【投資用不動産売買】収益物件の価値を最大化する再販事業/黒字経営の安定企業
550~750万
パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社
東京都港区
550~750万
パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社
東京都港区
不動産投資ディスポジション/物件売却
不動産鑑定
その他不動産専門職
東京23区の高級エリア中心に収益物件(1棟・区分所有マンション)の取 得からリノベーション、保有や再販までを担うダイナミックな仕事で す。 市場価値を見極めて物件を仕入れ、改修を通じて収益性を極大化させるなど、最適な戦略を実行し投資家目線のビジネスセンスを磨けます。 また、売買のみならず土地仕入からの販売・運営までの開発プロジェクトや、自社物件のアセットマネジメントなどにも取り組むことができます。売買の枠を超え、不動産価値創造のプロへと成長できるチャンスがあります。
【必須】 宅地建物取引士 不動産売買もしくは営業の実務経験 【歓迎】 開発用地の仕入れや開発実務の経験がある方 市場動向を鋭く捉え、物件の「真の価値」を見出す力がある方 開発や運営まで幅広く手掛けたいという意欲的な方 【資格手当制度あり】 宅地建物取引士をお持ちの方対象
宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~750万円 月給制 月給 393,000円~536,000円 月給¥393,000~¥536,000 基本給¥288,500~¥393,600 固定残業代¥104,500~¥142,400を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
時差出勤制度有り 8:00-10:00 従事すべき業務内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:当社拠点
■ノルマなくワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境 ■残業月平均13h程度、有給取得奨励など、働きやすさを重視した社風
無
東京都港区虎ノ門五丁目11番2号オランダヒルズ森タワー19階
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
都心物件が中心のため出張はほとんどありません。転勤なし。
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【健康保険】東京不動産業健康保険組合
定年制あり:60歳 再雇用制度あり:上限65歳 65歳以降の勤務延長:双方合意の上、可。年齢設定なし 資格手当制度: 宅地建物取引士 弔慰金制度: あり 企業型確定拠出年金: あり 食事補助: 会社から毎月電子マネーチャージで支給 時差出勤制度あり: 8時~10時の間。ご自身の業務バランスに合わせて効率的に働ける環境 加入健康保険提携サービスの利用: フィットネスクラブ、割引旅行会社、ゴルフ施設、レジャー施設、保養所、宿泊施設など
1名
2~3回
筆記試験:無 1次面接(管理部部長、現場部長)⇒最終面接(役員)
■土地の仕入から、自社保有物件の開発事業、竣工後の管理まで一貫して携わることの強み ■高級賃貸マンション開発・保有・運営で培われた豊富なノウハウや経験をPM事業へ活かすビジネスモデル
■パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメントについて■ 当社は1993年に設立し、高級マンション、オフィス等の企画から設計・開発・賃貸・管理までトータルで手掛ける不動産会社です。 業界でもまだ賃貸マンション開発に積極的でなかった2000年頃から、いち早く着手して参りました。 港区/中央区/千代田区/渋谷区/目黒区など都心プレミアムエリアを中心に約4,000戸を受託。 都心型高級賃貸マンションには1棟100戸を越える物件もあり、物件の賃料は1Rの賃料が20万円/月と高級レジデンスで市場の競合が少ないことが強み。。 外資・日本法人、個人投資家等、大きな顧客がメインです。 また、日本における多数の開発や投資実績を生かし、長期的な安定性・成長性の見込める米国東海岸のニューヨーク州、コネチカット州、ニュージャージー州のトライ・ステート・エリア(Tri-State Area)においても、複数の不動産開発等事業を展開しています。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門五丁目11番2号オランダヒルズ森タワー19階
■不動産開発事業 ■開発コンサルティング事業 ■プロパティマネージメント事業 ■信託受益権の販売・アセットマネージメント事業
■PDMアセットマネージメント株式会社 ■PKMパートナーズ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~1500万
希望や適性に応じて物件の仕入れ/販売/賃貸管理/マーケティングまで、不動産ビジネスの「入口から出口まで」を全て担当します。一気通貫で実務を経験することで他より速く真の不動産のプロを目指せる環境です。 グループ会社含め、不動産売買・賃貸仲介,開発,マンション受託販売,コンサルティングまで幅広く展開。創業以来、誠実な対応で築いた強固な顧客網があり、業績は今期も右肩上がり。市場のトレンドを捉えた柔軟なサービスで、特定の領域に縛られない事業運営が強みです。 【働き方】『働きやすい環境は全員で創っていくもの』という考え方の代表の元、従業員の意見を聞き、制度を新設した実績があります。
【「何でも挑戦してみたい」という好奇心を重視】■「これしかやらない」ではなく、幅広い業務を楽しめる方■チームで協力し、誠実に顧客と向き合える方 ■普通免許(AT限定可) 学歴や経験は一切問いません。当社代表は行動力と誠実さでこの数年で事業を拡大してきました。その「考動」の精神に共感し、共に会社を創り上げる意欲がある方を歓迎します。「やりたいことがまだ見つからない」という方も、全ての工程を経験する中で自分の強みを見つけていけばOK。一つひとつの業務に誠実に取り組める方なら、私たちが責任を持ってプロへと導きます。
■不動産の売買・賃貸仲介および開発 ■マンションの受託販売等不動産取引全般 ■不動産コンサルティング業
1100~1600万
クラスターエンジニアリング部長(Cluster Director of Engineering)として、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。 〈具体的には〉 ●設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ●家具備品(FFE)などの保全・修理・更新業務 ●厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ●水道光熱費の管理 ●修繕予算・計画の管理 ●設備投資の計画および管理 ●外部施工業者との調整や工事立会い ●省エネルギー・環境問題への取り組み ●官庁関係の計画書作成 ☆アンダーズ 東京とは・・・ ハイアットが手掛けるライフスタイルホテル。 アンダーズが大切にしているのは、シンプルでありながら洗練されていること、お客様にまるで自宅にいるかのようにくつろいで頂くこと。 一人ひとりの個性に合ったパーソナルなスタイルでお迎えし、サービスを提供します。 ☆ホテル虎ノ門ヒルズとは・・・ 2023年12月に誕生した、新しいタイプのラグジュアリーホテルです。 ビジネスパーソンやトレンドセッターが集い、交流するなかで次なるイノベーションを生み出す "リビングルーム" のように、街のさまざまな施設や機能とシームレスにつながるユニークなホテルです。
【必須条件】 ◎ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験 ◎外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) 【歓迎要件】 ◎ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ◎施工、設計の社員業務経験3年以上(勤務先不問) ◎空調、電気設備等に精通している方(資格保有等) ※建築(意匠設計含む)、電気設備または空調等の機械設備業務経験者
森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100%子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。
440~600万
港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、「アマンレジデンス 東京」を含む設備維持管理業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ●建物、施設機器、設備、家具等の修繕維持、更新を含む管理業務 ●各施設の現場スタッフ、各関係部署のサポート ●オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案、オーナーへの申請、スケジュール調整、サポート業務 ●事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理 ●建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案 ●各協力会社への業務指示や管理 ●主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務 ●新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等 〈補足〉 ○基本的にはオフィス(港区六本木)に出社し、デスクワークがメインです。 ○現場での業者対応や親会社の森ビル関係者との折衝対応が多いので、コミュニケーションスキルが求められます。 ○部署は現在50代2名体制。今後の組織の世代交代および活性化を目的とした募集です。
【必須要件】 ◎施設管理または設備管理経験3年以上 ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) ◎コミュニケーション能力、対人折衝力の高い方 ◎能動的に行動できる方
森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100%子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。
400~510万
港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、「アマンレジデンス 東京」を含む設備維持管理業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ●建物、施設機器、設備、家具等の修繕維持、更新を含む管理業務 ●各施設の現場スタッフ、各関係部署のサポート ●オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案、オーナーへの申請、スケジュール調整、サポート業務 ●事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理 ●建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案 ●各協力会社への業務指示や管理 ●主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務 ●新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等 〈補足〉 ○基本的にはオフィス(港区六本木)に出社し、デスクワークがメインです。 ○現場での業者対応や親会社の森ビル関係者との折衝対応が多いので、コミュニケーションスキルが求められます。 ○部署は現在50代2名体制。今後の組織の世代交代および活性化を目的とした募集です。
【必須要件】 ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) ◎コミュニケーション能力、対人折衝力の高い方 ◎能動的に行動できる方 【歓迎要件】 ◎施設管理・設備管理のご経験 ◎職業訓練校受講者 ◎学校で電気・機械等の科目を専攻されていた方 ◎設備関連資格をお持ちの方
森ビル(株)の100%子会社として、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。
600~1200万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●投資家からの預かり資産2.5兆円超え! ⇒都心の中規模オフィスビル約830棟を 同時に動かすほどの圧巻スケール ●バリューアップ案件の豊富さ ・中古物件の再生・リーシングが強み! ⇒PMの経験が投資戦略に直結します。 ● 現場力を重視するカルチャー ・机上の利回り計算ではなく現場の肌感を 持った投資判断が強みになります! ● マルチアセットを担当可能 ・レジ/オフィス/商業/物流 /ヘルスケアまで幅広く網羅 ・私募ファンド/J-REIT/デジタル証券 すべてを1社に内包 ●具体的案件 【大手町プレイス】 【渋谷神宮前イノベーションオフィス 】 →オフィスや店舗からなる複合施設 →STファンドの代表格 【多摩センタービル】 →延床面積15,000㎡を超える 大型オフィス! ● スマートワーク×安定給与 ・在宅×フレックスタイム制 ・想定年収:700万〜1,200万円 (経験・職歴等を考慮の上決定) ▍入社後の想定キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ルート①: 【外資系不動産ファンド・メガPE】 アリアンツやGICといったメガ海外投資家と英語を用いたレポーティングや折衝を行うため、将来的に「年収1,500万〜2,000万円オーバー」を目指せる外資系ファンドへの転職ルートが現実のものになります。 ルート②: 【アクイジション(投資開発・仕入れ)】 期中管理から売却(出口戦略)までを一気通貫で経験することで、ファンドの花形である「物件の買い付け・ファンド組成」を行うアクイジション職へのキャリアチェンジも有利になります。 ルート③: 【大手デベ系AMのファンドマネージャー】 特定アセットのみを担当するAMが多い中、TAAでマルチアセットを経験している人材は、総合商社や財閥・デベ系AMなどからも極めて高く評価され、即戦力として迎えられます。
下記いずれかに該当する経験 ・プロパティマネジメント経験 ・リーシング経験 ・売買仲介経験 ・アセットマネジメント経験 ・宅地建物取引士(尚可)
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900~1200万
2025年AM事業を立ち上げ、事業も順調に伸長。今回、アクイジション・ディスポジション・開発・期中運営等を行うアセットマネージャーとして不動産運用(期中管理)をお任せ。※ご経験より各業務何れかを想定 投資運用対象資産はレジデンス、オフィス、商業、ホテル、物流、データセンターで現状投資エリアは日本国内主要都市に展開。コア資産の一つとしてレジデンスに注力しているの為、レジデンスのAM・PM経験者歓迎! ◆PM会社マネジメント(リーシング・運営改善・KPI管理)◆予算策定、実績管理、NOI最大化施策立案 ◆修繕計画・バリューアップ施策検討 ◆レポーティング ◆アセット運営戦略立案
【必須】※以下いずれか or 複数のご経験 ■期中運用 ■賃貸住宅アセットの運用経験 ■PM会社との折衝経験 ■ファンド・REITでのAM経験 【歓迎】■住宅以外(オフィス・ホテル・商業等)の運用経験 ■売却・ファンド組成経験・リファイナンス経験 ■宅地建物取引士 【当業務について】 賃貸住宅の投資から開始し、現在グループの保有アセットなど国内主要都市で開発(10億~100億円程度)の運用を職域広く展開。個々が業務に向き合えるよう、働き方も柔軟に対応している事も、魅力の一つです!
■住宅カンパニー:住宅/リフォーム/不動産/住生活サービス事業/海外事業 ■環境・ライフラインカンパニー:配管・インフラ/建築・住環境/機能材料事業 ■高機能プラスチックスカンパニー:エレクトロニクス/車輌・輸送事業等 他
450~490万
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 (担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援) ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務) ■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
【必須要件】 ◎分譲マンションの管理経験2年以上 ◎管理業務主任者
・マンションライフサポート事業 ・ビルマネジメント事業 ・リフォーム事業
750~1200万
■担当業務 同社の鑑定部にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。 ■担当業務詳細 ・三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画 ・三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画 ・事業法人をはじめとする優良クライアントの拠点集約や移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価 ・大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件 ■ポジションの特徴 三菱地所Gとして、鑑定機能は同社の鑑定部に集約をされている為、三菱地所Gならではの大規模案件に間近で携わることが可能です。 ・将来は下記のような当社が展開する多角的な不動産サービス事業領域でコンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ・CRE戦略サポート、CRE戦略支援システム『CRE@M』の提供 ・不動産の売却・購入仲介、公的不動産の売買サポート、オフィス賃貸仲介、物流施設仲介 ・オフィスビル、賃貸マンションの賃貸経営サポート、オフィスのリーシング ・相続サポート、不動産投資サポート、不動産運用サポート ■組織に関して 鑑定部は15名の組織です。20代から50代の年齢層のメンバーが幅広く活躍をしている環境です。 ■働き方に関して 土日祝休みとなります。残業時間は30時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■評価体制 評価制度としては、実績(チームと個人)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
■必須条件: ・不動産鑑定士資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:不動産鑑定士、不動産鑑定士補
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
450~800万
【未経験からリーシング・運営企画業務に挑戦可能◎/マンション、オフィス、店舗ビル等幅広い物件担当の経験を積める/入居者募集等の簡単な業務からお任せ◎】 ■業務概要: 当社が取り扱う一都三県の自社物件(賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど)を対象に、入居者獲得を軸としたリーシング・運営企画業務をお任せします。 物件ごとの特性やエリア特性を踏まえ、「どのような賃料・募集条件・空間づくりであれば選ばれるのか」を考え、空室改善・収益最大化を目的としたリーシング戦略を実行するポジションです。 まずは入居者募集などリーシング関連業務からスタートし、将来的には賃料設計、募集企画、リノベーション・リフォーム企画など、物件価値向上に関わる上流業務まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細: 〈リーシング・収益改善企画〉 ・賃料設定および募集条件の立案・見直し ・入居者募集に関する企画立案(ターゲット設定、訴求内容検討など) ・空室改善を目的としたリノベーション・リフォーム企画 ・表層デザインの企画・方向性提案 〈入居者対応・運営サポート〉 ・入居者様との各種連絡・調整業務 ・退去時の立会い、点検、原状回復・清掃の手配 ・入居中の修繕対応手配 〈建物運営・価値維持〉 ・共用部修繕の手配(大規模修繕を含む/企画・調整中心) ■組織構成: 40代の部長1名と、30代~50代のメンバーにて構成されています。 会社の拡大や管理物件の増加に伴い、今後も増員予定です。 オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■魅力: ・向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。 ・現在、BEARSは拡大フェーズです。事業拡大期のため会社の成長を実感でき、自身の成長も楽しんで頂けます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制(水・日・祝日休み)、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。 変更の範囲:会社の定める業務
\職種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・不動産業界もしくは建築業界でのご経験をお持ちの方
■事業内容: ・不動産売買事業 ・空間デザイン事業 ・不動産プラットフォーム事業 ・デジタルマガジン事業 ・不動産鑑定事業
400~700万
賃貸物件の仲介カウンターセールスをお任せします。物件情報サイトからの問い合わせ対応や来店客への接客、希望に沿った物件紹介・提案を行います。100%反響営業のため飛び込みやTELアポはありません。 【具体的には】物件情報サイトからの問い合わせ対応、来店客への接客、希望に沿った物件紹介・提案を行います。1日1~3組を担当し、希望をヒアリングして約10件紹介、その中から3~4件を2~3時間かけて内見案内します。移動は電車、徒歩、自転車を利用します。初期費用の清算手続き、契約書類の作成、オーナー様との条件交渉、入居者様からの問合せ対応、サイトへの情報登録なども担当します。
【必須スキル】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)、Word・Excel・Outlookの基本操作【歓迎する経験】聞き上手な方、人と接することが好きな方、収入を上げたい意欲のある方
・賃貸不動産の建築企画および賃貸経営のコンサルティング・貸店舗、貸事務所、貸マンション、アパートのテナント募集斡旋・賃貸不動産の管理・土地・建物の売買および仲介・損害保険代理店