【自社在庫×1000種以上の商材】退院直後の「困った」を即解決/地域No.1の福祉用具コンサルタント
382~627万
株式会社ヤマシタ
東京都国分寺市, 神奈川県横浜市, 埼玉県川越市
382~627万
株式会社ヤマシタ
東京都国分寺市, 神奈川県横浜市, 埼玉県川越市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
化粧品/トイレタリー法人営業
★業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制★ ☆着実に専門性と営業力を磨けます☆ ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など) 入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で 一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、 「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、 ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、 地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、 ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整 ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始 提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。 その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、 仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、 ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 アクティブに動いていきます! 9:00 朝礼&作戦タイム。ケアマネージャーさんに電話でアポ取り。 10:00 アフターフォロー訪問。 先日納品した車いすなどの使い心地を利用者に確認します。 10:40 報告:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ、ご様子や変更点を報告 11:00 【ニーズヒアリング】:居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、 福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築 12:00 ランチタイム 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、 訪問看護師、ヘルパーなどが集まって、支援の方向性を話し合う 14:00 居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会! 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問 相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動 17:30 帰社:事務処理 今日の「ありがとう」を記録。 18:00 退社 お疲れ様でした! ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあります。 ■2020年以降、多くの国が超高齢社会に。 全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、 社会貢献度の高い仕事です。
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり 【歓迎】 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、その他
正社員
382万円〜627万円
一定額まで支給
09:00〜18:00 シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり。 出勤があった分は平日に振替休日を取得。
有
有
120日
有休休暇(半日・時間単位も取得可)
年間休日120日以上、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:24.9万円~40.8万 ※スキル・経験を考慮して決定 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給(みなし残業なし) ※上記は10時間分の想定残業代を含んでいます。 <モデル年収> ・入社2年目 507万円(月給31万+賞与+諸手当) ・入社3年目 625万円(月給36万+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円(月給44万+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ <年収レンジ> 営業リーダー:500~750万円 所長:600~1050万円 ブロック⾧:~1,300万円 ※20代ブロック長任用歴あり
無
東京都国分寺市
国分寺営業所 調布営業所 世田谷松原営業所 練馬営業所 杉並営業所 大田営業所 板橋営業所
神奈川県横浜市
横浜港北営業所 横浜旭営業所 相模原営業所 中原営業所 宮前営業所 横浜港南営業所
埼玉県川越市
埼玉 川越営業所 上尾営業所 栃木 宇都宮営業所 群馬 群馬営業所 足利営業所 千葉 千葉稲毛営業所
時短制度 研修支援制度
積立有給休暇 特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか) 産休 育休 介護休業 ■ライフサポートプログラム 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) 転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) 結婚祝金 出産祝金 退職金(確定給付企業年金) 永年勤続表彰 財形貯蓄(奨励金あり) 健康診断 ストレスチェック カウンセリングサービス(EAP) インフルエンザ予防接種(無料) 長期休業収入補償保険(GLTD) 労災補償上乗せ保険 団体生命保険 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、 相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。
3名
1回〜2回
〒427-0195 静岡県島田市中河737
東京本部 〒108-6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
最終更新日:
400~700万
■仕事の概要(職務範囲) 担当地域、或いはセグメントのセールス担当としてユーザーや代理店にサービスを販売し、売上と利益の最大化を追求する。職務を通じて当社機器の保守点検、校正、修理などを適切に提案し、製品ライフサイクルを通して顧客満足を向上させる。 ■主な職務と責任 ・予め選定したポテンシャルの大きなアカウント(P-site)をターゲットとして、攻略プランを策定しセールス活動をする ・Inside Service Sales と協働し、サービス見積りを作成、提案、提出、フォローアップ活動を行い、新規顧客や新規点検サービスを獲得する ・担当セグメントで順守することが求められる法令や規制に対してセミナー(計量セミナー、GWP セミナー、DI セミナーなど)を実施し、正しい知識の普及を通じて点検、校正サービスを販売する ・顧客が抱えている問題、課題に対して解決策を提供し、必要に応じてエスカレーションする ・セールス活動で収集した情報に基づいて適切に Cross Lead を生成し、提出し、他チームに貢献する ・提供された Lead に適切に対処する ・フィールドエンジニアやプロダクトセールスと協働し、サービスの認知度を向上させる ・特に大型の定期点検が競合などの脅威にさらされている場合、当該顧客を訪問の上防衛に努める ・国内外の社内トレーニングに参加し、Service Sales コミュニティーの構築に貢献し、セールス活動に MT Group の知見を活用する ・提供されるリポートやダッシュボードを活用し、担当チームのパフォーマンスを把握し、求められるアクションを立案、実施する ・セールス活動において市場の動向にアンテナを張り、得られた情報を関係者共有し求められるアクションを立案、実施する ・CRM をはじめ各種ツールを適切に使用し、ビジネス情報の鮮度と透明性を確保する 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
■学歴や職務経験 • 技術系の高校卒以上(高専、大学卒以上が望ましい) • セールスエンジニア、サービスエンジニア、或いはそれに準ずる経験(3 年以上、理化学系、産業機器業界等) • コンサルティングセールス(バリューセリング)経験 • マーケティングの知識があれば尚良し • 機械、電気、通信、ソフトウェアなどの分野でのサービス業務経験 • B2B での顧客折衝経験 ■スキル、コンピテンス • 技術系業務で顧客対応できるスキル • サービスビジネスを製品ライフサイクルを基づいて的確に理解できるスキル • B2B で顧客と関係構築する社交性と折衝するスキル • 顧客のバリューチェーン(研究開発、製造、検査機関など)が理解できる、経験があれば尚良 • ビジネスレベルの英語力があれば尚良 • CRM の活用、使用経験 ■業務を遂行する上で必要な資格 • 英語力(技術系英語の読解、翻訳ツールを使用した文書理解程度、海外トレーニング参加)があれば尚良
【同社について】 ■計量機器世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー ・世界中で約13,100人の社員が働くグローバル企業 ・売上高は24億米ドル以上 ・性別・年齢に関係なく実力で評価される社風 ・日本法人設立後23年間の平均勤続年数は7.5年と腰を据えて働ける環境です ■グローバルネットワーク ・スイス、米国、中国、ドイツ、英国等で製造を行い、全世界39ヶ国の支社を拠点に100ヶ国以上で広く販売、サービス活動を行っています。
400万~
当社ラボ製品(ピペット、pH計、熱分析計など)を主としてセールス担当として当社機器の保守点検、校正、修理などを適切に提案し、製品ライフサイクルを通して顧客満足を向上に向けて取り組んでいただきます。 ・プランを策定しセールス活動を行う ・社内で協働し、サービス見積りを作成、提案、提出、フォローアップ活動を行い、新規顧客や新規点検サービスを獲得する ・担当セグメントで順守することが求められる法令や規制に対して各種セミナー(計量セミナー、GWPセミナー、DIセミナーなど)を実施し、正しい知識の普及を通じて点検、校正サービスの販売につなげる
【いずれか必須】セールス・サービスエンジニア(3年以上、理化学系、産業機器業界等)・コンサル型セールス B2Bでの顧客折衝経験、機械、電気、通信、ソフトウェアなどの分野でのサービス業務経験 【歓迎】 ・マーケティングの知識 ・顧客のバリューチェーン(研究開発、製造、検査機関など)が理解できる経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・CRMの活用、使用経験
■計量器及び分析機器の輸入並びに販売(電子天びん/産業用台はかり/OIML分銅/ 研究室用pH計/ピペット/チップ/工業用プロセス計測システム/その他周辺機器類 等) ■ソフトウェアの輸入並びに販売
550~900万
眼科屈折矯正領域事業を行う当社にて医療機器営業をお任せします。 フェムトセカンドレーザーやエキシマレーザー、消耗品の販売、 既存顧客の買い替え促進および新規開拓がメインミッションです。 【具体的には】 ■レーザー装置の新規販売先開拓および既存客への買い替え促進 ■SMILE手術に用いられる消耗品(トリートメントパック)の販売 ■納品後のフォロー、顧客満足度管理、KOL・次世代ドクターとのパートナーシップ構築 ■国内出張(週2~3回程度、顧客訪問や学会、社内会議等) ■社内外の規制やルールに準じた書類作成・提出業務
【必須】■医療機器販売の営業又はマーケ3年以上■屈折矯正手術に携わった経験【歓迎】■レーザーを用いた屈折矯正手術の知識■CRMでの案件管理スキル■英語(翻訳ツール使用含む読解・日常会話レベル) 【魅力】 ■日本で唯一薬事承認を得たフェムトセカンドレーザー装置など、独自の技術力と高い市場シェアを誇る製品を提案できます。 ■アジア諸国でシェア70%を誇るSMILE手術は、日本国内で今後の大きな市場拡大が見込める成長領域です。 ■入社後1~3ヶ月は各専門担当者との同行研修があり、製品や市場の理解を深めるサポート体制が整っているため、安心して立ち上がることができます。
医療機器の輸入販売・サービス
385~418万
医療機関への医療機器・医療材料のルート営業を担当いただきます。既存のお客様を中心に、医師や看護師など医療従事者のニーズを伺い消耗品や人工関節などの高度医療機器まで幅広い商品の提案・納品を行います。 【詳細】社用車を使用した既存顧客へのルート営業が中心です。総合病院はチームで、クリニックは個人で担当し、医療機器や医療材料の提案・納品、定期メンテナンスの手配、トラブル時の窓口対応等を行います。入社後は先輩社員によるOJTやメーカー勉強会に加え、社内研修など充実した教育体制を整えています。医療業界未経験の方でも専門知識を身につけながら成長でき、地域医療の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。
【業界・職種未経験歓迎!】人物重視の採用を行っています。必須条件は高校卒業以上の学歴、普通自動車免許(第一種)、および何らかの顧客折衝経験(営業・接客・販売など、職種や業界は問いません)です。 【売上目標はチーム、営業所単位です。個人ノルマはありません】 チームで目標を達成するために上司や先輩や同僚達と協力しましょう! 【入社後イメージ・充実の研修体制で未経験でも安心】 (1)身体の仕組み・商材・営業の役割について学ぶ (2)商材の配送・病院内での手続きを先輩と共に行い、現場に慣れる (3)3か月~半年経つ頃に少しずつ一人での業務も始める
■医科機器/医療電気機器の販売/保守/点検/修理 ■医薬品の販売 ■建設工事の請負業 ■事務機器/コンピュータソフトウェアの販売/賃貸 ■在宅医療/福祉に関する機器/用品の販売/賃貸 ■病医院の経営コンサルティング
600~1000万
売上25億円から、100億円へ。 国内中心の美容ブランドから、海外でも使われるAI美容プラットフォームへ。 B-by-Cは今、美容ブランドとして作り上げてきた実績を土台に、次の大きな挑戦のステージへと進んでいます。 主力ブランドは累計20万本を突破し、全国200以上のサロンにも導入。海外売上は前年比2.7倍で伸びており、フランスを中心にグローバル展開も本格的に動き始めています。 さらに2026年5月には、AIで顔の変化を可視化するアプリ「i=SCORE」をリリースしました。 顔の状態をスコアで見えるようにし、日々のケアを習慣化していく。美容機器、AI、サブスクリプションを掛け合わせて、新しい美容のプラットフォームを作ろうとしています。 ただ、ここから先はまだまだ作り込みが必要です。 どの販路を取りにいくのか。 どうやってユーザーをサブスクにつなげるのか。 サロン、百貨店、ポップアップ、海外拠点をどう広げていくのか。 営業組織をどう作り、誰が数字を作れる状態にしていくのか。 このあたりを、社長直下で一緒に動かしてくれる人を探しています。 求めているのは、営業として本気で数字を追ってきた方です。 商材や環境のせいにせず、自分で動いて、考えて、成果を出してきた方。 その経験を、今度は事業開発や営業戦略に広げていきたい方。 AI美容プラットフォームの事業開発・営業戦略責任者候補として、B-by-Cの次の成長を一緒に作っていただきたいです。 <<実績>> ◼︎主力ブランド累計20万本突破・著名人・美容家に多数の愛用者 ◼︎楽天ベストコスメ 美容機器部門 2年連続1位 ◼︎全国200以上のサロン導入済み ◼︎海外売上前年比2.7倍・フランスを中心にグローバル展開中 ◼︎AIによる顔測定アプリ「i=SCORE」を2026年5月にリリース。ユーザーが自分の顔の変化をスコアで可視化し、プログラムを通じて改善していくゲーム型サブスクリプションモデルへの転換を推進中 商品力・認知・タイミング、三つが揃ったフェーズです。 ▼▽ 業務内容▽▼ 取り組むのは「商品を売ること」ではありません。 事業モデルの転換を、営業の仕組みとして実装することです。 <入社1〜3ヶ月> ◼︎代表・佐藤直下で事業構造と顧客を理解 ◼︎国内外の新規顧客接点の開拓(オンライン・オフライン) ◼︎SNSを活用した集客設計と実行 <3ヶ月以降> ◼︎サブスクリプション型サービスへの送客導線の構築・KPI設計 ◼︎オフライン拠点(サロン・百貨店・ポップアップ等)の開拓と仕組み化 ◼︎営業プロセスの標準化・組織設計・チームマネジメント ◼︎FC展開・海外展開(欧州・北米)の推進 ▼▽ポジションの魅力▽▼ ① 社長直下で「営業組織の設計者」になれる 吉井・廣瀬が社長直下から経営チームに育ったように、このポジションも経営に直結する場所から組織を作ります。入社数ヶ月で社長直轄の新プロジェクトに抜擢された事例もあります。 ② 成果が年収に直結する設計 基本給600万円+インセンティブで最大1,000万円。売上・KPI達成は昇給に直結。インセンティブで稼ぐカルチャーが根付いています。入社1年で年収200〜300万円アップした事例もあります。 ③ 上場準備中のコアメンバーとして参画 現在、上場準備の最終フェーズに入っています。プラットフォーム企業として上場する構造は、物販メーカーの上場と企業価値の桁が変わります。SOの付与タイミングとしては、今が最も価値を持つ時期です。 ④ グローバル×AI×テックの成長市場 海外売上前年比2.7倍。欧州・北米・アジアへの展開フェーズで、グローバルビジネスの中核に関われます。 ⑤ 美容課金市場の構造変化に乗る 美容医療の急拡大と同時に「美容課金疲れ」「整形不安」が急増中。この市場のひずみに対して、セルフで・継続的に・コスパよく結果を出せるプラットフォームを作る。市場タイミングとしても、今が急成長の現場です。 ▼▽目指せるキャリアパス▽▼ ◼︎営業部長・事業部長 ◼︎新規事業のプロジェクトオーナー ◼︎経営チームの一角(役員候補) ◼︎海外事業の中核メンバー(欧州・北米・アジア) 吉井・廣瀬が社長直下からそれぞれ副社長・取締役に至ったように、このポジションからの経営参画は前例があります。 【会社理念】 人類を永遠に美しく、心身の総未病社会の解決により、恋する100才、働ける120才を当たり前にするをミッションに、21世紀最大の社会問題として捉えている「未病」の解決に、本気で取り組んでいるベンチャー企業です。我々は美容習慣を変えることで、健康習慣を変え、結果的に未病を減らすアプローチに取り組んでいます。
■必須スキル ・営業経験4年以上(業界・形態不問) ・数値目標へのコミット経験(KPI・売上目標を追った経験) ・SNS・デジタルへの苦手意識がない方 ※美容健康業界にこれまで接点がなかった方でも全く問題ありません。 ■歓迎スキル ・プラットフォーム系・通信代理店・人材・教育系での営業経験 ・サブマネージャー以上のマネジメント・制度設計経験 ・アパレル都内基幹店・エステ等BtoC高単価営業の経験 ・仕組みや制度設計で営業組織を変えてきた経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの自走経験 ・サブマネージャー以上のマネジメント経験 ■求める人物像 ・自ら数字を取りにいく覚悟があり、成果に貪欲な方 ・自分の弱みを認め、フィードバックを糧に成長できる方 ・大きな社会課題をビジネスで解決する「企て」を推進したい方 ・スタートアップ環境の変化に柔軟に対応できる方 ・自ら戦略を考え、実行・改善までやりきる力のある方 ・チームの未来を担うリーダーとして活躍したい方 ・「恋する100才、働ける120才」という理念に共感いただける方
-
600~800万
【配属部署(所属/mission/体制)】 アイスタイルは美容業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF(プラットフォーム)として成長してきました。 これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心とした提供価値を作っておりました。今では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴を元にECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスをローンチし、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。 今回の配属部門であるプラットフォームビジネス推進本部は全体で80名以上の組織であり、その中でブランドソリューション部及びブランドエントランス部では、ブランド及び広告代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット(メディア・EC・店舗等)を駆使してソリューション提案業務を行うセールス組織となります。 前述のSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をはじめ、ソリューションの提案を通じて、いかにして自身が提案するサービスを通じてユーザーとブランドを繋ぎ、必ずしも購買で終わらないユーザーのアクションを引き起こすことが出来るのか、状態や理想が異なるブランドに短期的な成果貢献~中長期のブランド育成に、セールス活動を通じてクライアントの期待に応えることがミッションとなります。 【募集背景】 ・更なる成長のための増員。 →今回の採用は、主に引き合いから受注までをミッションとするセールス部門のメンバーとしての採用になりますが、同時に将来のリーダー候補の採用となっております。 【具体的な職務内容】 今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。 どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。 部署によって担当するクライアントに違いがあります。 ・ブランドソリューション部:大手戦略~ミドルテールに至るブランド及び広告代理店 ・ブランドエントランス部:ミドルテール~新規(新興ブランド含む)に至るブランド及び広告代理店 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出 ・アイスタイルのアセット(メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます)を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案 ・上記を元にしたブランドへの企画提案業務 ・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加 【求人の魅力】 ・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力 ・ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力 ・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識 →ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。 →自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。 →オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域(メディア/EC/店舗)の広い提案経験
■応募資格(必須): ・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー/化粧品メーカー/コンサルティングファーム】のいずれかにて、デジタル広告の営業またはデジタルマーケティング領域での実務経験 ■応募資格(歓迎): ・メンバーの評価・育成等のマネジメント経験 ・事業会社での営業・セールスのご経験 ・セールス組織の牽引やグロースに携わられてきた方 ・特に複数の事業・サービスを駆使し、購買データなどを掛け合わせて複合的な提案業務を担い、実行されてきた方は歓迎いたします。 ・化粧品・美容業界のマーケティング・ブランディング等に知見をお持ちの方 ■求める人物像: ・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。 ・業務、ミッションに前のめりに取り組める方。 ・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方 ・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方 ・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
-
520~625万
WELLNESS営業部は、SIXPADブランドのオフライン市場にて直販及び卸販売業務を担っています。 全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗の取り扱い店舗数を拡大していく計画です。 配属先の「SIXPAD SHOP課」は、SIXPAD取扱う大手家電量販店の店舗で、持続的に売上が伸びていくように、製品提案、施策の立案・交渉、店舗巡回、数値分析、競合他社分析等を担っていきます。 【具体的な業務内容】 (1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 (2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談 (3)法人ごとの販売目標設定、および達成するための具体的な計画や施策の立案・実行 ※効率的な活動を行うために、直行や直帰は可能です。 【ブランド戦略への貢献】 SIXPADブランドの量販店市場の成長戦略を立案し、実行する中心的な役割を担っていただきます。 既存顧客との関係強化、新製品の導入など、幅広い業務に関わることができます。また、健康意識の高まりにより、ヘルスケア市場は拡大を続けています。その中でも、SIXPADは革新的な製品を開発しており、成長市場の最前線での活躍、開発、マーケティングに関わる事もできます。 【本ポジションの魅力・やりがい・面白み】 ◎戦略性と交渉力を磨く、本部バイヤーとのディール 単なる売り込みではなく、大手家電量販店の本部バイヤーに対し、売場作りやキャンペーン展開を含めた大規模な「仕掛け」を提案します。データに基づいた戦略性と高度な交渉力が求められるため、ビジネスパーソンとしてワンランク上のスキルが身につく環境です。 ◎「モノ売り」から「市場創出」へ、新カテゴリーを広める手応え すでに知名度のあるEMS機器だけでなく、拡大を続けるヘルスケア・ウェルネス市場に向けて、一般医療機器のリカバリーウェアといった「新製品を世に浸透させる」最前線を担います。自身の提案によって新しいライフスタイルが全国の売場へ広がっていく、大きな手応えを実感できます。 ◎裁量の大きさと、自分の仕掛けが数字に直結するダイナミズム 既存顧客との深耕営業はもちろん、店舗ごとの課題に応じた独自の売場戦略や未開拓チャネルの開拓など、自らのアイデアをダイレクトに反映できます。個人の裁量が大きく、自らの仕掛けがダイレクトに売上やシェア拡大へと繋がる面白さがあります。 ◎社会的意義の高さと、人々の健康に貢献する誇り 人々の健康意識が高まる中、「健康寿命の延伸」や「日々の疲労回復」をサポートする製品を届ける仕事です。社会的ニーズが非常に高いビジネスを通じて、社会全体の健康増進に貢献できているという強い誇りとやりがいを持って取り組めます。 【今後のキャリア】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社が成長を継続しており、新たなポストが必要となる頻度が高く、より大きな権限と責任を持って活動することにより成長を遂げたい志向を持つ方には、マッチしやすい環境です。 【募集背景】 同社は、主力の「ReFa」や「SIXPAD」といったブランドが大きく牽引し、全社売上高・利益ともに過去最高を連続で更新するなど、業績を拡大し続けています。 その中にあって、「SIXPAD」は従来のEMS機器のリーディングブランドという枠を超え、一般医療機器のリカバリーウェアなど日常に寄り添う「総合ウェルネスブランド」へと急速に進化・拡大を遂げています。このブランド戦略の要となるのが、全国約2,500店舗のリアルな顧客接点を担うWELLNESS営業部です。ECと連動したオムニチャネル化が進む現代において、家電量販店や百貨店などのオフライン市場は、商品の「体験価値」を創出し、ブランドの信頼性と認知を獲得する極めて重要な拠点と位置づけています。 今回の増員募集は、特に大きなシェアを占める主要家電量販店法人とのパートナーシップをさらに強固にし、店頭からブランドの新カテゴリー導入とさらなる成長を牽引していただくための組織強化です。全社業績が右肩上がりの絶好のタイミングだからこそ、大きな裁量を持って市場を開拓できる面白さがあります。安定した経営基盤のもと、変化するウェルネス市場でSIXPADの次なる爆発的成長を共に創り上げてくれる、熱意ある営業担当者を募集します。
・法人営業経験 ・運転免許 ・PCスキル(メール、excel、word、PowerPoint) ※出張が可能な方 <歓迎される経験> ▼営業に限らず、以下の業種での業務経験 ・健康器具・フィットネス機器メーカー ・スポーツ用品メーカー ・家電メーカー ・ホームセンター・GMS ・商社
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
500~800万
【業務内容】 ○担当エリアの医療施設と所属営業所の技術的インターフェースとして活動し、手術の立ち会いをし、医療従事者に対して、技術的なサポートを担当 ○担当エリア内医療施設にて、医師・看護師・医療機器技術者に対する製品及び疾患に関するトレーニングセミナー、勉強会の企画・準備・実施 ○製品や症例に関する技術的・臨床的な文献の提供の支援 ○資料・見積書作成などの事務業務 ○担当エリアにおける競合分析に基づく、エリア戦略の企画と実行 【配属先例】 ○不整脈治療製品(EP事業部) ○サージェリー事業部 ○ニューロバスキュラー事業部 ○整形外科領域(トラウマ&スポーツ事業部、スパイン事業部、人工関節事業部など) 他 ※整形外科事業は分離・独立し、DePuy Synthesとして新会社設立予定です。18〜24ヶ月以内のセパレーション完了を見込み、本ポジションは完了後、同社の雇用体系・制度・福利厚生が適用されます。詳細は適切なタイミングで通知予定です。
【必須】 ○営業経験(業界不問) 3年以上 ○大学卒以上 ○普通自動車運転免許 ○将来的に転勤可能な方(定期的な転勤はございません) 【求める人物像】 ○成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 ○継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力 ○問題解決思考とロジカルに説明する能力 ○主体的に行動する力 ○顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力 ○正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守
日本での事業展開は1961年に始まり、以来60年以上にわたり、医療分野で多岐にわたる製品とサービスを提供しています。 メディカルカンパニーでは、外科用縫合製品、内視鏡外科デバイス、止血材や、不整脈診断・治療支援システム、整形外科インプラント、脊椎・スポーツ整形機器など、多岐にわたる診療領域を網羅する高度な医療機器を提供しています。 一方、ビジョンケアカンパニーは、コンタクトレンズを中心に、近視・遠視・乱視・老眼など幅広い視力補正ニーズに対応しています。
400~700万
当社では国内トップシェアの遠隔画像診断サービスを展開しており、既存のお客様へ課題解決や追加提案を行うカスタマーサクセスを募集します。医師や事務長、技師との信頼関係を築きながら、医療現場を支えるやりが いあるポジションです。 ・既存顧客(病院・健診センター・クリニック等)への定期訪問 ・医師・事務長・技師との関係構築・課題ヒアリング ・アップセル・追加提案 ・エリアに応じた出張対応(宿泊時は日当支給)
【必須】販売職として数値目標を達成した経験 【求める人物像】KPIを立てて業務遂行できる方 【魅力】既存顧客のフォローを通じて、医療現場の課題解決に直接貢献できるのが本ポジションの魅力です。医師や技師と信頼関係を築きながら医療を支える喜びを実感でき、社会的意義の大きな仕事に携われます。さらにAIを活用した先端サービスに触れる機会もあり、医療×IT分野の知見を深められる環境です。営業成果はインセンティブ制度で正当に評価され、頑張りが報われる仕組みが整っています。
■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業 ■人材紹介サービス事業
600~750万
■ 仕事内容 今回募集するのは、東京のRetail & Wholesaleチームの中でも、ドラッグストアのチャネル担当として、ドラッグストアの本部営業の役割を担うKey Account Managerポジションです。卸やバイヤーとの連携を強化し、その先にあるドラッグストアでのビジネス推進を強化し販路・シェアの拡大を推進します。営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当頂きます。 こんな時代だからこそ消費者に喜んでもらうこと、人とアイディアに翼をさずける事にやりがいを見いだせる方を歓迎します! ■具体的な職務内容 【Sales Plannnig & Execution】 営業計画の推進、実行 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 KPI目標値の達成 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回 【Building Success】 顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 【Sales Management and Analysis】 顧客や、伸長率及び収益性の分析 セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析 販売数ベースにおける顧客実績の把握 社外、社内向けレポート作成
【必須要件】 ■化粧品・日用品・医薬品・食品メーカーまたは卸での本部担当経験3年以上。※カテゴリーリーダー、ID-POS分析の経験が有れば尚よし ■自動車運転免許 【歓迎スキル】 ・顧客との有益な関係構築ができ、ビジネスに繋げることができる ・高い営業、コミュニケーション能力(交渉・折衝をフレキシブルに対応できる) ・オフプレミス業務に対する理解 ・商業経済を意識し 営業的な数字の動きを理解することができる ・基礎パソコン知識(Word/Excel/PowerPoint) ・英語に対する語学力向上の意欲がある(ビジネスレベルの英語力があれば尚可)
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