B1大阪【インフラエンジニア】ヘルスケア企業向けネットワークリプレース案件
400~1120万
株式会社ボールド
大阪府
400~1120万
株式会社ボールド
大阪府
ネットワークエンジニア
アーキテクト
サーバーサイドエンジニア
ヘルスケア企業向けにネットワーク運用業務をお任せします。【詳細】ヘルスケア関連企業のネットワークインフラの運用とリプレースを想定。日常的な運用や障害対応に加え、年間を通じて発生する設計変更や新規構築 など、インフラ全体に幅広く携われます。【環境】WAN:国内メーカー製ルーター/Firewall:特定メーカー2社の製品/LAN/無線LAN:大手メーカー製機器/SASE:クラウドベースのセキュリティサービス/VPN:複数メーカー製品、クラウドサービス接続 ★当社独自の昇給制度について勤務条件備考欄よりご確認ください!
【必須】インフラ案件における要件定義~実装いずれかの実務経験(目安:半年以上) ◎定年65歳!最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,120万円 月給制 月給 250,000円~700,000円 月給¥250,000~¥700,000 基本給¥213,900~¥598,940 固定残業代¥36,100~¥101,060を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(4か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(◆就業時間は顧客先にあわせる形です。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※オファー年収に関してはご経験・スキルに応じてご提示させて頂きます。 (業務内容)変更の範囲:当社が定める業務 (就業場所)変更の範囲:当社が定める場所 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円UPに。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98%が半年毎に昇給を実現。
大阪市内(梅田駅)・チーム体制での参画を想定しており増員募集です。 配属は大阪支社です。
無 スキル・ご経験に基づき、案件先を最終決定します。
大阪府大阪市内
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる
大阪支社:大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビル2階
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
永年勤続報奨(30万~200万)/リーダー手当(最大30万円)
【休暇に関して】 ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) ■特別休暇:結婚・出産・育児・介護・慶弔休暇・バースデー休暇 【サポート制度】毎日研修をご用意(参加は任意)。また1社員につき1人専任コーチがつきます。 【その他制度・福利厚生】 ■資格取得支援制度(資格手当):受験料全額負担+毎月最大25,000円の手当支給 ■感動大学:外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 ■技術勉強会:第一線で活躍中の先輩社員が毎週実施。納得し理解するまで丁寧に教えてくれます。 ■1人1人に専任コーチ:IT経験豊富な外部コーチが付き、技術面はもちろん、人間的な成長もサポート。 ■家族手当:第一子:2000円、第二子:3000円、第三子:5000円、第四子:10000円 ★Xmasには社長からお子様がいる社員にプレゼントが手渡されます!
5名
1~2回
筆記試験:無 面接担当者により面接回数は変動します。
【生涯現役エンジニアカンパニー】エンジニアが定年65歳まで安心して働ける環境を創ることを目標に設立。売上は毎年120~130%成長の超優良企業!明瞭な評価制度で社員の98%が半年毎に昇給!創立以来待機ゼロという実績も◎
■案件例 アプリケーション:建設業/IoT基盤開発・検証(Java、JavaScript、Azure) / 通信業/大手通信キャリア内研究開発(Python、AWS、Aurora)、インフラ:日清の社内システムクラウド化対応(Windows、Linux、AWS)】IoT基盤開発(ビックデータ)、ヘルプデスク:外資アパレルブランド(PC周りサポート/サーバーのアカウント管理)など他多数プロジェクトをご用意しております。 ◆社員同士の繋がりが顧客満足と成長の原動力!◆==一体感のある社風で、共に会社を創る意識を持って働けます== 【BOLDay】月1度の全社員が会する帰社日。グループワークや外部講師によるワークショップ等を実施。研修の後には懇親会もあり、飲 食をしながら別の現場の社員とも交流もできます。【部活動】マラソン部/ゲーム部等、37もの部活動が活動中。部費の支援もあります! ◆充実した研修で成長を全力でバックアップ。有名外部講師と契約を結んでおり、外部受講だと高額な研修も無料で受けられます◆ 【感動大学】ビジネススキル系(ロジカルシンキング)、マネジメント(ビジネスコーチング)、コミュニケーション(第一印象をアッ プさせるコツ)等豊富なコンテンツ!【技術勉強会】Oracle、WebSystem、Java、CCNA、JP1等。わかるまで丁寧に教えてくれます。
〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル4F
大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビル2階
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
非公開
澤田 敏
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1000~1800万
■ミッション 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 ■募集背景 本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業を支えるミドル〜準大手クラスの専業メーカー群です。自動車部品や産業機械など、それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在であり続けてきた企業であり、意思決定者と現場の距離が近く、経営と現場が一体となって動けることが構造的な特徴です。これらの企業は、電動化やグローバル競争構造の変化、経営・技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに直面しています。強い現場を持ちながらも、その距離の近さというアドバンテージを十分に活かしきれておらず、掲げた変革を本当の意味で全社に浸透させきれていない。ここに変革の伸びしろがあります。本ポジションの特徴は、この現場と経営の距離の近さを起点に、意思決定から実行までを一気通貫でやり切れることです。現場の課題がそのまま経営課題に直結しやすく、変革のスピード感とインパクトをダイレクトに実感できる環境があります。さらに、当社はすでにサービス提供国22カ国規模でグローバル展開を進めており、本ポジションもその展開を支える仕組みづくりに関わる機会があります。一社の変革にとどまらず、AIが前提となる時代における顧客接点のあり方そのものをデザインする。それがこのチームの仕事であり、より事業を加速させていきたく本ポジションの募集をしております。 ■職務内容 ・担当インダストリー内の複数アカウントを横断し、部門課題の特定から経営合意、現場実装、その先の横展開まで、変革に必要なことを一気通貫で担います ・経営課題・事業課題の特定、プロジェクトへの分解・合意形成・実行 ・経営層〜現場までを巻き込む変革推進(システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織への実装、成果創出まで) ・担当インダストリーの市場・顧客ポートフォリオ分析、インダストリー戦略の立案・実行 ・既存プロダクトだけでは解けない経営課題に対する、プロダクトチームとの協業による機能改善・新規開発への連携(自社プロダクト・事業成長そのものへの直接的な貢献) ・新たな経営課題の特定、及びセールス部門と連携したアカウント拡大 ・チームの組成・メンバー育成、事業と組織の拡大に伴うマネジメントスコープの拡大 ■仕事のやりがい・魅力 <1. 経営から現場実装まで、End to Endで変革を主導する> MID領域の企業は部門課題がそのまま経営課題に直結する構造だからこそ、経営層への働きかけから現場の業務変革、プロダクトチームへのフィードバックまでを自分自身の手で一気通貫に動かすことができます。提案で終わらない分の不確実性は大きいですが、変革の本質に向き合う経験そのものがここにあります。 <2. 1社の成功が、業界全体を動かすレバレッジになる> MID領域で直面する課題の多くは、1社だけの個別対応では終わりません。ある企業で磨き上げた変革の型を、同じインダストリー内の他社へ横展開することで、業界の勝ちパターンを自らの手で作り出せます。目の前の顧客の課題解決が、そのままインダストリー全体の成長エンジンに直結する、レバレッジの大きい仕事です。 <3. プレイヤーの先に、事業を持つキャリア形成が可能> 成果を出し切った先には、担当インダストリー・エリアの事業戦略・収支責任・チーム組成を担う「戦略オーナー」というポジションがあります。個社の顧客対応にとどまらず、事業そのものを作る経験ができるのは、職種の枠を超えたキャリアパスです。 <4. 現場の近さを武器に、経営層と直接向き合える> MID領域の企業では、部門の課題がそのまま経営課題に直結しやすい構造があります。既存の型では解けない課題だからこそ、現場起点で動きながら確実に経営層との対話・意思決定に関与できます。
■MUST要件 ・顧客が掲げる目標(経営目標・事業目標・KPI等)に対して、目標達成のために必要な変化・投資判断を顧客と一緒に動かした経験 ・複数のステークホルダー(部門・役職階層・社外含む)を横断し、新規プロジェクトを企画から実行・振り返りまで責任者として推進した/複数社(パートナー企業・ベンダー等)を巻き込んだ立ち上げプロジェクトを完遂した経験 ・正解や前例が用意されていない状況で、自ら課題を定義し、仮説を立てて検証しながら解決まで導いた経験 ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・製造業における基幹システム(ERP、PLM、MES等)の提案、導入に関わった経験 ・若手のうちからプロジェクトやチームを牽引した経験 ・AI・データ・製造業に関する専門知識は必須ではありません。課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています ■求める人物像 ・キャディのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・正解のない状況で、自ら課題を定義し仮説検証を回しきれる方 ・将来的な事業戦略・収支責任・チームマネジメントを担うことに意欲がある方 ・現場の課題から経営課題までを地続きで捉え、レイヤーを越えて動ける方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
700~1000万
■ミッション 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。 日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 ■募集背景 本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業を支えるミドル〜準大手クラスの専業メーカー群です。自動車部品や産業機械など、それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在であり続けてきた企業であり、意思決定者と現場の距離が近く、経営と現場が一体となって動けることが構造的な特徴です。 これらの企業は、電動化やグローバル競争構造の変化、経営・技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに直面しています。強い現場を持ちながらも、その距離の近さというアドバンテージを十分に活かしきれておらず、掲げた変革を本当の意味で全社に浸透させきれていない。ここに変革の伸びしろがあります。 本ポジションの特徴は、この現場と経営の距離の近さを起点に、意思決定から実行までを一気通貫でやり切れることです。現場の課題がそのまま経営課題に直結しやすく、変革のスピード感とインパクトをダイレクトに実感できる環境があります。 さらに、当社はすでにサービス提供国22カ国規模でグローバル展開を進めており、本ポジションもその展開を支える仕組みづくりに関わる機会があります。一社の変革にとどまらず、AIが前提となる時代における顧客接点のあり方そのものをデザインする。それがこのチームの仕事であり、より事業を加速させていきたく本ポジションの募集をしております。 ■職務内容 ・担当インダストリー内の複数アカウントを横断し、部門課題の特定から経営合意、現場実装、その先の横展開まで、変革に必要なことを一気通貫で担います。 ・経営課題・事業課題の特定、プロジェクトへの分解・合意形成・実行 ・経営層〜現場までを巻き込む変革推進(システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織への実装、成果創出まで) ・担当インダストリーの市場・顧客ポートフォリオ分析、インダストリー戦略の立案・実行 ・既存プロダクトだけでは解けない経営課題に対する、プロダクトチームとの協業による機能改善・新規開発への連携(自社プロダクト・事業成長そのものへの直接的な貢献) ・新たな経営課題の特定、及びセールス部門と連携したアカウント拡大 ■仕事のやりがい・魅力 1. 経営から現場実装まで、End to Endで変革を主導する MID領域の企業は部門課題がそのまま経営課題に直結する構造だからこそ、経営層への働きかけから現場の業務変革、プロダクトチームへのフィードバックまでを自分自身の手で一気通貫に動かすことができます。提案で終わらない分の不確実性は大きいですが、変革の本質に向き合う経験そのものがここにあります。 2. 1社の成功が、業界全体を動かすレバレッジになる MID領域で直面する課題の多くは、1社だけの個別対応では終わりません。ある企業で磨き上げた変革の型を、同じインダストリー内の他社へ横展開することで、業界の勝ちパターンを自らの手で作り出せます。目の前の顧客の課題解決が、そのままインダストリー全体の成長エンジンに直結する、レバレッジの大きい仕事です。 3. 現場の近さを武器に、経営層と直接向き合える MID領域の企業では、部門の課題がそのまま経営課題に直結しやすい構造があります。既存の型では解けない課題だからこそ、現場起点で動きながら確実に経営層との対話・意思決定に関与できます。 4. AI時代における企業変革者として成長できる テクノロジーを理解する力、自らAIを使いこなす力、経営層から現場までを動かすインターパーソナルスキル、社内の関連部門を導くリーダーシップ。ハードスキルに閉じない「変革者」としてのスキルを身につけることができます。
■MUST要件 ・顧客が掲げる目標(経営目標・事業目標・KPI等)に対して、目標達成のために必要な変化・投資判断を顧客と一緒に動かした経験。 ・複数のステークホルダー(部門・役職階層・社外含む)を横断し、新規プロジェクトを企画から実行・振り返りまで責任者として推進した、または複数社(パートナー企業・ベンダー等)を巻き込んだ立ち上げプロジェクトを完遂した経験。 ・正解や前例が用意されていない状況で、自ら課題を定義し、仮説を立てて検証しながら解決まで導いた経験。 ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・製造業における基幹システム(ERP、PLM、MES等)の提案、導入に関わった経験 ・若手のうちからプロジェクトやチームを牽引した経験 ■求める人物像 ・キャディのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・正解のない状況で、自ら課題を定義し仮説検証を回しきれる方 ・将来的な事業戦略・収支責任・チームマネジメントを担うことに意欲がある方 ・現場の課題から経営課題までを地続きで捉え、レイヤーを越えて動ける方 ・個社の成功にとどまらず、業界全体への横展開を志向できる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
400~500万
自社ECサイトやモールのシステム構築・運用、およびデータ分析等の運営を担当します。受注管理システムと社内基幹システムの連携やRPA化を進め、EC運営の効率化と売上最大化に向けた社内DXを牽引する業務です。 ECプラットフォームの構築・カスタマイズやフロントエンド実装をはじめ、ネクストエンジン等の一元管理システムと基幹システムのAPI連携による業務自動化を主導します。また、GA4やBIツールを用いたアクセス解析・購買データ分析を行い、UX/UI改善や広告運用の最適化を実施。セキュリティ管理やベンダーコントロールも含め、技術面からEC事業の成長とバックオフィスのDX化を支えます。
【いずれか必須】・ECやネットショップの運営経験・WEBサイトの立ち上げや運営の経験・ITシステム導入や開発の経験 【歓迎】・小規模チームのマネジメントやリーダー経験 【求める人物像】 ●目標達成に向けて戦略・計画を立て、周りの人を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方●自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ●成長したいという強い意欲のある方●自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方●社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
業務用無線機・デジタルタコグラフなどの販売・取付け及びメンテナンス/雷検知システムの製造・販売・取り付け及びメンテナンスなど/携帯電話キャリアショップの運営(KDDI、SOFTBANK)
540~693万
・大手金融のインフラ部門に常駐し、顧客と設計/構築を担当。 ・ネットワーク/クライアントPC等幅広い領域で過去の経験を活かせる。 ・上流工程から参画する案件もあり、スキルに応じた業務にアサイン。 <業務例> ・システム設計/構築 ・クライアント端末環境のリプレイス・維持管理 ・セキュリティ関連の業務全般 ※希望に応じて、他部門とのプロジェクトメンバーのローテーション・入れ替えを行っています
【必須】・IT/SI業界でシステム開発、マネジメント3年以上 ・5名規模の組織運営、大規模PJ管轄、顧客折衝、課題解決の経験 ・技術(要件定義~総合テスト)に関する深い理解、技術的意思決定の経験 【歓迎】 ・部門レベルまたはPJ単位での収支管理経験 ・生成AIなど最新技術を活用した業務改善・DX推進の知見 ・パートナー企業との協業体制構築、ベンダーコントロール経験 ・数十名規模の組織マネジメント、または大規模PJマネジメント経験
■システム受託開発を中心とした事業■海外向けECサービス業務■コンサルティング業務 【取引先】ダイキン工業(株)/富士通(株)/スミセイ情報システム(株)/(株)NTTデータ/日本生命保険(相)/TOPPAN(株)、他
500~1000万
【仕事の内容】 : 毎年前年比10%以上の成長を続ける当社において、サービスの継続的開発のスループット向上のためのインフラ整備・改善をお任せします。 オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS, GCP)をサービス特性に合わせて最適に運用し、自動化・CI/CD・Infrastructure as Code・クラウドネイティブ化を推進していただきます。また、Webサイト開発側のSREチームとも連携しながら、インフラエンジニアのスキルを活かしてSRE活動にも取り組んでいただけるポジションです。 【具体的な業務内容】: ・オンプレミス、クラウド(VMware, GCP, AWS)基盤の構築・運用 ・プロジェクトリード、スケジュール管理、課題管理 ・要件定義、基本設計、オンプレミス機器選定 ・ネットワーク設計・実装(Cisco L2/L3 SW、ロードバランサ、クラウドネットワーク設計) ・サーバー設計・構築、ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD(Ansible, Terraform等)の構築・運用、リファクタリング ・監視の整備・運用(Zabbix, Datadog, 各種クラウドネイティブ監視ツール)およびセキュリティ検知
【必要な能力・経験】 : 【必須条件】 ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)の実践経験 ・何らかのプログラミング経験(Python 等) 【歓迎条件】 ・Windows Server の構築・運用経験 ・オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発経験 ・非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験 ・Web 系ミドルウェアの構築・運用・チューニング経験 (Apache、Nginx 等) ・ネットワークに関する知識(Cisco Switch 等) ・大規模ウェブサービスやECサイトの運用経験 ・PM/PL経験 ・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解 【求める人物像】: ・自宅でサーバ構築やプログラム作品を制作し、外部に公開したことがある方 ・変化や拡張を続ける組織において、一緒に会社を創っていくマインドをお持ちの方
事業者向け工場用間接資材の販売(BtoBオンラインストア「monotaro.com」等の運営)
424~814万
【職務内容】 ご経験に応じて、主に以下いずれかの領域をお任せします。 ① AI駆動開発/QA4AIDD(AI駆動開発のプロセス導入)領域 AI駆動開発の実践や、AIを活用した開発プロセスの導入・改善をご担当いただきます。 生成AI・AIエージェント等を活用した要件定義、設計、実装、レビュー、評価プロセスの改善、AI開発ツールの導入・定着化、AI駆動開発における品質基準やレビュー観点の整備などをお任せします。 ② AI4QA/QA4AI領域 AIを活用したQA業務の効率化や、AIサービス・AI機能そのものの品質評価に関する業務をご担当いただきます。 生成AI・AIエージェント等を活用したQAプロセスの改善、AI搭載プロダクトに対する評価観点の整理、品質基準・評価プロセスの整備、技術検証・PoC推進などをお任せします。必要に応じて、自動テストの設計・実装やテスト基盤整備などもご担当いただきます。 ③ コンサル/PMO領域 顧客の開発現場やサービス運営における課題を整理し、AI活用・開発プロセス改善・品質技術の観点から、改善提案やプロジェクト推進をご担当いただきます。 顧客折衝、要件整理、関係者調整、進捗・課題・リスク管理、AIエンジニアや品質技術メンバーとの連携推進、複数案件の横断管理などをお任せします。 従来型のテスト工程にとどまらず、AI活用・開発プロセス・品質技術を組み合わせながら、顧客の開発現場における課題解決を支援するポジションです。 (求人ID:412119)
【必須】 ①何らかの言語を用いたコーディング、または実装の実務経験 ※業務系、Web系、組み込み系など、開発領域・言語は不問です ②自動テストの設計/実装のご経験 ③PMOとしてのご経験 ④QA上流工程(テスト計画、テスト分析、テスト設計)における実務経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
500~800万
【仕事内容】 クラウドネイティブ化(シフト)やデータ活用を見据えたアーキテクチャ設計をご担当いただきます。 ・データ活用・AI基盤構築:Google Cloud や AWS を活用したデータ分析基盤の設計・構築、生成AIを活用した業務システムの導入支援 ・クラウドネイティブアプリ開発:コンテナ技術やサーバーレスを用いたモダンなアプリケーションの構築 ・ITモダナイゼーション推進:レガシーシステムからクラウドネイティブ環境へ(求人ID:458985)
【必須】 以下いずれかの経験があること ①AWS、Azure、Google Cloudのいずれかのクラウドでの設計・構築経験が3年以上 ②Webシステム開発経験が2年以上 ③データ分析関連業務の経験が1年以上
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
500~700万
■戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の事業推進のハブとしての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なディレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■仕事内容 自社WEBサイトやECシステムの開発・運用、Webサービスのシステム開発・プロジェクト管理を担当し、同社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。プロジェクト全体を俯瞰し、Webシステムやプロジェクトのガバナンスをコントロールすることで、技術を活用したマーケティング施策や業務効率化を実現します。また、ネットワークやシステム間の連携を最適化し、ビジネスのスケールアップに貢献する仕組みづくりを担います。ディレクションやプロジェクトマネジメントのスキルを磨きながら、エンジニアとしての開発経験をビジネスやマーケティングの視点で活かすキャリアを形成できるポジションです。将来的にはプロジェクトマネージャーやテクニカルディレクターとしてのキャリアパスも目指せます。 <具体的な仕事内容> ・自社の新規Webサイト立ち上げ、既存Webサイトのリニューアル、開発業務 ・自社Webサービスの要件定義、設計、開発 ・システム間の連携を考慮したネットワーク構造の最適化 ・既存のマーケティングオートメーション(MA)ツールと、その他システムとの連携を通じたマーケティング効率化の推進 ・データ分析を活用したWeb施策の立案・実行 <開発環境> ・フロントエンド:HTML, CSS, javascript ・バックエンド:PHP, MySQL ・インフラ:AWS(S3, CloudFront, EC2, ALB, ELB, RDS など) ・CMS,EC,MA:Wordpress, MovableType, Magento, HubSpot ・その他:Git, Backlog, Google Analytics (GA), Google Tag Manager (GTM) ※すべてのスキルや経験が必須ではありません。これらの環境に興味がある方や、学びながらスキルを伸ばしたい方も歓迎します。
■MUST要件 ・バックエンドの実務経験 ・フロントエンドの基礎知識 ・ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・デジタルマーケティングの基礎知識 ※必須条件を満たしていない場合でも、意欲やポテンシャルを重視しますのでぜひご応募ください。 ■歓迎条件 ・BacklogやGitを活用したプロジェクト管理およびバージョン管理の実務経験 ・フロントエンドの知識・経験 ・WebガバナンスやSEO改善の知識・経験 ・パブリッククラウド(AWSなど)の知識・経験 ・Web広告の運用経験 ・データを活用した戦略立案や施策の経験 ・システム間の連携やネットワーク構造の最適化に関する知識・経験 ■求める人物像 ・主体的に業務に取り組める方 ・技術を活用してビジネスやマーケティングの課題解決に挑戦したい方 ・チームやプロジェクトを牽引し、成果を最大化する意欲のある方 ・業務に責任を持ち、期限内に成果を提供する姿勢 ・他部門、パートナー企業との窓口となり、円滑に仕事を遂行させるコミュニケーション力 ・データや情報を論理的に捉え、俯瞰的に分析する能力 ・レガシーシステムのモダナイゼーションを実現する意欲 ・会議やプレゼンテーションで効果的に情報を伝え、関係者を巻き込む能力
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
480~650万
AWS等のマルチクラウドを用いたインフラ設計・構築や、システム移行をお任せします。配属案件を通じて運用中心からモダンなクラウド構築、将来のリーダー候補としての経験も積めるミッションです。 具体的には、AWS移行設計、Node.jsやDockerを用いたマイクロサービス基盤の構築などのモダン技術に携わります。配属案件はご自身の描くエンジニア像を意識して段階的に要件定義や上流設計へシフトしていきます。各エンジニアには担当営業がつき、人事もバックからサポート。密に面談を行ってキャリアに並走するため、「案件ガチャに振り回される」のではなく、技術と市場価値を着実に高めていける役割です。
【必須】■インフラ・ネットワークの設計・構築・運用の実務経験2年以上お持ちの方 【歓迎】プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 《事業の魅力》マルチクラウド、モダン移行、AI・データ領域まで強みを持ち、顧客のDXを最上流から支えるため事業成長性は抜群です《ポジションの魅力》案件を周りと相談しながら選べるため、日々、納得感のある業務を日々行うことができます。3年後の市場価値を逆算した経験蓄積が可能です。保有案件はリモート案件が全体の8割で副業OK、年間休日も135日で柔軟な働き方が可能です。
■システムインテグレーション ■ITエンジニア派遣サービス(システムエンジニアリングサービス)
450~800万
【職務内容】 Web系または業務系システムの設計・開発・テスト業務を行っております。 UI/UXデザイナー、インフラチーム、PMと連携しながら開発業務を進めます。 クラウド環境でのシステム構築やDevOps推進、コードレビュー、 品質改善施策も実行いたします。 スキルやご希望に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程にも参画可能です。(求人ID:386068)
【必須】 ・ Webアプリケーションまたは業務システムの開発経験(3年以上) ・ Java/Python/TypeScriptなどのいずれかの言語を用いた実装スキル ・ Gitなどを用いたチーム開発経験 ・ クラウドサービス上での開発経験(AWS/Azure/GCPいずれか) ・ 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 【歓迎】 ・ ReactやFlutter等を用いたフロントエンド開発経験 ・ Terraformなどを用いたIaC環境の構築経験 ・ CI/CDや自動テストの構築・運用経験 ・ DevOps文化に関心があり、積極的に技術改善を行える方
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。