408323224/【京都】企画スタッフ(SCM/サプライチェーン業務改善)〈土日祝日休み〉
410~600万
カンケンテクノ株式会社
京都府長岡京市
410~600万
カンケンテクノ株式会社
京都府長岡京市
事業企画
業務企画
物流企画/管理
【職務概要】 トップクラスのシェアを誇る自社製品(排ガス処理装置)に関する、サプライチェーン全般の業務改善・企画業務を担っていただきます。 【職務詳細】 サプライチェーンにまたがる業務改善を行う企画部署にて、属人的な業務の仕組み化や標準化を推進します。入社後は経験に応じ、以下のいずれかの業務からお任せします。 ■不動在庫の削減:原因の深掘りおよび関連部門と連携した対策の立案・実行 ■標準仕組みの構築:新製品をモデルケースに、販促・受注から設計、生産管理、購買、組立、出荷、サービスまでを繋ぐ標準フローの構築 ■資産化・管理:図面の資産化、標準機種の構築、在庫管理システムの構築、品目コードの維持管理 【製品について】 半導体工場で排出される排気ガス(温室効果ガス等)を無害化する「除害装置」です。 【同社のこだわり】 研究開発から設計・製造・販売・メンテナンスまでを一貫して自社で行っています。全部門が連携する一貫体制だからこそ、SCMの最適化が製品競争力に直結するやりがいがあります。
【必須】 ・サプライチェーンに関わる業務改善経験または、設計や生産管理、物流、購買、製造などで他部門と協力し合いながら業務改善経験がある方(3年以上) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【尚可】 ・製造業におけるBPR(業務プロセス再構築)の経験 ・生産管理システムやERPの導入・改善経験 ・データ分析に基づいた在庫適正化の経験
正社員
有
410万円〜600万円
■勤務時間 8:30~17:20 ■休憩時間 50分
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、産休、育休、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:410万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:260000円~ 賞与:年2回 昇給:有
京都府長岡京市
敷地内全面禁煙
京都府長岡京市神足太田30-2 東海道本線「長岡京」駅より徒歩約15分
有
各種社会保険完備、退職金(3年以上勤務)、定年退職後再雇用制度有(65歳まで)、皆勤手当、家族手当、資格級手当、ライフプラン支援制度導入(2019年4月~)、財形の利子補給
〒617-0833 京都府長岡京市神足太田30-2
国内(北海道,岩手,新潟,富山,石川,山形,福島,東京,千葉,長野,静岡,三重,大阪,長崎,熊本,大分,宮崎)海外(中国,台湾,韓国,シンガポール,マレーシア,タイ)等
■環境保全装置(排ガス除害装置)の研究開発・設計から製造・販売・メンテナンス等を一貫して行っている。
最終更新日:
746~1030万
【組織のミッション】 生成AIの隆盛などに代表される市場の拡大は、グローバル半導体洗浄装置No.1の当社にとって機会であると共に、様々なビジネスモデルの革新を求めるものでもあります。経営管理部では、さらなる価値創出と効率的な事業運営に向けた各部門の施策を実現するための立案・支援・管理に取り組んでいます。 【業務内容・期待する役割】 上記ミッション達成に向け、弊社内では企画機能の強化に取り組んでいます。期待する業務としては、中期計画の策定/編成、各種事業課題およびDXを含めた業務プロセス改革などになります。個人の能力のみならず、他部署との密な連携を通じたプロジェクト運営・推進に取り組んでいただきます。 【主要タスク】 ・長期目標の達成に向けた中期計画策定(スケジュール・課題管理、環境/市場シナリオ整理、顧客情報収集、予測PL作成など) ・部門横断プロジェクトの運営と支援(業績管理システム構築、顧客情報システム強化、業務プロセス見える化・主要顧客向け施策とりまとめ、プロジェクト運営・管理など) ・その他業務部門横断課題対応プロジェクトの企画立案・推進 【求人背景】 事業拡大と更なる事業成長に向け、全社戦略策定と部門横断業務プロセス改革を推進すべく、組織力向上のための募集となります。 【職場の雰囲気】 同部門は30~40代で構成されており、当課は5名程度のチームになります。転職者が半数以上を占めているため、新しい方も馴染みやすい環境です。 【入社後想定されるキャリアパス】 国内勤務を前提としておりますが、将来的にはご本人の適性・希望も考慮しながら、国内外グループ会社への出向の可能性もあります。 【魅力】 ・AIを始め世界で求められる半導体市場の理解を深めることが出来ます。 ・経営に近いポジションでの施策立案・実行が可能です。 ・多様な部門とのプロジェクト運営・推進を経験できます。
■求める経験・能力・スキル 【人物像】 ・新たな学びや展開を楽しみつつ、他部署と共感を得ながら、業務推進が出来る方。 ・事業改革・改善にチャレンジしたい意思を持つ方 【必須(MUST)】 ・事業会社(製造業)での業務経験 【歓迎(WANT)】 ・部門横断プロジェクトのリーダーまたはメンバー経験 ・前向き・共感を基にしたチームでのプロジェクト推進経験 ・組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・事業企画またはマーケティング経験 ・財務基礎知識(P/L・B/S・C/Fの理解) ・DXプロジェクト経験 資格 プロジェクトマネジメント等の資格があれば尚可 言語 【歓迎】TOEIC650点以上 学歴 大学卒・大学院卒を対象とします。
-
920~1030万
■組織のミッション SCREEN SPEグループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフターサービスビジネスの保守パーツ領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。 ■職務の概要 保守部品の需給プランニング業務を通じて、グローバルレベルでの安定供給及びOperationの効率化を実現します。 ・保守部品の需給プランニング業務(倉庫業者との在庫管理業務含む) ・製販在のデータ分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行 ・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 ・供給に対する顧客(半導体メーカー)のニーズや課題に対しての解決策の提案と実行 ・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施
【必須】 ・需給プランニング経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験者 【尚可】 ・在庫管理/生産管理/調達領域での業務経験 ・産業用機械の保守サービス部門の業務経験 ・海外出張/海外駐在経験 ■スキル・能力・人物像 ・先頭や中心に位置し、チームを牽引することができる ・グローバルな視点で情報収集と分析を通じて企画立案、実行ができる ・信頼関係を構築した上で周囲と協業できる(関係構築力) ・販売会社(国内外グループ会社)をマネジメントできる折衝能力、交渉能力 資格 不問 言語 ビジネス英語実務経験必須(海外グループ会社担当者と英語で話す機会やコレスポンデンスが日常的に発生します) 学歴 大学卒以上
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
360~470万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【物流経験一切不問/様々な方が入社後活躍中です】 業務や働き方についても説明会にて詳しく説明させていただきます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
350~518万
■主に市場間の青果流通事業を全国規模で展開しているアースサイドグループにて、日本全国に新鮮な青果を届けるのが当社のミッションです。グループ会社からの依頼を中心に、青果の配送ルートを決定します。 【1】依頼受付:主にグループ会社から「●●にこの野菜を送ってほしい」といった依頼が入ります。※仲卸企業や食品メーカーの場合も有 【2】配送ルートの決定:該当エリアまでの交通状況やトラックの空き状況をチェックし、『安全』に『早く』届けられるルートを組み立てます。 【3】配送業者の手配:協力会社に連絡を入れて、青果を該当エリアまで運ぶドライバーさんを手配します。※請求書作成等は専門スタッフ対応
~職種未経験者歓迎・ポテンシャル重視の採用です~ 【求める人物像】スピード感のある業界でミスなく的確に指示が出せる方、業務に主体性を持って取り組める方 ※電話およびFAX対応・PC入力等の内勤業務が中心 【当社について】当社は青果流通のアースサイドグループに関連した青果専門の物流会社です。今までの青果物の流通過程においての「荷物を運ぶだけの役割」から、より複雑で高度化したバリューチェーンに対応する『総合物流機能』を目指し、青果物流を単に運ぶだけではなく、配送・保管・流通加工の機能を連動させ、これからの物流ニーズに対応できる次世代型物流システムの構築に挑戦しています。
■貨物運送取扱業・倉庫業 ※全国の生鮮食品(野菜・果実)のロジスティクスを担当 ※従業員数は2025年4月時点、パート/アルバイト含む
530~860万
総務部で物流二法対応、物流ソフト管理、費用処理補助、輸送手配、物流会社への指導を担当。物流知識を生かしつつ、運用改善や法令順守の強化など、全社物流の最適化を担うポジションです。 【具体業務】物流二法に基づく各種対応や記録管理、物流ソフトの運用・問合せ対応、費用処理の補助業務を中心に担当します。輸送手配や配送スケジュール調整、物流委託先への改善指導など、社内外を巻き込んだ調整も実施。物流品質を維持・向上させるため、現場状況の把握やデータ確認を行い、課題抽出や改善にも関わります。総務部門の一員として、会社全体の物流ガバナンスを支える役割を担うポジションです。
【必須】物流管理/物流企画のご経験 【歓迎】物流二法理解、メーカー物流経験 【魅力】物流二法対応や物流ソフト管理など、現場物流だけでなく“管理・企画寄り”のスキルを習得できます。物流会社との調整や輸送管理など、実務面での経験を積みながら、法令対応・運用改善・全社視点でのガバナンス構築に関われる点が魅力です。メーカー物流の仕組み作りに携わることで、企画力や課題発見力も向上。物流の専門性を深めつつ、キャリアの幅を広げられる環境です。
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
500~700万
工場運営に関係する、あらゆる業務を統括していただきます。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト/モノ/カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 ■工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ■生産計画に基づく人員配置・工程設計 ■従業員の採用、労務管理、教育・評価 ■本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 <工場長のモデル年収:800万円~>
【必須】■製造業でのご経験3年以上(業界不問)■マネジメント経験 【歓迎】■食品業界の知見■工場長のご経験 【当社製品に関して】日経新聞「手土産おせんべい人気ランキング」の第1位に輝いた「をぐら山春秋」や創業時の逸品で今でも大人気の「嵯峨乃焼」などがございます。 ■小倉山荘公式ブランドサイト:https://ogurasansou.jp.net/ ■小倉山荘Instagram:https://www.instagram.com/ogurasansou_official/
米菓子・和菓子の製造
400~600万
和菓子メーカーである当社にて、現場の管理者として、より高品質な製品づくりと効率的な運営を実現する役割をお任せいたします。製造業の経験を活かしながら、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 【主な業務内容】 ■米菓製造ラインにおける包装・梱包・出荷準備作業 ■パート/社員のシフト作成、育成指導、現場調整 ■生産スケジュールに基づく人員配置や作業効率の最適化 ■OEM商品を含む梱包資材や配送手配の管理業務 ■安全・品質管理の徹底および改善提案の実行
【必須】工場での業務経験(業界不問) 【歓迎】食品業界の製造経験、マネジメント経験(規模/人数不問) ■地元京都で働きたい方必見 転勤がなく、地元で腰を据えて長期的に働きたい方にオススメです。 ■職場の雰囲気について 小倉製菓の製造現場は、穏やかで話しやすいスタッフばかり。困ったときにはすぐに声をかけ合えるなど、チームワークの良さが自慢です。
米菓子・和菓子の製造
313~1400万
◆職務経歴、業務遂行能力、職務適性、勤労意欲などを考慮し、担当業務を決定します。 【変更の範囲】業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。
【必須】何らかの業務を一人前に処理できる業務遂行能力と経験
再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など