トレーニングマネージャー #8596_50 c

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  【那覇/技術人事】人事経験者求む！HRBP/サイバーエージェントグループ/正社員

  300万~

  

  株式会社シーエー・アドバンス沖縄県那覇市

  【那覇/技術人事】人事経験者求む！HRBP/サイバーエージェントグループ/正社員気になる

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  仕事内容

  「技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用：エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 ■活性化：事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 ■社員サポート：定期人事面談で個に合わせてサポート ■組織文化の醸成：働く環境の整備、コンプラ強化など ご入社後は、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。その後、人事リーダーとして裁量権を持って組織運用等も担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】IT業界での人事業務の経験2年以上 【歓迎】■エンジニア経験もしくはエンジニア採用の経験　■HRBPの経験 【こんな方にピッタリ】 ■人事として担当領域を広げてスキルアップしたい方 ■「人」や「組織」に興味がある方 ■誰かを応援したりサポートするのが好き方 ■ルーティン業務ばかりじゃ物足りない方

  事業内容

  ■インターネット広告事業　■メディア事業　■ゲーム事業 ■クリエイティブ事業　　　■ライティング事業

• エージェント求人

  人事スタッフ #8596_49 c

  400~400万

  大手総合飲料メーカー沖縄県那覇市

  人事スタッフ #8596_49 c気になる

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  仕事内容

  人事スタッフとして、人事制度の改善、採用戦略の設計と改善、運用管理、従業員の成長支援を担う。 【人事制度の再構築と運用】 ・評価および報酬制度を含む人事制度の運用管理と改善。 ・社員の継続的な支援と制度に関する疑問への対応。 【採用活動の設計と実施】 ・要員計画に基づいた、新卒(大卒、専短卒、高卒)、中途、非正規従業員、派遣社員採用のための戦略立案。 ・求人会社(代理店やエージェントなど)の新規開拓および新旧取引先とのリレーションシップ構築。 ・要員計画の作成と提案、採用プロセス全体のPDCA 管理、応募者の選考管理。 ・採用トレンドの動向把握と積極的な採用施策の構築と展開。 ※グループ会社の求人です

  求める能力・経験

  ・人事における基幹業務経験(評価、報酬、採用など)ホテル業界に限らないが、多様な雇用形態に対応してきた経験は必要。 ・新卒採用、中途採用、外国人採用、パートアルバイト採用、派遣社員採用の採用プロセス設計と遂行に関する具体的な実 務経験(業種特性によっては一部未経験でも可) ・ハンズオンでスピード感を持った業務遂行 ・創造力、変化対応力、柔軟性、積極的傾聴能力

  事業内容

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• エージェント求人

  408387022／【沖縄】人事企画（採用・制度・教育）〈土日祝日休み〉

  333~424万

  • 研修企画
  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • 戦略立案
  • 制度企画
  • 新卒採用
  • 人事
  • 企画立案
  • 講師
  • 階層別研修
  • 教育
  • 開発
  • 人材紹介
  • 分析
  • 教育研修
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • マネジメント
  • 労務管理
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業
  • 開発マネジメント
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • 中途採用

  大鏡建設株式会社沖縄県那覇市

  408387022／【沖縄】人事企画（採用・制度・教育）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 人事として、採用戦略の立案から人材開発、人事制度の設計・運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営陣や各部門と近い距離で、組織づくりのフェーズに深く関与できるポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略・採用業務（中途・新卒） ・採用人員計画の立案 ・採用チャネル（求人媒体・人材紹介・SNSなど）の最適化 ・選考対応（応募者対応・面接・内定出し） ・インターンシップや会社説明会等の企画・実施 ■人材開発・教育研修 ・研修体系の企画設計、階層別研修などの立案・実施 ・研修のフォローアップ施策の企画・運用 ・社内講師・外部研修の選定 ■制度企画・評価運用 ・人事制度（評価制度、報酬制度など）の運用・改善 ・組織・人事課題の分析をもとにした制度改善、新制度の企画立案

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事業務の経験（新卒・中途採用、人材育成、キャリア開発、人事制度策定・運用のいずれか） ・人材マネジメント、育成の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・組織開発、マネジメント、営業企画などの経験（人事未経験の場合） ・キャリアコンサルタント資格 ・メンタルヘルスマネジメントI種資格 ・ビジネスキャリア検定（人事・人材開発・労務管理）資格

  事業内容

  ■地域開発、都市開発等の事業並びにこれらに関する企画、設計、施工及びコンサルティング業務■不動産の売買、賃貸、仲介管理並びに土地造成

• エージェント求人

  408256061／【沖縄】採用・人事〈残業月20時間以内〉

  260~350万

  • 研修実施
  • 学校管理
  • 製品
  • 学校訪問
  • 人事
  • 工場
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社アクロラド沖縄県うるま市

  408256061／【沖縄】採用・人事〈残業月20時間以内〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 採用支援を中心とした人事ポジションです。 上長のCFO及び本社と連携し、適性・業務スキル・習熟度を見ながら段階的に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・従業員の採用計画の策定支援と実施支援 ・採用プロセスの管理と改善支援 ・説明会や学校訪問随伴 ・面接の実施と選考プロセスの支援 ・新入社員のオリエンテーションと研修計画の立案支援及びと実施支援 ・退職手続きの管理と離職者のフォローアップ ・行政等への必要書類（例えば届書等）の作成や提出 ＃募集背景 世界トップクラスの技術を持った、同社の製品は、世界中から需要が高まっています。そのため、工場を拡張し人員募集を行うにあたり、採用強化の為、同ポジションを募集します。 組織の拡大フェーズに携われることが、同ポジションの魅力です◎ 最初は先輩社員がしっかりとフォローしていくので、就業後も安心して働くことができます！

  求める能力・経験

  【必須】 ・数年程度の社会人経験 ・コミュニケーション力 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人事・労務に関する就業経験 ・英語

  事業内容

  CdTe放射線検出素子の製造販売

• エージェント求人

  406215435／【沖縄】人事（採用）〈土日祝日休み〉

  350~500万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • 研修実施
  • 社内イベント企画
  • 戦略立案
  • 人事
  • スタッフ
  • 開発
  • 分析
  • 中途採用
  • 労務管理
  • 接客
  • 営業

  株式会社プロトソリューション沖縄県宜野湾市

  406215435／【沖縄】人事（採用）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 戦略人事として、事業部に在籍し中途採用を中心に現場メンバーのフォローや、人材開発（研修）、労務対応（面談）などを担当していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務です。 ・スタッフの採用計画の策定と実施 ・採用プロセスの管理と改善 ・面接の実施と選考プロセスの支援 ・新入社員のオリエンテーションと研修計画の立案と実施 ・部署の人事関連データの管理と分析 ・組織の文化や働き方改革の推進 ・社内イベントの企画と実施 ・退職手続きの管理と離職者のフォローアップ その他、人事業務に係る対応を行っていただきます。 【同社の魅力】 ・年齢や職種に関係なく意見を発信しやすい、風通しの良い社風です。 ・チームワークを大切にし、部署を超えた連携や協力が自然に行われています。 ・チャレンジを後押しする文化があり、自主性や成長意欲を尊重する環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用、研修、労務管理などの人事関連の実務経験が1年以上ある方 ・社会人経験が3年以上ある方 【尚可】 ・営業職の実務経験がある方 ・接客業の経験がある方

  事業内容

  ■システムソリューションサービス■コールセンターサービス■WEBソリューションサービス■データソリューションサービス■デザイン制作サービス■デザインパッケージサービス

• エージェント求人

  【沖縄県宮古島市／人事総務】移住費支給／寮・社宅あり／喧騒を忘れて働きませんか？

  300~750万

  • 課長/参事官
  • 主任/リーダー
  • 事務
  • 人事
  • 課長
  • 教育
  • 主任

  企業名非公開沖縄県宮古島市

  【沖縄県宮古島市／人事総務】移住費支給／寮・社宅あり／喧騒を忘れて働きませんか？気になる

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  仕事内容

  人事：入退社対応、労務関連事務、社員との面談、人事制度・教育制度の運用など 総務：寮・社宅管理業務、その他庶務関連業務 【役職別の仕事内容】 一般職：人事・労務・総務 に分かれ、 事務業務を担当 主任：上記全般と新人教育、部内業務改善の起案・考案など 係長：上記業務内容ほか、リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・ 改革の提案 課長以上：上記業務内容ほか、 リゾート全体の人事・労務・総務の数値掌握とコントロール

  求める能力・経験

  運転免許証必須 人事や総務経験に携わった経験のある方

  事業内容

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