ラムリサーチ ファシリティマネ
700~1200万
企業名非公開
北海道千歳市, 三重県四日市市
700~1200万
企業名非公開
北海道千歳市, 三重県四日市市
安全管理/環境保全
不動産ファシリティマネージャー
総務
○ラムリサーチ合同会社様とは永くお取引させて頂いております。 ※業績好調でございます。 ●企業名 ラムリサーチ合同会社(Lam Research) 従業員数:日本法人 約600名(グローバル 約17,000名以上) 本社所在地: 神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル7F ●事業内容 半導体製造装置分野において、世界トップクラスのシェアを誇る 半導体エッチング装置のリーディングカンパニーです。 日本国内では、半導体メーカー向けに装置の販売、 各種技術サポート、保守・サービスを展開し、 日本の先端モノづくりを支え続けています。 ●企業の特徴(働く魅力) 世界トップクラスの技術力とマーケットシェア グローバルと日本拠点が密に連携するフラットな組織 裁量が大きく、自らの判断で仕事を進められる環境 海外研修・英語スキルアップ支援など、成長機会が豊富 外資系でありながら長期就業者も多く、安定性とチャレンジの両立がで きる点が大きな魅力です。 ●企業のサービス・製品 半導体エッチング装置 成膜・洗浄・関連プロセス装置 半導体製造工程全体を支える高付加価値ソリューション ※競合企業例: Applied Materials、Tokyo Electron、KLA など ●ポジション: Site Facility Manager(ファシリティマネジメント) ※募集背景:拠点体制強化および欠員補充を含む増員募集 ●職務内容 拠点全体の施設運営・保守・職場サービスの統括 安全・法令遵守(EHS含む)を前提とした職場環境の構築 年間施設予算の策定・管理、コスト最適化 オフィスの新設・改修・移転などの建設/改修プロジェクト管理 ベンダー、ビルオーナー、法務・財務、グローバルFMチームとの連携 SOP・施設ポリシー・緊急対応計画の策定・更新 ※レポートライン:新横浜本社 シニアFMマネージャー ●勤務地(2拠点/いずれも新規増員募集) ① 四日市テクノロジーセンター 住所:三重県四日市市諏訪町4-5 四日市諏訪町ビル6階 ② 北海道オフィス 住所:北海道千歳市柏台南1丁目3番2 最寄駅:JR線/南千歳駅(徒歩圏内) ※転居を伴う場合、転居費用は会社が全額負担 ●勤務時間・休日: フルフレックスタイム制 (標準勤務時間 9:00~17:30) 週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務 完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日 有給休暇、年末年始休暇、病気有給休暇、創立記念日、慶弔休暇 ●福利厚生: 各種社会保険完備 退職金制度 通勤手当(上限15万円) 持株会制度 生命保険・所得補償保険 英語スキルアップ支援、国内外研修制度 ●給与 年収:~1,200万円程度 ※ご経験・スキルに応じて検討致します。
ファシリティマネジメントの実務経験 日本語:ビジネスレベル以上 英語:ビジネスレベル(グローバルチームとの協働あり)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:30 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 ※週2在宅、週3出社のHybrid勤務になります
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、年末年始(5日間)、病気有給休暇(年間12日)、創立記念日、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
北海道千歳市
北海道オフィス 住所:北海道千歳市柏台南1丁目3番2 勤務地最寄駅:JR線/南千歳駅 ※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします
三重県四日市市
四日市テクノロジーセンター 住所:三重県四日市市諏訪町4-5四日市諏訪町ビル6階 ※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします
リモートワーク可 服装自由
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります(上限15万円) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・海外研修 ・英語スキルアップ補助制度 ・社内オンライントレーニング <その他補足> 持ち株会制度、慶弔金、生命保険、所得補償保険、学習補助制度、福利厚生クラブ、国内&海外研修制度 等
2名
2回〜3回
神奈川県
世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー
最終更新日:
300~360万
総務部門にて、経理及び総務庶務など事務業務全般をお願いします。 将来的には、部署のリーダー等目指していただきたいと思っています。 【具体的には】 ■経理業務 ・月次、年次決算 ・支払業務管理・入出金管理 など ■総務・庶務業務 ・社内環境の整備 ・人事、労務業務補助 ・採用補助 ・備品管理 など 【入社後の流れ】 ・まずは経理総務の基本的なところからお任せします。部署には5人の人員がおり、チームで仕事しています。経験やスキル等に応じて丁寧に育てます。わからないことは相談しやすい環境です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれか ・経理業務の実務経験 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方
・ステンレス鋼材、加工品の販売、卸売 ・特殊鋼、普通鋼等の鋼材及び加工品の販売、卸売 ・樹脂製配管材、加工品の販売、卸売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
550~1260万
■当社工場の機械設備インフラ(空調・給排水設備)および製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。 社内の生産要求に対し、工事技術者として企画から完工まで主導します。 ■要求事項のヒアリングと企画立案:要件を確認し、最適な工事計画を立案■基本・詳細設計:空調やユーティリティ接続などの設計を実施。 ■積算・発注業務:正確な積算、仕様書作成、業者選定を主導。 ■施工監理・品質管理:4大管理に基づき、短工期・高品質での完成を監理。■技術検証と新技術導入:省エネ等に向けた最新設備・技術の導入を主導。
【必須】■工場・プラント・大型施設などの、機械設備(空調、給排水、衛生)や製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験(目安3年以上) 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
500~700万
総務部(4名で構成)所属員として以下の業務を担当していだきます。 ※オホーツクバイオエナジー㈱の総務部と兼務となります。 【具体的な業務内容】すべてを一人で行うのではなく、総務部の中で分担して対応します。 ◎入出金伝票や振替伝票の作成 ◎月次や年次決算書類の作成 (貸借対照表や損益計算書などの決算に必要な財務諸表の作成を含む) ◎グループ連結決算の対応(税務関係書類の準備) ◎月次/年次決算の統括、業績管理、資金繰りの把握) ◎資金調達、予算管理、経営戦略の立案・原価計算 ◎総務、労務業務(物品管理、勤怠管理、給与計算など) ◎社内行事や会議、株主総会などの運営サポート ◎契約書や各種届出書類の管理・保管 将来的には総務部門の主力となり、当社のバックオフィスを総合的に管轄する「管理職」としてご活躍いただくことを期待しております! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車免許(MT・AT不問)※場所的に自動車通勤が必須です ・財務諸表の内容を理解し分析できる方(総務や経理の経験・資格は必須ではございません。) 【歓迎】経理経験をお持ちの方 【求める人物タイプ】 ・主体的に課題を見つけ、改善にむけた取り組みができる方 ・周囲に対し積極的にコミュニケーションを図り、能動的に活動できる方
◎未利用木材を主な燃料とする火力発電所(木質バイオマス発電所)の運営 <会社の特徴> ■住友林業㈱と住友共同電力㈱の共同出資により設立された、国内最大規模の木質バイオマス発電事業会社です。オホーツクバイオエナジー㈱製のバイオマス燃料や輸入PKSを原料に発電し、大手電力会社へ販売。運転開始から今年で10年目を迎えます。 ■社員は両社からの出向者が約7割、現地採用が約3割で構成され、風通しよくコミュニケーション活発な職場です。
416~431万
組合事務局の「総務部」にて、人事・総務・経理を中心としたバックオフィス業務全般を担当します。組織全体がスムーズに機能するようサポートするポジションです。 【具体的には】 ■経理事務 ・日常の小口現金管理、伝票の起票・仕訳入力(会計ソフトへのデータ入力) ・預金管理、銀行振込・振替対応、出納管理 ・売掛金・買掛金の照合および管理 ・決算業務サポート(月次・年次決算におけるデータ集計や書類準備の補助) ■人事・労務事務 ・職員(9名)の勤怠データ(出勤簿・有給取得状況等)の確認・管理 ・給与計算の補助作業(手当算定・控除額の確認およびシステム入力) ・社会保険(健康保険・厚生年金)および労働保険(雇用保険・労災保険)の手続き補助 ・健康診断の手配・準備・管理 ・採用窓口事務 ■総務・庶務業務 ・来客対応(お茶出し等)、電話応対、問い合わせの一次対応 ・郵便物や宅配便の受取・仕分け・発送対応 ・オフィス備品・消耗品やOA機器の受発注および在庫管理 ・社内環境整備・衛生管理 ・理事会・総会など各種組合会議の準備、会場設営、資料作成・配布サポート ・就業規則や各種社内規程の保管・管理 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的なPCスキル ・経理のご経験 ・普通自動車運転免許
・組合員が集荷する米・麦・大豆・その他農産物の委託販売 ・組合員への農業資材・農産物検査器具等の斡旋業務 ・農産物検査… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
お任せしたい業務は大きく分けて、「車両・安全管理」と「配車・営業所管理」の2つです。 ◇車両・安全管理部門 ・車両管理(車両ファイルの作成・点検、車検の手配・車両の回送) ・備品・消耗品管理(在庫確認・発注、手配) ・車両保険管理(加入/解約などの各種手続き安全啓発資料の作成/展開) ・作業運転日報の確認・保管・点呼業務のサポート・各種資料・管理シー トの作成・事業計画変更届対応・各資格/講習受講管理など ◇配車調整・運行管理部門 ・配車調整/運行管理(車両/ドライバーの手配/運行状況の確認/調整) ・顧客対応・各営業所の管理・業務日報・勤怠管理・請求管理など
・最低限のPCスキル(各種資料・管理シートの作成には、Excel・Word・PowerPointを使用します) ※いきなりすべての業務をお任せするわけではありません。 これまでの経験や適性に合わせて、できる業務から少しずつ覚えていただきます。 【歓迎条件】 ・システムやIT・業務改善に興味がある方 ・資格︓運行管理者(貨物)保持者・大型免許保持者 ※上記どちらも入社後取得も可能(大型免許は取得制度あり) ※希望者は一定期間ドライバー業務経験も可能です ※日程は要調整
旭川を拠点に生コンクリート輸送を中心とした一般貨物自動車運送事業を展開しています。大型ミキサー車をはじめとする車両を多数保有し、道北地域の物流インフラを支える役割を担っています。あわせて、除雪・排雪事業にも取り組み、地域の暮らしや建設現場を支える総合物流企業として事業を展開しています。
350~550万
老舗食品メーカーである当社にて、総務担当として、社内規程の管理や各種契約書のチェック、備品調達、ファシリティ管理、社内イベントの運営など、バックオフィス全般の推進業務をお任せします。 ・社内規程の整備・改定および各種契約書のリーガルチェック業務 ・オフィス環境の整備や備品調達、ファシリティ関連の管理・運営 ・社内行事やイベントの企画運営および社内外への情報発信のサポート ・バックオフィス業務の効率化に向けた各種DXツールの導入・推進
【必須】 ・企業での総務実務経験をお持ちの方 ・周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力がある方 【歓迎】 ・衛生管理者等の資格保有者や、チームのリーダー経験がある方 《事業の魅力》安定した食のインフラを支えながら、組織の基盤作りに貢献できます。 《キャリアパス》実務の習熟度に応じて、将来的に総務部門を統括する管理職への昇格も可能。 《求める人物像》主体性を持って変化を楽しみ、バックオフィスから会社を支えてくれる方。
食品販売事業
600~1000万
■ミッション 経理・人事を中心としたコーポレート部門全体を横断的に統括し、急拡大する事業を支える管理部門体制を構築していただきます。 ■業務内容 ・コーポレート部門全体の統括 ・経理、人事、労務など管理部門における課題整理と改善推進 ・経理部門、人事部門のマネジメント体制構築 ・業務フロー、役割分担、権限設計の整理 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の立案・実行 ・管理会計、採用、人事労務、組織づくりに関する重要論点の推進 ・外部専門家、外部ベンダー、人材紹介会社等との連携・マネジメント ・事業拡大に伴う組織・人事・経理上のリスク検知と経営陣への提言 ■期待する役割 これまで代表や経営陣を中心に支えてきたコーポレート領域を、組織として継続的に運用できる状態へ移行させることを期待します。現在は、文鎮型組織から各部門が自立自走できるピラミッド型組織への移行期にあり、特にバックオフィス領域では経理・人事それぞれに課題が顕在化しています。 単なる管理部門の責任者ではなく、経営陣と近い距離で事業成長に必要な管理体制を構築し、組織拡大に伴って発生するリスクを先回りして解消する役割を担っていただきます。将来的には、経営の一翼を担うコーポレート責任者として、会社全体の成長基盤づくりをリードしていただきます。
・コーポレート部門、管理部門、経営管理部門等でのマネジメント経験 ・経理または人事いずれかを軸に、管理部門を横断的に見てきた経験
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450~700万
急成長する宇宙ベンチャーにおいて、総務課の中核メンバーとして総務業務全般を担っていただきます。 日常の総務業務だけでなく、研究開発拠点の安全で快適な環境づくりや、宇宙戦略基金をはじめとする公的プロジェクトへの対応、IPO準備に向けたコーポレートガバナンス体制の整備など、会社の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には総務課のマネジメントも担いながら、組織全体の基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・契約書管理および各種保険管理 ・車両管理 ・施設・設備の維持管理 ・安全衛生管理(防火・災害対策等) ・宇宙戦略基金や補助金関連の申請・管理・行政対応 ・IPO準備に関わる総務・法務領域の体制構築 ・各種規程の整備・改定 ・コンプライアンス体制の強化 ・総務課スタッフのマネジメント ・その他総務業務全般 【この仕事の魅力】 1. 宇宙ベンチャーの組織づくりを中核メンバーとして担える 2. 総務に留まらず、IPO準備やガバナンス強化など経営に近い業務へ携われる 3.宇宙戦略基金など国家プロジェクトをバックオフィスから支える経験ができる 4. 前例のない事業を支える仕組みづくりに主体的に取り組める 5.自ら提案・改善した内容が会社全体へ反映されやすい環境 【ポジション概要】 総務業務の運用にとどまらず、会社の成長を支える組織基盤の構築・強化を担う総務職(課長候補)です。 契約書管理や施設・車両管理、安全衛生管理などの総務業務に加え、宇宙戦略基金をはじめとする公的プロジェクトへの対応、IPOを見据えた規程整備やガバナンス体制の強化など、会社の成長フェーズに応じた仕組みづくりを推進していただきます。 変化の多い環境だからこそ、自ら課題を発見し、制度や業務フローを整備・改善しながら、会社全体を支えるコーポレート機能を構築していくことが本ポジションのミッションです。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務実務経験(3年以上) ・メンバーの育成・業務管理などのマネジメント経験 ・多様な関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・自ら課題を発見し、制度設計や業務フローの構築・改善を推進できる力 ・総務領域を幅広く俯瞰し、組織全体を見据えて業務を進められる力
・高高度有人気球の運用、与圧キャビン設計開発 ・生命維持装置の開発 ・与圧スーツ設計開発 ・長距離通信装置開発 ・無人気球ペイロードの研究開発、気球打上機器開発 ・ゼロプレッシャー気球の設計開発、スーパープレッシャー気球の研究、水素気球研究開発… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
360万~
北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の専門職採用です。 【具体的な業務内容】 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設などの設備(空調・電気・給排水・防災等)の管理・運用 ・設備点検計画の立案、実施、報告 【主な業務区分】 ・常駐設備管理:常駐物件における定期点検、設備異常対応、テナントクレーム対応、オーナー報告など ・巡回設備管理:複数物件の定期巡回点検、突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告、協力業者差配など ・修繕・資産維持業務:工事計画立案(補助)、見積査定、修繕発注、完了確認など
~未経験でもOK~ ◆以下の資格をお持ちの方是非ご応募を! ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者(第1~3種) ◆設備管理や建物管理経験者大歓迎!
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550~1260万
【採用背景】 四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備(電気・空調・水処理設備など)も増強される事から、これらの運用・管理を技術的に検討する業務の体制強化を行います。 【組織のミッション】 ファシリティー管理課は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する技術担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けた技術検討や設備の更新,新規導入に向けた検討を行います。低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。また、省エネ・再エネのプロ集団としてエネルギーの削減や更なる効率化、再生可能エネルギーの導入により環境価値を高めていきます。 【職務内容】 ■機械電気工学の知見をお持ちの方 ・機械,水処理,電気設備の運用・稼働に関する技術的検討 ■エネルギー管理,CO2排出量削減に興味がある方 ・エネルギーマネジメント・省エネ・CO2排出量削減 ■経理等の知識をお持ちの方 ・省コスト施策の検討/実行に関する業務。 ■ITの知見をお持ちまたは興味をお持ちの方 ・上記設備(動力設備)のIT/IoT化の検討・導入推進および、監視・制御システムの改善・活用拡大に関する業務。 ※雇用元が当社キオクシア(株)となり、出向先がキオクシアエネルギー・マネジメント(株)となります。 (給与体系等の労働条件はキオクシア(株)のままとなります) 【具体的な仕事内容】 ※下記業務のいずれかをご経験等を鑑みて決定 ・空調,排気,冷凍機,コンプレッサー等の機械設備、給排水などの水処理設備、高圧受変電設備,弱電設備等の電気設備の技術検討および省エネ施策や設備投資の検討を行う業務。 ・動力コストの予算管理,省エネ企画,固定資産管理、安全・品質・環境管理などの業務。 ・動力設備の各種データを活用した運転管理の効率化推進、システム化検討を行う業務。 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint など 【業務のやりがい・魅力】 直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。 アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができるなど達成感を得ることができます。 知識とアイデアを最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。 省エネルギーへの取り組み、キオクシアグループとしてNetZEROカーボンの2050年目標達成に向けて再生可能エネルギーの導入を積極的に行っています。 【想定されるキャリアパス】 四日市工場の施設管理部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。 また。ご希望によっては東京本社、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 【職場環境】 ・平均残業時間:35時間程度/月 ・在宅勤務:週1~2日程度 ※業務事情による ・比較的若い社員も多く、また、キャリア採用で入社され活躍されている方も多くいます。 【研修・育成制度】 ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も整備が進んでおります。 また、関連資格取得の支援も行います。 【入社後の教育/OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座) ・部内教育プログラム ・工場や現場見学 など
【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ■機械・電気工学およびIT系もしくはこれに類する課程を修めた方または、興味がある方 ■経理等の知識をお持ちの方 ■エネルギー管理,CO2排出量削減に興味がある方 【歓迎要件】 □エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者等の資格をお持ちの方 □ITに関する資格・スキルをお持ちの方
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