【名古屋市】【創業6年でスピード上場を果たした急成長企業】英語コーチングサービスのコンサルタント職

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• エージェント求人

  【人材開発/組織コンサルタント】企業変革に必要なセクションで一気通貫のオーダーメイド支援ができる！

  500~1000万

  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • ワークショップ開催
  • 開発
  • 研修実施
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • 組織開発
  • 組織/人事コンサルティング
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 提案
  • 戦略提案

  エッグフォワード株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【人材開発/組織コンサルタント】企業変革に必要なセクションで一気通貫のオーダーメイド支援ができる！気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 国内有数の大手企業から急成長中のスタートアップまで、幅広い組織の変革（チェンジマネジメント）を導くコンサルタントを募集します。企業のアイデンティティ構築から実効性のある人材育成まで、クライアント固有の課題に対してパッケージ化されていないオーダーメイドの解決策を一気通貫で提供するポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■組織・人事戦略の立案および実行支援 企業の基盤となる理念の成文化や、戦略的な人事インフラの整備をサポートします。 ・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の再定義と組織内への定着支援 ・経営目標の達成を後押しする人事制度・評価体系の設計および刷新 ・組織アセスメントやインタビューを通じた、組織課題の抽出と定量・定性分析 ■人材育成・能力開発ソリューションの設計 組織変革の鍵を握る「人」の可能性を広げるためのプログラムを企画・推進します。 ・人材育成プロジェクトにおけるコンセプト設計などの上流工程マネジメント ・全社的な教育・研修体系の構築から、実際の運用・実施支援 ・社員の自律的な成長を支援する、中長期的なキャリアパスの策定 ・組織の結束力を高めるためのワークショップ企画やファシリテーション ■プロジェクトの推進体制 一時的なコンサルティングに留まらず、顧客の伴走パートナーとして深くコミットするスタイルです。 ・チーム体制：マネージャーのもと、3～4名程度のメンバーで構成されるプロジェクト単位 ・取引先：エンタープライズ層のナショナルクライアントが中心 ・担当状況：1人あたり年間4～5件程度を並行（各社と深く向き合う長期型案件がメイン）

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 コンサルタントとしての実務キャリアをお持ちの方を求めています。これまでの専門分野は問いません。戦略の策定や組織・人事業務の変革プロジェクトで培った知見を、当社のフィールドで存分に活かしていただける環境です。 ■必須要件 ・戦略系コンサルティングファーム、または組織・人事コンサルティング領域での実務経験 （※これまでの担当業界やプロジェクトテーマは問いません） ■歓迎要件 ・プロジェクトマネージャー、またはチームリーダーとしてのマネジメント実績 ・クライアントとの合意形成の推進や、ワークショップ等でのファシリテーション能力 ■求める人物像 ・顧客が直面する複雑な事象から本質的な課題を見出し、実効性のある解決策を追求できる方 ・チームでの協調性を大切にし、周囲と切磋琢磨しながらプロジェクトを成功へ導ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  組織・採用コンサルタント / ビズリーチ

  550~750万

  • コンサルティング業務
  • クロスセル
  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 転職支援
  • パートナー
  • 体制構築
  • 開発
  • オプションサービス
  • コンサルタント
  • Web/ITサービス
  • 営業

  株式会社ビズリーチ福岡県福岡市, 愛知県名古屋市

  組織・採用コンサルタント / ビズリーチ気になる

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  仕事内容

  事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。_ 業務内容紹介 九州を代表する大手企業に対して、組織・採用課題におけるビジネスパートナーとしての関係を築きながら、 コンサルタントとして、お客様が抱える課題と向き合い、当社が提供するサービスに加え、新たな商品開発などを組み合わせたソリューションを提案し、実行までを一気通貫で実行いただきます。 ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。 ・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援 ・ATS（採用管理システム）やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案 ・採用系オプションサービスの提供 ・新規の商材開発や企画 ・アカウントプランニングの企画～実行 ・マッチング強化のためのマーケティング推進など

  求める能力・経験

  応募資格 (MUST) ・人材業界経験 ・事業会社における人事経験 ・ITサービスの営業経験 応募資格 (WANT) ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画BPR経験 ・人事コンサルタント、リクルーター経験 ・マネジメント経験 求める人物像 下記のような想いをお持ちの方であれば、チャンレジの機会を得られる環境です。 ・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ・成長フェーズにある組織で事業づくりに関わりたい ・事業成長の仕組みを知りたい ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

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• エージェント求人

  顧客起点で採用課題の解決に向き合うソリューションセールス（東証プライム／フレックス・リモート可）

  460~620万

  • 商談
  • 提案
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 店舗
  • マーケティング
  • 求人広告

  株式会社シンクロ・フード愛知県名古屋市

  顧客起点で採用課題の解決に向き合うソリューションセールス（東証プライム／フレックス・リモート可）気になる

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  仕事内容

  採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 【主な業務内容】 ・見込み案件づくり ・準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） 【営業環境】 ・個人経営の店舗～成長フェーズの中規模飲食店を幅広く開拓 ・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者 ・商談スタイルはオンライン8割：訪問2割程度 ・顧客比率は新規7割：既存3割 ★AI活用推進について 現在は、求人原稿作成やスカウト文章作成においてAI活用を推進中です。 その他の営業業務においても、効率化できるものがあればAIに置き換えていく予定です。 【フォロー体制について】 異業種から転身したメンバーが多い弊社では、スムーズに業務になじめるよう育成体制の強化に力を入れています。同グループ内に人材育成専門の部署があり、導入研修・OJT・自学習を組み合わせて、入社3ヶ月を目安に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。 【基礎研修】※入社～ 1ヶ月程度 ・ビジネスモデル理解／業界知識理解／商材研究・競合調査 ・セールストーク整理／営業ロープレ／商談同席

  求める能力・経験

  必須条件 ・営業経験1年以上（業界不問） └ 有形/無形・個人/法人は問いませんが、商談を伴う営業経験は必須としております。 ・大卒以上 └ 求人広告を扱う営業、または飲食店向けの販促ツールやキャッシュレス決済などの提案営業経験者の場合は学歴不問 歓迎条件 ■歓迎スキル・経験 ・IT、人材領域での提案型営業経験 ・店舗型法人（飲食店・美容サロン等）への営業経験 ・新規開拓経験（不動産、金融、通信商材を扱う個人営業等） ■求める人物像 ・飲食が好き、飲食業界に貢献したい方 ・課題解決に向けて自ら考え、アクションする自走力のある方 ・少数チームの中で、支社拡大とともに自らも成長させていきたいと考えている方

  事業内容

  飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営 飲食店の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM」の運営 飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営 店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営 インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営 居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営 など

• エージェント求人

  CMでお馴染み！【SUUMOカウンターセールス】年間休日145日/完全未経験OK/フレックスタイム

  344~344万

  • 問い合わせ対応
  • マネジメント
  • 注文住宅
  • 目標設定
  • 販売
  • 接客
  • 店長
  • ヒアリング
  • チーフ
  • インタビュー
  • 店舗
  • マンション

  株式会社リクルート東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  CMでお馴染み！【SUUMOカウンターセールス】年間休日145日/完全未経験OK/フレックスタイム気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ◆スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、 予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、 人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻って チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【女性が多い】20代～40 代前半までの女性が活躍中です。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、 課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」 をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、 『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。 ＜企業理解促進動画＞ ■社員インタビュー①　～小売販売の店長職から転職～ https://youtu.be/6U8-SLGn1fk ■社員インタビュー②　～販売職からの転職～ https://youtu.be/tH8qagFxlXo ■社員インタビュー③　～ウェディングプランナーからの転職～ https://youtu.be/_Jcrg3X1QAo ■社員インタビュー④　～営業職からの転職～ https://youtu.be/BGiU7cSGgDw ■カウンター説明会資料＜組織・制度・求める人物像＞ https://youtu.be/h5I4dtc8gAs ■カウンター説明会資料＜事業・業務＞ https://youtu.be/UGQyysDqY2Q 【ポジションの魅力】 ■コンタクトセンター 「スーモカウンターに行ってみたいけどどのようなサービスが受けられるのか分からない・・」 「家選びについて漠然とした不安を持っている、来場する前に少し相談したい・・」 そのようなお客様に対して、丁寧にヒアリングを行い、スーモカウンターへご来場いただくまでの関係構築を行うお仕事です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討しているカスタマーからのご相談・お問い合わせに対し、 お悩みをお伺いしながら、ご要望を整理した上でご希望の予算に合ったリフォーム会社を、 無料かつ中立的な立場でご紹介するアドバイザー業務です。 カスタマーからのご相談、それに対するアドバイスやリフォーム会社のご紹介、 その後リフォーム実現までのフォローはお電話で行います。 ■住宅アドバイザー スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、 ご要望内容を整理しながら、お客様へ中立的な立場から 建築会社や新築マンションをご紹介するサービスを運営する組織です。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ■コンタクトセンター ・カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出す背中押し、ターニングポイントに関われる ・サービス進化に向けて、新規施策の実行役をチームで担える（現場×バックオフィスの架け橋） ■リフォームアドバイザー ・成長中事業のため意見交換しながら、自分たちでサービスを進化させている実感が持てる ・非対面ならではの難易度もあるが、育成環境が充実しているため市場価値の高いスキルが身につく ■住宅アドバイザー ・対面でお客様から直接の感謝をいただけること、お客様貢献がモチベーションになる方 ・顧客接点プロフェッショナルor組織マネジメントへのキャリアアップをしたい方

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・1年未満の短期離職NG ・販売接客または営業経験1年以上 ※自身で数字をおいかけた経験及びカスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験 　飲食店のホールスタッフで、接客だけされていた方などは該当しません。 ・20代 2社経験、30代 3社経験まで 【歓迎要件】 ・営業・販売・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験） ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  医師採用チーム（クリニックDX支援事業）

  600~900万

  • 営業先 医師
  • 医師選定
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社Linc'well愛知県名古屋市

  医師採用チーム（クリニックDX支援事業）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 クリニックDX支援事業の拡大に伴い、 名古屋拠点を起点とした医師採用機能の強化を進めています。 事業成長にあわせて、より多様な採用アプローチを取り入れながら、 接点創出から採用決定までのプロセスを一貫して推進できる体制づくりが求められています。 本ポジションでは、数字と向き合いながら試行錯誤を重ね、 医師採用における再現性のある取り組みを形にしていく、 立ち上げフェーズの役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・医師のリサーチ（エリア・診療科等） ・医師との面談対応、動機形成、クロージング ・採用進捗の管理、KPIのモニタリング ・エリア情報・採用知見の蓄積／共有 【獲得できるスキル／キャリアパス】 ・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験 ・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力 ・成果次第で、チーフ／採用機能の中核メンバーへ

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・営業経験3年以上（業界不問） ・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方 ・スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎スキル】 ・証券／保険／人材など個人向け無形商材の営業経験 ・テレアポ／クロージングに強みを持つ方 ・腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ・新拠点／新規組織の立ち上げ経験

  事業内容

  「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 オンライン診療システム提供サービス・クリニックDX支援サービス・ヘルスケアECサービスを展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

• エージェント求人

  【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引

  500~800万

  • 株式
  • 幹部
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • ネットワーク
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 組織開発
  • 導入支援
  • コンサルタント

  株式会社ビジネスコンサルタント愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（BCon）。世界31カ国との海外ネットワークと、国内外の著名な研究者・実務家とのパートナーシップを強みに、経営課題に直結するソリューションを提供してきました。さらなる体制強化に向け、コンサルタントポジションを増員募集します。 ■業務内容 組織・人材開発のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題や人事課題を丁寧にヒアリングし、最適な戦略の策定から施策の設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。 ＜具体＞ ・組織開発や人材開発に関する課題のヒアリング、課題整理 ・人事制度設計／アセスメント／タレントマネジメントの導入支援 ・クライアントの状況に応じたカスタマイズ型のソリューション提供 ・営業と連携しながら、提案書・企画書の作成～納品までのプロジェクト推進 ■ソリューション領域 ・人事制度改革、評価制度の設計・運用支援 ・組織変革のためのアセスメントや組織診断 ・リーダー育成・次世代幹部の育成支援　など ■働き方 ◎フルリモート勤務も可能（原則はリモートベース） ◎担当クライアントに応じて、全国への出張が都度発生する場合があります ◎プロジェクト単位での柔軟な働き方を推奨しており、営業・コンサル・管理部門などの連携もオンラインを中心に行われています ■BConが目指す組織像 400人×400通りの働き方──それが私たちの理想です。制度や仕組みよりも、相互理解と他者尊重の精神をベースに、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを推進しています。仕事とプライベートは天秤にかけるものではなく、どちらも充実させるための選択肢があること。それがBConの掲げる働き方です。 60年以上蓄積された知見と、世界最先端の研究・実務ネットワークを活用し、単なる制度導入にとどまらず、真に成果につながる組織開発支援に携われます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・人事の実務経験（人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなど） ・コンサルティングファームにて人事制度設計などに携わっていた経験 【学歴】 大学卒業以上

  事業内容

  教育・研修、コンサルティング、ライセンシング、調査診断を展開。ミッション・戦略策定、組織文化変革、人材マネジメント、業務改革まで幅広く支援。新入社員から役員層までの研修や、組織・顧客調査も実施。独自理論を世界約30ヶ国に提供しています。

• エージェント求人

  【人材開発/組織コンサルタント】企業変革に必要なセクションで一気通貫のオーダーメイド支援ができる！

  500~1000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 研修企画
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • ワークショップ開催
  • 開発
  • 研修実施
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • 組織開発
  • 組織/人事コンサルティング
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 提案
  • 戦略提案

  エッグフォワード株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【人材開発/組織コンサルタント】企業変革に必要なセクションで一気通貫のオーダーメイド支援ができる！気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ナショナルクライアントから新進気鋭のスタートアップまで、多様な組織の変革（チェンジマネジメント）をリードするコンサルタントとしてご活躍いただきます。理念の言語化から具体的な人材開発の実行まで、組織と個人が抱える課題に対して、定型ではないオーダーメイドの解決策をワンストップで提供する役割です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■組織・人事戦略コンサルティング 企業の根幹となるアイデンティティの確立や、戦略的な人事基盤の構築を支援します。 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の定義および浸透支援 ・経営戦略に連動した人事制度・評価システムの設計と再構築 ・組織診断サーベイや定性インタビューによる現状課題の可視化と分析 ■人材開発・育成ソリューションの企画 変革の原動力となる「人材」のポテンシャルを最大化させるプログラムを立案・運用します。 ・育成プロジェクト（トレーニング領域）における上流工程のマネジメント ・教育研修体系のグランドデザイン策定からデリバリー支援 ・持続的な成長を促す中長期的なキャリア開発プランの立案 ・組織活性化を目的としたワークショップやチームビルディングのファシリテーション ■プロジェクト体制・環境 一時的なスポット支援ではなく、顧客のパートナーとして深い関係性を築きながら伴走します。 ・チーム構成：マネージャーを軸とした3～4名体制のプロジェクト制 ・主要顧客：エンタープライズ領域の大手企業が中心 ・案件比率：年間4～5件ほどを並行（一つひとつの案件に深く関わる長期プロジェクトが主体）

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 コンサルティング領域の実務キャリアを有する方を募集いたします。専門領域に限定は設けず、戦略立案や組織・人事変革などのプロジェクトに携わってきた知見を存分に発揮いただける環境です。 ■必須要件 ・戦略コンサルティングファーム、または組織・人事領域のコンサルティング会社での実務経験 （※担当されていたテーマや業界は不問です） ■歓迎要件 ・プロジェクトリーダー、またはマネジメントの実績 ・顧客との合意形成やワークショップ等におけるファシリテーションスキル ■求める人物像 ・顧客の抱える複雑な課題の本質を捉え、実効性の高いソリューションを追求できる方 ・チームワークを重視し、周囲のメンバーと連携しながらプロジェクトを完遂できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人材開発/組織コンサルタント】企業変革に必要なセクションで一気通貫のオーダーメイド支援ができる！

  500~1000万

  • 開発
  • 研修企画
  • 研修実施
  • ワークショップ開催
  • 戦略立案
  • 組織/人事コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 人事
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • 提案

  エッグフォワード株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【人材開発/組織コンサルタント】企業変革に必要なセクションで一気通貫のオーダーメイド支援ができる！ 気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 大手企業からスタートアップまで、幅広い企業の変革（チェンジマネジメント）を支援するコンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。ミッション・ビジョン・バリューの策定から人材育成の実行支援まで、組織と人の課題に対し一気通貫のオーダーメイド支援を行うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ■組織開発・制度設計コンサルティング 企業の核となる理念策定や、組織基盤となる人事戦略の立案を行います。 ・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の策定支援 ・人事戦略の策定および評価制度の構築、再設計 ・現状課題把握のための組織サーベイ実施およびヒアリング分析 ■人材開発・育成プログラム企画 組織変革を実現するための「人」の成長を支援するプログラムを企画・実行します。 ・人材育成案件（トレーニング領域）の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・育成および研修プログラムの企画（上流設計）から実行支援 ・中長期的な人材育成プランの策定 ・チームビルディングや各種ワークショップの実施 ■プロジェクト環境 長期的なパートナーシップを通じて、深いレベルでの企業変革に伴走します。 ・プロジェクト構成：マネージャーおよびコンサルタント3～4名のチーム制 ・クライアント属性：大手企業を中心としたエンタープライズ企業 ・担当件数：年間4～5件程度（長期的な大型案件が中心となります） ■キーワード 組織コンサルティング 人事コンサルティング 研修 コーチング 人材開発 組織開発 評価制度 チェンジマネジメント プロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 コンサルティングファーム等における実務経験をお持ちの方を求めています。領域は問わず、戦略・組織・人事いずれかのプロジェクト経験を活かせます。 ■必須となる経験・スキル ・戦略コンサルティング、もしくは組織・人事コンサルティング業界におけるプロジェクト経験をお持ちの方 （※取り組まれた領域は問いません） ■歓迎する経験・スキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・クライアントワークにおけるファシリテーション経験 ■求める人物像 ・クライアントの課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案できる方 ・チームメンバーと協働し、プロジェクトを推進できる方 ■キーワード 組織コンサルタント 人事コンサルタント プロジェクトマネジメント 戦略コンサルティング

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業　　ディップ株式会社

  412~600万

  • 商談
  • 提案
  • 新規顧客
  • 課題設定
  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • 営業
  • マーケティング
  • 法人営業

  ディップ株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市

  『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業　　ディップ株式会社気になる

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  仕事内容

  ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。

  求める能力・経験

  必須要件 ・ 社会人経験3年以上 ・ 法人営業または個人向け営業のご経験が2年以上ある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※営業経験があれば業界や営業手法は問いません 歓迎/尚可 ・ 広告領域での営業経験がある方

  事業内容

  人材サービスとDXサービスの提供を通して労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指した事業を展開しています。 プロスポーツチーム運営（バスケットボール、ダンス）

• エージェント求人

  【拠点開設から2年目のコアメンバー募集！】リクルーティングアドバイザー職（法人営業）名古屋勤務

  504~600万

  ポート株式会社愛知県名古屋市

  【拠点開設から2年目のコアメンバー募集！】リクルーティングアドバイザー職（法人営業）名古屋勤務 気になる

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  仕事内容

  ≪仕事内容≫ ■ 企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■ 企業が求める人材要件のすり合わせ ■ 採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します ≪その他ポイント≫ ・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ・ 学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。 　学生のフォローも担っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・個人予算を持った経験 【歓迎】 ・toCの販売経験または、toBの営業経験 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人 ・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人 ・協調性を大切にするチームの為、他のメンバーと協力し合いながら、共通の目標に向かって走れる人

  事業内容

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