第二新卒・未経験◎【総務】メディア掲載多数の急成長企業/残業月10h以下
350~370万
ディパーチャーズ・ジャパン株式会社
東京都中央区
350~370万
ディパーチャーズ・ジャパン株式会社
東京都中央区
総務
直近5年で毎年平均130%と急成長を続ける当社において、会社運営をバックオフィスから支える総務業務全般をお任せします。スピード感ある環境の中で、未経験から一生モノのスキルを身に付けていただけます。 ■総務全般:各施設・社用車管理、貸与機器管理、契約事務、社内ヘルプデスク等 ■新店舗のインフラ構築:各種インフラ契約(保険/回線/警備等)、決済端末や備品等の調達・発注 ■関連団体サポート:「おくりびとアカデミー」「終活カウンセラー協会」等の運営、イベント準備、勉強会運営、会員対応 など ★ファシリティ管理から運営支援まで、幅広い業務をお任せします。
【必須】■大卒以上の方■基本的なPC操作ができる方 【求める人物像】成長フェーズであるからこそバックオフィスとしての型を自ら作っていけるような方を求めています。 【魅力】■年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝休み)・残業月10時間以下・時差出勤制度ありと働きやすい環境です■頑張りや成長を給与に反映する明確な評価基準があり、年4回の昇給チャンスがあります■服装・ネイル・髪色自由でお洒落を楽しみながら勤務可能です■経営陣との距離が近く、気軽に意見やアイディアを共有できる風通しの良いフラットな組織風土です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ≪試用期間≫ 研修期間(3か月)は月給 240,000円~ ※上記金額には諸手当¥20,000~を含む/月
350万円~370万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥230,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度支給実績あり)
会社規定に基づき支給 月3万円まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給・賞与】年4回見直し、賞与あり 変更の範囲:会社の定める全ての業務
総務は現在4名体制です。 ◎総務未経験の方でも、安心してキャッチアップいただける環境です!
当面無
東京都中央区築地3丁目16番9号築地室町ビル9F
東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線築地市場駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所
服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
※オフィスカジュアル可
■各種社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■こども手当(規定あり) ■役職手当 ■住宅手当(月2万円) ■PC・携帯支給 ≪時差出勤制度あり≫ 「8時30分に出社して、17時30分に退勤」など、8時以降9時までの任意の時間に出社し早めに退社いただくことが可能です。 【選考フロー】 1次面接(Web):人事担当 2次面接(対面):現場責任者
1名
2回
筆記試験:無
当社は、映画『おくりびと』にも活かされた納棺技術を用いた「おくりびとのお葬式」ブランドを運営しています。 グループ売上25億円超え、直近5年で毎年平均130%の成長率を誇る急成長中のリーディングカンパニーです。
《ディパーチャーズ・ジャパン株式会社について》■2015年設立「よりよいお別れで、よりよい社会を」を理念に、葬祭事業を手掛ける企業。映画『おくりびと』の技術を受け継ぎ、「納棺の儀」を大切にしています。映画「ほどなく、お別れです」では葬儀監修も務めるなど注目度も高く、直近5期において、平均して3割以上の成長を継続中です。 ■地域の介護施設向けのセミナーなども実施しています。人生のエンディングに向けて準備をする「終活」に関するセミナーや、介護施設の方向けの「納棺講座」などをメインに、当社の思いや「納棺の儀」の大切さなどを知っていただいています。 《創業者 木村光希について》■幼少期より、納棺士である父の影響もあり、遊びの一環として納棺の作法を学ぶ。納棺・湯灌専門会社にて納棺士としての活動を開始。その後は上京し、アジア地域(韓国・中国・台湾・香港)を中心に納棺技術の指導を行っています。 平成25年6月、人生の終末期をサポートする人材育成の必要性を感じ、株式会社おくりびとアカデミーを設立。代表取締役に就任。 平成25年10月、納棺士の資格付けを行うため、専門機関「一般社団法人日本納棺士技能協会」を設立し代表理事となりました。
〒104-0045 東京都中央区築地3丁目16番9号築地室町ビル9F
葬祭業ならびにコンサルティング業務
株式会社おくりびとアカデミー 一般社団法人終活カウンセラー協会
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
632~800万
会社としても業界としても変革期を迎えるなか、同社の成長を総務の視点から支えるマネージャー候補を募集します。 担当者として総務業務全般(ファシリティマネジメント、株主総会や取締役会などの会議体運営、文書・契約書管理、業許可に関する業務など)を担っていただきつつ、近い将来には総務チーム全体をリードいただくことを期待しています。 <業務内容> ・総務業務全般 ・決裁事務局、株主総会/取締役会事務局、登記等の経営実務
【必須】 ・総務業務全般験のある方(10年以上) ・決裁事務局、取締役会事務局、登記等の経営業務実務の経験のある方 ・マネージャーとしてチームを率いた経験のある方 【必要な知識】 ・会社法に関する基本的な知識 【歓迎する職務経験】 ・特にファシリティマネジメントの経験の長い方 ・一級建築士の資格を有する方 ・法務、コンプライアンス関連業務の経験のある方 【求める人物像】 ・明るく、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・チームワークやメンバーとの調和を大事にできる方
ソニーグループと電通グループ出資の総合広告代理店
360~418万
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、各ホームで使用する備品の発注・管理・修理手配の業務をお任せ致します。 ■既存施設・新規オープン施設の備品発注、業者対応(見積もり、日程調整など)、施設管理者・マネージャーとのやり取り ■事業所からの備品発注依頼に対する備品の発注処理(備品は消耗品、故障破損などの対応、新規オープン施設のパッケージ備品の発注など) ■家電の故障、水回り、家具、窓などの破損修理発注 ホーム数が多いため、備品管理課のチームで分担して対応しています。
【必須】■社会人経験2年以上(事務業務経験1年以上)■電話対応が得意な方 ★関連業者との電話対応も日常的に発生しますので、単なる事務作業ではなく、コミュニケーション能力を活かせるポジションです。 *残業が少なく、基本的に定時で帰宅できる部署となっております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
500~700万
【募集背景】 オフィスマネジメント体制の強化に向け、社長直下組織であるCEOSOにおいてバックオフィス機能を担うビジネスアシスタントを増員募集しております。経営陣と近い距離で事業推進を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 CEOSO(CEO Strategy Office)は、楽天グループ全体の事業開発プロジェクトに横断的に関わる独立組織です。経営陣直下の環境で、以下の幅広い業務をご担当いただきます。 〔経理/購買関連〕 ・請求書処理、経費管理(支払申請ポータルROSを使用) ・購買関連業務、取引先登録など 〔人事/ファシリティ関連〕 ・部内人事関連業務(稟議書対応、PC等備品手配、アカウント申請/削除、新規入部者受入対応) ・社内アカウント管理(ML、BOXフォルダ等) ・座席管理、PC・名刺申請などのファシリティ対応 〔業務関連サポート〕 ・部内全体会議の運営 ・会議調整/設定、会議室確保 ・押印申請、契約手続き、社内稟議処理などの申請サポート ・出張手配(フライト/ホテル等) ・Admin関連マニュアル/テンプレートの作成・管理 ・ISMS関連業務 〔その他関連業務〕 ・全社プロジェクトにおける他部署との連携 ・防災関連業務 など 【ポジションの魅力】 ・社長直下組織で、経営陣と近い距離で業務を遂行できる環境 ・経理・購買・人事・ファシリティなど幅広い領域を横断し、スキルの幅を広げられる ・楽天グループ全体の事業推進に関わる希少性の高いポジション ・将来的にオフィスマネジメント領域のリーダーとしてキャリア形成が可能
【必須要件】 ・業務内容に記載のいずれかの実務経験 ・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEIC800点以上(ビジネスレベルの英語力) 【歓迎要件】 ・購買、総務、人事、ファシリティ領域での実務経験 ・大規模組織でのバックオフィス業務経験 ・ISMS関連業務の経験
-
550~800万
【仕事内容】 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ・企業審査(反社チェック、レピュテーションチェック) ・契約審査(申込書や契約書の不備確認・精査) ・アカウント開設・設定(プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備) ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー(派遣)社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討
【必須要件】 ◾️チームマネジメント経験(派遣社員などのマネジメント) ◾️以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験(領域不問)
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」
450~500万
投資教育事業を行う当社にて総務事務/AI推進をお任せします。まずは現場の業務フローを理解し、AI導入前のデータ整備補助や請求関連の事務、領収書管理等のバックオフィス業務から改善の種を見つけて頂きます。 ■経理・総務事務全般(請求書・領収書の整備・保管、月次締め補助等) ■AI導入に向けたアナログデータのデジタル化・クレンジング作業 ■社内IT環境の整備および効率化のサポート ※専門的な経理実務は外注しているため、現場の「整理と改善」がメインミッションです。(最初は慣れていなくてもOKです!) ※企画や意思決定はディレクターが行いますので、アイデア出しや実施のサポートをお願いいたします。
【必須】■バックオフィス経験(年数不問)■日常的にAI(ChatGPT等)を使用し、効率化に興味がある方 【歓迎】■ITリテラシーが高い方■改善提案が好きな方■金融・投資への興味がある方 【魅力】 ■「AI×事務」という希少なキャリアを確立できます。ディレクターと共に、自発的なアイデアを形にできる裁量があります。 ■投資家・相場師朗氏の「株塾」運営等、強固なビジネス基盤を持つ安定成長企業です。 ■最近のトピックス:公式アプリの利便性向上、プロスポーツチームへのスポンサー活動を通じた地域貢献など、多角的な事業展開と社会還元を加速させています。
投資教育事業 不動産事業 スポーツ振興
600~850万
同社はECプラットフォームサービスの販売・開発・コンサルティング等を行う企業です。 本ポジションでは急成長している当社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・社内関連規程の改訂や策定 ・各種会議体の運営(株主総会、取締役会など) ・契約書管理及び稟議書等決裁書類の確認 ・業務プロセスの運用及び、改善プロジェクトの発足、運用 等 ・プライバシーマーク(Pマーク)の事務局推進 ・グループ会社を含めた、社内美化・環境整備に関わる業務 ・イベント運営や社内風土文化に関わる業務 など
【必須】 ・事業会社での総務部門のご経験、総務業務マネジメントのご経験 ・契約書及び稟議決裁書類の管理のご経験
ECプラットフォームサービスの開発から保守までをワンストップで提供し、設立20期を迎えたIT企業です。 イオンやタリーズ、ジェラートピケなど大手・有名ブランドをはじめ1,100社以上の導入実績を誇り、14年連続で国内ベストベンチャーに選出。 「世界No.1」を目指し、上場水準をクリアする規模へ拡大中です。
430~550万
【募集背景】 事業の成長・拡大に伴い、総務・法務領域の体制強化が急務となっております。 本ポジションでは、総務領域を中心に幅広い業務をご担当いただき、 将来的には業務改善や体制づくりをリードしていただける方を募集しております。 【業務内容】 総務・法務を中心としたバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 ・備品、契約書、社内規程、稟議、商標、各種保険の管理 ・社内イントラ更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応などの社内環境整備・運用 ・請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応などの庶務業務 ※ご経験や適性に応じて担当領域を調整いたします。 ※組織状況に応じて、グループ内業務のサポートをお願いする場合がございます。 【ポジションの魅力】 ・総務・法務領域を横断的に経験でき、会社全体に関わる業務に携われます。 ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める裁量ある環境です。 ・将来的にはリーダーとしてチームや業務推進を担うキャリアパスがございます。
【必須要件】 ・総務関連業務(オフィス管理、契約管理、規程運用など)の実務経験2年以上 ・自ら課題を発見し、解決・改善につなげられる実務遂行力 ・中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等) 【歓迎要件】 ・防火・防災管理者としてのご経験 ・本社や営業所の移転業務の経験
国内外のホテル手配を中心に旅行関連サービスを提供しています。 旅行会社や法人企業向けにホテルを手配する「BtoBホテル手配事業」を主軸としており、長年にわたり安定した取引基盤を築いています。 海外・国内の幅広いホテル情報を扱い、旅行会社が安心して利用できる仕組みづくりに力を入れてきました。旅行業界の中でも堅実な事業運営を続けており、安定した需要があるのが特徴です。
500~600万
会社を支える基盤を固め、共に「日本一」を目指す 総務スペシャリスト を募集します。 当社の更なる事業拡大を、 強固な組織体制と最適な労働環境の整備を通じて 支えていただく、総務業務全般をお任せします。 <具体的には> 《総務・法務》 ・事務機器や消耗品の発注・管理 ・ファシリティー管理 ・健康診断の手配・実施 ・契約書チェック ・宅建業・建設業申告 ・行政対応など 総務人事部への所属となりますが、メインは総務担当としてご活躍いただきます。 また、チームで協力しながら総務・人事領域の業務も分担しているため、幅広い管理部門の業務に携わり、スキルアップできる機会があります。 【このポジションの魅力】 事業成長の「要」となるポジション:単なるルーティンワークではなく、総務のプロフェッショナルとして大きな裁量を持って、会社の「仕組みづくり」に深く関わることができます。あなたの知識と経験が、会社の更なる加速に直結します。 変化と挑戦を歓迎する社風: 私たちは「本気で日本一を目指す」集団であり、「自分の可能性に蓋をしない」ことを大切にしています。トライ&エラーを許容する環境で、新しい施策や改善に積極的に挑戦し、自身の成長と会社の変化を楽しめます。 集中して取り組める環境: 営業部署とは別の部屋での執務となり、落ち着いた環境で専門業務に集中できます。一方で、チームでの連携や他部署との協働を通じて、風通しの良い雰囲気も大切にしています。 株式会社ファミリーコーポレーションは、今まさに大きな成長の波に乗っています。この波をさらに加速させるには、盤石な組織運営が不可欠です。 「指示されたことをこなす」のではなく、「会社をより良くするためにはどうすべきか」を主体的に考え、実行に移す熱意を持った方を求めています。 あなたの総務経験を、このダイナミックなフィールドで存分に活かし、共に「日本一」の景色を目指しませんか?熱い想いを持った方からのご応募を心よりお待ちしています。
総務での実務経験
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
850~1000万
【募集背景】 事業拡大、組織強化に伴う募集 【業務内容】 NTTデータグループの総務業務をサポートするシェアードサービス部門にて、50名程度の組織をリードいただく管理職(課長)をお任せします。 ■具体的には (1)複数プロジェクトの統括・運営管理 (2)複数プロジェクトのチームのマネジメント (3)既存サービスの安定運用、改善、定常的な事業拡大 (4)顧客(NTTデータ本体・グループ会社)との調整・提案業務 (5)品質向上・ミスゼロ運用に向けた仕組みづくり (6)収支管理、予算管理等のマネジメント ■担当プロジェクト (1)総務シェアードサービス:支払計上代行、携帯電話、ICカード等 (2)ビジネスサポートセンター:本社ビル等の管理、設備管理等 (3)総務支援:OB会運営、災害対策室運営の支援等 (4)受付:本社ビル等の受付対応等 (5)メールセンタ:本社ビル等の郵便物管理等 ※業務の変更範囲:同社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【配属予定部署】 コーポレートサービスデザイン事業本部 ワークサポート事業部 オフィスマネジメント担当 └構成:部長1名、課長代理1名、主任2名、一般その他47名 ※男女比率=1:9 ※中途採用社員比率 約80% 【ポジションの魅力】 1.NTTデータグループ社の全社総務業務を支え、中核業務に携われる NTTデータグループ社の総務業務を支える“縁の下の力持ち”として、組織全体の運営を支えている実感を得られます。 2.多様なオフィス関連ビジネスと連携できる オフィス構築、移転、什器販売、イベント、ビル管理など、幅広いサービスを展開する事業部と連携することで、総務領域の知見・事業視野を大きく広げられます。 3.大規模組織マネジメントの経験が積める 約50名の組織・複数プロジェクトの統括経験は、今後のキャリアにも大きな武器になります。 4.改善・DX推進の余地が大きい RPA・AI・オフィスソフトなどを活用した業務改善の推進が歓迎されており、 自身のアイデアでサービスを進化させることが可能です。
【必須】 ・管理職として複数チームのマネジメント経験(3年以上) ・組織運営に必要な基礎的な収支・予算管理等の実務知識 ・組織運営に必要なコミュニケーション力 ・顧客との折衝・調整経験 【歓迎】 ・BPO業界でのチームリーダー/マネジメント経験 ・総務業務に関する知識 ・RPA・AI・業務改善の推進経験 【求める人物像】 ・大人数を要する組織をまとめ、成果創出にやりがいを感じる方 ・変化に前向きで、ビジネス環境の変化(DX等)に柔軟に対応できる方 ・顧客・社内双方と円滑にコミュニケーションを取りながら調整を進められる方 ・サービスの拡大に向け、主体的に提案・改善を推進できる方
NTTデータ・ウィズは、人とテクノロジーの力で社会課題を解決し、「新しい価値」を社会に提供するプロフェッショナル集団です。 NTTデータグループ最大規模のBPS事業会社として、人とテクノロジーの力で社会課題解決を目指しています。 【事業内容】 ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 他 上記に付随するサービス
432~552万
【募集背景】 事業の成長・拡大に伴い、総務・法務領域の体制強化のため新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、総務領域を中心に幅広い業務を担っていただき、将来的には業務改善や体制づくりをリードいただくことを期待しています。 【業務内容】 総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ・総務管理業務 備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理 ・社内環境の整備・運用 社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応 ・その他庶務・バックオフィス業務 請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 など
・総務関連業務(オフィス管理、契約管理、規程運用など)の実務経験2年以上 ・自ら課題を発見し、解決・改善につなげられる実務遂行力 ・中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等)
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