エムスリーキャリア◆リードプロダクトデザイナー【307】
600~1000万
エムスリーキャリア株式会社
東京都港区
600~1000万
エムスリーキャリア株式会社
東京都港区
UI/UXデザイナー
Webデザイナー
【ポジションの魅力】 ・業界No.1サービスのWebサイトのデザインに関わることができる ・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる 仕事内容 エムスリーキャリアは、2009年の創業以来、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに医療業界の「人と組織の課題」を解決をするために次々と事業を創出しています。 「医療人材」「経営支援」「健康経営」事業を大きな柱としつつ、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 誰もが恩恵を受ける医療業界に大きな革新を起こせるのは、圧倒的な顧客基盤と業界No.1のサービスを持つエムスリーキャリアだけだと自負しています。 また、従業員の健康と働きがいを両立できるよう健康経営を推進しており、経済産業省から「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定されました。 ※ホワイト500は健康経営に取り組む優良企業の中でも、特に優れた取り組みを行っている企業に与えられる称号です デザイン業務を通して、子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。 サービス例) 「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/):医師 求人ポータルサイト 「薬キャリエージェント」(https://agent.m3career.com/):薬剤師 転職支援サービス 「薬キャリ1st」(https://pcareer.m3.com/1st):薬学生 就職情報サイト 「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師採用を支援するSaaS型サービス 【配属先】 マーケティンググループ ※グループの構成(2025年4月末時点) ・グループ人数:約50名 ・新卒中途の割合:中途社員100% 【職務内容】 担当プロダクトにおけるデザイン領域の責任者として、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースをデザインの力で牽引いただきます。 【入社後、お任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査 ・各種サイト・アプリのUIUXデザイン設計 ・施策検証のためのデータ分析 ・各種サービスサイトのフロントエンド設計/デザイン/コーディング ・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン ・制作/開発のディレクション ・プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで) ※変更の範囲:会社が定める範囲であり
【必須条件】 ■WebデザイナーもしくはUIUXデザイナーとしての実務経験(5年以上) ・Photoshop/Illustrator/Dreamweaverを使用した制作経験 ・HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験 ・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験 ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施 ・リサーチ結果に基づくUXデザイン 【歓迎条件】 ・JavaScriptの知識 ・パンフレット等の紙媒体のデザイン知識 ・FigmaやXDを用いたプロトタイプ作成の経験 ・マネジメント(採用/評価/育成)、チームビルディングの実績 ・組織へのデザイン思考の導入経験 ・開発ディレクション、プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクトオーナー経験 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・オーナー意識で思考行動できる人
600万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制
〈年収例〉 想定年収600~1000万 月給 42.8万円~71.4万円 ※給与査定年2回/賞与年2回 給与には、固定残業代(10.0万円~16.8万円、40時間分) を含みます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。 ※本ポジションの平均残業時間は20~30時間程度です。
東京都港区
在宅勤務 出産・育児支援制度
【福利厚生:キャリア成長・自律サポート】 ・社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。 ・キャリア支援イベント「キャリトレ」 プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。 ・外部学習・資格取得サポート 資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。 ・資格手当 会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。 ・兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。 ・書籍購入制度 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。 ・1st 90days Program 組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。 【福利厚生:働き方・ライフイベントサポート】 ・産前産後休暇・育児休暇 産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍(64.3%)。安心して取得し、復帰できる環境です。(FY24実績) ・時短勤務制度 育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。 ・在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。 ・確定拠出年金 若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
非公開
最終更新日:
650~850万
【部署・サービスについて】 その中でもデジタル音楽部門では、約1億曲の楽曲を提供している定額制の 音楽配信事業「Rakuten Music」を運営しています。 https://music.rakuten.co.jp/(opens in new window) 【募集背景】 組織の体制強化のため、クリエイティブをリードするメンバーを募集します。 既存の知見を活かしつつ、サービス改善や課題解決を自律的に推進できる方を求めています。 企画・デザイン・実装まで幅広く裁量を持ち、共に事業を加速させていただける方を歓迎します。 【業務内容】 UI/UXデザイナーとして以下業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・楽天ミュージック公式ウェブサイトのビジュアルデザイン及びコーディング ・キャンペーンページのデザイン及びコーディング ・公式サイト、キャンペーンページ等のLPO(ランディングページ最適化) ・楽天ミュージックアプリ内のアーティストプロモーションバナー、外部広告出稿用バナーの作成 ・要件定義の作成およびプロジェクト進行管理 ・社内外の関連部署との連携
【必須要件】 ・デザインに関する基本的な知識と3年以上の実務経験 ・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、XDなど)のスキル ・Figma、Sketchなどのスキル ・HTML、CSS、JavaScriptのコーディングスキル 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力およびチームワークスキル ・新しいアイデアを積極的に提案できる創造性 ・常に業務効率化を意識できる方
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700~1160万
■ 業務内容(Responsibilities) 概要 会社のサービスやイベントに関する幅広いクリエイティブ制作を通じて、ブランド体験の構築を担当していただきます。 Webや紙媒体など様々なチャネルを横断し、社内メンバーおよび必要に応じて外部パートナーと連携して業務を進めます。 ▼ 主な業務内容(例) クリエイティブコンセプトの企画・開発、および制作全体の推進 サービスコンセプトや企業のミッション・ビジョンに沿った、インパクトのあるコンテンツ制作 広告、ポスター、パンフレット、営業資料などの制作(企画・コピーライティング・デザイン・ディレクション) イベントに関するクリエイティブ制作(キービジュアル、会場演出コンセプト設計など) 撮影(写真・動画)のディレクション ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定されます。 ▼ プロジェクト・対象領域(例) 自社主催のビジネスイベント スポンサー/パートナーイベント(例:スポーツ関連) コミュニティ施策 サービスサイト ■ 募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため ■ ポジションの魅力 大規模キャンペーンやイベントからWebコンテンツまで、幅広いブランディング業務に関われる コンセプト設計からビジネス成果まで、ブランドに一貫して関与できる これまでのクリエイティビティを最大限に発揮・成長できる環境 社内の複数部門と連携しながら業務を推進できる 市場におけるブランド認知を形づくるクリエイティブに関われる デザイナー、ディレクター、ライター、エンジニアなど多様なメンバーと協働できる ■ 応募要件(必須) デザイナーとしての実務経験5年以上 Webおよび紙媒体(DTP)デザインの経験 課題や目的を理解し、それをブランド体験として具体化できる能力 ※ポートフォリオ提出必須 ※選考過程でデザイン課題あり ■ 歓迎要件 リードデザイナーとしての経験 クリエイティブディレクション/アートディレクションの経験 コンセプト設計やデザイン戦略の経験 提案資料の作成経験 写真・動画撮影のディレクション経験 コピーライティング経験 映像制作・編集、モーションデザインの経験 HTML / CSS / JavaScriptの知識・経験 ■ 求める人物像 ステークホルダーの意図を理解し、クリエイティブに落とし込める方 ブランド体験や成果物について、論理的・客観的に説明できる方 主体性があり、柔軟に行動できる方 デザイナーの枠にとどまらず、プロジェクトをリードできる方 新しい技術や手法、未知の分野にも柔軟に対応できる方
必須スキル(コア) ① コンセプト設計力(いちばん重要) 目的や課題を理解する 「どういう体験を作るべきか」を考える ただ作る人ではなく、意味を考えて作る人 ② ビジュアルデザイン力 Webデザイン(UI・バナーなど) グラフィックデザイン(ポスター・パンフレットなど) 見た目のクオリティはもちろん、ブランドとして統一感を出せること ③ ディレクション力 プロジェクト全体をまとめる カメラマン・動画チーム・他デザイナーに指示 自分で作る+他人を動かす力 ④ コミュニケーション力 社内チームと連携 クライアントや上司の意図を理解 「何を求めているか」を正確にくみ取る あると強いスキル(プラス) ・コピーライティング キャッチコピーや文章を考える力 ・動画・モーション 動画編集、アニメーション ・マーケティング思考 「このデザインで売れるか?」を考えられる ・フロントエンドの基礎 HTML / CSS / JavaScript エンジニアとの連携がスムーズになる ・イベント企画・空間デザイン 会場演出・体験設計 人物的に求められるもの 主体性(自分から動く) 柔軟性(新しいことに対応できる) 論理的に説明できる力 リーダーシップ(将来的には特に重要) まとめ(シンプルに)
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500~1000万
【業務内容】 自社サービスで利用されているデザインシステム(コンポーネント・トークン・ガイドライン)を運用、改善をしていただきます。 開発チームと協力をしながらUI/UXの一貫性・品質の担保を目指していただきます。 【チームに関して】 デザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) デザイナー経験5年以上 Figmaを用いたデザイン経験 デザインシステムを構築、または運用・改善した経験 ステークホルダー(PdM・エンジニア等)と連携してタスクを整理・優先順位づけした経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください ■求めるスキル・経験(WANT) フロントエンドの実装理解 コードレビューの経験 アクセシビリティ基準に沿ったデザイン制作経験 BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 横断プロジェクトの進行管理・合意形成を主導した経験 ■人物タイプ ロジカルに物事を判断できる方 ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 粘り強く取り組める方 新しいことを学ぶのが好きな方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
700~1200万
◇業務内容◇ カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザイン、また組織横断システムの設計・運用まで幅広く関わることができます。 またゆくゆくは他職種との連携をしながら開発プロジェクトを牽引していくリードデザイナーとして、プロダクト全体のデザイン品質への貢献、デザイナーの業務プロセス改善などにも関わっていただくことを期待しています。 ~チームに関して~ 共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。デザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
■求めるスキル・経験(MUST) ・デザイナー経験5年以上 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・UI/UXに関する知識・経験 ・Figmaを用いたデザイン経験 ・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください ■求めるスキル・経験(WANT) ・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 ・デザインレビュー体制の構築と運用 ・デザインチーム全体に関わる業務プロセスの運用や改善 ・メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善 ■人物タイプ ・ロジカルに物事を判断できる方 ・ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 ・粘り強く取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
720~1850万
【おすすめポイント】 ・10,000社以上が利用しており、大規模なデータベースを用いた開発に携わることが出来ます! ・営業DX化のため、これまでのデータベースを活かして新規プロダクト開発にも携われます! ・利用率向上のための施策なども考案する機会があるため、営業的な視点も身に着けることが出来ます 【サービスについて】 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 【業務内容】 「Sansan」の開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。 【募集背景】 「Sansan」の機能拡張やグローバルへの展開、技術的負債の解消など、さらなるスケールアップを目指し、組織体制を強化していきます。 【このポジションでのやりがい】 優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 【チームの雰囲気】 ユーザー価値創出の最大化にフォーカスし、よりハイレベルな課題解決を目指しています。 システムの特性として、BtoB SaaS故の長期的な機能サポートが求められるため、企画/要件/設計などのプロジェクト初期工程の品質を重視しています。 SIer、自社開発を問わず多様な経験を持ったメンバーが在籍し、年齢層も幅広い組織です。 【開発環境】 ▼開発 利用言語:C#、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS フレームワーク:.NET Framework(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF) データベース:PostgreSQL ▼管理 リポジトリ:GitHub プロジェクト:Planio、Gantter CI- テスト:Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど) 運用- 監視:Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef
▶応募資格(必須) ・Webアプリケーション開発・運用経験(3年以上) ▶応募資格(歓迎) ・.NET/AWSを用いたシステム開発経験 ・開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計などの経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・提案活動や案件の受注に関わった経験 ・アーキテクチャー、フレームワーク、データベース、ミドルウェア、いずれかの深い技術理解と幅広い技術知識 ・大規模、高トラフィックなWebサービスの開発、運用経験 ◎その他 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ・社員持株会
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
600~1100万
【職務内容】 AI SaaSプロダクトにおけるプロダクトデザイン業務全般を担当いただきます。戦略策定から日常的な設計業務まで、幅広い責任範囲でデザインをリードしていただきます。 【具体的には】 ・プロダクト戦略に基づいたデザイン戦略の策定と推進 ・PRD (プロダクト要求仕様書) を元にしたプロトタイプの作成 ・アプリケーション全体で整合性のあるデザインの実現と調整 ・既存UI/UXの専門的観点からの改善提案と実行 ・プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定 ・UIレビューおよび改善提案の実施 ・PdMやエンジニアと連携し、要件に基づいたデザインに関する議論、技術的制約に関する議論を行い、プロダクト戦略に基づいたデザインを制作 ・ユーザーペインの調査・仮説検証・課題解決の推進(求人ID:427185)
【必須】 ・UI/UXデザイナーとしてプロダクトデザインに携わった実務経験 (4年以上) ・多職種 (エンジニア、PdM、PjMなど) やステークホルダーと協働、連携しサービスを作り上げた経験 ・優れたリーダーシップと論理的コミュニケーションスキルを発揮し、プロダクト開発を推進した経験 ・データを用いた意思決定スキル ・プロダクト戦略をデザインの観点から深く理解し、戦略的に思考できる能力 ・スタートアップ企業特有のスピード感や変化に対応できるマインドセット ・日本語 (Fluent) : 日本語でプロダクト開発に関するハイコンテクストな議論を齟齬なく行うことができる 【歓迎】 ・一定のユーザーに利用されているWeb/Mobileアプリケーションでのデザイン経験 ・Figmaを利用した経験1年以上 (AutolayoutやVariableなどの機能を使いこなせる) ・デザインライブラリを作成した経験 ・エンジニアと協業し、デザインシステムを構築した経験
■人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス 2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
700~1200万
業務内容 リードデザイナーとして、プロダクトのグロースに必要なデザイン全般をお任せできる方を探しています。 以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。 ・プロダクトの情報設計、UI/UXデザイン ・新機能の企画、市場調査、ユーザーリサーチ ・マーケティング向けのデザイン全般 「Onboard AI」が解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「教える(基礎知識の伝達)」業務に追われ、本来注力すべき「育てる(対話やキャリア支援)」業務に時間を割けていない現状があります。 「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習(疑似ロールプレイング等)を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。 魅力ポイント ・エンジニアやビジネスメンバーとフラットなコミュニケーションを取りつつ、スピード感のある現場で裁量を持って業務に取り組むことができます。 既存のガイドラインや前任者の手法などはないため、過去の慣習に縛られることなく、ゼロベースで自由な発想を持って取り組めます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気通貫で設計できるポジションです。 また、エンジニアと協力しつつ AI を活用したプロダクトデザインの業務効率化を進めており、新しい枠組みでの働き方を模索・実践することができます。 ・事業の意思決定に近い場所で動ける デザイナーが「発注を受けて作る」のではなく、事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。ビジネスとデザインの両方を動かしたい人に向いています。 ・AI×HRという、時代の最前線のプロダクト 「AIが人の成長を支援する」という領域で、日本のB2B SaaSとして先駆的なポジションを狙っています。あなたのデザインが、その認知と信頼を作ります。 ・Visionalグループのリソースと、スタートアップの速度 ビズリーチを擁するVisionalグループの基盤を活かしながら、新規事業ならではの意思決定の速さで動けます。 開発環境 デザインツール:Adobe Creative Cloud、Figma コミュニケーション:Slack、Notion その他、Cursor や Codex、 Claude Code など AI ツールを積極的に導入・活用中
【必須(MUST)】 ・事業会社でのWebプロダクトのUI/UXデザイン経験(3年以上) ・FigmaやAdobe Creative Cloudなどの利用経験 ・インハウスのプロダクト組織における実務経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・新規プロダクトのデザインをリードした経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 ・グラフィック・LP・広告バナーなどの制作・ディレクション経験 【求める人物像】 ・主体性をもって行動し、デザイン業務をリードできる方 ・関係者と自ら率先して円滑なコミュニケーションができる方 ・経営視点や顧客視点を持って業務に取り組める方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
400~550万
当社で運営している漫画配信サービスやアニメ配信サービス等で使用する バナーやWebページの制作をお任せします。社内全体の幅広いデザイン業務に携わっていただくポジションです。 ・サイト内バナー画像作成 ・HTML/CSSを用いたWEBページのコーディング(特集ページなど) ・キャンペーンやプロモーションLPなどのデザイン制作 ・キャンペーン施策やグッズ等のクリエイティブ制作
【必須】※実務での経験不問・年数不問 ・自身で1からWEBページのデザイン・制作経験 ・Photoshop/Illustoratorの使用経験 ・HTML/CSSを用いたコーディング経験 ・AI活用に対して前向きな方 ・TL/BL/オトナ向けコンテンツへの理解 ※ポートフォリオの提出必須
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
350~450万
事業拡大に伴い、コーディングとデザインの両方を担える人材を募集します。単に指示されたコードを書くだけでなく、自らデザインを起こし、ユーザー動線やデータに基づいた改善提案ができる方を歓迎します。 ビジュアルとロジックを横断し、クオリティへの妥協を一切持たないチームの中核となっていただきたいと考えています。【詳細】・デザイン業務:Figma を用いたワイヤーフレーム・UIデザイン・プロトタイプの作成 ・コーディング業務:HTML5/CSS3(Sass)/JavaScript を用いた実装 ・CMS構築:WordPress 等の導入・カスタマイズ ・品質管理:ブラウザ検証、表示速度の最適化 ・デザイン~実装の一貫対応:デバイス特性を考慮
【必須条件】■WEBコーディングの実務経験(3年以上目安)■HTML5/CSS3/JavaScript(jQuery含む)の深い知識■レスポンシブデザインの実装経験■WordPress 等のCMS構築経験■Figma/Adobe XD等のデザイン ツールを用いたUI制作経験■デザインデータの作成・修正・調整をひとりでこなせる能力 【歓迎スキル】■高度なデザインスキル ■Photoshop / Illustrator 等を用いたビジュアルデザイン経験 ■ブランドガイドラインに沿ったUIコンポーネント設計の経験 ■モーションデザイン・マイクロインタラクションの実装経験
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700~1200万
募集背景 弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。 この新規事業は組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。 現在プロダクトの本格展開フェーズに入っています。設計からビジュアルアウトプットまで、プロダクトを本気で作るためのプロが必要です。 戦略立案から自ら手を動かしアウトプット制作まで、プロダクトデザイナーとしてお任せしたいと考えております。 業務内容 リードデザイナーとして、プロダクトのグロースに必要なデザイン全般をお任せできる方を探しています。 以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。 ・プロダクトの情報設計、UI/UXデザイン ・新機能の企画、市場調査、ユーザーリサーチ ・マーケティング向けのデザイン全般 「Onboard AI」が解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「教える(基礎知識の伝達)」業務に追われ、本来注力すべき「育てる(対話やキャリア支援)」業務に時間を割けていない現状があります。 「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習(疑似ロールプレイング等)を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。 魅力ポイント ・エンジニアやビジネスメンバーとフラットなコミュニケーションを取りつつ、スピード感のある現場で裁量を持って業務に取り組むことができます。 既存のガイドラインや前任者の手法などはないため、過去の慣習に縛られることなく、ゼロベースで自由な発想を持って取り組めます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気通貫で設計できるポジションです。 また、エンジニアと協力しつつ AI を活用したプロダクトデザインの業務効率化を進めており、新しい枠組みでの働き方を模索・実践することができます。 ・事業の意思決定に近い場所で動ける デザイナーが「発注を受けて作る」のではなく、事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。ビジネスとデザインの両方を動かしたい人に向いています。 ・AI×HRという、時代の最前線のプロダクト 「AIが人の成長を支援する」という領域で、日本のB2B SaaSとして先駆的なポジションを狙っています。あなたのデザインが、その認知と信頼を作ります。 ・Visionalグループのリソースと、スタートアップの速度 ビズリーチを擁するVisionalグループの基盤を活かしながら、新規事業ならではの意思決定の速さで動けます。 開発環境 デザインツール:Adobe Creative Cloud、Figma コミュニケーション:Slack、Notion その他、Cursor や Codex、 Claude Code など AI ツールを積極的に導入・活用中
応募資格 【必須(MUST)】 ・事業会社でのWebプロダクトのUI/UXデザイン経験(3年以上) ・FigmaやAdobe Creative Cloudなどの利用経験 ・インハウスのプロダクト組織における実務経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・新規プロダクトのデザインをリードした経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 ・グラフィック・LP・広告バナーなどの制作・ディレクション経験 【求める人物像】 ・主体性をもって行動し、デザイン業務をリードできる方 ・関係者と自ら率先して円滑なコミュニケーションができる方 ・経営視点や顧客視点を持って業務に取り組める方
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