【総務経理部長候補/大田区】自動ドア/業界シェア2位◎/年休125日/土日祝休
709~868万
寺岡オートドア株式会社
東京都大田区
709~868万
寺岡オートドア株式会社
東京都大田区
財務会計
管理会計
総務
【総務人事系】■総務業務全般(契約管理、資産管理、社内規程整備、株主総会対応 等)のマネジメント ■人事、労務部門との連携による管理体制の強化 ■評価基準の見直しや制度改善の企画立案、経営層への提案 および運用支援 ■各部門と連携したバックオフィス業務のデジタル化推進 ■部門メンバーのマネジメントおよび育成 【経理系】■月次・年次決算業務の統括および財務管理全般 ■予算策定および予実管理、資金繰り管理 ■経理業務フローの改善・内部統制の構築 ■資金調達(借入・リファイナンス等)の企画および実行管理 ■監査法人、税理士、金融機関など外部関係者との折衝 ■経営層へのレポーティングおよび経営判断支援
【必須要件】■事業会社における経理または管理部門での実務経験(5年以上) ■月次・年次決算の統括またはそれに準ずる実務経験 ■組織マネジメントまたはチームリーダーの経験 【魅力】■経営層の「右腕」として、経営判断に直結する提案や分析が求められます。数字を通じて会社の未来を支えるやりがいがあります。■創業60年以上、全国100拠点以上のネットワークを持つ安定企業。平均勤続13年と定着率も高く、長期的なキャリア形成が可能。■完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/残業月平均18時間/有給消化率60%以上と働きやすい環境、福利厚生充実。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
709万円~868万円 月給制 月給 499,000円~611,000円 月給¥499,000~¥611,000 基本給¥393,000~ 諸手当¥106,000~¥218,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(GW4日/創立記念日1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を意識した判断ができる方 ・制度設計や業務改善を主体的に推進できる方 ・現場の実務理解とマネジメントの両立ができる方 ・組織づくりや人材育成に前向きに取り組める方 【休暇補足】 ■産前産後休業(産前6週間~産後8週間の休業)■母性健康管理のための休暇(妊娠週数に応じ申請)■育児・介護・生理休業■公民権行使、裁判員等のための休暇■特別休暇(本人の結婚や配偶者の出産、子女の結婚などの場合)■伝染病休暇(コロナ、インフル等)
有 ※転勤時は「赴任手当」の支給有/詳細は下部参照
東京都大田区千鳥3-19-3
東急電鉄東急多摩川線下丸子駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社拠点全般
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
【手当】 ■役職資格手当■赴任手当(月4~10万円) 【家族一時金】下記の通り一時金で支給します 勤続5年以上で、出産時10万円、社保扶養の子供が小学校入学時55万円、同中学校入学時55万円、同高校等入学時30万円、同大学等入学時30万円! ※勤続5年未満の場合は、上記の半額となります。 【制度】 ■定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳 勤務延長制度あり上限70歳 ◇退職金制度(東京都電機企業年金基金)■マイカー通勤OK■資格取得支援制度■財形貯蓄制度、保養施設 ■インセンティブあり(セールス部門)■福利厚生クラブに加入
1名
2回
筆記試験:無 一次面接(Web)→最終面接(対面)
★扉を自動に動かす機構「寺岡自動ドア開閉装置」の全国総発売元で、販売・施工・保守・メンテナンスの技術者集団! ★業界シェア2位:直営店10店舗 代理店約100店舗
【配属先の編成】総務経理部長として、本社バックオフィス部門のマネジメントを担っていただきます。本社には経理担当・総務担当のメンバーが在籍しており、日常業務の統括および組織運営をお任せします。あわせて、直営店11拠点に配置されている事務スタッフとも連携し、全社横断での業務標準化や管理体制の強化を推進していただくポジションです。 各拠点の事務業務については、現場責任者と連携しながら指導・支援を行い、本社主導での業務改善や運用ルールの整備を進めていただきます。部門全体のマネジメントおよび人材育成を通じて、安定した管理体制の構築を期待しています。 【将来のキャリアパス】入社後は総務経理部長としてバックオフィス全体の統括を担っていただき、経営に近い立場で組織基盤の強化に携わっていただきます。将来的には、当社グループ全体の管理部門長や経営企画領域への役割拡張など、経営視点での意思決定に関与するポジションへのステップアップも想定しています。また、全社の管理体制改善や業務改革を推進する中で、財務戦略や組織マネジメントの経験を積み、経営幹部として長期的にご活躍いただくことを期待しています。
〒146-0083 東京都大田区千鳥3丁目19番3号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1100万
■業務内容 1)グループ本社(コーポレート)の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。 2)制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM&A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。 ■キャリアパス ※将来的には、国内外に存在する多様なポジションを経験することで幅広いキャリアを形成し、経営または経理財務部門の中核としてグループを牽引する人財、あるいは、ファイナンスの特定分野で確固たる強みを作り、能力を発揮する人財としての成長を期待しております。 ■ポジションの魅力 ファイナンスの知見やグローバルでの経験を活かし、国内外のグループ会社や各事業部へ示唆を与え、自ら主体的にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを進めていきたいと考えている方には、成長できるフィールドが整っております。 ■採用背景 今後も当社が持続的に成長していくためには、経理財務部門がグループの戦略実現に向けて、各ステークホルダーと対話しながらガバナンスを強化してゆくことが必要です。また、外部ステークホルダーの期待を背負い企業価値を高めるフロント部門として、経済的価値だけではなく社会的価値の両立に貢献することも求められています。 連結決算・開示という分野においても内外の環境変化に応じて多様な知見を活用してのより先進的な業務遂行が求められます。 それに加え、グループにおけるポートフォリオの多様化、海外・グローバル事業の推進に向け、多様な事業を経験された方、グローバルの知見をお持ちの方も必要と考えております。 従来の経理業務に留まらない高いスキルをお持ちの方を招き、より強固な経理財務部門を創っていきたいと考え、新たな人財を募集します。 ■ 財務戦略部門の紹介 当社の財務戦略部は国内外のグループ会社を統括するコーポレート機能を有し、50名ほどのメンバーで構成されています。 制度会計、連結決算、資金調達、税務申告などの従来の経理財務業務に加え、グループの経営企画部門や、各事業の企画部、営業部、マーケティング部などの主要戦略部門と対話をしながら、グループの企業価値向上のための経理財務業務を遂行しています。■業務内容 1)グループ本社(コーポレート)の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。 2)制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM&A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。 ■キャリアパス ※将来的には、国内外に存在する多様なポジションを経験することで幅広いキャリアを形成し、経営または経理財務部門の中核としてグループを牽引する人財、あるいは、ファイナンスの特定分野で確固たる強みを作り、能力を発揮する人財としての成長を期待しております。 ■ポジションの魅力 ファイナンスの知見やグローバルでの経験を活かし、国内外のグループ会社や各事業部へ示唆を与え、自ら主体的にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを進めていきたいと考えている方には、成長できるフィールドが整っております。 ■採用背景 今後も当社が持続的に成長していくためには、経理財務部門がグループの戦略実現に向けて、各ステークホルダーと対話しながらガバナンスを強化してゆくことが必要です。また、外部ステークホルダーの期待を背負い企業価値を高めるフロント部門として、経済的価値だけではなく社会的価値の両立に貢献することも求められています。 連結決算・開示という分野においても内外の環境変化に応じて多様な知見を活用してのより先進的な業務遂行が求められます。 それに加え、グループにおけるポートフォリオの多様化、海外・グローバル事業の推進に向け、多様な事業を経験された方、グローバルの知見をお持ちの方も必要と考えております。 従来の経理業務に留まらない高いスキルをお持ちの方を招き、より強固な経理財務部門を創っていきたいと考え、新たな人財を募集します。 ■ 財務戦略部門の紹介 当社の財務戦略部は国内外のグループ会社を統括するコーポレート機能を有し、50名ほどのメンバーで構成されています。 制度会計、連結決算、資金調達、税務申告などの従来の経理財務業務に加え、グループの経営企画部門や、各事業の企画部、営業部、マーケティング部などの主要戦略部門と対話をしながら、グループの企業価値向上のための経理財務業務を遂行しています。
【必須(MUST)】 ・事業会社での連結決算・開示のご経験、もしくは監査法人での会計監査業務経験者 ・ファイナンス実務、IFRS実務経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・会計、財務系コンサルティング業務経験のある方 ・公認会計士、または証券アナリスト資格を有している方 ・英語力(TOEIC730点以上)or海外関係各社経理担当との英語でのやり取り
1907年に創業したキリングループは、100年以上にわたって成長を続けてきました。 ビール事業から始まった後、飲料など食領域において事業を展開し、1980年代以降に発酵・バイオテクノロジーを活用し、医領域、ヘルスサイエンス領域へと事業領域を拡大させました。 お客様のさまざまなステージにおいて、クオリティ・オブ・ライフの向上に貢献する商品・サービスを提供し、社会課題の解決に取り組み続けています。
390~520万
中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業である当社にて財務部門にて、売掛金管理(AR)業務全般をお任せします。これまでの経理経験を活かし、業務改善やフロー構築の提案も歓迎される環境です。 【詳細】■主な業務:売掛金管理、入金確認・消込処理、取引先との電話・メール対応、財務データの集計・分析 ■社内連携:営業部門など関連部署と適切にコミュニケーションを取り、円滑な債権管理を推進します ■特徴:単なるルーティンワークではなく、数字の正確性を担保しつつ、問題発生時には自走して解決に導く責任感のあるポジションです。
【必須】■経理としての請求業務または売掛金管理の実務経験(2年以上)■日本語ビジネスレベル以上(対外電話対応あり) ■Excel中級以上(VLOOKUP、IF関数、ピボット等) 【歓迎】 ■中国語スキル、業務改善・フロー構築経験 【魅力】 世界トップクラスの物流企業の資金を支える重要ポジション。自身の正確な仕事が会社の安定経営に直結するやりがいがあります。土日祝休み・年休120日以上とワークライフバランスも充実。
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490~910万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年設立。 ・社会課題解決から企業変革まで、官民両輪で一気通貫の支援を展開。 ・NTTデータの100%子会社として、強固な経営基盤と信頼を保持。 ・業界を跨ぐ専門家が集結し、未来の社会価値を創造するプロ集団。 ・平河町の自社オフィスを拠点に、日本の持続可能な成長を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・事業計画の策定や予実分析、レポーティング等の財務企画業務全般。 ・経費・支払審査から原価計算、税務対応まで幅広く担う経理実務。 ・官公庁受託案件の確定検査対応や、営業単金算定等の精算支援業務。 ・各部門や経営層との調整、財務システムの運用・プロセス改善。 ・経験や志向に合わせ、オペレーションから企画立案まで幅広く担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期の経営戦略に基づいた精緻な数値シミュレーションと計画策定。 ・官公庁向け受託事業における実地検査対応と適正な利益管理の推進。 ・NTTデータグループ連結決算に向けた高度な財務資料作成と連携。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営に近いポジション:役員や本部長クラスとの調整が多く、経営視点をダイレクトに磨ける環境です。 ✅ ハイブリッドな専門性:経理の定型業務に留まらず、財務企画や官公庁対応など希少性の高いキャリアを構築。 ✅ NTTグループの福利厚生:NTT健保や企業年金、退職金制度など、国内最高峰の安定した待遇を享受できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングファーム特有のスピード感と、大手グループの安定感が融合。 ・単なる「守り」の財務ではなく、事業成長を支援する「攻め」の財務を実践。 ・スライド勤務制度等、個人の裁量を尊重した柔軟で自律的な働き方を推奨。
・事業会社等の企画部門、財務部門、経理部門における実務経験を持つ方
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400~600万
仕事内容: 社長秘書業務を中心に、総務業務をお任せします。 上司から指示を受けながら、秘書・総務業務ともに少しずつ出来ることを増やしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社長のスケジュール調整、出張・会食手配 ・講演・登壇資料作成、経費精算 ・アポイント・来客・電話応対、会議準備、慶弔対応 ・総務関連業務(資料作成・庶務サポート等) ・バックオフィス全般のサポート 等 【キャリア形成】 ・総務業務全般の経験を積みながら、意欲があれば人事などにも挑戦いただけます。 ・総務秘書として専門性を磨き、プロフェッショナルの道もあります。 【組織構成】 ・コーポレート本部配属(13名/経理3名、総務秘書2名、人事6名、IR2名) ・平均年齢36歳、男女比ほぼ半々 ※特徴 向上心があり、周囲への配慮を持って業務に取り組むことができる方が活躍しています。 秘書リーダー 30代女性が直接業務についての指導予定です。 ■会社について 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。 ★PRポイント★ 秘書未経験でもチャレンジ可~三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業!プライム案件9割以上で安定性◎土日祝休み、フレックス在宅可で働き方◎~
・社会人経験3年以上 ・秘書もしくは総務の実務経験(尚可) ・社内外の関係者との調整・折衝経験(業界未経験OK) ・Officeツール基本操作(Word/Excel/PowerPoint) ・臨機応変な対応力・ホスピタリティに富んだ行動ができる方
【事業概要】 金融や公共のお客様の経営課題に対するITコンサルティング、プロジェクトを実質的に推進するPM及びPMO業務が主軸。 新規事業として当社独自開発のAI技術により画像認識技術を応用した世界初AI搭載無人レジを開発。 ■コンサルティング事業 ■DX・地方共創事業 ■イノベーション事業
600~1000万
経理 決算業務 担当⼦会社の伝票チェックや⽉次締め 連結決算業務(関係会社10社) 連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成 連結システム(DIVA)への⼊⼒・検証 開⽰書類作成業務 決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成 財務 1)資⾦調達・⾦融機関折衝 ・⾦融機関との関係構築、借⼊条件の調整 ・不動産取得資⾦や運転資⾦の調達 ・融資資料の作成、銀⾏担当者への説明 ・⾦利条件や返済計画の最適化 2)資⾦管理・キャッシュフロー計画 ・グループ全体の資⾦繰り管理、CF予測 ・⽉次・四半期の資⾦実績管理 ・出納管理、資⾦移動、預⾦残⾼管理 3)財務戦略の策定・経営サポート ・中期経営計画に沿った財務戦略の⽴案 ・事業部と連携した投資判断サポート ・新規事業・新規スキームにおける財務視点でのリスク・収益性分析 4)社内管理体制整備・改善 ・資⾦管理プロセスの整備・効率化 ・財務データの可視化、レポーティング ・監査法⼈対応、内部統制の整備⽀援
経理 決算業務の実務経験3〜5年以上(上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚 可) <応募資格 (WANT)> 連結決算関連の決算業務・開⽰書類作成の実務経験 海外⼦会社の経理実務経験 ⽇商簿記1級、公認会計⼠短答式試験など公認会計⼠に関する合格実績 CPA 会計ソフトなどシステム導⼊経験 ■必要資格 ⽇商簿記2級(尚可) 財務 事業会社での財務部での実務経験(例:資⾦管理、資⾦調達、銀⾏折衝、キャッシュフロー 管理など) または ⾦融機関での融資業務経験 基本的な財務会計の理解 Excelを⽤いた数値管理・分析の経験 <応募資格 (WANT)> 不動産会社・ファンドでの財務部経験 不動産の実務経験(開発、売買、AM/PM業務) ■必要資格 宅地建物取引⼠(尚可)
同社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する経理業務を担う仲間を募集して います。経験・スキルに応じて担当業務を決定し、まずは得意分野からスタート。着実にス テップアップしながら、将来的には経理部⾨の中核メンバーとして活躍いただけるポジショ ンです。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの⾼度な会計実務 を通じて、専⾨性を磨きながらキャリアアップを⽬指せます
550~590万
財務経理部の経理チームにて、一般職として日常経理業務全般をご担当いただきます。社内関係部署と連携しながら、正確性が求められる業務を着実に進めていくポジションです。 【具体的には】■日々の仕訳入力/計上内容の確認 ■支払伝票の内容確認 (取引内容・勘定科目・金額の妥当性チェック) ■支払処理前の検証業務 ■売掛金/買掛金を含む各種残高確認 ※ご経験や習熟度に応じて、担当範囲を徐々に広げていくことが可能です。 【募集背景】組織再編に伴う増員採用です。
【すべて必須】■経理実務経験(仕訳/売掛金・買掛金管理/支払業務などの実務経験) ■日商簿記検定3級 【尚可】■商社での経理経験 ■基幹システム(GRANDIT/SAP等)の使用経験 ■TOEIC550点以上 【働く環境】一般職の社員が8名在籍しており、チームで連携しながら業務を進めています。週2回までのリモートワークも可能で、柔軟な働き方ができる環境です。
■合成樹脂(プラスチック)原料や製品を仕入販売する専門商社。■国内外に約1,400社の取引先を保有。■商品はペットボトルや食品容器等の身近なものから、建材や電子製品・自動車部品に至るまで様々。※各詳細は弊社HPをご覧ください。
900~1200万
1. 経理・決算業務の統括 ・月次/四半期/年次決算の統括(単体・連結) ・国内子会社を含むグループ経理管理 ・財務諸表の作成・レビュー ・税務対応の取りまとめ 2. IPO準備における経理対応 ・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応 ・監査法人・税理士との折衝 ・内部統制(J-SOX)に関する経理観点での整備・運用 3.マネジメント・体制構築 ・経理部メンバーのマネジメント・育成 ・業務フローの見直し・標準化・属人化解消 ※変更の範囲:会社の定める業務(本人の適性に応じて柔軟に変更する場合があります) ※業務は日本語で行われる為、外国語の能力は不問です。
・事業会社での経理実務経験を有する方 ・経理業務全体を俯瞰し、改善・整理を行ってきたご経験
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600~800万
当社は現在「第2創業期」としてさらなる成長フェーズにあります。 この勢いを加速させ、永続的な発展を支える強固な経営基盤を築くため、管理部の仕組みづくりからリードいただけるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 ■決算および経営分析・情報開示 ■資金調達・資金管理 ■経営意思決定の支援 ■日常経理の監督 ■その他総務関連業務(総務・法務・ガバナンス関連等の業務)
【必須】■財務・経営企画等の管理部門で、経営層へのレポートや経営計画・予算策定に関する実務経験 ■総務・法務・ガバナンス等の業務に関わった経験 《★魅力★》財務・経営企画の側面から、取締役会等の重要会議の運営や経営判断の支援に携わり、経営層のパートナーとして経営基盤の構築をリードできます。また、専門性を磨けるガバナンス体制非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い内部統制や管理体制の整備に一から挑戦できる環境です。
■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス(安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど)の提供、防災用品販売
500~700万
人材ビジネス企業の管理部長として以下の業務をお願いします。 具体的には 1.人事労務業務 社員採用業務、面接、選考、内定~入社フォロー、入社手続き 就業規則等の更新業務 派遣社員の社会保険、給与計算、年末調整:業務は専任メンバー行いますので管理をお願いします。 2.経営企画業務 会議の資料作成、会議進行、議事録作成 役員会議、課長会議、営業会議 3.総務業務 事務所管理責任者(備品・社印・書類・神棚・倉庫・ゴミ・植木業者等外部業者の対応) 全社の捺印業務 稟議・申請書他 本社・各支店の移転に伴う業務 BCP対応業務:本社・関西支社での訓練 4.労働局・入管対応業務 派遣・紹介実績報告 許可更新業務 労働局監査対応など 5.その他、上記に付随する業務 本社含め各支店の管理部門業務 経理以外のバックオフィス業務全般
管理部門経験
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280~420万
経営推進部のメンバーとして勤務いただきます。先輩スタッフがOJTにて、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■日常仕訳(勘定奉行)、売掛金・買掛金入力処理、月次決算補助など(税務計算は税理士) ※スキルに合わせてお任せします。 ■ファシリティなど総務回りの業務もお任せいたします。 「仕事内容の変更範囲:当社業務全般」
【必須】経理もしくは経理事務のご経験
~東京・浜松町、芝の地で創業50年の総合不動産企業~ 市街地再開発及び共同ビルの企画立案事業/建築設計監理/総合ビル管理/不動産仲介 までのトータルサービスで地場に根付く事業を展開。