【フルリモート/時短勤務可】システム導入/利活用支援◆業界シェアNo.1SaaS

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• エージェント求人

  【HRTech/SaaS】オープンポジション｜IS / FS / CSからキャリア選択可

  480~1000万

  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • SaaS
  • 営業
  • パートナー
  • クラウド
  • 営業同行
  • 人事
  • 財務
  • MA/CRM施策
  • マネジメント
  • 営業活動
  • MA/CRM
  • 分析
  • 経理
  • 製品
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 戦略立案
  • 提案
  • 法人営業

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【HRTech/SaaS】オープンポジション｜IS / FS / CSからキャリア選択可気になる

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  仕事内容

  本募集は、営業領域でのご経験や志向に合わせて配属・役割を検討する「オープンポジション」です。書類選考・面談を通じて、以下いずれかのチームへの配属を想定しています。 ▼フィールドセールス - 従業員数50〜1,000名以上の中堅〜大手企業に対し、HRクラウド製品の提案営業 - 顧客課題のヒアリング〜ソリューション提案、導入までの深耕営業 - マーケティング／インサイドセールス／カスタマーサクセス等との連携によるクロスファンクショナルな営業活動 ▼インサイドセールス（SDR／BDR） - インバウンド／アウトバウンドのリードに対する商談創出 - CRM施策、ナーチャリング、セグメントごとの戦略立案・実行 - SFA／MA／分析ツールを用いたKPIマネジメントや改善施策の実行 ▼パートナーセールス - 販売代理店／金融機関などとのパートナー関係構築・協業戦略の立案・実行 - 勉強会の開催や営業同行などによるチャネル支援、案件創出 - パートナーと協働した全国の中小企業へのHRクラウド導入推進 ◆働く魅力： • 急成長市場の最前線：2027年には4,400億円市場規模と予測されるHR SaaS領域の最前線でキャリアを形成できます。 • 複数商材を扱う柔軟な営業スタイル：人事労務領域の幅広い製品群を横断的に提案でき、顧客の課題に深く入り込んだソリューション営業が可能です。 • 専門性と汎用性の両立：人事労務領域やプロダクトの専門知識と、汎用的な営業スキルを総合的に磨くことができます。 • 幅広いキャリアパス：セールスとしてのキャリアだけでなく、将来的には企画職、マネジメント、他事業部（経理財務など）への異動実績も豊富で、多様なキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • 前提：新規法人営業経験において、継続的に目標達成されていること • 以下いずれか1つ以上の経験があること - 無形商材の法人営業経験２年以上 - インサイドセールスやパートナーセールスの実務経験２年以上 ◆応募歓迎条件： • 顧客課題のヒアリング〜提案までの経験 • HR／ERP／SaaS関連商材の営業経験 • CRM／SFA／MAなどの業務改善ツール活用経験 • マーケティングまたは営業企画の経験 • 大手企業（1,000名〜3,000名規模）への営業経験 • 地方出張が可能な方（パートナーセールス希望者）

  事業内容

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• エージェント求人

  【HR事業のパートナーセールス】事業の非連続な成長を牽引する重要ポジション／東京・大阪／フレックス可

  680~800万

  • 商談
  • 提案
  • パートナー
  • 販売
  • クラウド
  • 戦略提案
  • クロージング
  • 営業
  • SaaS

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【HR事業のパートナーセールス】事業の非連続な成長を牽引する重要ポジション／東京・大阪／フレックス可気になる

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  仕事内容

  パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。 販売代理店様や金融機関様をはじめとしたパートナー様のお客様をご紹介をいただくための関係構築や協業スキームの企画、ご提案を実施いただきます。 パートナー様からご紹介いただいた案件に対して、フィールドセールスと連携して、パートナー様、フィールドセールス、パートナーセールスが協働で案件をクロージングしていきます。 ■詳細 •販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施 •勉強会の開催等により、弊社のクラウドサービスの認知活動 •パートナーの新規開拓活動 ◆働く魅力： •会社の非連続な成長を牽引する、非常に重要な役割を担うポジションです。直販中心で成長してきた事業において、パートナーセールスは今後の拡大の鍵となるため、自身で考えた新しい取り組みを裁量をもってどんどん実行していただけます。 •部署自体が拡大フェーズにあるため、若いうちから新たなポジションに就くチャンスが豊富にあります。 •パートナー様（金融機関様、販売代理店様）との協業を通じて、生産性の高いセールス活動を経験できます。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： •IT商材・無形商材（もしくはそれに類する商材）の営業経験 •地方出張が可能な方 ◆応募歓迎条件： •SaaS業界でのセールス経験 •HRやERPプロダクトに関する知識

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼エンタープライズ営業（幅広い業界の大手企業向け／成長したい方歓迎／BIPROGYグループ）▼

  500~1000万

  ユニアデックス株式会社東京都江東区

  ▼エンタープライズ営業（幅広い業界の大手企業向け／成長したい方歓迎／BIPROGYグループ）▼気になる

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  仕事内容

  【顧客】 製造、金融、流通、文教、医療など幅広い業界における大手企業 【商材】 ICTインフラソリューション／サービス、各種クラウドサービス等 【職務内容】 ～関東地区における直販及び間接販売のITインフラサービス営業活動～ 法人向けITソリューション営業として、関東地区の大手・中堅企業に対して 顧客ニーズをヒアリングし、ITソリューションを活用した課題解決の提案をおこないます。 自社エンジニアと共にチームセールスをおこない、ネットワーク・仮想サーバー・ 仮想デスクトップ・クラウドサービス等、顧客毎に最適なITソリューションとサービスを提供します。 ■担当領域 同社取り扱い商材（設計、構築、運用含む）の提案からクロージング（入金管理）迄 【本ポジションの魅力】 ・名のある上場企業、大企業のお客さまに対して提案活動が可能です。 ・マルチベンダーのため、お客さまに最適な製品技術を組み合わせた提案も可能です。 ・Microsoft、VMware、DELL、HPEといった、世界で名のあるメーカーの日本国内での トップクラスのパートナーであり、最先端の情報に触れることができます。 ・営業とエンジニアとチームで仕事を進めていくスタイルです。(求人ID：415239)

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT業界での営業経験 【歓迎】 ・製造、金融、流通、小売、コンテンツ、ITサービスなどの業界知識・経験 ・以下商材の取り扱い経験（いずれか） ＜カテゴリー＞ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想基盤、セキュリティー、クラウド、SaaS，音声、コラボレーション など ＜メーカ＞Cisco、VMware、Microsoft、HPE、Dell、Lenovo、NetApp、EMC、Paloalto、Trendmicro、McAfee など

  事業内容

  「ICTによって豊かな社会の創造に貢献する」を企業理念とする同社は、 今や社会インフラともいえる情報通信システム基盤の構築とサポートサービスの全てを、 ワンストップで提供しています。 ・情報／通信システム構築に係わる企画／設計／開発の受託 ・コンピューターシステムの運用/管理の受託 ・ハードウエア／ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発 ・コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供

• エージェント求人

  【平均年収：1,238万円】経営者と向き合うWEB戦略コンサル／AI活用最前線　

  504~1200万

  • 提案
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • パートナー
  • コンサルタント

  ヴァンテージマネジメント株式会社東京都中央区

  【平均年収：1,238万円】経営者と向き合うWEB戦略コンサル／AI活用最前線　気になる

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  仕事内容

  現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして、 －クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案 －社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理 をお任せいたします。 クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。 プロジェクトは最低3ヶ月～のご契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。 プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上＊＊億円」「利益率＊％」とプロジェクト開始時に策定します。 コンサルティングビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。 また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてコンサルティングを行うケースが多いです。

  求める能力・経験

  「粋」なメンバーにこそ組織を率いて欲しいという思いから「粋」を5つの基準で評価しております 「No1」（2番でいい、3番でいい、上位でいい、ではなく1番を目指す者） 「挑戦」（今の延長戦ではなく、新たな何かに挑戦し失敗を恐れない者） 「逆算」（ゴールから逆算し、いまやることを決めそれを実現する者） 「スピード」（100%の勝率よりも70%の勝率で他者よりも行動や挑戦が早い者） 「執念」（できない、無理だ、の言い訳ではなくどうやってできるかを突き詰める者）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/法人営業】インバウンド向け観光支援のSaaS製品/大手取引先多数/残業少

  491~700万

  

  株式会社ジャパンチケットホールディングス東京都渋谷区

  【東京/法人営業】インバウンド向け観光支援のSaaS製品/大手取引先多数/残業少気になる

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  仕事内容

  飲食店向け予約管理システム（ebica）、インバウンド向け観光支援事業（Japanticket）を展開する当社にて、豊富なインバウンドリードへの対応を中心に、新規導入のご提案をいただきます。 【業務詳細】■飲食店・小売店・体験施設・観光施設等へJapanticketの営業※主に広告、展示会、ウェビナーから問い合わせのあったお客様への営業■訪日外国人向け集客ソリューション提案（eチケットサービス、SNSプロモーション等）■市場動向や顧客ニーズの分析、営業戦略の策定 ※「Japanticket」とは？インバウンド観光客向けに日本の体験・飲食・観光サービスをeチケット化して世界中に配信するサービス

  求める能力・経験

  【必須】■1年以上の法人営業経験■基本的なPC操作スキル（Excel等）【歓迎】■広告代理店または観光業界での実務経験■インバウンド領域に興味・関心のある方■CRM/SFAツール使用経験（Salesforce等） 【魅力】■顧客の幅広い問題に対し、Japanticketの提案のみに閉じず、様々な方法（SNSの運用、プロモーションの企画など）を通じてお客様に貢献する事ができます。■大手取引先もあり、案件数も増えているため、業績好調です。■提案例：社内にインバウンド対応のノウハウがない/広告費をかけても効果が出ていない企業の問題に対して「Japanticket」を通じての顧客獲得提案　https://japanticket.com/casestudy/

  事業内容

  ■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX

• エージェント求人

  ▼【リモート可／第二新卒】アカウント営業（フレックス／NTTデータ×日本総合研究所）▼

  640~1075万

  株式会社JSOL東京都千代田区

  ▼【リモート可／第二新卒】アカウント営業（フレックス／NTTデータ×日本総合研究所）▼気になる

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  仕事内容

  【顧客】 法人 【商材】 ソリューション・コンサルティング 【職務内容】 各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとしてIT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する役割を担います。 単なる窓口ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で牽引する旗振り役としての活躍が期待されています。 【具体的には】 ・既存顧客を中心とした事業や業務課題のヒアリングおよびITニーズの把握 ・開発部門やプロジェクトチーム等の社内ステークホルダーとの調整および合意形成 ・顧客の課題に対する解決策の検討および提案活動 ・提案書や各種提出資料の作成および社内レビューの実施 ・実行チームの組成から案件成立に至るまでの一連の推進管理(求人ID：411363)

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT商材を扱っている企業（SIer、パッケージベンダ、コンサル等）での課題提案型の営業経験 ・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験 【歓迎要件】 ・システム導入による業務改善（課題特定から解決策検討および導入等）に関わった経験 ・営業チームのリーダーやマネジメント経験 ・募集部門が所管する業界に対する知見（在籍経験含む）

  事業内容

  同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【東京/既存営業】インバウンド向け観光支援のSaaS製品/大手取引先多数

  491~700万

  

  株式会社ジャパンチケットホールディングス東京都渋谷区

  【東京/既存営業】インバウンド向け観光支援のSaaS製品/大手取引先多数気になる

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  仕事内容

  飲食店向け予約管理システム（ebica）、インバウンド向け観光支援事業（Japanticket）を展開する当社にて、既に「Japanticket」を導入いただいている顧客に対し、コンサルティング営業をお任せします。 【業務詳細】■定期的な訪問・オンラインミーティングを通じた販売・集客データの分析 ■来店・来場実績や販売動向の検証、プロモーション効果の測定 ■データに基づく改善提案（例：商品・コース内容の見直し、販売戦略・キャンペーン施策の立案）■顧客のビジネスゴール達成に向けた中長期的な施策立案と実行支援 ■新規事業チーム・マーケティングチームとの連携による、サービス活用 ■プロモーションの最適化

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上■基本的なPC操作スキル（Excel、Google Workspace等）■CRM/SFAツール使用経験（Salesforce等）【歓迎】■カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または顧客支援業務の経験 【魅力】■顧客の幅広い問題に対し、Japanticketの提案に閉じず、様々な方法（SNSの運用、プロモーションの企画など）を通じてお客様に貢献する事ができます。■大手取引先もあり、案件数も増えているため、業績好調です。※提案例：訪日外国人の嗜好や購買行動に対応できていない課題に対しデータ分析に基づき、商品・コース内容の改善提案。また多言語対応や決済手段の整備やUX改善施策の提案など

  事業内容

  ■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX

• 企業ダイレクト

  【東京/インサイドセールス】■業界トップの飲食店予約管理システム

  491~578万

  

  株式会社ジャパンチケットホールディングス東京都渋谷区

  【東京/インサイドセールス】■業界トップの飲食店予約管理システム気になる

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  仕事内容

  飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食のEC化を推進する当社にて、インサイドセールスをお任せします。 【業務詳細】 ■SMB・大手への戦略的アプローチ・商談獲得 ■営業・マーケ部門と連携した施策立案 ■オペレーターのマネジメント　単なるアポ獲得に留まらず、顧客の声を組織へ還元し生産性を高める役割です。急拡大する組織を牽引するマネージャーへのキャリアアップも期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人向け新規開拓営業経験2年以上（無形商材） ■インサイドセールス経験1年以上 【ebica（エビカ）】飲食店向けに開発されたクラウド型の予約/顧客台帳システムです。各飲食店の予約管理ニーズに応じた設定ができ、ネット予約も電話予約も含めた集客ソリューションを提供しています。 【将来性】「観光立国Japanを支えるインフラを創る」という目標のもと、既存の飲食店支援事業のほか、インバウンド富裕層向け事業など、積極的に投資と新規事業展開を行なっています。

  事業内容

  ■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX

• エージェント求人

  パートナーアライアンス(東京勤務) / SmartHR

  500~1100万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 労務管理
  • パートナー
  • 営業
  • ヒアリング
  • 契約締結
  • 提案
  • 人事
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • 商談
  • 法人営業
  • 代理店営業

  株式会社SmartHR東京都港区

  パートナーアライアンス(東京勤務) / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 弊社は、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 しかしながら、我々よりも大きな海外SaaSを例に取ると、多くがパートナー企業様（販売代理店様）経由でサービスをお届けしているケースが多く、SaaSビジネスにおいてパートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけと弊社は考えております。 付け加えると、弊社がドメインとしている人事・労務分野は、業界や業種・規模問わずどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。 そのため、パートナー企業様にもご提案協力いただくことで、より多くの企業へ弊社プロダクトを届けたいと考え、弊社では数年前からパートナービジネスを立ち上げ・強化している状況です。 この度は更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 ■職務内容 金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行を担当いただきます。 各業態に向けた業務は以下の通りです。 ■金融機関向け - 金融機関の各営業所との関係性構築を含めた代理店育成 - キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 - セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 - ご紹介いただいた案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ） ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます ■再販パートナー（大手OA機器代理店）向け 上記に加えて - ご紹介いただいた案件のクロージングに向け、パートナーと連携し具現化 - 具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図る ■ポジションの魅力: - パートナービジネス事業本部はSmartHRを広く世の中に届けていく役割を持った部門です。直販だけではアプローチが行き届きにくい層に対して、パートナー様とタッグを組んで新たなお客様を増やしています。事業成長だけでなく社会に対する影響力も大きい仕事です。 - 現在のSmartHRのパートナービジネスはいい意味で決まり切った型がなく、そこを創っていく最初のフェーズから関わっていけます。 - ただ単にパートナー様が持つ商材と弊社の商材をセットで売っていただくのではなく、SmartHRとパートナー様のビジネスを考えてどんな企画を練るか、課題をヒアリングし金融・ITなどそれぞれの領域との親和性を鑑みながら解決できるアプローチや新たなビジネスモデル・販売方法を考えて、提案を行っていくのがこの仕事の醍醐味です。 - 現在、“紹介"及び販売”の領域をパートナー様にも協力いただく体制を作っていますが、今後数年で"紹介"から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー様を増やし、パートナー様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。新たなスキーム構築をしながら事業として大きく伸ばしていく成長段階のフェーズ・環境においてビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 法人営業の実務経験3年以上(有形・無形は問わない) - 地方出張が可能な方 - オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験 - 現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 - HR系サービスの営業経験 ■求める人物像: - 自律駆動で動ける方 - ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方 - 日本全国に人事・労務領域のDX化を推進するため、変化を楽しみ、考え、やり抜く遂行力をお持ちの方 - 新しい分野でも積極的にチャレンジできる方 - 新しい技術や仕組みに関心が高い方 - パートナービジネスに関心がある方 - SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感を持っていいただける方 ■選考フロー: 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 - 書類選考 - 面接2〜3回 - リファレンスチェック - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください - オファー面談

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【7年連続シェア1位のユニコーン】人的資本経営プラットフォームへの進化に挑む｜フィールドセールス

  588~1050万

  • ソリューション型営業
  • SaaS
  • 提案
  • 業務改善提案
  • クラウド
  • 顧客提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客獲得
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客開拓営業
  • クロージング
  • 法人営業
  • 顧客課題ヒアリング
  • 経営課題分析
  • 課題設定
  • 課題/ボトルネック特定

  株式会社SmartHR東京都港区

  【7年連続シェア1位のユニコーン】人的資本経営プラットフォームへの進化に挑む｜フィールドセールス気になる

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  仕事内容

  SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 【ポジションの魅力】 ■グロース事業本部/コマーシャル事業本部 ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。 ■ミディアム・エンタープライズ事業本部 ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。 ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。

  求める能力・経験

  ・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供。