【東京/電気設備コンサル】年休125日/福利厚生◎/社会インフラの電気設備設計
400~610万
ティー・アンド・ティー株式会社
東京都港区
400~610万
ティー・アンド・ティー株式会社
東京都港区
その他建築/土木/プラント専門職
官公庁からの依頼に基づき公共インフラを支える建設コンサルタントとして上下水道等のインフラ施設に利用される電気設備の設計業務をお任せします。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 上下水道施設など、プラント設備の電気設備設計を担っていただきます。官公庁等から事前にいただいた「こういう施設を作りたい」という要望に対し、最適な電気設備の仕様(経済性、システム、電気容量等)を策定~設計し、提案するまでを一貫して行います。施工管理業務は無く、設計業務のみであるため、業務に慣れた先輩方から丁寧なサポートをもらいながら一人前を目指します。使用ソフト:Microsoft365、AutoCADLT、その他
【必須】上下水道施設、工場における下記いずれかのご経験 ■電気設備設計 ■電気設備工事 ■電気設備保守 ■施工管理 ※2年以上 【魅力】当社は公共インフラに関わる重要な役割を担っており、安定した環境で長期的に活躍できる環境。年間休日は125日で在宅勤務制度も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。充実した福利厚生を通じて、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して働くことができます。また、設計業務だけでなく、将来的にはコンサルティングにも挑戦できるキャリアパスがあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~610万円 月給制 月給 230,000円~282,500円 月給¥230,000~¥282,500 基本給¥210,000~¥262,500 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※基本給の5.4ヶ月分
会社規定に基づき支給
(例1)606万円 入社8年目 メンバー(月給30.6万円+賞与+残業代25h程度) (例2)758万円 入社16年目 メンバー(月給38.2万円+賞与+残業代25h程度)
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:15)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数23日 有給休暇消化率:71.7% ※2024年度
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与補足:24年度下期、25年度上期の1年間の社員全員の平均実績で在籍日数、成績等で増減。 ■残業補足:残業時間上下限0~80時間 ※12月下旬から3月上旬までが繁忙期。 ■残業時間削減・業務効率化に向けた取り組み:CADオペレータにも多少機械作業的部分を依頼し削減に尽力 <想定年収>賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 高卒 400万円~530万円 高専卒 450万円~550万円 大卒 490万円~590万円 院卒 520万円~610万円 (月給) 高卒 230,000円(基本給210,000円+住宅家族手当20,000円)~ 高専卒 241,700円(基本給221,700円+住宅家族手当20,000円)~ 大卒 264,500円(基本給244,500円+住宅家族手当20,000円)~ 院卒 282,500円(基本給262,500円+住宅家族手当20,000円)~
技術課(8名/20~50代男性)or工事課(6名/20~50代男性) ■出張有無:有(1案件1回1~2日)、月1~2回程度
無
東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F
都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩2分 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
資格報奨金/継続雇用制度/ベネフィット・ステーション法人会員、他
■選考フロー:一次面接(課長クラス)+適性検査、筆記試験(国語、数学、他)→最終面接(役員、部長) ■在宅勤務:制限無。効率上、出社しているものがほとんどです。 ■フレックスタイム制度(全従業員利用可) ■研修支援制度:階層別研修、社内研修、社外研修(社外の講師をお呼びして研修を行います。) ■資格取得支援制度:技術士、電気主任技術者、RCCM等 ■退職金:入社から3年経過後、中退共と会社の2者から退職金支給 ■職場環境:年に1回は個人面談あり。困ったことがあればすぐに相談したり助けてもらえる環境です。 ■定年65歳 再雇用制度あり上限70歳 会社で必要な方のみかつ本人が希望した場合 ■業務用端末の貸与有無:有 ■手当 ・資格手当:資格により1~5万円の表彰金、受験費用も資格により1~4回分費用を負担 ・住宅家族手当:管理職以外の社員に支給。1世帯につき、20,000円
2名
2回
筆記試験:有(適性検査含む) 1次選考時に筆記試験有 ※1次面接のみWEB面接可
■≪国土交通省登録の建設コンサルタント≫官公庁案件多数。取引先との長期的な信頼関係があり、安定受注・安定成長を 実現。■研修制度・資格報奨金制度が充実しており、キャリアアップ可◎福利厚生もよく、長く働きやすい会社です◎
【キャリアパスについて】 今まで勉強したこと、ご経験を十分に活かせます!設計未経験から設計者、ゆくゆくは設計コンサルティングに挑戦するチャンスです。 当社が設計しているのは非常にダイナミックな≪公共インフラ≫そのもの。官公庁から施設全体の設計コンサルを任されたり、コンサルの協力会社として、様々なプラントの電気設備設計に携われます。未経験を育ててきた環境があるので、学ぶ意志さえあれば、分からないことは周囲の支援を受けやすく、成長できる環境があります◎ 【入社後の業務割り振り等】 [経験者]入社後~1ヶ月:社内制度説明、各種手続き、OJT等⇒入社1ヶ月~1年:OJT⇒入社1年以降:OJT、案件担当 [未経験者]入社後~1ヶ月:社内制度説明、各種手続き、OJT等⇒入社1ヶ月~3年:OJT※習熟度によって早ければ案件担当有り⇒入社3年以降:OJT、案件担当
〒105-0014 東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F
■大阪支所:大阪府大阪市淀川区西中島6-9-27 新大阪メイコービル6F
建設コンサルタント/電気設備設計
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 823百万円 | 169百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 753百万円 | 112百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~610万
官公庁からの依頼に基づき、公共インフラを支える建設コンサルタントとして上下水道等のインフラ施設に利用される電気設備設計業務をお任せします。使用ソフト:Microsoft365、AutoCADLT他 上下水道施設など、プラント設備の電気設備設計を担っていただきます。官公庁等から事前にいただいた「こういう施設を作りたい」という要望に対し、最適な電気設備の仕様(経済性、システム、電気容量等)を策定~設計し、提案するまでを一貫して行います。施工管理業務は無く、設計業務のみであるため、業務に慣れた先輩方から丁寧なサポートをもらいながら一人前を目指します。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【いずれか必須】■電気工学系学科ご卒業の方(実務経験はなくて構いません) ■電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士などの電気設備にかかわる資格をお持ちの方 【魅力】当社は公共インフラに関わる重要な役割を担っており、安定した環境で長期的に活躍できる環境。年間休日は125日で在宅勤務制度も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。充実した福利厚生を通じて、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して働くことができます。また、設計業務だけでなく、将来的にはコンサルティングにも挑戦できるキャリアパスがあります。
建設コンサルタント/電気設備設計
276~480万
数多くの業務に追われる建築現場の監督、作業員の皆様向けに様々なサービスを提供する当社にて【建築現場や住宅関連のサポート業務】をお任せします。ハウスメーカーからの依頼に基本1名で対応いただきます。 キズ確認やホームステージングは数名でご対応いただく業務になります。【業務内容】■取り扱い説明資料の取り纏め:お客様や社内スタッフ向けのマニュアル作成やファイリングなど■キズ確認:新築物件の各部屋を見ていただきキズがあったらマスキングテープを貼付■現場見学会の設営サポート:イベント準備や撤収など■ホームステージング:室内に家具や照明、小物などを配置して魅力的な演出の提案・実施
★車の移動が長いため運転が好きな方がご活躍中です!★ 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 ★OJTでは先輩社員と一緒に行うので、安心して業務を学べます! 【当社で働く魅力】■サポート体制が充実しているため、未経験でも安心してチャレンジいただける環境がございます。■お休みが多い/年休127日/年末年始には12連休の実績/お誕生日・入社日休暇あり ■自由な働き方/休憩のタイミングは決まっていないため好きな時間に休める/直行直帰OK/服装・髪型・ネイル自由 ■オフィスが増床移転/当社は会社に行きたくなるような環境を整えていきます◎
■建助事業(建築現場のトータルサポート)■ニッポン手仕事図鑑(日本が誇る「ものづくりの現場」の情熱や文化、技術を動画で残していくメディア)■クリエイティブ事業(WEB、映像、空間プロデュース)
500~800万
〈 創業120年以上の歴史を誇る業界トップカンパニー・CMでおなじみの「タイガーボード」 〉 住宅やオフィスビル、公共施設などで使用される石膏ボードを中心に、石膏を原料とした建築材料の製造・販売を行う同社。 主力製品「石膏ボード(タイガーボード)」の「技術提案」、石膏ボードを使った「建築工法の提案」を担当。 配属先はグループ会社の「株式会社 吉野石膏DDセンター」になります。 ■具体的な業務内容 ・顧客との関係性構築、需要開拓 ・設計者との仕様打ち合わせを通じた仕様検討支援、工法に関する技術提案、アドバイス、コンサルティング業務 工事現場事務所への訪問・提案も実施 ・外部向け製品説明会・研修会の企画運営および講師業務(年間10回程度。入社後2~3年後) 耐火壁・耐火遮音壁用せっこうボードの施工管理徹底のため、ライセンス発行研修やユーザー・施工会社向け講習を虎ノ門研修施設で実施 ・電話問合せ対応(当番制) ・リサーチ、資料作成 ※ノルマなどありません。案件により北海道・仙台・金沢などへの出張あり(頻度は多くありません) ■営業先 ゼネコン、サブコン、設計事務所、ハウスメーカー等がメインとなります。 ■配属先人数構成 人数 :18名(営業16名(男性)・営業事務2名(女性)) 年齢幅:最年少32歳、最年長63歳 中途入社者が多く、受け入れ文化があります。 ■働く環境 残業は月平均20時間以内と少なめ。遅くとも19時頃には退社する社員が多く、45時間を超える場合は是正指導を行うなど、適正な労務管理を徹底しています。業務を調整し定時退社する社員もおり、プライベートとの両立が可能な環境です。社内からも「ライフワークバランスが改善した」との声が上がっています。 また、年功序列ではなく成果や日々の取り組み姿勢を正当に評価。実績に応じて昇給・昇格へ反映される評価制度を整えています。 ~ 配属先の株式会社 吉野石膏DDセンターについて ~ 吉野石膏DDセンターは、石膏建材メーカーである吉野石膏株式会社のグループ会社で、需要開発と技術支援を担う専門部署です。 単なる問い合わせ窓口ではなく、設計事務所や施工会社などのお客様のニーズを引き出し、製品や工法の最適提案を行い、建築現場での課題解決をサポートする役割を担います。 〈 主な事業内容 〉 設計者や施工会社、ハウスメーカーへの製品・工法提案や技術サポート 耐火・遮音・耐力壁などの専門的技術アドバイス 製品認定や施工基準、建築法規に関する問い合わせ対応 お客様の課題に応じた専門的な提案を通じて、建築品質の向上に貢献する事ができます。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築士保有者 ・建築業界での業務経験者(営業・設計・施工など) ※建築士の取得を目指されている方相談可能 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、ハウスメーカー等への提案経験者 ・内外装に関する知識、経験がある方
せっこう(石膏)を原料とする建築材料の製造・販売など タイガーボード(せっこうボード) YNプラスター(せっこうプラスター) タイガーパテ(ドライウォール工法用パテ類) SLプラスター(セルフレベリング床流し材) GLボンド(せっこうボードによる直張工法用接着材) 焼石膏他
750~1000万
★構造計算のその先へ。事業を支える「骨格」を創るプレイングマネージャー。 自然電力グループのエンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池や太陽光発電所の建設プロジェクトにおける構造設計(架台・機器基礎等)をリードしていただきます。 お任せするのは、構造設計チームのマネジメントおよび、プロジェクトごとの技術統括です。 一般的な受託設計とは異なり、事業主(オーナー)側のエンジニアとして、「コストパフォーマンス」「施工性」「耐久性」の最適解を導き出すことがミッションです。 ファイナンス部門や事業開発部門とも連携し、ビジネスとしての成功を技術面から支える重要なポジションです。 ★業務内容例 1.メンバーの技術指導、工数管理、クオリティコントロール、アサイン調整 2.太陽光パネルの架台や、大型蓄電池設備のコンクリート基礎における構造設計、仕様書作成 3.構造設計(工事計画届の作成など許認可取得に関する業務を含む) 4.見積書の査定(レビュー)、協力会社との折衝、積算業務 5.社内のPMや電気エンジニア、営業担当への技術サポート(最適な架台レイアウトや基礎工法の提案など)
下記のようなご経験をお持ちの方 再エネ開発・建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサル、インフラ企業、行政建設部門での実務経験 上記いずれかの組織でのマネジメント経験(チームリーダー、プロジェクトごとの主任技術者経験なども可)
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
650~1200万
ミッションは、太陽光発電(ZEH)の施工品質を極めつつ、将来的な公共工事参入に向けた技術体制の構築を主導することです。入社後は、あなたの経験に基づき、以下の3段階で業務の幅を広げていただきます。 ■施工品質の規格化と現場リード(短期):中古住宅への屋根上太陽光(ZEH)設置工事、「施工品質の標準化」や「安全管理マニュアル」を策定 ■公共工事参入に向けた組織基盤の構築(中期):許可申請のサポートや、若手施工スタッフの育成・技術承継の仕組み作り■次世代再エネ事業への技術領域拡大(長期):再エネの総合商社としての技術戦略策定。 【採用背景】技術部門の土台をゼロから構築できるリーダー候補募集増員
≪必須≫■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方■太陽光発電設備の施工または施工管理の実務経験■普通自動車免許(AT限定可) ■未知の領域への知的好奇心のある方 ≪フィットする人物像≫ ・「技術部門の支柱」となれる方:現場をリードするだけでなく公共工事に耐えうる「組織の形」や「品質基準」を経営陣と一緒に作りたい方。 ・プレイングマネージャーとして柔軟性:最初はZEHの現場で実力を見せつつ、並行し技術体制整備を進める「立ち上げフェーズ」を楽しめる方。 ・後進技術承継にやりがいを感じる方:自身の持つ高度な資格と知見を、次世代の育成に活かしたい方。
■戸建住宅向けにスマートハウス設備(太陽光発電パネル/蓄電池/エコキュート等)の販売 ■メタンクレジットの売買プラットフォーム事業(メタン=温室効果の一種。二酸化炭素についで地球温暖化への影響が大きいもの) ■東南アジアでのエネルギー事業
380~600万
木造住宅のアフターメンテナンスをお任せします。 同社は、設計から施工そしてその後のメンテナンスまでを自社で一貫して対応。 住まいを建てた後も、定期点検や修繕を通してお客様との関係は続いていきます。 “完成で終わり”ではなく、“そこから始まる関係”を大切にできるのが、アフターメンテナンスの仕事です。 家づくりの背景や構造を理解しているスタッフも社内にいるため、お引き渡し後の点検や修繕にもスムーズに対応できます。 〈具体的には〉 〇定期点検 6ヶ月・1年・2年といった定期点検を中心に、建具の調整や設備の不具合など、住まいを快適に保つためのサポートを行います。 〇工事手配 軽微な補修・調整作業のほか、必要に応じて専門業者の手配や修繕工事の段取りを行います。 修繕内容に応じてお客様へ見積もりのご提案も行い、内容をご納得いただいたうえで施工を進めます。 〇リフォーム、FP事業部連携 お客様のライフスタイルや家族構成の変化に合わせて、リフォーム事業部やFP(ファイナンシャルプランナー)事業部と連携し、より快適で安心できる暮らしのご提案を行うこともあります。 ★アフターメンテナンス職は、暮らしを支える“縁の下の力持ち”。 点検・修繕を通して、お客様の住まいに安心と快適を届けます。
【必須要件】 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎住宅のメンテナンス経験または施工管理経験
注文住宅事業を中心に、訪問看護、幼児教育、大型ビル建築など幅広い事業を展開。 複数の事業をホールディングス化することや、フィリピンに法人を構え海外進出を遂げるなど、上場に向けて着々と準備を進めています。 一つの事業にとどまらず、人生で遭遇するであろうさまざまな状況に必要と考えられるサービスをお客様の立場で考え「人」をキーワードにワンストップで提供出来る組織を展開をしています。
380~550万
当社は東京23区を中心とした建物のリノベーション・改修工事を手掛けています(買取再販)。 案件は賃貸・分譲マンション(ワンルーム・ファミリータイプなど様々)や戸建てなどで、現場は全て都内から1時間程度になるためスケジュールも無理のない工程を組んでいます。「規模を追う」よりも「一つひとつの現場を丁寧に」を大事にしています。 今回は施工管理担当者が現場に専念出来るよう、サポートとして事務を募集します。 【主な業務】内勤業務です。 ・社内打ち合わせ(施工管理4名/営業2名/事務1名が在籍) ・工事に必要な資材などの発注、在庫管理 ・職人手配 ・工程表の修正、作成 ・JWCADを使用して図面の修正※CADを触りたい希望がありましたら対応をお願いします。 ・電話対応など ※施工管理は社長含めて4名在籍(20代1名 30代1名 50代1名 60代1名) 工事担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
< 必須条件 > ・事務業務としてPCを触ったことがある方(業界不問) ・発注業務の経験
不動産リノベーション業 不動産売買業
570~750万
~当社が管理する、分譲マンションの修繕工事のコンサルタント業務をお任せします。~ ■ 具体的には・・・ 給水・排水管の劣化調査、設備改修工事計画の立案、施工会社選定の支援、工事監理業務 お客様と施工会社の間に立ち、利害を調整しながら、お客様にとって最適かつ費用対効果の高い提案を行っていただきます。 ※修繕の対象となる物件は、同社が管理する分譲マンションです。 <担当エリア>一都三県中心 <その他>積算や現場調査については専属の担当者がいます。 ■組織構成: 24名(修繕コンサルタント17名、外観点検4名、積算担当2名、庶務1名) ■働き方: ・残業平均15H程。元請であること、分業制をとっていたり、工期についても管理組合と相談しながら調整ができるので、業務過多にならない環境です。 ・夜勤・出張なし ・担当業務、業務フェーズによっても異なりますが、内勤7割程です。 ・時差出勤制度(例:7時出社の場合、15:50退勤)、その他インターバル出社制度というものがあり、自由な働き方が選択できます。 ■資格取得支援: ・資格手当祝い金、資格手当制度あり (例)1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士 合格祝い金30,000円/資格手当 5,000円 ・試験前には、ご希望あれば業務量の調整などもご相談可能でございます。 ■当社の魅力: 「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。
【必須条件】 ・給排水管改修工事の現場管理経験 ・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士の資格 【歓迎条件】 ・マンションやビルの給排水管改修工事のコンサルタント業務
マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス(住生活関連サービス)、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般 ★「くるみん」「えるぼし」マークを取得 子育て支援や、性別にかかわらず社員一人ひとりがいきいきと働ける職場環境づくりに力を入れています。
623~822万
JR浜松町駅前で新たに開発中の超高層ビルにおいて、テナント案件を幅広く調整を行うプロジャクトマネージャー候補を募集いたします。担当者の裁量範囲が広く、自身のマネジメント方針によって多様な進め方を実現可能です。 【主な業務】 ・入居テナントやビルオーナーへ、賃室条件に応じた最適な工事、レイアウト提案を実施 ・工事の提案〜施工完了まで、一連のプロジェクトをトータルでマネジメント ・テナント(入居企業)との要件すり合わせ ・設計会社、施工業者との打ち合わせ ・オフィスレイアウト、内装の調整(AutoCADを使用) 【扱う案件】 大型案件(3000万円〜2億円超)の入居工事・リノベーション・原状回復をはじめ、数十万円〜数百万円規模の小改修、コンサル業務まで多岐に渡ります。 【配属先について】 配属先建築事業部(第一課と第二課)となり現在計8名在籍しております。 建築第一課:男性2名(40代)/女性1名(20代)/パート1名 (WTCビル南館空室部分の新規入居するテナントの入居B工事、既存テナントのレイアウト変更工事等の業務を中心に対応) ※今回の配属場所 建築第二課:男性3名、パート1名 (ThinkPark Towerにて、既存テナントのレイアウト変更工事等の業務を中心に対応)
< 必須条件 > ・建築関連(設計・施工管理など)の経験3年程度 ※建物の種類は不問
・オフィスビルの清掃 ・不動産の売買、賃貸借及び管理 ・建築内装工事 ・駐車場管理 ・館内物流管理 ・オフィスビルの総合受付
1000~1200万
複数現場の統括、または技術的な判断を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・複数現場、または大規模現場の統括・管理業務 ・主担当施工管理者への技術的フォロー・判断支援 ・工程・品質・安全・コストの全体管理 ・協力会社選定や体制構築に関する助言・調整 ・トラブル・イレギュラー発生時の対応判断 ・若手・中堅メンバーへの指導・育成 ・現場運営に関する改善提案、仕組みづくり など
・電気関連の施工管理経験 ・一級電気工事施工管理技士 ・CAD(図面が書けること。) ・全国出張が可能であること
発電・送電・売電の3領域において、電力が抱える課題の解決を目指しグリーンエネルギーを中心に事業を展開する電力会社です。 電力系統や土地の制約により新たな電源開発が困難とされる中、当社は衛星データや各種データを活用して日本全国を解析し適地を可視化することで、ギガワット単位の規模で蓄電所および発電所の開発を進めています。 また気象データをもとに再生可能エネルギーの発電量や需給を予測し、市場連動型の電力供給と大規模蓄電システムを組み合わせることで再エネの安定化にも取り組んでいます。