【学校プラットフォーム開発エンジニア】〜日本最大のネットの高校を支える!技術で教育の未来を創る~
600~960万
株式会社ドワンゴ
東京都中央区
600~960万
株式会社ドワンゴ
東京都中央区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
<サービス内容> 〜日本最大のネットの高校を支える!技術で教育の未来を創る~ 日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております!生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。 生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。 【教務システムとは】 学校運営に必要な様々な業務(校務)を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。 具体的には、以下のような機能があります。 □生徒管理: 履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業 □学習サポート: 学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング(対面授業)の管理 □入学手続き:生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート □入学までの各種手続き 生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。 <募集背景> 事業拡大に伴い、教務システムの開発領域は拡大の一途を巡り、案件数も急増しています。 各種手続きや申込みのデジタル化を推進し、業務効率化を図るため、新機能開発やシステム拡張のニーズが高まっています。 また、毎年1万人の生徒が増加し、現在ではアクティブな生徒数が3万人を超えています。増大するデータを適切に管理しながら、安定したサービス提供を続けていくことが求められています。 現在、複数の開発プロジェクトを並行して進めており、特にアーキテクチャの見直しや技術的なチャレンジが増えている状況です。そこで、開発チームをリードし、技術的な課題を解決しながらシステムを進化させていくエンジニアを求めています。 リーダーシップを発揮して開発を牽引したい方、新しい技術に挑戦しながら成長したい方にとって、大きな裁量と挑戦の機会がある環境です。 共に教育業界の未来を創る仲間を募集します! <お任せしたい業務例> 詳細設計 実装 テスト リリース 運用 不具合などの調査、修正
必須 要件 静的型付き言語の開発経験あり(3年以上) Webアプリケーション開発経験あり(3年以上) B2B 業務システム開発 3年以上 要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方 ORMを用いた開発経験 ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ(N+1等)を発行しない程度の理解がある方 GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方 歓迎要件 React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験 TypeScriptの経験 (業務・プライベート問わず) RDBのスキーマ設計経験 数百テーブルあるシステムの改修経験 PostgreSQLでのパフォーマンス改善経験 AWS EC2でのLinuxサーバ運用経験 AWS Fargateでのコンテナアプリケーション構築経験 パフォーマンスチューニングの経験(フロント・バック問わず) テスト重視の開発経験 業務システムの運用・保守対応経験 開発向けの業務改善経験 開発案件のリーダー・マネージャー経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜960万円
07時間00分 休憩60分
11:00〜19:00
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後: 6日
・記念日休暇 ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別(慶弔)休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 U・Iターン支援
・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
株式会社ドワンゴ・エージー・エンタテインメント(音楽出版・イベント) 株式会社ドワンゴミュージックパブリッシング(音楽著作権管理) 株式会社GeeXPlus(海外インフルエンサー・マーケティング)
非公開
最終更新日:
550~800万
・金融分野におけるいずれかの領域(メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等)におけるシステム開発(アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア)をご担当いただきます。 ・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。 NTTデータの金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。
・当社のMissionである「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する」に一緒に向かっていける ・以下要件を持った方 └社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」 └最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」 └多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」 └そして、それらを突き動かす強い意志と情熱。 └社会人としての基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、コミュニケーション力等) └お客様の課題・技術が日々変化するビジネスの中で、未知の領域や新しいスキルを積極的に学ぶ力。 └IT業界と金融業界に対する興味、関心。 ※IT開発経験、金融業務経験の有無は問いません。
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年収非公開
GFS事業部(PHP/Laravel・AWS環境)またはAI教育事業部「シゴトAI」(Kotlin/Spring Boot・AWS環境)において、技術戦略に基づく開発をリード。アーキテクチャ設計・技術選定・開発プロセスの最適化を自ら描き実践。要件定義からシステム設計・運用フェーズまで一気通貫でプロジェクトを牽引。
PHPとLaravel、またはKotlinとSpring Bootのいずれかの実務経験5年以上。バックエンドシステムのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
GFS事業部(React/Next.js環境)またはAI教育事業部「シゴトAI」(React/React Router v7環境)において、フロントエンド開発をリード。既存システムからのスムーズな移行を見据えたアーキテクチャ設計・最適な開発プロセスを自ら描き実践。テスト実行環境の整備・設計パターンの標準化も推進。
React・Next.jsまたはReact Router v7のいずれかの実務経験5年以上。フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
HR領域を中心に事業を展開するHajimariの開発組織のエンジニアリングマネージャー候補。エンジニア採用・評価・育成・組織設計・技術戦略立案・開発プロセス改善を担当。経営層と連携して開発組織の拡大・強化をリード。
エンジニアリングマネージャーまたはテックリードの実務経験。エンジニア採用・育成の経験。スタートアップ・ベンチャーでの組織構築経験があると尚可。
プロシェアリング事業(ITプロパートナーズ・マーケティングプロパートナーズ・人事プロパートナーズ・Financeプロパートナーズ)。ITフリーランス・起業家と企業をマッチングし経営課題を解決。創業10期・平均成長率156%・累計14以上の新規事業を展開。
年収非公開
HRBrainシリーズのバックエンド開発をフルスタックに担当。大規模SaaSのアーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・テスト設計・技術的意思決定をリード。スクラム開発(1〜2週間スプリント)で不確実性を最小化しながら価値あるプロダクトを提供。
バックエンド開発経験5年以上(Ruby on Rails・TypeScript等)。大規模SaaSのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。
クラウド人材管理システム「HRBrain」シリーズの企画・開発・運営・販売。タレントマネジメント・人事評価・組織診断サーベイ・360度評価・パルスサーベイ・労務管理・AIチャットボット・ストレスチェック・スキル管理・ラーニング等8サービスを展開。累計導入社数4,000社超。累計調達46億円。
年収非公開
HRBrain開発組織の成果最大化に尽力するエンジニアリングマネージャーとして、組織の仕組みづくり・組織課題解決に尽力。エンジニアが活躍できる環境構築、採用・育成・評価、技術戦略の策定・推進、プロダクト開発の方向性決定に参画。
エンジニアリングマネージャーとしての実務経験。エンジニア組織の採用・育成・評価の経験。技術戦略の策定・推進経験。SaaS・スタートアップでの開発組織構築経験があると尚可。
クラウド人材管理システム「HRBrain」シリーズの企画・開発・運営・販売。タレントマネジメント・人事評価・組織診断サーベイ・360度評価・パルスサーベイ・労務管理・AIチャットボット・ストレスチェック・スキル管理・ラーニング等8サービスを展開。累計導入社数4,000社超。累計調達46億円。
年収非公開
「LINE:ディズニーツムツム」等の人気スマートフォンゲームのエフェクトデザイン。UnityのParticleSystemを用いたアニメ調エフェクト制作、キャラクタースキルやUI演出の制作、エンジニア・プランナーとの連携。
ゲームエフェクトデザイン経験2年以上。Unityを用いたエフェクト制作(ParticleSystem等)の実務経験。2Dアニメ調エフェクトの制作スキル。
韓国IT大手NHNの日本法人。NHN PlayArt(ゲーム:LINE:ツムツム等)・NHNテコラス(ITインフラ・クラウド・セキュリティ)・NHN comico(コミック:comico)・NHN Cloud Japan(クラウド)・NHN FUKUOKA等のグループ各社の事業戦略支援・グループ管理。
500~700万
製造業のお客様向け受託開発プロジェクトにおいて、業務システムを中心に、設計や技術判断をお任せいたします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■業務システムの基本設計/詳細設計 ■サーバサイド処理(Java/C#等)の設計・開発 ■システム全体構成(アプリケーション+インフラ)の検討 ■オンプレミス/クラウドを組み合わせた構成設計 ■データベース設計 ■性能や可用性(システムが安定して動くこと)を考慮した設計
【必須】■業務システム開発の経験(3年以上) ■JavaまたはC#等によるサーバサイド開発経験 ■データベース設計経験 ■インフラの基礎理解 <案件例> ■製造設備の稼働データを収集・可視化するシステム ■生産管理や品質管理に関わる業務システム ■装置やセンサーと連携したデータ処理・分析基盤
■ソフトウェア開発 ■ハードウェア開発 ■エンジニアリング・ソリューション ■デジタルトランスフォーメーション ■IoT/M2Mビジネス ■R&D ■自社開発アプリ ■パッケージソフト販売サポート
800~1000万
【職務内容】 同社のデジタル化を中核で推進するマネージャークラスの募集です。 業務プロセスの最適化やシステム活用を通じて、全社・部門横断でのDX推進をリードしていただきます。 社内外の関係者と連携しながら、企画立案から実行・定着まで一貫して担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・社内外を含む各種プロジェクトのプロジェクトマネジメント(PM) ・配下メンバーの育成・業務管理を含むマネジメント業務 ・システム開発・改修における外部ベンダーとの折衝、スケジュール・進捗管理 ・社内システム等の新規導入やリプレイスの企画・検討 ・導入後のシステムについて、有効活用・定着化・業務改善の推進 【やりがい・魅力】 グループ横断で「業務の自動化」と「システム利活用」を推進し、 現場の業務負荷を本質から下げる役割を担います。単なるシステム導入ではなく、 運用設計・定着・改善(ログ分析やモニタリング)まで一気通貫でやり切る文化があり、 成果が現場からの評価と数字で返ってくる環境こそがやりがい・魅力に直結します。 【今後の展開・将来性】 さまざまな業務プロセスの中核に踏み込み、全社・グループ横断でDXを推進するフェーズにあります。 今後は生成AIやエージェント活用を本格化させ、業務効率化に留まらない意思決定の高度化まで領域を拡張。全社の便利さと生産性向上を仕組みで支える中核部署です。(求人ID:424161)
【必須】 ・ PM経験(社内外) ・ マネジメント経験 ・ システム開発のサポート経験(社外ベンダーとのスケジュール・進捗管理等) 【歓迎】 ・ IT・DX関連ツール導入経験・知識
■グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 <グループ会社の事業> ■医療機器の卸販売事業・医療機器の修理及びメンテンナンス ■介護福祉機器の販売及びレンタル事業
600~2000万
◆業務内容 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆役割・期待 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理
ITプランニング経験5年以上 ・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験 ・次期システム導入の計画立案 ・ベンダー製品ソリューションの評価および選定 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験
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