【総務・法務|総合職】地域に根ざした総合通信事業を展開する上場企業/専門性を活かして会社運営を支える
460~851万
沖縄セルラー電話株式会社
沖縄県那覇市
460~851万
沖縄セルラー電話株式会社
沖縄県那覇市
法務
総務
【業務内容】 総務領域(株式事務・会社運営)を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】(業務割合の目安) ①会社運営・株式実務(総務領域)|3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応(法務領域)|4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ③総務管理・コンプライアンス関連|1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 (リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します) ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。
必須要件 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務(株式事務中心)・法務(商事法務・契約法務)どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 歓迎/尚可 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方
高等学校、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜851万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※条件によりフレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)適用あり(試用期間中は適用外)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり
・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,600,000円 -8,510,000円 【想定月給/想定年収】 課長補佐:月給30~42万円+各種手当/年収654~851万円 主任 :月給22~36万円+各種手当/年収498~728万円 一般 :月給20~26万円+各種手当/年収460~556万円 ※想定年収は時間外手当(全社平均20時間想定)、通勤手当(那覇市在住想定)、住宅手当(準世帯主想定)を含めて算出 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり 【手当】 ・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当) ・時間外手当 ※管理職は対象外 ・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4千円) ・テレワーク勤務手当 他 【評価制度】 ・給与の調整:有(年1回:4月) ・賞与:有(年2回:6月、12月) ※賞与の昨年度実績:約5か月分
無
沖縄県那覇市
沖縄県那覇市松山1-2-1(沖縄セルラー電話 本社)
副業OK 出産・育児支援制度
有
【保険制度】 ・健康保険(KDDI健康保険組合) ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 ・定年制(60歳) ・再雇用制度(65歳まで) ・退職金 ・退職年金 ・財形貯蓄 ・保養施設(県内リゾートホテル) ・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円) ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 他 ・副業可(社内規定あり) 他
1名
2回〜3回
〒 900-8540 沖縄県 那覇市松山1丁目2番1号
電気通信事業 携帯電話サービスの提供
最終更新日:
800~990万
〈 募集職種 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法務・コンプライアンス (企業の法的サポート) 〈 業務内容 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の【安全と信頼】を守る 大切な法務のお仕事です 幅広い業務をお任せします [1]機関決定と契約の業務 ・株主総会や取締役会など 機関決定のサポートや、 秘密保持業務委託など ・各種契約書の作成や、 レビューをお願いします [2]コンプライアンス関連 ・個人情報保護法や フリーランス保護法など ・各種法令の対応のほか 社内研修の企画や、 内部通報窓口も担います [3]知的財産とトラブル対応 ・外部の弁理士と連携して 商標や著作権を管理し、 クレームや紛争対応を行います ・施設の安全対策に関する 法的な検討も行います [4]危機管理のサポート ・万が一のトラブル時の 調査や情報公表の検討など 会社を守るための 危機管理対応も行います *頼りにされる存在です 〈 この仕事の魅力 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *幅広い経験が積める ・契約関連から知財管理、危機管理対応まで 法務としてのキャリアを大きく広げられる、 やりがいある環境です *会社を直接守る実感 ・あなたの法的な知識が会社の 安全な運営に直結するポジションです みんなから頼りにされる温かい職場です *専門家との連携 ・登記は司法書士へ、知財は弁理士へなど、 外部の専門家としっかり連携できる 体制があるため、一人で抱え込まずに 安心して働けます 〈 応募条件 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※資格不問※ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※必須学歴※ ・大卒以上 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※必須経験※ 事業会社法務部、 又は企業法務系法律事務所における 職務経験5年以上の方で、 以下の能力・経験・知識をお持ちの方 ・複数の案件に関する法務業務のリード・マネジメント能力 ・以下の観点でのコミュニケーション能力 ①各案件の状況を主体的に把握するための部門横断的なコミュニケーション ②法律事務所等の外部専門家への適時・的確な相談 ③他部門からの質問に法的根拠をもって回答できる能力 ④議論に主体的に参加し、自己の意見を臆せず伝える ・会社法及び株主間契約に基づく取締役会及び株主総会のスケジュール、議案、議事録の作成 経験 ・商業登記に関する経験、契約書の作成経験、知的財産権(特に、商標権・著作権)に関する基 礎的知識 ・景品表示法、個人情報保護法、取適法及びフリーランス保護法に関する基礎的知識 ※弁護士資格の有無は問いません ※あれば尚可→労務に関する法務経験 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「もっと話を聞きたい」 そんなご相談も大歓迎です あなたのご応募を心よりお待ちしています
※必須経験※ 事業会社法務部、又は企業法務系法律事務所における職務経験5年以上
テーマパークの企画・開発・運営
308~364万
職種:総務事務 ■仕事内容 新築分譲マンション・戸建ての企画販売を行う当社にて、 事務職として事業運営を支えるポジションをお任せします。 【具体的には】 ・電話/来客対応(一次受付・取次対応が中心となります) ・自社物件の管理業務(契約書作成のサポートと更新・家賃請求・精算等) ・営業メンバーのサポート業務 ・業務フロー改善や仕組みづくり ▼採用担当者よりメッセージ 当社は新築分譲マンション・戸建ての企画販売を行っています。お 客様対応から社内管理まで、正確さとスピードの両立を大切にして います。 今回募集する事務職は、契約・請求関連の書類作成、データ入力、 電話来客対応など、幅広く会社運営を支える仕事です。 ルーティンだけでなく、改善提案や業務の仕組みづくりにも携われ る環境です。主体的に動ける方のご応募をお待ちしています。
・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコン基本操作(Word/Excel) ・事務職経験 ※業界未経験・キャリアチェンジ歓迎です。 【歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅建など資格保有者 ・代理店営業、ルート営業経験 ・販売促進や企画提案の経験 ■求める人物像 今回募集する事務職は、契約・請求関連の書類作成、データ入力、 電話来客対応など、幅広く会社運営を支える仕事です。 ルーティンだけでなく、改善提案や業務の仕組みづくりにも携われ る環境です。主体的に動ける方のご応募をお待ちしています。
・不動産仲介 ・不動産買取専門 ・マンション・戸建て分譲販売
446~840万
【業務内容】 快適なオフィス環境を実現し、その維持・向上のためのファシリティに関する企画・運用全般をご担当いただきます。 ファシリティマネジメント担当(管理者)として、修繕計画の策定や保守運用も含め、幅広いファシリティ業務をお任せします。 グループリーダー(管理職)の補佐も担い、将来的にはマネジメントにもチャレンジいただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 以下の業務を複数名で役割分担により推進していただきます。 ・ファシリティに関する企画(修繕・リプレイス、中長期修繕計画策定等) ・チームマネジメント(2~3名ほどのチームリーダーとして業務推進) ・自社ビル設備(空調、電気、建物 他)に関する修繕、リプレイス、運用業務(電力年次点検、空調関連見直し 等) ・空調や電気等、建物維持に関する修繕計画の策定及び工事管理、手配に関する業務 ・セキュリティ、ビル監視設備等、監視システムの増設、設備更改、修理に関する業務 ・オフィスレイアウト変更に関する計画の策定及び工事管理、手配に関する業務 ・委託会社管理、技術的な相談等 ・各種プロジェクトマネジメント(オフィス改革 等) ・窓口対応(建設会社、委託会社、社内) ・その他、オフィス環境の維持・管理に関する業務
必須要件 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■事業会社における総務業務の実務経験(目安5年以上) ■従業員数100名以上の企業規模での実務経験 ■リーダーやマネージャーとしての人材育成・マネジメント経験(役職の有無は問わず) 歓迎/尚可 ■事業会社におけるファシリティマネジメントの実務経験またはファシリティ関連企業での業務経験(目安3年以上) ■中小規模のビルにて、空調・電気に関する設計や施工管理の実務経験
電気通信事業 携帯電話サービスの提供
460~850万
職種:総務・法務担当 【業務内容】 総務領域(株式事務・会社運営)を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】(業務割合の目安) ①会社運営・株式実務(総務領域)|3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応(法務領域)|4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ③総務管理・コンプライアンス関連|1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 (リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します) ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。 【役割、チーム体制】 総務部 総務グループ ・総務グループ/ファシリティグループ/購買・業務サポートグループの3つのグループで構成 ・総務グループは9名体制、今回募集の業務は2名体制で担当 ご入社いただく方を含め3名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。 【本求人の魅力】 上場企業の会社運営の中核を担いながら、経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。 ・ 経営層と仕事をする機会も多く、会社運営や経営に貢献する実感を得られます ・上場企業に欠かせない商事法務・株式実務を裁量を持って進める経験を積めます ・業務範囲を限定せず、コーポレート部門でのキャリアの幅を広げられます (将来的に、マネジメントポジション・スペシャリストどちらの選択肢も広げられます) 沖縄県内では希少な上場企業コーポレート職で、専門性を活かしながら地域に貢献できるポジションです。
【必須条件】 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務(株式事務中心)・法務(商事法務・契約法務)どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■コーポレート部門(主に総務・法務)を軸にジェネラリストとして、会社の中核を目指し活躍したい方 ■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ■コミュニケーションを疎かにせず、チームワークを重視して仕事に取り組みたい方 ■社内外の多くの関係者と関わりながらゴールに向かって推進していくことにやりがいを見い出せる方
■電気通信事業 移動通信サービス・固定通信サービスの提供
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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300~700万
(概要) ①人事(労務、人事制度等に貢献できる方、歓迎です)②総務(主に寮・社宅管理)の募 集です。※主任~課長クラス (内容) ・人事:入退社対応、労務関連事務、社員との面談、人事制度・教育制度の運用など ・総務:寮・社宅管理業務 ◆退寮時の立会い ・汚れや破損個所、残留物、忘れ物など確認 ・鍵・名札など返却物の回収 ◆リゾート内に点在している各寮の巡回 ・共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ◆寮の簡単な修繕 ・カーテン交換や生活家電の入れ替え ・修理取引先の立ち合い など
・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許証必須 ・人事:人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。
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300~400万
〇総務事務 ・入社・退社手続き ・労務管理全般 ・庶務業務全般 等 〇人事事務 ・入社退社事務の補助 ・勤怠管理業務の補助 ・給与計算業務の補助 等
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・人事または総務のご経験
リゾートホテル及びそれに関連する諸施設の経営。 長期的なビジョンを掲げ、高品質なゆとりとやすらぎを提供しています。
350万~
バックオフィスのスタッフとして、業務全般に関わっていただきます。人事・経理・総務・広報・法務など、幅広い業務を担当していただきます。 NASHは沖縄県の離島である、西表島・石垣島・宮古島にて、SUP・カヌー・シュノーケリングをメインとしたマリンアクティビティを提供するショップを運営しております! ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
◎学歴不問・未経験者歓迎(既往歴・現病歴がある方は事前にお知らせください) 【歓迎】 バックオフィス(人事・経理・総務・広報・法務)経験1年以上
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500~800万
ホテル内バックオフィス(人事・労務・総務マネージャー)業務をお任せいたします。 大型ビーチリゾートホテル内管理部門でのバックオフィス業務 ・労務管理(勤怠管理、安全衛生管理、職場環境、業務改善、各役所対応など) ・採用業務(面接、入社手続き、人材紹介会社等との折衝など) ・福利厚生手続き ・社員寮の管理などの一部総務業務/本社HR(人事)部門などとの連携をはかりながらマネージャーとしてホテルスタッフ約300名の働きやすい環境を整えます。
必須(MUST) ・企業、法人での人事・労務の経験 歓迎(WANT) ・ホテル管理部門での経験 ・飲食店など複数店舗を運営する企業でのバックオフィス経験
同社は国内に約140棟以上のホテル・旅館を運営するホテルグループです。近年、海外からの旅行者の増加により宿泊のニーズはさらに拡大・多様化していることから、様々な宿泊ニーズに対応できるホテルを全国に開発、展開しています
700~1250万
総務部門の部長候補として、部門を統括・リードしていただきます。 ※本ポジションは沖縄(宮古島)になります
総務業務のご経験者
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