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企業ダイレクト

【日本橋】電力データ分析エンジニア(リーダー候補)■GXスタートアップ

600~1200

株式会社JERA Cross

東京都中央区

職務内容

職種

  • テクニカルマーケティング

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

日本最大級の発電会社であるJERAの100%子会社として、日本と世界の脱炭素に貢献する当社にて、電力事業や脱炭素に関連したデータ分析、データベース構築、シミュレーションツール開発などを行っていただきます。 ・Pythonを活用した業務アプリケーションやシミュレーションツール開発 ・電力需要および再生可能エネルギーに関するデータの分析、予測モデル開発 ・クラウド、データウェアハウスを活用したデータ分析基盤の構築 【働き方】フレックスタイム制です。原則毎日出社ですが週1回程度なら在宅可能です。ホワイトボードの前でディスカッションする社風です。

求める能力・経験

[必須]・Pythonを用いてデータの前処理、分析をしたご経験 [歓迎]・Excel(VBA)を用いたツール作成経験 ・AWS, Azure等クラウドを活用したシステム開発経験 ・SQLを用いてデータベースを操作した経験 ・Streamlitの経験 ・BIツールを用いたデータの可視化や分析経験 【事業の競合優位性】■ビジネスモデル:顧客のグリーントランスフォーメーション(GX)の戦略提案~再生エネルギーの提供まで「一気通貫で」支援できる稀有な会社■特許取得レベルの高い技術:24/7カーボンフリー電力供給に向けた予測・最適制御できる技術を開発し、複数の特許を保有■高い知見:JERAから手挙げで出向者が来ており、電力ノウハウに長ける

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~1,200万円 月給制 月給 460,000円~ 月給¥460,000~ 基本給¥366,000~ 固定残業代¥94,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回予定(6月/12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般 【就業時間補足】 ■フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム7:00~22:00 ・1日の最低勤務時間:3時間50分以上

勤務地

配属先

エネルギー本部 商品企画部 市場分析グループ

転勤

本社

住所

東京都中央区日本橋3丁目11-2 Hi-gs日本橋 10階・11階

最寄駅

都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩6分 東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩7分 JR山手線東京駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩7分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

定年制度:60歳、再雇用制度:65歳まで

制度備考

【休暇】■夏季休暇(6月~10月の間で3日) ■結婚休暇 等 【福利厚生】オフィスフリードリンク、歓送迎会の会社負担 等 【有給休暇】 入社時最大15日付与、入社日に応じて付与日数変動あり 例)4/1入社:15日、10/1入社:10日、3/1入社:2日

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【原子力】デジタル技術導入・DX推進(発電/廃炉事業)【26-原子力-2】

    520~1050

    東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    原子力発電および廃炉事業におけるデジタル技術導入を、実務担当として着実に推進していただくポジションです。上位職の方針のもと、技術調査から企画・導入支援まで、一定の役割を担いながらプロジェクトに関与いただきます。 ・国内外のデジタル技術や活用事例の調査・整理 ・現場課題の把握および改善テーマの検討補助 ・デジタル技術導入に向けた企画立案・資料作成 ・関係部門と連携したプロジェクト推進の実務対応 ・将来的なシステム開発に向けた検討・準備のサポート まずは既存の取り組みを理解しながら、実務を通じて段階的に担当領域を広げていくことを想定しています。 【責任・期待される役割】 原子力発電および廃炉事業におけるデジタル技術導入について、上位職のもと、担当者として実務を担いながら推進に関与いただく役割です。専門性を活かしつつ、検討から導入に向けた一連の業務に携わります。 ・デジタル技術導入に向けた調査・検討および企画の実務対応 ・上位職の方針を踏まえた業務の段取り・推進 ・関係部門と連携した導入プロジェクトへの参画 ・検討内容や結果の整理・取りまとめ 担当領域の実務を担いながら、経験に応じて関与範囲や役割を広げていくことを想定しています。 【採用背景】 原子力事業におけるDX推進を加速するため、データ活用を軸とした経営課題の可視化や業務改革に取り組んでいます。その中で、データを活用した分析や意思決定支援を担う人材の確保が重要なテーマとなっています。 特に今後は、発電所運営の高度化に資する大規模な基幹システムの開発が複数計画されており、従来の業務運用に加えて、デジタル技術を前提とした仕組みづくりが求められます。こうした変化に対応するため、専門性を持ちながら実務として推進できるメンバーの体制強化を図っています。

    求める能力・経験

    【必須】 いずれも満たす ・業務のデジタル化やシステム導入、またはアジャイル開発に関する実務経験 ・プロジェクトの立上げや運営において、企画や推進、関係者調整などに関与した経験 ・関係部署や関係者と連携し、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力 ・新たな業務や課題に主体的に取り組める方 【歓迎】 ・原子力、エネルギー、インフラ関連事業に関わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【電子】SAP S/4 HANA Cloud Public Edition導入のPM

    900~1250

    • S/4HANA Cloud
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • SAP
    • ERP導入
    • グローバル事業展開
    • 業務改革系システム新規導入
    オムロン株式会社東京都港区, 京都府京都市
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    仕事内容

    - このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入(SAP S/4HANA Cloud Public Edition)のプロジェクトマネジメントを担当する。 - ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。 - 日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。

    求める能力・経験

    ◆ 必須条件 【経験】 - ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験 - ERPを活用したグローバル標準化の経験 - 様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験 【スキル】 - ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(いずれかの特定領域に強みを保有) - 日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能) ◆ 歓迎条件 - SAP S/4HANA Cloudの導入経験 - グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験 - 事業会社におけるIT/業務改革の推進経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【社内ITサポートスペシャリスト】グローバルIT環境を支える

    450~560

    EY Japan株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    社内ITサポートスペシャリストとして、PC・モバイル端末・M365などの導入・運用・障害対応を担当します。グローバルチームと連携しながら、生成AIなど最新技術も活用し、社員が安心して働けるIT環境の整備や サービス品質向上、業務改善を推進いただきます。【具体的に】■PC・スマートフォン・タブレットのセットアップ・導入支援■Windows、macOS、iOS、M365、Power Platform等のサポート■IT機器の障害対応・修理手配・原因分析■IT資産管理(調達・在庫・配布・管理)■エスカレーション案件の対応■会議室機器・複合機などオフィスIT機器のサポート■小規模プロジェクトの推進■Microsoft Copilot等の生成AI活用による業務改善

    求める能力・経験

    【必須】■社内ITサポート経験(目安3~8年) ■Windows・macOS・Microsoft 365等の運用経験 ■エンドユーザーと適切なコミュニケーションが取れる日本語と英語の能力。 ■ Microsoft Copilot等の生成AIソリューションを利活用した経験を有し、業務課題の解決や生産性向上を支援できる能力。

    事業内容

    EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

  • エージェント求人

    急成長中の宇宙産業×情シス/ニュースペーススタートアップのコーポレートIT部門メンバー募集!

    400~800

    将来宇宙輸送システム株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    募集背景/ミッション 情報システム部門の体制強化の為の採用となります。現在情報システム部門は1名体制になっており、今後の情報システムとして仕組み化、事業や組織拡大に伴う複数拠点間での社内ネットワークの拡張が必要となっております。 ロケット事業を支えるセキュアで信頼性の高いITインフラ基盤を設計・運用し、全社の生産性とセキュリティを両立していただくことが本ポジションのミッションになります。 主な業務内容 社内の情報システムに関する問い合わせ対応(AIを含めた利活用するための仕組みづくりも含む) 社内のネットワークインフラ拡張 社内ネットワーク(LAN/WAN/VPN/無線)の設計・構築・運用 IAM/SSO/MFA等のID基盤管理

    求める能力・経験

    【必須スキル/経験】 ITインフラ領域での実務経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 エンタープライズネットワーク(L2/L3、ルーティング、スイッチング、VPN、無線LAN)の設計・構築・運用経験 ファイアウォール/UTM/IDS/IPS等のセキュリティ製品の運用経験 クラウド環境(AWS/GCP/Azureいずれか)でのネットワーク・セキュリティ設計経験 情報セキュリティに関する体系的な知識(ISO27001/NIST等のフレームワーク理解) スタートアップ/事業会社情シスでの構築フェーズ経験

    事業内容

    宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装

  • エージェント求人

    サプライチェーンプラットフォーム/社内システム開発エンジニア/フルフレックス

    400~800

    将来宇宙輸送システム株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景/ミッション 退職による欠員補充での採用になり、現状はProject Manager 1名 担当エンジニア1名 調達担当者2名の4名体制になっております。ミッションは自社開発しているロケット事業を支えるサプライチェーンプラットフォームの機能開発と保守になります。 主な業務内容 社内のサプライチェーンプラットフォームwebサービスの機能開発 社内のサプライチェーンプラットフォームwebサービスの保守運用 使用技術・ツール/環境 AWS/GCP、Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Notion、Jira、Github、MCP(Model Context Protocol)、Claude/Claude Code

    求める能力・経験

    【必須スキル/経験】 Webアプリ/業務システム/データ連携いずれかの実務経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 REST API連携(OAuth含む)の設計・実装経験 JavaScript/TypeScript(Google Apps Script含む)での開発経験 SQLまたは表計算ベースのデータモデリング(正規化・集計)の素養 LLM/AIエージェント開発(MCP・Claude・function calling・RAG等)の経験

    事業内容

    宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装

  • エージェント求人

    <@cosme運営企業>社内SE/システム企画|年収700万~990万円

    700~990

    • Windows
    • Google Cloud Pl...
    • GCP
    • 維持管理
    • 要件定義
    • スイッチ
    • 配線
    • オフィス移転
    • Slack
    • 機器選定
    • 運用保守
    • ネットワーク
    • ネットワーク機器
    • クラウド
    • AWS
    • 社内インフラ整備
    • 社内ヘルプデスク
    • 社内ネットワーク整備
    • 社内システムテスト
    • プロジェクト
    • ネットワーク設計
    • 社内IT教育
    株式会社アイスタイル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的な仕事内容 アイスタイルグループ全体のコーポレート領域におけるインフラ(サーバー・ネットワーク)の維持・管理・改善、および、オフィス環境の改善において総務と連携しながら、移転・増床に伴うITファシリティ周りの計画・実行を主導していただきます。業務委託メンバーへの指示を含め、チームとして機能させる役割も担います。 ①サーバー・ネットワーク運用 ・社内サーバー環境(Active Directory、ファイルサーバー、各種クラウド基盤等)の最適化・運用保守・トラブルシューティング ・社内ネットワーク環境(L2/L3スイッチ、無線LAN環境)の最適化・運用保守・トラブルシューティング ・SASE環境(ゼロトラストネットワークアクセス等)を用いた、セキュアな社内ネットワークの運用・改善 ②ITファシリティの企画・推進 ・オフィス移転、増床、拠点新設に伴うITファシリティ周りの企画・要件定義 ・関連ベンダーのコントロール(配線、ネットワーク機器選定など) ■環境 サーバー・システム基盤:Windows Server(Active Directory、DataSpider) クラウドサービス   :AWS・GCP ネットワーク     :Firewall・L2/L3スイッチ・無線LAN環境 コミュニケーション  :Slack・Google Workspace・rakumo セキュリティ     :SASE・IDaaS・EDR・MDM ■仕事の魅力 ①「運用」だけでなく「企画・刷新」から携われる これまで室長が兼務してきた、将来を見据えたインフラの企画・刷新という上流機能を引き継ぐ立場です。日々の運用保守の代行に留まらず、中長期的なインフラのあり方を自分の裁量で構想できます。 ②単一拠点に閉じない、グループ横断のインフラ企画 海外拠点を含め、グループ全体のコーポレート領域インフラに携わります。オフィス移転・増床・拠点新設など、ファシリティという"物理"とネットワークという"システム"の両方を、企画段階から動かす経験ができます。 ③次世代ネットワーク基盤の運用・改善に携われる SASE(ゼロトラストネットワークアクセス等)を活用した、社内ネットワークの最適化・改善に携わることができます。従来型のVPN・拠点間接続から、クラウド時代に適したネットワークアーキテクチャへの刷新という、技術的にも挑戦的な領域です。 ④入社直後から、チームマネジメントの経験ができる 業務委託メンバーへの指示・進行管理も役割の一つのため。個人としての実務に加えて、チームとして機能させる経験を早期に積むことが可能です。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) ・社内インフラ(サーバー、ネットワーク)の維持・管理、改善の実務経験(目安3年以上) ・拠点間VPNの構築・運用経験、またはSASE環境に関する知識を有し運用経験がある方 ・オフィス移転や増床プロジェクトにおける、ITインフラ・ファシリティ周りの実務経験  ∟要件定義、ネットワーク設計、ベンダーコントロールなど ■応募資格(歓迎) ・クラウド(AWS/Azure/GCP)環境を交えた社内インフラの導入・運用経験 ・Active Directoryの構築・運用、またはID管理(IdP/アイデンティティガバナンス)に関する知識・経験 ・従業員数百〜数千名規模の企業におけるコーポレートIT、社内SEとしての実務経験 ・業務委託メンバーへの業務指示・進行管理の実務経験 ・若手メンバーの育成やメンターの経験 ■求める人物像 ・事業会社の立場で、より裁量を持って意思決定をしていきたいと考えている方 ・日々の運用保守だけに留まらず、中長期的な視点でインフラのあり方を考え、企画・刷新していくことに関心がある方 ・ベンダーコントロールやプロジェクトを、自分が主導して動かしてきた経験がある方 ・総務など専門領域の異なる部署とも連携しながら、物事を推進していくことに抵抗がない方 ・決められた運用を回すだけでなく、仕組みやインフラ構成そのものを設計・改善していくことに興味がある方

    事業内容

    美容系総合サイト「@cosme(アットコスメ)」の企画・運営 関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供

  • エージェント求人

    【東京】社内SE(ヘルプデスク)/未経験OK/残業月17H程/年休125日※契約社員

    350~350

    • 受付
    • PC/Web
    • 社内ヘルプデスク
    • ネットワーク
    • 問い合わせ対応
    • トラブル対応
    • デスク業務
    • 中途採用
    • システム設計
    • システム開発
    • ヘルプデスクサポート
    • 電話問い合わせ対応
    • メール問い合わせ対応
    • Office系ソフトサポート
    • サーバー監視
    • ネットワーク管理
    • ネットワーク設計
    • ネットワーク機器保守
    • ソフトウェア
    • FAQ管理
    • システム監視
    • 開発
    • ネットワーク機器
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    住友不動産株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    住友不動産グループ全体のパソコン・iPhone・システムに関するヘルプデスク業務がメインのお仕事です。 社員のお困りごとを解決するFAQサイトの更新や、電話やTeamsを用いたWEB相談会お問い合わせ対応を行います。 各事業部やグループ会社において、業績好調により、中途採用による人員増加や部署の新設が行われている一方、DX化も推進しております。 新システムの導入も頻繁に行われているため、これに伴う社内問合せに対応できる方を求めております。 ■業務詳細: ・社内からの問い合わせに対して、使い方や不具合、故障の対応を電話や遠隔操作で実施 ・Teamsを使ったユーザーのお困りごとを解決するWEB相談会での問い合わせ受付 ・ファイルサーバーや各システムに権限設定 ・メールアドレスやグループメールアドレスの設定 ・ネットワーク関連のトラブル対応 ・業務用ソフトのインストール ・FAQサイトの更新 ■働きながら成長実感を得られる環境です! OJTを通じて業務を吸収していただきますので、周りの協力を得ながら、新たな知識の習得も可能です。 積極的に様々なご経験を積み、ご担当領域を広げていただきたいと考えています。 さらにITスキルを身につけてインフラ、ネットワーク担当へとキャリアアップすることも期待します。 ■働き方: 残業17時間程度で働きやすい環境です。SIerから働き方の改善を目的に同社に入社している社員も多くいます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・Officeソフト(Excel、Word)の業務利用経験、もしくは、業務利用可能な基礎知識を習得している方 【歓迎条件】 ・ヘルプデスク、トラブルシューティング、パソコンセットアップ、コンピュータの基礎知識 ・コミュニケーション能力 ・パソコンのヘルプやサポート経験(自社内・派遣問いません)

    事業内容

    ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

  • 企業ダイレクト

    【社内SE/ユーザーサポート】Fintech領域/リモート環境◎/東証グロース上場

    450~800

    株式会社インフキュリオン東京都千代田区
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    仕事内容

    社内サービスデスクの中核として、SaaS・クラウド環境の運用支援や問い合わせ対応、ナレッジ整備、自動化推進を担当。全社の生産性向上に向け、ユーザーサポートの品質向上と業務効率化を推進します。 ■サービスデスク運営および社内問い合わせ対応 ■SaaS・MDM・IdP環境の技術的な調査・障害切り分け ■アカウント管理・権限管理・IT資産管理業務 ■FAQ・ナレッジ基盤整備による自己解決率向上推進 ■GAS・iPaaS等を活用した業務自動化・効率化推進 ■ITSMデータ分析および運用改善施策の企画実行

    求める能力・経験

    【必須】■SaaS業界での、社内情報システムのサポート/ヘルプデスク経験(目安:3年以上) ■モダンなIT環境を技術的に理解し、対応できる力 (ゼロトラストの概要理解、MDM/IdP/SaaS運用に関する基礎知識) 【働き方について】 ■リモートワークと出社:全社の約90%がリモートワークのため、サポートも原則リモートです。CITはバーチャルオフィス(Gather)を活用しており、リモートでも「隣にいる感覚」で気軽に相談できます。CITの出社頻度は週1~2回程度です。 ■フラットでオープンなオフィス:オフィスは完全フリーアドレス。カフェスペースで役職に関係なく雑談が生まれる、風通しの良い環境です。

    事業内容

    金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

  • エージェント求人

    ◆社内SE/ネットワークエンジニア(サブコン大手で要件定義から設計導入まで)◆

    700~900

    新菱冷熱工業株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 空調設備をはじめとする環境エンジニアリング事業を展開しており、 各種設備の設計・施工や建築の設計・施工、空調機器類の販売を行っております。 オフィスや商業施設などに欠かせない空調設備をはじめとした環境エンジニアリング事業を展開する当社にて、【各拠点のネットワーク領域における要件定義・設定・導入等】をお任せいたします。 【具体的には】 ■本社、支社および営業所のSD-WAN化プロジェクトおよびLAN刷新に向けての要件定義・設計・導入 ■建設現場に対する、FortiGateを中心としたLBO、IPv6化などの要件定義・設計・導入 ■維持管理(自社契約のデータセンタ、AWS・Azure等のクラウドサービス含む)(求人ID:452554)

    求める能力・経験

    【必須】 ・インフラ構築経験 ・プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)のご経験 【歓迎】 ・製品全般の知識(製品:Cisco・Meraki・FortiGate・RADIUS GUARD ・A10・Paloalto・Intune・AWS・Azure・Oracle Cloud・VMWare)

    事業内容

    【「空気」をデザインするプロフェッショナル】 同社は、オフィスビルや病院、空港など、あらゆる建物の「空調設備」を手がけるエンジニアリング企業です。温度や湿度をコントロールし、目に見えない「快適な空気」をつくることがメインの仕事です。 【暮らしと産業を支える幅広いフィールド】 空調だけでなく、水まわりの給排水設備や電気設備、さらには工場や研究所の特殊な環境づくりまで、幅広い分野に対応しています。

  • エージェント求人

    ⬜未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

    求める能力・経験

    必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト