経営戦略（エキスパート）

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  楽天　【トラベル&モビリティ事業　事業統括室】事業統括／事業企画マネージャー

  800~1000万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • 競合分析
  • 会計
  • 予算策定
  • 管理会計
  • 分析
  • コスト削減
  • 会計システム導入
  • キャッシュフロー改善
  • プロジェクトマネジメント
  • 中期計画策定
  • PL管理
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • PC

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【トラベル&モビリティ事業　事業統括室】事業統括／事業企画マネージャー気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 事業統括室は、トラベル&モビリティ事業の継続的成長を支える重要な役割を担う部署です。 2001年の事業開始から扱うサービスの種類、人員数、拠点数も増えていく中で 「守り」の部署として2015年に発足。 総宿泊流通で1兆円を超え、インバウンドを中心としたグローバル拡大も進む トラベル事業において、利益の確保と適切な投資を実現する経営判断は難易度を増します。 事業統括室として掲げるミッションは「市場環境の変化や自社の内部事情に適応しつつ 継続的にビジネスを成長させ、ユーザーやサプライヤーに新たな価値を提供していく事。」 事業統括室には4つのグループがありますが、中でも事業企画グループは 事業の業績管理を担うグループです。 週次での業績予測、サービス別のPL管理、経営レポートの作成など 経営層に近い場所での仕事が多い部署になります。 【募集背景】 現在チームは比較的若いメンバー5名でトラベル事業全体の業績管理業務を担っています。 グローバル取扱高も増え難易度の上がる管理をメンバー全員で試行錯誤する 日々ですが事業内の異動に伴いマネージャーが不在となっております。 事業統括室の室長が他3グループを見ながらマネージャーを兼務しておりますが オンライントラベル業界は現在大変な競争環境にあり、継続成長を続けるためには グローバルOTAとの競争に勝っていくための予実管理の強化が急務です。 正直大変な場面は多いですが、ともに課題に向き合い、チームの総力戦で 乗り越えていくマネジメントができる方を募集しております。 毎日飽きない環境であることは室長である私が保証します。 ＜魅力＞ ・国内No.1のOTAでありながら、挑戦を続けている事業。 安定した基盤の上で常に新しい価値創造に挑み、業界全体を動かす ダイナミックな影響力を感じられます。 ・少人数の組織かつ経営層に近い部署のため、チームとして大きな裁量を持ち 　スピード感をもって意思決定に関与することが可能。 チームの業務が事業の成長に直結する環境。 ・管理会計スキルを超えた経営そのもののスキル、プロジェクトマネジメントスキルが身につく。 幅広い業務の中で人材としての市場価値が高まります。 ・楽天グループとして活用推進が進むAI。 全社員がAIを使うことが日常化しており、時代の流れについていくことができます。 【業務内容】 本ポジションでは、トラベル事業の予実管理、管理会計業務のマネジメントを行い 事業の予算達成をリードします。 精緻な予測を行うための細かな確認から、予算達成のための事業内調整業務 事業長や社長へのレポート内容の作成まで幅広い業務となります。 ＜主な業務内容＞ ・トラベル事業の予実管理（週次）、予算策定、中期計画策定 ・サービス別のPL管理、PL達成のための各ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント（ピープルマネジメント） ・海外子会社間の内部取引の管理 ・経営レポートの作成 ・競合分析、財務分析 ・全社プロジェクトのリード（コスト削減やキャッシュフロー改善など） 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業統括室全体：16名 ・年齢層：20代～40代 ・新卒中途割合：新卒80％、中途20％ ・事業企画グループ：5名 ・年齢層：20代3名、30台2名 ・新卒中途割合：新卒100％ ＜中途入社者のバックグラウンド＞ （事業統括室他グループの中途入社マネージャー2名） ・自動車部品メーカーでの海外個社管理 ・Sierでのシステム開発プロジェクトマネジメント ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後1年でマネージャー就任、海外個社に関するガバナンス、ファイナンスなど幅広く活躍中 ・入社後会計システム導入のプロジェクトを完遂、新システムの運用保守をやりつつ 　事業法務という新しい分野でもチームマネジメントを行い事業を多方面から支えるリーダー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業の予実管理の経験（1年以上） ・複数人のチームのマネジメント経験（1年以上） ・細かな数字の管理、試算や予測計算に抵抗がないこと ・基本的なPCスキル：Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・経営企画、事業戦略の業務経験 ・社長室など経営層に近い環境での業務経験 ・コスト削減など部署をまたくプロジェクトのマネジメント経験 ・WEB／IT業界の経験 ・会計知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC　戦略企画【海底ケーブル】

  680~1200万

  NEC（日本電気株式会社）東京都港区

  NEC　戦略企画【海底ケーブル】気になる

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  仕事内容

  【事業概要】 NECの海底ケーブル事業は、60年以上の歴史と約40万kmの敷設実績を有し、世界トップクラスのサプライヤーとしてグローバルに展開しています。 光海底ケーブルおよび関連装置の開発・製造に加え、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できる体制を構築しており、トータルソリューションとして事業を展開しています。 近年では、世界のインターネットトラフィックの大半を担うハイパースケーラー（OTT）が市場の中心となっており、こうした環境変化に対応するため、新たに戦略・事業開発ポジションを設置しています。 【職務内容】 ① 戦略情報の分析・立案 ・競合企業、業界動向、主要顧客（OTT／ハイパースケーラー、通信キャリア）の情報収集 ・収集した情報の多面的な分析および戦略策定 ② 戦略実行体制の構築 ・海外拠点やパートナー企業を含むグローバルな体制設計 ・必要に応じた業務プロセスの見直しおよび改善推進 ③ 事業改善・高度化の推進 ・競争力強化に向けた各種施策の企画・実行 ・組織全体の業務効率および品質向上（オペレーショナル・エクセレンス）の追求

  求める能力・経験

  【課長クラス（プロフェッショナル）】 必須 ・製造業または通信インフラ分野における中長期戦略の立案および実行経験 ・海外拠点や異文化環境におけるパートナーとの調整・交渉経験 ・英語での高度なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC800点相当以上） 歓迎 ・海底ケーブルまたはインフラ領域における戦略業務経験（EPC案件経験歓迎） ・海外通信キャリアとのビジネス経験 ・データセンターの需要予測やキャパシティプランニング経験 ・地政学・国際法の基礎知識 【主任クラス】 必須 ・製造業または通信インフラ分野での戦略立案および実行経験 ・複数部門・複数国を横断したプロジェクト管理経験 ・英語での実務対応能力（TOEIC700点相当以上） 歓迎 ・インフラ・海底ケーブル領域での業務経験（EPC経験歓迎） ・海外通信キャリアとの取引経験 ・需要予測やデータセンター関連知見 ・地政学・国際法に関する理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社長室 CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 (CEOSO)

  年収非公開

  • PC/Web
  • 開発
  • 新規事業
  • ローン/融資
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マクロ経済
  • マネジメント
  • 社長
  • シミュレーション
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクトマネジメント
  • ロボット
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • 企画立案
  • 政策企画/立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  社長室 CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 (CEOSO)気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 ＜募集背景＞ 多くの中途の方に入社／活躍していただいておりますが、グループの成長を加速させるためのさらなる事業横断的なプロジェクトの立ち上げに伴い、それに関わる戦略人材の採用を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる ＜業務内容＞ 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 ＜業務例＞ ・各種事業の成長戦略／ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD／バリュエーション ・パートナーシップ戦略／交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ／シミュレーション ＜テーマ例＞ ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3／暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット ＜働く環境＞ 20代～30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 ＜その他＞ 英語要件に関する補足 最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  社長室 CEO戦略室 戦略デザイン室：エグゼクティブコミュニケーションデザイナー（CEOSO）

  年収非公開

  • 資料作成
  • 政治/政策
  • 社長
  • プロジェクト
  • 担当者
  • パートナー
  • リーダー
  • Microsoft Power...
  • 開発プロジェクト
  • プレゼンテーション
  • 品質管理
  • 提案
  • 開発
  • デザイン
  • 幹部
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrat...
  • Microsoft Excel
  • ソフトウェア
  • 分析
  • Microsoft Word

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  社長室 CEO戦略室 戦略デザイン室：エグゼクティブコミュニケーションデザイナー（CEOSO）気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ CEOSO（CEO Strategy Office）は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織です。 経営陣と近い距離で幅広い事業・経営課題の解決に取り組む、経営のダイナミズムをより直接的に感じることのできる部署です。 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う組織強化のため ＜業務内容＞ 経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。 ・ 経営リーダー等が伝えたいメッセージやニーズ、および聞き手側のニーズ等を深く理解し、説得力に富んだプレゼンテーションやコミュニケーションの方向性、ストーリーを設計します。 ・論理的な構成等に基づき、視覚的に理解しやすいプレゼンテーション資料（PowerPoint、Keynote等）を作成し、効果的な情報伝達を実現させます。 ・ 経営リーダーや各部門の担当者と円滑にコミュニケーションを取り、フィードバックを柔軟に取り入れながら、細部への注意と正確さを徹底し、成果物の品質向上に貢献します。 ・期限や関係者との協議スケジュール等を管理し、プロジェクト全体の進捗を推進し、タイムラインに沿って成果物を作成します。 ＜業務例＞ ・ 経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成 ・ 国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成 ・ 国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・ 経営幹部向けのビジネスプレゼンテーション資料の作成経験 ・ レイアウトとデザインに対する高いセンス、および細部への注意深さ ・ Microsoft Officeアプリケーション（特にPowerPoint）スキル ・ ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ 論理的思考力および分析力 ・ ビジネスレベルの日本語 ＜歓迎要件＞ ・ Adobeデザインソフトウェア（Photoshop、Illustrator等）に関する知識・スキル ・ アイデアをグラフィカルに表現し、複雑な概念を効果的に伝える能力 ・ プロジェクトの計画、実行、管理に関する基本的な知識とスキル ・ ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD）

  年収非公開

  • 師長/課長
  • 資料作成
  • 取締役
  • 課長/マネージャー
  • マネジメント
  • 幹部
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • グローバルM&A
  • 課長/参事官
  • 財務
  • マネージャー
  • レポーティング
  • 分析
  • 課長
  • プレゼンテーション
  • 会計
  • 開発
  • アライアンス
  • 戦略立案
  • M&A関連業務

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD）気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ 事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。 事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。 ＜募集背景＞ マネージャー（課長）候補及び将来の組織長候補の採用のため。 ＜業務内容＞ グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。 経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。 また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、三木谷含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。 楽天グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。 今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。 ＜働く環境＞ ・現状8名 ・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） ＜歓迎要件＞ ・MBA ・経営経験 ＜英語要件に関する補足＞ TOEIC800点以上（900点以上が望ましい） ご応募の際は、必ず英文のレジュメを添付いただけます様お願い致します。書式は不問です。

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  ミネベアミツミ【東京／新橋】経営管理・経理・経営企画 ※未経験歓迎

  500~700万

  • 事務
  • 資料作成
  • 原価管理
  • 経理
  • 事業計画
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Tableau
  • BIツール

  ミネベアミツミ株式会社東京都港区

  ミネベアミツミ【東京／新橋】経営管理・経理・経営企画 ※未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  事業本部内の計数管理および経営支援 【業務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る製品群を有する精密部品・電子機器メーカーの基幹事業本部において、予実管理や損益分析を通じて経営判断を支える役割です。特定製品群の管理を通じて数値の裏側にある事業課題を特定し、組織の意思決定を加速させます。 ■製品、背景、先端情報： 自動車の電動化やスマートインフラの普及に伴い、同本部が扱う精密制御部品や高付加価値デバイスの需要は拡大を続けています。製品ラインナップの多様化とグローバル展開の加速により、精度の高い計数管理と、製造・販売を横断した迅速な経営判断を支える体制強化が不可欠となっています。 ■ポジション詳細：事業部管理業務（モーター・ライティング＆センシング事業本部） 各拠点から集まるデータを集計・分析し、事業検討会などの重要な会議体の運営・資料作成を主導します。基本的には育成要員としての採用であり、将来的に特定領域（事業部内の特定の製品群を担当する部署）の責任者へとステップアップすることが期待されています。 部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。 ■仕事内容： 計数業務（計数管理、予実管理、損益、原価管理）を中心に、事業管理に関わる業務をご担当頂きます。 ・部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告） ・部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等） ・部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次） ・設備投資申請対応及び取り纏め ・経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、廃棄処理等の調整） ・各事業部に対する各種Data提供（販社売上、販社在庫、原価Data等） ・事業部個別案件に対する対応 ・製造部門会議開催事務局、製販会議開催事務局 ・その他本部長、部門長指示案件の対応 【求人のお薦めポイント】 経営層と直接やり取りする機会が多く、経営に近いところでキャリアを積むことができます。経理の知識を土台に、より主体的に事業へ介在したい方に最適な環境です。残業は月平均10時間程度と規律ある働き方が可能であり、将来の経営管理を担う人材としての育成を前提とした採用のため、視座の高い未経験者の挑戦を強力にバックアップします。 【キーワード（仕事の魅力）】 経営企画, 経営管理, 予実管理, 損益分析, 原価管理, 設備投資申請, 経営層直結, 若手育成, 精密メーカー, 意思決定支援

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・経理に関する実務経験 もしくは 日商簿記2級相当を保有していること ・Excel（各種関数、ピボットテーブル等を使用できること）、PowerPointのスキル ＜歓迎要件＞ ・ビジネス初級以上の英語力 ・TableauなどのBIツール使用経験

  事業内容

  ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。

• エージェント求人

  【経営企画部長】上場会社の経営企画経験者歓迎 / プライム上場　セグエグループ

  1100~1400万

  • 海外M&A
  • M&A対応
  • IR
  • 予算策定
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進

  セグエグループ株式会社東京都中央区

  【経営企画部長】上場会社の経営企画経験者歓迎 / プライム上場　セグエグループ気になる

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  仕事内容

  海外の最先端のNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱ったり、RevoWorksといった自社開発のセキュリティ商材を有しているジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社６社を束ねる持株会社です。 経営計画の立案から実行まで携わっていただくことで、 会社全体の成長に関わることができる環境です。 中期経営計画策定、予算策定、予実管理、取締役会・経営会議の運営、IR、M&A案件の進行等をマネージする経営企画部長の募集です。 グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。 IPO準備・M＆A・IR経験者歓迎します。 ■グループ及び中核子会社の中期経営計画・予算の策定及び取りまとめ ■グループ及び中核子会社の予実管理 ■IR、投資家面談補助（本人意向によってスピーカーも） ■取締役会、経営会議の運営 ■M&A案件の進行 / PMI ■経営企画部メンバーのマネジメント ■特命事項

  求める能力・経験

  上場会社の経営企画の（マネジメント職）経験（３年以上） 以下優遇 ■IR経験 ■M&A / PMI経験 ■英語のビジネス使用経験(文章の読み書き程度) / プロジェクト推進の経験 / 多角的な視点をもてる方

  事業内容

  セグエグループは、国内及び海外(タイ)を含む連結子会社により構成されており、ITインフラ及びセキュリティ製品に係る設計、開発、販売、構築、運用、保守サービスや、セキュリティ調査・診断、サイバー攻撃の監視分析、インシデント対応などのセキュリティサービスを提供する「ITソリューション事業」を展開しております。

• 企業ダイレクト

  田町【企画職】技術力強化の全社企画(人材戦略・研究費戦略)_H2612

  550~1210万

  

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【企画職】技術力強化の全社企画(人材戦略・研究費戦略)_H2612気になる

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  仕事内容

  技術力において重要なリソース(研究費・人材)の企画戦略を担います。研究所、開発部門、事業部における様々な部門と横断的に協議や連携を行っています。技術者の育成と能力開発の企画等を行います。 以下の4つの領域から、適性や志向に合わせてミッションを決定します。ご本人の希望/キャリアアップを鑑みて担当職務を決定します。 ■技術部:の人材育成・教育の企画（分析・企画・実行） ■研究開発費の中期計画策定（研究費戦略・データ分析） ■技術部門中期計画策定（HR戦略・データ分析） ■産官学連携プラットフォームの構築（渉外・連携企画

  求める能力・経験

  【いずれか必須】(製品、業界不問)■技術戦略、人材戦略の企画および実行経験■教育/育成に関する企画および実行/運営経験■産学官のプロジェクトに関与・推進経験■データ分析、統計解析の実務経験 【当部門の特長・強み】この部門では、研究所、事業部、量産までを全て一貫して把握し、更に飛躍していくための企画提案をすることができます。上流から下流まで一貫して把握した上で戦略を立てることができます。この情報の密度と影響範囲の広さは、分業化が進んだ他社や商社、コンサルティングファーム等では味わえない、キオクシア独自の優位性です。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• エージェント求人

  【年収〜1,001万／週２リモート◎】Sansanの心臓部を動かすAI×OP企画・実行リーダー候補

  676~1001万

  • Sansan
  • オペレーション設計
  • 需要予測
  • パートナー
  • 請求
  • マネジメント
  • 分析

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【年収〜1,001万／週２リモート◎】Sansanの心臓部を動かすAI×OP企画・実行リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■ 組織のミッション Digitization部（デジタイゼーション部）は「データ化で事業をリードする」ことを掲げています。SansanやBill Oneなど、急成長する複数のサービスを横断し、QCD（品質・コスト・納期）を最適化する仕組みを構築。AIと人の力を融合させた世界最高水準のデータ化基盤で、事業成長の限界を突破することがミッションです。 ■ 具体的な業務 ・データ化オペレーション・システムの企画改善：現場の課題を特定し、入力システム（名刺・請求書等）の仕様策定やフロー改善を事業部サイドと折衝・リードします。 ・高度なQCDマネジメント：需要予測に基づくリソース・予実差異の分析を行い、新たな顧客ニーズをコスト・品質・納期の観点から最適に実現します。 ・事業貢献モデルの設計：既存のアセット（データ・人的リソース・システム）を活用し、事業部の課題解決に留まらない新たな価値創出をBizDev的な視点で企画します。 ■ 本ポジションの魅力 ・コアシステムの進化に携われる：Sansanの競争力の源泉である「データ化エンジン」そのものの改善に関与。最先端のAIと人のオペレーション設計に挑戦できます。 ・経営的判断の経験：事業部と対等なパートナーとして、ROI（投資対効果）を見極めながら「実装する・しない」のジャッジを下す、経営的な視座が身につきます。 ・多彩なキャリアパス：現場感とシステム視点、折衝力を磨くことで、将来的にはDigitization部の事業企画や、新規プロダクトの企画職へのステップアップが可能です。 ■ 働き方 ・週2回のリモート勤務が可能。 ・「渋谷サクラステージ」の最新オフィスを拠点に、週3日はチームと対面で議論を重ねる、メリハリのある働き方です。

  求める能力・経験

  ・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）または業務改善の実務経験 ・複数の関係者と折衝・交渉を行いながら業務を推進した経験

  事業内容

  働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売（Sansan、Eight、Bill One、Contract One等）

• エージェント求人

  本部企画部／AI戦略・本部企画（リード～シニアコンサルタント）【GAI_P2】

  750~1320万

  • 戦略提案
  • 提案
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 企画立案
  • レポーティング
  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • 開発
  • 資料作成
  • 本部長
  • IT戦略立案
  • 課題設定
  • ドキュメンテーション
  • コンサルタント
  • IT戦略コンサルティング
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • プロジェクトマネジメント

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  本部企画部／AI戦略・本部企画（リード～シニアコンサルタント）【GAI_P2】気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容＞ 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2026年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ＜募集背景＞ 増員による組織強化を図ります。グループAI・DX本部の戦略企画機能を中計運用・横断PJT推進の両面で強化する意図です。 ＜配属組織＞ ・配属先：グループAI本部 本部企画部 本部企画室（部員約15名） ・30代～50代が多く、おもに中途社員で構成する組織です ・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です ・基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です ＜業務内容＞ 本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援を担います。 テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、パーソルグループのAI戦略、本部横断PJTの企画／実行、最新技術の知見取得と社内展開などをリードします。 次期中計で重要テーマとなる「AI活用」。パーソルグループ内でその実行を担うグループAI・DX本部の戦略企画機能として、戦略の立案と実行部隊に対する伴走支援を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 入社後まずは、以下優先業務から着手いただくことを予定しています。 ○中期計画（テクノロジー中計） ・年度計画の策定、モニタリング、ローリング ・施策の効果測定、改善案の検討、資料作成、経営層向けレポート ・翌年度に向けた年度計画およびアップデート版中期計画の検討主導 ○本部横断の重要プロジェクトの企画・実行 ・AI内製開発モデルの構築と標準プロセスの企画策定 ・経営陣も含めたグループ内の更なるAIリテラシー・文化醸成企画検討 ・AIガバナンス検討における関係部門との協業、規格・標準の企画検討 ・その他自身で企画化した取り組みの実行リード ○本部のAI企画・実行支援 ・パーソルグループのAI戦略に紐づく施策の企画・立案、実行、実行支援（特にEX領域） ○テクノロジー関連の最新技術知見の取得・共有 ○本部長・経営層向けコミュニケーション ・定例・アドホックのレポーティング、意思決定のファシリテーション、合意形成のリード ＜ポジションの魅力＞ ・グループ重点戦略に直結する戦略企画機能として、AI戦略にダイレクトに貢献できる 多様な事業・ステークホルダーと協働し、中計運用・横断PJTを通じスケールの大きい変革に関与できる ・最新技術の評価から標準策定・展開まで、企画と実行の両輪でスキルを拡張できる ・CIO・CDO／本部長層へのレポーティングやダイレクトな提案機会が豊富で、経営インパクトを実感できる リモート主体・裁量ある働き方の環境で、成長意欲の高いメンバーに対し全面的なバックアップがある

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・以下いずれかのご経験（目安：合計5年以上） ・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等） ・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験 ■歓迎要件： ・経営層向けドキュメンテーション（計画書、レポート、標準・ガイドラインなど）の作成スキル ■求める人物像： ・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周囲を巻き込んだ動きが出来る方 ・弊社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方 ・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション（関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する）を行える方 ・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方 ・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務