【横浜】創業100年の安定を背負い、大手住設メーカーを動かす。「物流の軍師」として市場価値を再定義。
400~500万
西久大運輸倉庫株式会社
神奈川県横浜市
400~500万
西久大運輸倉庫株式会社
神奈川県横浜市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
物流企画/管理
「運ぶ」だけの毎日に、飽きていないか。 100年続く老舗の看板と、大手メーカーの信頼を背負い、現場を「指揮」する。 あなたの市場価値を、ただの作業員から「不可欠な司令塔」へとアップデートする招待状です。 「物流は止まらないのが当たり前」 世間はそう言いますが、 その「当たり前」を作るのがどれほど高度で、知的で、そして情熱的な仕事か。 それを知る人は多くありません。 今回あなたにお任せするのは、 東証プライム上場の大手住宅設備メーカーの物流パートナーとして、 その心臓部を司る「運営管理」のポジションです。 ■ 業務の「手触り」:あなたは現場の指揮者である 朝、倉庫に足を踏み入れる。 そこにはキッチン、浴室、洗面台といった、誰かの新しい生活を彩る設備が整然と並んでいます。 あなたの役割は、単なる荷役ではありません。 「今日の入出荷を、どうすれば最も美しく、効率的に完結できるか」 それを描き、現場のプロフェッショナルたちに指示を出し、メーカー担当者と知的な交渉を行う。 いわば、物流という盤面を動かす「軍師」です。 ■ 100年の歴史が、あなたの「挑戦」を肯定する 西久大運輸倉庫が歩んできた100年。 それは、お客様からの「信頼」を積み上げてきた時間です。 この圧倒的な安定基盤があるからこそ、 あなたは「明日、仕事がなくなるかもしれない」という不安から解放されます。 その余裕を、自身のスキルアップに注いでください。 新しい改善提案、現場のイノベーション。 ここでは「前例がない」という言葉は、挑戦を止める理由にはなりません。 ■ 入口:手に入るのは「代替不能なキャリア」 物流業界は今、大きな転換期にあります。 その中で「大手メーカーのカウンターパートとして交渉し、現場をマネジメントした」という経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 社会インフラを支える誇りと、実利的なスキル。 その両方を、横浜という地で手に入れる。 これは、あなたの人生における「攻めの安定」です。 ■ 出口はフィロソフィー:安易な転職を勧めているのではありません 私たちは、ただの人手不足を埋めるためにあなたを呼ぶのではありません。 「今のままでいいのか?」という自分への問いに、誠実でありたい。 「誰かの役に立っている」という実感を、手触り感のある仕事で得たい。 そう願うあなたの覚悟を、私たちは100年の歴史をもって受け止めます。
【あなたがこれまで培ってきた「武器」を歓迎します】 必須となるのは、派手な経歴ではありません。 社会人経験3年以上: 相手を尊重し、誠実に言葉を交わせる力。 普通自動車免許: 現場や拠点間を軽やかに移動する足。 PCの基本操作: 情報を整理し、共有するための最低限のツール。 【私たちは、こんな方を「招待」したい】 物流の経験は問いません。むしろ、営業や接客、販売など、異なるフィールドで「人と向き合ってきた」経験こそが、現場を動かす最大のエネルギーになります。 「自分の仕事が、誰の笑顔に繋がっているのか」 その想像力を持てる方を、私たちは切実に求めています。
中型自動車第一種運転免許、中型自動車第一種運転免許(8t限定)、準中型自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
高等学校、高等専門学校、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業は月平均20~30時間程度。 住宅設備という性質上、引っ越しシーズンの3月は忙しくなりますが、それ以外は比較的穏やかです。
有 平均残業時間: 25時間
有
105日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 年末年始、GW、夏季休暇といった長期休暇はしっかり確保。
日曜・祝日に加え、月3回程度の土曜休み。年間休日は105日です。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給:260,000円〜300,000円】 この数字は、私たちがあなたに向ける「期待の総量」です。 基本給: 212,300円〜245,000円 固定残業代: 47,700円〜55,000円(30時間分) ※30時間を超える場合は、1分単位で別途全額支給。 賞与: 年2回(8月・12月) 生活の土台を固めるための透明性を約束します。 「固定残業代」は、残業が30時間に満たない場合でも満額支給。 効率的に仕事を終えることを推奨する私たちの姿勢の表れです。 あなたの時間は、あなた自身の人生のために。 そのための適切な対価を提示します。 年収例 4,000,000円 / 入社1年目・20代・未経験者 月給26万円+賞与年2回。まずは現場を覚え、運営の基礎を支えるフェーズ。 5,000,000円 / 入社1年目・30代・リーダー候補 月給28万円+賞与+諸手当。メーカー窓口として信頼を得、現場をリードする役割。 5,500,000円 / 入社5年目・40代・拠点マネージャー 月給35万円+賞与。拠点全体の収益とメンバー育成を担う、物流のプロ。
無
神奈川県横浜市
横浜市神奈川区羽沢町(最寄駅:三ツ沢上町駅、羽沢横浜国大駅) 車やバイク通勤が可能、 満員電車のストレスから解放されます。 無料駐車場もしっかり完備。 通勤という日常の「不」を解消し、気持ちよく仕事に向き合える環境を整えています。
有
【人生を、もっと自由に、もっと豊かに】 制度は「あるだけ」では意味がありません。それがどうあなたのQOL(生活の質)を高めるかが重要です。 退職金制度&確定拠出年金: 「将来への不安」を「未来への安心」へ。100年企業として、あなたの引退後の人生まで見据えた資産形成をサポートします。 産休・育休取得実績あり: ライフステージの変化は、キャリアの断絶ではありません。昨年度の実績が示す通り、大切な家族との時間を守りながら働き続けられる環境です。 資格取得支援制度: フォークリフト免許など、あなたの「現場力」を高めるための投資は惜しみません。会社負担で、一生モノのスキルを手に入れてください。 各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) マイカー通勤可 出勤時間選択可 (午前8時出勤、午前9時出勤、その他シフト制) 制服貸与 退職金制度あり 健康診断 永年勤続表彰制度 社内表彰制度 育児時短勤務制度実績あり 育児休業・介護休暇取得実績あり 年次有給休暇の半日単位の取得実績あり 定年後再雇用制度 資格取得支援制度 慶弔休暇 慶弔見舞金 災害見舞金 傷病見舞金 人事評価制度 Eラーニング研修制度 年間休日105日
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最終更新日:
440~600万
【業務内容】 〇イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 〇具体的には ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務
【MUST】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【WANT】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※高卒の方も歓迎! ※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中! ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業
400~800万
総務部スタッフとして、社内の各種申請内容の確認が主な業務となりますが、紙面での申請スタイルから新ワークフローシステムを導入するペーパーレス化への移行過渡期となります。 ■輸送・傭車・協力会社(運送会社)に関する調達・契約 ■倉庫関連(設備/フォークリフト/資材/消耗品等)の購買 ■取引先選定/価格交渉/契約条件の検討・更新 ■調達コスト分析(TCO/原価構造/価格変動要因の整理) ■調達リスク管理(供給途絶/災害時対応/BCP観点) ■契約書・取引条件の標準化、法令対応(書面化・電子契約等) ■DX施策への関与(購買管理システム/契約管理/データ活用) ■関係部門連携(配車/現場/経理/法務/DX推進)
■企業での購買・調達・外注管理・契約管理の実務経験 ■物流・運送・倉庫・製造・建設・インフラ業界での業務経験 ■社内外との折衝・調整業務の経験 【業務イメージと魅力】 ◆物流企業の中枢機能(購買・調達)を担える ◆単なるコスト削減ではなく、事業継続・競争力強化に直結 ◆DX・契約・リスク管理など幅広い経験を積める ◆将来的に調達責任者・管理職を目指せる
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500~1000万
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループあるいはESGグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、下記いずれかのグローバル課題を推進していただきます。 職務1:グローバルサプライチェーンマネジメント ・グローバル各拠点との定期会議をファシリテートし、課題形成を担う ・各課題の優先順位、ゴール並びに解決施策について合意形成する ・ワーキンググループを組織し、課題解決に向けた活動を主導する 職務2:化学製品の物流技術 ・各種物流課題において、グローバル各拠点の物流担当者との合意形成をする ・品質条件、顧客要望を満たすため物流面からの技術的な検討、提案を行う ・各地域で最適化してきた梱包・レーベルのグローバル共通化を推進する 職務3:化学材料の輸出入コンプライアンス強化 ・グローバル各拠点の貿易管理状況の監査を行う ・課題を有している拠点における業務改善のサポートを行う ・グローバル各拠点に対して、輸出入法令・ルールの周知や教育を行う 【仕事の魅力】 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域 の実務経験を積むことができる ・グローバルな活躍の場がある ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます) https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si ■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
・大卒以上 職務1: ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 職務2: ・化学基礎知識(大卒レベル) ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 職務3: ・顧客審査、取引審査、該否判定等の貿易実務経験
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350~450万
■募集背景 長距離トラック運送を行う当社にて、夜間帯の運行管理業務をお任せします。 ドライバーが安全かつ効率的に運行できるよう、運行状況の把握や指示出しを行う重要なポジションです。 ■業務内容 <具体的には> ・ドライバーの点呼(出発・帰着時の健康状態・アルコールチェック) ・運行スケジュールの確認・指示出し ・配送状況のモニタリング(遅延・トラブル対応) ・緊急時の対応(事故・故障時の初動対応) ・日報・運行記録の作成・管理 ・関係部署との連携(配車・営業・整備など) ※夜間帯は突発対応が発生することもあり、判断力・対応力が求められます ■魅力 ・社員を大事にする文化 社員定着率が高く、長く働いている社員が多い環境です。同業他社と比較しても離職率が低い点が特徴です。 ・安全への強いこだわり 創業以来、死亡事故ゼロを継続しています。無事故無違反の日数に応じた報奨金制度もあり、安全意識が根付いています。
要普通免許所持者 ※運行管理者資格所持者歓迎
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
345~360万
📦“ただの軽作業じゃない” 現場を支えるポジションでしっかり稼げる! ✨仕事内容(かなりシンプルです) まずは👇 ・アパレル商品の仕分け ・ピッキング(商品集め) ・梱包/出荷準備 などの軽作業からスタート 慣れてきたら👇 ・新しく入るスタッフの受け入れ対応 ・作業の説明(マニュアルありで安心) ・困っているスタッフへのフォロー ・現場がスムーズに回るようなサポート 👉「現場のまとめ役」に少しずつステップアップ 📌応募条件 ・物流経験ある方歓迎 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 🌟ここがポイント ・夜勤×高時給でしっかり稼げる ・オープニング(立ち上げメンバー) ・難しい作業なし(すぐ覚えられる) ・リーダー経験が積める 👉「ただの作業じゃ物足りない人」におすすめ 💡こんな方にピッタリ ・夜勤でガッツリ稼ぎたい ・人と関わる仕事がしたい ・将来リーダーや管理側を目指したい 案件NO【2603-BS0490】
📌応募条件 ・物流経験ある方歓迎 ・コミュニケーションが取れる方
■事業内容 人材派遣事業/人材紹介事業/アウトソーシング事業 (製造・物流・事務など幅広い分野で人材サービスを展開)
300万~
お客様のニーズに応じた荷物の輸送手配と物流効率化のコーディネート業務です。取引先企業との電話対応、PC入力、顧客管理が主な業務で、簡単な事務処理や営業アシスタント業務も担当します。 【具体的には】お客様のニーズに応じてお荷物の輸送手配を行います。物流の効率化を図るために輸送の立案などのコーディネート業務を担当します。取引先企業との電話対応とPC入力や顧客管理が主なお仕事です。簡単な事務処理や営業アシスタントとしての業務もあります。未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。
【必須】高校卒業以上◆一般的なキーボードのタイピング、定型フォームへのデータ入力、エクセル・ワードの基本操作ができる方【歓迎】未経験者も意欲重視で採用します 【魅力】■センター北駅から徒歩3分の好立地で通勤便利。駅周辺には百貨店やショッピングモール、コンビニ、銀行、郵便局、飲食店が多数あり、仕事帰りのお買い物にも便利です。■残業は基本的にありません。プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。■未経験から物流業界のプロフェッショナルを目指せます。丁寧な指導体制で安心してスタートできます。
倉庫事業、運輸事業
900~1400万
在庫回転率、バックオーダー比率、供給可用性、販売予測精度、倉庫稼働率などのKPIを分析し、MPLのパフォーマンスを監視・改善する 顧客注文の納期遵守(オンタイムデリバリー)を確保する 社内発注から倉庫への納品、最終顧客への配送までの一連のプロセスを監視・改善する 営業部門との連携 社内の最適化施策の実施 物流サービスに関する購買および見積依頼(RFQ)の実施 在庫分析、補充および管理 3PL(外部物流業者)との密接な連携および管理 必要に応じて、顧客対応(連絡業務、請求業務、営業サポートに関連する各種課題)を支援 スタッフの業務および人員管理、評価の実施、ならびに高い実行力の発揮
実務に積極的に関与できる方(例:SAPでのデータ入出力・分析、他拠点との比較、チーム内での効率化提案、オペレーションのバックアップ対応) 経営学または関連分野の学位、もしくは同等の実務経験 サプライチェーンにおける物流業務の実務経験5年以上 物流および営業プロセスに関する知識 SAP(MM/SDモジュール)の使用経験 ビジネス感覚、顧客志向、調整力・組織力、自発性、プレッシャー下での対応力 チームメンバーに良い影響を与え、モチベーションを高められる方。業務改善を推進できる方 リーダーシップおよび起業家的思考、部門横断的な視点、コミュニケーション能力 グローバルなマトリックス組織における責任感 変化に柔軟に対応できる方 出張に対応可能で、異文化理解がある方 日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(読み書き・会話)必須 MS Officeを使いこなせる方
-
336万~
アパレル商品を扱う物流倉庫にて、 仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業を中心にお任せします。 まずは現場の作業に慣れていただき、業務の流れをしっかり習得していただきます。 慣れてきた後は、以下のような業務も徐々にお任せしていきます。 ・アパレル商品の仕分け、ピッキング、梱包、出荷準備 ・新規で入社される派遣スタッフの受け入れ対応(簡単な案内・説明) ・新人スタッフへの作業説明やOJT(実務を通じた指導) ・スタッフがスムーズに作業できるようなフォロー・声かけ ・夜勤現場の立ち上げに伴うサポート業務 現場作業を行いながら、スタッフのサポートや教育にも関われるポジションです。 「ただの軽作業」ではなく、チームを支える役割としてやりがいを感じられます。 業務はイチから丁寧にお教えしますので、 現場経験を活かしてステップアップしたい方にもおすすめです。 2603-BS0490
<必須> ・物流経験のある方 <歓迎> ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
-
350~550万
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
540~600万
当社横浜センターは世界各国で展開するグローバルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。「EC業務管理マネージャー」として、ECサイトのご注文に対する商品の出荷業務のマネジメントをお任せします。 ■日本にもファンが多いこのブランドのブランドイメージや世界観を大事にしながら業務を行い、迅速に顧客へ商品を発送し、生産性の向上やKPI達成に向けたマネジメントをお願します。■店舗出荷業務と合わせますと倉庫内在庫数は200万点、倉庫総面積は1万坪、パートアルバイトさん200名超と大規模な倉庫です。業務推進に必要な権限や裁量もお渡ししますので、実現したいことがスピーディーに実行できる環境があります。
【何れも必須】■倉庫業務のご経験(具体的には、入荷や出荷、在庫管理のご経験) ■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど) ◎管理職を目指したいリーダー層の方歓迎です。 【やりがい】■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。【募集背景】■近年、当ブランドのオンライン販売は急成長を遂げており、出荷拠点となる横浜センターの役割もますます重要になっています。それに伴い、「ブランドイメージ」「カスタマーエクスペリエンス(顧客の体験価値)」を重視した体験を支える存在として、EC出荷の現場をリードしてくださる方を歓迎します。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売