原子力プラントコンセプト及び機器配置計画エンジニア #2978_1931 c
750~1050万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
茨城県日立市
750~1050万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
茨城県日立市
建築構造設計
プラント製図/CADオペレーター
建築製図/CADオペレーター
【職務概要】 ・国内既設、建設プラントの主に安全系設備の追設に伴う配置設計・調整業務や許認可助勢業務 ・原子力発電所の廃炉に係る配置設計・調整業務や許認可助勢業務 ・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト検討や施設内の機器配置計画 ・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型炉のプラントコンセプト検討や機器配置計画 ・機器配置を取りまとめるための配管・ダクト・ケーブル等長物のエリア調整業務 ・新規施設建物の建築確認申請の助勢業務 【職務詳細】 ・顧客要求及びプロジェクト目標に合致したプラントコンセプトを立案する。 ・顧客仕様に合致するように、建屋および屋外構築物に対し、機電設備の配置設計及び3D-CADを用いた空間調整(設備干渉、使用性、建設性、メンテナンス性など)を推進する。 ・顧客要求仕様、規格基準適合性を満足するよう、顧客許認可支援として、申請書添付/補足/説明資料の作成を推進する。 ・案件毎の遂行予算について、目標を設定、予算を立案し、実績を管理する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客様の要求仕様を的確にとらえながら、原子力プラント関連施設のレイアウトを自身の考えた形にすることができるダイナミックな業務です。 ・入社後は経験を積むために、色々な国内原子力サイトを中心に業務実施していただきます。 ・さらに業務経験を積みながら能力・適性に応じて担当するプラント業務を主体的に推進いただきます。 ・また、海外において積極的に進められている小型炉(SMR:small modular reactor)の開発にも能力・適性に応じて積極的に係っていただきます。 【働く環境】 ・プラント総合計画グループは約30人規模、平均年齢39歳と中堅~若手中心の組織です。 ・しかし、社内外の設計調整をリードする役割を担っており、3D-CADを用いたレイアウト調整を通じて、機電設備や建築施設の垣根なく原子力プラント全体を纏めるという気概にあふれています。 ・在宅勤務可(在宅勤務率50%以上)、目安出社頻度2日/週以上(千葉/埼玉の自宅から出社する仲間あり)と、業務効率優先で裁量のある勤務を推奨しています。 ※グループ会社出向
【必須条件】 ●AutoCAD、Revit等の、何らかのCAD使用経験のある方 ●下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・プラント設計、配置設計に係る業務経験 ・建築・土木設計に係る業務経験(建築土木設計や建物耐震設計、構造解析の業務経験など) ・プロジェクト管理に係る業務経験 ・意匠(レイアウト)設計に係る業務経験 ・現地工事計画に係る業務経験 ●様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら業務を推進してきた経験のある方 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】 ●的確な計画立案: ・組織目標と整合したコミットメントを達成するための作業を計画し、優先順位付けする。 ・多くの潜在的なボトルネックと遅延を予測し、解決する。 ●業務プロセスの最適化: ・継続的な改善に重点を置いて、成し遂げるための最も効果的で効率的なプロセスを構築する。 ・プロセス障害に迅速かつ効果的に対処する。 ●ネットワークの活用: ・組織内外の公式・非公式の関係・ネットワークを効果的に構築する。 ・幅広いネットワークを活用し、インサイトを提供し、結果に影響を与える。 ●人財の育成: ・他者がキャリア目標と組織目標の両方を満たせるように育成する。 ・的をしぼったフィードバックを迅速、建設的かつ励まし ...詳細は面談でお伝えいたします。
750万円〜1,050万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
茨城県日立市
最終更新日:
700~1400万
建築構造に関わる合理化技術の開発(実験、公的認証取得、現場への展開等)が主な業務になります。 開発期間は1テーマで1~2年程度で、標準的に現場適用されるまでを目指します。 開発テーマはトップダウンで指示されるケースもありますが、積極的なテーマ提案を推奨しています。
【必須】 ・建築構造に関わる業務経験がある方 【尚可】 ・技術士 ・一級建築士
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400~580万
~全国トップクラス!太陽光発電事業で安定成長中/完全週休2日/フレックス制有り/単身寮あり/車通勤可~ \地球温暖化に本気で向き合う/ 太陽光発電の設計・施工・保守を一貫して手がけるエネルギー総合ディベロッパーです。再生可能エネルギーの価値創造の原点に立ち、次世代に誇れるモノづくりを共に進めませんか? ■業務内容: ◇事業化前の現場確認 ◇図面作成 ・用地確定後のコンタを利用した造成計画とパネルの割付図作成 ・発電効率を考慮した配線図面作成 ・その他発電所建設に掛かる設計図書 ◇造成後の現地確認とデータの取得 ※出張が発生する場合がございますが、頻度としては高くありません。 ■配属組織 組織構成6名 (課長1名、課長代理1名、契約社員2名、派遣スタッフ1名、技術顧問1名) ■教育体制 豊富な知識と経験を持つ技術顧問が在籍しており、現場や設計業務で直接指導を受けられる環境があります。単なる座学ではなく、実務に即したアドバイスやノウハウをしっかり学べるため、専門スキルを短期間で習得可能です。再生可能エネルギー分野で、第一線のプロから直接学べる機会は、キャリア形成において大きな強みとなります! ■魅力: (1)成長市場でキャリアを築ける 再生可能エネルギーという成長分野で、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。設計計画が形になり、パネルが並ぶ光景は圧巻です。 土地のポテンシャルを最大化するクリエイティブなエンジニアリングがやりがいです。 (2)転勤なし・住宅手当ありで生活も安心! つくば勤務、マイカー通勤OK、社員寮や住宅手当も完備。 ■社風: 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK! また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について: 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・CAD経験(電気、土木施工、建築 いずれの業界の経験も歓迎)※学生時代に勉強していた方も歓迎◎ ■歓迎条件: ・電気、土木施工、建築 いずれかの業界で2年以上の実務経験 ・業務の調整や指示などのマネジメント経験 ・建築士、土木設計管理技士、電気工事士等の資格 ・専門課程(土木施工、建築)卒業
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
200~600万
――――――――――――――――――――――――――――― ■募集概要 ――――――――――――――――――――――――――――― 当社では、数千人規模の建設プロジェクトに関わり、バックオフィスからプロジェクトを支える【アクティブ事務】を募集しています。 未経験の方でも安心してチャレンジできる研修体制や福利厚生、働きやすい環境が整っているため、長く・幅広く活躍していただけます。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■会社・職場の特徴 ――――――――――――――――――――――――――――― ● 女性が輝ける職場づくり 性別を問わず意見が尊重され、女性管理職も多数活躍中! キャリア形成やプライベートとの両立をしっかり応援します。 ● 健康経営優良法人2024に認定 社員一人ひとりの健康管理を大切にすることで、安心して働ける環境を実現しています。 ● 専属キャリアサポーターの手厚い支援 健康相談や人間関係の悩み、スキルアップ・キャリア設計まで幅広くフォロー。 あなたの理想のキャリアを一緒に築きましょう! ● ワークライフバランスも抜群 完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日以上・有給取得率も高め。 ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができます。 ● 給与のベースアップを実施! 物価高など不安要素が多い中でも安心して生活できるよう、給与制度を見直し強化! 2年目平均年収460万円、4年目540万円、7年目718万円と着実にアップできる仕組みです。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――― 数千人規模の建設プロジェクトを支えるバックオフィス業務をお任せします。 ・書類の整理・作成、データ入力などの一般事務 ・プロジェクトのスケジュール管理や営業窓口対応 ・簡単なCAD操作を使った図面作成や修正 ・請求書・申請書など各種書類の作成やファイリング ・備品・資材の管理や発注業務 ・庶務業務全般(プロジェクトの円滑な運営に必要なサポート業務) ※実際に建設作業を行うのではなく、現場の様子を把握し、必要に応じた事務作業でプロジェクトを支えるポジションです。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――――――――――――― 1.充実の研修制度 - 少人数制の入社時研修で、ビジネスマナーからPCスキル、CADの基礎までしっかり学べる - e-learning導入で、いつでも学びたいことを学習可能 2.万全のフォロー体制 - 専任のフォロー担当や、若手を中心としたチームが随時サポート - 「最近どう?」と声をかけあう風土があり、疑問や不安はすぐに相談できます 3.キャリアアップも可能 - 資格取得支援・手当や合格祝金あり - 「もっと専門知識を身につけたい」「将来のために手に職をつけたい」という想いを全力で応援! ――――――――――――――――――――――――――――― ■待遇・福利厚生 ――――――――――――――――――――――――――――― 20代の平均年収506万円:頑張りがしっかり評価される仕組み 年2回の賞与+各種手当で収入面も安心 完全週休2日制・年間休日120日以上 長期休暇取得OK(年末年始、GW、夏季など) 結婚・出産・子どもの入学祝いなどお祝い金制度も充実 健康経営優良法人2024認定企業:社員の健康を第一に考えた職場づくり 転勤なし(希望に応じたプロジェクト先を考慮します) ――――――――――――――――――――――――――――― 「事務スキルを身につけたい」「大規模なプロジェクトに関わりたい」「キャリアアップを目指したい」そんな方を歓迎します! 「今の生活も、将来のキャリアも大切にしたい」「ライフステージが変化しても働き続けたい」 そんなあなたを私たちは全力でサポートします。ぜひ、この機会にご応募ください!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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250~500万
◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ◎未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ◎土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ◎月給25万円~+賞与年2回 ◎住宅補助あり/引越支援制度あり ◎社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・手に職をつけたい想いが強い方 【入社事例】 ・アパレル販売、事務職、メーカー営業、製造、etc
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250~600万
――――――――――――――――――――――――――――― ■募集概要 ――――――――――――――――――――――――――――― 当社では、数千人規模の建設プロジェクトに関わり、バックオフィスからプロジェクトを支える【アクティブ事務】を募集しています。 未経験の方でも安心してチャレンジできる研修体制や福利厚生、働きやすい環境が整っているため、長く・幅広く活躍していただけます。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■会社・職場の特徴 ――――――――――――――――――――――――――――― ● 女性が輝ける職場づくり 性別を問わず意見が尊重され、女性管理職も多数活躍中! キャリア形成やプライベートとの両立をしっかり応援します。 ● 健康経営優良法人2024に認定 社員一人ひとりの健康管理を大切にすることで、安心して働ける環境を実現しています。 ● 専属キャリアサポーターの手厚い支援 健康相談や人間関係の悩み、スキルアップ・キャリア設計まで幅広くフォロー。 あなたの理想のキャリアを一緒に築きましょう! ● ワークライフバランスも抜群 完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日以上・有給取得率も高め。 ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができます。 ● 給与のベースアップを実施! 物価高など不安要素が多い中でも安心して生活できるよう、給与制度を見直し強化! 2年目平均年収460万円、4年目540万円、7年目718万円と着実にアップできる仕組みです。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――― 数千人規模の建設プロジェクトを支えるバックオフィス業務をお任せします。 ・書類の整理・作成、データ入力などの一般事務 ・プロジェクトのスケジュール管理や営業窓口対応 ・簡単なCAD操作を使った図面作成や修正 ・請求書・申請書など各種書類の作成やファイリング ・備品・資材の管理や発注業務 ・庶務業務全般(プロジェクトの円滑な運営に必要なサポート業務) ※実際に建設作業を行うのではなく、現場の様子を把握し、必要に応じた事務作業でプロジェクトを支えるポジションです。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――――――――――――― 1.充実の研修制度 - 少人数制の入社時研修で、ビジネスマナーからPCスキル、CADの基礎までしっかり学べる - e-learning導入で、いつでも学びたいことを学習可能 2.万全のフォロー体制 - 専任のフォロー担当や、若手を中心としたチームが随時サポート - 「最近どう?」と声をかけあう風土があり、疑問や不安はすぐに相談できます 3.キャリアアップも可能 - 資格取得支援・手当や合格祝金あり - 「もっと専門知識を身につけたい」「将来のために手に職をつけたい」という想いを全力で応援! ――――――――――――――――――――――――――――― ■待遇・福利厚生 ――――――――――――――――――――――――――――― 20代の平均年収506万円:頑張りがしっかり評価される仕組み 年2回の賞与+各種手当で収入面も安心 完全週休2日制・年間休日120日以上 長期休暇取得OK(年末年始、GW、夏季など) 結婚・出産・子どもの入学祝いなどお祝い金制度も充実 健康経営優良法人2024認定企業:社員の健康を第一に考えた職場づくり 転勤なし(希望に応じたプロジェクト先を考慮します) ――――――――――――――――――――――――――――― 「事務スキルを身につけたい」「大規模なプロジェクトに関わりたい」「キャリアアップを目指したい」そんな方を歓迎します! 「今の生活も、将来のキャリアも大切にしたい」「ライフステージが変化しても働き続けたい」 そんなあなたを私たちは全力でサポートします。ぜひ、この機会にご応募ください!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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350~600万
CADを使用した施工図および設計図面作成。分野:建築/設備(空調、衛生、電気)/土木/プラント《具体的に》取引先の建設プロジェクトにおいて2D・3D等のCADを使用した施工図作および設計図面作成をお任せします。 ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられております。 ◎地元に戻って仕事がしたい◎自宅から通勤したい ◎別エリアで働きたい等、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 <U・Iターン歓迎>■社宅有(家具家電付き:自己負担実質0円※規定有) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
【必須】建築/設備/電気/土木等の何れか施工図または設計図面作成経験 【歓迎】各種一級施工管理技士、各種二級施工管理技士、一級建築士、二級建築士 【魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
260~450万
木造注文住宅の設計職 【プランナー】 プランを作成し、ご提案等 【実施設計】 詳細設計の打合せ、構造図チェック 【作図設計】 確認申請・詳細設計等の図面作成 構造図チェック 3Dパース作成
必須要件:実務経験必須 ※資格は不問、あれば歓迎 ※CADは福井コンピュータ―のアーキテクトキャドを使用、 何かしらのCADの使用経験があればいい。
1.建築工事の設計、施工、請負並びに監理 2.建物、構築物の設計、施工、請負及び監理 3.建売住宅販売 4.不動産の売買及び賃貸借の仲介 5.建築資材の輸入及び販売
450~800万
#完全自由設計の”家づくり” #6年連続の増収増益 #茨城エリアで年間300棟の着工実績 #ワークライフバランスが叶う #残業月平均20h 【住宅設計職】 お客様の理想のマイホームのお手伝いです。 営業担当と一緒にお客様にプラン、空間提案を行います。 その他見積り、各種申請書類作成。 お客様のご要望、敷地を確認した上でプラン作成を行います。注文住宅となりますのでご自身のスキルを最大限に活かす事が可能です。 ★年間30棟ほどを担当! ★担当した棟数やお客様からの満足度により昇給、賞与に反映! 【企業情報】 年間200棟ほどを茨城県内で施工している伸び盛りの企業様です。 各支店の人数も10人ほどとなり風通しの良い職場です。 20代、30代が多く、事務所内も整理整頓がきちんとされており清潔感のある職場となっています。 お住まいの場所や希望を考慮して配属支店を決めます。 注文住宅なので自身のスキルを活かした住宅設計が可能です。
・建築士資格をお持ちの方 ・建築学科をご卒業された方
ご提案から設計、施工、アフターメンテナンスまで”家づくり”をトータルサポート
750~1050万
【職務概要】 国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育 ・作業員の労務管理 ・安全衛生管理に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 ・現地事務所運営に関する各種対応 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 また、事業所(茨城県)での業務も発生します。 【職務詳細】 ・国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、教育、作業員の労務管理、安全衛生管理に関する計画、評価、改善、官庁、電力会社との折衝、報告を行います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力施設各所 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・同社は計画~建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。 ・国内原子力現地の工事(定期検査、建設等)に従事する同社グループ作業員の安全衛生管理業務をとりまとめます。 将来は、現地安全管理責任者として官庁や電力会社、社内関係各署との安全衛生に関する業務の窓口対応を含め、作業員が安全第一で工事を行うためのリーダーを目指します。 ・工事規模によっては1,000名を超える作業員数となる原子力発電所において、災害発生防止を目標としてリーダーシップを発揮し、安全な職場づくりを通じて原子力発電所の運営により社会貢献ができることが魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ●配属組織について ・課で約40名、安全管理約25名、放射線管理約15名おります。 ・実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、安全管理約3名~5名、放射線管理約5名~20名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。 ●働く環境について ・現在の本社勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入教育後は国内原子力現地の長期出張となります。 ・長期出張では、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて手当支給される等、安心して業務遂行いただける環境を提供しています。 ※グループ会社出向
【必須条件】 ・工場、プラントでの安全衛生管理業務経験者 【歓迎条件】 ・安全衛生管理に関する取得取得者(例:第1種衛生管理者、RSTトレーナー、各種作業主任者など) ・国内原子力発電所(放射線管理区域内を含む)における業務経験者 【求める人物像】 ・社内の関係部署や顧客、また官庁まで、さまざまな人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。 ・規則、規準に則り、時には厳しい態度で必要な指導を行える。 【最終学歴】 ・高卒以上
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400~950万
◎対象製品 水力発電所向けの水車製品 ◎職務概要 計画された中日程(週単位の工程)、図面および作業方案書を元に、小日程工程(1日単位の工程)の立案、各部署との工程調整と進捗管理、作業方案書に従った品質管理、発送指示を行います。 【職務詳細】 お客様毎に要求される仕様も異なる事から、上流側で発行される中日程工程、図面および作業方案書については一品一様となります。 同時に流れている複数の案件に対して、品質・納期・コストの最適化を図っていく業務となります。 ・中日程工程、図面および作業方案書に基づき複数案件の優先順位をつけながら小日程工程(1日単位)の作成と管理 ・現場スタッフに対して適切なタイミングで部品および図書の配給 ・配給する図書の改定管理および進捗管理 ・外注先である機械加工部門、溶接部門、塗装部門との工程調整と進捗管理 (当部門は組立作業の職場となります) ・現状組立係の生産管理業務に従事している事務所スタッフは現在7名のチームです。 各スタッフの主担当はありますが事務所スタッフ間で連携し、現場スタッフとのコミュニケーションを測り、品質・納期・コストの最適化を図ります。 【配属部署】 水車製作課組立係事務所スタッフ 【人員構成】 ◎水車製造部総員98名 部付2名 ・生産計画課課付3名 ・工程計画係9名 ・外注・管理係8名計20名 ・水車製作課課付2名 ・技術係12名 ・組立係47名(事務所スタッフ9名現場スタッフ38名) ・現地係15名計76名 【今後のキャリアパス】 入社してから、まず製品を覚えて頂くために、各部品の進捗管理を実施し経験を積んで頂きます。 チームの一員としてOJTを通じ生産管理業務に従事、その後適性を判断し小日程工程の作成や外注先との調整業務を実施。将来的にはチームリーダーを目指して頂きます。状況により上流側で中日程工程を作成する計画課とのローテーションもあり得ます。 【仕事の魅力・プロダクトの魅力】 再生可能エネルギ―である水力発電は将来的にも重要な電源であり、カーボンニュートラルの実現に向けて社会と環境に貢献できる仕事です。水力発電の製品については一品一様で独自性があるため、創意工夫で改善することに常に携わることが出来ます。
【必須】 ・高卒以上 ・協調性と責任感、調整力のある方 ・製造業において工程管理の経験がある方 ・機械部品の図面読解可能な方 ・基本PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ・積極的に未経験の業務に取り組める方 ・チームで仕事をしコミュニケーションを図ることが好きな方
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