安全衛生担当(大安製造所での安全衛生管理に関する業務／三重) #3058_1643 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東海事業所/四日市市】安全衛生・防災担当者の募集/10921

  600~900万

  味の素株式会社三重県四日市市

  【東海事業所/四日市市】安全衛生・防災担当者の募集/10921気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。製造には様々な製造プロセスや化学物質などの使用が欠かせません。2030年のロードマップに向けて、4つの成長領域にかかわる各事業拡大に伴い各種法対応業務の増加と東海事業所の安全衛生や防災対応業務の体制強化も行うため、高度専門人財を募集します。 【業務内容】 東海事業所の安全衛生・防災に関する業務、また安全衛生・防災に関わるIMS（統合マネジメントシステム）を運用管理する １．全場の４責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 ２．全場の安全教育や訓練に関する企画立案・推進（スマート防災の推進、消防訓練等の教育への取り組みなど） ３．各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 【魅力・やりがい】 ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全/環境/品質/遵法)の内、安全、環境それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ－ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じて多くの経験や知識などを得ることが出来ます 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ・配属組織の「安全環境部 安全グループ」の教育プログラムによって、グループ全体の業務内容を把握する ・OJTを中心とした担当業務の習得 【キャリアイメージ】 以下の領域での活躍を期待します ・東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただいた後、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内での活躍 ・メーカーである当社グループにおいて、安全部門の第一人者となること

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◇学歴：高等専門学校卒業以上 ◇スキル：生産事業所や工場において、製造などの実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ◇スキル ・製造部門や安全部門での各種法対応業務（消防法、高圧ガス保安法、安衛法、毒劇法、化審法、化兵法など）の実務経験 ・各種法律やISOや統合マネジメントシステムなどに関する基礎知識を有する ・製造部門や安全部門において、職長クラス（チームリーダー）の経験がある ・プロセス化学、設備エンジニアリングに関する知識 ・各種化学物質などに関する知識 ・PCスキルや最新のDX技術などを活用出来るスキル ◇資格 以下のような資格を複数有していること ・第一種衛生管理者 ・ISO45001内部監査員 ・危険物取扱者(甲種) ・高圧ガス製造保安責任者(乙種以上) ・毒物劇物取扱責任者 ・有機溶剤取扱作業主任者 ・特定化学物質取扱作業主任者 ・第2種酸素欠乏危険作業主任者 ・第一種圧力容器作業主任者　　　など 【求める人物像】 ・現状を良しとせず改善に向け、主体的に課題を抽出し自ら解決策を立案、関係者を巻き込んでPDCAを回すことが出来る方 ・原理原則・現場・現物・現実を確実に押さえ、その事実に伴い客観的で的確且つ冷静な判断が出来る方 ・社内外様々な関係者とコミュニケーションが取れ、協調性を持ち相互理解の上、協力して成果創出に繋げられる方

  事業内容

  味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。

• エージェント求人

  【東海事業所/四日市市】安全環境部 環境担当者の募集/10922

  600~900万

  味の元株式会社三重県四日市市

  【東海事業所/四日市市】安全環境部 環境担当者の募集/10922気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。製造には様々な製造プロセスや化学物質などの使用が欠かせません。2030年のロードマップに向けて、4つの成長領域にかかわる各事業拡大に伴い各種法対応業務の増加と東海事業所の法令知識や環境保全、防災業務の体制強化も行うため、これら領域の高度専門人財を募集します。 【業務内容】 東海事業所の環境保全・防災に関する業務、また環境保全・防災に関わるIMS（統合マネジメントシステム）を運用管理する １．全場の４責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 ２．全場の環境教育や訓練に関する企画立案・推進（スマート防災の推進、環境等の教育への取り組みなど） ３．各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 【魅力・やりがい】 ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全・環境・品質・遵法)の内、環境・防災それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ－ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じ高い視野と高い視座、経験や知識などを得ることができます 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ・配属組織の「安全環境部 環境グループ」の教育プログラムによって、グループ全体の業務内容を把握する ・OJTを中心とした担当業務の習得 【キャリアイメージ】 以下の領域での活躍を期待します ・東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただいた後、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内での活躍 ・メーカーである当社グループにおいて、環境部門の第一人者となること ■変更の範囲 会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◇学歴：高等専門学校卒業以上 ◇スキル：生産事業所や工場において、製造などの実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ◇スキル ・製造部門や環境部門での各種法対応業務（大防法、水濁法、土対法、廃送法、工場立地法など）の実務経験 ・各種法律やISOや統合マネジメントシステムなどに関する基礎知識を有する ・製造部門や安全部門において、職長クラス（チームリーダー）の経験がある ・プロセス化学、設備エンジニアリングに関する知識 ・各種化学物質などに関する知識 ・PCスキルや最新のDX技術などを活用出来るスキル ◇資格 以下のような資格を複数有していること ・第一種衛生管理者 ・ISO14001内部監査員 ・公害防止管理者（水質・大気） ・有機溶剤取扱作業主任者 ・特定化学物質取扱作業主任者 ・第2種酸素欠乏危険作業主任者 ・危険物取扱者や毒劇物取扱責任者　など 【求める人物像】 ・現状を良しとせず改善に向け、主体的に課題を抽出し自ら解決策を立案、関係者を巻き込んでPDCAを回すことが出来る方 ・原理原則・現場・現物・現実を確実に押さえ、その事実に伴い客観的で的確且つ冷静な判断が出来る方 ・社内外様々な関係者とコミュニケーションが取れ、協調性を持ち相互理解の上、協力して成果創出に繋げられる方

  事業内容

  味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。

• 企業ダイレクト

  【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎

  400~600万

  

  株式会社高山化成三重県伊賀市

  【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします 《業務内容》　■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理　■給与計算、社会保険や労災保険の手続きや勤怠管理 ■工場内の建物や設備の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、購買業務、設備の保守点検、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント　　 ※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■管理部門（総務/人事等）での管理職経験　※業界経験は不問です！ 《当ポジションについて》 ■現在大阪本社にて総務・人事管理を行っておりますが、三重県伊賀市の工場が拡大しており、総務機能を伊賀工場に移管していく想定です。約50名程度の技能実習生をはじめ約150名程度の従業員が工場で働いており、総務として管理いただきながらスムーズな現場対応をお任せいたします。　◎メンバー2名と協働して業務を行っていただきます

  事業内容

  -

• エージェント求人

  半導体工場での半導体製造装置及び施設/ユーティリティの安全管理・企画（シニアマネージャー）

  1000~1500万

  • メモリ
  • 工場
  • 半導体
  • シニアマネージャー
  • 安全管理
  • 施設/設備管理

  サンディスク合同会社三重県四日市市

  半導体工場での半導体製造装置及び施設/ユーティリティの安全管理・企画（シニアマネージャー）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 ・最先端のメモリ半導体製品を開発製造する外資系（米国本社）の日本法人において、日本国内最大規模を誇る三重県の半導体工場及び、東北の新工場を統括する立場での、半導体製造装置及びユーティリティ設備の安全管理/安全企画業務をシニアマネージャー職として担当頂くポジションです。 【業務例】 ・三重工場および東北工場における同社の安全エンジニアリンググループの統括。 ・規制要件および業界のベストプラクティスに沿った包括的な安全プロトコル、手順、基準の策定・教育。 ・国内外の安全規制への遵守を確保するため、安全巡視を定期的に実施する。 ・同社内の安全パフォーマンス向上のためのプロセス最適化や継続的改善（CI）活動を統括する。 ・プロセスエンジニアや安全スペシャリストのチームを管理・育成し、専門性の向上と技術的卓越性を推進する。 ・エンジニアリングプロジェクトおよび安全関連施策に関する部門予算、リソース配分、投資計画を管理する。 ・全拠点において、半導体製造に関する規制、環境基準、安全認証の遵守を確実にする。 ■同社で半導体エンジニアとして働く魅力 ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情 　報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を 　活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。 　狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としての 　レベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■勤務地詳細 　三重県四日市市 　同社社員には、名古屋居住の者も多数在籍しています。 　自動車通勤可能です。（ガソリン代/高速代支給）

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・半導体工場における製造装置および施設ユーティリティに関するファシリティエンジニアのご経験のある方。（目安：5年以上） ・ガス、薬品、電気設備に関する安全規制に対する理解のある方。 ・ビジネスレベルの英語力のある方。（読み書き会話） 【歓迎（WANT）】 ・工学、化学、または関連する技術分野の学士号 ・半導体製造における規制遵守、監査、安全認証に関する経験 ・複数の製造拠点・施設間にまたがる部門横断的な協働経験

  事業内容

  欧米 外資系半導体設計開発メーカー

• 企業ダイレクト

  【東海、一部関西/公共構造物の点検業務】資格を活かす◎年休120日/家賃補助有

  357~600万

  

  ＧＱサポート株式会社愛知県豊田市, 三重県津市, 岐阜県岐阜市

  【東海、一部関西/公共構造物の点検業務】資格を活かす◎年休120日/家賃補助有気になる

  もっと見る

  仕事内容

  主に道路や橋梁などの公共構造物の工事に関する監理検査/維持業務をメイン事業としております。そんな当社で社会インフラを点検するポジションを募集いたします！ ■公共構造物をメインに点検業務を行っていただきます！ ■経験がなくても丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしていただけます！インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できるかと思います。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 2級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士/道路橋点検士補/道路橋点検士/RCCM（道路・鋼構造及びコンクリート）/技術士（建設部門）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（アルミ鍛造サス部品の金型生産ライン）

  610~1120万

  • アルミ
  • 工場
  • 金型
  • 鍛造
  • 生産技術

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（アルミ鍛造サス部品の金型生産ライン）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務内容＞ 部門管理には、事務所と現場の両方を通じてモノづくりを理解する必要があります。入社直後には現状の技術を理解し、同僚の業務を代行できるようになることを目指します。 1年後には「重点実施事項」や「コストダウン」に関する提案ができるようになり、2年後以降には改善技術提案も行っていただきます。3年後には海外（特に北米KAAP）への数か月程度の短期出張を通じて操業改善の支援計画を立てられることを期待しています。独り立ちするまでには約5年の経験が必要です。 ＜キャリアパス＞ 3～5年後には管理職への昇格を想定しており、現在の担当管理職の後任としての役割を担います。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 金型Gr ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ・溶解鋳造室 ・メカニカル鍛造室（プレスGr、金型Gr） ※今回はメカニカル鍛造室 金型Grへの配属を予定しています。 メカニカル鍛造室 金型Gr：管理職1名、生産技術チーム4名、モデラー4名（派遣） ＜配属予定部署・グループのミッション＞ 自動車の軽量化ニーズに応えるため、アルミ合金を使用した鍛造サスペンション部品の製造を行っています。金型Grは、この製品の製造に関連する業務を担当しており、主に金型生産ラインの操業管理と生産技術業務に関わっています。 ＜魅力・やりがい＞ 少数精鋭のチームで、入社年次の浅い社員も裁量を持って働いています。金型はモノづくりの根幹であり、他部署からも頼りにされる部門です。特に改善業務においては自由度が高く、「こんな改善やりたいなぁ」「こんな職場にしたいなぁ」といった自分のアイデアを積極的に提案しやすい職場環境です。 現場には改善チームがあり、スタッフと現場が一体となって取り組む体制が整っています。達成感を共有できる職場です。 将来的には金型部門の管理職としての役割が期待され、様々な部署や現場の人と協力して業務を進めます。業務を覚えるほど頼りにされることでやりがいを感じることができ、改善業務では多様な業者やメーカーと連携しながら自分のスキルアップが図れます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ・機械加工プロセスの生産技術業務の経験 （機械加工プロセスの生産性改善、加工精度改善の経験）　 ・数人のチームのチームリーダー/後輩の育成などの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（新製品の立上げ・技術開発/航空機向け鍛造品）

  610~1120万

  • 生産技術
  • 鍛造
  • 工程設計

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（新製品の立上げ・技術開発/航空機向け鍛造品）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務内容＞ ご入社後は、ご自身のご知見を活かして、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取りながら生産技術（新規製品の仕様審査と開発、鍛造方案の設計、品質改善、コストダウン）における実務の中核的役割をご担当していただきます。入社直後は、製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと、量産品の品質改善業務（不良調査業務など）をご担当いただきます。当部署には経験豊富なスタッフも在籍しており、理解が深まるよう丁寧な指導の場が用意されておりますのでご安心ください。入社半年程度から、お客様との仕様協議にも携わり、新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務をご担当いただきます。また、技術Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んで頂く予定です。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門　アルミ鋳鍛ユニット　アルミ鋳鍛工場 油圧鍛造室 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 油圧鍛造室 ・室長1名 ・技術Gr.5名　★配属予定部署 ・操業Gr.2名 ・庶務2名 ・製造現場44名 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 当社にしかできない価値ある製品の提供を通じて社会に貢献することをミッションに掲げています。世界トップシェアを有する特徴ある鍛造製品の競争優位を更に高め、シェア拡大と成長を目指します。 技術Gr.では、競争力強化、生産技術の革新を追求し、生産性、品質の向上、コスト削減に取り組んでおります。特に要素技術である塑性加工・熱処理について、他社を圧倒するエンジニア集団を目指しています。 ＜キャリアパス＞ 入社3～5年にて、鍛造エンジニアとして複数の分野・特徴ある製品の新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務を経験して頂きます。その後管理職候補者（または管理職）として、油圧鍛造室でのご活躍を想定しております。また、ご本人の適性により、以下業務へ異動となる可能性がございます。 ・技術室にて工程設計、スペック管理に関する業務 ・品質保証室で製品の品質保証業務 ・開発室で鍛造品の技術開発業務 ・生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量管理 ＜魅力・やりがい＞ ・油圧鍛造室で製造する製品は、半導体製造装置、航空機、新幹線、船舶、自動車といった幅広い成長分野で使用されます。様々な分野のお客様の開発案件に関与することができ、エンジニアとしての視野が広がると共に、自身の興味・関心をより深めることが出来ます。 ・業務を通じ、材料、熱処理技術、鍛造工程設計、自動化技術といった鍛造エンジニアに必要な技術・経験を習得することができます。 ・新製品開発業務では、お客様へ技術提案をして頂きます。自身の専門知識・生産技術に対する理解力を武器に、お客様と同じベクトルで仕事を進め、社内を巻き込んで事業拡大していくことは、エンジニアとして大きな動機付けになると考えております。 ・自身で仕様検討・設計・製造担当した製品が完成し、お客様へ供給され社会の中で使用されていく喜びを体験することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 近年、航空機や半導体製造装置分野が成長しており、特に航空機分野においては年々アジア圏の利用人数が増加しており、増便が進められています。航空機は自動車と比較して、部品数が多く、安全に関する要求難易度も高いため、当社の技術力と鍛造品に対するお客様の要望や引き合いが拡大しています。お客様の要望に応え続けるために生産技術スタッフとして、新製品の立ち上げや技術開発、既存製品改善をご担当いただく仲間を募集いたします。

  求める能力・経験

  ・以下の内、何れかの経験やスキルを保有すること。 塑性加工技術：鍛造を始めとする塑性加工に対する技術と鍛造設備に関する知識 熱処理技術　：材料の機械的性質向上や熱処理全般に関する知識 ※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）

  610~1120万

  • ロボット/ロボティクス
  • 工場
  • 生産技術
  • 鍛造
  • 工程設計

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  KOBELCO🔶【三重】生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務内容＞ 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。ご自身のご経験やご意向を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。 ・設備・新規技術立上げ 前述の製品製造における、自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務をご担当いただきます。現在は、プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいを感じることができます。またこれをする際に、部分的に付帯設備や治工具の設計、或いは業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かすことが可能です。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室　★配属予定部署 ・メカニカル鍛造室 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。その中で、技術室は新規部品の試作立上げ、量産への切替え業務及び自動化を含む新規技術の立上げ・改善を担っています。業務の範囲としては、前述の試作品・量産立上げに向けた業務全般で、見積作成・工程設計・試作品の立上げと量産への切替え・品質改善・自動化に関する技術及び設備の立上げを実施しています。 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 技術室：15名 ・管理職：3名 ・試作・量産立上げ：スタッフ4名、支援1名 ・設備・新規技術立上げ：スタッフ2名、支援1名　★配属予定部署 ・品質管理：（室長直下2名） ・その他庶務等：3名（内1名は品質管理兼務） ＜キャリアパス＞ 入社後は、大安製造所のサスペンション工場にて、製品 及び 製造工程についての研修を実施いたします。また、OJTで現場/各スタッフ/他室との調整を行いつつ、工程設計 或いは 生産技術等、業務上に必要な知識の習得や関連設備の外部研修等をお願いしています。 【設備・新規技術立上げ】 他職場や各スタッフとのコミュニケーションを取りながら、アルミ鍛造サスペンション部品を製造するために必要な設備の自動化や製造条件を見える化するために必要な設備・システムの導入業務をご担当いただきます。 【共通】 素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者へ指導として海外駐在の可能性がございます。その後、適性を踏まえ、各拠点での指導や他部署での業務を経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただくことを期待します。 ＜魅力・やりがい＞ アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、弊社は業界トップクラスの事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与しています。現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準化・形式知化する等の業務に取り組んでおります。色々な課題が山積していますが、出来た際には、長年出来なかったことが出来たという達成感や現場の困りごとを形にしたということにやりがいを感じることができます。国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った海外関係会社があり、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している当社サスペンション工場でも今後の受注量増加が見込まれています。また、それに伴う、生産性拡大として、設備を自動化しようとしており、それら対応への人員を募集します。

  求める能力・経験

  ＜求める人物像＞ ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★三重・総務★【出光興産グループ】年収~720万円／所定労働7.5h／フレックス／社員食堂.ジム有！

  420~720万

  • 廃棄物管理
  • 予算管理
  • 社内行事企画

  昭和四日市石油株式会社三重県四日市市

  ★三重・総務★【出光興産グループ】年収~720万円／所定労働7.5h／フレックス／社員食堂.ジム有！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容： ○総務全般の庶務業務 総務課の仕事は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ち的な役割を果たす重要な部署です。 ■仕事内容の詳細： ・庶務業務（貸与被服管理、一般廃棄物管理、非常食/衣類管理等） ・所内行事に関する業務 ■組織構成： ○10名（男性5名、女性5名） ・50代5名、40代３名、30代1名、20代1名 ■キャリアプラン： ・その先に渉外業務や予算管理など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には成果次第で係長の職位も目指していただきます。 ■募集背景： ・社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・特になし ■総務課が求める人物像： ・総務課は、社員や関係者が快適に働ける環境を整える役割があります。そのため、小さな変化や困りごとに気づく「気配り・心配り」ができる方を歓迎いたします。 ・部署の特性として、突発的な仕事への対応が求められることもあります。そのため、あらゆる仕事に対して柔軟に捉えフットワーク軽く動ける方を募集します。（様々な分野に興味があり、自ら業務範囲を広げたいと考える方は向いていると思います） ・社内外の関係者と関わる機会が多いので、社会人に求められる一定程度のマナー・一般常識が求められます。

  事業内容

  ■石油事業 出光興産が海外で仕入れた原油を、石油精製装置によってLPガス、ガソリン、軽油、灯油、ジェット燃料、アスファルトなどに分離精製しています。 また当社製油所で精製された石油製品は、船、タンクローリー、貨車などで全国はもちろん、海外まで輸出され広く人々の生活を支えています。

• 企業ダイレクト

  【伊賀/総務】パナソニックグループ100%出資/年間休日127日/福利厚生◎

  340~600万

  

  パナソニックライティングシステムズ株式会社三重県伊賀市

  【伊賀/総務】パナソニックグループ100%出資/年間休日127日/福利厚生◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■省エネ・長寿命のLED照明をはじめとした、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社の福井工場にて、総務として各種施設の維持管理および改善の仕事をお任せいたします。 【具体的には】■原動設備はじめファシリティの全般管理　■省エネ環境保全事務局　■安全衛生事務局　■防火・防災関連業務(含消防手続き) 【研修制度について】ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【実務要件】■施設インフラの保全・修繕管理 　　　　　　■環境保全ISO事務局　■総務系実務 【必須要件】■電気主任技術者（電検3種）の資格をお持ちの方 【歓迎資格】■第二種電気工事士　■ビル管理士　■危険物取扱乙４ 　　　　　　■有機溶剤作業主任者　■第一種衛生管理者 【働き方の特徴】年間休日120日以上/平均勤続年数20年以上/平均残業15h以内/平均有給取得日数17日（前年度実績） 【各種研修について】階層別研修、リーダー研修、ダイバーシティ研修等

  事業内容

  ●Panasonicブランドの照明器具および部品・化成品の開発・製造●住宅用・店舗用・ホール用・ＬＥＤ関連など照明器具全般。リモコン、センサー、自動車関連部品。その他化成品。