【法人営業経験者歓迎】“売る営業”から“課題解決型”へ|経営層向けコンサル営業|年収700万
550~900万
企業名非公開
大阪府大阪市
550~900万
企業名非公開
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
広告/メディア法人営業
その他営業
■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、各エリアの企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。 ■業務詳細 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、各エリアの法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・部門推進施策の企画、推進 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。
・社会人経験1年以上
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、短期大学、専門学校、高等専門学校
正社員
無
550万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
有
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
産休育休、慶弔休暇、介護休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,500,000 円 - 9,000,000円 ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 月例給:366,667円〜600,000円 基本給/月:279,365円〜457,142円 固定残業代/月:87,302円〜142,858円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回
当面無
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://visional.inc/careers/work-environment/ ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等
15名
2回〜3回
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
大阪オフィス(関西オフィス) 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 転職をお考えの方向け 採用を検討中の企業様向け 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
最終更新日:
500~640万
■医療機関からのお問い合わせにもとづき訪問し、幅広い自社サービスを提案します。顧客が課題と感じる部分を一緒に解決するプロフェッショナルとして対応いただきます。★社会貢献性高い/これからの医療を作る 【詳細】■医療機関への企画提案。■製作や納品の進行管理・ディレクション。■医薬卸やディーラーへの提案。■新製品・サービスの企画と事業構築。【仕事のやりがい】「医療をもっと、わかりやすく」するための製品を幅広くラインアップしています。医療機関の立場に寄り添った適切なサービスを提案できます。社内で積極的に事業開発や社内プロジェクトにも投資しており、経験や知見を広げられます。【変更の範囲】変更なし
【必須】■医療関係の営業経験3年以上 【歓迎】■WEBやIT技術の活用に興味があり、医療業界をより良くしたい方 ■医療現場の課題をデジタルで解決したいという意欲 ■裁量を持ち、主体的に業務を進めたい方 ■新しい知識や技術を意欲的に吸収できる方 【ポジションの魅力】■医療×クラウドという幅広い挑戦環境のある成長マーケットに身を置くことができ、ご自身の市場価値を高めていくことができます。中長期的にはパフォーマンスに応じ、社内で様々なキャリア形成のチャンスがあります。
■クラウドサービス事業 ■プロフェッショナルサービス事業 ■メディア事業
382~570万
ITエンジニアの技術力を提供するSES事業を展開する当社にて SES営業(法人営業)をお任せいたします。まずは既存顧客への提案からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・既存顧客との情報交換、関係構築 ・プロジェクトに最適なエンジニアの提案 ・契約書、見積書、報告書の作成 ・エンジニアの勤怠管理、フォロー まずは既存顧客を担当。スキルに見合うエンジニアを提案するマッチング業務からスタート。デスクワークと外出のバランスが良く、慣れてきたらリモート勤務など裁量を持って働けます。【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】■高校以上を卒業された方■営業・社会人経験がある方orIT業界での経験がある方【尚可】■基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)をお持ちの方■IT業界での営業経験■ITエンジニア経験 【人物像】■IT業界に興味があり、自ら学ぶ意欲のある方■相手のニーズを汲み取り、明るい対応ができる方 ※業界未経験の方も歓迎です。入社後は既存顧客の引き継ぎから丁寧にサポートします。ITの基礎知識は入社後に習得可能です。 【風土】■それぞれのペースや目標に合わせた働き方が可能なため、10年以上定着する社員も多いです。当社の居心地の良さをぜひ実感してください。
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450~1500万
お客様を増やしたいと考えている「飲食店」や「クリニック」に対し、 WEB広告や、当社システムのご提案を行います! このシステムは、SNSと連携して顧客にセール案内を送ったり、 オンライン予約や、顧客の情報を一元管理ができるため、 導入した企業様からは好評をいただいております! ≪入社後は≫ ①入社後研修 名刺交換の仕方から、ビジネスマナーの基礎をお教えします! ↓ ②バディ制度でしっかりフォロー 教育担当の先輩と、営業トークの練習を行います! そのあと、先輩の営業に同行します! ↓ ③徐々にひとり立ち 急に全部お任せはしませんのでご安心を♪ 周りには、年齢の近い親切な先輩がいるので、 いつでも頼りにしてください!!
・営業に挑戦するお気持ちがある方
WEBマーケティング 020集客システム システムコンサルティング エコソリューション オフィスソリューション 進捗管理システム
400~600万
建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、伴走支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進 ・既存顧客(建設業の中小企業・零細企業)へのアップセル提案 ・経営者(30代〜50代)との商談・課題のヒアリング ・新たなサービスの提案 ・自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 【取り扱い商材】 ・WEBマーケティング強化ツール ・施工現場の業務改善ツール ・採用獲得、採用管理ツール ・建設業社マッチングツール ・経営数値管理ツール 【入社後の流れ】 まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。 早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。
【応募条件】 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・営業経験1年以上(法人営業・個人営業問わず) ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方 ※100社前後の顧客を担当するため、複数の案件を同時に管理する力が求められます。 ※アップセルの受注数も評価対象となるため、目標に向かって取り組める方を歓迎しています。 【歓迎条件】 ・SaaSやITツールの営業経験 ・ITが苦手なお客様への提案経験 ・建設業界での業務経験 ・100社以上の顧客を担当した経験 ・社長やオーナークラスとの商談経験 ・数字目標を追いながら成果を出した経験 ・ベンチャー企業や成長企業での勤務経験
「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア 「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の提供。
540~804万
業務内容 担当エリアの重要パートナーに対し、現地で徹底した営業支援や事業戦略立案支援を行います。 - エリア戦略の立案・実行:地域ごとの特性を捉えた戦略作成と実行 - 現場のイネーブルメント: パートナー営業担当向けの勉強会、ロープレ、最新事例の共有。 - 商談支援(ハイタッチ): 重要案件への同行、提案書作成支援、クロージング支援。 - 戦略的リレーション構築: パートナーの支店長やマネージャー層との合意形成を行い、エリア内での「注力商材化」を推進。
■応募資格(必須): **経験/スキル** - toB向けの営業経験3年以上 - 担当エリアを精力的に回り、対面でのコミュニケーションを大切にできる方 **マインド** - 「コト」に向かう姿勢 - メンタルタフネス、レジリエンス - 創業メンタリティ(=アントレプレナーシップ・オーナーシップ)のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 - 週に3回、大阪オフィスへの出勤が可能な方 ■応募資格(歓迎): - ITプロダクトの販売経験 - パートナー営業経験(2年以上)または代理店での販売経験(2年以上) - 営業戦略策定、事業開発に携わった経験 - 地方自治体向けの提案書作成や入札書類の作成経験
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1080~2000万
業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ※ご入社後は、関西拠点への配属を想定しております。 ・関西拠点住所:〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-7-7 新横堀ビル4階 ・アクセス(徒歩):肥後橋駅4分、淀屋橋駅5分、本町駅9分 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
■必要なスキル・要件 MUST(下記いずれかのご経験) ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
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400~700万
パートナー企業(金融機関・代理店など)とのアライアンスを通じて、新規顧客の創出および案件拡大を担っていただきます。 主な業務は、パートナー企業との関係構築と、継続的に商談機会を生み出す仕組みづくりです。金融機関をはじめとした各種パートナーとのリレーション強化やキーパーソンとの折衝を行い、顧客紹介につながるネットワークを構築していきます。 また、セミナーや勉強会の企画・共催を通じてリード獲得を促進し、継続的な案件創出を推進します。獲得した商談は社内の営業部門へ連携し、受注につなげる役割も担います。 営業活動にとどまらず、パートナー戦略の設計・実行を通じて、事業成長をドライブするポジションです。
【必須】 ・法人営業の実務経験3年以上 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 ・「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方 【歓迎】 ・代理店営業の経験 ・現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 ・経営管理業務に興味関心をお持ちの方
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス
336~600万
アポイント取得済みの顧客宅を訪問し、住宅点検を通じてエコ商材(太陽光発電システムや家庭用蓄電池など)の次回商談アポを獲得する仕事です! 求人の魅力✨ 📌テレアポ・飛び込みは一切なし! 訪問先は、提携ハウスメーカーで住宅を購入された「すでにアポが取れているお客様」のみ! 門前払いされる心配がなく、1日最大3件のゆとりあるスケジュールです。 📌未経験でも成果が出しやすい仕組み まずはマニュアルに沿った「住宅の定期点検」からスタートし、 信頼関係を築きます。エコ商材の案内をして興味を持っていただき、 次回の商談アポが取れればあなたのミッションは完了! その先の専門的な商談はクローザーが担当します。 📌頑張りが収入とキャリアに直結 入社2年目で年収600万円、3年目で年収800万円も目指せる 高還元なインセンティブ体制(年3回)。 社内評価基準に基づき、随時昇格・昇給のチャンスがあります! 一日の流れ(スケジュール例)💡 10:00 ➔ 1件目のお客様宅へ直行 10:30 ➔ 住宅点検・簡単な商材説明(約1〜1.5時間) 12:00 ➔ ランチ休憩 13:30 ➔ 2件目のお客様宅へ訪問・点検 17:00 ➔ 3件目の点検・説明終了 18:30 ➔ 帰社または現場から簡単な事務作業をして業務終了! ・1日最大3件の訪問! ・独り立ち後は、現場に応じて直行直帰の頻度も増えていきます! 先輩の9割以上が未経験スタート。だからこそ、 あなたの不安な気持ちに寄り添い、丁寧にサポート。 入社後はモデルハウスを使った点検研修や、 1~2ヶ月の先輩同行でじっくり学べるのでご安心ください。 特別な経験やスキルは一切不要です! 「ちょっと気になるかも」 くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🌸
・18歳~39歳の方 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許をお持ちの⽅(AT限定可) 【歓迎条件】 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
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370~450万
【業務内容】 新卒採用に課題を抱える企業(RA:リクルーティングアドバイザー)のパートナーとして、1年間を通じて「イベント提案」「人材紹介」「イベント運営」の3つのアプローチから、企業の採用成功へ伴作します。 ①就活イベントの企画提案(メディア営業) ●上場企業を中心とした担当企業(約1,000社の既存顧客がメイン、新規3:既存7)の採用課題をヒアリング ●自社の就活イベントや各種メディア等、最適な採用ソリューションの企画・提案 ●企業の「経営状態・事業内容・活躍人材」を深く理解し、長期的な関係性を構築 ②人材紹介営業(マッチング支援) ●人材紹介サービスに興味のある企業に対し、求める人物像(質)や採用人数(量)に合わせた人材を提案 ●社内のCA(キャリアカウンセラー)と密に連携し、学生のキャリアを考慮した最適な企業マッチング ●学生の選考フォローから内定承諾にいたるまでのきめ細かいサポート ③就活イベントの企画運営(実行フェーズ) ●担当企業が参加する自社就活イベントの全体企画・事前準備 ●イベント当日の運営・進行管理(社内メンバーと協力し、イベントを成功へ導きます) ●参加企業への当日サポートおよびアフターフォロー 【キャリアパス】 数字の成果だけでなく「スキル」や「スタンス」を重視して評価する社風です。 新卒5年目で支社長になった先輩や、中途入社3年目で最年少女性管理職(5年目で事業責任者)になった先輩など、年次に関係なく20代から責任あるポジションで活躍できる環境が整っています。
【必須要件】 ・未経験歓迎 ・ポジティブに顧客対応できる方 ・おせっかいにこだわれる方 ・”正解のなさ”を楽しめる探究心を持ち、失敗も糧にできる方 【歓迎要件】 ・第二新卒、体育会出身者歓迎 ・人材業界の営業経験 ・採用人事経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・サービス、接客業経験
新卒人事コンサルティング事業
485~540万
会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 組織紹介 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、スタディサプリの総合的なサービスをご案内して導入し、更には活用促進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 仕事の内容 ◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「既存営業」をご担当いただきます。既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間計画での営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案をします。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ポジションの魅力 教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現していきます。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう!
応募要件(MUST) ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 応募要件(WANT) ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力 ∟相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる ・成果に対しての執着心 ∟目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着 ・やりぬく力 ∟成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ ・向上心 ∟現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン
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