【名古屋市】【創業6年でスピード上場を果たした急成長企業】英語コーチングサービスのコンサルタント職

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• エージェント求人

  セルム_【セルム/中部】人材・組織開発コンサルティング営業（マネージャー）

  800~1100万

  • データ分析
  • 提案
  • パートナー
  • 人事
  • リーダー
  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • 効果検証
  • 分析
  • 組織開発
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 課題設定
  • 研修企画
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • Microsoft Power...
  • 制度企画
  • 管理職
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 営業
  • 開発
  • 法人営業
  • チームリーダー

  株式会社セルム愛知県名古屋市

  セルム_【セルム/中部】人材・組織開発コンサルティング営業（マネージャー）気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 ■仕事内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ・課題の発見：顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ・ソリューションの設計：抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ・実行と検証：施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 ＜プロジェクト事例＞ 大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト：グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。セルムが変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から、リーダー層への1on1研修、CEOも登壇するタウンホールミーティングの企画運営まで、中長期にわたり伴走しました。 ■仕事の魅力 ・経営の最前線に立てる：大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ・「正解のない問い」に向き合える：人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ・「売って終わり」ではない：担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ・一流のプロフェッショナルと協働できる：課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 ■実際に働くメンバーの声 ＜お客様との関わり＞ お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ＜仕事に取り組む環境や組織の魅力＞ チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等目安：5名以上） ・下記いずれかのご経験： ・課題解決型の法人営業経験顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ■歓迎条件 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■求める人物像 ・組織マネジメントの経験を有する ・課題解決型の営業経験、人・組織領域の知見、または大手企業向けの営業経験を有する

  事業内容

  経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーション支援（大企業向けリーダー人材開発が主軸）

• エージェント求人

  セルム_【セルム/中部】人材・組織開発コンサルティング営業（ソリューション企画・プロデュース）

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • データ分析
  • 効果検証
  • 検証
  • 組織開発
  • 分析
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • チームリーダー
  • 制度企画
  • 管理職
  • マネジメント
  • 法人営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • 開発

  株式会社セルム愛知県名古屋市

  セルム_【セルム/中部】人材・組織開発コンサルティング営業（ソリューション企画・プロデュース）気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 ■業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 ＜プロジェクト事例＞ 大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。セルムが変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から、リーダー層への1on1研修、CEOも登壇するタウンホールミーティングの企画運営まで、中長期にわたり伴走しました。 ■仕事の魅力 ▼経営の最前線に立てる 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ▼「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ▼「売って終わり」ではない 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ▼一流のプロフェッショナルと協働できる 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 ■実際に働くメンバーの声 ▼お客様との関わり お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ▼仕事に取り組む環境や組織の魅力 チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・課題解決型の法人営業経験顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験（目安：2年以上） ・人・組織領域の知見や経験事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験（目安：2年以上） ・大手企業向けの営業経験大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験（目安：2年以上） ■歓迎条件 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■求める人物像 自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができ、人と組織への深い理解を持つ人材。

  事業内容

  経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーション支援（大企業向けリーダー人材開発が主軸）

• 企業ダイレクト

  【豊田】温泉施設運営スタッフ/未経験歓迎/サウナ好き必見/残業月10時間程度

  306~423万

  

  豊田温泉開発株式会社愛知県豊田市

  【豊田】温泉施設運営スタッフ/未経験歓迎/サウナ好き必見/残業月10時間程度気になる

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  仕事内容

  接客業務全般をお任せします。日帰り温泉施設（猿投温泉金泉の湯）での勤務となります。未経験からの勤務でも◎◆従業員はもちろん無料で入泉できます！ 温泉フロント業務（入館案内・退館精算等）／施設内清掃業務（消耗品補充、タオルの片づけ等）／ ・残業月で10時間程度でシフトの要望を出すことも可能。お休みも取りやすい環境のため、無理なく働くことができ、低離職率を実現！高収益事業をもつ経営母体だからこその労働環境です。

  求める能力・経験

  【完全未経験でもOK】ご経験ではなく、お人柄を重視した採用です。学生時代にアルバイトで接客経験があった方など大歓迎！これから正社員を目指したい方のご応募も歓迎します★★ 【過去のご入社者様の入社決定ポイント】■高収益事業を持つ経営母体の圧倒的な安定性■ノルマ無、残業ほぼ無、融通の利きやすいシフト制の安定した労働環境。長期休暇の取得も可能です ■自分の意見が自由に発信できる風通しの良い社風■裁量が大きく、常にチャレンジのできる環境　※上記のように、未経験からスタートし、管理職として活躍できるキャリアパスが準備されています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【豊田】温泉施設料理人募集/未経験OK◎月残業平均10h程度◎マイカー通勤可

  306~423万

  

  豊田温泉開発株式会社愛知県豊田市

  【豊田】温泉施設料理人募集/未経験OK◎月残業平均10h程度◎マイカー通勤可気になる

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  仕事内容

  「猿投温泉 金泉閣」 にて施設内の料理人をお任せします。 主に調理、メニュー開発、盛り付け、 その他マネジメント業務もお任せします。 ※従業員はもちろん無料で入泉できます！ ■調理・厨房業務全般■食材の管理・発注 ■メニュー作成　 ■飲食後の食器類の後片付け、テーブルセット、店内清掃など ※配膳は仲居スタッフにて実施します 【ワークライフバランス◎】残業は月で10ｈ程度でシフトの要望を出すことも可能。お休みも取りやすい環境のため、無理なく働くことができ、低離職率を実現！高収益事業をもつ経営母体だからこその労働環境です★

  求める能力・経験

  【必須】調理経験※アルバイト時代のご経験でもOK 業界未経験歓迎◎一から丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 【魅力ポイント】■和食ベースの創作料理を提供しております。 ■高収益事業を持つ経営母体の圧倒的な安定性■ノルマ無、残業ほぼ無、融通の利きやすいシフト制の安定した労働環境。長期休暇の取得も可能です ■自分の意見が自由に発信できる風通しの良い社風■

  事業内容

  -

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【名古屋】

  450~700万

  • 現状把握
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 制度構築
  • 進捗管理
  • 議事録作成
  • 報告書作成
  • 人事
  • グループ人事
  • 教育
  • 分析
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • 資料作成
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 営業
  • 中期経営計画策定
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タナベコンサルティンググループ愛知県名古屋市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【名古屋】気になる

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  仕事内容

  ■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ 人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム（人事処遇制度）グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン 採用サイト制作 / アカデミー（企業内大学）/ 人材育成（階層別・職種別）サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム ■仕事内容 ＜1．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜2．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜3．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・または、経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・または、転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士、社会保険労務士 ■求める人物像 ・経営視点と現場視点の両方を持ち、経営戦略と人材戦略の繋がりを理解できる者 ・人や組織の可能性を引き出し、最大化させることができる者 ・多様な業界や規模の企業の人事課題に貢献したい者 ・即戦力系のコア人材（コンサル経験はなくともOK）

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• エージェント求人

  【名古屋｜採用コンサル】年休128日×未経験OK◆土日祝休み／福利厚生充実／職場環境◎◆採用のプロへ

  400~520万

  株式会社セントラル・デイリー愛知県名古屋市

  【名古屋｜採用コンサル】年休128日×未経験OK◆土日祝休み／福利厚生充実／職場環境◎◆採用のプロへ気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 広告だけでなく「採用」「集客」など企業の課題をトータルで解決する会社です。 中でも採用支援に強みを持ち、企業の“人が採れない”という悩みに寄り添う存在。 社員同士の距離が近く、気軽に相談できるフラットな社風も魅力です。 働きやすさにも力を入れており、カフェスペースやランチ補助など環境面も充実しています。 ◇どんな仕事？ 企業の採用成功に向けて、分析・施策立案・運用まで一貫して関わるポジションです。 求人作成だけでなく、データ分析や改善提案まで行う“コンサル型”の採用支援です。 ・採用課題のヒアリング（職種・ターゲット・背景整理） ・求人市場や競合の分析 ・求人原稿の作成、改善提案 ・応募データや媒体効果の分析 ・スカウト施策の設計・改善 ・選考フローや条件の見直し提案 ・面接日程調整などの運用業務 ◇この仕事の魅力 ・採用の「上流工程」から関われる貴重な経験 ・データ分析×企画力が身につく（市場価値が高いスキル） ・企業の課題解決に直結するやりがいある仕事 ・未経験から採用・人事コンサルへキャリア形成可能 ・インセンティブ充実（月平均約8.8万円） ・働きやすい環境（年休128日／土日祝休み） ・社内の雰囲気が良く、相談しやすい風土 ・将来的にリーダー・マネジメントへキャリアアップ可能 ・採用のプロフェッショナルとして市場価値を高められる

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業、販売、マーケティングなどで数値管理・分析経験 または ・人事、経理などでの数値管理・データ集計経験 【歓迎】 ・採用業務経験 ・求人媒体や人材業界の知識

  事業内容

  広告・観光・採用支援を中心に、企業の課題解決を行う総合広告会社

• 企業ダイレクト

  【サービスフロントスタッフ】双日Gr/完全週休2日制/残業少

  280~350万

  

  双日オートグループ東海株式会社愛知県清須市, 愛知県小牧市

  【サービスフロントスタッフ】双日Gr/完全週休2日制/残業少気になる

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  仕事内容

  来店されたお客様の受付・応対、車両点検・車検の案内等を通して、理想のカーライフをサポートします！ 【詳細】■来店されたお客様の受付・応対、車両点検・車検の案内■故障診断や整備見積の作成、整備士との連携による整備スケジュール調整■代車やパーツ手配、アフターサービスのフォロー■部品発注・在庫管理、システムへの入力・報告書作成■自動車保険・保証サービスのご案内、必要に応じて買い替え提案も実施

  求める能力・経験

  ＼★車好き向け《 双日Gr/完全週休二日制/18に閉店・残業少 》★／ 【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）必須■PC（Excel・Word等）基本操作スキル 【歓迎】■接客・事務経験のある方歓迎■ディーラーや車関連の業務経験者優遇■輸入車ディーラーでのサービスフロント経験■整備士や営業スタッフとの強い連携経験■保険知識、パーツ在庫管理経験のある方

  事業内容

  ■高級輸入車の買取・販売 ■在留外国人向け中古車販売 ■電気自動車「BYD」の販売

• エージェント求人

  【人材紹介コンサル】未経験から人材のプロへステップアップ | キャリア支援制度充実◇◇

  430~600万

  • リファラル/縁故採用
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 商談
  • 人事
  • 提案
  • 契約締結
  • 課題分析
  • 分析
  • 営業
  • クロージング
  • 中途採用
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社マイナビ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【人材紹介コンサル】未経験から人材のプロへステップアップ | キャリア支援制度充実◇◇気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 中途採用を目指す企業と、新たなキャリアを探す求職者、双方のベストマッチングを実現するサービスです。 企業担当である「RA（リクルーティングアドバイザー）」、求職者担当である「CA（キャリアアドバイザー）」のいずれかを、ご本人のご希望や適性に応じてお任せします。 【業務詳細】 《RA（リクルーティングアドバイザー）》※企業担当 企業が抱える採用課題をヒアリングし、理想の人材獲得に向けたトータルコンサルティングを行います。 ●新規アプローチ： 他事業部からの紹介やHP問い合わせ、インサイドセールス部門が獲得した企業への初回商談（サービス提案、契約締結、求人票の作成）。 ●応募・マッチング促進： 企業の魅力を引き出す求人票へのブラッシュアップ。CA（求職者担当）への情報共有や、マッチする求職者のプッシュ・連携。 ●選考フォロー： 応募手続き、日程調整、面接対策。候補者の転職軸に合わせた自社求人の魅力付けや、企業の人事担当者と連携した最終クロージング。 ●深耕（アカウント）営業： 定期的なミーティングによる選考プロセスの課題分析・改善提案。企業の役員や部門責任者とのリレーション構築を通じた、一歩踏み込んだ企業・求人理解。 《CA（キャリアアドバイザー）》※求職者担当 転職を検討している求職者一人ひとりに寄り添い、理想のキャリア実現に伴走します。 ●キャリアカウンセリング（面談）： 求職者の経歴を深掘りし、転職の軸や希望条件、潜在的なニーズをヒアリング。 ●最適な求人のご紹介： ヒアリング内容をもとに、RA（企業担当）とも密に連携しながら、求職者の強みが活きるベストな求人を選定・ご提案。 ●選考サポート・フォロー： 応募手続き、面接日程の調整、本番を想定した面接対策。求職者が知りたい情報（職場の雰囲気や実際の業務など）がしっかりクリアになるよう、RAを通じて企業側へもフォローを徹底。 ●面談獲得（集客）： 各種スカウトツールの運用や、過去の決定者からの知人紹介（リファラル）の獲得。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・直近で営業経験1年以上（新規既存、法人個人問わず）

  事業内容

  新卒・中卒・アルバイト向け求人サイトなどの「人材ビジネス（HR領域）」の展開

• エージェント求人

  【人材コンサル】未経験◎◎4年連続ベストカンパニー受賞 | 市場ニーズに合わせた強みを創る営業

  500~600万

  • リーダー
  • 新規事業
  • 提案
  • メディア
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介
  • マネジメント
  • 販売
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【人材コンサル】未経験◎◎4年連続ベストカンパニー受賞 | 市場ニーズに合わせた強みを創る営業気になる

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  仕事内容

  〈業務内容〉 人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 〈募集部門〉　※以下いずれかの部署への配属となります。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験、または、アパレルなどの販売職で数字を追い、達成してきた経験 【歓迎条件】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

  事業内容

  IT・医療・介護・若年層などの領域に特化した人材事業

• エージェント求人

  【名古屋/未経験者歓迎】工場見学ガイド／大手ビールメーカー子会社／未経験可／転勤なし／マイカー通勤可

  350~350万

  • 清掃
  • 工場
  • 販売
  • 受付
  • イベント企画
  • 研修企画
  • 巡回
  • 審査/回収
  • イベント運営運用
  • 接客

  ｷﾘﾝｱﾝﾄﾞｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ株式会社愛知県清須市

  【名古屋/未経験者歓迎】工場見学ガイド／大手ビールメーカー子会社／未経験可／転勤なし／マイカー通勤可気になる

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  仕事内容

  工場見学ガイドを担当して頂きます。 お客様をお迎えして、ビールの製造工程等をご覧になっていただくとともに、出来たてのビール等をご試飲いただく「工場見学」ツアーの案内役として、当社の魅力をお客様にお伝えしていただきます。 ＜具体的には＞ ■ツアーガイド業務 ・ツアーは予約制で1回（60～90分）につき25名までのお客さまをご案内します。 ・ガイド1人あたり1日1～2回のツアーを担当します。 ・ツアー参加者は、ビール好きの大人から、お子さまやご高齢の方、海外からの観光客まで様々です。 ■その他業務 ・受付やテイスティングコーナーでのご案内 ・ファクトリーショップでの販売 ・館内の清掃 ・ご案内方法の改善活動　など ツアーガイドは、小学生の社会科見学、企業研修のお客様、観光旅行のお客様など様々なツアーを担当します。 1日数件のご案内の他にも、受付業務、見学コース巡回の他、工場内のイベントの企画・運営プランの立案等さまざまな仕事を担当します。また、新商品情報等お客様へいつも正確な情報をお届けするための勉強も欠かせません。 参加されたお客さま一人ひとりに気を配り、喜んでいただけるようおもてなしを提供する事が私たちのミッションです。 ＜入社後は＞ まずは1ヶ月の「入社時研修」で、製造工程等のナレーションをはじめ、言葉遣いや発声方法、立ち居振る舞いなどを覚えることからスタートして頂きます。ガイドデビュー後も、慣れるまでは先輩がツアーに同行するのでご安心ください。 そのほかにもさまざまな研修を用意しスキルアップをサポートしています。 ＜キャリアパス＞ ジュニアガイド→ミドルガイド（後輩の育成も担当）→トレーナーガイド（ガイドの研修も担当）またはエキスパートガイド（接遇のスペシャリスト） 無期雇用にキャリアアップのチャンスもございます。 　L　トレーナーまたはエキスパートに昇格すれば地域限定正社員へ登用となります。（転勤なし） 5年以降は無期雇用となります。 　L　地域限定正社員へ登用となります。 ※2023年より地域限定正社員制度が導入されました。 ※トレーナーまたはエキスパートに昇格すれば無期雇用にキャリアアップのチャンスもございます。 ※正社員登用制度あり（社内公募） 資格別に必要とされるスキル習得のための研修カリキュラムが用意されています。社内審査によって５年以降は無期雇用となります。 ＜働き方＞ 勤務時間は実働7時間30分で、残業も月平均10時間以下と少なめです。また、お休みは毎週必ず2日を取得し、有給休暇も取得しやすく、消化率はほぼ100％です。年末年始は約10日間の長期連休と、オフタイムをしっかり取れるので、趣味や家族との時間を大切にしながら働きたい方にぴったりです。 9割が女性社員で、マネージャー職に就いている方も多くいます。産休育休を取得した社員はほとんど復帰しており、働きやすい環境が整っています。 【就業場所変更の範囲】当社が定める業務

  求める能力・経験

  未経験歓迎 ＜歓迎要件＞ ・お客様にご満足いただけるサービスの提供に関心のある方 ・『人を喜ばせたい』『キリンの魅力を広めたい』『誰かの心に残る接客がしたい』と考えていただける方

  事業内容

  ①広報事業 ブルワリーツアー事業 工場見学運営業務全般（キリンビール工場・キリンビバレッジ滋賀・湘南工場・キリンディスティラリー富士御殿場蒸溜所） 運営事務局業務、キリングループ広報施設の運営業務 東京ディズニーリゾートスポンサー施設の施設運営業務 キリン株式会社ブランド戦略部アーカイブ室 文化活動、各種イベント企画進行管理、研修事業 ②ショップ事業 工場見学者向けのキリングループ商品、キリンオリジナルグッズの商品開発、販売およびショップ運営