【コーポレート】常勤監査役|株式会社BitStar
500~700万
株式会社BitStar
東京都渋谷区
500~700万
株式会社BitStar
東京都渋谷区
内部統制
その他全社単位戦略/特定テーマ責任者
上場準備に向けた社内プロジェクトに加わり、監査体制構築をお願いします <具体的には…> ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ・監査方針・計画の策定 ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・監査報告書の作成 ・取締役への助言 など <勤務時間> 基本的に出社して勤務が可能な方 (リモートと合わせ週4日以上の稼働)
必須スキル ・何かしらの監査経験をお持ちの方 └監査法人での会計監査 └事業会社での内部監査・監査役監査 ・証券会社/証券取引所での審査業務経験 ・事業会社での管理部門の責任者経験 ・その他、監査役監査が可能な知見をお持ちの方 ※常勤監査役等他に常勤の兼職がない方 歓迎スキル ・常勤監査役の経験 ・公認会計士としてのご経験 ・税理士としてのご経験 ・公認内部監査人としてのご経験 ・何らかのコンテンツ・広告関連企業の勤務、または監査の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:30
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
完全週休2日制(休日は土日祝日),有給休暇,夏季休暇(特別休暇),年末年始休暇,
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験、能力を考慮し決定します。 ※各種手当・インセンティブあり(役職手当・達成インセンティブ等)
東京都渋谷区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
服装自由
賞与:業績に応じた決算賞与あり|住宅手当(条件あり)
1名
150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル10F
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
最終更新日:
515~875万
求人概要 ゲーム、出版・映像などのクロスメディアに取り組むドリコムで、経営企画メンバーとして幅広い領域でご活躍いただける方を募集します。 弊社ではビジネスモデルの異なる複数のエンタメコンテンツを展開しています。経営陣や事業責任者とともに事業戦略の立案や計画への落とし込み、実行の面からサポートいただくポジションです。 この求人の魅力 ・経営の中枢で事業を動かすという業務インパクトの大きさ 全社戦略の推進役として、会社の成長戦略を実際に形にする役割を担っていただきます。 ・経営と近い距離での業務推進 経営トップの視点とスピード感で業務を推進できるため、全社や業界への影響力の大きい業務に携わ
求める能力・経験 (以下のいずれか、または両方) ・経営企画業務、あるいはそれに準ずる実務経験 ・経営企画業務において新しいチャレンジをしたい方 歓迎する能力・経験 ・上場事業会社における経営企画業務の経験
■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ
1200~2000万
??募集背景 当社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。 本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ・全社横断で、KPI設計?予算・予実・予測、ポートフォリオ最適化までを設計できる裁量 ・投資/M&Aのソーシング?DD?実行?PMIまで、企業価値に直結するテーマを
必須スキル ・事業会社における経営企画/事業企画/FP&Aの実務経験(PL・KPI管理、予算・予実等) または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点・グローバル関係者との会議/文書作成 等) ・連結/統制、IFRS/US-GAAP等の知見(グローバル会計・管理会計の理解) ・経営管理の仕組みづくり(指標体系、会議体、ガバナンス、業務プロセス)の設計・実装経験 ・投資/M&Aに関する実務経験(検討?実行、またはPMIのいずれかを含む) 求める人物像 ??求
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
1200~2000万
経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A後の子会社のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人、税理士との折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。
必須スキル ・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者 ・法定開示実務経験 ・5名以上のマネジメント経験 歓迎スキル ・上場企業における経験(出向等可) ・大手事業会社の経理部出身者 ・監査法人経験者 求める人物像 ・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
1200~2000万
??募集背景 当社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。 本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ・全社横断で、KPI設計?予算・予実・予測、ポートフォリオ最適化までを設計できる裁量 ・投資/M&Aのソーシング?DD?実行?PMIまで、企業価値に直結するテーマを
必須スキル ・事業会社における経営企画/事業企画/FP&Aの実務経験(PL・KPI管理、予算・予実等) または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点・グローバル関係者との会議/文書作成 等) ・連結/統制、IFRS/US-GAAP等の知見(グローバル会計・管理会計の理解) ・経営管理の仕組みづくり(指標体系、会議体、ガバナンス、業務プロセス)の設計・実装経験 ・投資/M&Aに関する実務経験(検討?実行、またはPMIのいずれかを含む) 求める人物像 ??求める
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
900~1500万
??募集背景 当社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 ■このポジションの魅力 ・経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる ・全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる ・業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される ・モデリング/事業性評価な
必須スキル ・経営企画/事業企画、または戦略コンサルでの実務経験(目安3年以上) ・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験(リードまたはそれに準ずる) ・高度な財務分析、事業性評価(モデリング等)のスキル/経験 ・チームメンバーの指導・育成経験(OJT含む) 求める人物像 ??求める基礎能力 ・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力。 ・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力。 ??求めるマインド ・問題解決:複雑な経営課題を構造化し、解決策と実
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
360万~
■職務内容 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、社長室アシスタント(ポテンシャル枠)を募集します。 本ポジションは、一般的な事務・アシスタント業務とは異なり、代表直下の社長室メンバーとして、経営や事業推進を実務面からサポートするポジションです。 営業・カスタマーサクセス・事務など、これまでフロントや現場で培ってきた経験を活かしながら、経営に近い環境で「支える側」に回りたい方を歓迎しています。 日々の業務は固定化されたものではなく、その時々の事業状況に応じて、必要なサポートを柔軟に担っていただきます。 「プレイヤーとして成果を出す」から、「組織全体をサポートする立場へ」キャリア転換
■応募資格(必須) ・社会人経験2年以上 ・原則オフィス出社が可能な方 (業務の特性上、対面での連携を重視しています) ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・基本的なPCスキル・ITリテラシー (Slack/Notion/Google Workspace 等) ■応募資格(歓迎) ・法人営業/カスタマーサクセス/営業事務などの経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・複数業務を並行して進めた経験 ■求める人物像 このポジションでは、スキルよりも「スタンス」を重視します。 ・指示を待つのではなく、自ら考えて動ける方 ・状況の変化を前向きに受け止められる方 ・誰かの成果
■商品比較サービス「mybest」の開発・運営 同社は、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した情報サービス「マイベスト」を開発・運営する会社です。 ◆80億人の生活を変える 選択の質が変われば、生活の質も変わります。マイベストは、誰もが手軽に利用できる“選択のインフラ”をつくり、世界中の人たちが自分にとって最適な選択ができる未来をつくっていきます。 ◆インターネットを変える 商品のイメージも、ランキングも、誰かの投稿さえも意図的
570~800万
■業務概要: 海外グループ会社における内部統制(J-SOX)業務を行っていただきます。 ■業務詳細: 内部統制(J-SOX)のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制をご担当いただきます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット(業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス)などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。 なおご経験に応じて、最初に担当いただく仕事内容は調整させていただきます。 また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張(年3~4回、1週間程度)等もあります。 ■スーパーフレックスタイム制: 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)』へ変更して運用しています。 個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援: 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。 さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。 小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。 今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
■必須条件: ・ビジネスレベルの英語力/ビジネスレベルの日本語力を持つ方 ・経理業務経験のある方(日商簿記2級以上の資格要) ■歓迎条件: ・国際会計業務に興味のある方 ・J-SOXに関する業務を1年以上経験されている方 ・財務(ファイナンス)の業務を1年以上経験されている方。 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ■必須条件:ビジネスレベルの英語力/ビジネスレベルの日本語力 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
400~900万
■仕事についての詳細: 募集背景 社員数1,600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、PMS(プライバシーマークを含む個人情報保護マネジメントシステム)などの運用・改善をリードし、委員会運営や社内教育、インシデント管理など全社的なリスク管理活動を強化いただける方を募集します。 業務内容 【職務内容】 - Pマーク監査の実施及び報告書の作成 - 被監査部門及びリスク&セキュリティチームとの連携 - 内部監査室で発生するその他の業務 - 個人情報保護に関わる規格及び規定類に準じた管理策の推進及び支援 【期待する役割】 内部監査メンバーとして、個人情報保護領域を中心に各種監査活動においてご活躍を期待します。 【組織について】 現在内部監査室は2名で構成されており、室長1名、メンバー1名の組織となっており、3人目のメンバーとして参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 ミッション 立ち上がりはリスク&セキュリティチームと連携し各被監査部門への個人情報保護監査を実施する、またそれにより強固な個人情報保護管理体制を築き上げる事をミッションとする。(当該業務に限定するものではない。) 配属先 内部監査室 やりがい・魅力 ・監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。 ・他の監査領域に関してもご希望があれば適正を判断しご担当していただく事が可能です。 ・急拡大中の弊社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
必須要件 会議体の運営と議事進行、関係部署との調整業務経験 個人情報保護に係る業務経験(1年以上) 歓迎要件 ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験(導入時の役割不問) 情報セキュリティ・BCP等のマネジメントシステムの運用に従事したご経験、ないしは運用の受託経験 内部監査業務の経験 規定類の策定経験 Google Workspace / Slack / Notion などのITシステムを効率的に利用できること 求める人物像 ・社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方 ・スタートアップの様な変化のある環境の中、新しいチャレンジに自律的前向きに取り組む事ができる方 ・組織内外を含めチームワークができる方
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550~800万
【仕事内容】 【完全週休二日制・土日祝休み・年休123日・フレックス勤務・月残業20h/住宅手当など充実の福利厚生/野村不動産グループ】 ■業務詳細: 弊社で内部監査業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・内部監査人 └定期監査マニュアルに沿って2名1チームによる社内部署の定期監査を行う業務 ■働き方: 長期的に就業できるような制度が整っております。 ・月残業20h ・土日祝休み ・年休123日 ・フルフレックス制度 ・各種休暇制度 ■様々な受賞実績あり: 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2025年3月期実績 1,122億円 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円
【必要業務経験】 ■必須条件: ・内部監査のご経験がある方 ■歓迎条件: ・CIA資格保持者
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900~1300万
■仕事についての詳細: ▼採用の背景 アトミックソフトウェアは「マルチバーティカル戦略」を掲げ、美容医療をはじめ複数産業にSaaSを展開していきます。 美容医療領域においてもSaaSだけでなく、決済、開業支援、マーケティング支援など、産業を独占するための事業を複数立ち上げてまいりました。 これまで順調に事業を伸ばしてきたものの、直近はSaaSを軸としてリード・アポイント獲得が鈍化しており、新たな戦略が必要となっていました。 そこで、マーケティング+インサイドセールスの統合組織=セールスデベロップメントDiv. を立ち上げました。 この組織を軸として、SaaSだけでなく、固定費削減(決済)、開業支援、マーケティング支援等、全ての事業を切り口とした商談機会の創出をすることを目指しています。 現状10名規模(各チーム5名前後)で稼働していますが、ここの部長を現在はmedicalforceの事業責任者が兼務している状況です。 この新設組織の部長を担い、medicalforce事業を次の段階に引き上げてくださる方を募集します。 ▼業務内容 マーケティング、インサイドセールス両チームの統括(約10名規模) マーケティング、インサイドセールスそれぞれにリーダー・マネージャーがおります。 ・経営と連携したパイプライン創出戦略の策定・実行 ・年間のリード獲得・商談創出計画の設計、モニタリング、改善 ・フィールドセールス、CS、アカウントグロース各部門と連携したクロスファンクション推進 ・将来的な組織拡大に向けたマネジメント層の育成 ▼ポジションの魅力 全社成長のボトルネックを担うポジション 創出されたパイプラインがそのままARR成長につながるため、直接的なインパクトを実感できます。 ・経営直下での裁量 ・レポートラインはCOO ・組織拡大フェーズのマネジメント 現状10名規模ですが、今後組織は拡大していく見込みです。成長過程でマネジメントレイヤーを育成しながら、組織をスケールさせる経験が得られます。 ・多角的な事業展開に寄与 美容医療に加え、歯科・警備・その他ドメインへも展開。マルチバーティカル戦略の基盤をつくる役割を担えます。
▼MUST ・ SaaSまたはIT企業におけるBtoBマーケティングマネージャーの経験3年以上 ▼WANT ・急成長企業におけるマーケティングの経験 ・セールスの経験 ▼マインド、志向性 アトミックソフトウェアのビジョン、ミッション、コアバリューに強く共感してくださる方(ここは選考の中で経営陣からお伝えするので、応募時点では不要です)
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