【千葉/市原】未経験OK!施工管理/プライム上場建設/年休125日/日中のみ◎/所定労働7時間20分
350~500万
ベステラ株式会社
千葉県市原市
350~500万
ベステラ株式会社
千葉県市原市
建築施工管理
プラント施工管理
その他施工管理/現場責任者
■概要: 入社後まずは机上研修を通して会社の仕組みや事業内容、施工管理について学んでいただきます。 その後は1年程度、プラント解体工事の施工管理業務を先輩社員からOJTにより学んでいただきます。 脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。 実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。 <業務内容> ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ※自動車免許必須※ ~未経験者歓迎!これまで販売サービス業、医療や介護従事者、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中~ 新たにスキルを身に着けたい方、社会貢献性の高い環境で働きたい方にピッタリです! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(法科)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜500万円
全額支給
07時間20分 休憩100分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 25時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 最高: 40日
GW、結婚休暇、忌引休暇、看護・介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,530円~307,750円 固定残業手当/月:18,470円~26,250円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 各種手当を含めた、想定年収となります。 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
無
千葉県市原市
屋内全面禁煙
千葉県市原市八幡海岸通 1969-52 勤務地最寄駅:外房線線/八幡宿駅
有
家族手当 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度有 ・従業員持株会 ・特別休暇制度 ・家族手当有
〒135-0023 東京都江東区平野3-2-6 木場パークビル6F
■企業概要: 「つくったひとには壊せない」という思いを元に1974年に設立。 以降40年以上にわたって重厚長大な大型プラントの解体工事の施工管理に特化して事業を行っております。 ■事業詳細 ・各種プラント解体工事(製鉄、石油・化学プラント・ガス・電力等) ・環境対策関連工事(アスベスト除去、ダイオキシン対策、PCB・土壌汚染対策)
プライム市場
最終更新日:
445~662万
【元請け9割/直行直帰可!/創業以来黒字経営/インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容: インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している同社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 <具体的な業務> ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など <その他> ・担当棟数: 年間 2~3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も! ・元請け案件90%! ■働き方について <残業時間は月30h程度> プライベートとのメリハリをもって就業可能です!案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 <直行直帰可能!> 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能! <手厚い福利厚生/資格取得支援制度★> 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します(必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です!) <評価制度が明確> 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 同社の施工管理は、20代~50代まで幅広い年代が活躍中!キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です(社員の6割以上がキャリア入社!)。 ■同社の特徴: 同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
■必須条件: ・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士(技士補も可) ・2級建築施工管理技士
●インフラメンテナンス事業 ●マンション大規模修繕事業 ●内装リフォーム・リノベーション事業 ●建築事業 ●海外プロジェクト ●産業機器事業・技術開発
350~550万
出光グループやコスモグループを初めとした大手企業の石油・化学プラントの修繕・メンテナンスにおける施工管理(工程・安全・品質管理)をお任せします。まずは座学にて基礎をしっかり理解いただいたのちに担当 を決定し、業務を実施していただきます。 【具体的な業務事例】 ■工事のスケジュール調整(工程管理) ■現場の安全確保・ルール遵守の確認(安全管理) ■資材の手配や協力会社(職人さん)への指示出し ■そのほか工事管理に必要な事務手続き・書類作成全般
【職種・業界未経験・第二新卒歓迎!!意欲重視の採用です】 【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人マナーをお持ちの方 【尚可】■何らかのリーダー/現場まとめ役(店長等)経験■屋外業務経験 【当社について】石油プラントの心臓部を守るプロ集団です。大手企業との直接取引により経営基盤は極めて安定しています。 【働き方特徴】面倒なオフィスへの出社は無く、ご自宅から担当現場へ直行・直帰きでの勤務となります。 【キャリアパス】スキルが上がっていくと昇給という形で自分にかえってきます。また、各現場のリーダーポジションをお任せする人材への成長も期待しています。
■主な事業:労働者派遣業・管工事業 ■主な取引先:出光興産株式会社/東亜石油株式会社/昭和四日市石油株式会社/コスモエンジニアリング株式会社/出光エンジニアリング株式会社/山九株式会社/日揮株式会社 他
500~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社開発の投資用アパート(主に木造・軽量鉄骨造)の新築工事における施工管理全般を担当します。 ■職務詳細: ①プロジェクトの統括・管理 ・施工計画の策定・工程管理:9世帯規模の物件において、標準工期180日(現行200日弱からの短縮)を目指した高効率な工程を構築。 ・現場マネジメント:現場での安全・品質・進捗の徹底管理、および協力業者(約3,000社のパートナー企業)への指示・リレーション構築。 ・マルチタスク管理:常時最大3棟程度を並行して担当し、年間10棟の完工を目標に効率的な現場巡回・管理を行います。 ②投資用物件ならではの管理業務 ・投資家(オーナー)への引き渡しに向けた完了検査の立ち会い ・集合住宅特有の設備(共用部・通信インフラ等)の施工管理 ・「収益稼働日」を死守する、精度の高いデッドライン管理 ③組織・業務改善(キャリアに応じる) ・若手スタッフの育成、現場のDX化推進 ・工期短縮(180日化)に向けた工法改善や施工コストの最適化提案 ■魅力: ①「資産」を創る、プロとしてのやりがい 居住用とは異なり、オーナー様の「人生の収益基盤」を創る仕事です。完成したアパートが満室になり、事業として動き出す瞬間の達成感は格別です。 ②圧倒的なキャリアアップの速さ 年間10棟というスピード感のある現場経験を通じ、短期間で圧倒的なスキルが身につきます。30代で部長クラス、役員登用も夢ではありません。 ③現場のDX化によるスマートな働き方 独自の現場管理システムを導入。アナログな報告業務を廃止し、施工クオリティの向上や改善提案に集中できる環境を整えています。 ④上場企業ならではの安定とスケールメリット 年間9,000棟以上の実績を背景とした資材調達力と、強固なパートナーシップにより、スムーズな現場運営が可能です。 ⑤次世代の建築技術「木造中高層住宅」への挑戦 最新の耐火・耐震技術を駆使した、業界最先端の「木造建築のスペシャリスト」へとキャリアを広げることが可能です。
■必須: ・普通自動車運転免許(AT可) ・住宅(戸建・アパート等)の施工管理実務経験2年以上 (リフォームや新築戸建の経験から、より規模の大きなアパート建築へ挑戦したい方も歓迎します。) ■尚可: ・RC造あるいは鉄骨造のご経験 ・ゼネコンでの就業経験 ・1級、2級建築施工管理技士の有資格者 ・1級、2級建築士の有資格者 ・集合住宅(アパート・マンション)の現場管理経験者
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社開発の投資用アパート(主に木造・軽量鉄骨造)の新築工事における施工管理全般を担当します。 ■職務詳細: ①プロジェクトの統括・管理 ・施工計画の策定・工程管理:9世帯規模の物件において、標準工期180日(現行200日弱からの短縮)を目指した高効率な工程を構築。 ・現場マネジメント:現場での安全・品質・進捗の徹底管理、および協力業者(約3,000社のパートナー企業)への指示・リレーション構築。 ・マルチタスク管理:常時最大3棟程度を並行して担当し、年間10棟の完工を目標に効率的な現場巡回・管理を行います。 ②投資用物件ならではの管理業務 ・投資家(オーナー)への引き渡しに向けた完了検査の立ち会い ・集合住宅特有の設備(共用部・通信インフラ等)の施工管理 ・「収益稼働日」を死守する、精度の高いデッドライン管理 ③組織・業務改善(キャリアに応じる) ・若手スタッフの育成、現場のDX化推進 ・工期短縮(180日化)に向けた工法改善や施工コストの最適化提案 ■魅力: ①「資産」を創る、プロとしてのやりがい 居住用とは異なり、オーナー様の「人生の収益基盤」を創る仕事です。完成したアパートが満室になり、事業として動き出す瞬間の達成感は格別です。 ②圧倒的なキャリアアップの速さ 年間10棟というスピード感のある現場経験を通じ、短期間で圧倒的なスキルが身につきます。30代で部長クラス、役員登用も夢ではありません。 ③現場のDX化によるスマートな働き方 独自の現場管理システムを導入。アナログな報告業務を廃止し、施工クオリティの向上や改善提案に集中できる環境を整えています。 ④上場企業ならではの安定とスケールメリット 年間9,000棟以上の実績を背景とした資材調達力と、強固なパートナーシップにより、スムーズな現場運営が可能です。 ⑤次世代の建築技術「木造中高層住宅」への挑戦 最新の耐火・耐震技術を駆使した、業界最先端の「木造建築のスペシャリスト」へとキャリアを広げることが可能です。
■必須: ・普通自動車運転免許(AT可) ・住宅(戸建・アパート等)の施工管理実務経験2年以上 (リフォームや新築戸建の経験から、より規模の大きなアパート建築へ挑戦したい方も歓迎します。) ■尚可: ・RC造あるいは鉄骨造のご経験 ・ゼネコンでの就業経験 ・1級、2級建築施工管理技士の有資格者 ・1級、2級建築士の有資格者 ・集合住宅(アパート・マンション)の現場管理経験者
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
400~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 戸建分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理として、現場の指揮を執っていただきます。単なる「現場監督」に留まらず、次期管理職候補としてキャリアを切り拓ける環境です。 ・施工計画の策定、資材手配、安全・品質・進捗の管理 ・協力業者(約3,000社)とのリレーション構築 ・若手スタッフの育成や、管理職としてのマネジメント業務(志向に応じて) ■魅力: ・業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。 ・土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。 ・現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しているため、業務負担・時間の短縮につながっています。 ・土日休み(完全週休二日制):住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています! ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 ・徹底したDX化: 独自の現場管理システムを導入。アナログな進捗確認や報告業務を効率化し、現場管理のクオリティを最大化できる環境です。 ・強固なパートナーシップ: 登録業者は約3,000社。当社の工法や基準を熟知したプロ集団との連携により、指示出しや調整がスムーズ。無駄な摩擦がありません。 ・分譲ならではのスピード感: 効率的な工程管理のノウハウが蓄積されており、数多くの現場をリードしながら「地図に残る仕事」を積み上げられます。
■必須: ・普通自動車運転免許(AT可) ・住宅施工管理のご経験が2年以上のある方 ■尚可: ・木造住宅の施工管理のご経験のある方 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
-
631~1000万
【業務概要】 電気設備施工管理技士として、主にプラント電気工事の施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程/品質/安全/原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 <担当物件・案件実績> ・データセンター ・水処理施設 ・鉄道関連設備 ・各種産業プラント ほか ▶関連企業案件を中心に、一般民需・官公庁案件まで幅広く担当。 1億円以上の大型プロジェクトも多数あり、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われます。 【おススメポイント】 ▼ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/平均有給休暇取得日数13.8日 施工管理職ながら安定した休日体系を実現。担当現場への直行直帰が基本です。 ▼ 福利厚生・労務管理体制が充実/定年65歳 退職金制度・住宅手当・資格取得支援制度を完備。 育休復帰率100%(男性取得実績あり)など両立支援も整備されており、 長期就業を前提とした制度設計のもと腰を据えて働ける環境です。 ▼ 1億円超の大型プラント案件多数 創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ。 安定した受注基盤と強固な財務体質のもと、 社会インフラ・産業基盤を支えるスケールの大きな案件に携われます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる点
発電所・水処理施設・産業プラントなど社会インフラ分野の電気・計装設備の設計施工をはじめ、送電設備や各種発電設備工事を展開。工場・官公庁・ビル等の内線工事、建築・土木の新築・改修、情報通信工事にも対応。さらに産業用特殊空調や一般空調・給排水設備まで幅広く手掛け、設計・施工管理から保守保全まで一貫対応。国内で培ったEPC力を活かし、東南アジアを中心に海外事業も推進しています。
540~930万
施工管理経験者歓迎!創業以来70年以上黒字経営/マンション案件9割/入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸~120戸、8億~25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築!スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代~50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。
■必要資格: 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件: ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者
カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 4つの事業を展開しています。
308万~
◎情報通信・電気設備等の工事監理スタッフ 官公庁や工場、公共施設、一般企業などを中心に、 通信工事・電気工事の監理(工程・安全・品質・ 協力会社調整)を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・工事図面の確認、工程の組み立て・段取り調整 ・現場の安全管理、施工品質のチェック ・協力会社や社内関係者との打ち合わせ、手配 ・案件により、書類作成・見積・入札対応の補助 ・小規模案件から段階的に担当し、規模が大きい案件は複数名体制で対応 <施工例>Wi-Fi導入に伴う通信工事/会議室の映像・音響機器設置工事/病院内通信設備工事/体育館の電気工事(照明設置)等 【お仕事の魅力・やりがい】 監理の仕事は、現場を止めずに安全と品質を守る “司令塔”。同社はチームで進める文化が根づいており、 困った時に自然にフォローが入る体制です。 資格取得を会社が支援するため、未経験からでも 着実にステップアップしながら「一生モノのスキル」を 身につけられます。
【必須条件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ○電気工事/電気通信工事の経験 ○設備工事や建設現場での実務経験 ○施工監理/現場監理の経験(分野不問)
情報通信設備・電気設備事業 スマートエネルギー事業 オフィスサプライ事業 ウェブサイト制作事業
300~2000万
◎太陽光発電所の除草チームリーダー候補 ベトナム人実習生を含む4名1組のチームで、 現場をまとめる役割を担い、実習生の送迎や 現場の段取り・安全確認を行います。 太陽光パネルの新設工事はほぼなく、 既存設備での除草作業が中心となります。 【具体的な仕事内容】 ・ハイエースでの送迎・現場移動(AT限定OK) └本社→寮(木更津市内/会社から約10分)→現場 など └木更津市内の駐車場へ直接出勤→ハイエース乗換→寮→現場 のパターンも可 ・作業開始/休憩/安全確認など、現場の段取り・声かけ・ルール徹底 ・日々の進捗管理(「サボらない」「手順を守る」運用づくり) ・草刈り機(乗用/手動)を使った除草作業 ・側溝の泥清掃、パネル影になる枝の剪定 など付帯作業 ・必要に応じて倉庫対応(道具の積み込み、機械の入替 等/袖ヶ浦本社倉庫) ・出勤簿入力などの簡単なPC作業 【お仕事の魅力・やりがい】 ■“運転+段取り”が仕事の軸 体力仕事だけでなく、送迎や時間管理、危険ポイントの事前確認、声かけなど「現場を回す力」が評価されるポジションです。 ■未経験でもリーダーを目指せる 重視するのは経験よりも、誠実さ・ルール順守・着実な遂行。 コツコツ型の方が力を発揮しやすい環境です。 ■外国籍メンバーともチームで働く面白さ 相手を尊重したコミュニケーションで、チームの雰囲気づくりにも関われます(通訳・組合のサポートあり)。
【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定OK) ◎ルールを守って真面目に取り組める方 ◎屋外作業に抵抗がなく、体力に自信がある方 【歓迎条件】 ○草刈り機の使用経験、屋外作業の経験がある方 ○現場でのリーダー経験がある方 ※上記の2つは必須ではありません ○簡単なPC作業に抵抗がない方(現場図面の確認など)
建築一式、総合建設業 神奈川県知事許可 特-6 第92000号 太陽光発電売電事業、太陽光発電 システムの販売・取付工事 上記に付帯する一切の業務 港湾運送関連事業届出(京浜港)? ?倉庫業、倉庫管理、梱包業 工場・倉庫内業務請負業 ?宅地建物取引業 千葉県知事(2)第16971号