ポンプ・送風機・電気設備工事のエンジニア(課長相当) #8947_65 c
1050~1300万
大手総合電機グループの産業用機械メーカー
茨城県日立市
1050~1300万
大手総合電機グループの産業用機械メーカー
茨城県日立市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
建築施工管理
建築製図/CADオペレーター
【ミッション/期待する役割・責任】 [1] 事業の持続的成長を通じた顧客の課題解決のため、自組織の責任者としてチームを率いてマネジメントを行う。 [2] 市場の動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、業務遂行計画を策定・実行する。 [3] 自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。 【具体的な業務】 [1] 施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理) [2] 施工計画・設計業務(見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類等の作成) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 [1] ポンプ設備(揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等) [2] 送風機設備(トンネル換気設備、ブロワ設備等) [3] 電気設備(受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 [1] 機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く [2] 各種資格を取得できる [3] 社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる [4] 無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる [5] エンドユーザに近い位置で仕事ができる
【必須条件】 [1] 大学又は高専、高校において建築、機械、電気系学科を卒業し、機械・電気設備やプラント工事のエンジニアとしての実務経験を有する方 [2] 複数名の部下を率いて複数プロジェクトの管理経験を有する方 [3] 専門分野の一級施工管理技士(管、電、土、建、水、電通のいずれか) [4] 専門分野の監理技術者資格(機、管、電、土、建、水、電通のいずれか) ※ただし、機械器具設置工事の監理技術者を保有していれば(3)は必須ではない 【歓迎条件】 [1] 官公庁発注工事における施工管理の実務経験 [2] 工事関連設計(詳細設計)の実務経験 [3] 普通自動車免許 <資格等> ・溶接管理技術者(JWES) ・ポンプ施設管理技術者1級(APS) ・第三種電気主任技術者 ・労働安全衛生法による各種特別教育・技能講習等 【最終学歴】 ・高卒以上 【求める人物像】 自組織の目標を設定し、リソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成するために、以下に記載するスキルを有する方。 [1] エリアチーム全体の安全/品質/工程/原価/設計・管理を行うスキル(複数プロジェクト案件の管理 [2] プロジェクトにかかわる契約図書を理解し、デザインレビュー、各種検討会、反省会が開催ができるレベルの指導スキル [3] 社内関係部署と ...詳細は面談でお伝えいたします。
1,050万円〜1,300万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
茨城県日立市
最終更新日:
550~650万
◆リピート率は75%にもなるラーメン専門店をブランド展開する企業 ◆業績右肩あがり!全国で190店舗を運営/ロードサイド・24時間営業が強み ◆東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 業績好調に伴う店舗建築管理の担当として、設計から施工、予算管理まで幅広く携わっていただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ・出店時の設計士への図面作成依頼、店舗建築、内装、設備、外構、サイン、什器選定等の計画提案および業者折衝 ・定期的な現場巡回によるスケジュール管理、予算実績管理、品質管理 【入社後の働き方】 最初は、現在のメンバーと一緒に新規出店における設計監理業務を行っていただきます。 将来的なリーダーシップの発揮を期待されるポジションであり、現場管理と計画提案の両面から実務経験を積むことができます。 【求人のポイント】 ・将来の幹部候補採用 リーダーシップを発揮し、店舗開発の中核を担うことが期待されています。 ・抜群の安定性と成長性 年間来客数1500万人、リピート率75%の圧倒的な集客力を背景に、関西圏への拡大も計画中です。 ・ワークライフバランスの充実 年間休日120日に加え、誕生日休暇やシーズン休暇など独自の休暇制度が整っています。 【企業の特徴】 ・ラーメン専門店を中心に飲食店を複数ブランド経営 ・業績右肩あがり!年商345億円を突破しています。コロナ禍でも売上102%を達成するなど、強固な顧客基盤と経営スタイルを誇っています ・全国で190店舗を運営し、新規出店も多数 ・年間1500万人以上ものお客様が来店。リピート率は75%にもなる人気店です ・基本は年中無休24時間営業(一部店舗を除く)。夜中にも営業し、重宝されています ・ロードサイド展開も強み!主要幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を有した店舗であることも特徴です ・自社&店内で調理したおいしさ◎次々と開発される新メニュー&期間限定商品も話題に 【その他】 転勤はありません
〈必須条件〉 ・店舗開発部もしくは建設業界でのロードサイド型店舗の建築管理実務経験 ・CADの使用経験(店舗レイアウト、駐車場の配列ができる程度) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建築士免許(一級または二級)の有資格者
ラーメン専門店を中心に飲食店を複数ブランド経営 ・ラーメン専門店をブランド展開。業績右肩あがり!全国で190店舗を運営し、新規出店も多数 ・年間1500万人以上ものお客様が来店。リピート率は75%にもなる人気店です ・基本は年中無休24時間営業(一部店舗を除く)。夜中にも営業し、重宝 されています ・ロードサイドも強み!主要幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を有した店舗であることも特徴です ・自社&店内で調理したおいしさ◎次々と開発される新メニュー&期間限定商品も話題に
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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800~1100万
~頑張りが評価・給与反映される環境/1棟完工あたりのインセンティブあり/追い風◎~ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1500名、売り上げは1000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 【社風】 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【アイ工務店とは】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【特徴】 <空間・自由設計> 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納(プラン力)が魅力です。 【職務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 【モデル年収】 33歳650万円(入社5年目)/42歳850万円(入社8年目/次長) ※1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり) 【はたらく環境】 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■必須条件 ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ・建築施⼯管理経験(構造や年数は不問です) ※建築系の学校を卒業され、建築業界へ進みたい職種未経験の⽅歓迎です︕
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~600万
【売上⾼1兆7千億円、グループ社員数7万⼈以上/⽔まわり住環境市場グローバルNo.1〜/福利厚⽣・休暇制度充実︕】 ■業務内容︓ 住宅建材の中でも、特に機能性部品を内製するマザー⼯場である「岩井⼯場」、新規製品を開発している商品開発部⾨。その両⽅を射出成型技術で⽀える業務となります。関係する部署が多い為、在宅と出社のハイブリット型での勤務となります。 またそこで確⽴した製造技術を他の⼯場(海外⼯場含む)でも活⽤できる様、サポートしていただきます。 ■業務詳細︓ 当社の機能性部品の開発、製造において、射出成型の技術を利⽤し、より良い製品づくりを実現ください。 ・製品開発、設計段階で開発図⾯のチェック、射出成型製造の⾒地から設計、製造に関しての提案 ・製造段階では効率的な⾦型構想、⾦型メーカーとの最終型仕様の合意。⽣産時においての⾼効率な⽣産準備への⽀援、進捗管理 ・素材、製造機器、製造条件、ライン検討など製造全般に⽣産⼯場を⽀える ・担当製品は機能性部品とそれを構成する⼦部品(例えば窓のサッシ錠や、特殊窓のロック・開閉機構。IoT商材に関わるセンサー系部品・検査機器の構想検討を担当) ※具体的な進め⽅︓ 射出成形の全⼯程の現状を把握し、課題発⾒ ↓ 課題を技術・仕組み・システム・教育の切り⼝で施策を提案 ↓ 優先順位と納期を明確にテーマ化し、プロジェクトのメンバーと役割分担・評価指標・⽬標設定・マネジメントを実施 ■同社の特徴︓ TOSTEM、INAX、新⽇軽、東洋エクステリア、サンウエーブ⼯業など、国内の主⼒住設企業が統合してできた、国内最⼤の総合住⽣活関連企業です。売上⾼は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで⾒ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北⽶、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに⾄っています。 ■LIXILのマーケットシェア︓ 【グローバルNo.1】⽔まわり製品、⽔栓⾦具、カーテンウォール【北⽶No.1】衛⽣陶器 【⽇本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、⽞関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲︓会社の定める業務
【必須(MUST)】 ・射出成形の⾦型知識、成形知識を保有し、⽴上げの経験を持っている⽅(成形条件の作成経験者) ・樹脂の材料特性などから不良を予⾒し、⾦型・設備の仕様への具現化が出来る⽅ 【歓迎(WANT)】 ・射出成形技能⼠の取得者 ・射出成形⾦型に関わる(設計・製造・⼿配など)経験者 ・ASSY部品の⼯程構築の経験者(製造・検査⼯程の構築など) ・製造業務における、品質改善・コスト改善の実践経験者 ・3DCAD作業の経験者(開発部⾨の経験がなくても可) 【求める⼈物像】 ・当事者意識をもって⽇々の業務に取り組める⽅ ・チーム・同僚に敬意を持って働ける⽅(常に真摯に向き合える⽅) ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成⻑意欲のある⽅(できない理由よりやる⽅法を考えられる⽅)
LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、⽇々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お⾵呂、キッチンなどの⽔まわり製品と窓、⽞関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
550~1000万
✅業務内容 同社の戸建住宅「ヘーベルハウス」や、4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 <業務詳細> 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ✅魅力ポイント 🔽旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー 🔽中途入社定着率:直近8年で95% 🔽巡回型のため直行直帰・フレックス制度・リモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可 🔽施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有 🔽施工図作成が無いため、施工管理業務に専念できる環境 🔽定年65歳で長期的に就業可能
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちな方 ・建築施工管理のご経験をお持ちな方(木造・RC造・新築・改修等問わず)
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
700~750万
総合建設業を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。工場・倉庫・教育施設等の新築・改修工事において、工程・品質・安全・原価管理や顧客・協力会社との折衝を主導いただきます。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■職人・協力業者との調整 ■施主・設計事務所との折衝・打合せ ■写真管理、図面管理、各種書類作成 ■BIMやTeams等を活用したデジタル管理 ※新築現場は必ず2名以上のチーム体制で運営し、業務負荷を平準化。案件は数千万円~数億円規模、工期は平均半年~10ヶ月程度です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■1級建築施工管理技士■施工管理の実務経験を2年以上お持ちの方(種別不問)■普通自動車運転免許 【尚可】■建築施工管理の実務経験■1・2級建築施工管理技士または建築士資格をお持ちの方 【働き方について】現場は関東圏内が中心で、直行直帰が可能です。新築現場では2名以上のチーム制を敷き、DXツール(BIM・Teams等)の活用で業務効率化を推進。残業抑制や有給取得もしやすい環境です。 【当社の強み】売上1000億円超の五十鈴グループの安定基盤と、地域密着の信頼関係が強み。民間・公共のバランス良い受注体制で、安定的な経営を続けています。
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750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
450~900万
①プラントの塗装工事管理 操業するプラントの塗装メンテナンスをご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は協力会社が行います 【具体的には】 ・客先との工事計画の立案折衝 ・見積積算 ・外注先管理 ・納期管理 ・現場の進捗管理(工程・品質・安全)など ②プラントの土木・建築工事管理 土木や建築の工事管理をご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 【具体的には】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など 【おすすめポイント】 ■三菱ケミカルエンジニアリング株式会社100%出資企業 ■国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事に携われる ■残業:20時間|ノー残業デー、ICTの活用、勤怠管理の徹底 ■講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀あり ■「匠の技」を持つプロフェッショナルを多数
下記のいずれかを満たす方 ・マンションやビルの塗り替えなど官庁工事などで工事管理のご経験 ・土木または建築工事管理や施工管理のご経験
●各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンス ●プラントの建設や制御システムの開発などのソリューション
550~650万
総合建設業を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。工場・倉庫・教育施設等の新築・改修工事において、工程・品質・安全・原価管理や顧客・協力会社との折衝を主導いただきます。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■職人・協力業者との調整 ■施主・設計事務所との折衝・打合せ ■写真管理、図面管理、各種書類作成 ■BIMやTeams等を活用したデジタル管理 ※新築現場は必ず2名以上のチーム体制で運営し、業務負荷を平準化。案件は数千万円~数億円規模、工期は平均半年~10ヶ月程度です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■施工管理の実務経験を2年以上お持ちの方(種別不問)■普通自動車運転免許 【尚可】■建築施工管理の実務経験■1・2級建築施工管理技士または建築士資格をお持ちの方 【働き方について】現場は関東圏内が中心で、直行直帰が可能です。新築現場では2名以上のチーム制を敷き、DXツール(BIM・Teams等)の活用で業務効率化を推進。残業抑制や有給取得もしやすい環境です。 【当社の強み】売上1000億円超の五十鈴グループの安定基盤と、地域密着の信頼関係が強み。民間・公共のバランス良い受注体制で、安定的な経営を続けています。
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