管理部門責任者(候補)/社長特命求人/春日井市勤務

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎！【採用人事】コミュ力を生かす！電気設備資材の総合卸売商社

  380~450万

  

  三和電材株式会社愛知県名古屋市

  未経験歓迎！【採用人事】コミュ力を生かす！電気設備資材の総合卸売商社気になる

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  仕事内容

  ■新卒採用を中心とした人事事務・採用広報業務をお任せします。ナビサイト運用から学生対応まで、当社の未来を担う人材獲得の最前線で活躍いただけます。 ■採用広報・母集団形成：リクナビ等のナビサイト運用、大学への訪問・関係構築 ■イベント運営：会社説明会の企画・実施、インターンシップの受け入れ準備・当日のアテンドなど ■選考管理：学生への連絡・フォロー、面接の日程調整、選考書類の管理・作成 ■その他、採用に付随する事務作業全般

  求める能力・経験

  【必須】■営業、販売、接客など対人折衝経験をお持ちの方 【尚可】■人事・採用業務の経験（業界不問） ■社内外でのコミュニケーション能力 【働く環境】働き方改革により、下記について特に重点を置いています。 ・年間休日120日以上　※2026年度は123日　・残業時間は月25時間以下 【この求人をご覧になっている方へ】 ■人事未経験でもOK！一歩ずつ専門性を高め、人事としてのキャリアを築いていきたい方からのご応募を心よりお待ちしております！

  事業内容

  電気設備資材卸：大手から中小までの幅広い電気工事業者に対して 照明機器・空調機器・電設資材など住宅産業用電気機器卸業を営む。

• エージェント求人

  【名古屋本社】管理部　人事（メンバーからチーフ）／土日祝休・年休125日／有給消化率100％

  345~577万

  • 資料作成
  • 経営会議
  • 設計支援
  • 提案
  • 書類作成
  • 分析
  • 衛生管理
  • 保険
  • 主任
  • 主任/リーダー
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 社会保険

  フィリックス株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋本社】管理部　人事（メンバーからチーフ）／土日祝休・年休125日／有給消化率100％気になる

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  仕事内容

  ■等級・評価・報酬制度の改善設計支援 ■部門別人員計画の立案と見直し ■組織サーベイ結果の分析と施策設計 ■労務課題・風土改善に関する制度提案 ■経営会議資料の作成と報告 ■求人媒体の管理と掲載手配 ■応募者の書類選考と面接日程の調整 ■採用説明会・インターン企画の運営補助 ■内定通知・入社手続きの書類作成 ■採用管理システムへの入力・更新

  求める能力・経験

  【必須】 採用の実務経験(目安3～5年) 【あれば歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者

  事業内容

  工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業

• エージェント求人

  未経験OK【経理・総務職｜名古屋】賞与実績4ヶ月分/月平均残業10時間｜創業50年以上

  348~480万

  • 経理
  • 請求
  • 発注
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 自動車運転
  • 普通自動車

  大池建工株式会社愛知県名古屋市

  未経験OK【経理・総務職｜名古屋】賞与実績4ヶ月分/月平均残業10時間｜創業50年以上気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 経理・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 会社の成長を内側から支える、重要なポジションです。 ■ 具体的な業務内容 経理業務 ・入出金管理 ・各種データ入力 ・日常的な経理処理のサポート 総務業務 ・請求書の管理 ・備品の管理・発注 ・その他、総務業務全般 ※先輩社員が丁寧に教える体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 変更の範囲 業務内容の変更範囲：原則変更なし 【PRポイント】 ■未経験・第二新卒歓迎 正確さやコツコツ取り組む姿勢を重視 実務を通して、経理・総務の専門スキルを身につけられる環境 安定した環境で、長く働きたい方に適したお仕事です ■企業について ・兼ねてより堅実な経営を行ってきており、銀行からの借入はありません。定期的に代表より社員に対し経営方針を伝えているため、会社としてどの方向性に向かっているのかを社員が理解して足並みを揃えやすく、透明性のある経営を大切にしております。 ・修繕工事のご依頼は年々増加しており、創業当初より長年ご信頼頂き、案件をお預かりし続けられているお客様も多数おります。施工管理資格者も多数在籍しているため、当社への信頼度も高いです。 ・「会社は全社員のもの」という考えのもと、利益が出たら社員に還元する方針をとっております。近年は、通常の賞与に加え、決算賞与を支給し、社員に還元しています。 ■新規事業も始まっています より多くの改修工事を受注するために受け身の姿勢だけではなく、事前投回において、建物の調査・診断・分析を行うことで、ワンストップでお客様の期待に応えることができるよう、調査部門と分析部門の新規事業の立ち上げを致しました。 ドローンや赤外線カメラなどの機器を利用した建物調査や劣化診断、分析業務により、お客様をサポートしていきます。 新規事業のために本社の隣に新社屋も新設致しました。

  求める能力・経験

  Word・Excel・PowerPointの基本操作 普通自動車運転免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経験者向け【経理・総務職｜名古屋】賞与実績4ヶ月分/月平均残業10時間｜創業50年以上

  400~480万

  • 請求
  • 発注
  • 経理
  • 普通自動車

  大池建工株式会社愛知県名古屋市

  経験者向け【経理・総務職｜名古屋】賞与実績4ヶ月分/月平均残業10時間｜創業50年以上気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 経理・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 会社の成長を内側から支える、重要なポジションです。 ■ 具体的な業務内容 経理業務 ・入出金管理 ・各種データ入力 ・日常的な経理処理のサポート 総務業務 ・請求書の管理 ・備品の管理・発注 ・その他、総務業務全般 ■ 変更の範囲 業務内容の変更範囲：原則変更なし 【PRポイント】 安定した環境で、長く働きたい方に適したお仕事です ■企業について ・兼ねてより堅実な経営を行ってきており、銀行からの借入はありません。定期的に代表より社員に対し経営方針を伝えているため、会社としてどの方向性に向かっているのかを社員が理解して足並みを揃えやすく、透明性のある経営を大切にしております。 ・修繕工事のご依頼は年々増加しており、創業当初より長年ご信頼頂き、案件をお預かりし続けられているお客様も多数おります。施工管理資格者も多数在籍しているため、当社への信頼度も高いです。 ・「会社は全社員のもの」という考えのもと、利益が出たら社員に還元する方針をとっております。近年は、通常の賞与に加え、決算賞与を支給し、社員に還元しています。 ■新規事業も始まっています より多くの改修工事を受注するために受け身の姿勢だけではなく、事前投回において、建物の調査・診断・分析を行うことで、ワンストップでお客様の期待に応えることができるよう、調査部門と分析部門の新規事業の立ち上げを致しました。 ドローンや赤外線カメラなどの機器を利用した建物調査や劣化診断、分析業務により、お客様をサポートしていきます。 新規事業のために本社の隣に新社屋も新設致しました。

  求める能力・経験

  ・経理業務の経験者 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【岐阜/採用人事】中食業界でシェアTOP/プライム上場バローG/残業少でWLB◎

  430~530万

  

  中部フーズ株式会社岐阜県多治見市, 愛知県名古屋市

  【岐阜/採用人事】中食業界でシェアTOP/プライム上場バローG/残業少でWLB◎気になる

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  仕事内容

  『バロー』の惣菜部門を全店運営するグループ中核企業である当社にてまずは採用人事業務を、ゆくゆくはその他幅広い人事業務を担っていただきます。 【詳細】人事・採用業務をメインにまずは人事関連の事務業務や採用事務として新卒採用に関わる業務（イベント関連、それに付随する日程調整等）をお任せします。 ゆくゆくは社員教育の企画・実施や制度設計、中途採用などもお任せします。ご経験等を鑑みて徐々にお仕事をお任せします。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■人事として新卒や中途採用のご経験をお持ちの方 ■人材営業会社などでの顧客折衝経験をお持ちの方 【■企業の魅力】上場企業グループとして快適な就業環境づくりに注力している企業です。完全週休2日制で、社宅や資格取得支援など各種の福利厚生は充実しています。※バローホールディングスと待遇面・福利厚生は同じ基準です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。

  事業内容

  お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。

• エージェント求人

  人事

  300~400万

  ハタス株式会社愛知県刈谷市

  人事気になる

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  仕事内容

  【POINT★】 ◎土日休み・年間休日120日 →不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ◎未経験OK →職種・業界未経験でもOKです！経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートします ◎充実した福利厚生 →年1回の社員旅行（国内だけでなく、過去にはタイ・香港・ハワイなどの海外旅行も！）、年2回のBBQなど、仕事もプライベートも充実できる環境です！ 【仕事内容】 人事担当者として、主に採用業務を中心に、幅広い人事業務をお任せします。 《具体的には》 ・採用業務全般 求人票の作成・更新、求人媒体の管理、エージェントとのやり取り、面接日程調整　など ・入社に関する手続き 入社書類の準備、社内手続き対応　など ・人事関連の事務業務 人事データの管理・更新、社内書類の作成・整理　など 基本的なPC操作が出来れば業界・職種未経験の方でもOKです◎ 先輩社員のサポートのもと、疑問や不安をいつでも相談できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・基本的なPC操作が出来る方 【歓迎条件】 ・人事・採用業務経験のある方優遇 ・事務経験のある方

  事業内容

  建設業・賃貸仲介業・不動産管理業

• エージェント求人

  名古屋市（愛知） 労務総務・大手総合化学メーカー100％出資のハウスメーカー／82667

  500~700万

  大手総合化学メーカー100％出資のハウスメーカー愛知県名古屋市

  名古屋市（愛知） 労務総務・大手総合化学メーカー100％出資のハウスメーカー／82667気になる

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  仕事内容

  人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【具体的には…】 ・労務管理： 36協定の管理、異動関連業務、各種社内制度の詳細設計・運用 ・給与・勤怠： 勤怠管理および給与計算（インセンティブ計算を含む評価連動型の集計業務） ・総務事務： 対行政の手続き（宅建業・建設業の免許更新や行政報告など） ・組織改善： 現場（営業部門等）への交渉や提言を通じた、より良い就業環境の構築 ・キャリアステップ： 将来的には経理や他部門へのチャレンジも可能で、管理部門のスペシャリストを目指せます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 大手総合化学メーカー100％出資の安定基盤ながら、年間休日125日・残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境が魅力です。単なる事務作業に留まらず、現場への提言や制度設計など、攻めの労務・総務として裁量を持って活躍できます。2026年4月にはベースアップも予定されており、待遇面もさらに向上。安定した経営環境のもと、腰を据えて管理職へのキャリアアップを目指したい方に最適な求人です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・労務実務経験3年以上 　または、事務作業に留まらない総務実務（主担当）経験3年以上 【歓迎条件】 ・宅建業や建設業に関連する行政手続きの経験がある方 ・インセンティブ制度を含む複雑な給与体系の計算実務経験 【求める人物像】 ・「どのソフトをどう活用し、どう業務を回していたか」を具体的に語れる実力のある方 ・受け身の事務処理ではなく、課題に対して自ら考え能動的に動ける方

  事業内容

  ・ユニット工法住宅の販売・設計・施工管理 ・集合住宅の建築工事（アパート・マンション等の土地開発・建築） ・不動産取引（宅地分譲、賃貸住宅経営のサポートなど） ・住環境のトータルサポート（グループ会社を通じたリフォームやエクステリア連携）

• エージェント求人

  【UT東芝】中途採用担当（名古屋）

  370~580万

  • 人材紹介/派遣
  • 事務
  • 採用面接
  • 求人票作成
  • 求人広告
  • 求人メディア出稿
  • アシスタント
  • 一般事務
  • 契約実務
  • 契約管理
  • 契約締結
  • 契約内容変更
  • 契約更改手続
  • 人材派遣サービス
  • IT派遣
  • 法人営業
  • 人材紹介
  • 人事
  • 営業
  • 労務管理
  • 人材派遣サービス取扱
  • 契約書類発送
  • 契約書類確認
  • IT/ゲームエンジニア職担当
  • 新卒採用
  • 中途採用

  UT東芝株式会社（UTグループ）愛知県名古屋市

  【UT東芝】中途採用担当（名古屋）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの人材採用経験者を積極採用中！ エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。 ■仕事内容 派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を実行頂きます。 • 派遣採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応 等） • 派遣の募集要項の作成 • オペレーション最適化 • 新規媒体契約開始に伴う事務手続き （個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携） • 採用に関わるデータ整備・可視化

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞下記のいずれかを満たす方 ・人材紹介会社で機電領域のエンジニア紹介のCA／RAのご経験者 ・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方 ・人材派遣会社での営業経験者 ＜歓迎条件＞ ・電気/機械系エンジニア系の人材派遣採用のご経験をお持ちの方 ・人事のご経験がある方（採用・労務など） ・マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等）

  事業内容

  人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行

• エージェント求人

  不二興産/人事総務（採用担当マネージャー候補）

  600~800万

  • 教育研修
  • 社会保険
  • IPO
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 教育
  • 予算管理
  • 企画立案
  • 人員配置
  • 戦略立案
  • 新卒採用
  • 人事
  • 中途採用
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 分析

  株式会社不二興産愛知県名古屋市

  不二興産/人事総務（採用担当マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  《仕事概要》 採用業務を中心に、ゆくゆくは人事総務業務全般の実務及び管理をお願い致します。 ※採用業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。 《仕事内容》 採用 ・新卒採用、中途採用の企画立案および実行 ・採用マーケティング及びPRの企画、実行 人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 教育/研修 ・階層別研修の企画立案及び実行 制度/評価 ・人事制度及び評価制度の構築、運用、改善 労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 総務業務 ・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画、改定 ・労務管理 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用） ・不動産管理 ・庶務業務管理　（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　 《募集背景》 同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 《担当業務》 これまでの業務経験を勘案して、自社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 《歓迎》 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験

  事業内容

  ・不動産再生事業（買取・販売） ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング ・海外不動産投資 ・メガソーラー ・戸建て分譲

• エージェント求人

  【アールプランナー】採用・広報・マーケティング(N)

  400~700万

  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 広報戦略策定
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • 面接/選考設計
  • 選考基準策定
  • 選考オペレーション設計
  • 育成指導
  • 求人票作成

  株式会社アールプランナー愛知県名古屋市, 東京都新宿区

  【アールプランナー】採用・広報・マーケティング(N)気になる

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  仕事内容

  新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 ＜採用（新卒／中途）＞ 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 ＜広報・マーケティング＞ ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。

  求める能力・経験

  ・業界経験者歓迎 ・採用・育成業務のご経験のある方歓迎。 ・広報・マーケティングのご経験のある方歓迎。

  事業内容

  「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。