408416711/【静岡】入学広報(沼津市)〈従業員1000名以上〉
336~480万
学校法人角川ドワンゴ学園
静岡県沼津市
336~480万
学校法人角川ドワンゴ学園
静岡県沼津市
イベント運営スタッフ
その他営業
【職務概要】 同法人が運営する中等部および高等学校において、入学を検討されている生徒や保護者への反響営業(入学相談・提案)を担当します。 【職務詳細】 ・入学相談・出願促進:資料請求者やイベント参加者に対し、電話、対面、Web会議システムを用いて、個々の状況に合わせたコースや学び方を提案します。 ・イベント企画・運営:担当エリアのキャンパスで開催される学校説明会、オープンキャンパス、相談会などの企画、準備、運営を行います。 ・学校訪問:中学校や高校を訪問し、情報交換や広報活動を行います。 ・データ分析:資料請求者や入学者のデータを分析し、募集戦略に活かします。 【仕事の魅力】 ・多様な選択肢の中から、生徒一人ひとりの将来を考えた提案ができるため、教育を通じた社会貢献を実感できます。 ・自身が相談に乗った生徒が、入学後に成長していく姿を間近で見守ることができます。 ・SlackやGoogle WorkspaceなどのITツールをフル活用した、スピード感のある環境で就業いただけます。
【必須】 ・業界問わず営業のご経験がある方(2年以上目安) ・土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【尚可】 ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・学校営業の経験がある方 ・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ・高級商材の販売経験がある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。
正社員
有
336万円〜480万円
■勤務時間 8:30~17:30 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:336万円~480万円 賃金形態:月給制 月額:210500円~ 賞与:年2回 昇給:年2回(6月/12月)
静岡県沼津市
敷地内全面禁煙
静岡県沼津市大手町1-1-3沼津産業ビル 8F 静岡沼津キャンパス 各線「沼津」駅から徒歩1分
交通費支給(月額5万円まで)、役職手当、育児手当、再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)、MVP表彰制度、社員紹介制度、ジョブローテーション制度(転勤あり)
〒904-2421 沖縄県うるま市与那城伊計224番地
北海道、宮城、福島、青森、岩手、山形、秋田、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、愛知、静岡、岐阜、三重、新潟、長野、石川、富山、山梨、福井、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、広島、岡山、香川、愛知、徳島、福岡、熊本、鹿児島、長崎、大分、宮崎、佐賀、沖縄
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
最終更新日:
600~1000万
海外代理店からの受注・出荷対応業務と海外出張指導、海外プロジェクト対応業務に携わっていただきます。 数年経験を積んだ後、部品駐在にて海外で活躍していただく可能性もあります。 << 具体的な業務 >> ・二輪、四輪、マリンの補修部品・用品を輸出するデスク営業となります。 商品を知ること、貿易実務の研修の後、地区に分かれて数か国の代理店の営業担当となります。 ・国別プロジェクト(倉庫拡充・販売網増強対応)に参画して海外出張経験を得ていただきます。 << 採用背景 >> 当社は長年にわたり、スズキ純正部品用品のグローバル市場での信頼と実績を築いてきました。 年々と事業は拡大しており、新たな海外駐在員の派遣を計画しております。 そのため、将来的に海外駐在員となれる即戦力の人材を急募しています。 << 部門のミッション >> お客様に寄り添い、お客様に安心して快適に乗り続けていただくために、部品・用品の調達から販売まで抜本的に改革する。
≪必須要件(MUST)≫ ・海外貿易実務と海外出張指導の業務経験3年以上お持ちの方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・物流管理、コスト管理 ・海外出張経験
輪車・二輪車・船外機・電動車いす等の製造販売
400~600万
世界的模型メーカーのタミヤにて催事課に所属し下記業務を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ・タミヤ製品を広く知っていただく、楽しんでいただくためのイベント企画 ・企画から準備、進行まで含めた総合的なイベント運営 ・イベント運営での発見や気づきを社内・製品にフィードバックする活動 ⇒より多くの人に製品の魅力を知ってもらうための方法を検討し、イベントを企画します。 【仕事のやりがい】 催事課は製品の持つ魅力やホビーの楽しさをユーザーに直接届けられ、ユーザーが楽しんでいる様子や望んでいることを社内にフィードバックする役割を持ったやりがいのある仕事です。タミヤ製品をお客様と共に楽しみ、一緒に模型文化を作り上げることによって、タミヤは成長してきました。直接声を聞き、声を届けるお客様とのコミュニケーション活動は、単純なプロモーション活動にとどまらない模型文化創造の担い手としての役割を実感できる仕事です。 【このポジションのミッション】 タミヤ製品を紹介する展示会や、ラジオコントロール(RC)カー、ミニ四駆の競技会の開催、工作教室や体験イベントなど、タミヤ製品の魅力を伝え、心から楽しんでいただくための活動に早くから力を入れてきました。タミヤにとってイベントはファンとタミヤを繋ぐ重要な場です。 タミヤのイベントは全国各地で開催されていますが、催事課スタッフ自らが各開催地で運営を担当。ハレの場であるイベントのスムーズな進行を担うだけではなく、お客様との積極的なコミュニケーションを図ることで、日常から「タミヤが共にある生活」を楽しみ、タミヤ製品を末永く愛してくださる『タミヤファン』の輪をひろげることを催事課のミッションとして活動しています。
【必須条件】 (1)模型を愛し、その魅力を伝えることを追求できる方 (2)積極的に人と関わり、人に楽しんでいただくことに喜びを感じ、自分も楽しめる方 (3)お客様にイベントで会えることを楽しみにしていただけるような方 (4)発想力と実行力のある方 (5)自分の経験したことをスタッフや会社と共有し、お客様にもフィードバックできる方 (6)タミヤの顔としてふさわしい姿勢を取り、チームとして協力し行動できる方
プラスチックモデル、ラジオコントロールモデル、工作キット、関連製品製造販売
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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350~1000万
家庭用太陽光発電システムの提案をお任せします。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■家庭用太陽光発電の提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■新築建物への太陽光発電の設置を義務化している地域もあるほど、引き続き需要の高い商材で、業界トップクラスの販売実績と自信があるからこそ、無理な売込みはありません! ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート♪ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
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550~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 物流・食品業界を中心とした顧客に向け 自社製品の提案営業をお任せします。 【業務の流れ】 ・新車両の提案、見積書の作成&提出 ・コンテナの詳細仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー 仕様検討、納車、アフターフォローまで 一貫して携わることができます! 【製品情報】 ・冷凍車 ・冷凍車用コンテナ ・冷凍車設備製品 ※全てフルオーダーメイド製品 【担当】 ・1人あたりの担当社数:10~15社 ・1日の訪問数:4~5社 【ポジションの魅力】 ◎ 課題解決型のオーダーメイド営業 決まった製品の提案ではなく、 お客様の用途に合わせ仕様を設計。 一社一社に最適な提案を行うため、 営業としての提案・解決力を磨けます! ◎ 自社製品だからこその提案力 他社製品との価格競争ではなく、 自社独自の製品・技術を提案。 自信を持って提案でき、お客様から 直接感謝されるやりがいがあります! ◎ 1,000万円超の高額案件を担当 1台1,000万円以上の商材提案が多く、 スケールの大きな営業に挑戦できます。 大きな達成感を味わえる環境です! 【評価制度】 ・上期、下期の面談を通して目標の 達成具合を定量面と定性面の2軸で評価 ┗頑張りは昇給、賞与に還元 ・お客様満足度や営業サポート力など 経験を重ねるからその部分も高く評価 ┗長く働くほど収入もUPしやすい環境 ――――――――――――――――― ◆◇◆ご紹介企業について◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:トプレック株式会社 本社:東京都中央区日本橋 設立:1991年 従業員数:211名 売上高:658億円 ┗2年で売上高が約1.45倍(+206億円増) 【事業内容】 冷凍車の製造・販売・メンテナンスを 一気通貫で手掛ける国内トップメーカー ★街を走る冷凍車の半分以上は、 トプレック様の製品です! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■セブンイレブンの全冷蔵車は同社製品 ■業界50%以上のシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■コールドチェーンの需要は年々拡大中 ┗EC、中食、医薬品など ■近年の猛暑や物流問題の改善に向けて 冷凍車の受注が大幅に増加中! ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業経験のある方 ┗個人・法人・業界問いません!
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
◆未経験・営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
300~500万
【職務概要】 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) <具体的な業務内容> ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応(機種変更/乗り換え/新規契約など) ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施 など 【入社後の流れ】 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修などをご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 【この求人のポイント!】 ☆地域に密着したサービスをご提供 毎日多くのお客さまにご来店いただいておりますが、店舗みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごとに対して、丁寧で分かりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も!昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 会社全体の雰囲気として風通しがよく、気軽にコミュニケーションも取りやすい雰囲気です。困ったときは親身に寄り添い、サポートしてくれる先輩が多いので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。
【必須条件】 1人1人のお客様に丁寧に接するホスピタリティ、ヒアリング力 スムーズな会話ができるコミュニケーション力 【歓迎条件】 接客・販売サービスの実務経験(アルバイト経験でもOK) 【未経験者歓迎】 未経験からの入社が約9割!入社後の研修サポートがしっかりあり、安心してスタートすることができます。パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能!「正社員で頑張りたい!という方」「安定した経営基盤の会社で安心して働きたい方」そんな方からの応募大歓迎です!【育休取得率9割以上!】高い育児休暇取得率です!そのほか大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備してます。 <求める人物像> ・ケータイやスマホに興味がある方 ・接客やサービスの仕事に興味がある方 ・人の役に立つことが好きな方
(1)携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業 スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業 決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供 (2)法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供 各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収
282~294万
【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。 【雇用形態】 ・限定正社員(期間の定めなし) ※限定正社員とは、転居を伴う転勤のない正社員を指します
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方
〇製造業務派遣 〇紹介予定派遣 〇業務請負 ・国内67拠点(2023年4月現在) ・労働者派遣事業[派13-080693] ・有料職業紹介事業[13-ユ-300011]
350~1000万
家庭用太陽光発電システムの提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■新築建物への太陽光発電の設置を義務化している地域もあるほど、引き続き需要の高い商材で、業界トップクラスの販売実績と自信があるからこそ、無理な売込みはありません! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談を担当する「クローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できる環境。 ■まずはサプライヤーをお任せ。お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
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450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社