【3/11(水)中途採用説明会】地方の経営者にアイディアを/コミュニティ立ち上げ
500~900万
株式会社XLOCAL
東京都港区
500~900万
株式会社XLOCAL
東京都港区
広告/メディア法人営業
世界を変える志を持った地方経営者へ、意識改革を促すコミュニティ・メディア・研究会運営、地方特化型のプロ人材サービスなどを通じて、今までにない「アイディア」と「出会い」を提供しています。今回の説明会で は当社のビジョンやミッションを代表の坂本、事業・職種の説明を事業責任者よりお伝えさせていただきます。※当社のビジネスがわかる動画はこちら※ https://www.youtube.com/watch?v=CmTOcYCF5sA ■【日時】3/11(水)16:30-17:30(オンライン・ウェビナー) (※応募の締め切りは、3/11(水)12:00となります。) ■応募意志不問です。
【いずれか必須】■広告・メディア領域のご経験■コミュニティの立ち上げのご経験 【職場環境】2025年9月1日時点で、関わるメンバーは約30名(前職:ユー ザベース、Salesforce、リクルート、DMM.com、PwC コンサルティング等)で、東京、山形、神奈川、愛媛など様々な場所で働くメンバーですが、オンライン会議やchat等のツールを活用して円滑にコミュニケーションをとって働ける環境だと思います。平均年齢は約36歳です。<プレスリリース>「チイキズカン」が100件のマッチングに成功https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000145642.html
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:業績連動
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(祝日は一部出社あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般
代表の山中・坂本も現場で企画・営業に携わっており、フラットで密な連携の中で事業を創っています。またフルリモート可能です。
無
東京都港区虎ノ門4-10-40 江戸見坂森ビル 3階 SHONAI SPACE
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※フルリモート(客先への訪問・出張あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
【福利厚生】 ・健康診断 ・副業可 ・服装自由 ・グループ内交流イベント補助金 ・生活クラブ利用料補助 ・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料 ・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格 ・KIDS DOME SORAI優待価格 ・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による ・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※募集人員による
5名
3回
筆記試験:無 web適性検査あり
2023年4月に、NewsPicksの元CEOである坂本を共同代表として迎え、同年10月より都市部に偏在している経営人材と地方企業をマッチングする新たなHRサービス事業を開始。地方企業に新たな成長の機会を提供する当社の新たな事業です。
【XLOCALで働く魅力】■急成長のビジネスモデル2023年10月のサービス開始以降、プロ人材の登録者数1万人以上、累計掲載企業数は100社を越えました。まだ立ち上がったばかりの事業である上に、まだ整っていないことも多くありますが、むしろ0→1のフェーズを一緒に楽しみ、時にはぶつかりあいながら事業創り・組織創り・文化創りをともにしていきませんか?■地方の経営支援を多角的に実施 弊社が提供しているサービスはプロ人材のマッチングにとどまらず、イベントを主催したり、最近ではファイナンスサービス、今後はメディア運営と地方の経営のモメンタムを変える為に必要なことはすべて実施していくつもりです。<事例>ファイナンスサービス:https://xlocal.inc/news/chiikizukan-finance KAIKOKU(自社イベント):https://chiiki-zukan.com/kaikoku2024 ■地方×リモートを主体とした柔軟な働き方…地方を挑戦する場所にすることを標榜しているからこそIターン・Uターンを歓迎しています。実際メンバーも山形や東京、愛媛など住んでいるところはバラバラです。それぞれの地元や働ける環境を軸にしながら地方拠点の立ち上げを検討していきます。
〒997-0053 山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23番地1
総合HRサービス
(株)SHONAI、(株)SHONAI ESTATE、(株)LOCAL RESORTS、(株)NEWGREEN
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~650万
仕事の内容 「地域の小売事業者と消費者をデジタルで繋ぐ」を掲げる楽天全国スーパーにおいて、 ネットスーパーのプラットフォームを通じたDX支援と収益最大化を牽引いただきます。 ■大手スーパー等へのネットスーパー事業計画の策定・提案 ■既存のアナログ注文・配送業務のリプレイスによるDX化推進 ■行政や自治体、デリバリー事業者等とのアライアンス企画 ■購買データやサイト分析に基づいた売上向上のコンサルティング 【ポジションの魅力】 楽天の巨大な顧客基盤とデータを武器に、日本の食生活をより便利に変え、地域経済を活性化させる、社会的意義が極めて大きいポジションです。小売業の経営層に伴走し、アナログな業界のDXを完遂する経験は、市場価値の高いキャリア形成に繋がります。また、20名規模の精鋭チームで、大手企業の安定感とベンチャーのようなスピード感の両方を享受しつつ、マネージャー候補として組織を牽引できます。 【雇用形態】 ■楽天グループ㈱コマース&マーケティングカンパニーの採用ルールに則り、 最終面接合格時点でTOEIC800点以上の方は正社員オファー、600点~799点の方は契約社員オファーとなります。 応募時点でTOEICをお持ちでない方は、選考中に弊社IPテストの受験案内をお送りします。(自宅PCでのオンライン受験)
【必須】 ■法人営業経験5年以上 ■提案力・課題解決能力(企業の事業責任者層や経営層への提案を行うため)
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720~1008万
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。 【具体的業務内容】 ・SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント(広告出稿主)対応
デジタルマーケティング領域でのプランニングまたは運用経験5年以上
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408~804万
①SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング └「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等、様々なご相談をいただきます。 └それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。 ②運用ディレクション、効果測定 └決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション業務も行います。 実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。
<未経験者の方> 無形商材の法人営業経験のある方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験
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400~1000万
グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容】 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ▼フロント対応 ・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン ・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築(レベルに応じて英語対応あり) ・電通と協業したオンオフ連携プランニング ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 ※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。 【魅力】 ・電通、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です(メインの担当はデジタル広告となります)。 ・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。 ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。
経験・スキル <いずれか必須> ・総合広告代理店での営業経験(デジタル業務含む) ・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店問わず) <必須> ・ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方 ・ビジネスでの英語活用経験またはTOEIC800点程度の語学力 ・Excel, Powerpoint業務使用経験 ・ロジカルな提案書作成スキル <歓迎> ・グローバルクライアントのフロント経験 特に歓迎する経験 ■就労経験 ・海外での就労経験、または外資系企業での就労経験(3年以上) ・大手総合広告代理店、ウェブ専業代理店、もしくは媒体社にて営業、プランナー、または運用担当としての就労経験(3年以上) ■デジタル経験 ・各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験 ・アドベリに関する基本知識 ・Amazonや楽天等ECプラットフォームに関する基礎知識、運用経験 ・B2B領域におけるマーケティング経験 ■語学力 ・ネイティブレベルの英語力(電話会議のファシリテーション、プレゼンテーション、ネゴシエーションが可能) ・TOEIC900点以上 ※TOEICより実務経験優先
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
350~670万
【顧客】ゴルフ場 【商材】送客プランや企画 【職務内容】 既存提携ゴルフ場への送客プラン提案営業を行います。 ゴルファーとゴルフ場を繋げる企画提案営業として、魅力的な送客プランや企画をゴルフ場に提案します。 インターネットを活用した集客が確立できるよう、ゴルフ場へのマーケティング支援も行います。 その他、同社サービスメニューを活用し、ゴルフ場の経営課題を解決に導くソリューションを提案します。 【具体的には】 ・ 既存提携ゴルフ場への送客プラン提案営業 ・ ゴルファーとゴルフ場を繋げる企画提案営業(魅力的な送客プランや企画をゴルフ場に提案します) ・ インターネットを活用した集客が確立できるよう、ゴルフ場へのマーケティング支援 ・ その他同社サービスメニューを活用し、ゴルフ場の経営課題を解決に導くソリューションを提案 (求人ID:408071)
【必須】 ・ 法人営業経験2年以上 ・ ゴルフに興味があり、かつ熱意を持ってゴルフビジネスに取り組むことができる方(ゴルファー大歓迎) ・ 要普通免許
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
350~500万
総合広告代理事業を行っている当社にて、既存顧客をメインとした広告企画営業をお任せいたします。産経新聞グループの安定した顧客基盤に対し、折込広告やCM、Web広告等の最適なプロモーションを提案します。 ■産経新聞社、官公庁、大手流通業等の既存顧客への定期フォロー・課題ヒアリング ■ニーズに合わせた広告媒体(新聞折込・Web・CM・交通広告等)の選定・企画提案 ■社内デザイン部門とのクリエイティブ打ち合わせ・スケジュール管理 ■出稿から配送までのプロセス確認、見積書・請求書発行等の営業事務作業全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Word,Excel,PowerPointにて書類作成が可能なレベルのOAスキル 【尚可】■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■高卒以上の方 【未経験歓迎】元飲食店スタッフや警察官など、異業種出身者が多数活躍中。入社後はOJTを中心に、広告の基礎から丁寧にレクチャーします。 【働き方】所定労働時間7.5時間、残業は月20時間程度と少なめ。土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。
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459~684万
【会社概要】 当社は、創業14年目のIT人材専門人材紹介会社です。 社会課題であるDX化を推進し生産性を高め人々の暮らしを豊かにすべく、人材紹介サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。 人材業界の「属人化」「同質化」にメスを入れ、「仕組み」を用いて質を担保し、人材紹介の30年後の当たり前を作りたいと考えています。 設立以来、時流に乗ったビジネスを展開することで堅調に事業拡大を続け、数多くある人材会社の中で 当社は「集客」「仕組み化」「マッチング」に強みを作ってきました。 【募集背景】 直近では、ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しており、現在玉木宏さんを使ったプロモーションも展開しております。その影響も相まって、ギークリーへの注目度も年々上昇し、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただけるまでになりました。この1年メンバー採用を強化し、組織も急拡大のフェーズです。一方でお問い合わせに対し対応いただく方(=本求人で募集しているキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー)の増員が急務となっております。まだまだ組織として未熟な部分もありますが、ぜひ一緒に日本を代表する企業にするために力をお貸しいただきたく存じます。企業の成長とともに市場価値の高い人材になりたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【職務内容】 求職者様の面談から転職支援までの業務をメインに担当していただきます。 「御用聞きではなくプランナーであれ」というパーパスを掲げ、出会いの創出にこだわり、求職者の可能性を最大限に広げる偶然のマッチングを生み出しています。職種別に担当を分けているため、より専門性をもって求職者様と面談を実施する環境を整えております。求職者様からも直接感謝のお言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 個人のお客様に対して、対面もしくはwebツールを用いて面談を行い転職決定までのご支援を行っていただきます。一般的には、電話もしくはwebツールを用いての面談ですが、ご希望に合わせて対面でも面談を実施しているのが特徴の一つです。また、面談の中で、ヒアリングはもちろんのこと求人のご提案までしっかりとさせていただいており、提案力が磨けることもポイントです。 ≪求職者様対応の流れ≫ (1)面談・求人紹介 ご経歴やご要望をヒアリングし、最適な求人情報をご紹介します。 (2)面接調整・面接対策 求職者様にかわって企業様との面接調整の代理手配や面接対策のサポートを実施します。 (3)進捗サポート 企業情報の提供、リクルーティングアドバイザーとの連携など、選考フェーズに合わせたご支援を行います。 (4)入社前後のサポート 内定を獲得するまではもちろんのこと、退職交渉や入社後まで一貫してサポートします。 【魅力】 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。 ・充実の社内研修・教育制度:マニュアル動画多数、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。 【当該ポジションの組織構成】 現在弊社のCA組織は、直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただくようになり、この1年で採用も強化しており、 社員数は増加し、組織が大きく拡大しました。組織拡大に伴い、ポストも空いており、縦横にキャリアを広げたい方に とって面白いフェーズとなっています。 ▼特徴 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。 そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、 求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。 業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、 最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・社会人歴2年以上 【歓迎】 ・営業または販売サービス経験をお持ちの方(経験年数・業界経験不問)orマネジメント経験者 ・マネジメントのご経験のお持ちの方 ・大手企業の年功序列の環境を変えて実力主義の環境で頑張りたいという意欲の高い方 ・学生時代に部活動などで全国レベルを目指しており、基準の高い環境で仕事に取り組みたいという思いをお持ちの方
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600~1200万
「才能を殺さないために」というミッションを掲げ、SKY-HI自身が抱えていた課題感を解決するために生まれた音楽産業のスタートアップ。 ■期待する業務内容 ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得
■必須(MUST) ・広告代理店との連携・交渉経験(5年以上) ・マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させる能力。 ■歓迎(WANT) ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
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800~1000万
■仕事についての詳細: 概要 株式会社ユーフォリアは、「人とスポーツの出合いを幸福にする。」をミッションに、スポーツ界の課題解決とスポーツのアセット(スポーツ科学や蓄積データ等)を活用した社会実装を進めるスポーツテックカンパニーです。 主力プロダクトは、主に以下2プロダクトとなります。 ONE TAP SPORTS:プロから学生まで幅広いチームの体調管理・コンディショニング支援 Sgrum:ジュニアスポーツスクールやアカデミーチームの運営管理支援 これらで培ったプロアスリートのコンディション管理ノウハウを、企業や自治体などスポーツ外の領域に応用し、現場で働く人々の健康・安全を支える「ウェルネス事業」を急成長させています。 建設・物流・製造・運輸など、肉体的負荷の高い産業現場では、人手不足・高齢化・安全管理といった社会課題が顕在化。当社は、トップスポーツで培ってきた知見とアスリートデータを基に開発した熱中症予防プログラム、睡眠改善プログラム、転倒防止・肩こり腰痛改善プログラムなどを提供し、企業の健康経営を支援しています。 このポジションは、ウェルネス事業を専任でリードいただき、将来的に責任者として事業全体を牽引できる事業開発リーダー(責任者候補)を求めています。 経営層と直接連携しながら、事業グロースと組織づくりを両立させるポジションです。 募集背景 現事業責任者が複数事業を統括しているため、ウェルネス事業を専任でリードし、将来的に責任者となる人材を募集 仕事概要 スポーツ科学やスポーツ人材ネットワークをもとに、働く人々の業界特有の健康課題を解決するウェルネス事業の責任者・グロースを牽引するリーダーを担っていただきます。 既存アセットを最大限に活用し、事業グロースに向けたプロダクトの仮説検証、各種マーケティング施策の実行・改善に取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 スポーツ科学やスポーツ人材ネットワークをもとに、働く人々の業界特有の健康課題を解決するウェルネス事業の責任者・グロースを牽引いただきます。 既存アセットを最大限に活用し、事業グロースに向けたソリューションの仮説検証、各種マーケティング施策の実行・改善に取り組んでいただきます。 また、中長期的な事業成長を見据えたプロダクト企画・開発を推進いただきます。 【業務詳細】 ・事業グロースに向けた仮説検証と施策実行 ・プロジェクト進行管理 ・顧客提案・ソリューション開発 ・新規顧客開拓、既存顧客深耕 ・新規事業開発の推進サポート ポジションの魅力 ・経営層と直接連携し、事業戦略から実行まで一貫して関われる ・成長フェーズの事業で、短期間でマネジメント経験を積める ・社会的意義の高いテーマ(健康経営・安全管理)で事業開発に挑戦できる ・専門性と裁量の両方を兼ね備えた環境
必須スキル ※どちらも必須 ・事業会社での事業開発のリード経験(マネージャ・それに準ずるポジション経験) ・プロジェクト責任者(数千万円規模以上)として組織をマネジメントした経験 歓迎スキル ・スタートアップ(シリーズCまで)の経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ヘルスケア領域の業界知見 求める人物像 ・自ら課題を発見し、人を巻き込みながら課題解決が出来る方 ・顧客志向があり、高いコミュニケーションスキルを保有している方 ・プロフェッショナルとして誠実に業務に向き合える方 ・リーダーシップとオーナーシップを持って仕事ができる方 ・スタートアップでの価値創造を楽しめる方
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500~900万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、 当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。 「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。 今回募集する方には、以下いづれか、または複数をお任せいたします。 (能力やご希望によってミッションは調整いたします) ・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス ・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス ・「ポート」を原資とした当社売上への貢献 ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、 社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 ・行政・各地域・民間企業など様々なステークホルダーに影響を与えることができます。 ・「LUUP」の提案を通じてまちづくりに貢献することができます。 ・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。 募集背景: <年収> 年収500万~900万 <年齢> 23歳〜35歳 ※それ以外は基本NG ※現メンバーとのバランスを考えた際に35歳が上限 <業務イメージ> 業務特性上、決済者(社長)と直接コミュニケーションを取ることが多いため、 SMB(中小企業)向け営業を通じて社長や決済者と直でコミュニケーション取ることが多かった無形商材営業経験者が最も相性が良いです。 <親和性の高い会社・ご経験> ・メガベンチャーでの法人営業経験者(楽天、リクルート、LINEヤフー、GMOグループなど) ・QR決済事業者での営業経験者(楽天pay、paypayなど) ・フードデリバリー事業者での営業経験者(ubereats、wolt、出前館など) ・成長SaaS企業での営業経験者(Sansan、ラクス、マネーフォワード、freee、アンドパッドなど) ・POSレジ関連事業者での営業経験者(スマレジ、UNEXTなど)
■必須スキル: <経験> ・法人営業経験2年以上 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■歓迎スキル: <経験> ・無形商材を扱う企業での法人営業経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業ならではのスピード感や柔軟性がある中で働かれた経 ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・自らで限界を決めず不断に努力し続けられる方 ・自律的にPDCAを回していける方
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