【湖西】人事業務　※初任業務応相談／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

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• 企業ダイレクト

  【静岡/富士工場】基幹工場における労務人事担当（総合職）

  509~922万

  日本製紙株式会社静岡県富士市

  【静岡/富士工場】基幹工場における労務人事担当（総合職）気になる

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  仕事内容

  基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務

  求める能力・経験

  【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません

  事業内容

  ■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等

• エージェント求人

  AIA労務

  620~890万

  • 人事
  • 産業医
  • 問い合わせ対応
  • Microsoft Excel
  • データ集計
  • 普通自動車

  株式会社アイエイアイ静岡県静岡市

  AIA労務気になる

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  仕事内容

  ◎給与・賞与・年末調整にかかわる各種手続き ◎人事制度・給与制度の運用 ◎勤怠管理・３６協定管理（残業時間、有給休暇管理、産業医面談 など） ◎労働関連法規の運用（各種規則の改定、新規制度の運営検討 など） ◎確定拠出年金（DC）の運営 ◎人事関連システムの検討・運用・導入 ◎社内の問い合わせ対応

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・労務、給与業務の経験のある方 ・社内からの要望に対して、前向きに実現方法を検討していく姿勢をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・業務改善、システム導入の経験がある方 ・Excelやソフトによるデータ集計の経験がある方

  事業内容

  ・小型産業用ロボットの開発、設計、製造、販売 ・新しい農業技術の開発（エコファーム部）

• エージェント求人

  グローバルデザイン／人事課長候補

  549~630万

  • 戦略立案
  • 研修実施
  • 教育研修
  • 保険
  • 社会保険
  • 課長/マネージャー
  • マネジメント
  • 研修企画
  • 階層別研修
  • 教育
  • 人事
  • 中途採用
  • 労務管理
  • 採用戦略立案

  グローバルデザイン株式会社静岡県静岡市

  グローバルデザイン／人事課長候補気になる

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  仕事内容

  人事課（教育・採用・労務）の課長候補 ■マネジメント業務 人事課内のマネジメント業務 役員や他部門マネージャーとの連携 【人事課の主な業務】 ■教育 研修企画： 経営戦略に基づいた年間教育計画の立案、階層別研修（新卒・中途・管理職）の設計 運営・実施： 研修当日のファシリテーション、外部講師の手配、会場設営 効果測定： 研修後のアンケート分析やスキル定着度の評価・改善 ■採用 中途採用全般 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介 ・派遣スタッフ管理（長期・スポット・紹介予定） ■人事労務 ・入退社手続き・入社オリエンテーション ・勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務 ・人事システムの導入・運用・改善に関する業務　等

  求める能力・経験

  【必須】 ■人事経験　5年以上 ■Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンの基本ITスキル 【歓迎】 ■考課制度設計

  事業内容

  自治体向けネットワークコンテンツ制作、システム構築

• 企業ダイレクト

  【第二新卒歓迎/オープンポジション】希望勤務地確約/地域創生を体現する会社

  350~490万

  

  株式会社ＡＲＴＨ東京都中央区, 富山県氷見市, 静岡県伊豆市

  【第二新卒歓迎/オープンポジション】希望勤務地確約/地域創生を体現する会社気になる

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  仕事内容

  まずは地域創生の核となる自社の宿泊施設・飲食店等の運営を軸に、各種イベントの立案・実行、マーケティング、施設改装、新規施設開業準備、人材採用などに従事していただきます。 施設内・社内に留まらず、行政、地元企業・住民の方たちと連携しながら、その地域の魅力を伝え、地域活性に繋がる取り組みに幅広く携わっていただくポジションです。実践を通して思考力/実行力/美的センスを磨き、将来的にはマネジメント層や経営層として、組織づくり、新規施設開発、新規事業推進、施設統括などのキャリアを目指していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験１～３年（業界/職種不問）。チームで成果を出すことが好きな方。職種だけでなく事業内容やビジョンにも興味がある方。 【歓迎】接客や営業、企画などのビジネスフロントサイドでの実務経験。「安定」よりも、「チャレンジ」や「変化」が好きな方/楽しめる方。地域創生、建築、観光、美術、食、社会課題解決のいずれかに興味がある方。

  事業内容

  ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の開発、所有、運営事業 ・農業の六次産業化事業

• エージェント求人

  【静岡／労務・総務】独立系Tier1メーカー／フレックス／年休121日／拠点13ヵ国／福利厚生充実◎

  365~550万

  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 人事
  • 部品
  • 製品
  • 事務
  • 離職率/定着率
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 自動車
  • 工場
  • 保険
  • 開発
  • 社会保険
  • 維持管理
  • PC
  • PC/Web
  • マネージャー
  • 監査
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 普通自動車

  株式会社HOWA静岡県磐田市

  【静岡／労務・総務】独立系Tier1メーカー／フレックス／年休121日／拠点13ヵ国／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。 本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 ■業務詳細： ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会保険、雇用保険の申請対応 ・本社人事／総務との相互フォロー業務 ・伝票処理、帳票管理などの事務業務 ・工場内インフラの維持管理（修繕対応など） ■組織構成 4名で構成されています。（課長1名、メンバー3名） ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数16.1日 ・平均勤続年数13.3年 ・大学新卒の3年間離職率0％ ■評価制度： 評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。 国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。 内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。 自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。 中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。 材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・人事／総務業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 工場（製造業）での勤務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売

• エージェント求人

  生産要員管理担当（人事、生産管理）／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

  580~960万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題設定
  • Microsoft Excel
  • 資料作成
  • 人事
  • 生産管理
  • 提案
  • 生産計画
  • 工場
  • 分析

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  生産要員管理担当（人事、生産管理）／トヨタバッテリー株式会社／静岡県気になる

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  仕事内容

  「生産要員管理｜工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」 ◇工場の要員管理担当として、工場の生産状況に応じた最適な従業員配置を立案・推進 　■製造責任者・生産管理・採用担当・部門人事等と連携し、短期・中長期の配置計画を策定 ◇中長期の生産計画に基づく要員分析（需給予測、異動計画、欠員リスク把握）と施策提案 ◇有期社員等の採用計画の策定および、採用部門との実行連携 ◇拠点間の人員異動調整による全体最適化（異動調整・調整会議の運営） ◇要員データの収集・分析、課題抽出、経営層・関係部署向けの報告・提案資料作成 仕事の魅力 ■工場稼働の安定化という企業の中核課題に直接貢献できるポジション ■要員最適化によるコスト効率化と生産性向上に対し、経営インパクトの大きい提案が可能 ■部門横断的な調整や交渉を通じて、企画力・折衝力・プレゼンテーション力を高められる ■新組織の立ち上げフェーズで裁量を持ち、業務設計や組織運営に関与できる キャリアプラン ■入社直後～2年目 　工場の生産要員担当として業務推進、データ分析および採用連携を実践 ■3年目以降 　部内ローテーションや非定型業務（企画推進、交渉調整、制度改定等）を経験し、領域横断的な人事スキルを獲得 ■中長期 　要員戦略・人員最適化のリード、もしくは部門人事・人財戦略領域の上位ポジション（マネジメントや専門職）への展開が期待される 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■配属先：人財戦略室　総括要員G（5名）工場要員担当2名／全社要員・出向管理2名／秘書・庶務1名 ■働き方：拠点との連携を重視しつつ出勤とリモート勤務の併用可、平均残業時間は約20時間／月程度 ■職場の雰囲気：現場との信頼構築を重視する実務型、改善提案を尊重する組織風土 職場のミッション 生産計画に応じた要員の最適配置と採用連携を通じ、工場の安定稼働と効率化を実現すること  募集背景 ■新組織立ち上げに伴う体制強化 ■これまで担当1名体制だった業務をチーム化し、より戦略的な業務提案・推進を図るための増員 ■欠員補充及び中長期の要員戦略実行力を高めるための募集

  求める能力・経験

  必須 ■ 人事（労務・要員管理・採用）または生産管理の実務経験（合計3年以上） ■ 部門・現場と折衝しながら要員計画を実行した経験 ■ データを用いた分析・報告資料の作成経験 歓迎 ■ 工場における要員管理の実務経験 ■ Excel等を活用した分析・資料作成スキル、DXツール（PowerBIなど）の利用経験 ■ 複数拠点の人員調整・異動調整経験 ■ 語学力は不要（業務上の必須要件ではありません） 「生産要員管理｜工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

• エージェント求人

  工場人事（Specialist・若手）※掛川工場／TE Connectivity Japan合同会社

  500~800万

  • 自動車/輸送機械
  • リーダー
  • 部品
  • 担当者
  • 資料作成
  • 研修企画
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • 電子部品
  • システム統合
  • パートナー
  • 教育
  • データ分析
  • 工場
  • 開発
  • 工場人事
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 採用戦略立案

  TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/静岡県掛川市

  工場人事（Specialist・若手）※掛川工場／TE Connectivity Japan合同会社気になる

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  仕事内容

  【Business Unit】Corporate TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』（私たちは、すべてのつながりを大切にします）という理念の下、皆さまのビジネスを展開しています。TE Connectivity Japan合同会社は、TE Connectivityの日本法人であり、最も早く、日本から定着し、電気電子部品の接続の発展を支えてきました。 【メッセージ】 あらゆる分野でコネクティビティの重要性が増しています。ビジネスが目まぐるしく変化する中で、TEのHRも変革を求められています。 ダイナミックでインクルーシブな職場環境で、あなたの知見や経験を活かしてTEのHRとして更なる変化に参画していただける方を募集しています。HRとしてのコアとなるご経験をお持ちの方であればその分野をすぐに活かしていただけます。これから幅広くHR業務の経験を積んでいきたい方も、様々なエリアに制限なく取り組むチャンスがあります。 【仕事内容】 工場人事担当は、主に掛川工場において①人事企画業務と②部門人事業務（ビジネスパートナー）の役割を担うポジションとなります。 ①人事企画業務 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 -労務管理：人事システムの管理、データ分析、退職手続き -人事規程：規程の管理、更新、届出業務 -入退社プロセス：入社、退職手続き、入社オリエンテーション -プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 ②部門人事業務（ビジネスパートナー） -工場要員の受入計画、実務 -新卒採用プロセスの実行、フォロー -社内人材タレントの育成、管理、フォロー -事業部内の組織人材開発のサポートとプログラムの実施 応募資格 【応募資格】 ・ 学歴：大学卒以上 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　英語 - 抵抗が無いこと。将来的には海外と英語でコミュニケーションを取ることが期待されます。"

  求める能力・経験

  【業務経験】 <必須条件> ・ 人事担当者として2年以上のHR実務経験（人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験）　 ・ 社内関係部門と連携し、協調性をもって積極的に業務に取り組める方 ・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ・ 企画から実行まで業務を遂行できる方 ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） < 歓迎条件> 下記経験のいずれかをお持ちの方 ・人事関連規定の作成、改正、届出の経験 ・応募者管理、採用選考プロセスなど採用関連業務に従事した経験 ・人事データ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験 ・人材管理システムを利用した経験

  事業内容

  [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売

• エージェント求人

  【浜松市/未経験歓迎/土日祝休み】人事採用ポジション（総務）～・残業10時間程度・転勤なし～

  308~350万

  • 発注管理
  • イベント運営運用
  • 新卒採用
  • ストレスチェック
  • 事務
  • 発注
  • データ集計
  • 広報
  • スタッフ
  • 一般事務
  • 中途採用
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社アクティシステム静岡県浜松市

  【浜松市/未経験歓迎/土日祝休み】人事採用ポジション（総務）～・残業10時間程度・転勤なし～気になる

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  仕事内容

  組織運営を支える管理部にて、採用活動をメインとした総務業務をご担当いただける方の募集いたします。 採用活動を通じ会社の発展や事業拡大に貢献で出来るやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ■採用関連業務 ①新卒採用 ・ナビサイト、エージェント等を使用した採用業務 　具体的には「求人対応」「説明会」「面談調整業務」「打ち合わせ」等 ・内定者フォロー ・社内イベント対応（内定式、入社式等） ②中途採用 ・エージェントを使用した採用業務 　具体的には「求人対応」「面談業務調整」「打ち合わせ」「入社までのフォロー」等 ・各種研修への応募、受講者フォロー等 ・HP管理/社外への周知活動等を中心として広報活動 ■総務業務 ・電話/来客対応 ・備品発注/管理 ・出張手配(ビザ/航空券等) ・来日スタッフ受け入れ対応 ・安全衛生事務(定期健診/ストレスチェック) ・各種データ集計 ・その他 総務/庶務における一般事務や付帯業務　など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・PCの基本操作の出来る方（Word/Excel/メール等） ※社内外とのやり取りで日常的にメールを使用します ※Word、Excel等は基本的な操作が出来れば問題ございません。 【歓迎条件】 ・採用関連業務の経験をお持ちの方

  事業内容

  ・ソフトウェアの企画・設計・開発・保守 ・生産管理システムの提案、開発、導入、サポート ・自社パッケージ製品の開発・販売 ・ERP（SAP）のシステム導入・開発・運用・保守 ・クラウド環境の設計、構築、運用 ・ITサービスデスク（ヘルプデスク）による運用・ユーザーサポート ・海外拠点（インド・中国・タイ・米国等）を活かしたグローバルITサービスの提供

• エージェント求人

  グローバル人事

  550~700万

  • 海外関連業務
  • 人事

  Roland株式会社静岡県浜松市

  グローバル人事気になる

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  仕事内容

  人事部内の海外関連業務を集約したグローバル人事グループにて実務担当 ■海外支援(ビザ、赴任/帰任準備) ■グローバル組織人員の管理・請求処理、連結Headcount・人件費の収集・集計等の実務 ■各業務の改善企画、制度改定企画と推進など（ご本人の適性やキャッチアップの状況に応じて）

  求める能力・経験

  ■事業会社の管理部門での実務経験（３年程度）（人事でなくとも、財務や総務などの管理系部門でOK） ■グローバル人事業務・グローバルコミュニケーションへの興味関心（経験が無くても意欲があればOK） ■柔軟性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  掛川グリーンヒルカントリークラブ

  400~600万

  静岡パークス株式会社静岡県掛川市

  掛川グリーンヒルカントリークラブ気になる

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  仕事内容

  ・経理・財務業務全般 ・人事労務業務全般 ・会員対応 ・販売促進 ・その他ゴルフ場運営に関すること

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・事業会社での経理／財務業務の経験 （財務諸表の理解、金融機関との折衝経験など） ・人事労務業務全般の経験があること ・基本的なPCスキル（Word Excel　会計ソフト　給与ソフト） ＜歓迎＞ ・マネジメントの経験 ・マーケティング等集客に関するご経験 ・ゴルフ場含むサービス業での就業経験

  事業内容

  掛川市北西部でゴルフ場（丘陵コース・１８ホール）を経営しています。クラブハウス内のレストランも直営です。