ラムリサーチ ファシリティマネ
700~1200万
企業名非公開
北海道千歳市, 三重県四日市市
700~1200万
企業名非公開
北海道千歳市, 三重県四日市市
安全管理/環境保全
不動産ファシリティマネージャー
総務
○ラムリサーチ合同会社様とは永くお取引させて頂いております。 ※業績好調でございます。 ●企業名 ラムリサーチ合同会社(Lam Research) 従業員数:日本法人 約600名(グローバル 約17,000名以上) 本社所在地: 神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル7F ●事業内容 半導体製造装置分野において、世界トップクラスのシェアを誇る 半導体エッチング装置のリーディングカンパニーです。 日本国内では、半導体メーカー向けに装置の販売、 各種技術サポート、保守・サービスを展開し、 日本の先端モノづくりを支え続けています。 ●企業の特徴(働く魅力) 世界トップクラスの技術力とマーケットシェア グローバルと日本拠点が密に連携するフラットな組織 裁量が大きく、自らの判断で仕事を進められる環境 海外研修・英語スキルアップ支援など、成長機会が豊富 外資系でありながら長期就業者も多く、安定性とチャレンジの両立がで きる点が大きな魅力です。 ●企業のサービス・製品 半導体エッチング装置 成膜・洗浄・関連プロセス装置 半導体製造工程全体を支える高付加価値ソリューション ※競合企業例: Applied Materials、Tokyo Electron、KLA など ●ポジション: Site Facility Manager(ファシリティマネジメント) ※募集背景:拠点体制強化および欠員補充を含む増員募集 ●職務内容 拠点全体の施設運営・保守・職場サービスの統括 安全・法令遵守(EHS含む)を前提とした職場環境の構築 年間施設予算の策定・管理、コスト最適化 オフィスの新設・改修・移転などの建設/改修プロジェクト管理 ベンダー、ビルオーナー、法務・財務、グローバルFMチームとの連携 SOP・施設ポリシー・緊急対応計画の策定・更新 ※レポートライン:新横浜本社 シニアFMマネージャー ●勤務地(2拠点/いずれも新規増員募集) ① 四日市テクノロジーセンター 住所:三重県四日市市諏訪町4-5 四日市諏訪町ビル6階 ② 北海道オフィス 住所:北海道千歳市柏台南1丁目3番2 最寄駅:JR線/南千歳駅(徒歩圏内) ※転居を伴う場合、転居費用は会社が全額負担 ●勤務時間・休日: フルフレックスタイム制 (標準勤務時間 9:00~17:30) 週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務 完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日 有給休暇、年末年始休暇、病気有給休暇、創立記念日、慶弔休暇 ●福利厚生: 各種社会保険完備 退職金制度 通勤手当(上限15万円) 持株会制度 生命保険・所得補償保険 英語スキルアップ支援、国内外研修制度 ●給与 年収:~1,200万円程度 ※ご経験・スキルに応じて検討致します。
ファシリティマネジメントの実務経験 日本語:ビジネスレベル以上 英語:ビジネスレベル(グローバルチームとの協働あり)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:30 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 ※週2在宅、週3出社のHybrid勤務になります
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、年末年始(5日間)、病気有給休暇(年間12日)、創立記念日、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
北海道千歳市
北海道オフィス 住所:北海道千歳市柏台南1丁目3番2 勤務地最寄駅:JR線/南千歳駅 ※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします
三重県四日市市
四日市テクノロジーセンター 住所:三重県四日市市諏訪町4-5四日市諏訪町ビル6階 ※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします
リモートワーク可 服装自由
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります(上限15万円) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・海外研修 ・英語スキルアップ補助制度 ・社内オンライントレーニング <その他補足> 持ち株会制度、慶弔金、生命保険、所得補償保険、学習補助制度、福利厚生クラブ、国内&海外研修制度 等
2名
2回〜3回
神奈川県
世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー
最終更新日:
425~750万
公共工事の現場で元請として品質・工程・原価・安全・環境等の現場監理を行っていただきます。コンクリート3Dプリント構造物、他最新の建設DX技術を活用し、効率的で安全な施工を目指していただきます。 ◇公共工事(北海道開発局、札幌市、旭川市など)の現場監理(元請) ◇AIによる工程管理、最新型測量機材の導入・現場実装・DX化 ◇設計書・図面・現場環境を踏まえた施工計画の立案 ◇建設用3Dプリンタ*の活用:施工モデルの検討・導入、工期短縮・安全性向上・省人化・品質改善等 ◇自社製造部門やメーカーと連携した部材設計・製造・現場適用の推進 *NETIS推奨技術、土木学会による技術指針発刊済み
【必須】2級土木施工管理技士以上 【歓迎】職長教育修了者、大型自動車免許、大型特殊自動車免許、車両系建設機械免許 【採用背景】 高田グループは公共工事を中心に、実績とノウハウを拡大してきました。 施工に加え、資材の製造や運搬など上流から一貫して業務を担い、建設用3Dプリンタを導入した新事業の展開も進めています。3Dプリンタの活用に向けて、オペレーターや各部門と連携したPJ管理・導入効果の検討など、重要なポジションにも携わることが可能です。ビジネスの多角化・拡大に伴い、新規技能者を増員します。
土木工事・道路維持管理 建設業許可番号:北海道知事(特・般-04)上第435号
280~300万
コミュニティ・アソシエイトは、お客様との積極的 なコミュニケーションとホスピタリティで顧客満足度の向上を担う重要な役割を担って頂きます。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応セールスのサポート等、センター運営全般をお任せします。 <具体的には> ◆ファシリティ運営全般 ◆事務全般(郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等) ◆お客様対応(お客様の会議室等へのご案内、飲み物の提供) ◆ファシリティの管理(家具の移動、電話設定、トラブルシューティング) ◆新規顧客の入居準備、会議室準備 ◆お客様とのコミュニケーション ◆支払い関係等の事務 ◆コミュニティイベントの企画・実施 <当社の特徴> 世界4,000拠点に120か国でお客様に愛されているブランド展開を行っています。 日本における当グループは、東京都新宿区に日本オフィスを置き、全国約48都市、195拠点以上(2025年春現在)を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。 <活躍中の出身企業> ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業 <キャリアプラン> 業界未経験から管理職として活躍する方も多くおります。 また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。 またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。 (例) コミュニティーマネージャーになりチームリーダーへ。 その後、オペレーションディレクターからリージョナルオペレーションディレクター。
<必須> ・社会人経験ある方 ・英語に抵抗のない方(システムが全て英語表記となります) ※会話のスキルは不要となります <歓迎条件> ・店舗等での接客経験 ホテル・ラグジュアリーブランド・百貨店などのサービス業経験者尚可 ・受付経験 <求める人物像 ◆親しみやすく、顧客との関係を築くことができる ◆皆の規範となる行動ができる。 ◆前向きで熱意があり、急速に変化する状況に適応できる ◆問題意識を持ち、それらを解決する方法を見つけることに喜びを感じる方
レンタルオフィス、バーチャルオフィス、貸し会議室の運営
400~600万
【仕事内容】 現総務部長と並走しながら、まずは決算業務を主軸に管理部門業務を担当。 将来的には総務部門の責任者(部長)として運営・改善をリードいただきます。 ●経理(主業務) 月次・年次決算(仕訳チェック、資料作成、税理士連携 等) 売掛・買掛管理、支払管理、固定資産管理 資金繰り、入出金管理、金融機関連携、資金計画の補助〜主担当 ●総務・人事(経験に応じて範囲調整) 労務管理、社内規程・契約・備品/資産管理、安全衛生など ●マネジメント/業務改善(将来) 業務フロー改善、部門メンバーの育成、経営層へのレポーティングなど
【必須】 ●経理・財務の経験(目安︓5年以上) ●決算業務の実務経験(年次決算の一連を理解し、取りまとめに関われるレベル) ●基本的なPCスキル(Excel/Word︓入力・集計・資料作成) 【求める経験】 ●製造業での経理経験(原価・固定資産・棚卸 等) ●資金繰り/金融機関連携の経験 ●総務・労務・人事の経験(社労士・税理士など外部 連携含む) ●小規模組織で「幅広く担当」した経験
◆ボイラー・熱交換器、圧力釜、各種タンク、各種圧力容器の設計製作販売 ◆鋼板の剪断・溶断、ビルドH製作
780~960万
発注者支援業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 国土交通省やNEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁などの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せします。 ・工事、製品などの品質、工程、安全管理(検査・立会) ・構造物の設計書類確認や資料作成 ・工事費の積算に関する資料作成 ・関係機関との協議資料作成 ・構造物の維持管理、点検 ・高速道路の維持保全に関する業務 ■担当物件 ・国交省やNEXCOの大型プロジェクトが中心です。 ・国土交通省やNEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁を担当していただきます。 ■担当エリア ・釧路管内を担当していただきます。 将来的には北海道内の他のエリアを担当していただく可能性もございます。 ■働き方 ・各担当管内によって、また、年間を通じて時間外勤務の多い月、少ない月とメリハリの ある働き方になります。特に年度末に向けて時間外勤務時間が増える傾向にあります。 ■ポジションのやりがいについて ・道路、それに伴う構造物のより高い安全性を求められる仕事です。 公共性が高い業務にて貴殿のご経験と知識と技術力を活かしていただけます。
【必須】 ・2級土木施工管理技士以上 ・土木施工管理の経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・1級土木施工管理技士 ・NEXCO施工管理業務経験 ・発注者支援業務の実務経験 ・土木学会資格、技術士補資格の保有
・橋梁部門:橋梁設計、補修補強設計、点検、維持管理計画 等 ・道路都市計画部門:道路交通計画、道路設計 等 ・都市施設部門:無電柱化計画、共同溝電線共同溝設計 等 ・発注者支援業務:施工管理、PPP、CM 等
350~390万
各ホテルの総務と連携し、運営に不可欠な行政への申請・届出を受け持つ他、総務としての管理業務、給与計算・社会保険手続きなどの労務全般をお任せします。 ■各ホテル施設の総務課から上がってくる情報を整理・確認し、適切に処理 ■勤怠管理や入退社手続きの最終確認 ■年末調整や社会保険関連の手続き ■株主総会の準備 ■契約書の作成・確認などの法務関連業務 ■部内メンバーの業務進捗管理、タイムマネジメント 最初は実務を把握のため現場業務も担当いただきますが、将来的には部門中核として、マネジメントや業務全体の進捗管理を行っていただきます。 【採用背景】 今後の事業拡大に向けて社員数が年々増加しており、今後の勤怠管理や入退社の手続きを行える人員を補充するために新たな方を採用したいと考えております。 【配属先】 嘱託社員を含めてメンバー3名が在籍… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■いずれか必須 ・総務労務5年以上の経験 ・マネジメントのご経験 経験例:給与計算/社会保険手続き/社労士事務所でのご経験
リゾートホテル・ホテルコンサルティング/運営受託・ホテルレジデンス事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
560~600万
【主な業務内容】 ◆求人作成、応募対応、日程調整 ◆採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ◆採用フローの見直しや改善 ◆求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ◆採用にかかる費用の管理・効果確認 ◆研修や教育に関わる業務サポート ◆人事制度 ◆採用チームメンバーのマネジメント など 採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。 現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。 入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。 ~前任者の昇格に伴う増員募集です!~ 採用担当として20~40代の幅広い方々が活躍中! 若手メンバーが多く在籍しており、 業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中! 将来性も抜群です。 ★女性管理職(マネージャー職に就任)実績あり 募集要項 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を、年6回賞与にて給与還元 ■ライフワーク&キャリアを、諦める必要がない コールセンターもあり、年間で200名以上の採用を行う当社!全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します!… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
◎採用業務の統括経験 (中途・新卒、パート・アルバイトなど) ◎複数拠点/事業部の人員計画・組織開発経験 ◎年間50名以上の採用活動経験 ◎規模50名以上の企業での人事実務経験 ◎組織マネジメント経験
・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
560~780万
創業78年、旭川市で土木工事業として道路や流雪溝などの維持管理をおこなっている会社です。 同社が担う工事を円滑に進めるため、工期、安全、品質などを管理する現場管理責任者の仕事です。 【具体的な仕事内容】 〈工程管理〉 ・工期内で工事が完成するようスケジュールを作成 ・資材の遅延などが発生した場合、作業手順の見直しや人員の再配置で工期の遅れを最小限に抑える 〈品質管理〉 ・設計図書通りの品質を確保 ・施工記録の作成 〈安全管理〉 ・作業員の安全を確保し、事故を防止 ・適切な安全装備の使用や危険防止策の実施、緊急時の対応計画の策定 ・建設現場の事故防止のための注意喚起や環境整備 〈原価管理〉 ・予算内で工事を管理し、利益を計上 ・実行予算と原価を調整 〈環境管理〉 ・建設現場における環境への配慮と管理 【企業の特徴】 ・創業78年、旭川市を中心に土木工事を担う企業 ・メインは公共工事。開発局や林野庁、北海道、旭川市などの公共案件を数多く手がけています ・その他にも農業土木/林業土木工事、護岸、道路工事、下水道管や高速道路の補修工事など、多種多様な土木工事を担っています ・ISO9001(品質)およびISO14001(環境)を導入。自然環境の保護と地域社会の発展を両立させる姿勢を明確にしています ・若手社員も多数活躍しています 〈福利厚生・制度等について〉 ■建設業界のイメージ刷新に積極的に取り組んでいます ・現場の労働負担軽減のための最新ICT技術を積極的に導入 ・車両借り上げ制度 (給油、オイル交換、任意保険料の会社負担) ・資格取得支援 (各種資格取得を全面的にバックアップ) ・社員のワークライフバランスを重視した施策 (昨年度の有給取得率は79%〜85%超と高く、繁忙期を除き休暇が取りやすい環境) ・地域密着型の活動を継続 (地域の生活環境向上のためのボランティア活動や次世代を担う高校生を招いた安全説明会の開催など)
【必須条件】 ・土木工事現場での管理責任者(2年以上) 【歓迎】 ・土木施工管理技術者資格(1級、2級)
公共事業の土木工事(道路・河川・農業土木・林業土木) ・メインは公共工事。開発局や林野庁、北海道、旭川市などの公共案件を数多く手がけています ・その他にも農業土木/林業土木工事、護岸、道路工事、下水道管や高速道路の補修工事など、多種多様な土木工事を担っています ・ISO9001(品質)およびISO14001(環境)を導入 ・建設業界のイメージ刷新に積極的に取り組んでいます (最新ICT技術の積極的な導入/携帯・PC・車両借り上げ制度/資格取得支援など)
400~600万
経営層と連携しながら、管理部門全般の実務と制度運用を担っていただきます。現場を理解し、実務とマネジメントの両面から会社運営を支えるプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。 【具体的な業務内容】 ・総務部門の統括および実務(人事労務・法務・安全衛生) ・社内制度、社内規定の整備および運用(コンプライアンス規定、評価制度、ハラスメント対応、社内報告体制の構築 など) ・採用から評価・労務までの人事実務全般(採用広報、評価制度運用、昇格推薦、労務・相談対応 など) ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX推進 ・安全大会や社内イベント、広報発信の企画・運営支援
【必要な知識・能力】 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・数値管理や資料作成、Excel等を使った分析・整理の業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・部門や支店の管理者としての経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験がある方 ・新しい制度や仕組みづくりに前向きに取り組める方
1.一般乗合旅客自動車運送事業 2.一般貸切旅客自動車運送事業 3.一般区域貨物次郎社運送事業 4.観光旅行斡旋業 5.労働者派遣事業 6.自動車整備並びに自動車、自動車部品の販売 7.石油製品の販売 8.不動産売買及び金融業務 9.観光土産物販売及び軽飲食店の経営 10.ゴルフ用品等一般レジャー用品の販売 11.日用雑貨類販売業
600~900万
【募集背景】 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。製造には様々な製造プロセスや化学物質などの使用が欠かせません。2030年のロードマップに向けて、4つの成長領域にかかわる各事業拡大に伴い各種法対応業務の増加と東海事業所の安全衛生や防災対応業務の体制強化も行うため、高度専門人財を募集します。 【業務内容】 東海事業所の安全衛生・防災に関する業務、また安全衛生・防災に関わるIMS(統合マネジメントシステム)を運用管理する 1.全場の4責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 2.全場の安全教育や訓練に関する企画立案・推進(スマート防災の推進、消防訓練等の教育への取り組みなど) 3.各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 【魅力・やりがい】 ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全/環境/品質/遵法)の内、安全、環境それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ-ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じて多くの経験や知識などを得ることが出来ます 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ・配属組織の「安全環境部 安全グループ」の教育プログラムによって、グループ全体の業務内容を把握する ・OJTを中心とした担当業務の習得 【キャリアイメージ】 以下の領域での活躍を期待します ・東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただいた後、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内での活躍 ・メーカーである当社グループにおいて、安全部門の第一人者となること
【必須要件】 ◇学歴:高等専門学校卒業以上 ◇スキル:生産事業所や工場において、製造などの実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ◇スキル ・製造部門や安全部門での各種法対応業務(消防法、高圧ガス保安法、安衛法、毒劇法、化審法、化兵法など)の実務経験 ・各種法律やISOや統合マネジメントシステムなどに関する基礎知識を有する ・製造部門や安全部門において、職長クラス(チームリーダー)の経験がある ・プロセス化学、設備エンジニアリングに関する知識 ・各種化学物質などに関する知識 ・PCスキルや最新のDX技術などを活用出来るスキル ◇資格 以下のような資格を複数有していること ・第一種衛生管理者 ・ISO45001内部監査員 ・危険物取扱者(甲種) ・高圧ガス製造保安責任者(乙種以上) ・毒物劇物取扱責任者 ・有機溶剤取扱作業主任者 ・特定化学物質取扱作業主任者 ・第2種酸素欠乏危険作業主任者 ・第一種圧力容器作業主任者 など 【求める人物像】 ・現状を良しとせず改善に向け、主体的に課題を抽出し自ら解決策を立案、関係者を巻き込んでPDCAを回すことが出来る方 ・原理原則・現場・現物・現実を確実に押さえ、その事実に伴い客観的で的確且つ冷静な判断が出来る方 ・社内外様々な関係者とコミュニケーションが取れ、協調性を持ち相互理解の上、協力して成果創出に繋げられる方
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域(ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン)でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。
600~900万
【募集背景】 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。製造には様々な製造プロセスや化学物質などの使用が欠かせません。2030年のロードマップに向けて、4つの成長領域にかかわる各事業拡大に伴い各種法対応業務の増加と東海事業所の法令知識や環境保全、防災業務の体制強化も行うため、これら領域の高度専門人財を募集します。 【業務内容】 東海事業所の環境保全・防災に関する業務、また環境保全・防災に関わるIMS(統合マネジメントシステム)を運用管理する 1.全場の4責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 2.全場の環境教育や訓練に関する企画立案・推進(スマート防災の推進、環境等の教育への取り組みなど) 3.各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 【魅力・やりがい】 ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全・環境・品質・遵法)の内、環境・防災それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ-ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じ高い視野と高い視座、経験や知識などを得ることができます 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ・配属組織の「安全環境部 環境グループ」の教育プログラムによって、グループ全体の業務内容を把握する ・OJTを中心とした担当業務の習得 【キャリアイメージ】 以下の領域での活躍を期待します ・東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただいた後、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内での活躍 ・メーカーである当社グループにおいて、環境部門の第一人者となること ■変更の範囲 会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務
【必須要件】 ◇学歴:高等専門学校卒業以上 ◇スキル:生産事業所や工場において、製造などの実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ◇スキル ・製造部門や環境部門での各種法対応業務(大防法、水濁法、土対法、廃送法、工場立地法など)の実務経験 ・各種法律やISOや統合マネジメントシステムなどに関する基礎知識を有する ・製造部門や安全部門において、職長クラス(チームリーダー)の経験がある ・プロセス化学、設備エンジニアリングに関する知識 ・各種化学物質などに関する知識 ・PCスキルや最新のDX技術などを活用出来るスキル ◇資格 以下のような資格を複数有していること ・第一種衛生管理者 ・ISO14001内部監査員 ・公害防止管理者(水質・大気) ・有機溶剤取扱作業主任者 ・特定化学物質取扱作業主任者 ・第2種酸素欠乏危険作業主任者 ・危険物取扱者や毒劇物取扱責任者 など 【求める人物像】 ・現状を良しとせず改善に向け、主体的に課題を抽出し自ら解決策を立案、関係者を巻き込んでPDCAを回すことが出来る方 ・原理原則・現場・現物・現実を確実に押さえ、その事実に伴い客観的で的確且つ冷静な判断が出来る方 ・社内外様々な関係者とコミュニケーションが取れ、協調性を持ち相互理解の上、協力して成果創出に繋げられる方
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域(ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン)でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。