【投資用不動産売買】収益物件の価値を最大化する再販事業／黒字経営の安定企業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＜未経験歓迎・20代・30代若手活躍＞予算管理業務/日水休み/本社勤務※積算管理経験者歓迎

  468~800万

  • 事務
  • 提案
  • 発注
  • 予算管理
  • コスト削減
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • 営業担当
  • 進捗管理
  • 営業

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  ＜未経験歓迎・20代・30代若手活躍＞予算管理業務/日水休み/本社勤務※積算管理経験者歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  土地仕入部門にて予算管理・発注業務 分譲事業の上流工程である「土地仕入部門」にて予算管理・発注業務を担当します。年間数億円規模の予算に携わることになり、非常にインパクトの大きいポジションです。若手でも大きな裁量を持って、多くの物件を担当できます。単なる事務作業ではなく、工事会社との交渉やコスト削減の提案など経営視点で事業に携わることができることが魅力です。 【予算管理業務】 ・契約前物件のコストシミュレーション（土地を仕入れる前に、解体費・引込費用・造成費などの概算予算を算出します） ・工事発注・施工管理との連携（土地造成、解体、上下水道工事などの発注業務および予算管理） ・利益最大化のための提案（新しい仕様・運用の提案や協力会社の開拓によるコスト削減の実施）

  求める能力・経験

  ・円滑なコミュニケーションスキル（社内の営業担当や外部の工事業者など、多様な関係者と調整を行うため、物怖じせず話せる方を求めています。） ・地道な努力を継続できる方（日々の進捗管理や業者様との信頼構築を大切にできる方。） ・知的好奇心のある方（業務で携わる内容に興味を持ち、自ら進んで学び、専門性を高めていくことに喜びを感じる方。） 【歓迎】 ・Excel等を用いた数値分析やデータ管理が得意な方 ・解体、上下水道、造成工事に関する知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士

  事業内容

  ①戸建住宅事業 「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 が大幅増益（営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%） ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 4年連続 No.１のマンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）

• 企業ダイレクト

  【南青山/不動産営業補佐】役所・現地調査や資料作成から支える/土日祝休み

  420~540万

  

  株式会社デリス建築研究所東京都港区

  【南青山/不動産営業補佐】役所・現地調査や資料作成から支える/土日祝休み気になる

  もっと見る

  仕事内容

  不動産営業補佐として、物件開発に向けたサポート業務全般をお任せします。入社後は役所調査や現地調査、資料作成などからスタートし、徐々に専門知識を身につけながら活躍していただけるポジションです。 プロジェクトの第一歩となる候補地の役所調査（法規制やインフラ状況の確認）や現地調査（周辺環境の確認）、営業活動に必要となる各種提案資料や社内書類の作成が中心です。 自社で企画から運営まで行うワンストップ体制があるため、書類作成だけでなく、開発ビジネスの裏側を間近で学びながら、専門性の高いスキルを磨いていけるやりがいがあり、いずれは独り立ちをして営業としてキャリアアップをすることができます。

  求める能力・経験

  【必須】■不動産業界に関わる何らかの実務経験をお持ちの方（営業、事務、管理など職種や年数は不問です！）■基本的なPC・OAスキル これまでの不動産業界経験を活かし、新しい職種へ挑戦したい方を歓迎 【歓迎】■不動産営業事務や売買仲介、用地仕入れ等の実務経験がある方■宅地建物取引士の資格保持者（資格手当がございます）■役所調査や現地調査の経験がある方 今回の募集では、これまでの不動産業界での知識をベースに、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、先回りして柔軟にサポートできる方を求めています。 幅広い業務に携わるため、不動産業界の専門性を高めたい方に最適です。

  事業内容

  詳細はHPをご確認下さい。

• エージェント求人

  ★東京23区内勤務の設備管理★正社員65歳定年【イオンディライト株式会社】

  360~480万

  • 巡回
  • 点検
  • オフィスビル
  • ホテル
  • 商業施設
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 設備管理
  • 維持管理

  イオンディライト株式会社 関東支社東京都千代田区

  ★東京23区内勤務の設備管理★正社員65歳定年【イオンディライト株式会社】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社が管理する物件（東京23区内）の設備管理全般をお任せします。 物件は、商業施設、オフィスビル、物流センター、ホテル、データセンターなど多岐にわたります。 〈具体的には〉 ●各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理 ●法定点検 ●不具合個所の修繕対応 ●報告書・データ作成　ほか ※ご自宅から通える範囲で勤務地を決定いたします。 ※基本常駐管理ですが、ご経験により巡回担当にて進めさせて頂く可能性もございます 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 プロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 各自が専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎設備管理経験3年以上 ◎第二種電気工事士以上の資格

  事業内容

  イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。

• エージェント求人

  ★電験三種の選任★江東区青海の研究機関／日勤のみ／正社員65歳定年【イオンディライト株式会社】

  400~500万

  • 備品/設備管理
  • 報告書作成
  • 点検
  • 主任
  • 主任技術者
  • 施設/設備管理
  • 設備管理
  • 電気設備

  イオンディライト株式会社 関東支社東京都江東区

  ★電験三種の選任★江東区青海の研究機関／日勤のみ／正社員65歳定年【イオンディライト株式会社】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  研究機関にて電気主任技術者の選任業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●電気主任技術者選任業務 ●電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検 ●クライアントとの打合せ ●データ管理や報告書作成 ※6名体制の現場です。選任業務と設備管理の通常業務を両方行うイメージです。 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者 ◎設備管理 (保守・点検・運転管理) の経験

  事業内容

  イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買い物割引制度、上期４日・下期４日連続して休暇が取得できる長期休暇制度、記念日休暇制度など福利厚生が充実しています。

• エージェント求人

  【上場準備×賃貸管理】将来のマネージャー候補募集

  420~650万

  株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区

  【上場準備×賃貸管理】将来のマネージャー候補募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■会社概要・仕事内容 「賃貸管理経験を、次のキャリアにつなげませんか？」 株式会社ファミリーコーポレーションは、 収益不動産の企画・開発・販売・管理までを一貫して手掛ける総合不動産会社です。 中古一棟アパート販売実績で業界トップクラスの実績を誇り、 現在は新築事業や新たな不動産領域へも事業を拡大しています。 2031年の上場および売上1,000億円達成を目指し、組織・事業ともに急成長を続けています。 今回募集するのは、オーナー様の大切な資産をお預かりし、 収益最大化と資産価値向上を支える賃貸管理営業ポジションです。 単なる管理業務ではなく、収益改善や空室対策などの提案を通じて オーナー様の資産形成を支援する、コンサルティング要素の強い仕事です。 将来的には主任・リーダーとしてチームを牽引いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への提案業務 ・入居率向上に向けた募集条件の提案 ・賃料改定や収益改善提案 ・修繕計画および資産価値向上提案 ・運用状況の定期報告 ■リーシング業務 ・仲介会社との関係構築 ・空室募集活動の推進 ・市場調査を踏まえた募集戦略の立案 ・入居促進施策の企画・実行 ■オーナー対応 ・問い合わせ対応 ・契約更新に伴う各種調整 ・管理物件に関する課題解決提案 ■その他 ・賃貸管理に関する事務業務 ・社内関連部署との連携 ・業務改善提案 ■このポジションの魅力 【オーナー様の資産価値向上に直接貢献できる】 収益改善や空室対策などの提案を通じて、オーナー様の資産形成を支援します。 成果が数字として見えやすく、大きなやりがいを感じられる環境です。 【専門性を高められる分業体制】 当社では「営業・契約・出納・修繕」の4チームに分かれており、 それぞれの専門領域に集中できる環境を整えています。 賃貸管理営業として高い専門性を身につけることが可能です。 【上場準備・組織拡大フェーズを経験できる】 2031年の上場を目指し、組織は急拡大中です。 業務改善や仕組みづくり、組織づくりにも積極的に関わることができます。 【キャリアアップのチャンスが豊富】 管理戸数の増加に伴い組織も拡大しており、 主任 ↓ 係長 ↓ 課長 ↓ マネージャー と明確なキャリアパスを描くことができます。 ■募集背景 当社は不動産投資コンサルティング事業を中心に成長を続けており、 管理戸数も年々増加しています。 現在は2031年の上場および売上1,000億円達成を目標に掲げ、 組織・事業ともに大きな拡大フェーズを迎えています。 それに伴い、賃貸管理部門においても管理体制の強化が急務となっており、 オーナー様への提案力強化および組織拡大を見据えた増員募集を行います。 当社の賃貸管理は、単なる管理業務ではありません。 ・空室対策 ・賃料改善提案 ・修繕計画提案 ・リーシング戦略立案 などを通じて、オーナー様の収益最大化と資産価値向上を実現しています。 また、会社の成長に伴い主任・係長・課長・マネージャーといったポジションも 継続的に増えていく予定です。 「管理業務だけで終わりたくない」 「オーナーへの提案力を磨きたい」 「将来的にマネジメントへ挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須条件（下記いずれかのご経験をお持ちの方） ・賃貸管理の実務経験（3年以上） ・プロパティマネジメント（PM）の経験 ・マンション管理、ビル管理の経験 ・不動産業界における顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・オーナー様への提案経験 ・リーシング業務経験 ・賃料査定や収益改善提案経験 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・マネジメントまたは後輩育成経験 ・不動産投資関連の知識をお持ちの方 ■求める人物像 ・オーナー様と長期的な信頼関係を構築できる方 ・相手の課題を捉え、提案することが好きな方 ・主体的に行動し、改善提案ができる方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方

  事業内容

  不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画： https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE

• エージェント求人

  【港区】共有持分の買取再販営業／専門性を磨ける／年休125日／インセンティブ有・福利厚生充実

  480~800万

  株式会社ネクスウィル東京都港区

  【港区】共有持分の買取再販営業／専門性を磨ける／年休125日／インセンティブ有・福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【30代活躍中！眠れる特殊不動産を再生/反響営業/専門特化型の課題解決営業として「訳あり不動産」の買取再販を推進し、市場価値を磨くポジション/年休125日・残業】 ■業務概要 当社は、一般の不動産会社では対応が難しい「共有持分」や「相続トラブル物件」など、複雑な権利関係を抱える不動産の買取・再販事業を展開しています。本ポジションでは、社会的課題解決に直結する買取提案営業を担い、依頼増加に伴う組織拡大の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・「共有持分」「相続トラブル物件」など、課題のある不動産に対する買取提案営業 ・親族間のトラブルや権利関係の整理、法的観点からの出口戦略の立案 ・会社反響案件への対応に加え、士業・他不動産会社等のネットワーク構築による案件創出 ・お客様や関係者との折衝、書類整理、調整業務 ・専門知識（法律・権利関係・不動産流通等）の習得と実務への活用 ・成果に応じたインセンティブ支給 ■扱うサービス 当社独自の「ワケガイ」サービスを通じて、訳あり不動産の買い取り・再販を推進。社会的にも意義のある事業です。 ■組織構成 専門知識を有する少数精鋭のメンバーで構成され、個々の自律性と成長を重視しています。 ■業務の魅力 一般的な不動産売買仲介とは異なり、希少性の高いノウハウが身に付きます。交渉力やリーガル知識を武器に、業界内でも高い市場価値を持つ営業へ成長可能です。 ■教育体制 導入研修や実務OJTを通じ、専門領域未経験でも基礎から学べる環境を整備。定期的な研修やフォローアップも実施しています。 ■就業環境 年間休日125日、月平均残業20時間以下と働きやすさも重視。インセンティブや賞与で成果をしっかり還元しています。 ■キャリアパス 専門性を活かし、組織内でのステップアップや、将来的には管理職・新規事業立ち上げへの挑戦も可能です。 ■当社の魅力 組織拡大期の成長企業で、フラットな社風のもとスピーディな昇進・裁量を得られます。 買取に強みがあり、所有者不明の物件や放置されている空き家を自社で買い取り、安価で売却しています。安価での売却ができるためリフォームやDIYで手を加えたい方に需要が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 営業経験2年以上（業界・BtoB・BtoC問わず）

  事業内容

  ■事業内容： ・訳あり不動産買取事業 ・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 ・マネープロデュース事業 ・studyFIRE運営 ・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業

• エージェント求人

  東京勤務JRグループ／分譲マンションの管理フロント

  450~610万

  • 資料作成
  • イベント運営運用
  • マンション
  • 開発
  • 主任/リーダー
  • 分譲マンション管理
  • 主任
  • マンション管理

  JR西日本住宅サービス株式会社東京都中央区

  東京勤務JRグループ／分譲マンションの管理フロント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【具体的な業務内容】 JR西日本グループが手がける分譲マンションを中心とした、管理組合のサポート業務全般をお任せします。 担当物件と規模: JR沿線の物件（「J.GRAN」や「プレディア」など）がメインとなります。 担当棟数は1人あたり最大8棟程度です。 主な業務: 理事会および総会の運営サポート、議事録や関連資料の作成、管理組合との協議、改修工事の対応、長期修繕計画の策定、居住者向けイベントの支援など多岐にわたります。 業務の魅力: グループ内で開発から管理まで一貫して行っているため、開発を担うデベロッパーへ直接意見を伝えられる環境です。 月1回の定期会議等を通じて、最新の設備情報をいち早くキャッチアップできるなど、専門知識を深めながらやりがいを持って取り組めます。 【働き方の特徴・就業環境】 柔軟なワークスタイル: フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入しており、業務習熟後はご自身の裁量で定時退社などの調整が可能です。 さらに週2日程度のリモートワーク（在宅勤務）も利用できます。 ワークライフバランス: 月の平均残業時間は20〜30時間程度です。 有給休暇の取得率も75％以上と高く、土日祝日の完全週休2日制（休日出勤時は振替対応）のためプライベートの時間もしっかり確保できます。 シニア層も長期活躍できる環境: 定年は60歳ですが、その後も嘱託社員として75歳まで就業可能です。 役職定年による大幅な年収ダウンを防ぎやすい点や、70歳以降は週3日勤務への変更が相談できる点など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が大きな魅力です。 【組織体制】 配属先となる東京事務所は現在14名（男性10名、女性4名）体制です。 全員が中途入社であり、ベテラン層も多く活躍しているため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

  求める能力・経験

  ・分譲マンション管理フロントのご経験を持ちの方。 ・「管理業務主任者」の資格をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容： 分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理等

• エージェント求人

  【ファンドAM ｜発注者側で年収1,200万円】PMをマネジメント／4000億の大規模案件も(3)

  1000~1200万

  • 店舗
  • 開発
  • レポーティング
  • オフィスビル
  • マネージャー
  • バリューアップ/モニタリング
  • 物流
  • ファンド組成
  • リーシング
  • 物件買付/アクイジション
  • 物流/生産管理職担当
  • 医療/ヘルスケア
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 不動産投信/REIT
  • プロパティマネジメント
  • アセットマネジメント

  【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区

  【ファンドAM ｜発注者側で年収1,200万円】PMをマネジメント／4000億の大規模案件も(3)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●投資家からの預かり資産2.5兆円超え！ ⇒都心の中規模オフィスビル約830棟を 　同時に動かすほどの圧巻スケール ●バリューアップ案件の豊富さ ・中古物件の再生・リーシングが強み！ ⇒PMの経験が投資戦略に直結します。 ● 現場力を重視するカルチャー ・机上の利回り計算ではなく現場の肌感を 　持った投資判断が強みになります！ ● マルチアセットを担当可能 ・レジ／オフィス／商業／物流 　／ヘルスケアまで幅広く網羅 ・私募ファンド／J-REIT／デジタル証券 　すべてを1社に内包 ●具体的案件 【大手町プレイス】 【渋谷神宮前イノベーションオフィス 】 →オフィスや店舗からなる複合施設 →STファンドの代表格 【多摩センタービル】 →延床面積15,000㎡を超える 　大型オフィス！ ● スマートワーク×安定給与 ・在宅×フレックスタイム制 ・想定年収：700万〜1,200万円 　（経験・職歴等を考慮の上決定） ▍入社後の想定キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルート①： 【外資系不動産ファンド・メガPE】 アリアンツやGICといったメガ海外投資家と英語を用いたレポーティングや折衝を行うため、将来的に「年収1,500万〜2,000万円オーバー」を目指せる外資系ファンドへの転職ルートが現実のものになります。 ルート②： 【アクイジション（投資開発・仕入れ）】 期中管理から売却（出口戦略）までを一気通貫で経験することで、ファンドの花形である「物件の買い付け・ファンド組成」を行うアクイジション職へのキャリアチェンジも有利になります。 ルート③： 【大手デベ系AMのファンドマネージャー】 特定アセットのみを担当するAMが多い中、TAAでマルチアセットを経験している人材は、総合商社や財閥・デベ系AMなどからも極めて高く評価され、即戦力として迎えられます。

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する経験 ・プロパティマネジメント経験 ・リーシング経験 ・売買仲介経験 ・アセットマネジメント経験 ・宅地建物取引士（尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ファンドAM ｜発注者側で年収1,200万円】PMをマネジメント／4000億の大規模案件も(2)

  800~1200万

  • 店舗
  • 開発
  • レポーティング
  • オフィスビル
  • マネージャー
  • バリューアップ/モニタリング
  • 物流
  • ファンド組成
  • リーシング
  • 物件買付/アクイジション
  • 物流/生産管理職担当
  • 医療/ヘルスケア
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 不動産投信/REIT
  • アセットマネジメント
  • プロパティマネジメント

  【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区

  【ファンドAM ｜発注者側で年収1,200万円】PMをマネジメント／4000億の大規模案件も(2) 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●投資家からの預かり資産2.5兆円超え！ ⇒都心の中規模オフィスビル約830棟を 　同時に動かすほどの圧巻スケール ●バリューアップ案件の豊富さ ・中古物件の再生・リーシングが強み！ ⇒PMの経験が投資戦略に直結します。 ● 現場力を重視するカルチャー ・机上の利回り計算ではなく現場の肌感を 　持った投資判断が強みになります！ ● マルチアセットを担当可能 ・レジ／オフィス／商業／物流 　／ヘルスケアまで幅広く網羅 ・私募ファンド／J-REIT／デジタル証券 　すべてを1社に内包 ●具体的案件 【大手町プレイス】 【渋谷神宮前イノベーションオフィス 】 →オフィスや店舗からなる複合施設 →STファンドの代表格 【多摩センタービル】 →延床面積15,000㎡を超える 　大型オフィス！ ● スマートワーク×安定給与 ・在宅×フレックスタイム制 ・想定年収：700万〜1,200万円 　（経験・職歴等を考慮の上決定） ▍入社後の想定キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルート①： 【外資系不動産ファンド・メガPE】 アリアンツやGICといったメガ海外投資家と英語を用いたレポーティングや折衝を行うため、将来的に「年収1,500万〜2,000万円オーバー」を目指せる外資系ファンドへの転職ルートが現実のものになります。 ルート②： 【アクイジション（投資開発・仕入れ）】 期中管理から売却（出口戦略）までを一気通貫で経験することで、ファンドの花形である「物件の買い付け・ファンド組成」を行うアクイジション職へのキャリアチェンジも有利になります。 ルート③： 【大手デベ系AMのファンドマネージャー】 特定アセットのみを担当するAMが多い中、TAAでマルチアセットを経験している人材は、総合商社や財閥・デベ系AMなどからも極めて高く評価され、即戦力として迎えられます。

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する経験 ・プロパティマネジメント経験 ・リーシング経験 ・売買仲介経験 ・アセットマネジメント経験 ・宅地建物取引士（尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  賃貸管理部門【プロパティマネジメントレポート作成業務】リモート可/土日祝休み/渋谷駅直結

  450~600万

  • 営業
  • データ/文字入力
  • 収支管理
  • 研修実施
  • 報告書作成
  • 資料作成
  • 問い合わせ対応
  • レポーティング
  • プロパティマネジメント
  • Microsoft Excel
  • PC

  コロンビア・コミュニティ 株式会社東京都渋谷区

  賃貸管理部門【プロパティマネジメントレポート作成業務】リモート可/土日祝休み/渋谷駅直結気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜モダンな雰囲気のオフィスで勤務・宅建保有者大歓迎＞ オーナーや投資家に提出する管理物件の運営状況や収支管理におけるプロパティマネジメントレポート作成業務とそれに付随する事務をお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ・社内システムを用いたデータ入力業務 ・テナントからの問い合わせ対応 (メール/電話) ・入居申し込み対応 ・物件オーナーへのプロパティマネジメントレポート・報告書作成 →稼働率・賃料収入・滞納状況・修繕履歴・テナント/入居者の申込状況・月次収支などの情報をまとめていただきます。 ※社内のフォーマットがありますのでご安心ください。 ・AM会社向けのレポーティング等、資料作成 →営業部門と打合せなどを実施 【 配属予定先部門 】 賃貸事業部(10名)と業務管理部(10名)で構成されています。 20代～40代が多く在籍しています。 【 入社後の流れ・研修体制 】 入社後はご経歴に応じてお任せできるものからお仕事を割り振ります。 まずは、補助業務から進めていただきます。 経験者は早い段階からお仕事をお任せ致します。

  求める能力・経験

  ・プロパティマネジメントまたは賃貸管理業務 (実務2年以上) ・基本的なPCスキル (エクセル関数など)

  事業内容

  ■不動産賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業