【総合職:社内ITサポート担当候補】安定の首都高グループ/残業10h/年休132日
470~550万
首都高速道路サービス株式会社
東京都中央区
470~550万
首都高速道路サービス株式会社
東京都中央区
社内システムエンジニア
社内システムの構築・管理・運用を担当いただく予定です。外部ベンダーとの調整や社内ヘルプデスク対応などをお任せします。※総合職採用のため入社時に他部署配属の可能性有(詳細は制度・福利厚生備考を参照) 【具体的には】 社内システムの構築・管理において外部ベンダーとの調整業務を担当。専門的な開発はベンダーに委託し、要件定義や進捗管理を行います。また社内PCの不具合対応など一次窓口としてのヘルプデスク業務も担当。まずは現任者のサポート業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。
【必須】オフィス系システム事業(人事/会計/営業支援/販売管理など)に携わった実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)※エンジニアでなくてもITの基礎知識があれば営業やヘルプデスクなどのご経験でも応募可能。 【魅力】 ■首都高速道路グループの一員として安定した環境で働けます。 ■残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■3~5年ごとのジョブローテーションにより様々な部署を経験でき、幅広いキャリアを形成できます。 ■社員同士の距離が近く、ワンフロアで働くアットホームな環境です。 ■定年退職以外の離職率が低く、長く安心して働ける職場です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~550万円 月給制 月給 397,000円~459,000円 月給¥397,000~ 基本給¥276,000~を含む/月 ■賞与実績:期初に決定した金額を12分割し毎月支給
会社規定に基づき支給
(例1)470万円 入社3年目 メンバー(月給39.7万円) (例2)550万円 入社7年目 主任(月給45.9万円) (例3)700万円 入社13年目 係長(月給58.3万円)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間132日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始4日
入社直後1日 入社直後に1~10日付与(入社月による)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【会社特徴】 当社は首都高速道路株式会社の100%出資子会社として、高架下駐車場やパーキングエリアの管理・運営を中心に、都市生活に「快適さ」と「便利さ」を提供しています。社員数48名の小規模ながら効率的な運営を行い、安定した収益を確保しています。 【採用背景と採用ポジション】 今回の募集は、新たな事業領域の拡大に伴い、既存部署の人材を新規事業に配置するための補充採用です。情報システム部門では現在1名体制のため、その方のサポートからスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。システムの構築は外部ベンダーが担うため、今回のポジションの方がコードを描くスキルは必要なく、基礎的なIT知識の理解や現場からヒアリングした内容をまとめ外部ベンダーに依頼できる社内外との円滑なコミュニケーション力があれば十分に活躍できるポジションです。
総務人事課:課長1名、課員3名(情報システム担当は30代女性1名※前職はITヘルプデスクとして活躍)
無
東京都中央区日本橋3丁目11番1号 HSBCビルディング2階
東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩3分 JR山手線東京駅 徒歩9分 都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
定年制度:61歳まで/再雇用制度:65歳まで
【モデル年収補足】モデル年収は年収例であり、経験、手当(住居、扶養)等により異なります。 【有給休暇補足】■4~9月入社は10日、10月は9日…3月は1日付与 ■有給休暇取得率も80%以上と高水準です。 【福利厚生補足】■企業型確定拠出年金(企業型DC) ■カフェテリアプラン(年7万円分相当)※旅行・飲食・生活サービスなどで自由に使えます。 【配属について】 総合職での採用となるため、他部門の経験を積んでいただく必要性や人員構成など会社の事情により、入社時は他部門へ配属となる可能性があります事、ご理解ください。 当社部署(例) ■管理:財務経理、総務・人事(情報システム含む)、経営企画 ■事業部門:駐車場や首都高パーキングエリアの営業支援・管理 ■その他:当社子会社への出向(人材派遣、保険代理店など)
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性試験あり) WEN適性試験→一次面接→最終面接
【首都高速道路グループの安定基盤/IT知識を活かす総合職】社内システムの構築・運用管理からヘルプデスク業務まで幅広く担当。ベンダー調整や社内対応を通じて、公共性の高い事業を支えるIT部門で活躍できます。
【長期キャリア形成が可能】 当社では「チャレンジ精神」「人材と人のつながり」を大切にしており、社員全員が総合職として入社しています。3~5年ごとのジョブローテーションにより様々な部署を経験できるため、幅広いキャリア形成が可能なことや、自分に合ったキャリアを歩むことができる、他部署の社員との関係性が構築できるため、社員同士の距離が近く相談しやすい環境があるなど、公共性の高い事業に携わりながら、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方にはピッタリな会社です。将来的には管理職への道も開かれており、自身の適性に合わせた成長が期待できます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】なし
〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目11番1号HSBCビルディング2F
・首都高高架下等駐車場の運営 ・パーキングエリアの運営 ・その他トランクルーム、不動産、、クレジットカード、飲食店等の運営
■親会社:首都高速道路(株) ■グループ会社:他17社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1250万
・各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「当社の統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。 ・具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス/データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。 ・データ連携においては、ETL/ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI/CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。 ・また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。 ・本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。
【必須】 ・学部卒以上 ・SQLを用いたデータ設計・分析経験(業務データを理解した上での設計) ・ETL/ELTパイプラインの設計・実装経験 ・技術的な内容を業務部門・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行った経験 ・応用情報技術者資格以上が可能なデータベースの設計・構築経験 【歓迎】 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP 等)におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・開発・運用経験 ・簿記2級以上
-
470~550万
首都高速道路の高架下駐車場やPAの運営事業を行う当社にて、事務系総合職をお任せします。経営管理、事業開発、駐車場・PA事業のいずれかの部門へ配属。将来はジョブローテーションで幅広く活躍可能です。 【具体的には】適性に応じ下記いずれかの業務を担当 ■経営管理:法務/労務/総務/経理/情報システム等のバックオフィス業務 ■事業開発:不動産開発に関わる調査分析/企画/新規事業(トランクルーム等)の推進 ■駐車場事業:設置場所の選定/運営形態の企画/行政機関との折衝 ■PA事業:テナント誘致/オリジナル商品の開発/販促イベントの企画運営 ※3~5年ごとのローテーションで多彩な経験を積めます。
【必須】■総合職として多様な部門でキャリア形成をしたい方(職種・業界未経験の方を歓迎します) ■IT関連の基礎知識 【歓迎】■主体的に周囲と協力しながら業務を進められる方 【魅力】 ■首都高速道路グループの一員として安定した環境で働けます。 ■残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■3~5年ごとのジョブローテーションにより様々な部署を経験でき、幅広いキャリアを形成できます。 ■社員同士の距離が近く、ワンフロアで働くアットホームな環境です。 ■定年退職以外の離職率が低く、長く安心して働ける職場です。
・首都高高架下等駐車場の運営 ・パーキングエリアの運営 ・その他トランクルーム、不動産、、クレジットカード、飲食店等の運営
900~1250万
【職務概要】 エンドユーザー・テクノロジー・チーム責任者は、日本におけるエンドユーザー向けテクノロジーサービス全体の戦略立案、運営管理、および継続的な改善を統括します。本ポジションは、グローバルIT方針および標準に整合した形で、従業員に対しシームレスで安全かつ最新のテクノロジー環境を提供し、生産性およびコラボレーションの最大化を実現する役割を担います。 【職務内容(Responsibilities)】 ■ リーダーシップ&戦略 ・VDI、Windows/Mac プラットフォーム、モバイルデバイス、 コラボレーションツールを含むエンドユーザーテクノロジーサービスのロードマップを策定し、実行する ・ユーザー体験および運用効率を向上させるためのイノベーションおよび自動化施策を推進する ■ オペレーショナル・エクセレンス(運用の卓越性) ・エンドユーザーテクノロジーに関する Tier2/Tier3 サポートを統括し、エスカレーションされた課題を適時に解決する ・IT 資産のライフサイクル管理、調達、ベンダー管理を行う ・セキュリティ基準および監査要件への準拠を確保する ■ グローバル連携 ・導入展開、エスカレーション、標準整合において、グローバルテクノロジーチームとの主要な窓口を担う ・グローバル施策をローカルに展開・実装し、円滑な導入とチェンジマネジメントを推進する ■ チームマネジメント ・エンジニアおよびサポートスペシャリストから成る高パフォーマンスなチームを構築・育成する ・協働、継続的な学習、顧客志向の文化を醸成する
■応募要件(経験・スキル・学歴) ・エンドユーザーテクノロジーまたはインフラサービス領域を中心とした、IT 分野におけるリーダー職の実務経験 ・以下分野における高度な技術的知識・実務経験 Windows OS、Mac、VDI(Citrix の経験があれば尚可)、SCCM/Intune、MDM ソリューション(MobileIron、Intune) Office 365 エコシステム(メール、SharePoint、OneDrive、Teams) ・日本語および英語のビジネスレベルの運用能力(会話、読解、文書作成) ・グローバル連携を伴うマネジメント経験、および部門横断プロジェクトを主導した実績 ・優れたコミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント力、問題解決能力 歓迎要件(Preferable) ■ 資格・認定 ・Microsoft Certified Professional ・Azure 関連資格 ・ITIL 認定資格 ■ 学歴 ・情報技術(IT)または関連分野における学士号 【その他(Others)】 ■ 応募資格(Qualification) ・語学(Language) 英語:☒ 上級(Advanced) 日本語:☒ 上級(Advanced)
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560~800万
【仕事内容】 荒井商事株式会社は、1920年に創業した老舗企業。今年で100周年を迎えます。 現在では、「オークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社です。 今後の更なる発展を視野に入れた、「古き良き」に縛られない「革新的」で「効率的」な業務改革を推進中です。 新たなメンバーには社内SEとして当社をより良くしてほしいと考えています。 本ポジションでは、主にバックオフィスを対象とした社内業務の非効率を解消する新プロジェクトにて、最上流工程から業務フローの再構築やシステム化の企画・実行をお任せします。 サイロ化しているシステムを全体的に見直し、業務を効率化していきます。 現場との対話を重視し、全社的な業務改善をリードする役割です。 【新プロジェクトへの参加】 ■業務フローの現状分析・課題抽出(ヒアリング中心) ■RPAやワークフローシステム等のツール選定・導入 ■現場部門と連携した業務ルールの策定・定着化支援 ■ベンダーコントロールおよび協業による開発推進 ※要件定義や企画などの上流工程がメインになります。 実績や適性に応じ、早い段階でマネジメント業務をお任せする予定です。 次世代のリーダー候補として、組織づくりにも深く関わっていただけるポジションです。
■システム導入等の工程知識(社内SE、ベンダー勤務、PG経験等) ■円滑なコミュニケーションで調整業務ができる方 【歓迎される経験・スキル】 ■業務フロー構築や上流工程への興味関心 ■マネジメント・リーダー経験 【求める人物像】 技術力だけでなく、現場社員に寄り添い課題解決を図る調整力や人柄を重視します。 現状のスキル以上に、新しい技術や知識を自らキャッチアップする向上心をお持ちの方を歓迎します。 ベンダーとフラットな関係で協業できる方が活躍できます。
■オークション事業 ■食品流通事業 ■小売事業 ■貿易・卸売事業 ■青果事業 ■フード事業 ■その他事業 ■在外事業
400~650万
DX推進担当として顧客管理、労務管理、人事評価、契約書管理、請求管理、ワークフローなどの各種社内業務に関わるDX推進をミッションとしてプロジェクトを推進していただきます。
下記のいずれかのご経験 ・システム導入(要件定義、システム選定、テスト検証等)のご経験3年以上 ・DX推進、AI活用推進のご経験3年以上
会計コンサルティング ・デューデリジェンス ・企業再編コンサルティング ・株価算定 ・PPA支援 ・IFRS支援 ・決算開示(ディスクローズ) ・内部統制(J-SOX) ・内部監査 ・海外現地法人サポート
380~500万
・本社、一部地方本部のITヘルプデスク業務(PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等) ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT関連備品の発注や支払い管理、修理の手配・対応 ・各種アカウント発行 ・オフィスメンテナンス対応(オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等) ・総務
ITヘルプデスクまたは社内SE経験3年以上
会計コンサルティング ・デューデリジェンス ・企業再編コンサルティング ・株価算定 ・PPA支援 ・IFRS支援 ・決算開示(ディスクローズ) ・内部統制(J-SOX) ・内部監査 ・海外現地法人サポート
735~1385万
情報システム担当として、事業成長を支える社内IT基盤の最適化を担い、セキュリティと利便性を両立。IT戦略立案から運用高度化、業務自動化までを推進します。 【主な業務内容】 ■社内IT戦略の企画立案および施策推進(ITガバナンス/IT統制含む) ■社内IT基盤(端末・ネットワーク・SaaS)の設計、導入、運用管理 ■情報セキュリティ対策の企画・運用およびリスクマネジメント推進 ■社内業務課題の抽出と、ITを活用した業務改善・自動化の推進 ■IT関連プロジェクトの推進、コスト管理、ベンダーマネジメント
【必須】■情報システム部門または社内IT領域における実務経験(5年以上) ■社内IT基盤(端末、SaaS、ID管理など)のリード経験 ■ネットワークに関する知識・実務経験 【歓迎】 ■ITガバナンス整備、内部統制設計、リスクアセスメントの実務経験 ■ゼロトラストアーキテクチャやクラウドセキュリティ設計に関する知見 ■業務プロセス改善、ITによる自動化推進の企画・実行経験 ■IPO準備におけるJ-SOX対応(IT全般統制/ITGC)整備・運用に携わった経験
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
830~1000万
【職務内容】 ・システム導入・改善:新しいシステムやツールの導入、業務効率化の提案 ・システム障害対応:トラブルシューティング、障害発生時の対応 ・ITインフラの運用・管理:社内ネットワーク、サーバー、PC、通信機器などの運用管理 ・社内ヘルプデスク業務:ユーザーからの問い合わせ対応、トラブル解決のサポート ・セキュリティ対策:社内システムのセキュリティ強化、セキュリティポリシーの策定・運用 ・IT資産管理:ハードウェア・ソフトウェアのライセンス管理や更新計画の策定 【具体的には】 ・組織のニーズに応じたシステムやソフトウェアの選定、導入 ・現状の業務プロセスやシステムの分析を通じて、どの部分を最適化できるかを見極め、改善策を提案 ・システムの不具合や障害が発生した際、原因を特定し、迅速に解決するための対応 ・会社内のネットワーク(LANやWi-Fiなど)が正常に稼働するよう、日常的な監視やメンテナンス ・社員が使用するPCやルーター、スイッチなどの通信機器の設定や管理 ・社員からのシステムに関する質問やトラブルに対する問い合わせに対応し、解決策を提供 ・PCやソフトウェアの動作不良、ネットワーク接続の問題などに対し、直接サポートを提供し、問題を解決 ・会社のIT環境におけるセキュリティリスクを管理し、セキュリティの強化策を導入します。これは、ウイルスやマルウェアの対策、ファイアウォールの設定、アクセス制御の管理 ・会社で使用する全てのハードウェアやソフトウェアが適切に管理されているかを確認し、ライセンスの有効期限や更新計画を管理 ・使用期限が迫っている機器やソフトウェアのアップグレードやリプレースを計画し、予算に合わせて適切に更新(求人ID:400849)
【必須】 ■情報システムの導入・運用の実務経験(5年以上) ■ベンダーコントロールの実務経験(3年以上) ■20人以上のチームをマネジメントした経験 【歓迎】 ■10店舗以上の店舗システム(POS、卓上端末など)の導入・運用経験 ■店舗へのシステムの導入や運用サポート ■DX推進経験 ■セキュリティ対策経験 ■AWS、GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ■RPA、AI、IoTなどの最新技術の活用経験 ■ネットワーク機器の設定や運用経験(ファイアウォール、ルーターなど) ■情報セキュリティに関する知識や資格(例:情報処理安全確保支援士など)
【とびっきりの笑顔と心からの元気をお客さまに届けたい】 『人財力』と『開発力』を武器に、 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 5業種15ブランドを国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニーです。 もともとは10坪のおでん屋からスタートしましたが 今では売上高640億円超の東証一部上場企業へと成長をしています。
390~481万
当社の社内情報システム担当として各営業所のサポートも含む全社業務を担当いただきます。 ●具体的な業務内容 ・PCや周辺機器のキッティング ・社内インフラ・システムの運用・保守 (Google Workspace・kintone・rakumo等) ・新規サービスの導入・検討セキュリティ対策 (サービスの管理・レポート作成・施策提案) ・ヘルプデスク 【当求人の魅力・働き方】 ■キャリアパス:入社当初は社内システムの一部(構築・導入支援など)をご担当いただいたき、十分に経験を積んでいただいたのちPMを担当し、選定・構築・導入支援・保守と一気通貫で導入を主導する立場へ成長いただくことを期待しております。 【当社・当ポジションについて】 ■非常に風通しの良い社風です。 ■リモート、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に勤務可能です。 ■キッティングから始まり、業務範囲を広げていくことで、着実に社内SEとして成長可能です。
社内SEやヘルプデスクなどの実務経験3年以上
-
550~700万
仕事概要 ・社内からのIT領域の問い合わせ回答および担当部門へのエスカレーション ・社員向けFAQの作成と更新 ・PC/携帯端末の運用管理、費用処理、ライフサイクルマネジメント(調達~廃棄までの全プロセス) ・セキュリティソフト、やPC管理ツールの運用管理 ・契約管理、ベンダーとの折衝 ・問い合わせ所要時間やPCリードタイム等の各種KPI測定、改善活動
必須スキル ・5年以上の社内ヘルプデスクまたは情報システム経験 ・自走力を持ち、高いコミュニケーション力で社内外のステークホルダーと折衝ができる方 ・複数部署にまたがるPJをPM/PLとして推進した経験 ・シニアレベル以上のWindows or macOSの知識 歓迎スキル ・Jamf/Intune/LANSCOPEの構築、運用管理経験 ・BYOD(MDM)の構築、運用管理経験 ・1000台規模のPCの運用管理経験 ・業務の自動化・改善の経験 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティいずれかに関する知識 求める人物像 ・最高の従業員体験を提供するために、高い視座でグループの運営戦略を考えられる方 ・ユーザー/管理者双方の視点で思考ができる方 ・定型業務も責任感を持って遂行できる方 ・マルチタスクが苦でない方 ・ホスピタリティを持ち、困りごとを解決したいというマインド
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