【物流管理】データで現場を変える!“現場管理者”で終わらない、任される3PL物流管理“@福利厚生充実
450~550万
株式会社コプロシステム
埼玉県八潮市
450~550万
株式会社コプロシステム
埼玉県八潮市
その他物流
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流企画/管理
物流センターの運用を管理しながら、 データと現場の両方を使って、より良い物流の仕組みを作る仕事です。 具体的な仕事内容・・・ (1) 物流センターの運用管理(メイン業務) ・入出庫・出荷作業の進行管理 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフの配置・指示・教育 ・ミスやトラブルを防ぐためのルール作り (2)荷主(お客様)とのやり取り ・チャット・メール中心の対応 ・出荷量や作業内容の調整 ・改善提案の共有 →最初は小規模案件から担当し、慣れてきたら大型案件をお任せします。 (3)データを使った改善(重要) ・出荷数・作業時間などのデータ確認 ・Excelを使った集計・分析 ・作業動線や人員配置の見直し ・WMS(倉庫管理システム)を使った運用改善 \この仕事の特徴/ 改善案は「提案して終わり」ではなく実行まで任される 年齢・社歴ではなく成果で評価 夜勤なし/転勤なし/土日祝休み 「現場管理者」で終わらないキャリアが築ける
・大卒以上(中退応相談) ・物流業務の経験(目安:5年以上) ・Excelを使ったデータ集計・分析ができる方 ・WMS(倉庫管理システム)を使用した業務経験 ※製品・業界・年数は問いません ・現場スタッフへの指示・教育・マネジメント経験 (人数・期間不問) ・物流現場におけるリスク管理の経験 ・普通自動車免許(AT限定可)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度出勤(基本テレワーク 1、7、10月)がありますが、 平日に代休を取得できます(ルール有)
有 平均残業時間: 28時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 初年度:10日付与 最大:年20日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年1回/土日と合わせて最大9連休可能)、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 ◆試用期間 3ヶ月。待遇等の変更は基本ありませんが、スキルや経験が採用基準を満たさない場合に限り、年俸変更または試用期間が延長となる場合があります。
埼玉県八潮市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
つくばエクスプレス 「八潮駅」徒歩約5分 第2フルフィルメントセンターは、 八潮駅徒歩5分の立地で、 駅前に飲食店や商業施設も揃っています。 空調完備のEC専用倉庫なので、 働きやすさと利便性のバランスが良い環境です。
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・年俸交改正年2回(1~2月、7~8月) ・決算賞与年1回(8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による) ・社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金(退職準備給付規程による) ・通信教育受講サポート制度(産能大と提携) ・401K(希望者のみ) ・積み立てNISA(会社からの支援金有) ・時差出勤&フレキシブル勤務 ・服装自由 ・保養所(健保組合) ・健康診断・人間ドック(年1回) ・婦人科検診(女性のみ・年1回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・提携リゾートホテル格安利用 ・医療相談サービス(セカンドオピニオン) ・部活動(運動部)
1名
3回〜
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F
・マーケティング支援・プロモーション支援 ・データベースマーケティング ・キャンペーン事務局・ファンクラブ運営代行 ・EC運営支援・発送代行(フルフィルメント) ・システム開発(自社プロダクト・受託) ・問い合わせ事務局(テレコムセンター) ・業務BPO・運用代行
非公開
最終更新日:
450~550万
100店舗以上あるふたご焼肉で有名な!センター責任者候補(草加) 単なる管理業務だけでなく、現場運営、スタッフマネジメント、物流改善など幅広く経験できるポジションです。 やった分だけ評価される裁量の大きい環境で、新しいことにもチャレンジしやすく、会社の成長を自分の手で支えられるやりがいがあります。」 【仕事内容】 草加センターの現場責任者として、物流・ピッキング・出荷業務を統括 食品を中心としたセンター管理(スタッフ指導・進捗管理・安全管理・シフト調整など) 必要に応じて現場作業、配送の同行・フォロー 関連部署との連携・改善活動推進 【魅力ポイント】 企業成長中の中核ポジション 現場裁量が大きく、成果が見える環境 多様な業務経験が積め、キャリアアップに最適 ベンチャー気質の環境でフットワーク軽く挑戦できる
【必要スキル・経験】 物流・センター管理の実務経験 組織運営・スタッフマネジメントの経験 普通自動車運転免許(配送に関わる業務あり) 【歓迎スキル・経験】 フォークリフト免許 食品・食肉関連の物流経験 現場プレイングリーダー経験
FTGフーズは、FTGグループ(主にFTG Company)のセントラルキッチン部門として2014年に発足し、食品・物流関連事業展開 1. 食料品の製造および販売 2. 食肉・青果の加工および販売(卸売) 3. 梱包・運送・管理業務 自社で製造した食品の梱包・配送・センター管理など、物流全般 4. 通販事業の運営 自社ECサイトでの販売や、百貨店・企業向け商品の発送代行 5. 小売業の運営 6. OEM/事業支援サービス 商品企画・製造・発送代行などの支援を他企業向けにも提供
350~550万
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
700~1200万
2027年5月竣工予定の新拠点「LOGI FLAG TECH 越谷Ⅰ」において、センター長として物流拠点の立ち上げおよび運営を担っていただきます。 現場オペレーションの統括だけでなく、システムや企画部門と連携しながら、物流センター全体の運営体制・仕組みづくりを推進するポジションです。 【業務内容】 ・物流センター立ち上げに伴う運営体制の構築 ・センター全体の収支管理(売上管理・原価管理・作業生産性管理) ・入出庫管理およびオペレーション管理 ・安全、品質、納期管理 ・社内外関係者(荷主企業・パートナー企業等)との折衝 ・物流オペレーションの設計および改善 ・WMS等の物流システム運用の理解および改善提案 ・企画部門と連携した物流オペレーションの高度化 ・センター運営状況の資料化および社内への報告、説明 センター長として現場を統括しながら、システムやデータを活用した物流センター運営の高度化を推進していただきます。
・物流センターにおけるオペレーション設計、運営経験 ・センター全体のマネジメント経験 ・WMS等の物流システムに関する基本的な理解 ・社内外関係者との調整、折衝経験 ・物流オペレーションやセンター運営状況を整理し、資料としてまとめて説明できるスキル(PowerPoint等による資料作成能力)
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420~504万
住友商事・伊藤忠グループの青果専用センターにて、物流管理・加工管理・バイヤーサポートをお任せします。単なる配送管理に留まらず、加工製造や顧客折衝など、多角的な視点で「食のインフラ」を支える業務です 入社後は、受注データ処理や発注業務などの基礎からスタート。その後以下の業務をお任せします。 ■物流管理:入出荷・在庫の進捗管理および配送手配 ■加工製造管理:センター内でのパッキングや検品工程の進捗・品質管理 ■渉外業務:取引先バイヤーとの調整・サポート、現場スタッフのマネジメント ※将来の幹部候補として、着実にステップアップできる教育体制を整えています。
【必須】物流管理、食品製造管理、または倉庫管理のいずれかの経験をお持ちの方 【働き方】年休120日/残業時間は月0~20h程度◎労務管理を徹底しており、社員の定着率も高い環境です。 【キャリア実例】■入社6か月:現場管理者として庫内管理や加工現場の管理、または受発注などの現場事務に従事■入社2年:社外取引先との渉外業務や、現場スタッフのマネジメント■入社5年:初級~中級管理職として庫内全体のマネジメントや新規案件の開拓/立案【社風】フラットな人間関係で、年次や役職に関わらずお互いの意見に耳を傾けてくれる社風の為、入社後はスムーズに馴染んでいただけます。
◆生鮮農産物(輸入農産物含む)・加工品の卸売、及び青果専用センターの運営、ロジスティクス全般の一括業務受託 *売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績がございます。
400~496万
住友商事・伊藤忠グループの青果専用センターにて、物流管理・加工管理・バイヤーサポートをお任せします。単なる配送管理に留まらず、加工製造や顧客折衝など、多角的な視点で「食のインフラ」を支える業務です 【詳細】店舗からの受発注業務、在庫管理、物量予測・作業オペレーションの改善、スタッフのマネジメント等 【教育】入社当初は、OJTにてまずは受注データ処理/発注業務等の基礎から覚えていただき、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【キャリアアップ】将来的には作業生産性の向上を目指し、社外取引先との打合せ、現場の進捗管理、作業効率の改善等もお任せ致します。
【必須】■食品や小売り業界にて店舗/売り場の主任や店長/副店長などで数値や人の管理をされたご経験 【採用背景】新規センター立ち上げ等で業績は好調に推移しており、増員募集中です 【働き方】年休120日/残業時間は月0~20h程度◎労務管理を徹底しており、社員の定着率も高い環境です。 【社風】フラットな人間関係で、年次や役職に関わらずお互いの意見に耳を傾けてくれる社風の為、入社後はスムーズに馴染んでいただけます。 【キャリア実例】 ■入社6か月 : 現場管理者として商品仕分け管理に従事 ■入社5年 : センター長業務としてマネジメント業務に従事
◆生鮮農産物(輸入農産物含む)・加工品の卸売、及び青果専用センターの運営、ロジスティクス全般の一括業務受託 *売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績がございます。
420~504万
住友商事・伊藤忠グループの青果専用センターにて、物流管理・加工管理・バイヤーサポートをお任せします。単なる配送管理に留まらず、加工製造や顧客折衝など、多角的な視点で「食のインフラ」を支える業務です 入社後は、受注データ処理や発注業務などの基礎からスタート。その後以下の業務をお任せします。 ■物流管理:入出荷・在庫の進捗管理および配送手配 ■加工製造管理:センター内でのパッキングや検品工程の進捗・品質管理 ■渉外業務:取引先バイヤーとの調整・サポート、現場スタッフのマネジメント ※将来の幹部候補として、着実にステップアップできる教育体制を整えています。
【必須】物流管理、食品製造管理、または倉庫管理のいずれかの経験をお持ちの方 【働き方】年休120日/残業時間は月0~20h程度◎労務管理を徹底しており、社員の定着率も高い環境です。 【キャリア実例】■入社6か月:現場管理者として庫内管理や加工現場の管理、または受発注などの現場事務に従事■入社2年:社外取引先との渉外業務や、現場スタッフのマネジメント■入社5年:初級~中級管理職として庫内全体のマネジメントや新規案件の開拓/立案【社風】フラットな人間関係で、年次や役職に関わらずお互いの意見に耳を傾けてくれる社風の為、入社後はスムーズに馴染んでいただけます。
◆生鮮農産物(輸入農産物含む)・加工品の卸売、及び青果専用センターの運営、ロジスティクス全般の一括業務受託 *売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績がございます。
485~550万
主に社用車を使用する民間企業向けに,請求書の一括管理やコスト削減に向けたご提案をお任せ。当社が取り扱いしているガソリンスタンドで使える法人カード(取り扱い数複数)や管理システムの提案をお願いします。 ●社用車の燃料費を効率的に管理・削減するための提案:法人カードをフックに,元売カードを中心に全13種類のカードラインナップがございます。そのため,お客様の状況に合わせた提案が可能です。また,請求内容・発券実績などもWEB上で一元管理についてもご提案をお願いします。 ●費量が多い顧客にはインタンク配送にての大型受注など,クロスセルにてご提案がしやすい環境です。
【必須】法人営業経験をお持ちの方(対企業の担当者との折衝経験/商談からクロージングまで) 【歓迎】顧客ニーズに対して,他商材を合わせた提案や,課題解決に向けた提案をしたご経験をお持ちの方 【働く環境について】 ●評価制度:売上目標+行動目標で評価される環境です。 ●教育体制:入社後は先輩社員との同行にて,徐々に業務を覚えていただきます。チームで案件の進め方について,意見を出し合いながら進めています。 ●働く環境:土日祝休み/年間休日120日以上/平均残業時間20H未満とワークライフバランスを整えられます。
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業
358~430万
【ミッション】 ・工場から店舗に向けて出荷する商品に対して、確実に配送いただくこと。 ・配送・倉庫業務をお願いしている物流業務委託会社と工場・店舗との調整・管理を行っていただくこと。 【仕事内容】 ・配送管理 ・倉庫管理 ・物流業務委託会社の管理 【入社後は】 配送と倉庫管理についての基本的な知識を学んでいただき、また物流業務委託会社と連携して物流品質向上のための改善活動を行っていただきます。 店舗・本社部門など様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。
【歓迎要件】 ・基本的な資料作成能力(Word/PowerPoint/Excel)をお持ちの方 ・配送、倉庫業務、ピッキング業務に興味がある方
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312万~
日用品を扱う物流倉庫にて、 仕分け・ピッキング作業および現場スタッフの管理を行うリーダー業務をお任せします! ・日用品の仕分けやピッキングなどの出荷準備作業 ・出勤時の点呼やスタッフのとりまとめ ・新規スタッフの受け入れ対応 ・倉庫内ルールや作業場所の案内 ・現場スタッフへの作業指示やフォロー ・作業がスムーズに進むよう現場全体のサポート プレイングリーダーとして現場状況を確認しながら、 スタッフへの声かけや指示を行い、作業が円滑に進むようサポートしていただきます。 業務の流れや役割については入社後にしっかり共有しますので、 これまでの倉庫作業や物流現場での経験を活かしながら、 安心してスタートしていただける環境です! 2504-BS0609
未経験OK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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312万~
PC機器のクリーニングを行う現場にて、 作業およびスタッフ管理を行うリーダー業務をお任せします! ・PC機器のクリーニングや簡単なメンテナンス作業 ・作業手順に沿った機器の確認や整理 ・PCを使用した在庫管理やデータ入力 ・新人スタッフへの作業説明や教育 ・出勤時の勤怠チェックやスタッフ管理 ・作業がスムーズに進むよう現場全体のサポート プレイングリーダーとして通常作業にも入りながら、 スタッフへの指示やフォローを行い、現場の運営を支えていただくポジションです。 業務内容や作業手順については入社後に丁寧にご案内しますので、 これまでの倉庫作業や物流現場での経験を活かしながら、 安心して業務に取り組んでいただける環境です! リーダー経験があれば異業種でもOK! 2601-BS0676
【必須スキル】 ・リーダー経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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