【大阪/経営幹部候補】全国拠点を指揮する営業統括責任者/業績拡大中企業
700~1200万
株式会社ホープハウスシステム
大阪府吹田市
700~1200万
株式会社ホープハウスシステム
大阪府吹田市
不動産個人営業
不動産法人営業
当社は賃貸マンション・ビルを中心に「大規模改修工事」「共用部リフォーム」「空室対策工事」など、幅広いリフォーム事業を展開している会社です。当ポジションでは営業部の責任者ポジションをお任せします。 【具体的には】全国に展開する8つの営業所を統括する責任者として、数値管理を軸に組織全体を牽引いただきます。各拠点の所長をリードし、必要に応じて現場にも立ち、クライアント対応や営業活動にも積極的に関与。単なる数値管理にとどまらず、営業所間の連携強化や組織運営の最適化を推進し、さらなる売上拡大と企業成長を実現していただきます。まさに経営幹部候補としてのキャリアを築ける重要なポジションです。
【必須経験】営業のご経験(結果に徹底的にコミットしてきた方) 【歓迎経験】■リフォームに関する知見■組織のスケールアップを実現した経験■マネジメント経験 <おすすめポイント3選!> 【1】残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【2】福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 【3】大手との取引多数!安定基盤で働けます。 会社全体の方向性を決定づける責任と裁量を持ちながら、自らのリーダーシップで大規模の成果を生み出すポジションです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥324,000~ 固定残業代¥76,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績による)
会社規定に基づき支給 月3万円まで
08時間00分 休憩90分
09:00~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間115日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(土曜出社:月に1~2回/企業カレンダー有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★残業は月平均20時間以内。定時退社も可能です。 【休日補足】土曜出社:月に1~2回 ※休日出勤の場合は振替取得必須 ★完工毎に報奨金が支給されます 《分業制で残業時間を削減》できるだけ仕事を分業し、1人の負担が大きくならないように配慮。原価管理は別の部署が実施。それに伴い残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社しています。今後は積算業務も別部門が担当していく予定です。 《書類作成は事務スタッフがサポート》事務作業に大きく時間を割くことなく、現場管理や巡回に集中できます。 ※ケンセツフィット求人
有 全国拠点への転勤可能性あり(相談可)
大阪府吹田市江坂町1丁目13番41号 江坂NKビル8階
Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が定める場所
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
■役職手当 ■研修制度 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回
【休日休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■振替休暇(公休日出勤の場合) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり(現在取得中の社員もいます) ※時短勤務制度あり 【資格取得支援制度】 一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる受講料や受験料、登録料、建築士定期講習費用などを会社負担します(規定あり) 【資格手当(月額)】■建築士/1級:5万円、2級:1万5,000円■建築施工管理技士/1級:2万5,000円、2級:1万円 【引越し補助制度】入社に際して転居が伴う場合、最高10万円を支給(規定あり) 【定年制度】定年:65歳(60歳以上で時短制度適用可。週休3日へ変更可) 【再雇用制度】あり 【報奨金】対応案件の規模に応じてインセンティブを支給 【昇格制度】ポジションごとの一定期間の売上実績だけで評価するのではなく、プロセスや1人1人の成功度合いをしっかりと評価します
1名
2~3回
筆記試験:無
(1)自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社・集客力◎(2)技術力:自然調和する色彩と高い耐久性、長年培った技術と経験を活かし、大規模改修工事を大手から専属受注(3)自社塗料を使った責任施工を行う(4)大阪万博のイベントPRパートナー
【会社の魅力】当社は、賃貸マンション・ビルを中心に「大規模修繕工事」「共用部リフォーム」「空室対策工事」など、幅広いリフォーム事業を展開している会社です。社寺仏閣再生で培った高度な塗装技術を活かし、自社開発の高機能塗料を用いた責任施工を行っています。 自社情報誌『TsuNaGu8』(年間約4.5万部発行)や全国規模のイベントを通じて、オーナー様や管理会社様との信頼関係を築いています。飛び込み営業をせず、反響による案件獲得を実現しており、働きやすい営業スタイルが特長です。 大手不動産会社・管理会社との継続的な取引により、月間500件規模の反響案件を安定的に受注。施工規模が大きく、地域の景観にも関わるやりがいある案件が多数あります。
〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-13-57緑地フレックスビル
■関東支社/東海支社/関西支社/品質管理本部/北大阪支店/東京支店/品川支店/名古屋支店/東海支店 他
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
つなぐ-en-システム株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
480~1200万
空き家・訳あり不動産の「売りたい」「相談したい」というお問い合わせに対応する 100%反響型の不動産営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様に対し、 現地調査・査定・ご提案・契約までを一貫して担当します。 具体的には ◆ 反響対応(Webからの問い合わせ) 「空き家を手放したい」「相続で困っている」などのご相談に対し、 お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングします。 ◆ 現地調査・物件査定 担当エリアの物件に訪問し、状態確認や査定を実施します。 ◆ ご提案・商談 査定内容をもとに、売却方法・買取条件などをわかりやすくご説明します。 ◆ 契約手続き 商談後は契約業務まで一貫して担当。 社内フォロー体制が整っているため、未経験でも安心です。 【この仕事のポイント】 ・完全反響営業(月500件の問い合わせ) 新規開拓なしで商談に集中できます。 ・未経験からでも活躍可能 研修+先輩のフォローで不動産知識ゼロからスタートできます。 ・空き家問題などの社会課題に関わる仕事 必要とされるニーズの高い領域で専門性を身につけられます。 ・キャリアアップの機会多数 拠点拡大中のため、主任・係長・管理職などを早期に目指せます。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※現地調査で車移動が発生するため ・営業経験のある方 ・学歴不問 宅建をお持ちであれば尚可
訳あり不動産買取事業、空き家・訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営、投資用不動産仲介事業
700~1200万
【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) ・候補地・持ち込み案件の初期スクリーニング ・自治体、地権者、不動産事業者、電力・通信事業者等との初期調整 ・土地条件、電力・通信条件、法規制、事業採算性等を踏まえた案件評価 ・社内関係部門との調整、投資判断に向けた論点整理 ・複数案件の進捗管理、優先順位付け
■必須業務経験 【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・データセンター、不動産、インフラ、エネルギー、物流施設、工場立地等における事業開発・案件組成・プロジェクト推進経験 ・自治体、地権者、不動産事業者、インフラ事業者等との条件交渉・折衝・合意形成経験 ・複数の社内外関係者を巻き込みながら、事業化や投資判断に向けたプロジェクトを推進した経験
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450~900万
事業用不動産の仲介営業として、商業施設の開発やテナント誘致を通じて「まちづくり」に貢献する仕事です。特に交通量の多い道に面した場所を中心に、街のコーディネーターとして活躍していただきます。 未経験者が活躍する仕組み:独自開発したマッチングシステム「INSiTE」があるため、不動産情報に合う提案先を簡単に見つけ出すことができるのも当社の特徴の一つです。「INSiTE」を用いて、ニーズが出たタイミングで情報をキャッチし他社より早く物件提案ができるため、未経験者でも成約に結びつける確率が高くなります。(未経験入社4か月で3件の契約実績あり)役員と二名体制で営業先へ訪問するバディ制をとっています。
【必須】不動産業界でのご経験/当社の事業(街づくり、店舗開発)に興味関心をお持ちいただける方【歓迎】法人営業経験/複数の利害関係者との調整・交渉を通じて成果を上げてきた方/不動産業界経験 【魅力】単なる仲介にとどまらず、企画・提案・調整・契約を通じて地域の生活を豊かにする施設づくりに携われるため、地図に残る仕事としてのやりがいは別格です。 【成長意欲を応援する社風】個人プレーではなく「ワンチーム」でプロジェクトを進めます。先輩や仲間と一緒に考え、動き、成果を出すスタイルなので、未経験でも安心して挑戦できます。
■不動産土地活用の総合コンサルティング
360~1000万
📌 本求人の魅力・ポイント ・「テレアポ・飛び込み」は一切なし! 同業他社でありがちな強引な電話営業や突撃訪問はありません。 ビジネス交流会や既存のお客様から新しい方を紹介していただく 「100%紹介営業」スタイルです。 ・未経験から「年収1,000万円」がリアルに狙える! 営業部門の直近1年間の年収中央値は約700万円、さらに年収1,000万円以上の 社員比率は27%。成果を出した分は、毎月のインセンティブでダイレクトに還元されます。 ・チーム全体で稼がせる手厚い同席サポート! 独り立ちするまでは、上司や先輩が商談や契約に必ず同席します。 アポを獲得したあなたにも、同席した先輩にもインセンティブが 配分される仕組みのため、組織全体で新人を育てる風土があります。 ・自信を持っておすすめできる圧倒的な商品力! 土地の取得から企画・開発・管理までを一貫して行うため、 お客様に自信を持って提案できる商材です。 本当に持つべき方にご提案するため、無理な押し売りは行いません。 🌱 具体的なお仕事内容 お客様の将来の資産形成をサポートするパートナーとして、 人脈づくりからご提案までを行います。 ビジネス交流会や名刺交換会への参加(まずは人脈づくりからスタート) ↓ ビジネスパートナーや既存顧客との関係構築 ↓ お客様のご紹介・お引き合わせ ↓ ライフプランに合わせた投資用マンションのご提案 ↓ ご契約・アフターフォロー 🌸 充実の働く環境・福利厚生 ✅スピード出世が可能 年功序列は一切なし。実力や人間性を正当に評価するため、 入社2年目でマネージャーに昇格するメンバーもいます。 ✅20代〜30代の若いメンバーが中心 営業部門の平均年齢は28歳。活気があり、 お互いを高め合いながらサポートし合う風土です。 ✅破格の資格取得支援 内定期間中に宅地建物取引士の試験に合格した場合、 入社後に合格祝金100万円を支給します!
■高卒以上 ■経歴不問
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550~800万
国内外の旅行会社(JTB、HISや海外のランドオペレーター等)に対し、当社の展開するアパートメントホテルを団体旅行やパッケージツアーの宿泊先としてプランニングいただくために提案営業をおこないます。 ■パートナー開拓・ルート営業:国内外の主要旅行会社、インバウンド専門のランドオペレーターとの関係構築■商品化の提案:アパートメントホテルの特性(グループ泊や複数部屋配置など)を活かしたツアー組み込みの提案■料金・在庫コントロール:大口予約に向けた交渉、ブロック枠の管理、専用予約システムの提供■オペレーション連携:団体予約確定後の現場運営チームや清掃チームとの連携、スムーズなチェックイン体制の構築
【必須】 ■旅行、ホテル業界、またはインバウンド関連の法人営業経験(2年以上) or ■旅行会社やランドオペレーターへのルート営業の経験 【求める人物像】フットワーク軽く、国内外のパートナーと強固な信頼関係を築ける方。大口の団体獲得に向けて、粘り強く交渉ができる方を求めています。これまではWeb(個人)集客がメインでしたが、今後は旅行業界との直接のネットワークを構築し、大口の安定した稼働を数ヶ月先まで確保していく戦略です。業界での経験・人脈を活かし、アパートメントホテルとしての新しい営業基盤をゼロから構築してくれる方を募集します。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
550~800万
観光閑散期に自社管理物件をマンスリー(中長期滞在)として運用するにあたり、社宅代行会社や中長期のビジネス滞在ニーズを持つ企業、個人のお客さまに向けて入居をご提案する営業となります。 ■パートナー企業開拓:大手社宅代行会社や、長期出張が発生する企業へのアプローチ■ポータルサイト運用:マンスリー専門サイト等への物件掲載、写真・紹介文の最適化、効果分析■反響営業・契約:問い合わせに対する見積もり作成、内見対応、定期借家契約等の締結■運用の意思決定:閑散期はマンスリー、繁忙期はアパートメントホテルとして貸し出す現場調整■入居中・退去時の管理連携:清掃の手配、原状回復チェック指示
【必須】■不動産営業経験2年以上(賃貸・売買・管理・マンスリーどのご経験でも可)【歓迎】■宅地建物取引士■社宅代行会社との折衝・法人社宅営業の経験、マンスリー専門ポータルサイトの運用・反響営業の経験 【採用背景】アパートメントホテルの運営ノウハウを応用し、マンスリー事業の本格的な強化を予定しています。観光閑散期はマンスリーとして貸し出し、繁忙期はアパートメントホテルとして提供するハイブリッド運用により、物件の収益性を最大化させます。社宅代行会社や中長期のビジネス滞在ニーズの開拓、ポータルサイトの運用など、アパートメントホテル×不動産の新しいシナジーを形にする立ち上げメンバーを募集します。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
550~800万
企業に出張や研修、ワーケーションの場としてアパートメントホテルを利用いただく「法人契約」を提案するポジションです。企業の課題(出張費削減やチームビルディングなど)に対し、ソリューション提案を行います。 ■ターゲット選定・アプローチ:リモートワーク推進企業や総務・人事・経営企画部門へのアプローチ■ソリューション提案:「暮らすように泊まる」強みを活かしたコスト削減やワーケーションの企画提案■法人契約の締結:料金設定、利用規約や請求書払いスキームの構築■アカウントマネジメント:契約企業の利用状況フォロー、利用拡大に向けた深耕営業■MICE需要の獲得:展示会や国際会議、スポーツイベント主催者等への提案
【必須】■法人営業経験3年以上(業界不問)■新規開拓営業(テレアポ、飛び込み、紹介等)のご経験【歓迎】■総務・人事向け提案経験や出張・福利厚生サービスの取扱経験がある方は尚可 【求める人物像】「アパートメントホテルの法人利用」という新しい価値をロジカルに提案できる方。目標達成意欲が高く、自ら行動量を担保できる方を求めています。 日本の「泊まる」を共に変える仲間として、平日中心の法人需要(BtoB)を開拓し、年間収益の安定化に貢献していただきます。未開拓の市場を自らの手で切り拓いていく、攻めの営業を楽しめる方に最適な環境です。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
425~720万
中古マンション等のリノベーション販売を一貫してプロデュースする当社にて、社内システムや仲介業者様への訪問を駆使し、物件を調査しながら、ファミリー向け中古マンションの仕入れを行う仕事をお任せします。 【具体的な業務】■仕入れ物件の情報収集 ■価格相場の調査 ■買取価格の査定 ■リノベーションのコンセプト検討等【魅力】■このお仕事は物件買取~設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます■業界でも高いレベルのインセンティブ制度を採用(モデル年収例をご参考までに)【やりがい】業界をリードする会社として認知度とブランド力も高いため、話を聞いてもらいやすく成約率が高い点
【歓迎】■営業として専門性を身に着けたい方 ■自身の努力や成果に対して、見合った報酬を求める方 【会社の特徴】■業界トップクラスの信頼と実績をベースとして成長を続ける注目企業 ■スタイリッシュなデザイン・オリジナル家具付き・アフターサービス保証書を用意 ■グループ会社に施工や販売も連携しているため高い品質とリーズナブルな価格が魅力のリノベーションマンションを展開中 ■実力や実績が正当に評価される環境 ■業界未経験からの転職者も多く活躍しており、教育制度が充実
中古マンションに「リノベーション」という付加価値を与え、新品同様の魅力あふれる快適な空間を創り出す企業
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
500~750万
高級住宅街の帝塚山エリアにて売買・賃貸の仲介営業を担当。創業44年の歴史を持つ地域密着企業として抜群の知名度を誇る当社で、完全反響営業によりお客様へ深く寄り添い丁寧に関係を築くやりがいある仕事です。 ■HPや広告経由の完全反響営業■購入希望のお客様への条件ヒアリング、現地案内、資金計画の説明、売主様との条件交渉~成約まで■売却希望のお客様への物件調査、価格査定、広告掲載等の売却活動や経過共有■売買8割・賃貸2割の担当。富裕層のお客様が多く丁寧な接客で深い信頼関係を構築できます。※本ポジションは提案営業のみであり、建物の改変等を伴う実作業は一切発生しません。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■不動産営業の実務経験(2年以上) 【尚可】■宅地建物取引士(宅建)の有資格者■高級不動産の取り扱い、または富裕層向けの営業経験をお持ちの方 ■不動産業界での仲介営業経験を活かし、高い歩合給や年2回の豊富な賞与でしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です。頑張りは100%正当に評価され、実際のモデル年収は2年目で年収700万~800万円と高額収入を早期に目指せます。■地域密着で路面電車のラッピング広告等も展開し抜群の知名度を誇るため、既存顧客からの紹介も多く、嘘のない誠実さでお客様と末永く深いお付き合いができる方を大歓迎します。
戸建住宅や土地の仲介・売買・管理など不動産に関するあらゆるコンサルティング事業及び総合建築業 ※帝塚山エリアに特化