ミネベアミツミ【東京／新橋】経営管理・経理・経営企画 ※未経験歓迎

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• エージェント求人

  Honda【55】_HM_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎

  590~1090万

  • 連結事業決算
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 政策企画/立案
  • 原価管理
  • 資金調達
  • 税務申告
  • 会計
  • 予算管理
  • 自動車
  • 税務
  • 財務
  • IR
  • IFRS
  • 経理
  • 事業計画
  • 資本政策立案
  • 予算編成
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • CPA/cost per ac...

  本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県和光市

  Honda【55】_HM_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準（ＩＦＲＳ）の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ●事業管理業務　(連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど） ●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など） ●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目～3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目～6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例１：単体決算→事業管理（全社、四輪事業・二輪事業など） ※例２：国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 （※年数に関しては例外もございます） 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル（読み書きなど） 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Honda【55】_HM_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎

  600~1090万

  • 自動車/輸送機械
  • 政治/政策
  • 連結事業決算
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 政策企画/立案
  • 原価管理
  • 資金調達
  • 税務申告
  • 会計
  • 予算管理
  • 自動車
  • 税務
  • 財務
  • IR
  • IFRS
  • 経理
  • 事業計画
  • 資本政策立案
  • 予算編成
  • CPA/cost per ac...

  本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県和光市

  Honda【55】_HM_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準（ＩＦＲＳ）の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ●事業管理業務　(連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど） ●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など） ●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目～3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目～6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例１：単体決算→事業管理（全社、四輪事業・二輪事業など） ※例２：国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 （※年数に関しては例外もございます） 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル（読み書きなど） 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CxOとして参画案件多】Corporate Finance & Strategy戦略コンサルタント

  800~1200万

  グロービング株式会社東京都港区

  【CxOとして参画案件多】Corporate Finance & Strategy戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  環境変化が加速し、経営の複雑性が増す今、企業に求められるのは“正しい問い”を描く力と、その問いを実行可能な変革へとつなげる力。 Corporate Finance & Strategyは、Globe-ingの変革エンジンとして、問いの設定から戦略への落とし込みまでを一貫して支援し、 クライアントとともに、“次の30年を創る”変革を推進します。 AIでは代替できない、問いと実行の領域に深く関わりながら、Growth Infrastructureとして、なくてはならない存在を目指します。 Corporate Finance & Strategyでは、日本を代表する企業のCXOのクライアントを中心に、Very topの戦略プロジェクトを担っています。 具体的には、 ①Pure strategy、 ②動的平衡マネジメント ③AI戦略 for CEO/CAIO ④業界再編/M&Aの軸を中心に、 CXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っており、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 【求める人物像】 ・Very Topの上流の戦略プロジェクトを経験したい方 ・日本経済/世界経済に貢献したい方 ・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を置きたいと思っている方 ・AI・業界再編・新産業創出などのアスピレーション/経験がある方 【コンサルティング案件のご紹介（一例）】 ・大手自動車会社の​全社AI戦略策定/AIエージェント導入支援 ・大手化学会社の欧州子会社の事業計画Brush up/事業売却に向けた全体的なサポート ・大手化学会社のR&Dをベースとした新規事業の立ち上げ/事業切り出し支援 ・大手テクノロジー会社の今後10年を見据えた新規事業計画立案 ▼PEファンド/その投資先支援内容例 ・ビジネスデューデリジェンス（BDD）、ITデューデリジェンス(ITDD) ・中期経営計画策定・100日プラン策定および実行支援 ・SCM改革・企業再編支援　など 【グロービングの魅力】 ・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 【プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート】 グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義　 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・戦略ファームで、経営コンサルティングのプロジェクトに従事されてこられた方 　（戦略ファームでご経験を積まれ、現在事業会社に在籍されている方も可） ・投資銀行/FAS出身の方で、事業戦略まで従事されていた、もしくは携わりたい方 ・経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本語がネイティブレベルの方 【求める人物像】 ・Very Topの上流の戦略プロジェクトを経験したい方 ・日本経済/世界経済に貢献したい方 ・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を置きたいと思っている方 ・AI・業界再編・新産業創出などのアスピレーション/経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理部長候補】＊マッチング・プラットフォーム提供企業　＊9年連続増益　＊グロース上場／17357

  728~1224万

  ブティックス株式会社東京都港区

  【経理部長候補】＊マッチング・プラットフォーム提供企業　＊9年連続増益　＊グロース上場／17357気になる

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  仕事内容

  ・財務会計（月次決算・四半期/年次決算・資金管理） ・管理会計（予実管理・取締役会資料作成など） ・税務業務（税金計算・申告・納税など） ・開示業務（開示資料作成・開示手続の実施など） ・監査対応 ・顧問税理士との折衝 ・財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言 月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に代表や管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での経理経験（5-7年程度） ・単体決算業務の経験 ・監査対応の経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場会社での開示資料作成の経験 ・業務改善/業務構築の経験 ・連結決算の実務経験 ・会計士/税理士資格 ・監査法人での監査業務経験

  事業内容

  急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している同社。企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。

• エージェント求人

  【東京丸の内】エネルギー企業の財務経理ポジション☆年収～800万円☆

  550~800万

  • 連結事業決算
  • 税務
  • 監査
  • 固定資産管理
  • 弥生会計
  • 事業計画策定
  • 事業計画
  • 業務監査
  • 会計

  株式会社エネウィル東京都千代田区

  【東京丸の内】エネルギー企業の財務経理ポジション☆年収～800万円☆気になる

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  仕事内容

  決算業務を中心にご担当いただきます。あわせて、周辺業務についてもご経験・スキルに応じて無理のない範囲で関与いただき、業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算業務 ・予実分析・管理 ・債権管理 ・固定資産管理 ・事業計画策定 ・税務業務 ・監査法人対応 ・経営管理業務全般 ・会計関連のシステム導入及び提案等 ※会計システムはOBIC7、弥生会計を使用しております。

  求める能力・経験

  ※いずれも必須 ・月次決算の業務をお一人で完結できる方 ・事業会社での経理経験 ・会計基準に準じた会計処理に関する提案または監査法人との折衝経験がある方

  事業内容

  再生可能エネルギー発電施設の開発 ・EPC（設計・調達・建設） ・O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング ・新電力事業

• 企業ダイレクト

  港区【経理・管理担当】JR東日本G/年休125日/フルフレックス/経理経験者募集

  500~700万

  

  ＣａｌＴａ株式会社東京都港区

  港区【経理・管理担当】JR東日本G/年休125日/フルフレックス/経理経験者募集気になる

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  仕事内容

  デジタルツイン等のインフラDX事業を行う当社にて経理・管理業務全般をお任せします。月次・年次決算などの経理実務をメインに、フローの整備や標準化、総務・人事を含むバックオフィス全般の推進を担います。 【具体的には】 ■月次・四半期・年次決算業務（仕訳計上、試算表作成等） ■クラウド会計ソフト（freee等）を用いた業務標準化の推進 ■税理士との連携による法人税・消費税等の税務申告対応 ■総務・人事、契約対応等を含むバックオフィス業務全般の推進 ※2026年5月にオフィス移転！組織拡大を体感しマルチに活躍できます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での経理実務経験（仕訳から試算表作成まで自走可能な方）■クラウド会計ソフトの運用スキル【歓迎】■総務・人事・契約など複数分野の経験■J-SOX対応や内部統制整備、監査法人対応の経験 【魅力】 ■社会的意義と成長性：大企業並みの待遇とスタートアップのスピード感ある環境・裁量権のある立場で、社会課題の解決に直結するプロジェクトに携わることが可能です。 ■働く魅力：コアタイムなしのフルフレックス制。経理を主軸に総務・人事等バックオフィス全般へ裁量高く関わり、会社の基盤創りに貢献できるやりがいがあります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【圧倒的シェアのビジネスDBで事業の舵取りを担う企画推進｜~1197万円】｜（機会）のご提案

  832~1197万

  Sansan東京都渋谷区

  【圧倒的シェアのビジネスDBで事業の舵取りを担う企画推進｜~1197万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 - 事業実績のモニタリングと最適化 　┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 　┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 - 集計基盤の設計・メンテナンス 　┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 - スポットでのデータ集計・試算対応 　┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 - オペレーション改善の提案・実行 　┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 - データクレンジングと整合性確認 　┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 - KPIの特定、変更 - 組織を横断した課題解決の推進 - 月次での経営陣向けレポート作成 - 目標およびインセンティブ施策の設計

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ■KPI設計・予実管理を担った経験（職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。） ■応募資格（歓迎）: - SaaS業界での実務経験 - Salesforceの利用経験 ■求める人物像: - 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 - コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【圧倒的シェアのビジネスDBで事業の舵取りを担う企画推進｜~1197万円】｜（機会）のご提案

  832~1197万

  Sansan東京都渋谷区

  【圧倒的シェアのビジネスDBで事業の舵取りを担う企画推進｜~1197万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 - 事業実績のモニタリングと最適化 　┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 　┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 - 集計基盤の設計・メンテナンス 　┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 - スポットでのデータ集計・試算対応 　┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 - オペレーション改善の提案・実行 　┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 - データクレンジングと整合性確認 　┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 - KPIの特定、変更 - 組織を横断した課題解決の推進 - 月次での経営陣向けレポート作成 - 目標およびインセンティブ施策の設計

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ■KPI設計・予実管理を担った経験（職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。） ■応募資格（歓迎）: - SaaS業界での実務経験 - Salesforceの利用経験 ■求める人物像: - 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 - コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】急成長を遂げるM&Aアドバイザーチームを率いる経営幹部候補求人

  1000~2500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】急成長を遂げるM&Aアドバイザーチームを率いる経営幹部候補求人気になる

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  仕事内容

  ■職職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業部全体の売上・利益を最大化する中長期的な経営戦略・成長戦略の立案と実行 ✓市場トレンドや競合分析、顧客ニーズを深く洞察した上でのKGI/KPIの設定および厳密な進捗管理 ✓未開拓市場や新たな顧客層を見出し、独自の差別化戦略による新規事業・M&Aサービスの企画と実行 ✓M&Aプロフェッショナルチーム構築のための採用戦略立案、およびメンバーの実践的な育成・指導 ✓社内各事業部の経営層と密に連携した、M&A案件創出やクロスセル機会最大化のためのパートナーシップ構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データ駆動型の意思決定に基づき、M&Aアドバイザリー事業部の売上・利益最大化を舵取りする経営戦略プロジェクト ✓既存サービスを深化させつつ、未開拓業界や新規顧客層へのアプローチを行う市場開拓・事業開発プロジェクト ✓多様なバックグラウンドを持つ精鋭たちの営業力・スキル向上を促し、組織力を底上げする組織開発プロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大学卒業以上の方 ✓M&A仲介の経験3年以上 ✓マネジメント経験3年以上 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務、ハンズオン経営支援業務の経験 ✓金融機関（投資銀行・証券等）、監査法人、税理士法人、ファンド等でのM&Aアドバイザリー業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日本サブスク大賞受賞＆住友商事提携！急成長のインテリアプラットフォームでマーケ責任者

  800~1500万

  • 家具/インテリア
  • マネジメント
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 家具
  • AV機器
  • 商談
  • 照明
  • 株式
  • 提案
  • 開発
  • デザイナー
  • 受発注
  • インテリア
  • 戦略立案
  • リード獲得
  • 家電
  • パートナー
  • 既存顧客
  • マーケティング戦略策定
  • ポートフォリオ管理

  株式会社ソーシャルインテリア東京都港区

  日本サブスク大賞受賞＆住友商事提携！急成長のインテリアプラットフォームでマーケ責任者気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 【期待される目標・ミッション】 ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。 なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。 【仕事内容】 (1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計 会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計 上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち (2)チームマネジメント 効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施 各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。 ・ビジネス開発・パートナー共創チーム ・ブランド体験・需要創出チーム ・既存顧客との関係強化、リレーション構築チーム 【仕事の魅力】 ・一つの領域だけではなく、様々な領域において幅広いマネジメント経験を積むことができる ・少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピード感を持って仕事をすることができる ・経営層と密にコミュニケーションを取りながら施策を進めていくことができる ・BtoBの事業のリード獲得から商談獲得までの戦略立案から実行マネジメントを一気通貫で実施することができる ■ソーシャルインテリアについて －MISSION－ 『インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。』 インテリアには、世界を変えるチカラがある。私たちは、心からそう思っています。 働く場所を、人がリラックスして創造性を発揮させる場所へ。用事があるから行く場所を、好きだから行きたくなる場所へ。オフィスはもちろんのこと、パブリックな空間や自宅など、さまざまな場所、いろんな世界を素敵なインテリアで、心地いい空間に変えて行きたい。そのために、私たちはインテリアの世界を変えていきます。業界のわかりにくさを、わかりやすく。ちょっと閉鎖的なところを、オープンに。ひとつずつ変えることで、インテリアがもっと身近になっていく。そのために取り組みを続けていきます。 空間を変えた先にある、人の気持ちや、人と人のつながり方までよりいいものに変えていきたい。それが、私たちの挑戦です。 これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を行い住友商事の持分法適用関連会社となりました。住友商事の強固な事業基盤と、ソーシャルインテリアの事業を連携させ、これまでのインテリアビジネスの枠にとどまらない事業プラットフォームの構築を目指し積極的に事業拡大を進めております。 ■事業について 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・INTERIOR BASE：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 【 必須条件 】 ・BtoB領域の事業におけるマーケティング戦略策定～オペレーション実行経験 　- ブランド強化と顧客基点の思考、戦略的計画能力、ポートフォリオ管理など ・ピープルマネジメント経験3年以上 　- 組織と人材の成長行動へのコミットなど ■求める人物像: ・従来のやり方にとらわれず、事業成長のための様々な施策を検討し、実行できる方 ・マーケティングを軸とした事業経営に携わりたい方 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方 ・社内外含めて、ステークホルダーが多いため、オープンマインドで思いやりや柔軟性を持ってそれぞれの方々と業務を進行できる方

  事業内容

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