ウエルシア薬局の登録販売者/資格・実務経験必須/大手ドラッグストアで裁量権ある環境/大阪府
330~450万
ウエルシア薬局株式会社
大阪府大阪市, 大阪府堺市, 大阪府岸和田市
330~450万
ウエルシア薬局株式会社
大阪府大阪市, 大阪府堺市, 大阪府岸和田市
薬局/ドラッグストア店長/支配人
薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ
登録販売者
ウエルシア薬局の各店舗にて、登録販売者としての専門知識を活かした医薬品販売および店舗運営全般をお任せします。将来的には店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 医薬品(第2類・第3類)のカウンセリング販売: お客様の症状や悩みをヒアリングし、最適な医薬品や健康食品、サプリメントの提案・アドバイスを行います。 店舗運営業務全般: レジ打ち、接客対応、商品の品出し、陳列、発注、在庫管理、売り場づくり(POP作成など)を行います。 スタッフの育成・マネジメント: パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理、モチベーション向上などのマネジメント業務をサポートし、チームで目標達成を目指します。 健康相談への対応: 地域のお客様の「健康ステーション」として、日々の健康相談に寄り添い、セルフメディケーションを推進します。 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択可 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※お住まいのエリア・応募のタイミングによっては、エリア職を選択できない場合もございます
医薬品登録販売者の資格をお持ちの方 実務経験必須
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜450万円
一定額まで支給
休憩60分
月間変形労働時間制 ※1日4~15時間の1時間単位で、日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定 ※配属先の店舗によっては24時までの勤務や、深夜勤務が発生する可能性あり
有
有
116日
初年度10日、最大年間20日付与、時間単位取得可
完全週休2日・シフト制 ※1日平均8時間勤務の場合、月間休日8~10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 225,000円~370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当:月額15,000円(法定研修中:月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)※勤務区分により支給額が異なる 【年収例:35歳 店長】 年収494万円(月給28万円+賞与2回+諸手当) 【年収例 : ドラッグストア店長経験5年以上 ナショナル職選択時】 月給/270,000円以上(登録販売者手当15,000円含む) 想定年収4,290,000円以上
大阪府大阪市
大阪府堺市
大阪府岸和田市
有
有
ウエルシア薬局では、従業員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生と柔軟な働き方をサポートする制度を整えています。 【福利厚生・諸手当】 各種手当: 登録販売者手当、通勤交通費(全額支給)、時間外手当、役職手当、家族手当など 従業員割引制度: 医薬品や日用品、化粧品などをお得に購入できる社割制度を完備しています。 退職金制度: あり(勤続年数等の規定あり) その他: 財形貯蓄制度、従業員持株会、LTD(長期障害所得補償)制度、労働組合、赴任時借り上げ社宅制度(会社都合の異動時) 【休日・休暇】 年間休日: 116日(シフト制、月9〜10日休み) 有給休暇: 入社半年後に付与(取得を積極的に推奨しています) 特別休暇: 慶弔休暇、アニバーサリー休暇など 【働き方・キャリア支援】 産前産後休業・育児休業制度: 取得実績・復帰実績が非常に高く、子育てと仕事の両立を支援しています。 育児短時間勤務制度: お子様が小学校3年生の学年末まで利用可能です。 充実した研修制度: 階層別研修、店長候補研修、医薬品の知識を深めるための勉強会(eラーニング含む)など、継続的なスキルアップをサポートします。 従業員持株会、退職金制度(一時金・確定拠出年金)、長期障害所得補償制度(LTD制度)、グループ保険・医療保険、健康診断、従業員割引制度、施設利用助成金制度、社宅制度、産前・産後休業制度(産前6週・産後8週)、育児休業制度(子が3歳になるまで)、介護休業、育児時短勤務制度(子が中学1年生になる4月まで)
1回〜1回
「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念のもと、地域密着型の「調剤併設型ドラッグストア」を全国に展開しています。 調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営: 医薬品・調剤・化粧品・日用品・食品の販売を通じて、地域の皆様の健康と生活をトータルでサポートしています。
最終更新日:
330~480万
東海・北陸・関西を中心に「地域密着健康ストア」を展開するドラッグストア「V・drug」にて、登録販売者として医薬品・健康食品販売に関わる一連の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ バローグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、プライム上場・岐阜県最大級のチェーンストア企業「バローホールディングス」の中核を担うグループ企業です。グループの物流網を強みに年間20~30店舗を出店し、2026年3月時点で569店舗を展開。腰を据えて長く働ける安定した経営基盤が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 販売・接客・カウンセリング(売場案内、商品提案、レジ業務) ◎ 売場づくり、店舗管理 ◎ 商品の発注・在庫管理 ◎ パート・アルバイトへの指示・指導、数値管理 医薬品・健康食品の知識を活かし、地域のお客様の健康づくりに寄り添う仕事です。健康相談会・ベビー相談会・美容相談会など、地域とのつながりを大切にした店舗運営を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 選べる働き方 「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」から選択可能。地域密着店舗のため、一般社員でも転勤者は10%程度です。 ◎ ホームタウン制度で自宅の近くへ配属 実際に一般社員の93%が自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務。住み慣れた環境で働けます。 ◎ 残業ほぼなし 店舗ごとにタブレット端末を支給し、納品や商品知識収集を効率化。平均残業は月10時間程度です(店舗により変動)。 ◎ 高い定着率 中途入社3年以内の定着率は9割以上です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長・キャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢に関係なく実力を重視した評価制度を採用。20~30代の若手店長や本部スタッフも多数活躍しており、実力次第で先輩より早く店長に挑戦することも可能です。ゆくゆくはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。導入研修・フォロー研修に加え学習制度も整っており、知識を着実に身につけられます。 ※ 未来に向けて、自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など、次世代を見据えたIT化・システム化への投資も進めています。
《 必須条件 》 ◆ 登録販売者の資格をお持ちの方 ◆ 第一種普通自動車免許をお持ちの方 《 歓迎条件 》 ◎ 登録販売者としての実務経験 (直近5年間のうち従事期間1年/1920時間以上) ◎ 第二新卒の方も歓迎します 《 求める人物像 》 ◎ 人とコミュニケーションをとることが好きで、接客に抵抗がない方 ◎ 地域密着型店舗で、地域の人々に寄り添った店舗運営に魅力を感じる方 ※ 実務経験は歓迎条件のため、経験が浅い方も歓迎します。まずはお気軽にお問い合わせください。
プライム上場「バローホールディングス」グループの中核企業。東海・北陸・関西を中心にドラッグストア・調剤薬局「V・drug」を展開し、2026年3月時点で569店舗を構えています。グループの物流網を強みに年間20~30店舗を出店。「地域密着健康ステーション」を掲げ、健康相談会や美容相談会などを通じて地域の健康づくりを支えるほか、自動調剤やオンライン服薬指導などIT化にも投資しています。
280~550万
ドラッグストアおよびコンビニと薬局の複合店舗における店舗運営業務ならびに店長候補や店長としての業務全般をお任せします。 具体的な業務内容 ・レジ業務や販売や接客や医薬品販売 ・商品の品出しや陳列や棚卸しや発注業務 ・店内の清掃および衛生管理 ・店舗運営業務全般および売上管理やシフト管理 手作り感のある店舗作りを通じて地域の健康や生活を支えるやりがいのあるお仕事です。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。
<必須条件> ・ドラッグストア店舗希望の場合は医薬品登録販売者資格 <歓迎条件> ・管理者要件を満たした医薬品登録販売者資格 ・SSTファミマトレーナー資格をお持ちの方 ・コンビニやドラッグストアでの勤務経験がある方 <求める人物像> ・挨拶と笑顔でコミュニケーションを図れる方 ・前向きな考え方ができる方 ・エリアマネージャーを目指したい方
調剤薬局やドラッグストアおよびコンビニエンスストア併設型店舗の運営など。全国に店舗を展開し地域社会の健康と生活を支える東証スタンダード上場企業のグループ会社です。
520~650万
大阪南部の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理、在宅業務(施設・個人)を担当。自動分包機や監査システムを完備し、業務を効率化。患者様との対話や戦略的に注力する在宅医療に専念できる環境です。 大阪南部の店舗にて、調剤を中心とした地域密着の医療を提供します。 ■事業:既存の調剤薬局の枠組みを超えた新しいチャレンジで地域社会を支える企業として介護事業や管理栄養士を活用した栄養指導事業などにも参画し、成長中です。 ■キャリア:店舗間異動は少なく、業務の習熟度や希望によって管理薬剤師や本部職(採用・教育等)への転換など多様なキャリアパスを描けます。
【両方必須です!】 ■薬剤師免許をお持ちで、薬剤師としての勤務経験を4年以上お持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■育休取得率100%(男性取得実績有)、平均残業時間約5時間/月 ◎納得の評価制度:2027年春より新評価制度をスタート、店舗内だけでなく第三者の視点を入れた客観的で公平なプロセスを徹底。あなたの実績や信頼、行動目標への取り組みが早期のキャリアアップや給与へ正当に還元される仕組みです。 ◎私生活との両立:年間休日128日に加え、社員の声で生まれた記念日休暇も。抜群のワークライフバランスをお約束します。
■南大阪にて6店舗の調剤薬局を運営している会社です。
480~520万
大阪南部の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理などを担当。最新のシステムや設備を導入し、業務を効率化しています。薬剤師免許所得者は、未経験からでも、地域医療の最前線に挑戦できる環境です。 ■外来業務に加え、個人・施設両方の在宅調剤に対応します。外来と在宅の割合は、店長の適切な調整のもとでバランスよく担当するため過度な負担はありません。 ■医療事務・薬剤師・栄養士が互いの専門性を尊重し、強固に連携し合う風土が根づいています。経営理念『地域の元気・笑顔に貢献する~関わる全ての人をHappyに~』の共感を軸に、チーム一丸となって地域医療を支える仕事です。
【いずれも必須】薬剤師として新たなキャリアを描きたい方、ぜひご応募ください! ■薬剤師免許をお持ちの方(未経験・ブランクOK♪) ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 経験年数よりも、あなたの「これから」を重視した採用です。 ◎納得の評価制度:2027年春より新評価制度をスタートします。店舗内だけでなく第三者の視点を入れた客観的で公平なプロセスを徹底。あなたの実績や信頼、行動目標への取り組みが早期のキャリアアップや給与へ正当に還元される仕組みです。 ◎私生活との両立:年間休日128日に加え、社員の声で生まれた記念日休暇も。抜群のワークライフバランスをお約束します。
■南大阪にて6店舗の調剤薬局を運営している会社です。
480~560万
阪南市の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理、在宅調剤を担当。最新システム導入で作業を効率化し、薬剤師本来の業務に集中できます。地元で安心して長く働ける環境です。 ■外来業務に加え、個人・施設両方の在宅調剤に対応します。外来と在宅の割合は、店長の適切な調整のもとでバランスよく担当するため過度な負担はありません。 ■医療事務・薬剤師・栄養士が互いの専門性を尊重し、強固に連携し合う風土が根づいています。経営理念『地域の元気・笑顔に貢献する~関わる全ての人をHappyに~』の共感を軸に、チーム一丸となって地域医療を支える仕事です。
【いずれも必須】■薬剤師免許(実務経験4年以上の方)■普通自動車免許 ★「阪南・岸和田エリアで長く働きたい」「経験を活かして地域医療に深く関わりたい」という、地元志向の経験者の方を求めています! 経験豊富なあなただからこそ、地域の方々の「安心」を支える存在になってほしいと考えています。 ◎評価と還元:行動目標評価に基づき、実績や信頼を積み上げることで早期のキャリアアップも可能。 ◎働きやすさ:年休128日に加え、社員の声から生まれた記念日休暇も導入。 ◎サポート:責任者も薬剤師のため、現場の悩みを共有しやすく助け合う風土です。ワークライフバランスを保ち、地元で長く活躍できる環境です。
■南大阪にて6店舗の調剤薬局を運営している会社です。
430~600万
オープニングスタッフ募集! ブレインスリープの「顔」となる阪神梅田本店の直営旗艦店を、店長として率いるポジションです。 お客様の睡眠課題にカウンセリングで向き合いながら、同時にスタッフのマネジメント・売上管理・販促企画まで担う、ブランドの最前線リーダーです。「良いものを売る」ではなく、「お客様の人生の質を、睡眠から変える」ことを店舗のミッションとして体現していただきます。 (具体的な業務内容) ・お客様へのカウンセリング接客・睡眠診断・商品提案 ・売上・在庫・人件費などの数値管理とKPI改善 ・スタッフの採用・育成・研修等 ・店舗販促企画の立案・実行 ・売場づくり・顧客管理 ・本部との連携による店舗戦略の推進 化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発から製造・販売・卸業務まで幅広く手がけています。自社ECサイトを中心とした通信販売のほか、インターネットショッピングモールや全国のバラエティショップ、ドラッグストアなどでも展開しています。今回募集するポジションでは、ブレインスリープが運営する初めての直営店にて、接客・販売を中心とした店舗運営業務をお任せします。お客様のライフスタイルや睡眠の悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたより良い睡眠体験を提供していただきます。
【必須スキル】 ・ブレインスリープのミッションに共感いただける方 ・小売・接客業における店長またはそれに準ずるマネジメント経験(2年以上) ・売上・在庫・人件費などの数値管理の実務経験 【歓迎スキル】 ★カウンセリング接客のご経験 ★ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル ★ 売上予算の策定とPDCAを主体的に回した経験がある方 ★ スタッフへの接客研修・ロールプレイングの企画・実施経験がある方 ★ 寝具・マットレス・枕など睡眠関連商品の販売経験がある方 【こんな方と一緒に働きたい】 ・常に問題意識を持ち、業務等の改善を行える方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・何事も能動的に取り組める方
日用品・生活雑貨メーカー、美容・エステ、その他コンサルティング、その他メディカル
264~300万
医療系小売企業での店長候補(販売スタッフ)を担当いただきます。 手に職をつけ、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 (1)医薬品販売…お客様との会話を通じて、その人に最適な医薬品を提案します。市販薬の知識を深め、お客様に合ったアドバイスができるようになります。 (2)売り場作り…商品の配置やPOP(販促物)作りを通じて、お客様が商品を見つけやすい、わかりやすい店舗を作り上げます。また、販売やお客様対応だけでなく、商品の仕入れや売上の管理、チームのシフト管理まで、さまざまな経験を積むことができます。 <私たちの理念> 多くのドラッグストアが日用品に重点を置いている中、私たちは「街の薬屋さん」を目指しています。ただ商品を並べるのではなく、体調不良で不安を感じているお客様に、心を込めて最適な薬を選んでいただけるようサポートします。 最初から全てを知っている必要はありません。少しずつ学びながら、専門的な知識や資格を身につけ、成長していける環境を提供します。 正社員として、市販薬の専門家として地域社会に貢献することに、やりがいを感じてください。 人を大切にする社風で離職率が低く、残業なし!営業時間が短くメリハリをもって長く働ける環境★公共交通機関で通勤したい方に◎たくさんのお客様と接客できるドラッグストア 商売人である前にわれわれは薬屋である。薬屋として胸を張れ。 ◆無資格可・実務経験不問 ◆社員とお客様を本当に大切にする会社です ◆転居を伴う異動なし ◆ノルマなし、接客に力を入れています
接客が好きな方 登録販売者あれば尚可(実務経験不問) ※配属先は希望を考慮のうえ採用時に決定 ※転居を伴う異動原則なし
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260~420万
登録販売者の知識を活かして、お客様のお薬相談やお悩み解決をしていただきます。具体的な症状を聴きながら、お客様に最適な薬を提案していきます。早ければ入社半年で店長昇格も可能です。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 ◆人気のドラッグストア業界!成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能!勢いある会社です◆ 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
登録販売者 実務経験不問
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
322~960万
商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! <具体的な業務内容> ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある ◆15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる!経験を活かし店長・SVへキャリアUP◆ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ ■ナショナル社員・・・全国転勤可能 ■広域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ ■狭域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動なし 上記の3つのコースから選択できます。 ※住居地周辺の出店状況や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。 ※各コース、地域により採用数に限りがございます。 ※配属先の店舗は選考通過後に決定します。
応募資格(必須) 学歴・資格不問 応募資格(歓迎) ・コミュニケーション能力の高い方 ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方
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300~600万
住道駅;「年収400万以上」現年収を最大限考慮!副店長以上の経験ある方、必見です!《大東市★ 接客販売・品出し・レジなどの店舗運営業務の他、将来的にマネジメント業務全般(数値管理、労務管理、人材育成)などに従事いただきます。
*登録販売者試験に合格しており、実務経験が1年以上ある方*
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