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エージェント求人

【財産サポート所属】コンプライアンス担当

400~600

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • コンプライアンス

仕事内容

・毎月のコンプライアンス研修実施 ・契約管理 ・法令改正への対応、社内体制の構築 ・保全業務 ・保険募集に係る社内規程の整備 ・支店のコンプライアンス管理も含む(現在は東京本社の他に支店1つあり)

求める能力・経験

・保険代理店支援、代理店管理の経験 ・法令・ガイドラインを理解し、文書を正確に読み解ける能力

学歴

高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:55〜17:55

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【法務】法務職、リーガルスタッフ、コンプライアンス★急成長家電・日用品メーカー★年休120日

    520~700

    • 審査
    • 契約交渉
    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • コンプライアンス
    アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市, 東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により 成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として 下記の業務をお任せいたします。 ■主な仕事内容 ・契約書の作成、審査、交渉支援  リーガルチェック ・法令調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内のコンプライアンス教育 など ※海外展開も行っているため、英語が得意な方は  海外の案件に携わるチャンスもあります。

    求める能力・経験

    必須: 法務の基礎知識をお持ちの方 歓迎: ・法務部門のご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院卒業の方 ・外国語の契約書の作成、チェックのご経験 ※司法修習生の方もご応募歓迎いたします。

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • エージェント求人

    【法務マネージャー/リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー/リスクコンプライアンス体制を作る

    900~1400

    • マネジメント
    • 契約交渉
    • 内部統制
    ハコベル株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど) ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など) ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC HRコンプライアンススペシャリスト(労務、人事関連コンプライアンス)4332

    930~1400

    • 人事
    • 労務管理
    • コンプライアンス
    • 労務問題対応
    日本電気株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 NECグループの人事・労務問題全般(個別労務問題を解決・アドバイスしながら、問題の本質を探り、各種施策に結び付けること)をカバーする組織です。人事・労務問題について、法改正や世の中の動向を鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス&インテグリティカルチャーを醸成するための施策を関係者とともにリードいただきます。 【職務内容】 <個別労務対応> ・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。 ・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する労務全般についての対応。ハラスメント相談(ホットライン窓口)や不正行為をはじめとする各種労務リスク対応、組合関連対応等。 ・社内で解決すべき業務と外部弁護士等へ相談・委託するべき業務を効果的に切り分け、法的根拠をもった判断・対処を行う。 <社内コンプライアンス教育> ・グループ会社人事を含む、ホットラインに関わる人事関係者への教育・アドバイスの実施。 ・人事関連のコンプライアンスリスクについて、経営者、ビジネスサイドのリーダーへの教育。 ・全社員向けのハラスメント研修の実施 <組織風土改革> ・NECがPrinciples(行動原則)で掲げる「インテグリティ」精神を根付かせ、ハラスメントが起こらない組織風土の醸成を目指し、各種施策の企画~実行をおこなう。※「インテグリティ」とは、高い倫理観と誠実さのこと 【ポジションのアピールポイント】 HRコンプライアンスのチームは、職場の労務管理上で表面化した問題に対して、当該問題を解決に導く対応方法を提言し実行していくとともに、それと並行して、従業員意識調査や組織診断の結果から、特定の組織が抱えやすい労務的な課題を分析したり、それらに対して改善に向けた提言、施策の実行を担っていきます。まさに、従業員一人ひとりの働きやすさを高め、ひいては組織のパフォーマンスを上げていくためになくてはならない重要なFunctionと言えるものです。 また、コンプライアンスに対する世間の常識も絶えず変化していく中で、組織風土も変化していかなければなりません。人事コンプライアンスという立場だからこそ気づき、提言できることがあります。 社内の組織風土変革に貢献したい、という高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 入社3ヶ月程度は出社メインを予定していますが、自律的に業務を遂行できるようになれば、リモートワークと在宅勤務の併用可(現メンバーの実績:週1~2日程度リモート勤務活用)

    求める能力・経験

    シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合 【MUST】 <経験>下記全てまたは同等の経験を有すること ①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験(5年以上) ②人事領域全般の知識を有していること(労働関係法制含む) ③労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験 【WANT】 <経験> ①人事領域における部下育成経験 ②従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を企画・実施した経験 【業務遂行スキル】 ・英語力(海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル) プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 <経験>下記全てまたは同等の経験を有すること ①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験(3年以上) ②人事領域全般の知識を有していること(労働関係法制含む) ③労務問題の根本的な改善の為の仕組みの運用をした経験 【WANT】 <経験> ①従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験 <業務遂行スキル> ・英語力(海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・複数のステークホルダーを巻き込んで、本質的な解決を図ることができる(対人コミュニケーション力、粘り強さ) ・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策や再発防止策を提案することができる(論理的思考力、問題解決力)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務(弁護士資格保有者)】OHG/首都圏|不動産業界日本一を目指す|年間休日120日以上◎

    1000~1400

    • 文書作成
    • 研修企画
    • 契約書作成
    • 株主総会対応
    • 訴訟
    • 取締役
    • 法改正対応
    • 会社法
    • M&A関連業務
    • リスクマネジメント
    • 監査
    • トラブル対応
    • コンプライアンス
    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか? <法務業務全般> ■リスクマネジメント関連(事業部対応)  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連(仕組みづくり)   ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フレックス&在宅あり【法務部マネージャー候補】金融教育スクール運営会社 21088

    600~1000

    • 審査/回収
    • コンプライアンス
    • 審査対応
    • 契約書作成
    • 審査
    株式会社 Copia東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、メイン事業としてオンライン金融教育スクール「GFS」を運営し、正しい投資知識を身につける金融教育を提供している会社です。 生徒数も急拡大しており、徹底的なサービス改善で満足度の高い講義を運営しています。 また、マルチスタートアップ戦略を掲げ、2024年までに100の事業展開を目指しており、IPOも数年を目途に取り組んでいます。 本ポジションでは法務部マネージャー候補として、 まずは実務を担っていただきながら早期昇格を目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・上場準備に関連する法務実務(証券審査・引受審査対応等) ・事業部からの法律相談対応(スピード感のある意思決定支援) ・リーガルチェック(契約書の作成・審査・管理) ・社内規程の作成・整備・運用 ・コンプライアンス体制の構築・強化 ・その他、総務・リーガルに関わる業務全般

    求める能力・経験

    【必須】どちらも満たす方 ・事業会社での法務実務経験 ・契約書審査、規程作成の実務経験

    事業内容

    「お金でやりたいことを諦めない」をパーパスに掲げ、金融教育を通じて人生の選択肢を広げることを目指す成長企業です。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名超が新たに学ぶ金融教育プラットフォーム「GFS」を運営。「老後2,000万円問題」などの社会課題に対し、本質的な解決策を提供しています。業界No.1の地位を確立し、2030年に向けて10以上の新規事業立ち上げも決定。2024年1月設立ながら、設立1年半で従業員232名へと急拡大を遂げています。

  • エージェント求人

    法務スタッフ

    550~750

    IT/ウェブ東京都品川区
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    仕事内容

    ■ 主な業務内容 ● 企業法務全般への対応 ● 契約書の作成・レビュー(主に日本語/必要に応じて英語・中国語) ● 契約管理および法的確認業務 ● 社内各部署からの法律相談対応 ● 株主総会・取締役会関連を含む商事法務対応 ● コンプライアンス推進およびコンプライアンス委員会運営サポート ● 外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との連携 ● 知的財産管理、債権回収、各種登記・許認可管理 ● 一部総務業務(例:ファシリティ管理)

    求める能力・経験

    少なくとも1年間の法務経験(企業または法律事務所)、またはロースクール課程の修了 法務キャリアに対する強い意欲 ネイティブレベルの日本語能力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【管理部門:コンプライアンス(コーポレート)】

    337~400

    株式会社STAYGOLD東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    コンプライアンス態勢の強化の一環として、取引を中心としたモニタリングチェックを通じて、高品質で安心安全なサービスの提供ができる態勢づくりと当社の信用性向上に取り組んでいただきます。 ・モニタリング業務を通じて取引内容に疑いのある取引や不自然な取引の検出、法令順守態勢・適切な業務フローの確認 ・取引の属性、内容の事前確認 ・反社チェックを含むコンプライアンスチェックの実施 その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります

    求める能力・経験

    【必須】 ■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Office全般) 【歓迎】・法的素養のある方 ・リユース業界での業務経験のある方 ・データベースの集計・分析経験のある方 ・コンプライアンス管理に関わった経験(取引チェックなど) ・ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験 ・法律事務所等での業務経験

    事業内容

    デザイナーズブランド衣料、アクセサリー、バッグ、靴、時計、貴金属、宝飾などの買取および販売。実店舗 48店舗とECサイトの販売チャネル・自社オークションの開催

  • エージェント求人

    【東証プライム上場×法務/年収~1000万】日本最大級の経営コンサルティング会社21046

    700~1000

    • M&Aコンサルティング
    • 海外M&A
    • 株主総会対応
    • 訴訟
    • 提案
    • 新規事業
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • コンプライアンス
    株式会社 船井総研ホールディングス東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションではグループ各社の企業法務を担当します。 【業務内容詳細】 ・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務 ・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談 ・受注フロー、同意取得フローなど業務フローの法務的視点からの構築、改善相談 ・グループのM&A、組織再編業務(毎年複数実行しております) ・訴訟等の紛争対応・管理 ・不正調査その他コンプライアンス事案対応 ・株主総会業務など ・海外案件に関するリサーチ・リスク検討 ※上記の中からご経験に合わせてご担当いただく業務を調整します。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかにあてはまる方 ・企業法務系法律事務所 もしくは インハウスでの弁護士経験2年程度(有資格者) ・企業の法務部門での勤務経験3年程度(資格不問)

    事業内容

    中堅・中小企業を主対象とした日本最大級の経営コンサルティンググループです。 「月次支援×経営研究会」という独自の支援モデルで現場密着型の実行支援に強みを持ち 、DX支援や人的資本経営など社会的ニーズの高い領域で事業を拡大し続けています。 東証プライム上場企業として、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を誇ります。

  • エージェント求人

    【渋谷】金融コンプライアンス担当◆暗号資産×ブロックチェーンの最前線でAML・当局対応を担う

    500~600

    株式会社デジタルガレージ【(DD)hl-ap-274291】東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務詳細: ◎社内文書(規程・規則・マニュアル・利用者交付書面など)の整備 ・基本的に全て発行済みですが、定期的にメンテナンス・更新を行なっております ◎マネー・ローンダリング、テロ資金供与、制裁対応といった金融コンプライアンス業務 ・日々の取引モニタリング・シナリオのチューニング・取引時確認(KYC業務)・勧誘審査や広告審査など ◎対当局(金融庁・関東財務局・自主規制団体)対応 ・検査・監査・ヒアリングなどの対応 ◎社内教育・研修の実施

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆外資運用会社におけるCompliance Officer☆

    1000~1400

    • 内部統制
    • コンプライアンス
    • ビジネスコンプライアンス
    • コンプライアンス社内規定作成
    • 上場投信/ETF
    外資運用会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    Responsibilities: Regulatory/business compliance officer who will monitor and advise on whether the firm is acting in line with the rules and regulations. To do so: ・Review related documents (sales materials, agreements, etc) and advertisement for on-shore funds, off-shore funds, and ETFs ・Provide regulatory advice on all compliance related issues ・Communicate these issues and maintain/build relationships with internal clients ・Support the head of compliance with the implementation of fin-crime related frameworks and controls ・Implement internal controls relating to code of ethics ・Deal and maintain a good relationship with self-regulatory bodies (JSDA, JITA, JIAA) ・Revise the firms’ internal rules and policies for publication and ensuring that the firms’ employees are complying with the rules and regulations of the firm ⊛Assist the Investment Compliance Officer and the support IC Officer when needed

    求める能力・経験

    Required: ・Experience in either compliance at a securities firm OR ETF compliance at an asset management firm (either foreign or domestic) ・Native level Japanese and conversational English

    事業内容

    -