ERPコンサル◤SHIFT◢基幹導入×DX推進×PM経験|新規事業創出も狙えるコアメンバー募集
1000~2500万
株式会社SHIFT
東京都港区
1000~2500万
株式会社SHIFT
東京都港区
システムコンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
SAP/ERP導入コンサルタント
◆企業概要 ・ソフトウェア品質保証の国内リーディングカンパニー。 ・売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」を掲げ急成長中。 ・プライム案件比率が高く、大手・中堅企業との取引実績が豊富。 ・創業時からのベンチャーマインドを持ち、第二創業期として多角化を推進。 ・東証プライム上場。連結従業員数15,000人超の強固な組織基盤。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ERPパッケージ(SAP等)の導入および刷新のコンサルティング。 ・基幹システム導入に伴う業務改革、チェンジマネジメントの推進。 ・顧客の経営課題に基づいたIT戦略の策定および企画構想。 ・要件定義からシステム設計、品質保証まで一貫したプロジェクト管理。 ・新規サービス立ち上げや若手メンバーの育成・マネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け基幹システムの全面刷新プロジェクト。 ・製造業クライアントへのグローバルERP導入および業務標準化。 ・小売業におけるCRM/ERP統合によるDX推進支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,000万円〜2,500万円と業界トップクラスの還元率。 ✅ 平均残業月8時間程度。私生活とキャリアを両立できる環境。 ✅ 在宅勤務・フルリモート相談可。全国拠点で柔軟な働き方が可能。 ✅ 70歳定年制。長期的なキャリア形成を支援する独自の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「品質保証」の知見を武器に、上流から下流まで高品質なIT支援を実現。 ・40社を超えるグループ会社との連携による、圧倒的なソリューション力。 ・入社後のジョブチェンジも可能。挑戦を称えるオープンな社内公募制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【求めるスキル・経験】 【ERPファンクションコンサルタント】 ・ERPパッケージの知識、認定コンサルタント資格および実務経験 ・基幹システム導入プロジェクト経験 ・得意な業務領域、業界があること ・システム設計の経験があること (共通事項) ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が一定以上あること ・企画構想力、考える力、構造分析力があること ・キャリアプランをしっかりもっており、当社の目指す姿とご自身の方向性が一致していること
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜2,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務・リモートワーク相談可。札幌、仙台、新潟、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡の各拠点でも勤務相談可能です。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・産前産後、育児、介護休業制度 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
最終更新日:
560~1900万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期売上高1,598億円と、圧倒的な成長を続けています。 ・「Real Partner」として、戦略から実行まで一気通貫で支援。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。 ・最新テクノロジーを駆使し、社会や企業の変革をリードする組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業のビジネス優先度に応じたセキュリティ戦略・ロードマップの策定。 ・クラウド移行に伴うガバナンス強化やガイドラインの策定・導入支援。 ・サイバー攻撃に対するIT-BCPの策定や運用態勢の高度化支援。 ・中小企業向け「サイバーセキュリティ共助」のサービス立案・運用。 ・プライバシーガバナンスのアセスメントや教育支援を通じた組織強化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期を見据えたセキュリティ対策の可視化から実装までの主導。 ・業界を跨ぐコンソーシアムを立ち上げ、セキュリティの民主化を推進。 ・マルチクラウド環境に対応した高度なセキュリティデザインと実装。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,000万円も可能。個人の能力と成果を正当に評価。 ✅ 業界不問。SIer出身者もコンサルタントとして飛躍できる環境。 ✅ フルフレックス、リモートワーク活用で柔軟な働き方を実現。 ✅ 出産祝い金100万円(第3子以降)など、充実の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・技術だけでなく、組織やヒト、業務プロセスを統合した戦略提案力。 ・「共助」の仕組み作りなど、社会課題解決に直結する唯一無二の事業。 ・世界29拠点、提携135拠点のネットワークを活かしたグローバル支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・コミュニケーション力、論理思考力、問題解決力など、コンサルタントに求められる基礎的なスキル ・サイバーセキュリティに関する専門性の習得意欲 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等での上流工程の実務経験(要件定義、アーキテクチャ設計、運用設計など)
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480~1000万
テクノロジーコンサルティング本部にてオンライン中途採用説明会&座談会を開催いたします。(職種:クラウドアーキテクト/エンジニア/コンサルタント(ICE),インフラマネージドサービスコンサルタント(ITXO-IMS)) 「インフラ・クラウドに興味があるけれど、どのようなプロジェクトがあって、どのように仕事を進めているのか」 「どんな人が向いているの?今までの経験が活かせるのか分からないので現役社員と話がしてみたい」 このような方を対象に、実際の仕事やプロジェクトについて現場社員がお話させていただきます。
【必須】■インフラ・クラウドエンジニア/コンサルタントとして設計・構築、実装経験者 ■当領域にご興味をお持ちの方 【応募締め切り】3/5(木)午前中締切 ■イベント名:テクノロジーコンサルティング本部 【ICE×IMS】経験者採用オンラインセミナー ■日時:2026/3/12(木)19:00~21:00 ※カメラマイクOFFで入室可能 ■場所:MS Teamsオンライン ■プログラム予定:【第一部】19:00~19:50 会社概要、部門概要、プロジェクト事例、キャリアパスご紹介 【第二部】20:00~21:00 座談会 ※予告なく変更する場合があります。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
500~1500万
1. サービス企画・実行推進 新しいデジタルサービスの企画・推進: 金融機関や異業種と連携し、新しい金融サービスを企画し、その実現に向けて推進します。 ITを活用した業務課題の解決策立案・推進: 業務の効率化や改善を目指し、ITを活用して業務課題を解決する方法を立案し、実行します。 2. IT/DX戦略の立案 IT/DX構想の立案: IT戦略を立案し、デジタル変革(DX)を進めるための構想を策定します。 ITアーキテクチャの最適化やITモダナイゼーションの策定と推進: レガシーシステムを最新の技術に合わせて最適化し、効率的な運用を実現するための計画と推進を行います。 日立グループのデジタル改革やガバナンス展開: 日立グループ内でのデジタル改革を推進し、その成果を他の企業に展開する役割も担います。 これらの業務を通じて、金融機関のサービス拡大や業務の効率化を支援し、最先端のテクノロジーを活用した改革を実現します。
1. サービス企画・実行推進 金融機関や事業会社でサービス企画に従事した経験 金融業界における新サービスの企画や推進経験が求められます。 SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事した経験 システムインテグレーター(SI)としての経験があると、技術面での知見が活かせます。 コンサルティング会社での経験 コンサルタントとして、業務改善や戦略立案を手掛けた経験が望ましい。 2. IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社(コンサルティング会社、SI会社含む)で下記いずれかの領域で1年以上の業務経験 IT導入に向けた要件定義や基本設計: システム導入やITプロジェクトの計画立案を担当した経験。 IT導入に向けたプロジェクトマネジメント業務: ITプロジェクトをマネジメントした経験。 IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務: ITを用いて業務の改善や改革を実施した経験。 ITマネジメント、ガバナンス推進業務: IT運用の管理やガバナンス推進を担当した経験。 ITコンサルティング業務: ITコンサルタントとして、戦略的なITの活用法を提案した経験。
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800~2000万
仕事内容 アクセンチュア株式会社のインダストリーコンサルタント(電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材領域)として、以下の業務に従事します。 1. 業界別専門性の発揮 電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材業界に特化し、それぞれの業界における深い知見をもとに、業界の変革をリードします。 各業界チームに所属し、専門的なアドバイスや戦略策定を行い、クライアントの競争力向上を目指します。 2. 変革の実行支援 業界全体またはクライアント企業の社会的価値・企業価値を向上させるためのプラン策定とその実行をリードします。 経営戦略(ビジョン、ポートフォリオ戦略、グローバル戦略)、デジタルトランスフォーメーション(業務改革、競争力強化、ビジネスモデル改革)に関連するプロジェクトに携わります。 3. 具体的な業務領域 経営管理モデル策定や収益性管理に関する支援 新規ビジネス創出(海外投資を含む) カスタマーオペレーションの改善 事業革新(ビジネスモデル改革、イノベーション、サステナビリティ推進) デジタルトランスフォーメーションの戦略策定から実行 IT/DXインフラの近代化や効率的な運用支援 4. プロジェクトの多様性 経営戦略策定(市場開拓、組織統合、グローバルSCMなど) データドリブンによる利益改善・コスト削減 BPR/BPOによる業務効率化 新規事業の立ち上げやイノベーションを支援 クライアントの課題に対して、戦略的かつ実行的なアプローチを提供し、変革を加速する役割を担います。
必要な能力・経験 このポジションで求められる能力と経験は以下の通りです: 1. 業界知識・関心 **電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)**のいずれかの業界に対する深い関心と理解が求められます。 各業界の市場動向や競争環境に関する知識が必要です。 2. 産業構造変革への熱意 産業構造の変革に対して強い熱意を持ち、業界の進化を支える力を発揮できること。 環境や技術の変化に柔軟に対応し、変革を推進する意欲が求められます。 3. コミュニケーション能力 チームメンバーやクライアントとの密接な連携を行うため、他者を巻き込むコミュニケーション能力が重要です。 プロジェクトの進行において、調整役やリーダーとして関係者と効果的に連携する能力が必要です。 4. 企画業務・業務改革の経験 企画業務や業務改革の経験が求められます。 これまでの職務で戦略策定や業務改善に関与した経験があり、現状分析から新しい提案を行う力を持つことが重要です。 5. 事業開発経験 新規事業の立ち上げや事業開発に関する経験があるとさらに優遇されます。 海外投資や新規ビジネス創出に関する経験も重要な要素です。
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580~2000万
【職務内容】 同社は、人的資本経営戦略ユニットにおいて、クライアントが人的資本経営を実践するためのサポートを提供しております。経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティーの策定から、人事戦略・施策の実行までをエンド・ツー・エンドで支援いたします。人材データ分析基盤の構築、社員エンゲージメント調査、エンプロイヤーブランディング戦略など、多岐にわたる業務内容に対応しております。 マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングなどの事業を展開しております。 【具体的には】 ・ 人材マテリアリティー策定:中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義、KGI/KPIの設計、人事戦略・施策の見直し ・ 人材データ分析基盤構築:人的資本経営に必要な人材データを効率的に収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築 ・ 社員エンゲージメント:社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策 ・ エンプロイヤーブランディング戦略:労働市場及び自社従業員に対して、 魅力的な企業であるための戦略立案から施策実行(求人ID:410819)
【必須】 コンサルティングファーム出身者向け ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMI など) ・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 ・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 ・人材ポートフォリオ運用設計/HRBP機能設計 事業会社出身者向け ・経営企画/人事企画/IR/トランスフォーメーションオフィス/PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門における人材戦略の企画・実行 ・事業戦略との連動を意識した人事施策立案(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等) ・人的資本開示/IRストーリーの設計・社外対話の経験
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
500~800万
仕事内容 建設業の持続的な成長を後押しするためにANDPAD利用企業に対して、ANDPAD上の経営・業務にかかるデータを可視化し、課題やボトルネックの特定と経営・業務改善業務を提供します。 【具体的には】 ・クライアントとの役務契約後は、プロジェクト形式で進む「構築フェーズ」と、提供したダッシュボードの「運用サポートフェーズ」にわかれます。 ・プロジェクト進行中は定期進捗会議を開き、細かく仕様・運用の認識合わせを実施します。 ■ 構築フェーズ ・課題・要求ヒアリング クライアントの現状・課題を把握し、ANDPAD上のデータで行う分析内容、現状モニタリング内容を整理・特定 ・ダッシュボード設計 現状の課題・要求を元にKPIを設計し、ダッシュボードの要件整理を実施 ダッシュボード上での動作・体験(UX)を含めて最適な構成をデザインし、モックアップを作成 ・ダッシュボード構築・修正 BIエンジニアメンバーと協業で、定義されたダッシュボードを構築・レビューを行い、クライアントに提供して試運用に移行 ・本運用に向けた修正 試運用のなかで修正・調整。本運用へ移行 ■ 運用サポートフェーズ ・運用サポート 構築後も一定期間は定期打合せの中で活用状況を追い、要改善点・要修正点について議論・対応していきます 運用が定着したところで定期打合せは終了しますが、必要に応じて適宜サポートに入ったり追加提案を行います
必須条件 下記いずれかのご経験を有している方 ハンズオン支援の経営コンサルティング業務の経験 ダッシュボード(BI)構築支援業務あるいはダッシュボード構築作業自体の経験 歓迎条件 SQLを用いたデータ加工・集計業務の経験 スプレッドシート・エクセル等を用いた管理ツール構築 建設業の事業理解・業務理解
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600~2000万
【職務内容】 企業の力になるイノベーションのため、AIを活用し、戦略策定、新規事業企画等の 「新規価値の探索・創造」領域を支援しています。 生成AIによる新規事業の自動化や営業DXコンサルティング、ビジネスプロセスオートメーション等のソリューションを提供しています。 AI技術の研究開発を行う専門組織「AIXセンター」を設置し、様々なビジネスプロセスに応用可能なAI機能モジュールを蓄積しています。 【具体的には】 ・ 支援領域:「新規価値の探索・創造」領域におけるAI活用 (戦略策定、新規事業企画、オープンイノベーション、技術戦略、営業戦略など) 【ソリューション事例】 ・ 生成AIによる新規事業の自動化 ・ 生成AIを活用した営業DXコンサルティング ・ 生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション(BPA) ・ AIを活用したデータアナリティクスコンサルティング ・ AIXセンターでの研究開発:生成AIをはじめとするAI技術の研究開発、AI機能モジュールの蓄積、国内外の生成AI活用実態のリサーチ (求人ID:405344)
【必須】 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎】 ・生成AIを活用したビジネス変革にチャレンジしたことのある方 ・AIの可能性を信じ、新たな活用方法の模索に挑戦したい方 ・未知との遭遇を恐れずに模索できる方
同社の事業内容は、主に「成長支援型コンサルティング」に特化しています。企業の成長フェーズに合わせた経営戦略の策定から現場実行までを一貫してサポートし、成果に繋げる実践的なコンサルティングを提供しています。特に、中堅・中小企業や地方企業に対して、事業拡大、新規事業の立ち上げ、組織変革、海外展開支援など幅広いサービスを展開しており、企業が抱える経営課題の解決に貢献します。
1000~2500万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。 その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、下記記載の産業/テーマの中でチーム所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、 業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 これまでの専門性を活かしチームやプロジェクトが決まりますので、例え未経験でも多くの方がご活躍頂ける仕組みとなっております。 <産業別> 銀行/証券/保険、ヘルスケア(医薬、医療機器、医療)、自動車/モビリティ、公共/官公庁、流通小売り、通信/IT/メディア、製造/重工業、不動産/街づくり、石油/ガス/その他エネルギー、エンジニアリング、航空宇宙、教育、旅行/観光 <テーマ別> 戦略、組織人事、ファイナンス、AI/デジタル/テクノロジー/データ、マーケティング、M&A/PMI、マニュファクチュアリング、オペレーション/SCM、サステナビリティ/気候変動、コスト削減、プライシング、社会貢献
・コンサルティングの実務経験をお持ちの方 ・経営企画等、コーポレート部門での実務経験をお持ちの方 ⇒経営企画、人事、財務会計、SCM、マーケティングなど。 ・官公庁等でのプロジェクト経験をお持ちの方 ・システム開発経験をお持ちの方 ・研究開発や先進技術に関する知見をお持ちの方 ・士業など、取得困難な専門資格をお持ちの方
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650~1500万
日本の製造業は今、これまでにない大きな転換期を迎えています。グローバル供給網の再構築、 スマートファクトリー化、カーボンニュートラル対応、生成AIの活用──その全てが“待った なし”の経営課題となっています。これらを解決するカギは、「プロジェクト」を確実に成功させる力に他なりません。 弊社はこうした時代の要請を受け、製造業に特化したプロジェクトマネジメント支援を行う専門 組織として立ち上がりました。既に機械/電機/食品/製薬といった主要5業種で多くのリーディ ングカンパニーのご支援をさせていただいており、期待は日増しに高まっています。 現場のリアルと経営視点を繋ぎ、「改革を、確実にやりきる力」。それが私たちの提供価値です。今後さらに顧客基盤を拡大し、戦略的な支援をスケールしていくにあたり、即戦力として新たな 仲間を募集します。製造業の未来を変えたいと考えるあなたの参画を、私たちは本気で待ってい ます。
【必須】 システム開発での進捗管理等のマネジメントタスク経験 議事録等のドキュメント作成経験(内容不問) 【歓迎】 AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験 浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験(内容/規模感不問) 自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発 / 製造業で組込ソフトウェアの量産開発 / IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験(開発言語は不問)
製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
600~2000万
【職務内容】 PwCコンサルティングでは「AI Transformation Firm(日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサル)」を標榜し、 AI関連スキル保有者の採用を促進しています。 高度なAIスキルを持った人材が、AI以外の専門性を持った各チームにも所属することによりファームワイドで連携しながらAI関連のプロジェクトを推進していただきます。 PwCコンサルティングで定義しているAI関連スキル: ・AIアプリエンジニア ・AIデータエンジニア ・AIパッケージソリューションコンサルタント ・AIビジネスアナリスト ・AIセキュリティarchitect ・ローコードAIクリエーター ・インテグレーションエンジニア ・AIモデルサイエンティスト ・インフラエンジニア 【担当業務・業界】 当チームにより異なりますが、いずれのチームでも、担当業務・業界*AI軸でご活躍いただく想定です。 【所属チーム】 本JDにご応募いただいた際は、ご経歴とご希望によって書類選考にて最もFitするチームを決定いたします。 ①AIビジネスアナリスト 全チームにて選考の可能性があります。 ①‐1)インダストリー*AI ①‐2)Solution*Ai ①‐3)DAXで Tech*ビジネス ②AIパッケージコンサルタント パッケージによって、以下のチームのいずれかでの選考となります。 ■AI×SAPコンサルタント 【ETC-ES】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ90000CNp094MQB ■AI×Microsoftコンサルタント【ETC-TA】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ90000CNqCmHMQV ■AI×Salesforceコンサルタント【FOX】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ90000CNs2KnMQJ ■AI×HRテクノロジーコンサルタント【BMX-PX】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ90000CNqCPtMQN ③上記以外のAI関連スキル 【TDC-DAX】 ■AI・アナリティクスコンサルタント【TDC-DAX】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ900006wMmj3MAC ■テクノロジーアーキテクチャコンサルタント【TDC-DAX】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ900006wKFLDMA4 ■データアーキテクチャコンサルタント【TDC-DAX】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ900006wHn1ZMAS ■イノベーションエンジニア【TDC-DAX】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ900006wNBHdMAO ■UI/UXデザイナー【TDC-DAX】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ900009yzaNcMAI
▼下記のいずれかの経験をお持ちの方: ・IT企業やスタートアップでの開発経験、システム設計やAIを活用したプロジェクトの実施経験 ・大手企業や研究機関でデータ関係の技術者としての経験、大規模データ環境での実務経験 ・コンサルティングファームや大手企業のIT部門でAI関連ソリューションの導入経験、業務改善プロジェクトの経験 ・コンサルティングファームや企業のIT部門での業務プロセス改善経験、AIツール導入プロジェクト経験 ・セキュリティコンサルティング企業やIT部門でのセキュリティアーキテクチャ設計経験、レッドチームプロジェクトの参加経験 ・IT企業のソフトウェア開発部門でのローコード開発経験、AIツール統合プロジェクトの経験 ・API統合プロジェクトの経験、SDK開発経験、IT企業やスタートアップでの統合エンジニア経験 ・研究機関でのAIモデル開発経験、大規模モデル設計プロジェクトの経験 ・クラウドインフラの導入と管理経験、IT企業でのインフラエンジニア経験
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)