408422112/【大阪】建設コンサルタント〈土日祝日休み〉
600~1500万
株式会社Alphakt
大阪府大阪市
600~1500万
株式会社Alphakt
大阪府大阪市
CM/コンストラクションマネジメント
システムコンサルタント
不動産ファシリティマネージャー
【職務概要】 データ分析技術と事業開発力を基軸にした『共創型事業開発支援サービス』を提供する同社にて、スマートビル開発プロジェクトを推進するコンサルタントとして、クライアントの課題解決に向けた伴走支援を担当します。 【職務詳細】 ・スマートビルの企画、設計:建物のIoTシステム、エネルギー効率化技術、セキュリティ、快適な空間作りに向けた新しいシステムやサービスの企画・設計 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクトの進行管理や調整、チームをリードし、スケジュールや予算管理 ・技術導入、インテグレーション:スマートビルに関連するセンサー技術、空調・照明システム、エネルギー管理システムなどの技術導入と統合を担当 ・事業戦略、マーケティング:市場分析を行い、スマートビルの開発に関する事業戦略やマーケティングプランの立案 ・顧客対応、パートナーシップ構築:ゼネコン、テクノロジー企業、行政機関との協力・交渉、事業パートナーシップの構築 【その他・魅力】 戦略策定から、エンドユーザーの「生の声」を開発・セールス・マーケティング戦略に即時に反映させ、同社も事業に参画するコミットメントを保有する、成果に責任を持つワンストップサービスが強みです。
【必須】 ・以下いずれかの経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(建設、設備、IT分野もしくは、ゼネコン、サブコン、スマートビル関連企業での就業) ・設備設計、建築設計エンジニア(BIM・CAD経験者) ・ビル管理システム(BMS)、IoTエンジニア(スマートビルのセンサー・IoT機器の導入・運用、BMS、EMSの設計・導入) ・施工管理(建築・設備・電気)ゼネコンやサブコンでの施工管理経験 ・ITアーキテクト、ソフトウェアエンジニア(スマートビル関連)
正社員
有
600万円〜1,500万円
■勤務時間 10:00~19:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※条件変更無し ■給与 年収:600万円~1500万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:年2回、別途インセンティブ制度あり 昇給:年2回
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪北館JAMBASE6階 JAM-DESK OsakaMetro御堂筋線「梅田」駅より徒歩8分
住宅手当(支給条件あり)、産休育休制度、時短勤務制度、シェア読書制度、講座セミナー費用負担、健康診断、PC・モニター貸与、スキルアップ支援、フルリモート勤務制度 等
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F
■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援/■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング
最終更新日:
650~5000万
PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クライアントの経営戦略の策定から、実行まで幅広いサービスラインでのご支援を行います。 入社後は下記のようなコンサルティングプロジェクトに従事いただきます。 ・事業戦略/経営戦略策定、成長戦略、新規事業戦略 ・海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 ・全社DXの計画策定・実行、中期DX構想の策定等 ・会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 ・グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 ・市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 ・ERPシステムの導入、大規模システムのPMO等 ・法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行 ・グローバルシェアードサービスの構想策定
・学部卒以上 ・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・下記の各部門に相当する経験、知識および高いビジネススキルを持つ方
PwCコンサルティングは、企業向けに以下の主要なコンサルティングサービスを提供しています: 戦略コンサルティング:成長戦略や市場進出の支援。 業務改善:業務プロセスの効率化やシステム導入。 テクノロジーコンサルティング:デジタル化やITインフラの改善。 リスク管理:リスク評価やコンプライアンス強化。 人事・組織開発:組織改革や人材開発支援。 財務・M&A支援:合併・買収や財務戦略のアドバイス。
700~900万
【公共領域での不動産サービス事業の拡大について】 ザイマックス関西が全国のザイマックスグループの中でも先駆けとしてPPP/PFI(官民連携)に積極的に取り組み、着実に実績を伸ばしています。 社会インフラである公共施設の管理を通じて、これまでよりさらに幅広く社会に貢献する企業を目指し、ともに事業拡大を担っていただける人材を求めております。 【具体的には】 管理職候補として、当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。 ■施設維持管理全般 建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。 ■現場管理・調整 定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。 ■管理状況の報告 各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし、透明性のある管理を行っています。 ■機能維持・改善提案 建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行します。 ■総合的な管理戦略の推進 自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案・実行します。 ■コンプライアンス遵守 施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。 【配属予定部門】 ◆FM部(ファシリティマネジメント) 当社におけるファシリティマネジメントとは、多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。 具体的には、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。 単なる維持管理にとどまらず、施設の機能維持や向上、省エネ・コスト削減の提案を通じて、不動産の側面から顧客の営業活動をバックアップしています。 ◆公共施設運営部 各自治体が所有する"公共施設の包括的な管理業務"を行っています。 不動産総合サービス事業で培ってきた不動産管理のノウハウを活かして地域の皆様が日々利用されている庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、 多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。 当社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。
【必須】 ▼経験 ●複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験 ●10名前後のメンバーマネジメント経験 ▼資格 ●建築物環境衛生管理技術者 もしくは 第3種電気主任技術者 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ●学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験 ●スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験 ●一級建築士の資格をお持ちの方
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント
500~650万
【公共領域での不動産サービス事業の拡大について】 ザイマックス関西が全国のザイマックスグループの中でも先駆けとしてPPP/PFI(官民連携)に積極的に取り組み、着実に実績を伸ばしています。 社会インフラである公共施設の管理を通じて、これまでよりさらに幅広く社会に貢献する企業を目指し、ともに事業拡大を担っていただける人材を求めております。 【具体的には】 当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。 ■施設維持管理全般 建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。 ■現場管理・調整 定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。 ■管理状況の報告 各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし、透明性のある管理を行っています。 ■機能維持・改善提案 建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行します。 ■総合的な管理戦略の推進 自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案・実行します。 ■コンプライアンス遵守 施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。 【配属予定部門】 ◆FM部(ファシリティマネジメント) 当社におけるファシリティマネジメントとは、多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。 具体的には、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。 単なる維持管理にとどまらず、施設の機能維持や向上、省エネ・コスト削減の提案を通じて、不動産の側面から顧客の営業活動をバックアップしています。 ◆公共施設運営部 各自治体が所有する"公共施設の包括的な管理業務"を行っています。 不動産総合サービス事業で培ってきた不動産管理のノウハウを活かして地域の皆様が日々利用されている庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、 多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。 当社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。
【必須】 ●オフィスビル・商業施設・マンションなどの管理業務の経験のある方 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ●学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験 ●スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント
585~900万
【仕事内容】 事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。) ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい/特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
以下いずれかの経験かつ資格保有者 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験 (設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問 ・1級建築士または各種1級以上の施工管理技士
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1022億4941万円(2024年3月期) 従業員数:8,402人(2024年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
446~600万
【仕事内容】 事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。) ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい/特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
・建築、設備系の学校卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可) ・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可) ※修繕の経験は不問
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1022億4941万円(2024年3月期) 従業員数:8,402人(2024年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
380~500万
管理受託ビルのビル管理部にて、設備の運転管理・維持管理・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理およびテナント対応をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 具体的には親会社であるダイビル株式会社の所有するオフィスビルをご担当いただきます。 ■設備の運転設定、管理 ■運営管理に必要な備品、消耗品の調達 ■建物/設備/植栽/外周の点検、維持管理 ■照明取替え ■応急修理 ■修繕、改修、整備、テナント工事の企画、発注、施工管理 ■テナント対応 ■水光熱使用量管理※造園工事に該当する業務は含まない
【必須】 設備管理のご経験を3年以上お持ちの方(オフィスビルや商業施設など) 【歓迎】 第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者 第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者
[1]設備運転管理業務(運転、監視、点検、並びに保守) [2]運営管理業務(遠隔監視、緊急対応) [3]警備業務 警備業標識 [4]テナント対応業務(内装工事等の企画、立案、発注、管理) [5]建物設備の整備、修繕、改修、更新等の工事手配、施工管理
650~1100万
【仕事内容】 モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【案件事例】 ・大手自動車メーカー:製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置(導入)PMO ・大手部品メーカー:ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー:大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社:自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社:車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier:コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド(非IT)よりも、技術サイド(IT/制御系等)の引き合いが多いです。 【評価制度/キャリアパス】 ■評価制度 ・役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/
【必須要件】 ・システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して横断的な推進(リーディング)経験 ・製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて各種システムやアプリ 開発のいづれかのご経験(開発言語は不問) ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善の実行をリードしたご経験 【尚可要件】 ・AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験 ・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発経験(開発言語は不問) 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
400万~
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
・ITコンサルティング ・ビジネスプロセスコンサルティング
600~2000万
🔵 アビームコンサルティングとは? 🔵 アビームは日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・ITを一体で推進できる実行力を強みにしています。 単なる提案にとどまらず、クライアントと“Real Partner”として伴走し、改革を最後までやり切る文化が根付いています。 ・日本企業の商習慣・組織構造を深く理解 ・グローバル標準の知見とローカル最適の両立 ・戦略〜業務〜ITを同じチームで一気通貫 ・Salesforce / SAP / Adobe などの導入実績は国内トップクラス 「机上の戦略ではなく、実行まで責任を持ちたい」「日本企業の変革をリードしたい」という方にフィットするファームです。 🔵 アビームでの就業とは? 🔵 【実行までやり切るコンサルティング】 アビームは“提案して終わり”ではなく、業務改革・システム導入・定着化までを一貫して支援します。 戦略 × 業務 × IT を横断した経験を積むことができ、実行力のあるコンサルタントとして市場価値が高まります。 【日本企業の変革をリードするポジション】 製造、金融、商社、通信、公共など、国内大手企業の基幹改革・DXを多数リードしています。 日本企業の意思決定プロセスや現場のリアリティを理解しながら、変革を推進できる点が特徴です。 【グローバル案件にも挑戦可能】 アジアを中心に海外拠点を持ち、クロスボーダー案件も増加しています。 海外メンバーとの協働や、海外出張・駐在のチャンスもあります。 🔵 アビームで活躍するためには? 🔵 アビームは「実行までやり切る姿勢」と「クライアントと伴走するスタンス」を重視します。 戦略、業務改革、IT、デジタル、PMOなど幅広い役割があり、 これまでのご経験と今後のキャリア志向に合わせて最適なポジションをご提案します。 ぜひ、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性をお聞かせください。
コンサル業界へのご興味がございましたらお気軽に【気になる】を押下ください。
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600~2000万
🔵 ベイカレントとは? 🔵 ベイカレントは「総合コンサルティングファーム」として、戦略・業務・IT・デジタルの全領域を1社で完結できる国内最大級のファームです。 特定領域に縛られず、クライアントの課題に対して最適なアプローチを自由に設計できる点が大きな特徴です。 ・業界横断の豊富な案件 ・上流から実行まで一気通貫で支援 ・個人の裁量が大きく、成果が正当に評価される環境 ・国内企業の変革をリードするポジション こうした環境により、「幅広い経験を積みたい」「早期に上流へ挑戦したい」という方にとって、非常にフィットするファームです。 🔵 ベイカレントでの就業とは? 🔵 【上流から実行までを担う総合ファーム】 戦略立案だけでなく、業務改革・DX推進・システム導入まで、プロジェクト全体をリードできます。 特定領域に閉じず、“ビジネス × テクノロジー × 実行”を横断した経験を積むことが可能です。 【業界横断のプロジェクトアサイン】 金融、製造、通信、消費財、エネルギーなど、幅広い業界の案件が常時存在します。 「業界を固定したくない」「複数領域で市場価値を高めたい」という方に最適です。 【個人の裁量と高い報酬レンジ】 成果に応じて年収が大きく伸びる評価制度が整っており、 20代後半〜30代で年収1,000万円超えも珍しくありません。 また、プロジェクト選択の自由度が高く、自身のキャリア志向に合わせた成長が可能です。 【成長を後押しする環境】 コンサルタントとしてのキャリアを気づいていくためにサポート担当がつき、 それぞれに合った形でのキャリア形成が可能です。 🔵 ベイカレントで活躍するためには? 🔵 ベイカレントは「どの領域でキャリアを伸ばしたいか」を重視します。 戦略、業務改革、IT、デジタル、PMOなど、幅広い役割が存在するため、 これまでのご経験と今後のキャリア志向を踏まえて最適なプランをご提案します。 ぜひ、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性をお聞かせください。
コンサル業界へのご興味がございましたらお気軽に【気になる】を押下ください。
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