パン屋の接客スタッフ
390~460万
株式会社 シュゼット・ホールディングス
兵庫県西宮市
390~460万
株式会社 シュゼット・ホールディングス
兵庫県西宮市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
来店されたお客様への商品説明、会計、包装など販売業務を担当します。 各店舗で独自の販売促進策を取っており季節・曜日・立地・時間帯など、 過去の販売実績を考慮し、マーケティングに基づいた上で商品陳列やラインナップを実施します。 売り上げ目標などありますが、 個人ではなく店長を中心に店舗一丸となって全体の売り上げ目標達成を目指します! 若手社員からの販促アイデアなども取り入れながらなので風通しの良い社風と言えます。 ■1日の流れ■ ◎12:00~ 元気に出勤 業務連絡やアルバイトスタッフへの指示出し ▼ ◎13:00~ 店頭で接客 お客様に最高のサービスと商品をお届け ▼ ◎18:00~ 売上分析 POSデータを確認しながら売上分析 ▼ ◎20:00~ 閉店作業 売上集計 ▼ ◎21:00 お疲れ様でした 業務内容 <研修> 中途社員研修や入店前研修など基礎を学ぶ研修から、能力に応じた販売講座や外部研修への参加も可能! 意欲ある人財をしっかりとサポート! <キャリアプラン> 販売スタッフからスタートし、能力や経験に応じてキャリアUP可能 ★早期からセールスマネージャー(店長職) として活躍のチャンスあり! 販売スタッフ 各店舗の販売スタッフとして、接客業務からスタート。 洋菓子を通してお客様に笑顔と幸せの時間を提供しましょう。 ▼
【必須要件】 22歳~34歳 ・接客/販売/営業等のご経験(目安2年以上) ・正社員歴1年以上 ・大卒以上 ・転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・百貨店での就業経験 ・店長経験 今回の募集では、将来の幹部候補となる方を求めています。 ですので高い向上心のある方や様々な事にチャレンジできる方を歓迎します!
大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、6年制大学、専門職大学
正社員
390万円〜460万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
9:00~21:40の間でシフト制 ■勤務パターン例 9:00~17:40、13:00~21:40 ※営業時間・シフトパターンは配属部門・拠点による
110日 内訳:月曜 火曜 水曜 木曜 金曜 土曜 日曜 祝日
・有給休暇・5連続休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇
・シフト制(月8〜10日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:216,000円~253,700円 想定年収:390万円~460万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇 ※別途残業代は全額支給 ■昇給:年1回(10月) ■賞与実績:年2回(6月、12月)※昨期実績:合計6.6ヶ月 ■モデル年収 26歳/役職:一般社員・・・約390万円 28歳/役職:係長、セールスマネジャー・・・約490万円 29歳/役職:課長、ユニットマネジャー・・・約703万円 待遇 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月・12月) 交通費全額支給/各種社会保険完備/時間外手当/評価手当 職位手当/休日勤務手当/深夜勤務手当(倉庫のみ)/単身赴任手当 借上げ社宅制度(当社規定あり) カフェテリアプラン(年間2万5000円~3万5000円分のポイント付与) 社員割引制度/永年勤続表彰制度/制服貸与 「シュゼット人」表彰制度(年間MVPを表彰)
有
兵庫県西宮市
東京都、神奈川県、千葉県の他、関東エリア各店舗へ配属の可能性があります。 ※組織状況と希望を考慮して決定します。 ※将来的に全国転勤の可能性もあります。
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
◆福利厚生 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 企業型確定給付年金制度 有給休暇(法定通り) 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック年2回 インフルエンザ予防接種代金補助 車通勤可(駐車場代自己負担) 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 自主学習制度(最大10万円) (ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です) 禁煙サポート eラーニング(教材数:1500種類以上) 社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能) 海外研修(タイ) 社員購入制度 プロフェッショナル制度 ワクチン接種支援制度 新規事業提案 のれん分け制度(※社員の独立支援を応援しています)
兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバース タジオ43南館
菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務
最終更新日:
420~503万
加古川工場にてクッキーやウエハースの製造業務等をお任せいたします。 <主な業務(製造)> お菓子の製造作業、原料の計量・投入(重量物を含む)を担当頂きます。 原料計量→生地ミキシング→成型機へ生地投入→ウエハースorクッキー焼成→検品までの一連の工程をお任せいたします。 ※担当が決まっているため、適性に合わせて配置予定 まずは当社の製造工程を理解いただき、ラインマネージャー(リーダー、サブリーダー)としてご活躍いただくことを期待しております。 立ち仕事になりますが、夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境で勤務いただきます。 生産工場は24時間稼働ですが、綿密に生産計画を立てているため、夜勤はありません。 お任せする業務は仕込工程となるため、朝8時から包装作業がある場合は6時半からの早出出勤となる場合がありますが、 残業は遅くても20時半までで、全ての社員が退社します。 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須要件】 製造職経験者・製造ラインのマネジメント経験者の方
栄養機能食品、クッキー、ウエハース、チョコレート、タルトカップ、パイカップの製造販売
300~483万
新規出店と体制強化に伴う精肉部門の技術者募集です。牛・豚・鶏のカットや整形など、スライサーを用いた加工業務を中心に売場づくりや数値管理をお任せします。技術を正当に評価し、早期昇給も目指せる環境です。 ●精肉商品の加工(スライサーを用いたカット・整形等)●商品パック・値付け・陳列●発注・在庫・棚割り管理●季節提案や調理法紹介などの売場づくり●衛生管理 【魅力】技術職として加工に専念できるだけでなく、売上データに基づいた商圏分析など経営的視点も養えます。自分の手で「今日のおすすめ」を作り、地域のお客様に喜んでいただける実感が持てる、職人冥利に尽きる仕事です。(変更範囲:当社業務全般)
【必須】精肉のスライサー操作ができる方【歓迎】衛生管理の知識、精肉部門でのマネジメント経験 ★ブランクがある方も歓迎!「技術を安売りしたくない」「地域密着で腰を据えたい」という想いを重視します。 技術を正当に評価する「職能給制度」を導入しています。経験やスキルを具体的に評価し給与へ反映するため、即戦力の方は高待遇でお迎えします。【こんな方に最適】・これまでの包丁・スライサー技術を活かして年収アップしたい・将来的にチーフや管理職を目指したい・家族との時間や年始の休みを確保したい・明確な評価基準があるため、何をすれば給与が上がるか一目で分かり、目標を持って働けます。
地域に密着した、青果、水産、精肉、惣菜、一般食品等、食品中心のスーパーマーケット。 地域にお住まいの方々の冷蔵庫代わり。 (新鮮な青果物、鮮魚、精肉、手作り惣菜が主力商品)
300~600万
吉田商事グループの「株式会社特産野菜ネット」にて、淡路産の農産物(おもに玉ネギ)の乾燥加工業務を行っていただきます。未経験から始めたメンバーが多く、研修制度も充実しています。 ■乾燥野菜工場での加工オペレーション作業 ■機械の簡単な操作および目視検査 ■完成品の梱包および出荷準備 職場は敷居が低く、すぐに溶け込めますので、小規模な会社が合う方にはピッタリの環境です。親切・丁寧にお教えしますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
≪未経験大歓迎◎第二新卒・ブランクあり・UIターン歓迎!》 ■人物重視の採用です ■倉庫作業や生産作業経験者歓迎 ■製造経験のある方は歓迎いたします 【働き方について】実働7時間20分、年間休日114日+有給奨励日6日(取得実績100%)で実質120日のお休みが可能。 【当社の強み】大手食品メーカーと多数取引があり業績が安定。 【求める人物像】第二新卒・ブランクあり・UIターン歓迎!優しいメンバーが多数在籍しています。
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600~650万
株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン 「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。 2002年、兵庫県姫路市から始まった私たちのラーメンは、 地域に根ざした味として多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加えて、海外に展開しています。 私たちの合言葉は『姫路から世界へ!』。地球上に1000店舗の展開を目指し、成長を続けています。 2017年には、丸亀製麺などを展開する株式会社トリドールホールディングス (東証プライム上場)のグループに参画。 これにより、安定した経営基盤と豊富な経営資源を得て、 さらなる出店スピードの加速と、グローバル展開に向けた体制を強化しています。 伝統の味と精神を守りながら、世界中にずんどう屋のラーメンを届けること。 それが私たちZUNDの使命であり、挑戦です。 【業務内容詳細】 チャーシュー工場の副工場長(工場長候補)として、 製造からマネジメント、及び衛生管理の責任者として、マニュアル整備まで幅広く携わっていただきます。 まずは現場作業の習得からスタートし、徐々に管理業務・体制構築をお任せします。 《具体的なステップ》 ①入社後〜初月 現場研修まずは現場の仕組みと工程を理解していただくため、以下の実務を一通り経験していただきます。 ・豚骨の下処理、バラ肉の煮込み・引き揚げ作業 ・脂取り、特製タレへの漬け込み ・チャーシューのカット、パック詰め、配送準備など ②メインミッション 管理体制の構築現場を理解した上で、以下の業務を中心にお任せします。 ・HACCPに基づく衛生管理体制の構築・運用 ・製造マニュアルの作成・整備 ・スタッフへの技術指導・現場指導 ※野里工場だけでなく、近隣のスープ製造工場(香寺工場)へ出勤し、連携を図る場合もあります。 【キャリアステップ】 製造現場での実務経験だけでなく、本社研修などを通じて幅広い知識を習得。 製造管理にとどまらず、今後の工場規模拡大に向けたプロジェクトの一員として、キャリアアップを目指せます。 【研修】 入社初日に本社にて理念研修及びオリエンテーション (使用システムの説明など)を行います。 初月約1ヶ月程度は野里工場での研修となります。 【株式会社ZUNDで働くポイント】 ・成長企業の基盤を支える製造部門の中核メンバー 工場運営だけでなく、商品開発や本部と連携した品質向上に関わることができます。 ・安定基盤×成長環境 トリドールホールディングスのグループ会社として安定した基盤を持ちながら、 グローバル展開を見据えた挑戦が可能です。 ・キャリアアップの機会 工場長としてのステップアップだけでなく、 将来的には製造部門や購買部門、商品開発部門へのキャリアの広がりも期待できます。 ジ00396750-67ec3
[応募条件] 応募条件 ・食品衛生管理者 [歓迎条件] ・食品製造の経験 ・チームマネジメント経験
【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売
500~700万
■お弁当の製造工場の責任者として現場での製造管理及びメンバーの管理■生産計画及びコスト管理を中心に食材の仕入れ、食材管理、調理指示、製造工程、人員管理、監査対応、衛生管理、他部署との調整等 【ラインについて】■ 1ライン毎に約30名程度※繁忙期は3ライン稼働 【仕事】納期・生産・工程はじめ管理業務がメインとなります。管理をしながら、安心安全をお客様にお届けするのがミッションです。また、スタッフのマネジメントはじめコミュニケーションも重要なお仕事です。 【商材】■駅弁や行楽用/会議用のお弁当の生産をしています。 【顧客】■鉄道関連会社や旅行会社、百貨店などが主要取引先です。
【必須】食品工場での製造管理者経験のある方 【求める人物像】 ■食品製造を楽しんでくれる方 【入社後】■入社後は製造責任者と一緒に当社の製造管理を習熟頂き、将来的には工場の責任者を担って頂きます。 【働き方】■年間休日107日ですが有給休暇も使いやすい環境です。 【社風】■挑戦に対して自由な環境で、新しいことにチャレンジしてきたことが歴史になっている挑戦者に最適な職場です。 【入社者の声】■フリーコメント欄をご参照ください!
■弁当・飲食物の販売 ■駅弁の製造販売
300~600万
吉田商事グループの「株式会社特産野菜ネット」にて、淡路島産の農産物(主に玉ねぎ)の乾燥加工作業をお任せします。※人物重視の採用です。少しでも興味があれば、まずはカジュアルにお話ししましょう! ・搬入された野菜の選別、洗浄、皮むき作業(機械および手作業)・乾燥機への投入と温度・時間管理(マニュアル完備)・乾燥完了後の計量、梱包、出荷準備・工場内の清掃、衛生管理 ★入社後の流れ まずは先輩社員(OJT)が横について、機械の使い方や野菜の扱い方をイチからお教えします。未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中!「わからないことはすぐ聞ける」フラットで優しい社風です。
≪未経験大歓迎◎第二新卒・ブランクあり・UIターン歓迎!》 ■人物重視の採用です ■倉庫作業や生産作業経験者歓迎 ■製造経験のある方は歓迎いたします ◎人物重視の採用を行っております。ご興味がございましたらお気軽にご応募お待ちしております。 ◎大手食品メーカーと多数取引があり業績が安定しており今後も拡大見込みです。 ◎OJTによる丁寧なサポートがありますので、未経験でもすぐに慣れます。また、優しいメンバーが多数在籍しており、困ったときには気軽に相談できる環境ですので、安心してご就業いただけます。
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350~420万
■接客ナシのモクモク作業 ---------------------------- 接客一切なし! 接客業をやってみたけどちょっと苦手だった、や 黙々と作業する方が合っている、という方には うってつけのお仕事です! ■プライベートと仕事を両立できるおシゴト ---------------------------------------------- 夕方に退社できるので 仕事の後のプライベートも充実☆ 早く帰って趣味やご家庭に 時間を使うことができるので メリハリをつけてお仕事ができます◎ 残業もほとんどありません! ■幅広い年齢の方活躍中 -------------------------- どんな方でも馴染んで頂ける環境です☆ 1回入っていただければ長い方が多いので 働きやすい環境なのかな、と思います。 <仕事内容> 量販店や加工メーカー、 外食産業へ販売する 【液卵】の製造を行っています! 具体的には... ■洗卵・割卵 ■充填・計量 ■シール貼付 ■機器類の洗浄、工場内の清掃作業 【液卵の製造工程】 1.入荷 ↓ 2.原料卵保管 ↓ 3.洗卵 ↓ 4.割卵 (割卵機ごとに オペレーターを配置し、 割卵後の卵を目視検査により 卵殻等を除去しています) ↓ 5.殺菌 ↓ 6.充填・計量・シール (専用容器に充填機より 迅速、正確に充填! 計量されヒートシーラー によって密封します) ↓ 7.製品保管 ↓ 8.出荷・配送 (配送される液卵・冷凍卵は、 専用便にて衛生温度管理のもと お客様へお届けします♪)
学歴不問 / 未経験OK ■経験・資格一切不問 ■未経験の方大歓迎 スタッフ同士、和気あいあいと楽しく いい仕事をして、終業時間は早めに上がる。 そんな環境づくりを目指しています。 研修期間は1週間程度で、 既存スタッフが横について フォローしますのでご安心ください!
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430~440万
バローグループ参画の生鮮スーパー「たこ一」にて、青果部門の業務を担当。 【具体的業務】 ・接客対応 ・ポップ作成 ・果物・野菜のカット業務 ・商品のパック詰め、陳列 ・集客イベントの企画 ・売り場構成の考案 ・(将来的に)仕入れ・価格設定などバイヤー業務 ※入社後1ヶ月はバックヤード業務からスタートし、段階的に指導 ※裁量権が大きく、売場づくりや価格決定にも関われる環境
【必須】 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 【歓迎】 ・第二新卒 ・社会人/正社員デビュー ・接客、販売、営業、飲食経験者 ・チャレンジ精神がある方 ※人物重視採用
生鮮スーパー「たこ一」の運営(9店舗展開) バローホールディングスグループ参画
350~400万
精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。 各種製造を実施致します。商品企画~製造にも携わって頂きます。 ■業務詳細: 各種精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツの製造 ・製造作業 ・商品開発 ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など ~入社後の流れ~ 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、各種製造を一から習得することが可能です。 ゆくゆくは現場のマネジメントやリーダーポジションとして現場を管理していただくことも可能です。 ■研修制度 入社後製造現場でのOJTを中心に業務を覚えていただき、習得頂きます。できる範囲から少しづつ進めていただきます。 ■キャリアパス: 一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万~750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や工場に配属されながら店舗の各食品部門を兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。 早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。 例:工場長/650万円~700万円 ■組織構成: 約50名程度(内正社員15名)※男性 20代~50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい: ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力: ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造&小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 食品製造に携わりたい方! ■歓迎条件: ・何かしらのリーダー、マネジメント経験 ・食品工場での業務経験者 ・パン、お弁当、おにぎりなどの製造経験ある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。