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エージェント求人

【M&A総合研究所】M&A×Techによる効率化で急成長 💹 2年以上在籍者の平均年収3261万

540~9999

株式会社M&A総合研究所

東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

  • インベストバンキングM&A

  • その他金融/保険営業

仕事内容

  • 個人成績 組織平均対比1.2〜1.4倍
  • 個人成績
  • 金融仲介取引
  • 新人賞受賞
  • 社長賞受賞
  • 役員賞受賞
  • 部内賞受賞
  • 営業先 社長

【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。

求める能力・経験

【必須】 ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方

学歴

4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

540万円〜9,999万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇(3日間)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【M&A業界未経験者(中途採用者)】 初年度はベースサラリー420万円+住宅手当+インセンティブからスタート ※住宅手当:月額10万円(東京本社勤務の場合)※自分名義の賃貸・持ち家の方に支給 ※住宅手当は、名古屋、大阪、札幌、福岡の場合、家賃相場に相応する額を支給 ※ベースサラリーは成約実績・昇格に伴い昇給あり 【平均年収】 ■2年目以降:平均1831万円 ■3年目以降:平均3200万円以上 【年収例】 年間売上2億円のM&Aアドバイザーの場合、 1億円まではインセンティブ率18%なので1800万円 1億円以上はインセンティブ率23%なので2300万円 ⇒年収 1800万円+2300万円=合計年収4100万円

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都千代田区

大阪オフィス

住所

大阪府大阪市

名古屋オフィス

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

住宅手当あり ※持ち家も対象 ・東京 :10万円/月 ・名古屋:6.3万円/月 ・大阪 :7.4万円/月 ・福岡 :6.3万円/月 ・北海道:5.2万円/月

その他制度

・メンター制度 ・リーダー手当 ・社内表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助 ・部活動制度 ・持株会奨励金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    センター 1DAY

    500~7000

    • 会計
    • エグゼキューション
    • 成約
    • アドバイザリー
    • デューデリジェンス
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 事業承継
    • コンサルタント
    • M&A対応
    • プロジェクトマネジメント
    日本M&Aセンター東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    M&A営業職 同社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

    事業内容

    後継者不在による事業承継のみならず、経営戦略の一環として成長戦略型、業界再編型、グループ再編型など、 経営基盤の強化、事業領域の拡大という経営課題をM&Aを通じて解決していくプロフェッショナルファーム。

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎!■キャッシュレス提案営業【新宿/年休125日/残業少/安定基盤】

    400~530

    マーチャント・サポート株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    決済関連サービスをワンストップの提供を行っている当社にて、キャッシュレス決済導入の提案営業をお任せいたします。飲食店や美容室、アパレルショップなどのオーナー様へ、店舗経営に最適な決済サービスを提案 していく重要な業務です。 【詳細】 ■商談→契約に繋げていただきます。※多くの場合、お電話の段階で手数料などの条件は合意済みです。訪問は、 オーナー様と顔を合わせて、お話を聞き最終的に信頼関係を築くための大切な時間となります。 [変更の範囲:当社業務全般]

    求める能力・経験

    【必須】■45歳未満の方(長期勤務によるキャリア形成のため) 【求める人物像】受け身ではなく、自身の裁量を持って主体的に活躍したい方、成果を出すために工夫し前向きに取り組める方を歓迎します。 【働き方について】年間休日125日以上、月平均残業15時間以内、土日祝休みと働きやすい環境です。 【当社の強み】世界トップクラスの銀聯グループの安定基盤があります。競争力の高い決済手数料が強みで、お店のコスト削減に直結するため顧客から直接感謝されるお仕事です。

    事業内容

    加盟店募集代行業務、早期決済支払代行業務、アクワイアリング業務、データセンター業務、システムの保守・運用業務

  • エージェント求人

    【デロイト トーマツ】M&Aコンサル求人|M&A戦略/事業戦略|コンサル未経験OK|

    600~2000

    合同会社デロイト トーマツ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    合同会社デロイト トーマツ ●ポジション名 M&A(M&Aコンサルタント) ●業務内容 ・M&A戦略立案/M&Aを活用した新規事業開発(M&A Strategy) ・事業戦略・中計実現に向けたディール推進(Deal Execution) ・統合推進/シナジー創出の設計・実行(PMI:Merger for Growth) ・組織再編・事業構造改革の推進(持株会社化、分社化、子会社統合等) ・M&A×ITの課題解決/M&AをトリガーとしたDX実現(Technology-based M&A) ●プロジェクト例 ・M&A戦略策定/ターゲットスクリーニング/DD〜ディール実行 ・PMI計画策定〜実行(統合推進、シナジー創出) ・グループ組織構造改革(持株会社化・子会社再編、Divestiture等) ・M&Aケイパビリティ強化(プロセス/組織/ガバナンス整備) ・M&AにおけるIT課題解決、PMI×DX推進 ●特徴 ・日本最大級のM&A・組織再編コンサルティング部門 ・CXOの意思決定から成果創出まで“伴走型”で支援 ・M&A/アライアンス/再編/DXまで圧倒的な知見と実行力 ・多様なバックグラウンド(コンサル/事業会社/金融/IT等)のプロ人材が集結 ・5つのオファリングを軸に多様な経営変革プロジェクトに関与可能(希望領域申告可) ●想定年収 600万円〜2500万円

    求める能力・経験

    ■求めるスキル  ・コンサルティングスキル(コミュニケーション力、ロジカルシンキング等)、又はそのポテンシャル  ・未経験領域でも早期にキャッチアップできる理解力・吸収力  ・ビジネスレベル英語力、又はそのポテンシャル(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上等)があれば尚良 ■求める経験(下記のいずれか)  ・コンサルティングファームにおける実務経験  ・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験   ‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験   ‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験   ‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験   ‐証券会社、IB、金融機関における実務経験   ‐商社における実務経験   ‐ITベンダー、SIer等での実務経験   ‐FAS、監査法人における実務経験 等

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【本社/経営企画】M&A担当者

    570~750

    • 課長/マネージャー
    • デューデリジェンス
    • 課長
    • 部長
    • 事務
    • M&A対応
    • 契約交渉
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • マネジメント
    • 契約締結
    • 条件交渉
    • M&A関連業務
    • 分析
    • 財務
    • 法人営業
    • 営業
    デンカ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 当社の経営企画部において、主にM&A担当としてご活躍いただきます。経営企画部という当社の方向性を決定する部署において、M&A業務に携わることが可能な挑戦しがいのあるポジションとなっております。 具体的な業務内容 M&A業務全般ならびに経営企画部の業務をご担当いただきます。 ~M&A業務~ ・成長戦略の実現に向けた候補企業の探索、企業調査(デューデリジェンス)、事業評価、条件交渉、契約締結、統合計画(PMI)の実務全般 ・ 社内関係者と連携、調整 ・M&Aコンサルティングパートナーの選定・マネジメント(必要に応じて) ~経営企画部の業務~ ・経営計画策定・改定ならびに実施状況の管理 ・社内ポートフォリオ変革委員会の事務局 など 期待する役割 本ポジションでは、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、交渉対応や各種資料を取りまとめる役割をお願いしたいと考えております。 想定するキャリアパス 入社後は下記のようなキャリアパスを想定しております。 【入社~5年程度】 M&A関連業務担当者、並行して、経営企画関連業務にも携わり知識・経験を深めていただきます。 【入社5年~10年程度】 課長クラスでのマネジメントを担当していただきます。 【入社10年以降】 部長クラス~上位責任者クラスでのマネジメントを担当していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験目安5年以上 ・P/L、B/Sなどの財務諸表を読み取り、分析したご経験があること 【尚可】 ・事業会社での経営企画部業務の経験(業種業態は問いません) ・M&Aコンサルティング業務のご経験 ・金融機関の法人営業職としてのご経験 ・財務知識として簿記2級を取得している方 【学歴】 ・大卒以上 備考 本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲:当社業務全般】

    事業内容

    ・電子・先端プロダクツ (アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤 など) ・ライフイノベーション (インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キット など) ・エラストマー・インフラソリューション (機能性エラストマー、特殊混和材、農業・土木向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維 など) ・ポリマーソリューション (スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料 など)

  • エージェント求人

    ◢◤株式会社日立製作所◢◤ソリューション企画提案営業|金融DXを牽引

    500~700

    • リーダー
    • マネジメント
    • 提案
    • システム統合
    • コンサルティング業務
    • 開発
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンク・信託銀行等の大手金融機関に対するITソリューション提案 ✅既存システムの改善提案および、非対面デジタル・生成AI活用の新規DX提案 ✅海外拠点のIT基盤整備や一元化支援によるグローバル展開のサポート ✅GlobalLogic等の海外グループ資産を活用した顧客のビジネス拡大支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大規模プロジェクトのリードを通じたITコンサルタント・PMへの深化 ✅海外グループ会社との連携によるグローバルなビジネスリーダーへの成長 ✅金融×ITの専門性を武器に、事業企画やサービス開発へのキャリア拡充 ✅日立グループの広範なリソースを活用した多角的なマネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会インフラを支えるメガバンク案件という圧倒的な事業影響力 ✅在宅勤務と出社を併用した、柔軟で生産性の高いワークスタイル ✅20代〜50代まで幅広い層が活躍し、中途入社者も馴染みやすい組織風土 ✅「顧客起点」を重視し、自らのアイデアを形にできる裁量の大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅数年規模のビッグプロジェクトを動かし、金融の未来を創る手応え ✅世界水準のデジタル技術(GlobalLogic等)を提案に組み込める強み ✅複雑な課題に対し、自社アセットを駆使して最適解を導き出す醍醐味 ✅社会的な重要度が極めて高い「金融システム」の安定稼働を支える誇り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンク・信託・カード担当の3部構成による専門性の高い組織 ✅困り事を共有し、チームで解決を目指す前向きで風通しの良い文化 ✅中途入社者が多数活躍しており、多様なバックグラウンドを尊重する環境 ✅日立のコアコンピテンシーを体現し、挑戦を称えるイノベーティブな姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用した金融業務の効率化・新サービス創出プロジェクト ✅eKYC(オンライン本人確認)導入による非対面チャネルの強化支援 ✅ワークスタイル変革に伴う金融機関内部のITインフラ刷新 ✅グローバル拠点のシステム統合およびセキュリティガバナンスの構築

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒業以上 ✅金融機関での法人営業経験、またはIT業界での法人営業経験 ✅(歓迎)金融向けSI営業経験、またはコンサルでのシステム導入支援経験 ✅論理的思考力を持ち、顧客の課題に対して粘り強く提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&Aコンサル◤りそな銀行◢大阪勤務×銀行顧客×事業承継アドバイザリー|中長期で専門性を磨く

    600~1260

    株式会社りそな銀行大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・国内5大銀行グループの一角であり、商業銀行で唯一フルラインの信託機能を併営。 ・「金融+で、未来をプラスに。」を掲げ、銀行の常識を打ち破る挑戦を継続。 ・2年連続で「DX銘柄」に選出されるなど、先進的な取り組みを行う金融グループ。 ・全国に広がる強固な顧客基盤を持ち、地域経済の活性化に直接貢献できる環境。 ・2023年に営業開始20周年を迎え、変革期において中途採用を積極的に推進中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中堅・中小企業の事業拡大や事業承継を目的としたM&Aアドバイザリー業務。 ・全国の支店網から発掘される豊富な案件に対する、受託から成約までの支援。 ・企業評価、候補先探索、スキーム構築、条件交渉、クロージングの実行。 ・売却後も続く銀行ならではの中長期的な視点に立った、顧客への介在と提案。 ・英語力を活かし、クロスボーダー案件などの難易度の高いプロジェクトへ挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・後継者不在に悩む中堅オーナー企業に対する、親族外承継や第三者譲渡支援。 ・上場企業や投資ファンドを買い手とする、戦略的な業界再編・M&Aの実行。 ・海外市場への進出を目指す法人顧客に対する、クロスボーダーM&Aの支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な案件クオリティ:銀行支店からの紹介が中心のため、信頼関係が構築された質の高い独占案件に最上流から携われます。 ✅プロフェッショナルへの成長:入社後の教育体制が充実しており、未経験からでもM&Aの専門性を高め、一生モノのスキルを習得可能。 ✅誠実な顧客支援:手数料目的の「売り切り」ではなく、成約後も続く中長期的な関係性を重視した、真に顧客に寄り添う提案ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・信託機能を併営しているため、承継後の資産管理までワンストップで支援可能。 ・M&A専業会社とは異なり、銀行の看板と信頼を背景に地域企業の深部に介在。 ・定年時期の選択制や充実した福利厚生など、中長期で活躍できる柔軟な制度。

    求める能力・経験

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行・証券)での営業経験2年以上(※法人・個人問わず) ・M&A経験者(ソーシングからクロージングまでのご経験がある方) ・会計事務所での就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収~1120万】「日本をアップデートする」イノベーションの未来を共に築くキャリアのご提案

    500~1100

    ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    エンタープライズセールス(ビジネスディベロップメント部)が受注した顧客に対するクライアントワークを行います。 顧客の規模感は、時価総額数百億円~数千億円規模となり、様々な業種業態のクライアントが存在する中で、複数名からなるプロジェクトチームを組成して、クライアントの課題解決に臨みます。 クライアントは「新規事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題をコーポレートベンチャリングを通じて解決を図ります。 コーポレートベンチャリングの中で最も有名な手段としてCVC(スタートアップへ出資。金融リターンだけでなく、戦略的リターンを狙う。)があり、当社は外部専門家として、CVC活動の戦略立案から投資の実行までを一気通貫で顧客と伴走をしながら支援を行います。 投資先企業のリサーチ及び分析 投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート 投資契約の作成及び交渉の補助 投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務 業界トレンドの調査及びレポート作成 イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献 クライアント企業へのCVC戦略の策定支援 / 伴走支援 クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(経営戦略立案/スタートアップとの案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援) (変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    大卒以上/社会人歴2年以上 大手企業での法人営業経験 大手企業での経営企画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パナソニックグループ|M&A戦略・エグゼキューション担当(戦略企画本部)

    850~1400

    • 海外M&A
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • エグゼキューション
    • デューデリジェンス
    • 契約交渉
    • クロージング
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクトマネジメント
    パナソニック コネクト株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】パナソニックグループ パナソニックグループは、「「人・社会・地球」の健やかな未来」を目指し、2022年より持株会社制(パナソニック ホールディングス株式会社)へ移行しました。 家電、空調、車載電池、B2Bソリューションなど、幅広い事業ポートフォリオを持つグローバル企業体として、各事業会社が自律責任経営を徹底。 100年以上の歴史で培った技術力と信頼を基盤に、現在は「環境」と「デジタル」を軸とした構造改革を加速させています。 【パナソニック コネクトの立ち位置と価値】※配属先 パナソニック コネクトは、グループの成長を牽引する「B2Bソリューション事業の中核」です。 同社のミッションは、製造・物流・流通などの「現場(Gemba)」をデジタル技術でつなぎ、サプライチェーンの停滞を解消すること。 その象徴が、2021年の米Blue Yonder社の完全子会社化です。 🔴グループ内の役割 従来の「ハードウェア売り切り型」から、ソフトウェア・サービス主体の「リカーリング(継続収益)モデル」への変革を先導するトップランナー。 🔴独自の価値 世界トップクラスのハードウェア技術と、最先端のAI・ソフトウェアを融合させ、グローバル社会のインフラを支える「現場最適化ソリューション」を提供しています。 【職務内容】 本ポジションは、経営トップ直轄の「戦略企画本部」において、コネクト全体の企業価値を最大化させるための事業ポートフォリオ変革の「実行部隊」です。単なる案件執行に留まらず、経営戦略と連動したダイナミックな投資判断に関わることができます。 ■M&A・事業開発のエグゼキューション 🔴戦略的買収・出資 成長戦略を加速させるためのM&A案件のソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス(DD)、契約交渉、クロージング。 🔴事業ポートフォリオの最適化 非コア事業のカーブアウトや売却、資本業務提携の実行。 🔴Blue Yonder社のIPO推進 同社の株式上場プロセスを主導し、ポストIPOを見据えた成長支援。 【このポジションの魅力】 🔴経営との距離 経営トップと直接ディスカッションを行い、スピーディーな意思決定に関与できます。 🔴圧倒的なグローバル環境 チームの約50%が海外勤務経験者であり、Blue Yonder社をはじめとするグローバル案件が日常的に発生します。 🔴変革の当事者 伝統的な日本企業が、ソフトウェア企業へと自己変革を遂げる「歴史的な転換点」に、戦略の中核として携われます。

    求める能力・経験

    ■ 必須(MUST) ①実務経験: 事業会社、商社、コンサルティングファーム(FAS等)、投資銀行において、M&Aのエグゼキューションを3年以上主導した経験。 ②PMOスキル: 複雑なステークホルダーが絡む全社規模のプロジェクトマネジメント経験。 ③語学力: 英語による高度な交渉・意思疎通能力(TOEIC 800点以上目安)。 ■ 歓迎(WANT) 上場企業におけるM&A企画・実行経験。 IPO準備、または上場子会社の親会社側でのマネジメント経験。 IT/ソフトウェア領域のドメイン知識。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサルタント(シニアコンサルタント)_Rit

    1000~1500

    • KPI設定
    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 提案書作成
    • データ分析
    • 市場分析
    • M&Aコンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • プロダクト開発
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 分析
    • 検証
    • 事業推進
    • 財務モデル構築
    • SaaS
    • 中期経営計画策定
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 育成指導
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • ファイナンス
    株式会社RIT東京都豊島区
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    仕事内容

    【採用背景】 当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD(東証プライム上場)グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善(業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等)に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、コンサルティング事業部を牽引いただけるシニアコンサルタントを求めています。 この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 【仕事内容】 ・経営/事業戦略や新規事業テーマに対し、仮説設計→リサーチ→データ分析→市場/競合調査→財務・事業性評価(モデル化)→提案書作成まで一気通貫で担当。実行計画への落とし込みやPMとしての推進、KPI設計支援、課題/リスク管理まで伴走していただきます。 ・社内外ステークホルダーと連携し、会議設計・論点整理・ファシリテーションを主導。提案準備や見積支援にも関与し、得られた知見をナレッジとして整備していただきます。 【期待・役割】 単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。 特にシニアコンサルタントクラスには、以下の役割を期待しています: ・プロジェクトの一部領域を主体的にリード(例:市場分析、財務モデル構築、戦略オプションの比較など) ・仮説立案から検証までを独力で進め、チームに提案できる ・アソシエイト/ジュニアメンバーの育成・指導 ・クライアントへの中間報告や議論をリード 【ポジションの魅力】 ● 大手企業×スタートアップ 太陽HDグループの資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の両方の良さがあり、⽴場や部署に関係なく様々なことに挑戦できるカルチャーです。経営陣との距離も非常に近く、密なコミュニケーションも発生するため、経営視点を磨くことができます。当社の経営陣は、起業家、Exit経験者が中心に、30代中盤~40代中盤の年齢で構成されており、意思決定が速さや柔軟性、デジタルネイティブ、経営陣と現場の距離の近さが、高い事業推進力になっています。 ● 大手と比較して圧倒的なスキルアップスピード 上司や経営層と密に連携しながら案件をリードすることで、短期間でのスキルアップが可能です。特定業界に強みを持つ案件が多く、製造・物流・小売・商社といった領域における専門性を深められます。 ● コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス 様々以なキャリアパスを描くことができます。 ①戦略コンサルタント グループ横断の中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援(0→1〜10フェーズ)、外部CVCやM&Aを見据えたアライアンス戦略立案 ②DX・ITコンサルタント 業務プロセスのBPRとSaaS選定・導入支援、データ基盤構築におけるPoCから本番化フェーズ、営業・マーケ・CS部門の連携を促すCRM連携設計・運用支援 ③その他 フリーランスや起業へのキャリア支援、グループ内企業への転籍、社内での人事・広報に至る越境チャレンジ 等 ● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、気軽に交流できる環境も魅力です。 ● 社会的インパクト 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。具体的には、太陽HDグループの戦力支援・デジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界での外販強化、自社プロダクトの拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・1.5年程度以上の、戦略コンサルティングファームでの実務経験もしくは他コンサル領域(総合・IT・FASなど)+戦略案件の経験 ・チームマネジメントの経験 ・4年制大学/大学院卒以上(学部不問) ・日本語:Nativeレベル 【歓迎スキル】 ・英語:Businessレベル ・中国語:Businessレベル ・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA, Ph.D, MD等) ・ファイナンス知見 【求める人物像】 ・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方 ・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方 ・プロフェッショナルとしてクライアントに価値をもたらすことに全力で取り組む姿勢と高い責任感がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&Aスペシャリスト / カケハシ

    900~1400

    • 新規事業
    • 医療/ヘルスケア
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • 契約書作成
    • 提案
    • 契約交渉
    • 事業計画
    • SaaS
    • クロージング
    • ソーシング
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    株式会社カケハシ東京都港区
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    仕事内容

    ◼︎募集背景 当社は「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。 更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長させています。 より現実的な上場を見据えて動く中、全社戦略として更に成長速度を高めて事業計画を達成させる為には、社内での新規事業の創出だけでなく複数の新規事業を短い期間で立ち上げていく必要があります。そこで、非連続な成長部分(M&A)を重要な経営イシューと位置づけ、今回新たにM&Aインハウスチームのメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定 ・M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成 ・企業価値の算定 ・最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション ・魅力的な提案内容の検討 ・M&Aの進め方のスケジューリング ・デューディリジェンスの対応 ・契約書の作成、契約交渉 ・クロージング手続きのフォロー などM&Aに関わる一連の業務。

    求める能力・経験

    ◼︎必須スキル (いずれかの強みをお持ちである方) ・事業会社のM&A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験 ・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験 ・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験

    事業内容

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