【PM】コーチングプロジェクト/エグゼクティブコーチ(株)に出向
800万~
ビジネスコーチ株式会社
東京都港区
800万~
ビジネスコーチ株式会社
東京都港区
プロダクトマネージャー
大手企業が抱える人事・組織課題に対する解決支援、エグゼクティブ層へのコーチングにより組織成長を支える当社。コーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品質向上と成果創出の起点となるポジションです。 ■営業担当者と連携をし、顧客側に提供する1対1型サービスの企画設計のサポート ■コーチングプロジェクトに応じたパートナーコーチのセレクション ■コーチングプロジェクト開始時点での、プロジェクトに関与するコーチへのセットアップ ■コーチングプロジェクト期間中における進行管理と、コーチ間定例MTG開催等を通じた連携 ■営業担当者およびプロジェクトに関与するコーチとの間の橋渡し役を担う諸関連業務
【必須】■主担当プロジェクト推進の実務経験 2年以上 【歓迎】■人材開発/組織開発(事業会社での社内コーチ含む)に関する実務経験 ■ビジネスパーソンへのコーチングの実践経験 【魅力】決まった枠組みを回すのではなく、PMとして「組織の標準(型)」を自ら創り上げる醍醐味があります。変化の多い環境で、PM経験を武器に仕組み化を主導し、組織成長をダイレクトに牽引できます。専門性を高めるスーパービジョン環境も完備。PM×コーチングの掛け合わせで、業界屈指の専門キャリアへの進化を支援します。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~ 年俸¥8,000,000~ 基本給¥485,700~ 固定残業代¥180,900~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時期に応じて入社日に付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【配属先について】ご入社後すぐに、ビジネスコーチ株式会社内子会社のエグゼクティブコーチ株式会社(※ビジネスコーチの100%子会社)への出向となります。 【勤務地について備考】 テレワーク勤務:業務に慣れるまでは毎日出社をお願いしています。その後は、原則週2出社をお願いします。 【選考フローについて】 ※選考途中に選考プロセスが変更する場合がございます。 ※選考過程でリファレンスチェック(第三者による経歴・人物評価)を実施させていただきます。
エグゼクティブコーチ株式会社 従業員数:9名(男性2名:女性7名)
無
東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル12階
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線霞ヶ関駅 徒歩4分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
テレワーク導入済み
テレワーク勤務:業務に慣れるまでは毎日出社をお願いしています。その後は、原則週2出社をお願いします。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
健康診断/産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度/慶弔休暇/年末年始休暇 ※最低6連休。年度により増減あり
◆産休育休の取得実績あり ◆休暇について 年末年始休暇(12/29~1/3)、ワークライフバランス休日(4日)、 有給休暇(入社半年経過後10日以上、入社時期に応じて付与) ・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
1名
2回
筆記試験:無 選考フロー詳細はフリーコメント参照
◆2005年設立。日本を代表する大手企業経営者に対し、直接的/圧倒的なコーチング実績を持つプロフェッショナル企業です。企業の多様な組織課題の本質に迫ります。◆フリーコメント欄のPurpose/Vision/Missionも是非ご覧下さい。
【選考フロー】カジュアル面談→1次面接→アセスメント受験→最終面接→内定 【魅力/やりがい】顧客が抱える課題を解決する為の最適なソリューション・サービスを提供する、ビジネスコンサルタント会社として「エグゼクティブコーチ」をコアサービスに、各企業に応じた様々なソリューションを提供。成果や日々の行動などをしっかり評価しており、実力に応じたキャリア形成が可能です。また、お互いを尊重し合う社風が根付いており、社員が新規事業を自ら企画・実行した事例もございます。 「あなたに、一人の、ビジネスコーチ」をスローガンに掲げ、「人と組織の生産性向上」に貢献するビジネスコンサルタント企業 Purpose「一人ひとりの多様な魅力、想い、能力の発揮を支援し、働く人が幸せを感じられる社会の持続的発展を可能にする」 Vision「一人ひとりにビジネスコーチがついている社会を実現する」 Mission「プロフェッショナルチームとテクノロジーの力で、一人ひとりに最適なビジネスコーチングを提供する」
〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号京阪神虎ノ門ビル12階
■ビジネスコーチング・コンサルティング ■1on1導入・運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール ■人事コンサルティング ■セミナー開催 ■クラウドシステム開発・販売
グロース市場
細川 馨 橋場 剛
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,601百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 2,003百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1300万
複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織にて、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる 環境を整え継続的なプロセス改善を通じて事業成長を開発組織の側面からリードします。 ■デリバリープロセスの最適化/継続的な改善(ボトルネック特定,運用設計,チーム間連携の整流化)■チーム支援/リーダー育成(対話・ファシリテーション,コンディション把握,チームが自律的に動ける環境づくり)■組織/ステークホルダー連携(組織課題の特定と改善施策の立案・実行,PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理)
【必須】■事業会社におけるチームのマネジメント実務経験2年以上 ■バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験3年以上■チームや組織の成果や生産性の最大化 を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験■アジャイル / スクラムの導入・改善をリードした経験 ■管理主体ではなく、チームに寄り添い信頼関係を築ける方■チームや組織全体の成果創出に喜びを感じる方■メンバーを支援しながら自律的なチームづくりを推進できる方■事業インパクトと開発生産性の両方を意識して、ステークホルダーと建設的に議論できる方■学習と改善を自ら実践し、チームにも広げられる方
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
500~800万
国内トップシェアのサービスのさらなる進化を牽引するPdm候補として、新機能の要件定義や進捗管理をご担当いただきます。PdMとしての実戦経験を積みたい方の応募をお待ちしています。(PDM未経験も歓迎です) ■開発プロジェクトの推進:定義した要件に基づき、スケジュールの策定と進捗管理、およびリリースに向けた品質管理の遂行 ※開発実務(設計・プログラミング)は発生しません。 ■クロスファンクショナルな調整役:多様なステークホルダーとの認識のすり合わせや優先順位の調整 ■要件定義とプロダクトの企画立案:営業担当や顧客の声、市場動向を分析し、新機能の企画立案から要件定義書の作成までを一気通貫で主導
【必須】 ■システムに関する要件定義3年以上または設計5年以上 ■自身が設計した要件定義の機能開発の進捗管理経験 ■働き方について: 個人や業務の状況に応じて在宅を中心とした勤務が可能で、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。 ■ポジションの魅力: ・顧客の声がプロダクトに反映され改善していくプロセスを経験できます ・上流から下流まで、システム開発プロセス全体を経験できます ・チームワークで事業規模を拡大していくフェーズを経験できます
人材開発プラットフォームの提供 ●労働生産性向上プラットフォームサービス ●一人一人を強化するサービス ●AIによる省力化を支援するサービス など
400~1000万
【職務内容】 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、 不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 エンドユーザーと不動産仲介会社の双方に対し、 BtoC不動産マーケットプレイス「カナリー」と BtoB不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM」を展開しております。 賃貸領域における構造的な課題解決を目指し、VerticalAIへのシフトと コンパウンドな拡大を事業戦略としております。 また、ヤマダホールディングスなどのDX推進を支援するDXソリューションズ事業も展開しています。 上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 【具体的には】 ・ toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、 toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、 その他新規事業のプロダクトマネージャーとして、新企画、新機能の立案 ・ エンジニアやデザイナーなど関係者とコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを推進 ・ 定量・定性からユーザーの課題を発見・分析し、プロダクトに落とし込む ・ エンジニアやデザイナー、マーケティングなど関係者と建設的にコミュニケーション ・ GoogleAnalytics/BigQueryによるデータ抽出、分析 ・ 事業責任者や新規事業の立ち上げの経験(求人ID:402921)
【必須】 ・プロダクトマネジメント経験 ・定量・定性からユーザーの課題を発見・分析し、プロダクトに落とし込む能力 ・エンジニアやデザイナー、マーケティングなど関係者と建設的にコミュニケーションできる能力 【歓迎】 ・Google Analytics/BigQueryによるデータ抽出、分析 ・事業責任者や新規事業の立ち上げの経験
不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」や toB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、 他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。
800~1200万
【職務内容】 弊社の「KLab AI Entertainment」 Creative.&Production Centerにおいて、全社の制作・技術部門を統括し 、品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)の最適化および、 AI技術戦略(Technology)の策定・実行を担っていただきます。 「制作(Production)」と「技術(R&D)」の双方を管掌し、 最新のAI技術を即座に制作ワークフローへ落とし込むことで、 他社を圧倒する生産性とクオリティを実現する体制を構築していただきます。 事業部間の利害調整を行いながら、 限られたリソースを最もビジネスインパクトの大きい案件へ配分する、 経営視点を持った制作統括機能としての役割が求められます。 【具体的には】 制作本部全体の組織マネジメントおよび採用計画の実行 全社的な制作パイプラインの設計および品質基準(QA)の策定 AI技術導入ロードマップの策定およびR&D投資判断 事業部門との折衝およびエスカレーション案件の最終判断 上記に付随する業務(求人ID:413192)
【必須】 以下のいずれかの業界での就業経験があること Web、映像、ゲーム、IT、制作プロダクション業界 上記の業界で制作部門長またはCTOやVPoEとして、3年以上の就業経験があること クリエイティブ職とエンジニア職の混成チームのマネジメント経験 制作フローの自動化やシステム化による業務効率化の実績 【歓迎】 AIまたはML(機械学習)技術の実務への導入経験 大規模プロジェクトのPMO経験
同社は主力タイトルである「ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル」を中心にネイティブアプリを多 数リリースしております。IP獲得に強みを持っております。国内でヒットしたタイトルを世界各地でも展開し、 海外での売り上げも100億円を超えており、海外展開にも強みをもっております。
500~700万
〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍し ております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっておりま す。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能で す。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経 歴」を築くことができます。 1on1ミーティング →定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して 解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資 格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談 も可能です。 【募集要項】 〇担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただき ます。 ①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。 チーム参画の統括として参画。 ②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。 チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 〇案件例 案件例① 業務概要:販売管理・店舗システム 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:C# DB:Oracle OS:Windows 案件例② 案件概要:配送システムの大規模改修 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要:Webサイト刷新 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:PHP DB:MySQL 案件例④ 案件概要:不動産業界のフロントシステム 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Python DB:PostgreSQL OS:Windows,Linux
《業務経験》 -開発工程3年以上経験 -設計書の作成経験 【歓迎するスキル・経験】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 【求める人物像】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
≪エンジニアのキャリアに寄り添います≫ 当社のエンジニアの満足度は非常に高い。その理由の1つの要因が、エンジニアの希望のキャ リアをヒアリングし、そのキャリアを叶えるために、どのような道を進めばよいかを、営業 やマネジメント層が一緒に考え、キャリアに合う案件を紹介しているからです。エンジニア が伸び伸びパフォーマンスを発揮できる環境・案件を提供する事で、お客様に本質的なサー ビスを展開できると考えている企業です。
年収非公開
配属グループは「デジタルアセットで資本市場を拡張する」というミッションを掲げており、そのメンバーの一員として、同社グループのデジタルアセットの事業戦略の立案、事業企画、継続事業化のための以下の業務を担っていただきます。今回募集する業務は、デジタルアセットの内、特に暗号資産・Web3領域に関するものになります。 <業務詳細> ■同社グループのデジタルアセット事業戦略に関してグループ会社を巻き込んだ立案 ■新しい金融商品組成のための市場調査、法規制等の調査、組成/執行プロジェクトの推進 ■暗号資産、ステーブルコイン等を活用した新しい事業の企画、実証、実用化の推進 <所属本部(カンパニー)の概要> 所属本部は部門横断の社内カンパニーです。 グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした数百万口座をお持ちの方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 (1)同社グループ全体の主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 (2)同社グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 (3)同社グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 <所属部・室の概要> 配属予定の室は、同カンパニーに新設された中核部署の一つとして、グループ全体のデジタル・アセット領域でのビジネス開発・推進を担っています。 主なビジネスとしては、デジタル証券ビジネス(セキュリティ・トークン、デジタル通貨を含む)、暗号資産関連ビジネスおよびブロックチェーン技術を使った新たな投資商品やビジネスの開発 等が挙げられます。
以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)証券会社や銀行において資本市場(ホールセール部門)に関わる業務経験 3年以上 (2)証券会社や銀行において新規ビジネス企画、新商品開発 3年以上 (3)コンサルファームで金融機関の新規事業に関わった経験 3年以上 <人物特性> ■新しい技術、金融サービスに関心を持ち、主体的かつ規律をもって行動できる方 ■変化を恐れず、社内外と積極的にコミュニケーションを図り、自らの考えを実行に移せる方
-
800~1200万
【職務内容】 InsurTech領域(BtoB)におけるシステム開発プロジェクトマネージャーチームの統括をお任せします。 保険会社・保険代理店・保険参入を目指す事業会社向けに提供するDX支援プロジェクトを推進しながら、PM組織のマネジメントおよび体制構築を担っていただきます。 単なるプロジェクト管理ではなく、 ・組織づくり ・方針策定 ・経営層との連携 までを担う、事業成長を牽引するポジションです。 GDPの約10%を占める巨大な保険市場のDXを推進する中核ポジションとなります。 【具体的には】 ■ PMチームのマネジメント(5~7割) ・PMメンバーの育成・評価・課題解決支援 ・プロジェクト方針の策定および進行管理支援 ・リソース管理/予算計画の立案 ・組織体制の設計・改善 ・経営層およびビジネス部門との連携・調整(求人ID:413704)
【必須】 ・ PM3年以上または、ITコンサルタント3年以上のご経験 ・ 要件定義からリリースまで一貫した管理・計画策定経験のある方 ・ 中規模以上の案件 (※目安:PJ予算500万円~2億円規模、PJメンバー3~15名程度) における経験 【歓迎】 ・ Webアプリケーションの開発知識がある方 ・ 品質向上のための対策を行い、改善した経験 ・ リリース後の運用、保守までの計画策定経験 ・ 保険業界に関する知識 ・ セキュリティ対策を策定・実行した経験
【保険とデジタルを融合するDX系Insurtechベンチャーです】 同社は「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、 2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。 以来、進化型家計簿アプリ「ウェルスケア」の開発等を経て、 現在では主に2つの事業ドメインに注力しています。 50兆円を超える保険市場がある中、オンラインの割合はわずか10%。将来性の高い領域です。
年収非公開
当ポジションでは同社グループ会社全体のビジネスをベースに、戦略立案から各種施策の企画立案・実行までを一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な仕事】 ■ビジネス課題に応じたデジタル戦略の立案・企画・推進 ■関連法令諸規則等に関する深い理解の上で、プロダクトを開発/プロジェクトを推進 ■戦略に沿ったプロアクティブなデジタルサービスの企画立案、検討推進 ■プロダクトのゴール・マイルストン設定、スケジュール設計 ■ビジネスケースを設計し、収益モデル、KPI策定 <所属本部(カンパニー)の概要> 所属本部は部門横断の社内カンパニーです。 グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした数百万口座をお持ちの方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 (1)同社グループ全体の主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 (2)同社グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 (3)同社グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。
<必須要件> ■事業会社/Webサービス企業等におけるサービス事業の立ち上げからグロースまでのご経験(UIUXデザイナー、コンテンツディレクター、マーケター等の様々な職種の方と協働) 3年以上のプロジェクトリード経験 ■クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験 ■オーナーシップを持ち、プロジェクトまたはプロダクトを引っ張っていける自走力 <尚可条件> ■複数のサービス事業の立ち上げからグロースまでの経験 ■金融業界に関する知識、経験 ■AIを活用したプロダクト企画・設計・実行推進ご経験
-
635~1000万
ビジネスチームと密に連携しながら、ユーザー課題の深掘りから事業成長までを一貫して担うプロダクトマネージャーを募集します。戦略立案/実行/分析を行い、事業責任者と共に事業成長の中核を担っていただきます。 ■取り組みたいこと:ユーザーの声とビジネス成果を結びつける戦略的な役割を担っていただきます。定量・定性データを駆使してユーザーインサイトを発掘し、それをプロダクト戦略やユーザー体験に落とし込む過程で、事業の成長に直接貢献していただきます。また、各部門と協働しながら、価値提案からグロース戦略の実行まで、プロダクトのライフサイクル全体にわたって影響力を発揮していただきます。
【必須要件】■プロダクトマネージャーとしての業務経験 3年以上 ■Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義~リリースまでの一連のプロセスを推進した経験■口頭およびテキストでの 優れたコミュニケーション能力 ■ユーザー調査設計・実施および調査結果からの事業戦略への落とし込み経験 ■データ分析に基づいたプロダクト戦略やUX設計・実行経験 ■複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整経験 ■KPIに基づいたプロジェクト管理経験 【魅力】組織の中核で意思決定に関わり、自らのアイデアや戦略が実際のプロダクトや事業成果として結実する実感を得られます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
550~900万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報など 月間1,000万人以上のユーザーが利用する複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をMissionに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータやAI技術を活用しながら ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を担う チームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 <魅力> 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任あるポジションが 多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを横断した 挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、担当するメディア・プロダクトの成長を加速させ ユーザー体験および事業価値の最大化を担うプロダクトマネジメントポジションです。 市場環境やユーザーニーズを的確に捉えながら、プロダクトビジョン・戦略の策定から 企画・開発推進、リリース後の効果測定・改善まで、プロダクトの ライフサイクル全体に一貫して関与していただきます。 配属プロダクトやご経験・志向に応じて、個別機能の改善を担う役割から プロダクト全体を俯瞰した戦略推進・リードまで、幅広いスコープで 活躍いただくことを想定しています。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属プロダクトに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定と推進 ・ユーザー理解および市場・競合分析 ・データ分析および課題抽出 ・企画立案・要件定義・開発推進 ・ステークホルダーとの連携・調整 ・リリース後の効果測定および継続的改善 ・KPI設計・進捗管理 【働く環境】 ・所属部門: アド&メディアカンパニー / グローバルアドディビジョン :約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちプロダクトマネジメント職約5名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者
【必須要件】 ・Webサービスまたはモバイルアプリにおけるプロダクトマネジメント プロダクトオーナー、またはそれに準ずる経験 ・データやKPIをもとに課題を整理し、意思決定・改善につなげた経験 ・ユーザー視点を持ち、複数のステークホルダーと連携しながらプロダクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・インターネットメディア領域におけるプロダクト開発経験 ・SQL、Python、BIツール等を用いたデータ分析経験 ・プロダクト戦略やロードマップの設計に関わった経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ・新規プロダクトや新規機能の立ち上げ経験
-