【千葉/市原】未経験OK!施工管理/プライム上場建設/年休125日/日中のみ◎/所定労働7時間20分
350~500万
ベステラ株式会社
千葉県市原市
350~500万
ベステラ株式会社
千葉県市原市
建築施工管理
プラント施工管理
その他施工管理/現場責任者
■概要: 入社後まずは机上研修を通して会社の仕組みや事業内容、施工管理について学んでいただきます。 その後は1年程度、プラント解体工事の施工管理業務を先輩社員からOJTにより学んでいただきます。 脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。 実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。 <業務内容> ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ※自動車免許必須※ ~未経験者歓迎!これまで販売サービス業、医療や介護従事者、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中~ 新たにスキルを身に着けたい方、社会貢献性の高い環境で働きたい方にピッタリです! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(法科)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜500万円
全額支給
07時間20分 休憩100分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 25時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 最高: 40日
GW、結婚休暇、忌引休暇、看護・介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,530円~307,750円 固定残業手当/月:18,470円~26,250円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 各種手当を含めた、想定年収となります。 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
無
千葉県市原市
屋内全面禁煙
千葉県市原市八幡海岸通 1969-52 勤務地最寄駅:外房線線/八幡宿駅
有
家族手当 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度有 ・従業員持株会 ・特別休暇制度 ・家族手当有
〒135-0023 東京都江東区平野3-2-6 木場パークビル6F
■企業概要: 「つくったひとには壊せない」という思いを元に1974年に設立。 以降40年以上にわたって重厚長大な大型プラントの解体工事の施工管理に特化して事業を行っております。 ■事業詳細 ・各種プラント解体工事(製鉄、石油・化学プラント・ガス・電力等) ・環境対策関連工事(アスベスト除去、ダイオキシン対策、PCB・土壌汚染対策)
プライム市場
最終更新日:
500万~
千葉県の京葉工業地域で多く稼働している工場案件を中心とした建築施工管理をお任せします。日本の産業を支える工場の新築(数年単位)から営繕工事(数ヶ月)まで幅広く、経験を活かせる安定した環境です。 【案件の魅力と企業の安定性】 数ヶ月の細かな営繕工事と数年がかりの新築工事をバランス良く受注し、景気に左右されない強固な経営体制を確立。また、主要顧客が上場企業及び上場企業の工事関連部門を担う子会社のため、コンプライアンスや安全基準が徹底されています。無茶な工期や理不尽な要求がなく、現場監督として裁量を持ち、スムーズに現場を指揮できるのが魅力です。
【必須】建築の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【安心の就業環境】 最大の魅力は、60歳の定年後も「給与の減額なし」で継続雇用が可能な点です(定年後の昇給はなし)。工場をはじめとする多彩な案件需要が途絶えないため、会社としての将来性も抜群。「将来的に収入が下がるのが不安」という方に最適。技術を正当に評価する環境です。
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400万~
千葉県を中心とした工場案件等の建築施工管理をお任せします。自ら作業を行うのではなく、現場の「司令塔」として協力業者さんへの指示出しや安全・工程の管理を行う仕事です。まずは先輩の同行からスタートします 【詳細】出社後、社用車で現場へ向かい現場の進行管理を行います。 ■協力業者さんの手配、スケジュール調整 ■図面通りの仕上がりか確認する品質チェック ■安全に作業できる環境づくり 【仕事の魅力】 数ヵ月の営繕工事から数年単位の新築まで規模は様々。顧客は上場企業及び上場企業の工事関連部門を担う子会社が中心でコンプライアンス意識が高く、無理な要望を押し付けられない点も安心です。
未経験・第二新卒歓迎! 「モノづくり・建物に興味がある」「正社員として建築の知識をつけたい」という意欲を重視。人物重視の採用です。 【未経験でも安心】 現場で重い物を持つなどの体力勝負ではなく、管理に専念できます。顧客は上場企業及び上場企業の工事関連部門を担う子会社が中心で、理不尽な要求がなく話がスムーズなのも魅力。数ヶ月の工場修繕から数年の新築まで幅広く関われます。 未経験の方の不安な気持ちに寄り添い、一人前の現場監督になるまで会社全体でサポートします。現場作業ではなく「管理」に専念でき、一生モノのスキルが身につきます。
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400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~900万
お客様の化学プラント並びに製鉄所プラント構内にて、新設・改修・定修・メンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 1, 工事の安全・品質・工程・コスト管理 2, 工事計画・施工要領の作成 3, 工事に伴う各種手配業務(材料や人員) 4, お客様との調整 5, 工事の見積積算 となります。
プラント工事の施工管理経験
当社は1968年、千葉県市原市で創業し、京葉コンビナートの発展とともに成長してきました。化学・鉄鋼業界を中心に、プラント建設・改造・定修・メンテナンスを手がけ、高品質・安全性を重視した施工で安定操業に貢献しています。設計部門では配管設計や応力計算、P&IDの作成・維持管理を通じて、重要な設計データの運用・保守を担い、信頼を獲得。工事と設計の両面から付加価値の高いサービスを提供し、「共に栄える」理念のもと、社会に貢献しています。
300~420万
〈 2014年設立以来、業績右肩上がりの企業! 〉 令和3年売上30億と急成長中の同社。売上100億を目指す勢いのある企業。 首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社。土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫して行っております 今回は「木造アパートの施工管理」を募集。 ■具体的な業務内容 ・現場の巡回(電車移動が中心) ・職人さんとの打ち合わせ、作業確認 ・工事の進捗チェック ・電話対応(職人・社内連携) ・事務所での簡単な事務処理(Excel・管理アプリ) 最初は先輩と一緒に行動します!まずは施工管理の補助業務からお任せ。 入社~半年を目安に現場の流れを理解、先輩のサポートをしながら1現場を担当できる状態へ。 いきなり一人で現場を任せることはありませんのでご安心ください。 ~ 将来的には下記の業務をお一人でお任せ ~ ・デベロッパーの担当者との打合せ(1案件につき5回程) ・施工計画の立案 ・予算管理 ・施工図の作成 ・工程管理 ・現場での品質、安全管理 ・アフターフォローなど 希望される方は将来「マネージャー」として部署のマネジメントもお任せします! ■案件に関して 木造アパートがメインになります。 現場エリアは東京23区・千葉県が中心! デスクワークがメインとなり、現場へは週1回ほど足を運びます。 ■部署構成 人数 :9名(男性) 平均年齢:37歳(最年少22歳、最年長56歳) 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍中。 ■アーキセプト社の魅力 東京商工リサーチが認定する優良企業に認定★ 社員のがんばりや実績をしっかりと評価。 月平均残業は15時間以内と遅くまで残業をせず、プライベートと両立できる様にメリハリを持って業務を行う社風となっております。 ~ 募集背景 ~ 案件数の増加に伴い、将来的に主力として活躍できる人材の育成が急務となっています。 これまで経験者採用が中心だったため、「これから育てていく前提のメンバー」を迎えたいと考え、未経験OK・若手育成枠での採用をスタートしました。
〈 必須要項 〉 ・施工管理業務に興味がある方 ~ 未経験大歓迎! / 経験・資格は不問 ~ 「住宅・施工管理興味がある」「新しいことに挑戦したい人」「前向きに仕事に取り組める人」「チームで助け合うことが好きな人」「コミュニケーションを取るのが好きな人」大歓迎! まずはお気軽にご応募下さい。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・普通自動車免許 ・施工管理経験者(戸建住宅だと尚良し) ・二級建築士、宅地建物取引士を保有している方
設計部 :建築設計全般・店舗設計全般・リフォーム設計全般 建築部 :一般建築全般・アパート集合住宅建築会社・店舗企画施工 不動産事業部:不動産売買・一戸建・マンション・アパートリフォーム全般
300~420万
〈 2014年設立以来、業績右肩上がりの企業! 〉 令和3年売上30億と急成長中の同社。売上100億を目指す勢いのある企業。 首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社。土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫して行っております 今回は「木造戸建て住宅の施工管理」を募集。 ■具体的な業務内容 ・現場の巡回(電車移動が中心) ・職人さんとの打ち合わせ、作業確認 ・工事の進捗チェック ・電話対応(職人・社内連携) ・事務所での簡単な事務処理(Excel・管理アプリ) 最初は先輩と一緒に行動します!まずは施工管理の補助業務からお任せ。 入社~半年を目安に現場の流れを理解、先輩のサポートをしながら1現場を担当できる状態へ。 いきなり一人で現場を任せることはありませんのでご安心ください。 ~ 将来的には下記の業務をお一人でお任せ ~ ・デベロッパーの担当者との打合せ(1案件につき5回程) ・施工計画の立案 ・予算管理 ・施工図の作成 ・工程管理 ・現場での品質、安全管理 ・アフターフォローなど 希望される方は将来「マネージャー」として部署のマネジメントもお任せします! ■案件に関して 戸建て住宅(狭小・木造3階建て)年間100~120棟・注文住宅年間36棟あり。 初年度は年間10~15棟を目安に担当していただき、将来的には20~40棟を目指して頂きます。 工期は1現場あたり3~5ヶ月。複数案件を同時に担当します。 現場エリアは東京23区・千葉県が中心! デスクワークがメインとなり、現場へは週1回ほど足を運びます。 ■部署構成 人数 :9名(男性) 平均年齢:37歳(最年少22歳、最年長56歳) 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍中。 ■アーキセプト社の魅力 東京商工リサーチが認定する優良企業に認定★ 社員のがんばりや実績をしっかりと評価。 月平均残業は15時間以内と遅くまで残業をせず、プライベートと両立できる様にメリハリを持って業務を行う社風となっております。 ~ 募集背景 ~ 案件数の増加に伴い、将来的に主力として活躍できる人材の育成が急務となっています。 これまで経験者採用が中心だったため、「これから育てていく前提のメンバー」を迎えたいと考え、未経験OK・若手育成枠での採用をスタートしました。
〈 必須要項 〉 ・施工管理業務に興味がある方 ~ 未経験大歓迎! / 経験・資格は不問 ~ 「住宅・施工管理興味がある」「新しいことに挑戦したい人」「前向きに仕事に取り組める人」「チームで助け合うことが好きな人」「コミュニケーションを取るのが好きな人」大歓迎! まずはお気軽にご応募下さい。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・普通自動車免許 ・施工管理経験者(戸建住宅だと尚良し) ・二級建築士、宅地建物取引士を保有している方
設計部 :建築設計全般・店舗設計全般・リフォーム設計全般 建築部 :一般建築全般・アパート集合住宅建築会社・店舗企画施工 不動産事業部:不動産売買・一戸建・マンション・アパートリフォーム全般
550~1000万
✅業務内容 同社の戸建住宅「ヘーベルハウス」や、4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 <業務詳細> 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ✅魅力ポイント 🔽旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー 🔽中途入社定着率:直近8年で95% 🔽巡回型のため直行直帰・フレックス制度・リモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可 🔽施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有 🔽施工図作成が無いため、施工管理業務に専念できる環境 🔽定年65歳で長期的に就業可能
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちな方 ・建築施工管理のご経験をお持ちな方(木造・RC造・新築・改修等問わず)
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
550~850万
戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方: 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ: 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。): 700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴: 【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】 旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。 旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。
■必須要件:下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有または学科合格の方
住まいと暮らしをトータルに支える事業を展開 旭化成ホームズ、旭化成不動産レジデンス、旭化成リフォームの3社を中心に、 多様な専門性を持つグループ会社が一体となって安心で豊かな暮らしを実現します。 ・戸建て住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・海外事業 ・リフォーム事業 ・都市開発事業 ・賃貸管理事業 ・売買、仲介事業
680~900万
建設現場の作業所に入り、建築の作業所長又はそのサポート役となっていただきます。資材、人員の手配や、作業指示、各種チェック、検査の対応などの施工監理業務がメインとなります。 【具体的には】SRC・RC造・S造等新築及び改修工事に関する各種書類作成・申請業務、社内外打合せ、工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配 などの業務を対応いただきます。 【働く環境について】平均離職率が約15%前後と約6~7人に1人が離職する時代ですが、弊社は5%前後を推移しております。より働きやすい環境を目指し、職員の声を聞き、改善に努めております。
【必須】■SRC・RC・S造の建築工事経験者■建築工事で5年程度のご経験がある方■1級もしくは2級建築工事施工管理技士資格をお持ちの方 【評価について】これまでの経験や資格を最大限考慮する評価形態をとっています。入社後のステップアップはもちろん、入社時も貴方に見合う年俸をご提示いたします。これまで頑張ってきた方、これからも頑張りたい方の応募をお待ちしております。
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