店舗責任者 株式会社 MTG
700~900万
株式会社 MTG
愛知県名古屋市
700~900万
株式会社 MTG
愛知県名古屋市
その他サービス業
その他サービス業店長/支配人
新本社内に併設されるMTG初の旗艦店およびMUSEUMにおいて、店舗責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 (1)内装/店装デザインの検討 (2)顧客体験(CX)の設計 (3)運営体制・人員体制の構築 (4)予算計画の策定 (5)経営層・事業責任者との協議 ■オープン後 (1)サービス品質の維持・向上 (2)スタッフ採用・育成・マネジメント (3)予算管理および数値管理 (4)マーケティング/営業戦略との連動施策の企画・実行 (5)顧客満足度向上施策の立案・実施 (6)経営層への定期レポート 【ポジションの魅力】 ・初の旗艦店・ミュージアム立ち上げに携われる ・全ブランド横断での戦略的施設運営 ・店舗運営+マーケティング/ブランド戦略にも関与可能 ・経営層と直接連携し意思決定に関わる機会
・小売り店舗の施設運営経験 ・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験
正社員
700万円〜900万円
シフト制(1日8時間) 店舗の運営時間/休業日未定 ※ただし、勤務時間に関して早朝・深夜勤務は現在想定しておりません。 休憩時間60分
120日
月10日休みのシフト制 慶弔、有給、入社時特別休暇:入社時5日付与(半年で消滅)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県名古屋市
愛知県本社 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル MUSEUM 愛知県名古屋市熱田区三本松町101番2
通勤交通費 各種保険完備 【全職種共通】 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 通勤交通費:上限5万円/月 エリア手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 管理監督者手当 役割給 家族手当 単身赴任手当 資格手当 選択制確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度 産前産後・育児休暇制度 結婚出産祝い金制度 弔事お見舞金制度 長期勤続祝い制度 人間ドック受診(40歳以上) インフルエンザ接種費用負担 婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等) おかえり制度(再雇用制度)
1名
2回〜2回
【事業内容】 ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業 【企業の特徴】 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
最終更新日:
450万~
「世界で自由に活躍できる人を増やす。」というミッションのもと、 英語コーチングサービス『プログリット』の専属コンサルタントとして、受講生一人ひとりの目標達成を支援していただきます。 従来の英会話スクールのように“教える”のではなく、応用言語学に基づいた学習設計と日々の行動改善を通じて、お客様の人生を変えるサポートを行うポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ■カウンセリングによる英語力分析・課題特定 ■個別最適化された学習カリキュラムの構築 ■週1回の対面トレーニング(進捗確認・改善提案) ■毎日のオンラインサポート(チャット対応) ■卒業後の継続学習のご提案 単なる語学指導ではなく、「目標達成のための行動設計」まで踏み込むコンサルティング型支援です。 〈このポジションの魅力〉 ・教育×コンサルという市場価値の高いスキルが身につく ・お客様の人生の転機に直接関われる ・自身もTOEIC950点を目指し、英語力を磨き続けられる環境 ・ベンチャーならではの裁量と成長スピード 〈入社後の研修体制〉 入社後2週間の集中研修で、英語コーチングの基礎を習得。 その後も先輩社員のフォロー体制があり、段階的に担当を持っていただきます。 また、社内TOEIC受験制度や教材活用により、自身のスキルアップも会社が全面支援します。
【必須要件】 ■TOEIC800点相当以上または同等レベルの英語力(TOEFL/IELTS/英検可) ■海外留学経験 【歓迎スキル】 ■営業・販売・接客など顧客折衝経験 【求める人物像】 ■自ら努力し英語力を伸ばしてきた方 ■目の前の人の成長を本気で考えられる方 ■教育を通じて社会にインパクトを与えたい方
英語コーチングサービス/サブスクリプション型英語学習サービス
306~423万
旅館宿施設(猿投温泉ホテル金泉閣)、日帰り温泉施設(猿投温泉金泉の湯)の接客業務全般をお任せします ◆従業員はもちろん無料で入泉できます! 【具体的には】温泉フロント業務(入館案内・退館精算等)/施設内清掃業務(消耗品補充、タオルの片づけ等)/飲食フロア配膳、片付け業務など※飲食スペースはタッチパネル注文になります。 【ワークライフバランス◎】残業は月で10h程度でシフトの要望を出すことも可能。お休みも取りやすい環境のため、無理なく働くことができ、低離職率を実現!高収益事業をもつ経営母体だからこその労働環境です★
★★完全未経験でもOK!ご経験ではなく、お人柄を重視した採用です。学生時代にアルバイトで接客経験があった方など大歓迎!これから正社員を目指したい方のご応募も歓迎します★★ 【過去のご入社者様の入社決定ポイント】■高収益事業を持つ経営母体の圧倒的な安定性■ノルマ無、残業ほぼ無、融通の利きやすいシフト制の安定した労働環境。長期休暇の取得も可能です ■自分の意見が自由に発信できる風通しの良い社風■裁量が大きく、常にチャレンジのできる環境 ※上記のように、未経験からスタートし、管理職として活躍できるキャリアパスが準備されています。
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500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
306~423万
「猿投温泉 金泉閣」 にて調理担当をお任せします。 調理、メニュー開発、盛り付け、 その他マネジメント業務もお任せしていきます。 ◆従業員はもちろん無料で入泉できます! 【具体的には】■調理・厨房業務全般■食材の管理・発注 ■メニュー作成 ■飲食後の食器類の後片付け、テーブルセット、店内清掃など ※配膳は仲居スタッフにて実施します 【ワークライフバランス◎】残業は月で10h程度でシフトの要望を出すことも可能。お休みも取りやすい環境のため、無理なく働くことができ、低離職率を実現!高収益事業をもつ経営母体だからこその労働環境です★
【必須】調理経験※アルバイト時代のご経験でもOK 業界未経験歓迎◎一から丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 【魅力ポイント】■和食ベースの創作料理を提供しております。 ■高収益事業を持つ経営母体の圧倒的な安定性■ノルマ無、残業ほぼ無、融通の利きやすいシフト制の安定した労働環境。長期休暇の取得も可能です ■自分の意見が自由に発信できる風通しの良い社風■
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359~371万
古着専門店『トレファクスタイル』の店舗運営(買取/売場作り/販売)を担当。毎日、様々なブランドやジャンルの古着、ファッションアイテムに触れ流行からヴィンテージまで、幅広い知識を身につけられます! 【魅力】●どんなブランド/アイテムの販売を強化するかや、どんなキャンペーンをするかなどは店舗主導で実施できます!●ハイブランドからファストファッションまで幅広いアイテムを取り扱い、ファッション感覚を活かしたトータルコーディネートも提案できます!●好きなブランドの服を着て働くことができます!●一点ものの商品の価値を見極め、それを次のお客様に届けることは、他では味わえないやりがいがあります!
【必須】服・ファッションが好きな方! 【働き方】◎1店舗に社員が4-7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【キャリアアップ】マネジメントなどの業務スキルを自然と身に付けることができ、スキルアップ可能!事業拡大中のため、店舗部門以外のEC専門部門、バイヤー専任部門、新規出店専任部門、営業支援部門などキャリアステップも豊富!
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
359~371万
《メディアでも大注目のリユース業界◎業績好調◎長期就業可能◎》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営(買取り/売り場作り/販売)を担当します。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能!●スキルに応て、早期に店舗のマネジメントに携わることも 可能です!
【必須】経験不問(アルバイト経験も歓迎です!) 【働き方】◎1店舗に社員が4~7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です! ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
300~350万
「未使用車」に特化した販売を運営する当社で、サービスフロントとしてお客様の受付からお帰りいただくまでの来店対応・事務業務をお任せします。 【具体的には】■来店されたお客様の受付・応対、車両点検・車検の案内■故障診断や整備見積の作成、整備士との連携による整備スケジュール調整■代車やパーツ手配、アフターサービスのフォロー■部品発注・在庫管理、システムへの入力・報告書作成■自動車保険・保証サービスのご案内、必要に応じて買い替え提案も実施 業務内容の変更範囲:当社業務全般
【未経験歓迎】未経験の方※社員一人ひとりの成長促進のため外部研修を積極的に推進しています。 【入社後】会社で運用しているマニュアルがあります。研修やOJTにて丁寧に教えていきます。 【大切にしていること】当社は他の車屋さんにはないことに積極的にチャレンジしていく。そして関わる人たちの感情を揺さぶる。」といった定義で会社運営を行っています。
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