【年収1,500万可】データで経営を変える財務アドバイザリー
700~1500万
有限責任監査法人トーマツ
東京都千代田区
700~1500万
有限責任監査法人トーマツ
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
財務/ファイナンス
財務・会計のプロフェッショナルファームにおいて、財務会計領域を中心にデータ分析を駆使したアドバイザリー業務を担当いただきます。 経営者に最も近い立場で企業の意思決定支援を行う本ポジションは、経理・財務の過去を整理する業務ではなく、「来を創るコンサルティング業務です。近年、企業経営における不確実性が増す中で、データに基づいた可視化・分析のニーズは急速に拡大しています。私たちは、会計監査で培ったファクトベースの思考力と、グローバルネットワークの知見を活かし、企業の中長期的な成長に貢献します。 ◎業務内容 財務リスクの可視化と分析、アドバイザリー提案 グループ会社・子会社管理の高度化支援(データ集約・ガバナンス構築) 予実管理の仕組み作りや、キャッシュフローモデルの設計・改善 内部監査部門へのアナリティクス活用支援 IFRS導入に際するデータ分析による移行支援 リスク定量化モデルの構築・評価 「数字を読む力」だけでなく、「読み取った情報をどう企業の意思決定に繋げるか」が問われる仕事です。経営陣との対話や、業務改善に向けた定量・定性両面の提案が期待されます。コンサル未経験でも、財務や企画系のポジションで分析やレポートを通じた改善提案の経験があれば、キャッチアップ可能な環境です。 また、グループの一員として、先端の分析技術やナレッジに常時アクセスできる点も強みです。希望者には短期海外派遣や語学研修などのグローバル成長支援制度も用意されており、社内の専門家とも横断的に連携しながら、幅広い業務に携われます。 ■このポジションの魅力 ◎数字で経営を動かす、希少な立ち位置 この仕事は「分析だけ」「監査だけ」ではありません。得られた示唆をベースに、経営層に対して戦略的な提案ができるため、「数字を通じて企業の変革に関わっている」という強い実感が得られます。 ◎未経験からでも専門性を磨ける育成環境 入社1〜3年は多様な領域を経験できる仕組みが整っており、自分の適性や興味に合わせて専門性を深めることが可能です。また、統計・プログラミング・財務モデリングなど、多様な研修も充実しています。 ◎グローバルナレッジをフル活用 世界150カ国以上に展開するネットワークの知見を活用しながら、日本企業の変革に挑むことができるのは、グローバルファームならではの醍醐味です。 ◎キャリアの選択肢が広い コンサルタントとして専門性を磨く道、チームマネージャーとして組織を牽引する道、または中途で入社後に海外での勤務経験を経てグローバルに活躍する人も少なくありません。将来的なキャリアの選択肢も広がっています。
【必須】 ・事業会社、金融機関、コンサル等での下記いずれかの経験 - 財務・経理業務 - 経営企画・管理会計・予実管理 - データ分析・レポート作成など可視化業務 【歓迎】 ・統計学の知識、数値解析やBIツール、Python、R等の使用経験 ・分析結果を基に改善提案やレポーティングを行った経験 ・英語力(目安:TOEIC700点以上または海外業務経験)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,500万円
07時間30分 休憩60分
09:30〜17:30
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※専門業務型裁量労働制/または固定時間外手当制適用(職位により異なる) ※経験・能力を考慮し決定 ※賞与・昇給あり、退職金制度、在宅勤務制度あり
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度
最終更新日:
800~1200万
【仕事概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ■ 募集背景 当社は現在、IPO(株式公開)に向けた本格的な準備フェーズに突入しています。この重要な節目において、社内外の関係者と連携を取りながら、上場準備プロジェクトをリードできる専任人材を求めています。 CFOと連携し、証券会社・監査法人・弁護士などの外部パートナーとの折衝を担いつつ、上場準備に必要なドキュメント整備や社内体制構築を主導していただきます。また、将来的な経営幹部候補として、財務企画・IR体制の立ち上げなどにも広く関与いただく想定です。 ■ 業務内容 ・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進 ・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整 ・中長期の事業計画の策定と予実管理(Excelによるモデル作成含む) ・商事法務対応(取締役会・株主総会関連業務、登記等) ・IR・SR(株主対応)体制の構築と運用 ・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備 ■ ポジションの魅力 ・経営陣と密接に連携しながら、IPOという会社のターニングポイントをリードできる ・財務企画・コーポレート部門の立ち上げにもゼロイチで関与できる ・将来的な経営幹部へのキャリアパスが見込める戦略ポジション
■必須スキル 下記いずれも合致すること 1. IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験 2. 会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験 ■歓迎スキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ 社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力 ・ IRや投資家対応の実務経験 ・スタートアップ企業での実務経験 ・ビジネス英語(海外投資家とのコミュニケーション等) ■求める人物像 ・自ら意思決定・裁量を持ってIPOに関与したい方 ・経営に近い立場で意思決定プロセスに関わりたい方 ・スピード感のあるスタートアップ環境に挑戦したい方
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804~1200万
従業員数はグループ全体で550名を超え、2024年度には通期黒字化を達成するなど、急成長を続けています。事業拡大に伴い、今後の事業成長を支える経理機能を一緒に創っていただける経理メンバーを募集します。 ■経理業務:決算業務(月次/四半期/年次、単体(一部子会社含む)/連結)、開示書類作成、子会社管理、監査対応、グループ全体の税務業務 ■サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応 ■コーポレートを俯瞰した、もしくは経理内部での業務効率化プロジェクト ◎生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計や予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクトの提案も可能です
【必須】 ■上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年以上 【魅力】 ・マネジメント経験 ・簿記2級程度の知識 ・開示書類の作成経験 ・税務申告書の作成経験 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務経験がある方 ・コンサルティング企業での経理や財務関連のプロジェクト経験
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
600~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
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800~1000万
■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
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1250~1500万
■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
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1000~1200万
■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
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450~620万
【仕事の内容】 急成長を続けるグローバルITグループの日本法人にて、経理部門のコアメンバーとして業務全般をお任せします。 ご経験に応じて単体決算からスタートし、将来的には連結決算や税務、管理会計など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■ 企業の特徴 生活インフラをはじめとしたあらゆる領域に事業を展開し、成長率2桁を維持するベトナム最大手のITホールディングスカンパニーです。日本市場での急成長に伴い、組織強化を図るための増員募集となります。 ■ 具体的な業務内容 ・単体決算及び連結決算業務 ・会計監査、内部統制監査対応 ・固定資産管理業務 ・税務業務(税務処理、税務調査対応) ・管理会計(事業部門の原価計算、月次決算、予実管理、予算編成) ・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応 ■ ポジションの魅力 【1】経理としてのスキルアップ 成長企業ならではの規模の大きな経理・財務業務に携わることができます。単体決算の経験を活かし、連結決算や税務など、一段上のキャリアを目指す方に最適な環境です。 【2】風通しの良い職場環境 フロアには仕切りがなく、他部署のメンバーの顔が見えやすいオープンな環境です。分からないことを直接聞きに行けたり、突発的に簡易な打ち合わせができたりと、活発なコミュニケーションが推奨されています。 ■ 働き方・就業環境 ・勤務地:東京都港区三田(原則出社・転勤なし) ・勤務時間:9:00〜18:00(繁忙期の残業は月20〜30時間程度) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 ・手当:住宅手当(月3万円)、帰省旅費補助(年8万円)など福利厚生も充実しています。
【必要な能力・経験】 ■ 必須条件 ・経理の実務経験(目安:3〜5年以上) ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・日本語ネイティブレベル(社内公用語や日本の法律・税制への対応のため) ■ 歓迎条件 ・英語を用いた実務経験 ・税務に関する実務経験 ・固定資産管理に関する実務経験 ・IT系企業や事業持株会社(ホールディングス)での経理業務経験 ■ 求める人物像 ・業務に責任を持ち、主体的に実行できる方 ・未経験の業務(連結決算やシステム導入など)でも積極的に吸収していく意欲のある方 ・周りの方と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・新しいスキルを継続的に取得し、自己成長を楽しめる方 ・オープンマインドでフレキシブルな考え方ができる方
ベトナム最大手のIT企業の日本法人として、生活インフラをはじめあらゆる領域に事業を展開し、成長率2桁を維持するホールディングスカンパニーです 。日本が持つコアテクノロジーやナレッジと、ベトナムの優秀なエンジニアリソースを連携させ、競争力の高い製品やITソリューションをグローバルに提供しています 。
1000~2000万
主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・案件のディールサポート(同席・同行あり/出張可能性あり) ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 ポジションの魅力 弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。 それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。 社内の一相談役のような役割ではなく、M&Aアドバイザー・案件にしっかり併走し、共に成約に導いていただくため、自身の介在価値を強く感じられるポジションです。 また、弊社には大型案件も一定数あり、また、案件規模に関わらず複雑なスキームを利用するケースも多くあるため、そういった場面で知識や経験を存分に活かしていただくことができます。 社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。
【必須】 下記いずれも必須 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・M&Aの実務経験がある方(M&A業界、監査法人、会計事務所など) 【歓迎】 ・コーポレートアドバイザー実務経験 ・営業視点や感覚をもってM&Aアドバイザーと併走いただける方 ・財務DDやバリュエーションの実務経験があり、M&Aのスキーム検討や提案書レビューにおいて、具体的なアドバイスができる方 ・積極的にコミュニケーションを取りにいける方、コミュニケーションがお好きな方
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350~400万
サービス開始から約4年で、導入校数は2,200校以上! 高校生の未来を支える進路支援サービスを提供する当社にて、経理周りの事務スタッフとして、以下のようなお仕事をお任せします。 <具体的には…> ・請求書発行 ・入金管理 ・督促状対応 ※銀行に入金するなどの業務は発生しません。 あくまでも請求書周りの管理全般業務となります。 スタートアップ企業での事務専任者となりますのでご本人様のスキルや成長意欲に合わせ業務の幅は多岐にわたります。様々な経験をして成長したい!という方や企業の立ち上げ期を一緒にサポートしたい!という方を募集しています!
【必須】 ■高卒以上 ■事務職のご経験または営業のご経験 ※経理・管理会計業務の経験は不問です! ■基本的なPC操作ができる方 ┗業務では、Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど)やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。 ◆ホスピタリティにあふれる方 ◆成長したい!というご意欲のある方
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
800~1200万
ポジション概要 Mpathy株式会社のコーポレート部門において、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の中核を担うポジションです。 急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。 本ポジションでは、 ● 自ら財務モデルを設計・構築・更新し ● 予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え ● 経営会議や重要な意思決定を数値面から支える という役割を、主体的に担っていただきます。 「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」 「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」 そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。 主な業務内容 1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A ● 中期計画・年度予算・月次見込みの策定および更新 ● クリニック事業/医療介護事業それぞれの特性を踏まえた財務モデルの設計・改善 ● 予実差異分析、KPIモニタリング、示唆出し ● 新規開業・拡張・投資案件における収支シミュレーション ● 経営判断に資するシナリオ設計・感度分析 ※集計や報告に留まらず、なぜこの数字になるのか/どうすれば変えられるのかまで踏み込みます。 2. 経営会議・意思決定サポート ● 経営会議・事業会議向け資料の作成(数値パート中心) ● 経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた論点整理 ● 数字の前提条件・構造の言語化 ● 意思決定に必要な追加分析・アドホック対応 ※正確さだけでなく、経営が判断しやすい形に落とすことを重視します。 3. 事業・現場と連携した数値設計 ● 事業責任者・現場マネージャーとのヒアリング ● オペレーションを踏まえたKPI設計・見直し ● 数字と実態の乖離要因の特定と構造整理 ● 現場が納得し、使い続けられる数値設計の推進 このポジションの特徴・やりがい ● 経営に近い距離で、意思決定に直結する実務を担える ● 定型フォーマットや完成形はなく、事業成長に合わせて数字のあり方自体をアップデートできる ● 医療・介護という社会性の高い事業を、数字の力で持続可能にしていく役割 ● 分析専任ではなく、経営・事業・現場をつなぐハブとしてのFP&A ● 将来的には、FP&A/経営企画領域を強化し、既存事業の成長および新規事業の創出 を支える体制づくりを推進 ● まずは実務の中核を担いながら、将来的なチーム化を見据え、その牽引役を担える
必要な経験・スキル 必須要件 ● 事業会社またはコンサルティングファーム等での予算策定/FP&A/管理会計いずれか の実務経験 ● Excel/Google Spreadsheet等を用いた財務モデル・数値分析の実務経験(主担当とし て) ● 数字の背景や前提を理解し、言語化・説明できる力 歓迎要件 ● 急成長フェーズの企業での実務経験 ● 多店舗・複数事業を横断した数値管理経験 ● 新規事業、出店・拡張、投資評価に関わった経験 ● 経営層とのディスカッション・意思決定支援の経験 求める人物像 ● 数字を管理ではなく、意思決定のための言語として扱える方 ● 経営視点と現場視点を行き来しながら、構造的に物事を整理できる方 ● 前提条件が頻繁に変わる環境においても、仮説構築・検証・修正を繰り返しながら前に 進める方 ● カオスな環境でも楽しみながら、優先順位をつけて柔軟に動ける方 ● 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方 ● 仕組みを設計して終わりではなく、自らモデルを構築・更新し、運用と改善まで責任を 持って関われる方 ● MCSグループのミッション「人と医療の距離を縮める」に共感できる方
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