(金型設計・生産管理の経験者)樹脂板の製造管理/住宅手当あり/有給取りやすい[4806]
349~463万
下田工業茨木株式会社
大阪府茨木市
349~463万
下田工業茨木株式会社
大阪府茨木市
化学生産技術
化学工程改善/IE
化学製造オペレーター/ラインマネージャー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 製造技術と工程管理を統括する 製造管理ポジションを募集。 金型設計(3D-CAD)や生産管理の知見を活かし、 現場を牽引していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 製造技術と工程管理の“司令塔”として、 戦略立案から現場統括まで幅広くお任せします。 1.製造技術の高度化・試作品開発 ◎顧客の要望を形にする上流工程から関わります。 ◎3D-CADを用いた金型設計の技術支援・改善提案 ◎真空成形特有の「肉厚の偏り」「歪み」を予測し、金型構造や成形条件(温度・真空圧・タイミング)を最適化 ◎試作品の精度検証(ミリ単位)と量産化に向けた仕様改善の主導 ◎開発段階から携わるため、技術者としての創造性を存分に発揮できます。 2.生産・工程管理(工場全体の最適化) ◎押出・成形・加工・組立の4工程を俯瞰し、工場全体を最適化します。 ◎受注状況に応じた生産計画立案・納期管理 ◎多種少量~大量生産まで、ライン稼働率の最大化 ◎原材料ロス削減、サイクルタイム短縮などの生産性改善 ◎数値分析に基づく利益向上施策の企画・実行 ◎単なる管理ではなく、「利益を生み出す現場づくり」がミッションです。 3.組織マネジメント・人材育成(約90名規模) ◎主任~係長クラスとして、製造部門メンバーのマネジメントを担当します。 ◎現場メンバーへの技術指導・育成 ◎スキルマップの把握と多能工化の推進 ◎安全管理・品質基準の徹底 ◎働きがいのある組織文化の醸成 ◎「止まらない現場」をつくることが重要な役割です。 4.顧客対応・技術折衝 ◎顧客への技術説明、仕様打ち合わせ ◎金型メーカー・協力会社との調整業務 ◎現場知見を活かした改善提案 ◎現場理解をベースに、技術とマネジメントの両面で活躍できるポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社名:下田工業茨木株式会社 設立:1988年(グループ創業:大正13年) 代表者:代表取締役社長 高瀬 満 所在地:大阪府茨木市学園南町16-16(マイカー通勤可) 従業員数:96名(就業場所89名) 売上高:年商約35.5億円(令和5年実績) <事業内容> 合板樹脂板の成形加工(真空成形など)を中心に、 冷蔵庫内装部品・自動車内装部品・住宅用収納パネル・食品トレーなどを一貫生産。 暮らしを支える製品づくりで、安定した成長を続けています。 <創業100年グループの安定性と挑戦力> 歴史ある「シモダグループ」の一員として、強固な経営基盤を確立。 2020年には需要が安定している食品トレー事業をスタートするなど、 時代のニーズを捉えた新分野へも積極的に挑戦しています。 安定と成長性を兼ね備えた環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 <働きやすい環境づくり> ・月平均残業20時間程度 ・土日祝休み(月1回程度土曜出勤あり) ・年間休日115日+有給休暇 ・夏季・年末年始は9連休 オンオフのメリハリを大切にしながら、 家族との時間やプライベートも充実できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
(必要な経験) ・金型設計のご経験(3D-CAD) ・生産管理または工程管理のご経験 ・マネジメントのご経験 (あれば尚良し) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・フォークリフト運転技能者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
349万円〜463万円
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15 時間外労働:月平均15時間
115日 内訳:土曜 日曜 祝日
※月1回土曜日が出勤となる場合あり 有給休暇 夏季、年末年始、GW休暇 育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間中の労働条件は変更なし 月収:¥245,000~¥325,000(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) 賞与:年2回(前年度実績:2.25ヶ月分) 昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1,500円〜17,000円) 平均所定労働時間(月):166時間(年単位の変形労働時間制:年間総労働時間2000時間 )
大阪府茨木市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
阪急京都線:茨木市駅~車で8分 自動車通勤OK(無料の駐車場完備)
■手当 通勤手当(上限あり:30,000円/月) ※弊社を起点として直線距離で半径2km未満は支給なし。 2kmを超えると公共交通機関算出での支給。 住宅手当(15,000円 ※既婚者又は、30歳以上) 家族手当(配偶者:15,000円 子供:4,000円※1人辺り/第3子まで) 営業手当(一律 15,000円/月) 役職手当(役職に応じて月5,000円〜70,000円を支給 ※主任:1万円、係長:1万5千円など) 残業手当 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金制度(2種類あり) ①確定拠出年金(iDeCo等の企業版) ②確定給付年金 ・再雇用制度 ・制服貸与 ・健康診断(年1回の定期診断を実施)
合板樹脂板成形加工 業務用冷蔵庫内装品・自動車内装加飾・住宅用収納パネル・食品トレー
最終更新日:
292~377万
=================== 冷蔵庫や洗面台、浴槽など、 暮らしを支える“あの製品”を形にする仕事。 業界トップクラスの真空成形技術を持つ環境で、 モノづくりの醍醐味を味わえます。 =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プラスチック製品の製造スタッフとして、 押出から成形・加工・組立・検査まで一貫して担当します。 ・ 押出(シート製造)/原料から板をつくる工程 ・ 真空成形/大型製品をダイナミックに成形 ・ NC加工・プレス加工/ミリ単位の精密加工 ・ 組立・仕上げ・品質検査 原材料のシート製造から最終検査まで担う「垂直統合型」生産体制。 大手メーカーから信頼される高難度製品づくりに深く関われます。 将来的には現場を牽引するリーダー候補としての成長を期待しています。 \こんな方に向いています!/ ・ 製造経験を活かし、さらに専門性を高めたい方 ・ 品質に妥協せず、責任を持って工程を完遂できる方 ・ 将来はリーダーとして現場改善にも挑戦したい方 \ 人気の秘密 / ・ 創業100年グループの安定性 ・ 真空成形分野で業界トップクラスの技術力 ・ 住宅手当・家族手当など生活支援が充実 ・ 退職金制度あり(勤続30年以上平均約1,200万円) ・ 年休115日+一斉有給5日で実質年120日休み ・ 夏季・年末年始は9連休実績あり <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1988年設立、創業100年を超えるシモダグループの一員。 真空成形を中心に、冷蔵庫内装品や住宅用収納パネル、食品トレーなどを一貫生産しています。 年商約35.5億円と安定成長を継続。 歴史ある基盤のもと、新分野へも積極的に挑戦する企業です。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
(必要な経験) 製造経験がある方 (必要な免許・資格) 普通自動車免許(AT限定可) フォークリフト運転技能者あれば尚可
合板・樹脂板の成形加工を行い、業務用冷蔵庫の内装部品、自動車内装加飾部品、住宅用収納パネル、食品トレーなどを製造しています。
282~421万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 高品質なプラスチック製品を お客様にお届けするための、 品質管理・物流管理業務をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《*製品・部品の検査業務*》 社内で製造した製品や仕入れた部品を、 専用の測定機器を使ってチェックします。 寸法や外観などを確認し、 出荷して問題ないかを判断する 大切なポジションです。 《*出荷・物流管理*》 検査に合格した製品の出荷業務を担当します。 「正しい品質の製品を、正確にお届けする」 ための物流管理にも携わります。 《*製造工程の改善・品質向上活動*》 業務に慣れてきた後は、 作業効率の改善や不良品の発生防止に向けた 仕組みづくりにも参加していただきます。 《*キャリアアップについて*》 将来的には、 品質基準の管理、後輩育成、顧客対応など、 部門運営にも関わる ポジションへステップアップ可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業1943年。 80年以上の歴史を誇る プラスチック成形メーカーです。 大阪本社(茨木市)と 滋賀工場(甲賀市)を拠点に、 家電・自動車・住宅・OA機器など、 幅広い業界の大手メーカーと 直接取引を行っています。 資本金:3,200万円 従業員数:350名(就業場所30名) 所在地:大阪府茨木市南安威1丁目4-38 創業以来、 プラスチック成形のプロフェッショナルとして 実績を積み重ねてきました。 金型設計から成形、 組立までを自社で完結できる 「一貫生産体制」を強みとし、 大手メーカーからも高い評価を獲得。 特定分野に依存しない多角的な事業展開により、 景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いています。 \有給休暇について/ 平均有給取得日数は【12日】。 基本的には 計画的にしっかり取得できる環境です。 ※繁忙期やお客様都合により、 取得時期は相談のうえ調整する場合があります。 \教育体制・キャリアパス/ ①充実の教育制度 入社後は 「ブラザー・シスター制度」を導入。 先輩社員がマンツーマンで業務をサポートし、 仕事の進め方はもちろん、 社内での不安や悩みも 気軽に相談できる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 ②スキルアップ支援 個々のレベルに合わせたOJTに加え、 外部研修・通信講座・資格取得支援制度も完備。 基礎から専門知識まで、 着実にスキルアップできる環境です。 ③選べるキャリアパス 将来は ・組織をまとめる「管理職」 ・専門性を高める「エキスパート職」 のいずれかを、 本人の希望や適性に応じて選択可能。 長期的にキャリアを築いていける制度を 整えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・普通自動車運転免許(必須) ・フォークリフト運転技能(あれば尚良し) ・経験不問 ・三次元測定の経験がある方は優遇(業界問わず、待遇面の優遇も検討) ・パソコン(Word・Excel・電子メール等)基本操作が可能な方
プラスチック製品の金型製作から成形、組み立てまでを 一貫して手掛ける総合メーカー。幅広い産業分野へ製品を提供しています。 * 主要5事業による多角的な展開 PCモニター等の「映像機器」 住宅用分電盤などの「住宅用電材」電気掃除機等の「家電」そして「自動車部品」の4つの製品分野に加え、それらの製造に不可欠な「金型」の設計・製作を行っています。 * 一貫生産体制によるモノづくり 製品の設計段階から関わり、金型製作から最終的な製品の組み立てまでを自社内で完結できる体制が強み。
500~800万
●製造本部のミッション 【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】 電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております ミッション:まだ見ぬ世界を、一緒につくろう / ビジョン:感動を生む空間創りを通じた、豊かな社会の実現 【製造本部 門真工場とは】 ミッション:モノづくりの進化を続け ソリューション創出からお客様の経営課題解決まで やりきるスローガン:選ばれる工場に! ~できないを “カタチ”に~ 生産拠点:門真工場、中国(東莞市)工場 パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社の要となる高輝度プロジェクターの生産を行っています。 私たちが所属する門真工場 製造技術課は大阪の地で開発、製造、販売が一体となり、お客様の想像を超える商品づくりを行うため、下記3つに挑戦しています。 1.量産革新:新製品の立ち上げの中で関連部署と協力し、モノづくり視点から商品の価値を高める活動 2.工法開発:開発と協力しながら他社と差別化する新工法の開発 3.業務プロセス改善:生産活動全体の業務プロセス(直接・間接)を根本から見直し、製造DXを推進 ●募集背景 高輝度プロジェクターはお客様のニーズが多様化し、大規模なイベント、プロジェクションマッピング、アトラクション等、活用される場面が増えています。 お客様のニーズに合わせた商品の進化に向け、新商品の量産立ち上げの中でモノづくりの進化に共に取り組んでもらえるメンバーを募集します。 一緒にまだ見ぬ世界をつくりましょう! ●具体的な仕事内容 光学製品の製造技術開発に携わり、設計・開発部門と連携しながら新工法の開発や製品特性の改善を推進していただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・光学薄膜の成膜工程におけるばらつき改善の検討、特性評価、測定・分析業務 ・ガラス部品の接着に関する量産仕様の検討および評価 ・光学ユニットの量産仕様の検討、評価、量産立ち上げ支援 ・蛍光体の調合・塗布工程におけるばらつき改善、新工法の開発 ・機構部品の評価、測定、分析 ・新製品の性能評価、測定、分析 ・製造工程に関する仕様書の作成 ●職場の雰囲気 1、協力的な雰囲気:年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ/フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気 2、成長意欲のある環境:商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境 3、オープンなコミュニケーション:心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境 4、ワークライフバランスの尊重:時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境 5、挑戦と成果が評価される文化:努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土 職種の変更の範囲:当社業務全般
【必須】※以下のいずれかの技術分野に関するご経験をお持ちの方 1、 光学部品などの製造技術に関する経験 (例:レンズ、ミラー、プリズムなどの光学素子における薄膜成膜、洗浄、接着、調整、評価など) 2、発光材料の製造技術に関する経験 (例:蛍光体などの材料を用途に応じてユニット化するための調合、撹拌、脱泡、塗布、焼成など) 3、 機構部品の量産性評価に関する経験 (例:ダイカスト、板金、樹脂部品などの図面読解、加工プロセス理解、形状測定など) 【歓迎するスキル・人物像】 ・光学部品や電気部品に関する知識をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験がある方 ・技術課題に前向き
映像機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 【領域】 業務用プロジェクターや業務用ディスプレイ、関連ソリューションを提供する企業です。
500~800万
<業務内容> Green Planetのコンパウンドを生産する生産技術(加工条件、設備改造、革新的な生産設備開発)の業務。 ミッション:生分解性樹脂の量産体制の確立 設計業務について:一部コンセプト設計はお任せする可能性はございますが、詳細設計までの技術、経験は求めておりません。 〈カネカGreen Planetについて〉 カネカの生分解性バイオポリマーは、土中だけでなく、これまで難しかった海水中での生分解を実現しました。競合他社が石油由来の製品が多い中、当社については100%植物由来のものとなっております。カネカ生分解性バイオポリマーは、さまざまな製品に加工されており(ストロー・レジ袋・カトラリー・食品容器包装材)今後も用途を広げていきます。 <ポジション・やりがい> 中核メンバーとして、コンパウンドの製造技術をお任せします。地球規模の環境問題であるマイクロプロスチックに対する解決策として開発中の海洋分解性樹脂の製品化であり、社会的意義も極めて高く、企業としても最注力案件であり、高いやりがいを感じることが出来ます。 <キャリアパスプラン> Green Planetのコンパウンド製造技術を経験した後については、マネジメント業務を期待しております。事業の海外展開を計画しているため、将来的に海外赴任の可能性もございます。 <募集背景> Green Planetの本格事業化に向け、コンパウンド事業の競争力強化が急務となります。(生産能力/稼働率アップに加え、自動化・省人化等) 社内で不足しているコンパウンドの専門性を有する人材を確保し、次世代コンパウンド事業を支える組織体制の確立を目指します。
【必須】 企業にて、素材(高分子)に関連する研究経験あり(2年以上)
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、
450~900万
≪募集背景≫ カネカのバイオものづくり事業のひとつである、カネカ生分解性バイオポリマー「Green Planet」は、海洋マイクロプラスチック問題の解決をはじめ、地球環境保全に貢献し世界を健康にすることを目指しています。近年の社会のニーズの高まりを受け、社会実装をより加速させるため、事業強化に取り組んでいます。この事業強化の一環として、成形品をいち早く市場に供給できる体制を強化すべく市場技術開発要員のキャリア募集を開始致します。 ≪業務内容≫ 主に以下のような業務に取り組んで頂きます。 ・委託加工の統括・推進(委託先の調査・選定・立上げ、安定供給・品質確保・コストダウン等に向けた委託先との協働推進など) ・担当用途・顧客への技術サービス ・新たな加工技術・製品・用途などの開発推進 ・テクノロジーのグローバルセンターとして他部署連携した海外展開推進・検討など ≪やりがい≫ 世界的な環境課題としてニーズの高まりもあり、社会的意義の極めて高い事業に関わる事は、大きなやりがいを感じて頂けると考えております。また、従来の石油由来ポリマーのプラスチック加工ではない生分解性樹脂を扱うため、これまでのバックグラウンドを活かして頂きながら新たな加工技術開発に携わって頂けます。 ≪キャリアパスプラン≫ 当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、将来的には本人の志向・適正を確認しながら、専門性を高めて頂くことやローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。
【必須】 熱可塑性樹脂に関して以下いずれかの経験を有している。 ・加工技術開発に関わる経験(目安3年以上) ・成形加工に関わる経験(目安3年以上) ・技術サービスに関わる経験(目安3年以上)
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部 第1エンジニアリング部 第2グループ 【所属組織のミッション】 ・生産本部は新事業/製品の生産技術を担う組織であり、基盤技術開発および教育でグループのモノづくりの底上げも行う組織です。 ・大阪茨木と愛知豊橋に分かれてメンバーが在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・現在は主に環境貢献製品 【職務内容】 ・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント 【入社後まずお任せしたい業務】 ・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。 ・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:各拠点に月2回、滞在期間は2〜3日程度です。 ・海外出張:現時点ではあまり想定していません。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。 <勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 【勤務地詳細】 ・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・新製品の製造設備設計/導入/立ち上げ/保守等の経験 ※上記仕様書の作製 経験 ・制御&データ活用(電気設計/制御設計/PLC/DX)自動化の経験 【歓迎(WANT)】 ・新技術開発設計/実験装置設計の経験 ・制御関連の専門知識/経験、データ連携の知識、機械設計知識、プロセス設計 ・AI活用経験、データ解析や活用の経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等
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600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部 第1エンジニアリング部 第2グループ 【所属組織のミッション】 ・生産本部は新事業/製品の生産技術を担う組織であり、基盤技術開発および教育でグループのモノづくりの底上げも行う組織です。 ・大阪茨木と愛知豊橋に分かれてメンバーが在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・現在は主に環境貢献製品 【職務内容】 ・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント ・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析) 【入社後まずお任せしたい業務】 ・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 ・FA領域からデータ取得環境構築やデータ解析や活用も検討頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。設備/プロセスデータを活用し新しいことにチャレンジ頂きたいです。 ・5年後のイメージ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。 ・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:各拠点に月2回、滞在期間は2〜3日程度です。 ・海外出張:現時点ではあまり想定していません。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。 <勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 【勤務地詳細】 ・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験 ※PLCなどのソフトウェア構築スキル、外観検査装置導入スキルなど ・客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・FA領域からデータ取得環境構築 ・データ解析や活用の経験、あればAI活用経験 ・新技術開発設計/実験装置設計の経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等
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450~1000万
【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 エネルギーストレージシステムにおけるリチウムイオンバッテリーの ●性能目標(容量・入出力・耐久性・安全性・構造)の策定と適用技術開発 ・電池材料(正負極活物質、導電材、バインダー、セパレータ、電解液、添加材)技術開発 ・極群(電極・セパレータ)、電解液のケミカル技術開発 ・セル構造および組電池(モジュール、セルユニット)構造技術開発 ●セルおよび組電池(モジュール、セルユニット)の設計(構造、熱、高圧・低圧配電) ・作図、モデル作成 ・レイアウト検討 ・構造・熱解析 ●セルおよび組電池の評価・解析(性能、安全性、構造) ・試験結果解析および化学分析結果に基づくセルおよび組電池挙動のメカニズム解明 ・データサイエンス、機械学習等を活用した開発プロセス効率化技術の開発 ・セル充放電モデル、劣化モデルによるセル性能予測技術の開発 ・試験設備の仕様検討/導入/立ち上げ ●リチウムイオンバッテリー制御開発(状態推定・入出力管理・故障検知) ・制御アルゴリズム開発と制御設定 ・セルおよび組電池、バッテリーパックシステム、実車による制御検証 ●電池リサイクル技術の開発 ●リチウムイオンバッテリー関連サプライヤーとの材料・部品開発 ●関連技術調査・探索 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・セル評価/計測ツール:充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置、構造信頼性試験装置 ・材料分析:一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析 等) ・電池試作ツール:混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス 等 ・設計/解析ツール:CATIA V5/V6、各種CAEツール(Abaqus、Nustran、StarCCM、COMSOL など) ・シミュレーション/HILS関連ツール:Matlab、 Simulink等 ・データ分析プログラミング:Python、VBA 等 【業務の魅力】 リチウムイオンバッテリーと車載バッテリーシステム双方について新技術構築、量産から解析・リサイクルに至るまで幅広い研究開発を通じ、将来的にリチウムイオンバッテリーやバッテリーシステム、車両開発のエキスパートとして幅広いキャリアアップの道が選択できます。 またリチウムイオンバッテリーの開発はHondaにとって非常にチャレンジングな領域 であり、これからのHondaを支える注力事業にゼロから携われることで、バッテリー内部の技術から量産立ち上げまで精通したスキル・経験を積んだ技術者となることができます。 新価値提供に関わる最新技術に触れ、かつカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来る仕事です。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 【大阪拠点に関するQA】 Q:サテライトオフィスや一時的な仮のオフィスでしょうか。 A:リモートワーク用のサテライトオフィスや一時的な仮のオフィスということではなく、出社勤務地の一つとして大阪オフィスを設定しました。通常出社の勤務地として取り扱います。 Q:地域限定採用でしょうか。 A:地域限定職としての採用ではございません。初期配属が大阪です。 【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。 自由な移動の喜びを環境負荷ゼロで達成し、意志を持って動き出そうとしている世界中の人を支
【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ・電気化学/材料化学の知識、経験 ・材料力学/流体力学/熱力学/機械力学の知識、経験 ・リチウムイオン電池または次世代電池(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)、およびバッテリーパックの材料・セル設計/評価・解析/生産技術/品質保証/量産開発の経験 ・リチウムイオンバッテリー制御(状態推定・入出力管理・故障検知)開発(設計/研究/テスト)経験 ・大学もしくは、研究機関でのリチウムイオン電池の研究開発経験 ・自動車搭載部品の機構設計・評価経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・車載部品の信頼性、
ホンダブランドの日本および全世界にわたる生産・販売・サービス・マーケティング・物流・管理(経理・総務等) 2020年4月より事業運営体制を変更し、本田技術研究所の四輪・二輪商品開発機能・ホンダエンジニアリングの四輪生産技術開発・設備製造機
500~700万
■業務内容 製油所内のシステム部門において、以下の業務をお任せいたします。 ・石油精製設備システム保守・運用管理の計画、実行 ・石油精製設備システム導入に向けた各種技術検討、実行 ・IT・DX推進に向けた計画立案・実行 <業務の魅力> ・保守運用管理だけでなく、製油所システムの管理部署として導入・更新計画の策定、検討から実装と、自身の考え・検討結果を実システムに反映できる。 ・事業所のIT・DX推進事務局として、計画の立案から実行まで、中心的な役割を担うことができる。 <キャリアイメージ> 技術課システムチームにて2~3年程ご経験を積んでいただいたのち、ご本人の適正・希望により、本社システム関係部署への異動、プロジェクト業務へ参画いただく等が想定されます。 ■部署ミッション/概要 <ミッション> ・エネルギー供給するうえで求められる製油所システムの安定的な稼働 ・IT・DX活用を通じた製油所業務の効率化・競争力向上 <概要> エネルギーを安定的に供給するうえで求められる、石油精製設備システムのメンテナンスや新しいシステムの導入を行っています。 技術課システムチームは7名が在籍しており、各々のシステムに関する知識を駆使し、チームで石油精製設備システムの保守・運用管理やシステム導入を行っています。 併せて、更なる運用改善につながるシステム導入のプラン立案・実行も行っています。 ■働き方 残業時間:月20時間程度(時期や状況によって変動がございます) 在宅勤務:週1~2回 ※業務に慣れていただくまでは出社いただきたいと考えています。 フレックスタイム制度:利用可(上長より事前に承認を得る必要がございます) 出張(国内):発生する月もございます(0~1日程度/月) ■配属予定 コスモ石油(株)堺製油所技術課
【必須要件】 ・高校卒業以上 ・製造業でのシステム保守・運用管理経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・情報処理関係の資格保有 ・電気関係の資格保有
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400~700万
▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2600万点、ご登録ユーザー数は1000万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、化学系プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。 当社はファブレス企業であるため、従来はOEMとしてメーカーに開発の全てを委託していましたが、新しいプロジェクトとして、化学系プライベートブランド商品(例:工業用洗剤)の自社開発を進めています。 2024年からは化学製品専用のラボを構え、自社での性能評価を行った上で、最終的な製造を委託しているという流れです。 担当商品の原材料・組成・製造技術・ニーズ等の理解を深め、自身で試行錯誤をしながら、顧客満足度の高いオリジナル商品の設計に取り組めます。 商品開発の一連の流れをお任せしますので、化学の知見を活かしながら、性能・品質・安全性の更なる向上に貢献いただくことを期待しています。 ■当社で働くメリット ①小売業という特性上、お客様の声や販売実績といった情報を確認できるため、自身が開発した商品に対する評価を確認しやすいです。お客様のニーズを解像度高く取得した上で、開発業務を進めることができますし、現場で役立っているというモチベーションにも繋がります。 ②全23カテゴリーの商品展開をしており、幅広いジャンルの商品開発に挑戦できます。 ③「年齢や社歴に関係なくデータに基づく合理的な意思決定を行う社風」かつ「少数精鋭で進めている裁量の大きな環境」であり、主体的に研究活動を進めやすい環境です。 ▼主な役割 ・化学系プライベートブランドの商品企画(※ニーズ調査/製造委託先の検討) ・製品化に向けた性能評価(※外部に評価依頼するケースあり)
▼求めるスキル・経験 ■以下の経験・マインドを全てお持ちの方 ・化学業界で自社製品を研究・開発・設計した実務経験(5年以上) ・探求心を大切にし何事にも根気良く取り組める ▼あると望ましいスキル・経験 ・幅広く化学領域に精通する知識と経験 ・配合設計の経験 ・工場での量産化経験 ・理化学分析機器の経験及びその解析スキル ・外部機関とのコミュニケーションスキル
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