◤M&A×プラットフォーム◢月50件の受託案件から最良相手を提案。成約率25%を誇る独自の営業モデル
420~1500万
非公開(M&Aマッチングプラットフォーム運営企業)
東京都港区
420~1500万
非公開(M&Aマッチングプラットフォーム運営企業)
東京都港区
BPRコンサルタント
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
◇◆成約1件につきインセンティブ100万円支給!圧倒的な稼ぎやすさと介在価値を両立するM&Aマッチング◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1件成約ごとに100万円のインセンティブを支給。年間2,500万円以上の獲得も現実的な環境です。 ✓自社開発のプラットフォームと独自DBを活用し、月50件超の受託案件から効率的な提案が可能です。 ✓土日祝休みの完全週休2日制(年間休日124日)。ワークライフバランスを保ちながら高年収を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 非公開(M&Aプラットフォーム運営・仲介企業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームと独自データベースを強みに、M&A仲介事業を展開する成長企業です。虎ノ門ヒルズに本社を構え、テクノロジーとコンサルティングを融合させた新しい形のM&A支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月50件程度の新規受託案件(売り案件)の分析・ターゲット選定 ✓買い手候補となる企業(代表者や経営企画)へのリストアップおよびアプローチ ✓電話、DM、メール等を用いた商談獲得(主にWeb形式) ✓譲受企業への案件提案・マッチング成立に向けた一連の業務 ✓社内のM&Aコンサルタントと連携した成約までのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITスタートアップ企業の譲渡に伴う、大手事業会社へのマッチング提案 ✓地方老舗メーカーの事業承継案件における、シナジーが見込める買い手企業の選定 ✓独自DBを活用した、特定業種における最適なM&Aパートナーの引き合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「シンプルに稼ぎたい」という強い意欲を持ち、成果に対して正当な報酬を求める方 ✓M&A業界に興味があり、専門性の高い領域でキャリアを築きたい方 ✓前例のない仕事や新しい仕組みづくりに挑戦することにワクワクする方 ✓効率的にPDCAを回し、打席に立つ回数を最大化させて成果を出したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓営業経験(1年以上/業界不問) ✓目標達成に対する強い執着心と行動力 歓迎条件(WANT) ✓法人営業経験、または経営層など役職者との折衝経験 ✓M&A、金融、不動産など無形商材の取り扱い経験
4年制大学
420万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基本給:420万円〜600万円 + インセンティブ (例:年間2.5件成約ペースの積み上げにより、年収2,000万円オーバーも可能) 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都港区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日 ✓GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ✓通勤手当、社会保険完備、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度
最終更新日:
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。 DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。 業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。 主任や若手メンバーが中心となり、活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。 【職務内容】 「運用DX」とは:ビジネスに関わる戦略方針を整合し、運用業務の改善における戦略立案から必要な実行計画の策定を行います。 本ポジションでは具体的に下記の活動に従事いただきます ・多岐にわたる業界・テーマの経営課題解決 ・戦略立案から実行支援の一貫したコンサルティング ・事業成長や企業価値向上・新たな顧客体験創造に貢献 ・論理的思考・分析力・専門性を高めるキャリアパスを実現 【関連URL】 変化に強い企業へ導く 「運用DX」~ハイブリッドIT環境の運用DXによる業務プロセスの改善~ 【ポジションのアピールポイント】 キャリア支援やスキルアップのための教育制度も充実しており、OJTも並行して実施します。 戦略コンサルタントとしての成長機会を継続的にサポートします。 NEC内でも比較的新設の組織であり、自由かつ柔軟性な社風が特色です。 チームでPJ遂行するのでお互いをケアしあい、ワークライフバランスを重視して働けます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
主任の場合 【MUST】 ・業務改善(BPR)やDX推進の経験 ・IT関連のプロジェクトにおいてファシリテーション/ロジカルシンキング/ドキュメンテーションの経験 ・基本的なITアーキテクチャの知識 【WANT】 ・運用業務に関する深い理解・知見 ・システム導入・要件定義・UATの経験 (特にservicenowを始めとする運用関連の導入経験) ・プロジェクトマネジメント経験 ・顧客課題を整理し、自ら解決案を立案する能力 【求める人物像・ソフトスキル】 ・変化を前向きに受け入れ、推進できる方 ・論理的に考え、物事を構造的に整理できる方 ・柔軟な思考を持ち臨機応変なコミュニケーションができる方 ・ユーザー視点を持ち、現場に寄り添える方 ・セルフスターターで知的好奇心と学習意欲の高い方
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540~9999万
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
【必須】 ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
1250~1500万
◤仕事内容◢ - 住宅・不動産・建設業界のクライアント(デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業など)に対し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを提供します。 - 企業や業界の変革にこだわり、戦略立案から実行支援まで一貫して手掛けます。 - 具体的なコンサルティング事例: - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - MVV構築、人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 - Webマーケティング強化、業務生産性向上 - 営業力強化研修、商品開発 - 仮説検証活動や初期マーケット探索活動を担うなど、現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を実践します。 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 - 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 - 戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に「100年後の世界にもインパクトを残す事業成長」を目指しています。 - 設立:2012年7月、従業員数:337名。 - 総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営を事業としています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持った少数精鋭のコンサルタントが集まっています。 ◤仕事の魅力◢ - **手触り感のある支援**:戦略立案から企画・実行支援まで深く関与し、成果主義×現場主義でクライアントに確実に成果を届けます。自身の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - **未経験から活躍できる環境**:入社後は専属トレーナーがつき、週次1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムと個別丁寧なフィードバックにより、高い成長角度で専門性と経営リテラシーを獲得できます。 - **経営・CxO人材に必要なスキル獲得**:常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営層に必要なスキルを磨くことができます。 - **事業づくりを体感**:1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」マインドで業務に取り組めます。少数精鋭チームの一員として、売上創出や組織貢献を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目**:経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**:個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型**:3年目でマネージャー、5年目以降はパートナーとして事業創り・組織創りをリードし、会社の成長を牽引します。 - **専門型**:各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**:クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**:グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 住宅・不動産・建設 / 経営戦略立案 / 事業計画策定 / 組織改革 / マーケティング戦略 / セールス戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 営業力強化 / 商品開発 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / キャリアパス / マネジメント / スペシャリスト / 新規事業 / リモートワーク / 業界変革
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 住宅・不動産・建設業界のクライアント(デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業など)に対し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを提供します。 - 企業や業界の変革にこだわり、戦略立案から実行支援まで一貫して手掛けます。 - 具体的なコンサルティング事例: - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - MVV構築、人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 - Webマーケティング強化、業務生産性向上 - 営業力強化研修、商品開発 - 仮説検証活動や初期マーケット探索活動を担うなど、現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を実践します。 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 - 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 - 戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に「100年後の世界にもインパクトを残す事業成長」を目指しています。 - 設立:2012年7月、従業員数:337名。 - 総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営を事業としています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持った少数精鋭のコンサルタントが集まっています。 ◤仕事の魅力◢ - **手触り感のある支援**:戦略立案から企画・実行支援まで深く関与し、成果主義×現場主義でクライアントに確実に成果を届けます。自身の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - **未経験から活躍できる環境**:入社後は専属トレーナーがつき、週次1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムと個別丁寧なフィードバックにより、高い成長角度で専門性と経営リテラシーを獲得できます。 - **経営・CxO人材に必要なスキル獲得**:常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営層に必要なスキルを磨くことができます。 - **事業づくりを体感**:1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」マインドで業務に取り組めます。少数精鋭チームの一員として、売上創出や組織貢献を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目**:経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**:個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型**:3年目でマネージャー、5年目以降はパートナーとして事業創り・組織創りをリードし、会社の成長を牽引します。 - **専門型**:各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**:クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**:グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 住宅・不動産・建設 / 経営戦略立案 / 事業計画策定 / 組織改革 / マーケティング戦略 / セールス戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 営業力強化 / 商品開発 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / キャリアパス / マネジメント / スペシャリスト / 新規事業 / リモートワーク / 業界変革
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
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500~900万
入社後は「デジタル統轄部」の下記いずれかの部署へ配属となり、 キリングループ向けのBtoC領域~基幹システム~ヘルスサイエンス領域いずれかのプロジェクトのPM/PLとしてプロジェクトに参画いただき、案件をリードしていただきます。 ウォーターフォール開発の経験を活かしながら、アジャイル開発へのチャレンジも可能です。 ■デジタルトランスフォーメーショングループ ・ヘルスサイエンス領域および主要事業会社/KH部門における価値創造案件について 事業部門と一体となり、企画構想〜推進〜成果創出の実行 (AI・データ活用、新サービス創出、業務変革 等) ・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援 ・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行 ■AI・データ利活用推進G ・事業会社のAIアプリ開発案件に関するPoC支援、開発、運用、保守・グループ内での AI展開にかかるガバナンスや開発標準などの整備、展開 ・AIにかかるDev/Ops環境、AI駆動開発環境の整備、運用、保守 ・AI Agent活用基盤の整備(MCP、Agent集中管理環境の検討など) ・AIツールの技術探索(最新ツールの情報収集、PoC実施)
【必須要件】 システム開発またはDX案件のプロジェクト推進経験 関係者とコミュニケーションを取りながら物事を前に進めた経験 チーム内でのリード/推進役の経験 【歓迎要件】 PM/PL/スクラムマスター等の役割経験 アジャイル開発の実践経験 AI・データ活用案件への参画経験 事業部門と近い距離でのプロジェクト経験 グローバル案件、英語利用経験 【求める人物像】 ・仮説検証型のPoCやMVP開発を通じて解決策を創出できるアジャイル思考の方 ・事業のゴール・戦略を見据えながら、手段にとらわれず最適解を導き出せる方 ・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションスキルに自信のある方 ・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方
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500~7000万
M&A営業職 同社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
後継者不在による事業承継のみならず、経営戦略の一環として成長戦略型、業界再編型、グループ再編型など、 経営基盤の強化、事業領域の拡大という経営課題をM&Aを通じて解決していくプロフェッショナルファーム。
595~1040万
◇◆グローバルな知見で保険業界の変革を牽引する。戦略策定から実行支援までを一気通貫で◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界4大監査法人の一角、KPMGグループの強力なネットワークと専門性を活用可能 ✓CXOクラスとの直接的なリレーションを通じて、経営の本質的な課題解決に携われる ✓戦略、デジタル、リスク、組織改革など、保険業界のあらゆる変革テーマを網羅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3分野でサービスを提供するコンサルティングファームです。 グローバルネットワークを活かし、クライアントの経営課題に対して、戦略策定から実行、定着までを一貫して支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓保険会社に対するアカウント管理およびソリューション提案 ✓デリバリーチームと連携したプロジェクトの立ち上げ・リード ✓CXO/部門長クラスとのリレーション構築および経営課題の特定 ✓KPMGグループ(あずさ監査法人、FAS等)との共同チーム編成・プロジェクト実行 ✓若手メンバーの育成およびマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業戦略の策定および経営統合(PMI)支援 ✓顧客接点改革や事務プロセスなどのオペレーション変革 ✓生成AI・Web3.0等の先端技術を活用したデジタル戦略策定 ✓国際資本規制対応や管理会計の高度化支援 ✓サイバーセキュリティ強化およびITガバナンスの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓保険業界の知見を活かし、コンサルタントとしてステップアップしたい方 ✓大規模なトランスフォーメーションプロジェクトを上流からリードしたい方 ✓CXOクラスと対等に渡り合い、企業の意思決定に寄与したい方 ✓グローバルな環境で多様な専門家と協業し、市場価値を高めたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓保険業界における主要業務(営業企画、新契約、支払、IT企画等)の基礎知識 ✓CXO/部長クラスへの提案・受注およびプロジェクトリードの経験 ✓論理的思考力と、高い課題解決能力・コミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力 ✓業務改革・IT導入を伴うプロジェクトマネジメントの知見
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600~900万
【業務の全体概要】 ■大手企業を中心にDX構想策定から設計・開発・定着支援までを一貫して担うIT企業です。 Salesforceを中心としたCRM/SFA/MA領域や、DWH・BIなどのデータ活用基盤構築まで、上流から実装・運用までフルサイクルで支援しています。 ■本ポジションは、複数プロジェクトを横断的にマネジメントし、デリバリー体制を安定化させるエンジニアリングマネージャー候補の募集です。 単一プロジェクトのリードに留まらず、 ・複数案件の統括 ・若手リーダーの育成 ・顧客とのネゴシエーション ・工数/粗利を意識したマネジメント を担い、組織拡大フェーズにおける中核人材としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・複数プロジェクトの進行管理/品質管理 ・顧客との要件整理、スコープ調整、予算交渉 ・若手リーダーへのフィードバック/育成 ・横断的なアサイン調整、リソース最適化 ・戦略設計を踏まえた設計〜開発〜定着フェーズの横断的マネジメント (Salesforce、AWS、データ基盤 等) ※実装への理解は必要ですが、主軸は複数案件の横断マネジメントです 【得られる経験・キャリア】 ・フルサイクル型DX支援における統括経験 ・大手企業との直接取引における上流〜定着支援までの実行力 ・複数PJを横断するマネジメント力 ・若手育成、組織づくりの実践経験 ・データ活用領域への拡張フェーズへの参画 将来的には、エンジニアリングマネージャー、事業責任者、ITコンサルタントなど、技術とビジネス双方を横断したキャリア形成が可能です。 【企業の魅力・強み】 ■戦略立案〜導入まで一気通貫のフルサイクル支援 ■売上数百億〜数千億円規模の大手企業との直取引中心 ■フラットな組織体制 ■粗利などの数値情報をManager以上に開示する高い透明性 ■評価制度は年4回、3ヶ月ごとのフィードバック実施 ■向上心の高いメンバーが多く、社内勉強会や自己研鑽文化が活発 【企業の特徴】 ・デジタルソリューション/ITコンサルティング/エンジニアリングの3事業を提供する企業 ・大手企業との直接取引 大手消費財メーカー、製薬会社、人材会社などと直接取引。スポーツクラブ向けのオンライン会員管理システムも好評です。
【必須条件】 ・Web/オープン系開発における基本設計以上の経験 ・プロジェクトリードまたはそれに準ずる推進経験 ・顧客との要件整理・調整経験 ・品質/工数/納期を意識した進行管理経験 【歓迎】 ・複数プロジェクトの同時管理経験 ・PM/PLとしての案件責任経験 ・若手育成/評価経験 ・CRM/SFA/Salesforce領域の経験 ・DWH/BIなどデータ活用基盤の知見
デジタルソリューションサービス、ITコンサルティングサービス、エンジニアリングサービス ◆“提案をカタチにできる”プレイングスタイル 営業や企画にとどまらず、構想策定~開発までを自ら推進できる環境。 広告代理店・コンサル出身のCEOとともに、「提案を実現する面白さ」を体感できます。 ◆大手企業との直接取引 大手消費財メーカー、製薬会社、人材会社などと直接取引。スポーツクラブ向けのオンライン会員管理システムも好評です
500~1500万
公共・公益分野のDX推進: 国内外で公共および公益分野における業務・システムのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。 先端技術(例えばAI、IoT、データ分析など)の活用に関する調査や分析を行い、デジタル技術を用いて業務効率化や改善を提案します。 コンサルティング業務: BPR(業務プロセス改革): 公共部門の業務プロセスを改善するためのコンサルティング。 計画策定: DXや業務改革の計画を策定し、実行に向けた戦略立案。 調達支援: 必要な技術やリソースを調達するための支援。 プロジェクト管理(PMO): プロジェクトの進捗管理や調整を行い、円滑な実行をサポートします。
経験: 関連業務経験: コンサルティング会社、SI企業、通信キャリア、官公庁などで公共・公益分野に関連する業務経験が求められます。特に、企業や中央官庁、自治体などで基幹系システムやミッションクリティカルなシステムの企画・開発経験が重要です。また、数十名以上のプロジェクトマネジメント経験も求められます。 スキル・資格: コミュニケーション力: クライアントやチームメンバーに対して情報を明確に伝える能力が必要です。また、提案営業やドキュメンテーション力も重要なスキルです。 論理的思考力: 数値に基づき客観的かつロジカルに考える能力が求められます。 DX/ICT関連知識: 基本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)やICT技術、システム開発に関する知識が必要です。プロジェクトマネジメントの基礎知識(PMPやIPA資格など)があると尚可です。
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600~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
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