【社会基盤を支える独立系サブコン】法務担当者(主任~係長クラス)
600~700万
三建設備工業株式会社
東京都中央区
600~700万
三建設備工業株式会社
東京都中央区
法務
空調・衛生・電気・建築の設計・施工・メンテナンスなどを行う当社にて、法務の仕事をメインにお任せいたします。建設業法や債権法、下請法における契約法務を行っていただきます。 ■契約書のレビュー・ドラフト(和文中心) ■各事業部門からの各種相談 ■コンプライアンス関連の社内教育等 ■外部弁護士との折衝 ■知財関係業務
【必須要件】■法務業務経験(目安3年程度) 【魅力】■賞与7.1か月分支給(前年度実績) ■福利厚生充実◎(家族手当有り/育児休暇/慶弔見舞金制度/福利厚生倶楽部)
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~700万円 月給制 月給 333,000円~389,000円 月給¥333,000~¥389,000 基本給¥333,000~¥389,000を含む/月 ■賞与実績:業績賞与7.1か月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 4~9月入社 15日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金備考】 賞与:年2回 年間7.1か月 昇給:1回(4月) 【手当】 家族手当(扶養家族の場合) 第1子10,000円、第2子15,000円 第3子以降 1人につき20,000円 【変更の範囲に関して】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
法務室は4名の部署です。周りと確認を行いながら業務を進められる環境が整っています。
無 原則無
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル4階
東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■就業場所の変更の範囲:当面無
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
【その他制度/福利厚生】 ・退職年金制度・財形貯蓄・育児介護休業制度 ・育児介護短時間勤務制度・育児休暇・慶弔見舞金制度・福利厚生倶楽部 ※有給休暇について10月以降入社は、入社月を含めて1か月あたり1日とし入社日に付与します。
1名
2~3回
筆記試験:有(WEB試験) 交通費全額支給
◆創業1946年の歴史。環境配慮型の空調/衛生/電気/建築の設計・施工・メンテナンスを行う独立系建築設備会社です。 ◆「出るクイは伸ばす」という自由度の高い社風。就職四季報2023年版「給料が高く新卒が辞めない会社」115位。
《当社について》 ・当社は1946年の創業以来、お客様のご愛顧と協力会社の皆様に支えられ、2026年(令和8年)に創業80周年を迎えました。 これからもお客様の様々なニーズにお応えし更なる躍進のために、これら使命および経営理念を元に中期経営計画を策定し、邁進しております。 《当社の使命》 ・私たちは、空気と水に関わる「環境創造企業」として、設備の設計・施工・サービスを通じて、お客様に長年の経験で得た高度な技術を提供することにより、社会の発展に貢献します。 《当社のビジョン》 お客様や社員からくりかえし信頼を得られる脱炭素社会づくりのリーディングカンパニーを目指してまいります。
〒104-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19-21MSH日本橋箱崎ビル4階
全国43支店(うち支社・支店9か所)
・空調設備工事・給排水衛生設備工事・電気設備工事・建築工事・ファシリティマネジメントソリューション
三建エンジニアリングサービス、北海道三建エンジニアリング、東北三建SE、 西日本三建サービス、三建商会、ウイトコインダストリー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 92,914百万円 | 9,640百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 106,474百万円 | 10,588百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
640~850万
当社の法務担当者として、企業活動に関わる法的リスクの管理と事業支援に向けた下記の業務を担当いただきます。 【主な業務】■契約書起案・レビュー・交渉 ※海外6割、国内4割程度/月30件程度(海外販売店契約・NDA・国内・国際ライセンス契約・共同研究開発契約・各種業務委託契約・各種売買契約等) 【その他業務】■国内/国際紛争/訴訟対応 ■M&A契約交渉、PMIマネジメント ■新規事業立上げ支援 ■社内規定の策定・改定・運用 ・法令改正情報の収集・社内周知 ■社内法務相談対応 ■コンプライアンス関連業務
【必須】■上場または同等企業での法務業務3年以上ご経験の方 ■契約関連業務経験3年以上ご経験の方 【歓迎】■メーカーでの国際法務ご経験者 【業務補足】 ■国内外の顧問弁護士と、やりとりが発生する場合があります。 ■リーガルテック導入(LegalOn Technologies社のLegalOn Cloud導入) 【経営戦略に直結する法務業務】2030年に連結売上高2,500億円達成に向け、既存事業の成長や新規事業の収益化を法務面から支える重要なポジションです。
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、畦草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
520~700万
ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により 成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として 下記の業務をお任せいたします。 ■主な仕事内容 ・契約書の作成、審査、交渉支援 リーガルチェック ・法令調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内のコンプライアンス教育 など ※海外展開も行っているため、英語が得意な方は 海外の案件に携わるチャンスもあります。
必須: 法務の基礎知識をお持ちの方 歓迎: ・法務部門のご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院卒業の方 ・外国語の契約書の作成、チェックのご経験 ※司法修習生の方もご応募歓迎いたします。
生活用品の企画、製造、販売
900~1400万
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど) ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など) ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
【応募必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方
-
450~600万
・法務業務(契約関連業務、社内規程の制定・改正管理等) ・自社の拡大成長(M&Aなど)に伴う登記などの法務手続き関連 ・一部総務業務
企業法務のご経験3年以上 契約書レビューのご経験
会計コンサルティング ・デューデリジェンス ・企業再編コンサルティング ・株価算定 ・PPA支援 ・IFRS支援 ・決算開示(ディスクローズ) ・内部統制(J-SOX) ・内部監査 ・海外現地法人サポート
500~900万
【仕事内容】 【プライム上場のエネルギー企業/リモート可/フルフレックスタイム制/退職金有/家族・住宅手当有/年休123日(土日祝休み)】 ■業務内容: 各社の法務グループに在籍し、契約書作成・審査や法律相談(M&A対応含む)、訴訟、株主総会、コンプライアンス、法令調査など、法務業務全般に対応いただきます。ご経験に合わせてお任せするため安心して就業が可能です。 ■業務詳細: 【契約書作成・審査業務】 各事業部門からの依頼に基づき、事業に伴う各種契約(守秘義務契約、共同研究契約、委託契約、売買契約、コンサル契約、業務提携契約、電力購入契約等)の作成・レビューを行います。 └レビュー件数:50件程度/年・人 【法律相談業務】 各事業部門からの法的課題に対する法律相談に対してサポートを行います。また、必要に応じて適宜外部弁護士への相談等も実施します。 └相談件数:100件程度/年・人 【訴訟業務】 事業遂行に伴って発生した法的紛争(訴訟、仲裁、調停等)に対し、外部弁護士と連携しながら対応を行います。 └訴訟係属件数:5~6件程度 【株主総会対応業務】 株主総会の開催に向け、法定書類(事業報告・招集通知)の作成やQ&Aの準備を行うとともに、株主総会当日の議事運営等を行います。 【コンプライアンス対応業務】 社員のコンプライアンス意識定着に向けた各種研修等の対応を行います。 【法令調査業務】 関連する法令の制改訂情報を適宜把握し、必要に応じて社内での共有等を行います。 当社はホールディングカンパニー制を敷いており、法務の業務でもカンパニーにより異なるため、ジョブローテーションすること様々な知見、経験を身につけることが可能な環境です。 ■組織について: 法務部門全体で60名程度のメンバーが在籍しています。20代、30代のメンバーが8割程度で、活気のある職場です。キャリア採用者は3割程度で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■やりがい: ◎社会基盤を支える安定的な電力供給体制の構築や、カーボンニュートラル社会の実現に向けた新たな価値・サービスの提供などを通じて、社会的課題の解決に貢献できます。 ◎幅広い分野の法務業務の経験を通じて、海外も含む法務スキルの向上を図ることができます。
【必要業務経験】 ■必須条件:いずれかを満たす方<業界未経験歓迎> ◎企業法務又は弁護士事務所での2年以上の就労経験 ◎司法修習の経験(78期司法修習修了見込みの方を含む) ◎民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の基礎知識(ビジネス実務法務検定2級程度以上) ■歓迎条件: ◎(企業法務)法務部門における法律相談、投資プロジェクト、訴訟等の経験 ◎(弁護士事務所)企業法務案件の経験 ◎民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の専門知識(ビジネス実務法務検定1級程度)
■概要: 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。
1000~1400万
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか? <法務業務全般> ■リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務
【応募条件】 ・弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
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400~600万
企業トップ・経営幹部クラスから管理職レイヤーに対するコーチングを支援する当社にて、ビジネスコーチグループにおける契約書レビューをメインとして法務業務を担当していただきます。 ★契約書レビュー中心にご経験・ご志向に応じ、担当業務を決定します。 ■契約法務(80%):各種契約書(業務委託契約、秘密保持契約、サービス利用規約等)の作成(30~40件/月),審査・交渉支援(和文),契約書管理体制の運用・改善 ■コンプライアンス(10%):規定整備・社内研修の企画・実施■その他法務(10%):法務相談対応,顧問弁護士との連携,新規事業に関する法的リスクの検討
【必須】■契約書レビュー実務経験 (目安:3年以上) 【採用背景】人的資本経営の進行を受け、企業、社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増加。より多くの企業様をご支援できるよう組織強化を進めています。 【働く環境】虎ノ門駅から徒歩2分の好立地!セミナーもできるオフィスは解放感があります。フリーアドレス採用/個別ブースを完備!週2~3日のリモートワーク含むハイブリッド勤務を推進!働きやすい環境も魅力◎
■ビジネスコーチング・コンサルティング ■1on1導入・運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール ■人事コンサルティング ■セミナー開催 ■クラウドシステム開発・販売
600~1300万
仕事内容 企業内弁護士として、主にビジネスに関わる法務面を担っていただきます。新規事業担当・エンタープライズ部門・開発部門等と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進いただきます。法務観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉をしていただくことを想定しています。 ※以下を含む、当社グループの法務関連業務全般に従事していただきたいと考えております。 <具体的な業務内容> 既存事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等) 株主総会・取締役会等の会議体の運営 関連法規制遵守のための体制整備・運用 上場準備に向けた内部統制体制の構築支援(反社チェック、社内規程管理等) M&Aに関連する法務業務(法務DD、投資契約等の作成サポート、組織再編関連法務等) 買収後のPMIに関連する法務業務(グループ内の業務委託契約・出向契約、個人情報保護法含むデータ共有に関連する法務検討等) 訴訟その他の係争の対応 株式・ストックオプションに関する事務 事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 など これまでに培われた法務の知識や経験に加えて、お客様や社内の各部署と円滑にコミュニケーションをとる能力、ビジネスニーズを理解する知識や経験、バランス感覚、そして会社の事業や組織の成長に遅れないスピード感も求められる業務です。 チームについて:現在の法務チームには、執行役員(弁護士資格保有)、マネージャー、メンバー2名・知財1名の5名体制で業務に従事しております。
必須スキル/経験 弁護士資格を保有している方 弁護士事務所もしくは事業会社にて、企業法務に関わる業務を2年以上の経験 歓迎スキル/経験 SaaS・スタートアップ業界での法務実務経験 IT・建設業界における法務実務経験 上場もしくは上場準備企業での法務実務経験
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600~1000万
当社は、メイン事業としてオンライン金融教育スクール「GFS」を運営し、正しい投資知識を身につける金融教育を提供している会社です。 生徒数も急拡大しており、徹底的なサービス改善で満足度の高い講義を運営しています。 また、マルチスタートアップ戦略を掲げ、2024年までに100の事業展開を目指しており、IPOも数年を目途に取り組んでいます。 本ポジションでは法務部マネージャー候補として、 まずは実務を担っていただきながら早期昇格を目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・上場準備に関連する法務実務(証券審査・引受審査対応等) ・事業部からの法律相談対応(スピード感のある意思決定支援) ・リーガルチェック(契約書の作成・審査・管理) ・社内規程の作成・整備・運用 ・コンプライアンス体制の構築・強化 ・その他、総務・リーガルに関わる業務全般
【必須】どちらも満たす方 ・事業会社での法務実務経験 ・契約書審査、規程作成の実務経験
「お金でやりたいことを諦めない」をパーパスに掲げ、金融教育を通じて人生の選択肢を広げることを目指す成長企業です。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名超が新たに学ぶ金融教育プラットフォーム「GFS」を運営。「老後2,000万円問題」などの社会課題に対し、本質的な解決策を提供しています。業界No.1の地位を確立し、2030年に向けて10以上の新規事業立ち上げも決定。2024年1月設立ながら、設立1年半で従業員232名へと急拡大を遂げています。
550~750万
■ 主な業務内容 ● 企業法務全般への対応 ● 契約書の作成・レビュー(主に日本語/必要に応じて英語・中国語) ● 契約管理および法的確認業務 ● 社内各部署からの法律相談対応 ● 株主総会・取締役会関連を含む商事法務対応 ● コンプライアンス推進およびコンプライアンス委員会運営サポート ● 外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との連携 ● 知的財産管理、債権回収、各種登記・許認可管理 ● 一部総務業務(例:ファシリティ管理)
少なくとも1年間の法務経験(企業または法律事務所)、またはロースクール課程の修了 法務キャリアに対する強い意欲 ネイティブレベルの日本語能力
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