【法務マネージャー／リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー／リスクコンプライアンス体制を作る

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• エージェント求人

  東京電力ホールディングス法務※業界未経験歓迎/リモート可/東京電力グループ/フルフレックス/退職金有

  500~900万

  • 研修実施
  • 議事運営
  • 契約書作成
  • カーボン/炭素
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 審査
  • 海外M&A
  • 金
  • 審査/回収
  • 訴訟
  • コンプライアンス
  • プロジェクト
  • 民事

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区, 東京都中央区

  東京電力ホールディングス法務※業界未経験歓迎/リモート可/東京電力グループ/フルフレックス/退職金有気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【プライム上場のエネルギー企業/リモート可/フルフレックスタイム制/退職金有/家族・住宅手当有/年休123日（土日祝休み）】 ■業務内容： 各社の法務グループに在籍し、契約書作成・審査や法律相談（M&A対応含む）、訴訟、株主総会、コンプライアンス、法令調査など、法務業務全般に対応いただきます。ご経験に合わせてお任せするため安心して就業が可能です。 ■業務詳細： 【契約書作成・審査業務】 各事業部門からの依頼に基づき、事業に伴う各種契約（守秘義務契約、共同研究契約、委託契約、売買契約、コンサル契約、業務提携契約、電力購入契約等）の作成・レビューを行います。 └レビュー件数：50件程度／年・人 【法律相談業務】 各事業部門からの法的課題に対する法律相談に対してサポートを行います。また、必要に応じて適宜外部弁護士への相談等も実施します。 └相談件数：100件程度／年・人 【訴訟業務】 事業遂行に伴って発生した法的紛争（訴訟、仲裁、調停等）に対し、外部弁護士と連携しながら対応を行います。 └訴訟係属件数：5～6件程度 【株主総会対応業務】 株主総会の開催に向け、法定書類（事業報告・招集通知）の作成やQ&Aの準備を行うとともに、株主総会当日の議事運営等を行います。 【コンプライアンス対応業務】 社員のコンプライアンス意識定着に向けた各種研修等の対応を行います。 【法令調査業務】 関連する法令の制改訂情報を適宜把握し、必要に応じて社内での共有等を行います。 当社はホールディングカンパニー制を敷いており、法務の業務でもカンパニーにより異なるため、ジョブローテーションすること様々な知見、経験を身につけることが可能な環境です。 ■組織について： 法務部門全体で60名程度のメンバーが在籍しています。20代、30代のメンバーが8割程度で、活気のある職場です。キャリア採用者は3割程度で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■やりがい： ◎社会基盤を支える安定的な電力供給体制の構築や、カーボンニュートラル社会の実現に向けた新たな価値・サービスの提供などを通じて、社会的課題の解決に貢献できます。 ◎幅広い分野の法務業務の経験を通じて、海外も含む法務スキルの向上を図ることができます。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：いずれかを満たす方＜業界未経験歓迎＞ ◎企業法務又は弁護士事務所での2年以上の就労経験 ◎司法修習の経験（78期司法修習修了見込みの方を含む） ◎民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の基礎知識（ビジネス実務法務検定2級程度以上） ■歓迎条件： ◎（企業法務）法務部門における法律相談、投資プロジェクト、訴訟等の経験 ◎（弁護士事務所）企業法務案件の経験 ◎民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の専門知識（ビジネス実務法務検定1級程度）

  事業内容

  ■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。

• エージェント求人

  NEC　HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）4332

  930~1400万

  • 人事
  • 労務管理
  • コンプライアンス
  • 労務問題対応

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC　HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）4332気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 NECグループの人事・労務問題全般（個別労務問題を解決・アドバイスしながら、問題の本質を探り、各種施策に結び付けること）をカバーする組織です。人事・労務問題について、法改正や世の中の動向を鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス＆インテグリティカルチャーを醸成するための施策を関係者とともにリードいただきます。 【職務内容】 ＜個別労務対応＞ ・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。 ・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する労務全般についての対応。ハラスメント相談（ホットライン窓口）や不正行為をはじめとする各種労務リスク対応、組合関連対応等。 ・社内で解決すべき業務と外部弁護士等へ相談・委託するべき業務を効果的に切り分け、法的根拠をもった判断・対処を行う。 ＜社内コンプライアンス教育＞ ・グループ会社人事を含む、ホットラインに関わる人事関係者への教育・アドバイスの実施。 ・人事関連のコンプライアンスリスクについて、経営者、ビジネスサイドのリーダーへの教育。 ・全社員向けのハラスメント研修の実施 ＜組織風土改革＞ ・NECがPrinciples(行動原則)で掲げる「インテグリティ」精神を根付かせ、ハラスメントが起こらない組織風土の醸成を目指し、各種施策の企画～実行をおこなう。※「インテグリティ」とは、高い倫理観と誠実さのこと 【ポジションのアピールポイント】 HRコンプライアンスのチームは、職場の労務管理上で表面化した問題に対して、当該問題を解決に導く対応方法を提言し実行していくとともに、それと並行して、従業員意識調査や組織診断の結果から、特定の組織が抱えやすい労務的な課題を分析したり、それらに対して改善に向けた提言、施策の実行を担っていきます。まさに、従業員一人ひとりの働きやすさを高め、ひいては組織のパフォーマンスを上げていくためになくてはならない重要なFunctionと言えるものです。 また、コンプライアンスに対する世間の常識も絶えず変化していく中で、組織風土も変化していかなければなりません。人事コンプライアンスという立場だからこそ気づき、提言できることがあります。 社内の組織風土変革に貢献したい、という高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 入社3ヶ月程度は出社メインを予定していますが、自律的に業務を遂行できるようになれば、リモートワークと在宅勤務の併用可（現メンバーの実績：週１～2日程度リモート勤務活用）

  求める能力・経験

  シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 ＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること ①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上） ②人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む） ③労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験 【WANT】 ＜経験＞ ①人事領域における部下育成経験 ②従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を企画・実施した経験 【業務遂行スキル】 ・英語力（海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル） プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること ①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（3年以上） ②人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む） ③労務問題の根本的な改善の為の仕組みの運用をした経験 【WANT】 ＜経験＞ ①従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験 ＜業務遂行スキル＞ ・英語力（海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・複数のステークホルダーを巻き込んで、本質的な解決を図ることができる（対人コミュニケーション力、粘り強さ） ・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策や再発防止策を提案することができる（論理的思考力、問題解決力）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務（弁護士資格保有者）】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜年間休日120日以上◎

  1000~1400万

  • 文書作成
  • 研修企画
  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • 訴訟
  • 取締役
  • 法改正対応
  • 会社法
  • M&A関連業務
  • リスクマネジメント
  • 監査
  • トラブル対応
  • コンプライアンス

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【法務（弁護士資格保有者）】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜年間休日120日以上◎気になる

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  仕事内容

  不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ ＜法務業務全般＞ ■リスクマネジメント関連（事業部対応）　 ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連（仕組みづくり）　　 ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応（機関運営） ・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【法務(契約書レビュー)】圧倒的なコーチング実績で組織課題を解決支援

  400~600万

  

  ビジネスコーチ株式会社東京都港区

  【法務(契約書レビュー)】圧倒的なコーチング実績で組織課題を解決支援気になる

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  仕事内容

  企業トップ・経営幹部クラスから管理職レイヤーに対するコーチングを支援する当社にて、ビジネスコーチグループにおける契約書レビューをメインとして法務業務を担当していただきます。 ★契約書レビュー中心にご経験・ご志向に応じ、担当業務を決定します。 ■契約法務(80%)：各種契約書(業務委託契約、秘密保持契約、サービス利用規約等)の作成(30～40件/月),審査・交渉支援(和文),契約書管理体制の運用・改善 ■コンプライアンス(10%)：規定整備・社内研修の企画・実施■その他法務(10%)：法務相談対応,顧問弁護士との連携,新規事業に関する法的リスクの検討

  求める能力・経験

  【必須】■契約書レビュー実務経験 (目安：3年以上) 【採用背景】人的資本経営の進行を受け、企業、社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増加。より多くの企業様をご支援できるよう組織強化を進めています。 【働く環境】虎ノ門駅から徒歩2分の好立地！セミナーもできるオフィスは解放感があります。フリーアドレス採用/個別ブースを完備！週2～3日のリモートワーク含むハイブリッド勤務を推進！働きやすい環境も魅力◎

  事業内容

  ■ビジネスコーチング・コンサルティング　■1on1導入･運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール　■人事コンサルティング ■セミナー開催　■クラウドシステム開発・販売

• エージェント求人

  企業内弁護士（インハウスローヤー）

  600~1300万

  株式会社アンドパッド東京都港区, 東京都千代田区, 東京都港区

  企業内弁護士（インハウスローヤー）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 企業内弁護士として、主にビジネスに関わる法務面を担っていただきます。新規事業担当・エンタープライズ部門・開発部門等と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進いただきます。法務観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉をしていただくことを想定しています。 ※以下を含む、当社グループの法務関連業務全般に従事していただきたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞ 既存事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） 株主総会・取締役会等の会議体の運営 関連法規制遵守のための体制整備・運用 上場準備に向けた内部統制体制の構築支援（反社チェック、社内規程管理等） M&Aに関連する法務業務（法務DD、投資契約等の作成サポート、組織再編関連法務等） 買収後のPMIに関連する法務業務（グループ内の業務委託契約・出向契約、個人情報保護法含むデータ共有に関連する法務検討等） 訴訟その他の係争の対応 株式・ストックオプションに関する事務 事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査　など これまでに培われた法務の知識や経験に加えて、お客様や社内の各部署と円滑にコミュニケーションをとる能力、ビジネスニーズを理解する知識や経験、バランス感覚、そして会社の事業や組織の成長に遅れないスピード感も求められる業務です。 チームについて：現在の法務チームには、執行役員（弁護士資格保有）、マネージャー、メンバー2名・知財1名の5名体制で業務に従事しております。

  求める能力・経験

  必須スキル/経験 弁護士資格を保有している方 弁護士事務所もしくは事業会社にて、企業法務に関わる業務を2年以上の経験 歓迎スキル/経験 SaaS・スタートアップ業界での法務実務経験 IT・建設業界における法務実務経験 上場もしくは上場準備企業での法務実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フレックス＆在宅あり【法務部マネージャー候補】金融教育スクール運営会社 21088

  600~1000万

  • 審査/回収
  • コンプライアンス
  • 審査対応
  • 契約書作成
  • 審査

  株式会社 Copia東京都港区

  フレックス＆在宅あり【法務部マネージャー候補】金融教育スクール運営会社 21088気になる

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  仕事内容

  当社は、メイン事業としてオンライン金融教育スクール「GFS」を運営し、正しい投資知識を身につける金融教育を提供している会社です。 生徒数も急拡大しており、徹底的なサービス改善で満足度の高い講義を運営しています。 また、マルチスタートアップ戦略を掲げ、2024年までに100の事業展開を目指しており、IPOも数年を目途に取り組んでいます。 本ポジションでは法務部マネージャー候補として、 まずは実務を担っていただきながら早期昇格を目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・上場準備に関連する法務実務（証券審査・引受審査対応等） ・事業部からの法律相談対応（スピード感のある意思決定支援） ・リーガルチェック（契約書の作成・審査・管理） ・社内規程の作成・整備・運用 ・コンプライアンス体制の構築・強化 ・その他、総務・リーガルに関わる業務全般

  求める能力・経験

  【必須】どちらも満たす方 ・事業会社での法務実務経験 ・契約書審査、規程作成の実務経験

  事業内容

  「お金でやりたいことを諦めない」をパーパスに掲げ、金融教育を通じて人生の選択肢を広げることを目指す成長企業です。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名超が新たに学ぶ金融教育プラットフォーム「GFS」を運営。「老後2,000万円問題」などの社会課題に対し、本質的な解決策を提供しています。業界No.1の地位を確立し、2030年に向けて10以上の新規事業立ち上げも決定。2024年1月設立ながら、設立1年半で従業員232名へと急拡大を遂げています。

• エージェント求人

  法務スタッフ

  550~750万

  IT／ウェブ東京都品川区

  法務スタッフ 気になる

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  仕事内容

  ■ 主な業務内容 ● 企業法務全般への対応 ● 契約書の作成・レビュー（主に日本語／必要に応じて英語・中国語） ● 契約管理および法的確認業務 ● 社内各部署からの法律相談対応 ● 株主総会・取締役会関連を含む商事法務対応 ● コンプライアンス推進およびコンプライアンス委員会運営サポート ● 外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との連携 ● 知的財産管理、債権回収、各種登記・許認可管理 ● 一部総務業務（例：ファシリティ管理）

  求める能力・経験

  少なくとも1年間の法務経験（企業または法律事務所）、またはロースクール課程の修了 法務キャリアに対する強い意欲 ネイティブレベルの日本語能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務（ポテンシャル採用）／コーポレート本部

  400~800万

  株式会社クラウドワークス東京都港区

  法務（ポテンシャル採用）／コーポレート本部気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・契約書作成・審査（雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務） ・社内法務相談対応（各事業部からの問い合わせ対応） ・利用規約の作成および改訂 ・押印対応業務 ※将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ・法務業務プロセスの改善 ・争訟対応業務 ・事務局運営（株主総会および取締役会など）

  求める能力・経験

  必須スキル ・法務としての実務経験 ・コミュニケーションスキル（端的かつロジカルに対話できる方） ・企業法務で経験を積みたいという強い想い ※ロースクール卒業後に実務に携わられた場合、年齢と経験の乖離は不問。 歓迎スキル ※以下は望ましい経験であり、必須ではございません。 ・IT企業（プラットフォーム運営）で法務としてのご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務／コーポレート本部

  470万~

  株式会社クラウドワークス東京都港区

  法務／コーポレート本部気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・契約書作成・審査（雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務） ・社内法務相談対応（各事業部からの問い合わせ対応） ・利用規約の作成および改訂 ・押印対応業務 ※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります ※グループ会社全体の対応も行っております 将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ・法務業務プロセスの改善 ・争訟対応業務 ・事務局運営（株主総会および取締役会など）

  求める能力・経験

  必須スキル ・企業法務としての実務経験を1年以上お持ちの方 ・法務業務の審査からの流れを理解し、対応できる方 ・コミュニケーションスキル（端的かつロジカルに対話できる方） ※ロースクール卒業後に実務に携わられた場合、年齢と経験の乖離は不問。 歓迎スキル ※以下は望ましい経験であり、必須ではございません。 ・IT企業（プラットフォーム運営）で法務としてのご経験をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ベテラン層歓迎【法務スペシャリスト】定年60歳(役職定年無)/再雇用70歳

  800~1100万

  

  株式会社ニトリ東京都北区

  ベテラン層歓迎【法務スペシャリスト】定年60歳(役職定年無)/再雇用70歳気になる

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  仕事内容

  2032年に3,000店舗出店･売上3兆円をビジョンの実現に向かいグローバル出店も強化しています。特にASEAN地域への出店を強化している為、法務の観点で事業成長に貢献をいただける方を積極採用中です。 【具体的には】■特に海外を含むグループ全社の各種契約書の作成･レビュー(英語等外国語の契約書を含む) ■法律相談対応　■訴訟等の法的トラブル対応(代理人業務は原則として無し)　■行政対応(取適法,独禁法,景表法等)　■法務,コンプライアンスに関する研修の実施　■海外新規事業に伴う各種法令調査,海外子会社の相談対応　■組織再編(M&A等)に関わるサポート　■リーガルテック等のITシステムを用いた法務の業務改革対応

  求める能力・経験

  【必須】■企業法務の実務経験　■ASEAN地域での法務経験をお持ちの方　■日本語能力がビジネスレベル以上(日本語での業務文書作成,資料読解,社内外とのコミュニケーションが支障なく行える方 ※JLPT N1相当) 【歓迎】■マレーシア または ベトナムでの駐在経験をお持ちの方　■日本弁護士資格をお持ちの方　■英文契約書のレビュー・ドラフト作成が可能な方　■海外駐在への意欲をお持ちの方(想定エリア:ASEAN地域)　■リーガルテックやITシステムを活用した法務業務改革に興味をお持ちの方　■法務の専門性を高め、スペシャリストとして長期的にスキルアップしたい方

  事業内容

  家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業