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エージェント求人

【東証プライム】神戸製鋼所/社内SE|フルフレックス・在宅可×年収1100万超も狙える好環境

610~

株式会社神戸製鋼所

東京都品川区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • 社内システムエンジニア

  • 保守/運用/サポートエンジニア

仕事内容

  • 開発プロジェクト
  • システム開発
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • 開発
  • 品質管理
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト

<配属予定グループのミッション、目指す姿> システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム(以下、システム)に関わる企画、管理、運営を担っています。事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。また近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。 <業務内容> 製造拠点(国内・海外)のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務(上流工程)、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。 システム企画グループ12名のうち、5名がキャリア採用者です。 様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。 キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えています。 <キャリアパス> 本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、長府、大安、海外拠点/他事業部門:神戸本社、加古川など) ② 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安) <魅力・やりがい> ・ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。 ・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。 ・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。 ・システム開発の所謂「上流局面」(DX・業務改革などの「超上流」を含む)と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

求める能力・経験

  • システム開発
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 開発
  • 営業
  • 物流/生産管理職担当
  • プログラミング
  • 生産管理

<必須の経験・スキル> ・大卒・高専卒(学部、学科は不問) ・システム開発の経験(プログラミング、システム設計、ノーコードツールでの開発など) ・ビジネスレベルの英会話力 <あると好ましい経験・スキル> ・営業、生産管理、物流などの業務知識(基幹システムを取り扱うため) ・コンサルティングスキル(課題形成力) <求める人物像> ・ITベンダーもしくは製造メーカーのシステム開発部署での実務経験 ・今後、上流局面でのキャリアを歩みたいと考えている方 ・製造業の業務プロセス(営業から製造、出荷、売上)について知識のある方

勤務条件

雇用形態

給与

610万円〜

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都品川区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【オープンポジション】社内SE※インフラ・セキュリティ・ヘルプデスク等◆外食日本一◆すき家など展開

    500~1000

    • 社内ヘルプデスク
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • ネットワーク
    • クラウド
    • 店舗
    • Android
    • Google Cloud Pl...
    • Windows
    • DB設計
    • データベース
    • AWS
    • Azure
    • Linux
    • GCP
    • 開発
    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ~「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営/残業20h内で働きやすい環境~ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務概要: 国内外で15000店舗以上ある当社のグローバルIT本部にて社内SEをお任せいたします。ご経験や適性、ご志向に合わせ、配属を決定いたします。 【配属例】 ◇クラウドエンジニア ◇ネットワークエンジニア ◇セキュリティエンジニア ◇ヘルプデスク・IT資産管理 ■働き方: 当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。平均残業時間は月20時間程度です。残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、組織として勤務時間削減に向けた働きかけを行っています。基本的には原則週5日出社という働き方になります。 ■グローバルIT本部について 現場の省人化や業務効率化・自動化を通じ、抱えている国内外の店舗のDX推進をミッションとしている組織です。IT及びAIツール活用による顧客の利便性や本部の生産性向上を担当する「IT統括部」とデータやデジタル技術の活用でビジネスモデルの変革を推進する「DX推進室」に分かれております。 現在は総勢約340名のメンバーが在籍しており、2032年までに1,000名規模への拡大を目指しております。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須:以下いずれかのご経験 ・サーバー/ネットワークの設計/構築、開発、運用いずれかの実務経験 ・Windows、Android、Linuxいずれかでの開発経験 ・AzureやAWS、GCPなどを用いたパブリック/プライベートクラウド上でのインフラ設計/構築/運用経験 ・セキュリティエンジニアの経験 ・インフラの企画/導入の経験 ・データベースの構築経験 ・ヘルプデスクの2次対応以降のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【銀座勤務×年休130日】開発経験を活かして、自社内SEへキャリアチェンジ|オープンハウス

    400~900

    • 開発
    • コーディング
    • テスト
    • Amazon EC2
    • Google BigQuery
    • Java
    • Backlog
    • GCP
    • PostgreSQL
    • Selenium
    • MySQL
    • React
    • Python
    • EC
    • Git
    • JavaScript
    • PHP
    • AWS
    • 要件定義
    • DB設計
    • Swift
    • アジャイル開発
    • Webサーバ
    • SQL
    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    1. ミッション:急成長をITで支える「内製化」の推進不動産業界で日本一を目指すグループの成長スピードに合わせ、システム基盤の高度化・最適化を担います。外部ベンダー任せにせず、自社内での内製開発を強化しているフェーズです。 2. 具体的な業務内容要件定義などの上流工程から、実際のコード書き、運用まで一貫して携わります。システム・アプリの設計・開発: 現場のニーズを形にするコーディングおよびテスト。上流工程への挑戦: 業務担当者(営業やバックオフィス)と直接対話し、システム化の要件を定義。環境構築・運用: 社内システムの導入や、AWS/GCPなどクラウド環境の管理。 3. 主な開発実績(携わるシステム)基幹システム: グループ会社(ホーク・ワン等)の業務の核となるシステムの内製化。SFA(顧客管理): 自社独自の営業支援・顧客管理システムの構築。モバイルアプリ: 営業現場で活用するiPhoneアプリの開発。自動化(RPA/Selenium): 業務効率化のための自動化ツールの作成。 4. 開発環境(モダンなスタック)幅広い技術スタックを採用しており、エンジニアとしてのスキルアップが望める環境です。カテゴリ技術・ツール言語Python, Java, PHP, JavaScript (React, Vue), Google Apps ScriptインフラAWS (EC2, Lambda, RDS等), GCP (BigQuery, GCE等)DB / ツールMySQL, PostgreSQL, Git, Slack, Backlog, UiPath 5. 仕事の醍醐味「手触り感」のある開発: 自分が作ったシステムを隣の部署の社員が使い、そのフィードバックを直接もらえる環境です。「育てる」楽しさ: 作って納品して終わりではなく、自社システムをより良く改善し続ける「プロダクト志向」で取り組めます。裁量の大きさ: 決まった仕様通りに動くのではなく、「もっとこうすれば現場が楽になる」というアイデア出しが歓迎されます。

    求める能力・経験

    ■必須 ・Webアプリケーション、もしくはモバイルアプリケーション開発経験をお持ちの方(2年以上) ∟3人以上でのチーム開発の経験をお持ちの方、業務担当者と要件定義を行うコミュニケーション能力をお持ちの方を想定しています。 ■歓迎 ・Python、Java、PHP、Javascript(含むNode)、Swiftなどいずれかの言語の業務使用経験 ・AWSやGCPなどクラウド上でのシステム構築経験、またはインフラ構築運用経験 ・データベース(SQL含む)、Webサーバ等、ミドルウェアに関する基本的な知識 ・運用を意識した設計書を記述する能力 ・アジャイル開発の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Androidエンジニア】年収550万円~900万円/フレックス/リモート可/渋谷勤務

    550~900

    • 単体テスト
    • Java
    • コードレビュー
    • プロダクト開発
    • Android
    • テスト
    • 設計レビュー
    • Kotlin
    • 開発
    • UX改善
    株式会社ココナラ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【組織・チームのミッション】 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数500万人、1000万人とサービスを拡大を目指しています。 それに耐えられるアーキテクチャの採用、また環境整備などを行っていかねくてはいけないですが、その一役を担う人材がまだまだ不足しており、共に開発を行い、かつ組織を牽引できるような方をお迎えし、強化を図りたいと考えております。 【職務内容】 さまざまな「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」のiOSアプリ(Swift)の開発・運用をお願いします。ベンチャーならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。 具体的には ・Android向けネイティブアプリの新機能設計/開発及び機能改善 ・プロダクトプロデューサーやデザイナー、フロントエンドおよびバックエンドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善 ・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施 ・チームメンバーとの相互コードレビュー 開発環境 ・言語:Kotlin, Java ・UI:Jetpack Compose / Android XML ・アーキテクチャ:MVVM / Layered Architecture ・ビルドツール:Gradle ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI, GitHub Actions, Firebase App Distribution ・コミュニケーション:Slack, Zoom, Google Meet ・その他:Firebase, Figma, BigQuery, Confluenceなど どんな人とどのように関わるか ・各エンジニアに加え、PdM,デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます。 ・iOS、Androidの連携も多く、希望に合わせ両方の開発スキルや知識を身につけていけます。 ・ユーザーの声をダイレクトにサービスや機能に反映できるポジションです。 ・新技術に積極的にトライする風土のため、新しいことに感度が高い方にとって楽しく働ける環境です。

    求める能力・経験

    ・Android向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・チームでの開発経験 ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・Kotlin/Javaに関する基本的な知識

    事業内容

    ・スキルマーケットプレイス(「知識・スキル・経験」の売買プラットフォーム) ・各種エージェントサービス(企業とプロ人材をつなぐ仲介事業) ・法律相談プラットフォーム(「ココナラ法律相談」など) ・SaaSおよび法人向けツール開発・提供(業務効率化やAI支援ツール等) ・コンテンツマーケット(記事・画像・動画等のデジタルコンテンツの出品・販売)

  • エージェント求人

    情報システムエンジニア(マネージャー候補)|株式会社ココナラ

    700~1200

    株式会社ココナラ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【ココナラグループについて】 ?Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ?Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 【組織・チームのミッション】 ・社内情報システムの計画・推進 ・各種依頼作業の対応や

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・マネジメント経験をお持ちの方(目標設定、評価) ・コーポレートエンジニアとしての業務経験(目安3年以上) ・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験 【応募資格(歓迎)】 ・Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験 ・JamfProもしくはIntune/AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験 ・IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験 【求める人物像】 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・コー

    事業内容

    ■スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発 「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、ココナラは「知識・スキル・経験」を売買できるオンラインマーケットプレイスを運営しています。2012年のサービス開始以来、ユーザー数は500万人を突破。2021年には東証グロース市場へ上場し、国内最大級のスキルシェアサービスとして成長を続けています。主力のマーケットプレイス事業に加え、「ココナラエージェント」などのエージェント領域、SaaS・ラーニング事

  • エージェント求人

    コーポレートエンジニア(CIT)|株式会社ココナラ

    500~700

    株式会社ココナラ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【ココナラグループについて】 ?Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ?Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 【組織・チームのミッション】 従業員の業務生産性向上を実現するために以下を実施する。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・コーポレートエンジニアとしての業務経験(目安3年以上) ・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験 ・ネットワーク・クラウドの知識(AWS, Azure, Google Cloudなど) 【応募資格(歓迎)】 ・マネジメント経験をお持ちの方(目標設定、評価) ・Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験 ・JamfProもしくはIntune/AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験 ・IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験 【求める人物像】 ・ココナ

    事業内容

    ■スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発 「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、ココナラは「知識・スキル・経験」を売買できるオンラインマーケットプレイスを運営しています。2012年のサービス開始以来、ユーザー数は500万人を突破。2021年には東証グロース市場へ上場し、国内最大級のスキルシェアサービスとして成長を続けています。主力のマーケットプレイス事業に加え、「ココナラエージェント」などのエージェント領域、SaaS・ラーニング事

  • エージェント求人

    エムスリーキャリア◆社内システム開発エンジニア【402】

    500~1200

    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションではエムスリーキャリアの業務システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。 業務は企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。 【配属先】 エンジニアリンググループ 戦略推進チーム(業務システム開発) ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【グループの構成】※2025年4月1日時点 ・合計人数:71名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数:戦略推進チーム18名 <戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 <入社後、お任せする業務内容> 業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進 ・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・PythonによるBIツールの開発/保守 ・BIツールを活用したデータ分析 ・DWHの機能改善開発 ・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画) <担当する領域・フェーズ> 要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 <業務の進め方(イメージ)> ・社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。 ・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 <チームカルチャーについて> ・非エンジニアのメンバーからエンジニアリングへの尊重を感じられる風土です。技術選定もエンジニア主体で行っています。 ・ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・システムの安定稼働やセキュリティなどのメリット/リスクを踏まえ、新技術を積極的に採用しています。  生成AI関連のプロジェクトも推進しており、これまでAIを用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。  経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 ・適正評価のため、職種別の人事制度を導入しています。ライフイベントを支援する制度も充実しており、兼業の相談もOKです。働きやすい環境を多角的に整えています! ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード ■エンジニア採用特設サイト https://career.m3career.com/engineer/ ■メンバーインタビュー ・業務の魅力について:https://note.com/m3career/n/nb410a7bc2b73 ・スキルアップのための取り組み:https://note.com/m3career/n/nacaed5e02f87 ・開発事例:https://soracom.jp/case_studies/m3career/

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 【歓迎条件】 ・要件定義の経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・Salesforceの開発経験 ・AWSの利用経験 ・データ分析の経験 【求める人物像】 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。

    事業内容

    医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業

  • エージェント求人

    【技術推進室 |教育推進担当】|ポールトゥウィン株式会社

    650~900

    ポールトゥウィン株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    当社のソフトウェア第三者検証事業を行っている部門において、ソフトウェアテストを行う社内エンジニア向けに主に業務自動化ツールの活用推進/教育推進を行っていただくポジションです。 ポールトゥウィンでは、中期的な事業成長計画としてQAソリューション事業の高成長を掲げております。その成長を実現する為の重要戦略としてテスト自動化ツールを用いたテスト設計業務の品質と効率の最大化を掲げております。 今回のポジションでは、当社の中でQA領域の教育/スキル開発を担う「技術推進室」にて、上記テスト工程のDXを進めていくにあたり、当社のQAエンジニアが自動化ツール等を正しく積極的に扱っていくために必要な土台とな

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・システム開発のご経験(要件定義等、SEとして上流工程に携わっている前提) ・システム開発において、先進技術を取り入れながら開発を行ったご経験 ・最新技術を周囲に伝播したり、小規模でもエバンジェリスト的な動きをしていたご経験 【歓迎要件】 ・自分だけではなく、周囲の技術力や知識習得に貢献できることに楽しさを感じる方 ・教育を通して事業貢献をすることにやりがいを感じられる方 【求める人物像】 自分だけではなく、周囲の技術力や知識習得に貢献できることに楽しさを感じる方 教育を通して事業貢献をすることにやりがいを感じられる方

    事業内容

    ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート

  • エージェント求人

    ◎【リモート可】CTO候補(若手活躍)◎

    1000~1500

    PLAINER株式会社東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 PLAINERは、ソフトウェアが持つ根本的な課題である「伝わるはずの価値が伝わらない」という問題に挑 戦しています。 「伝える」のではなく「伝わる」体験を設計することを使命とし、ユーザーが自然に理解し、活用し、 価値を感じられる世界を目指しています。 ソフトウェアイネーブルメントプラットフォーム「PLAINER」の運営を行っており、 多くのソフトウェア提供会社様に利用されています。 事業の成長とともにプロダクト・組織も次のフェーズに向けた体制強化を図っています。 開発環境は、Kotlin(Ktor)、PostgreSQL、Redis、TypeScript、 React、ChakraUI、GoogleCloudなどを利用しています。 生成AIを利用した開発体制へのシフトも進めています。 【具体的には】 ・ 顧客・経営方針を理解したうえでの開発部門の戦略策定 ・ プロダクトの次世代アーキテクチャーの要件定義~設計~実装 ・ 生成AIを用いた開発体制への移行のリード ・ 開発部門の組織マネジメント ・ メンバー採用 (求人ID:409050)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 適切なタイミングでの報告・連絡・相談を行える ・ チャット等でのテキストでのコミュニケーションを適切に行える ・ 他者が読むことを意識した上でのドキュメンテーションが出来る ・ 対面でビジネスコミュニケーションが取れる

    事業内容

    同社は、ソフトウェアデモプラットフォーム PLAINERを開発・運営しています。 ソフトウェア企業のエンドユーザーが実際に操作可能なデモコンテンツをノーコードで作成できるようにすることで、 文字や動画だけでは伝えきれないプロダクトの強みを直接届けることができます。 2022年のリリース以降、国内最大手SaaS企業やスタートアップ企業での導入が進んでおり、現在急成長中のサービスです。

  • エージェント求人

    フルリモート【カインズ】ホームセンターNO.1企業

    600~1200

    株式会社カインズ東京都港区
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    仕事内容

    現在同社は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えております。 IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。 ホームセンター業態トップクラスのポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開していきます。 また、IT領域ではさらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、 企業理念を実現に向けて、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。 私たちは、お客様のくらしを楽しく、便利にするデジタルプロダクトを開発・提供していくチームとして、「Kindnessでつながる、創るをつくる、枠をこえる」カインズのコアバリューを共に体現してくれる仲間を募集しています。 ■現募集ポジション ・Salesforceエンジニア ・サーバーサイド(バックエンド)開発エンジニア ・クラウドエンジニア など ■働き方 原則フルリモート(遠方の方で、出社する場合は新幹線通勤可能)

    求める能力・経験

    応募資格(MUST) ・ AWSを利用したサービス・システム開発経験:1年以上 ・Java などによるシステム開発経験:1年以上 ・MySQL・AuroraDBなどRDBを利用したシステム開発経験:1年以上 *各ポジションにより、要件は変わります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【3月4日(水)オンライン平日夜間選考会】PMO◆

    480~1500

    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 2025年3月4日(水)18:15~ オンラインにて休日選考会を開催します。 全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。面接開始5分前までに出席が確認できなかった場合は面接をキャンセルさせていただきます。ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。 <当日スケジュール> 18:15~18:25 :選考会フロー説明 18:30~21:00 :面接(約50分/回・1~2回) ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。(選考状況により、後日の選考をご案内することがあります) <今後のフロー> ・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。 ・随時書類選考 ・応募〆切:2026年3月2日(月)18時 ・当日のご案内:随時 ・WEB適性検査受験 ご参加枠は10人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。(求人ID:411535)

    求める能力・経験

    ※非喫煙者限定の求人です 【必須】 ・ 3年以上のプロジェクト管理経験(PM、PL、TL)が目安 ・ 進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・ PMO業務経験 ・ コンサルティングプロジェクトの経験 ・ メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・ システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 【歓迎】 ・ PMP資格の保有 ・ 50名以上の大規模プロジェクト経験

    事業内容

    【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。