモート・フレックスで柔軟勤務/平均年収1,100万円超/転勤当面なし/社員定着率98%/長期キャリア形成に最適な環境/日本製鉄グループの安定基盤◆◇ ■募集背景: 100年の歴史を誇る日本製鉄グループの安定基盤のもと、総合建築分野でさらなる事業拡大を目指しています。 今回は、経験を活かして最後のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 将来的に所長として現場を牽引いただけるポジションです。 ■業務内容: 総合建築(物流施設、データセンター、オフィスビル等)における施工管理業務を担当いただきます。 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ ※現場は首都圏中心、S造案件多数。マンション経験も活かせます。 ※リモート勤務は書類作成や打ち合わせ時に活用可能(現場常駐+本社連携)です。 ■入社後のフォロー体制 当社では「人材こそ最大の財産」という考えのもと、入社後も安心してキャリアを築ける充実したサポート体制を整えています。 ・導入教育・配属後研修・OJTで、現場に即したスキルを着実に習得 ・全社横断のOFF-JTや自己研鑽支援制度で、専門性をさらに磨ける環境 ■キャリアパス: 経験を活かしながら新しい知識を吸収し、将来的には、所長として現場を統括いただくことを想定しています。 ◎長期就業を前提とした安定したキャリア形成を実現。 ◎65歳以降は嘱託採用で継続勤務が可能。 ■当社の特徴・魅力: ・日本製鉄グループの安定基盤で、長期キャリアを築ける環境です。 ・社会貢献性の高い案件が多数(環境・エネルギー分野、製鉄プラントなど)。 ・グローバルな事業展開でスケールの大きなプロジェクトに参画可能です。 ・社員定着率98%、福利厚生充実で安心して長く働ける職場です。 ※完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日 ※所定労働時間7時間30分+残業平均26.5時間 ※リモート勤務・フルフレックス・私服通勤OK ※男性社員も育児に参加できる風土
■必須条件: ・建築施工管理の実務経験(S造経験歓迎) ■歓迎条件: ・一級/二級建築施工管理技士
■企業について: 「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
450~500万
【仕事内容】 大阪支店にて営業所の専任技術者として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・請負内容および契約条件・金額の確認業務 ・見積内容のチェック、受注案件の管理、要員配置の調整 ・上記業務に関連する各種書類の作成 ・現場に対する技術支援および助言対応 等 ◎業務の約9割は内勤業務です。必要に応じて現場へ出向き、技術フォローを行う場合があります。 【案件例…】 ・担当する施設は、オフィスビル、商業施設、病院、学校、研究施設、工場、物流施設、 データセンター、マンションなど幅広く多岐にわたります。 ・請負形態は主に元請けです。 ・請負金額は数十万円~数億円規模の案件があります。 ・工事内容は、新設工事・改修工事・修繕工事など多岐にわたります。 ※週5日勤務が基本ですが、希望に応じて時短勤務の相談も可能です。
【必須要件】 ◎1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
● セキュリティシステムの設計・施工管理・品質管理 ● 防犯・防災設備の構築および保守・メンテナンス業務 ● オンラインセキュリティを支える技術インフラの整備 ● 建物設備の維持管理および安全機器の導入・更新対応 ● 安全・安心な社会インフラ構築を技術面から支援
500~800万
~資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月~ 当社は改修工事に特化した事業を展開しています。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務(施工計画、進捗確認など)をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理 など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20~30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件:完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期:3~6ヶ月ほど、数日~数年単位まで ・規模:数十万円~数十億規模、職人さんも数名~100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代~60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 / 29歳 経験2年 年収620万円 / 37歳 経験12年 年収720万円 / 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など)も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理のご経験がある方
・建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ・建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ・耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ・ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ・家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ・電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ・情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ・種苗の販売、緑化環境の企画・構築
550~1000万
✅業務内容 同社の戸建住宅「ヘーベルハウス」や、4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 <業務詳細> 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ✅魅力ポイント 🔽旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー 🔽中途入社定着率:直近8年で95% 🔽巡回型のため直行直帰・フレックス制度・リモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可 🔽施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有 🔽施工図作成が無いため、施工管理業務に専念できる環境 🔽定年65歳で長期的に就業可能
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちな方 ・建築施工管理のご経験をお持ちな方(木造・RC造・新築・改修等問わず)
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。